Pressemitteilungen zu Coaches

… App im Rahmen des 2. Südwestfälischen Wissensforums in Siegen. "Die Funktion der App basiert auf verschiedenen Persönlichkeitsdiagnostik-Tools und auf der jahrelangen Erfahrung mit tausenden Klienten", erklärt Prinz, der zu den Top-Spezialisten in der Ausbildung von Trainern und Business-Coaches gehört und hier ebenfalls sehr stark auf Persönlichkeitsdiagnostiken setzt. Mit der neuen Web-App soll den Menschen ein leichter, eher spielerischer Zugang zu dem komplexen Thema ermöglicht werden. "Es gibt viele Diagnostik-Tools auf dem Markt. In der Regel …

… „normalen“ und eines „unwiderstehlichen“ Angebots, konnten die Zuhörer selbst erfahren, dass sie sich als Kunde für das unwiderstehliche Angebot entschieden hätten, das normale Angebot nicht beachtet hätten oder dabei wesentlich preissensitiver gewesen wären. Am Ende war klar: Berater, Coaches, Trainer und Dienstleister tun sich wesentlich leichter, wenn sie über den Wert verkaufen, nicht über den Preis. Als Expertin für Personal Branding und Führungskraft in einem weltweit agierenden Unternehmernetzwerk gehört Anja Antropov zu den Referenten, die das …

… Königsmacher-Institut für einen Qualitätsstandard auf dem Trainermarkt sorgen, indem Weiterbildungen didaktisch und inhaltlich nachhaltig wirken und auf Augenhöhe durchgeführt werden. Zusätzlich zur Vermittlung von Referenten, Trainern und Coaches baut das Königsmacher-Institut die Veranstaltungsserie des Business-Expertenforums auf, um Experten mit erfolgsorientierten Teilnehmern zusammenzubringen. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite http://www.koenigsmacher-institut.com und zum Business-Expertenforum: http://expertenforum.koenigsmacher-institut.com

… sinnvoll sein könnte, mit einem Coach zusammen zu arbeiten, finden Sie sicher sofort. In Unternehmen wurde Coaching in der Vergangenheit oft zum Einsatz gebracht, wenn man mit Mitarbeitern nicht weiter wusste. Heute ist dies bereits in zahlreichen Firmen ganz anders. Arbeitgeber setzen Coaches ein, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, inne zu halten und ihre Arbeit zu reflektieren. Auch wissen Arbeitgeber, dass es Zeit braucht, in eine neue Rolle hinein zu wachsen und der Besuch eines Führungskräfteseminars als Beispiel nur ein Baustein für …

… einfach nur erfahren, was genau die Mediation ist. Ihnen kommt es eher darauf an, die Kompetenz der Mediation für sich und ihr soziales und berufliches Umfeld zu nutzen. Sie wollen selbst mit Konflikten besser umgehen können. Juristen, Coaches, Psychologen, Sozialarbeiter oder etwa Finanzdienstleister, die die Fachkompetenzen ihres ausgeübten Ursprungsberufes mit den Werkzeugen der Mediation bereichern möchten, sind eine weitere Zielgruppe. Die Weiterbildung kann je nach Bedarf als ein- oder zweisemestriges Studium belegt werden. Die Absolventen …

… Gesellschaftspolitscher Zeitgeist oder seelische Erkrankung?“ und „Verhaltenspräventive Ansätze der Initiative Gesunde Unternehmen“ referiert. In Workshops erarbeiteten die Teilnehmer – darunter Personalmanager, Führungskräfte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Personal- und Organisationsentwickler sowie Coaches – Handlungsstrategien für (ihr) Unternehmen. In einer Abschlussdiskussion wurden die Ergebnisse zusammengetragen und erörtert. Das große Interesse und die positiven Rückmeldungen der Teilnehmer – „sehr gut vorbereitete Vorträge, tolles …

… und profitieren können. Ein paar dieser Erfolgsgeheimnisse gibt Hermann Scherer am 22. Mai in Köln preis – auf Einladung des XING-Ambassadors und Moderators der Kölner XING-Regionalgruppe Martin Müller. Unter dem Titel „Der Weg zum Top-Speaker“ können an diesem Tag Trainer, Coaches, Berater und andere Selbstständige erfahren, wie man höchste Honorare mit und auf der Bühne erzielt und wie öffentliche Vorträge die eigene Karriere beflügeln können. In Deutschland teilen sich rund 200.000 Berater, Trainer und Coaches den Markt – die meisten davon mit …

Wiesbaden. Am 20. Mai startet der innovative Erfolgskurs Einfach erfolgreich! der beiden selbständigen Coaches und Trainerinnen Katharina Krstev und Sascha Sabrina Grötecke. Einfach erfolgreich! ist ein Erfolgspaket für Selbstständige und Menschen, die ihren eigenen Weg gehen wollen. Es ist die ideale Ergänzung zu Existenzgründungsseminaren und Gründercoachings und bringt die Teilnehmerinnen vom Planen ins Handeln. Mit Einfach erfolgreich! starten Menschen inspiriert, motiviert und mit Gruppenpower in eine neue berufliche und private Zukunft. Die …

… deutschsprachigen Raum. Falk S. Al-Omary betreut ausgewählte Redner und Experten bei ihrer Positionierung, ihrer Business-Planung bis hin zu Produkten wie Büchern, CDs und DVDs sowie rund um die Themen Medien und PR. Er macht Trainer, Referenten und Coaches zu unverwechselbaren, anziehenden und umsatzstarken Marken. Und er zeichnet seit mehreren Jahren auch für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Speakers Excellence verantwortlich. Gemeinsam veranstalten Speakers Excellence und Falk S. Al-Omary in diesem Jahr das 2. Südwestfälische Wissensforum …

… Coaching und insbesondere von der Verleihung des Erdinger Coaching-Preises: Zwei Forscherinnen durften sich über die Verleihung eines Sonderpreises und eines Preises für die beste Abschlussarbeit im Bereich Coaching freuen. Im Publikum fanden sich viele Coaches, aber auch Führungskräfte, HR-Kräfte und Studierende. Die aktive Teilnahme aller Kongressbesucher am Programm trug viel zur inspirierenden Atmosphäre des Kongresses bei. Wichtige Plattform Der Coaching-Kongress hat sich erneut als wichtige Plattform zum gegenseitigen Austausch erwiesen …

… Work“ ist für sie der Oberbegriff für die Dynamisierung von Arbeitsweisen, netzwerkartige Strukturen, virtuelle Teams, informelles arbeitsplatznahes Lernen und für die Umsetzung des 70:20:10-Modells. Zentrale Stichworte, die für Change- und Organisationsentwicklungsberater, Trainer und Coaches immer bedeutender werden. Susanne Alwart ist die Inhaberin von alwart+team, einem auf Change spezialisiertes Beratungs- und Trainingsinstitut das auch Aus- und Weiterbildungen für systemische Change-Berater und -Coachs anbietet. Alwart sieht in der digitalen …

… Innovationsbarrieren zu überwinden." Hier setzt InnovationLabs.Berlin an und bietet Unternehmen die Möglichkeit, Innovationsprojekte ausserhalb des gewohnten Arbeitsumfelds und gelöst von den Zwängen des Tagesgeschäfts zu realisieren. Unterstützt werden sie dabei durch umsetzungsstarke Coaches und einem Seminar- und Workshopangebot, das die neuesten Methoden des Innovationsmanagements am konkreten Projekt anwendet.  In Zusammenarbeit mit kreativen Gründern und hochmotivierten Start-Ups entstehen Verbindungen, die neue Ideen und Vorgehensweisen ermöglichen und …

… Coaching und insbesondere von der Verleihung des Erdinger Coaching-Preises: Zwei Forscherinnen durften sich über die Verleihung eines Sonderpreises und eines Preises für die beste Abschlussarbeit im Bereich Coaching freuen. Im Publikum fanden sich viele Coaches, aber auch Führungskräfte, HR-Kräfte und Studierende. Die aktive Teilnahme aller Kongressbesucher am Programm trug viel zur inspirierenden Atmosphäre des Kongresses bei. Wichtige Plattform Der Coaching-Kongress hat sich erneut als wichtige Plattform zum gegenseitigen Austausch erwiesen …

… Entscheidungsfindung und ermöglicht somit eine ganzheitliche Beurteilung und eine passgenaue Auswahl der Länder-Experten. Nicht im Trainer-Navi® enthalten, aber von den Mitarbeitern des interkulturellen Beratungsunternehmens ebenso berücksichtigt, werden weitere Fachkenntnisse und Spezialisierungen der Trainer bzw. Coaches. Das ergibt den Vorteil, dass für die Trainings branchenspezifische Länder-Experten eingesetzt werden können, die die Teilnehmer nicht nur kompetent auf eine Kultur vorbereiten, sondern sich dabei ganz bewusst auf die Geschäftskultur im …

… vielen Jahren in Kooperation mit der ZFH und der Hochschule Darmstadt erfolgreich an. „Dabei hat sich die Ausbildung kontinuierlich entwickelt und die Nachfrage kontinuierlich gesteigert“, so Trossen. Das Studienangebot richtet sich an Juristen, Coaches, Psychologen, oder beispielsweise Sozialarbeiter. Ebenso sind Wirtschaftswissenschaftler, die in Unternehmen beispielsweise Meinungsverschiedenheiten mit Geschäftspartnern ohne Gericht klären möchten, angesprochen. Die Weiterbildung kann je nach Bedarf als ein- oder zweisemestriges Studium belegt …

… ursprünglich in der Therapie von Traumapatienten, seit kurzem wird sie auch im Coaching bei Menschen mit Flugangst oder emotionalem Stress (z.B. vor Prüfungen, Reden oder Auftritten), im Leistungssport, bei Führungskräften oder bei Künstlern angewendet. Darüber hinaus ist das Quadro für Coaches geeignet, die ihren Kunden eine Hilfe zur Selbsthilfe an die Hand geben möchten. Die beiden Autoren stellen kurz und kompakt Techniken zur Stabilisierung der inneren Balance vor, die einfach und ohne fremde Hilfe anwendbar sind. „Ich habe diese Methode als …

… verborgenen Motive und Antreiber ihres Gegenübers kennen und erfahren zudem viel über sich selbst, das eigene Denken und Handeln“, verspricht Bandt. Veranstalter der Reihe „Zwei Stunden für mehr Menschenkenntnis“ ist die BISW GmbH, eine der größten Bildungseinrichtungen für Trainer, Business-Coaches und Personalentscheider sowie Vorreiter in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Michael Bandt ist einer der Geschäftsführer der BISW GmbH mit Sitz in Krefeld, ist aber auch als Speaker auf großen und kleinen Bühnen mit seinem Themen präsent und gilt als einer …

… einem Rabatt von 10% auf den Normalpreis kann der Studierende ab dem 16. März bei jeder Buchung profitieren. Durch die Nutzung des vergünstigten Sofortzahlertarifes zusammen mit dem Osterrabattcode spart man sogar bis zu 20%. Der Bedarf an qualifizierten Trainern, Coaches und Beratern ist größer denn je. Mit einer soliden Grundausbildung im Fitness- und Coachingbereich sowie einer individuellen Spezialisierung erhöhen sich die beruflichen Chancen auf dem Markt. „Mit unserer Osteraktion möchten wir unserer Zielgruppe ein attraktives Angebot machen. …

… Antreiber ihres Gegenübers kennen und erfahren zudem viel über sich selbst, das eigene Denken und Handeln“, verspricht Prinz. Veranstalter der Reihe „Zwei Stunden für mehr Menschenkenntnis“ ist die BISW GmbH, eine der größten Bildungseinrichtungen für Trainer, Business-Coaches und Personalentscheider sowie Vorreiter in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Theo Prinz ist einer der Geschäftsführer der BISW GmbH mit Sitz in Krefeld, betreibt aber auch ein IT-Unternehmen in Rimpar. „Ich setze die Methoden der Persönlichkeitsdiagnostik und der intrinsischen …

… nichts wichtiger für den beruflichen und privaten Erfolg als der Umgang mit anderen Menschen“, resümiert Bandt. Veranstalter der Reihe „Zwei Stunden für mehr Menschenkenntnis“ ist Bandts BISW Gruppe, eine der größten Bildungseinrichtungen für Trainer, Business-Coaches und Personalentscheider sowie Vorreiter in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Michael Bandt ist einer der Geschäftsführer der BISW, aber auch professioneller Vortragredner. „Durch meine eigene Erfahrung als Unternehmer und Trainer kenne ich die Herausforderungen der Kommunikation – …

… professioneller Unternehmensberatung, persönlichem Coaching und gewinnbringenden Zusatzleistungen“, verspricht Michael Bandt. Bandt ist nicht nur Geschäftsführer der BISW Gruppe, einem der größten Aus- und Weiterbildungsinstitute im deutschsprachigen Raum für Trainer und Business-Coaches, sondern auch erfahrener Vortragsredner, Top-100-Trainer und gefragter Unternehmer. Vielfach wurde er für seine Leidenschaft, Kreativität und erfolgreichen Unternehmensgründungen ausgezeichnet und gilt als einer von ganz wenigen Experten für die Themen Persönlichkeitsentwicklung …

… Umgebung mit vielen Variablen in der Produktentstehung angepasst werden. Fach- und Führungskräfte aus den Unternehmensbereichen Geschäftsführung, Strategische Produktplanung, Geschäftsmodellentwicklung, Forschung, Entwicklung und Konstruktion, Controlling, Benchmarking; Unternehmensberater und Coaches sind zu dieser Weiterbildung eingeladen. Die Fragestellungen der Teilnehmer zum Themenumfeld werden berücksichtigt. Die Vortragsthemen tangieren folgende Bereiche des Innovationsmanagement: Bedeutung von F&E und von Produktinnovationen, Innovationsbenchmarking, …

… arbeiten. „Schließlich ist nichts wichtiger für den beruflichen und privaten Erfolg als der Umgang mit anderen Menschen“, resümiert Prinz. Veranstalter der Reihe „Zwei Stunden für mehr Menschenkenntnis ist die BISW GmbH, eine der größten Bildungseinrichtungen für Trainer, Business-Coaches und Personalentscheider sowie Vorreiter in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Theo Prinz ist einer der Geschäftsführer der BISW GmbH mit Sitz in Krefeld, betreibt aber auch ein IT-Unternehmen in Rimpar. „Durch meine eigene Erfahrung als Unternehmer und Trainer kenne …

… geführtes Weiterbildungsinstitut legt die ZIBS großen Wert auf einen maximalen Erfolg ihrer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen. Unter ihrem Motto „Better Leaders for a better World" beschäftigt sie daher ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team von über 50 Dozenten, Consultants, Coaches und Professoren. Zu ihren besonderes Stärken gehört es außerdem, dass alle Seminare, Workshops und Coachings – ganz gleich, ob ein- oder mehrtägig – in Kleinstgruppen von durchschnittlich sechs bis acht Teilnehmern stattfinden. Der neue Katalog 2015 der …

… Redneragentur ist seit vielen Jahren Aussteller und Partner der didacta und setzt nun mit dem 2. Impulsforum eigene starke Akzente. „Wir veranstalten hier einen eigenen Kongress auf der Messe – für alle Besucher, aber auch speziell für Trainer, Redner und Coaches“, verspricht Gerd Kulhavy, Geschäftsführer von Speakers Excellence. Am Samstag, den 28. Februar gibt es einen eigenen „Redner-Marketing-Tag“ für Redner, Trainer und Coaches. „Wir setzen mit dem 2. Impulsforum unsere enge Partnerschaft mit der didacta fort und sorgen für zusätzliches Leben …

… Umsetzung seiner Idee enthusiastisch und mit Bravour genommen hat versteht selbst nicht, warum ihn – vermeintlich am Ziel angekommen – die Alltagsaufgaben des Geschäftsführers plötzlich lust- und antriebslos zurücklassen. So verwundert es auch nicht, dass mehr und mehr Trainer und Coaches das Tool begeistert aufgreifen und in der Arbeit mit ihren Klienten nutzen: „Als Trainer schätze ich an aHead die einfache Handhabung des Fragebogens sowie die klare und übersichtliche Auswertung, die die TeilnehmerInnen erhalten. Ich habe lange nach einem solchen …

… startet deutschlandweite Tour rund um die Themen Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und "Miteinander auskommen" Krefeld. Unter der Überschrift „Zwei Stunden für mehr Menschenkenntnis“ startet die Krefelder BISW Gruppe, eines der größten Weiterbildungsinstitute für Trainer, Business-Coaches, Sachverständige und Personalverantwortliche, eine bundesweite Vortragsreihe. Drei jeweils zweistündige Abendseminare stehen auf dem Programm: „Menschenkenntnis leicht gemacht“, „Schön, dass es mich gibt“ und „Wir kennen uns länger als tiefer“. Alle drei …

… oder Lehre? Die Nelson-Mandela-Schule organisierte jetzt wieder für Zwölftklässler die Berufsorientierungswoche mit einem vielfältigen Angebot. Die Schüler besuchten die Hochschule für angewandte Wissenschaften, sie unterzogen sich einem individuellen Test bei der Arbeitsagentur, Personal Coaches trainierten mit ihnen Bewerbungsgespräche und prüften ihre Bewerbungen. Und schließlich kamen Vertreter verschiedener Berufe - auch ehemalige Schüler - in die Schule und informierten. Was ist Eventmanagement, wie wird man Bankkauffrau, wie Polizist, …

… einzuhalten und den schnellstmöglichen Trainingsfortschritt während der sogenannten Superkompensationsphase zu erzielen. Daneben ist es ebenso für Menschen geeignet, die häufig Stress-Situationen ausgesetzt sind, wie beispielsweise im Beruf. Das Shirt nimmt in beiden Fällen die Rolle eines Coaches ein: Es misst die Vitalwerte und sendet diese an die dazugehörige App. Hier werden die Daten im Sekundentakt ausgewertet und abgebildet. Berufstätige können so mit Hilfe des Shirts auf mehr Ausgeglichenheit im Job achten. Alleinstellungsmerkmale und …

… mindestens zwei – und maximal 4 Monate ausgestellt sein. Ziele des Akademiker Coachings ist es, neue Perspektiven zu entwickeln, einen neuen Job zu finden oder möglicherweise eine eigene Existenz zu gründen. Dabei ermitteln die erfahrenen INQUA-Coaches zunächst, wie die persönliche Ausgangslage ist, helfen bei der Zielbildung entwickeln dann eine Strategie, mit der das Ziel oder die Ziele erreicht werden können. Bestandteile des Akademiker-Coachings sind Erstgespräch, das biographieorientierte Leitfaden-Interview, die Genogramm-Erstellung, die …

… Beratertätigkeit die befähigt, eigene Seminare und Coachings mit dem Co-Trainer Pferd anzubieten, sondern gibt Anregungen für die Positionierung und die Markterschließung in diesem Metier. Die Zielgruppen, an die sich die Train-the-Trainer-Ausbildung richtet, sind sowohl Coaches, Trainer, Berater, Lehrer, Psychologen, Pädagogen, Personalentwickler als auch Pferdewirte und Pferdeleute, die pädagogische Vorkenntnisse mitbringen oder in einer Kooperation mit einem Coach/Trainer in diesem Bereich arbeiten möchten. Folgende Inhalte sind Bestandteil der Ausbildung: …

… vielen Jahren in Kooperation mit der ZFH und der Hochschule Darmstadt erfolgreich an. „Dabei hat sich die Ausbildung fortwährend entwickelt und die Nachfrage kontinuierlich gesteigert“, so Trossen. Das Studienangebot richtet sich an Juristen, Coaches, Psychologen, oder beispielsweise Sozialarbeiter. Ebenso sind Wirtschaftswissenschaftler, die in Unternehmen beispielsweise Meinungsverschiedenheiten mit Geschäftspartnern ohne Gericht klären möchten, angesprochen. Die Weiterbildung kann je nach Bedarf als ein- oder zweisemestriges Studium belegt werden. …

… Co-Trainer außerordentlich erfolgreich zu sein, liefert Franziska Müller Inhalte wie umsatzstarke Positionierung, Akquise, Marketing, Online-Vermarktung und Pressearbeit. Die Ausbildung zum pferdegestützten Coach an der AKADEMIE FRANZISKA MÜLLER verändert Leben. Das Leben der zukünftigen HORSE ASSISTED COACHES und das Leben derer zukünftigen Klienten. Das Coaching mit Pferden nach dem Konzept von Franziska Müller inspiriert Menschen und setzt neue Maßstäbe in der Weiterentwicklung. Aussagen wie „Die pferdegestützte Ausbildung bei Franziska Müller war …

… Jahren tätig und bietet Coachings, Trainings und Seminare mit Durchführungsgarantie für kleine und mittelständische Unternehmen. TRILOGIE unterstützt Unternehmen darin, ihre Ziele mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zu erreichen. Die Berater, Trainer und Coaches von TRILOGIE besitzen eine große Werkzeugvielfalt, die sie situationsbezogen einsetzen. Neben den Trainings- und Beratungserfahrungen verfügen diese über spezifische Kenntnisse aus Tätigkeiten mit Fach- oder Führungsverantwortung. Die besprochene Seminardatei können Sie herunterladen …

… unsere Sponsoren, das Land Hessen und das Gesundheitsunternehmen Sanofi, das eigentliche Ziel erreicht. Eine Teilnahme bei Science4Life hat sich bewährt. Die Chancen für den unternehmerischen Erfolg steigen vor allem auch durch die Unterstützung von ehrenamtlichen Experten und Coaches während des Wettbewerbs.“ Ab sofort können Ideenträger an der Konzept- und anschließend an der Businessplanphase teilnehmen. Eine vorherige Teilnahme an der Ideenphase ist dafür nicht notwendig. Die Frist für die Einsendung des Geschäftskonzepts ist der 16. Januar …

… „Oft denken wir ja bei der Wahl der Instrumente für Kompetenzentwicklung an ein Entweder-Oder. Dieses erfolgreich eingesetzte Konzept zeigt sehr schön, wie viel Kraft in der Kombination dieser Elemente liegt“, so Gianni Liscia weiter: „Es zeigt, dass Trainer und Coaches, wenn es das Thema erforderlich macht, mehr zu bieten haben als Stuhlkreis und Pinnwand.“ Auszeichnung für „Onko-Coaching“: Krebspatienten den Wiedereinstieg ermöglichen – Unterstützung für Teams und Vorgesetzte Neben dem dvct Coach & Trainer Award hat die Jury auch zwei weitere …

… werdender Belegschaften die Bedeutung des Faktors Gesundheit für Personen, Teams und Organisationen. „Alle Bemühungen und Angebote können nur dann erfolgreich sein, wenn sie im Einklang mit den Unternehmenswerten und dem vorgelebten Verhalten der Führungskräfte stehen. Hier können Coaches und Trainer viel Unterstützung und Orientierung geben. Aber sie übernehmen auch eine hohe Verantwortung – es geht schließlich um den Erfolg des Unternehmens und die Gesundheit der Menschen, die dort arbeiten.“ So erklärt Vivi Dimitriadou, Vorstandsvorsitzende des …

… Wirkung und Karrierenetzwerke veröffentlicht hat. Als S.C.I.L.-Instruktorin gibt sie ihr Wissen über die zielgerichtete Entwicklung von Wirksamkeit nicht nur in Vorträgen weiter – sie bildet zudem auch zukünftige S.C.I.L.-Master aus. Diese Ausbildung befähigt Trainer, Berater und Coaches, aber auch Personalverantwortliche in Unternehmen, den Status Quo der eigenen Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz sowie den ihrer Kunden zu ermitteln und jeweils optimiert in der Kommunikation und im Auftreten zu agieren. Gleichzeitig lernen die Teilnehmer, andere …

… Jahren tätig und bietet Coachings, Trainings und Seminare mit Durchführungsgarantie für kleine und mittelständische Unternehmen. TRILOGIE unterstützt Unternehmen darin, ihre Ziele mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zu erreichen. Die Berater, Trainer und Coaches von TRILOGIE besitzen eine große Werkzeugvielfalt, die sie situationsbezogen einsetzen. Neben den Trainings- und Beratungserfahrungen verfügen diese über spezifische Kenntnisse aus Tätigkeiten mit Fach- oder Führungsverantwortung. Mehr erfahren sie auf http://seminare.trilogie.de/

… kontinuierlich entwickelt und die Nachfrage kontinuierlich gesteigert – doch um die Qualität des Studiums zu gewährleisten, achten wir strikt auf die Limitierung der Teilnehmerzahl“, so Trossen. Das Studienangebot richtet sich an Juristen, Coaches, Psychologen, oder beispielsweise Sozialarbeiter. Ebenso sind Wirtschaftswissenschaftler, die in Unternehmen beispielsweise Meinungsverschiedenheiten mit Geschäftspartnern ohne Gericht klären möchten, angesprochen. Die Weiterbildung kann je nach Bedarf als ein- oder zweisemestriges Studium belegt werden. …

… rund um die Themen Leadership, Management und Potenzialentwicklung, wurde kürzlich von Maria Prinzessin von Sachsen-Altenburg ausgezeichnet. In den letzten 18 Monaten hat Michael Bandt intensiv an innovativen Trainingskonzepten und Vermarktungsstrategien für Trainer und Business-Coaches gearbeitet und diese nun auch in seine BISW Gruppe integriert. Die BISW Gruppe gehört zu den größten Ausbildungszentren im deutschsprachigen Raum für Management-Trainer, Business-Coaches und Sachverständige und unterstützt ihre Absolventen auch bei der Erstellung …

… die komplexen Funktionsweisen des Körpers, seiner Störungen und deren Auswirkungen zu entwickeln. Im dritten Jahr geht es wieder um Kommunikation und Wahrnehmung, diesmal auf einer feineren Schwingungsebene, der Energieebene. Im vierten und fünften Jahr setzen sich die Coaches mit Wandel und Grenzerweiterung auseinander. Der Info-Abend bietet die Möglichkeit die Ausbildungsleitung Frau Yaya Bela Roth und Herrn Siddhant Brandschert (beide Instituts- und Ausbildungsleitung) kennen zu lernen und sich einen tieferen Einblick in die Struktur und Inhalte …

… Start 14.-16.11.2014 Die erfolgreiche Begleitung von Menschen in beruflichen Orientierungs-, Umbruch- und Krisenzeiten ist zentrales Thema der 15. zertifizierte Ausbildung zum Job & Karriere Coach. Während der intensiven Ausbildungszeit ist die eigene berufliche Selbstreflexion des angehenden Coaches stets ein wichtiges Thema. Als professioneller Berater und authentischer Coach kann man erst dann wirklich gute Arbeit leisten, wenn die eigenen Sehnsüchte und Wünsche definiert und gelebt werden können. Neben dem fachlichen Wissen beinhaltet …

… das szenische Führungskräfte-Training "Act Leadership" wurde der Berliner Trainingsanbieter inszenio | agentur für szenische kommunikation mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis 2014/15 in Bronze ausgezeichnet. Vergeben wird der Preis alljährlich vom Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches. Die Preisverleihung fand am 15. Oktober 2015 im Rahmen der Messe "Zukunft Personal" in Köln statt. Die Jury hob in ihrer Begründung insbesondere das innovative und realitätsnahe Trainingskonzept hervor. "Managen Sie noch oder führen Sie schon …

• Seminare in Hamburg • Erste Zertifizierungsprüfung durch den BZTB Hamburg/Krefeld, 24. Oktober 2014 – Trainer, Berater, Coaches und Führungskräfte können sich vom 14. – 16. November 2014 sowie 8. – 10. Dezember 2014 in Hamburg zum 7 SUMMITS® Strategie Coach ausbilden lassen. Motivationsexperte Steve Kroeger hat diesen innovativen Coaching-Ansatz rund um Zielklarheit und Zielerreichung im Berufs- und Privatleben bei der Realisierung seines 7 SUMMITS Projekts entwickelt. Von 2007 bis 2014 hat er den höchsten Berg eines jeden Kontinentes bestiegen. …

Auf Europas größter Fachmesse für Personal-Management, der „Zukunft Personal“ in Köln zeichnete der BDVT (Berufsverband der Trainer, Berater und Coaches) die Tatkraft GmbH, Jüchen, mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2014/15 in Bronze aus. Der Berufsverband prämierte das Konzept der Nachwuchsförderung, das die Tatkraft GmbH, vertreten durch die Geschäftsführerin Marion Zupancic-Antons, für den Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW erarbeitet hat. Das Konzept ermöglicht die Entwicklung von Führungskräften aus den eigenen Reihen der Malteser. …

… Wirkung und Karrierenetzwerke veröffentlicht hat. Als S.C.I.L.-Instruktorin gibt sie ihr Wissen über die zielgerichtete Entwicklung von Wirksamkeit nicht nur in Vorträgen weiter – sie bildet zudem auch zukünftige S.C.I.L.-Master aus. Diese Ausbildung befähigt Trainer, Berater und Coaches, aber auch Personalverantwortliche in Unternehmen, den Status Quo der eigenen Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz sowie den ihrer Kunden zu ermitteln und jeweils optimiert in der Kommunikation und im Auftreten zu agieren. Gleichzeitig lernen die Teilnehmer, andere …

Der nächste Lehrgang zum enerise®-Mental-Coach startet im November 2014. Der führende Experte für punktgenaue Bestform, Thomas Schlechter, qualifiziert darin Trainer, Berater, Pädagogen und Coaches, sein bewährtes enerise-Erfolgskonzept bei ihren Kunden anzuwenden. Ehrwald/Zugspitze, 21. Oktober 2014. Spitzen-Leistungen jederzeit und auf den Punkt genau abrufen zu können, das ist wahrlich eine Kunst. Trainer, Coaches und Pädagogen, die diese wichtige Fähigkeit ihren Klienten vermitteln möchten, können ab November 2014 von Thomas Schlechter lernen, …

… Modell zu fördern. Die entstandenen Lern- und Entwicklungsprozesse führen dazu, dass unsere jungen Talente zukünftig Verantwortung bei uns übernehmen können“, macht Ingmar Rath, Vorstandsvorsitzender der Integrata AG, deutlich. Der BDVT würdigte als Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches nicht nur die Innovationskraft von PRISMA, sondern auch die Leidenschaft, mit der die Teilnehmerinnen am Future Potential Programm das Projekt im Finale auf der Messe Zukunft Personal in Köln erläutert haben. „Das Trainingskonzept Prisma basiert auf dem …