(openPR) Bereits zum 16. Mal richten interculture.de e.V. und die Friedrich-Schiller-Universität in diesem Jahr (28.08. bis 06.09.2015) die Interkulturelle Sommerakademie (ISA) in Jena aus. Die ISA zählt längst zu den größten interkulturellen Veranstaltungen in Deutschland und bietet an insgesamt zehn Tagen ein umfangreiches Programm an Workshops und Vorträgen für alle, die sich für interkulturelle Themen interessieren.
Ab Ende August lädt die interkulturelle Organisationsberatung interculture.de e.V. wieder dazu ein, sich im Rahmen der Interkulturellen Sommerakademie (ISA) und ihrer vielfältigen Workshops rund um die Themen interkulturelle Kompetenz und Kommunikation auszutauschen und beruflich weiterzubilden. Über einen Zeitraum von zehn Tagen kommen am Jenaer Uni-Campus (Carl-Zeiss-Straße 3) erneut zahlreiche ExpertInnen aus den Bereichen Training, Coaching und Mediation sowie Interessierte aus verschiedensten Arbeitsbereichen zusammen. Ziel der ISA ist es, Erfahrungen zu teilen, Wissen zu vermitteln und gemeinsam nach Wegen für erfolgreiche Integration und interkulturelle Zusammenarbeit zu suchen. Gerade vor dem Hintergrund zunehmender Migration von Fachkräften und Flüchtlingen kommt interkultureller Kompetenz ein besonderer Stellenwert zu.
Diverse Themenworkshops ermöglichen den ISA-TeilnehmerInnen Einblicke in verschiedene Trainings-Methoden und interkulturelle (IK) Arbeitsbereiche wie IK Coaching, IK Mediation oder IK Teamentwicklung. Weitere Workshops beschäftigen sich mit IK Projektmanagement, Führungsformen und Diversity Management. Auch praktisches Rüstzeug, wie Sprechtechniken oder angemessene Selbstdarstellung und Körpersprache können sich DozentInnen, TrainerInnen, Coaches und BeraterInnen in den verschiedenen Workshops aneignen.
Erstmalig beginnt mit der diesjährigen Sommerakademie auch der Zertifikats-Lehrgang zum/zur „Interkulturellen Change ManagerIn“. Der bereits vierte Zweig berufsbegleitender Weiterbildung aus dem Hause interculture.de e.V. lässt sich im Grunde als Antwort auf anhaltende gesellschaftliche Veränderungsprozesse, wie politische und wirtschaftliche Entgrenzungsdynamiken begreifen. Wie die Kurse zum/zur IK CoachIn, IK MediatorIn und IK TrainerIn, startet auch Ausbildung zum/zur Change ManagerIn mit einem Modul zur interkulturellen Kompetenz. Daraufhin erfolgt dann jeweils die Spezialisierung der etwa einjährigen Zertifikatskurse. Die Ausbildungen basieren auf einem Blended Learning Konzept, das Präsenzlernen und internetbasierte Lehrveranstaltungen miteinander verbindet.
Am Abend des 03.09.2015 (18:00-21:00 Uhr) laden die VeranstalterInnen alle Interessierten zu einer kostenlosen Abendveranstaltung (Vortrag plus Kurzworkshop) zum Thema „Interkulturelle Kompetenz in der Schule“ ein. Auf der Basis empirischer Studien berichtet Hochschulprofessor Dr. Ulf Over, wie Lehrerinnen und Lehrer eine interkulturell kompetente Schule konstruieren und wie interkulturelle Kompetenz in Schulen entwickelt werden kann.
Für Promovierende und solche die es werden wollen bietet das Doktorandenkolloquium des Hochschulverbands für interkulturellen Studien (IKS) am 04.09.2015 (09:00-17:00 Uhr) zusätzlich Einblicke in aktuelle Promotionsvorhaben zu interkulturellen Themen, die in Kurzvorträgen vorgestellt werden. Auch Interessierte, die keine eigenen Forschungsergebnisse vorstellen möchten oder die eine Dissertation planen, sind herzlich zur Veranstaltung eingeladen
Die 16. Interkulturelle Sommerakademie steht allen BesucherInnen mit interkulturellen Interessen offen. Aktuelle Informationen zum Programm und ein Anmeldeformular sind im Internet verfügbar (http://www.interculture.de/sommerakademie.htm).
