Pressemitteilungen zu Berufsleben

… wie man seinen inneren Schweinehund überwinden kann und mit mehr mentaler Stärke an die Herausforderungen in Beruf und Alltag herangeht. Mit Kompetenz und rhetorischem Geschick gelingt es ihm mit seinem Vortrag die Brücke vom Extremsport zum Alltags- und Berufsleben zu schlagen und andere Menschen auf ihren nächsten eigenen „Marathonlauf“ – sei es das schwierige Projekt oder die bevorstehenden zähen Verhandlungen – vorzubereiten. Die Schlagwörter Extremsport, Spitzenleistungen, mentale Stärke und Erfolg finden sich in allen seinen Reden und Trainings …

… einen Neuanfang wagen wollen und Planungssicherheit benötigen. Ein typischer Fall: Wenn der Eigentümer seineAgentur aus Alters- oder Gesundheitsgründen abgeben möchte, sollte nach Auffassung der Triple A Trust AG seine Lebensleistung im Bestandswert berücksichtigt werden. Der Inhaber hat sich ein Berufsleben lang im freien Markt gegen alle Widerstände durchgesetzt und einen nachhaltigen Bestand aufgebaut. Jetzt will er die Früchte Ihrer Arbeit ernten und steht vor dem Problem, dass der mit der Bewertung verbundene Aufwand kaum zu bewältigen ist und …

… Untersuchungsleiter und Direktor des Bergstrom Center for Real Estate Studies an der Florida Universität in Gainesville. „Das milde Klima im Sunshine State sowie die umfangreichen Freizeitangebote sorgen für eine Attraktivität insbesondere bei denen, die bald aus dem aktiven Berufsleben ausscheiden werden“. Ein derzeit hohes Angebot von Eigentumswohnungen in den südlichen Regionen Floridas wie z.B. Miami und Ft. Lauderdale, hat bereits zu erheblichen Preisreduzierungen am Markt geführt. „Der schwache Dollar und das grundsätzliche Vertrauen in die USA als …

… tun? Ein Beispiel: Auf der Welt gibt es Milliarden von Menschen. Jeder sieht anders aus und hat individuelle Fähigkeiten. Warum ist das so? Die Natur sorgt für Vielfalt und damit für permanente Dynamik und Neugier. Analogie: Findet Vielfalt und Individualität im Berufsleben statt? Eher nicht, und wenn, dann nur sehr eingeschränkt. Vielmehr versucht jeder den anderen zu kopieren. Kleinunternehmen eifern den großen Konzernen nach. Mit 'Mehrplatzfähigkeit' sollen die Mitarbeiter alle Arbeitplätze beherrschen. Einer soll wie der andere sein. Damit wird der …

… - Systematisch zum Erfolg BusinessVillage Verlag 2008 ISBN: 9783934424920 21,8 € http://www.businessvillage.de/eb-559_Projektmanagement-kompakt-Systematisch-zum-Erfolg.html Über die Autoren Alexander Scheel: Das Thema "Projektmanagement" zieht sich wie ein roter Faden durch das Berufsleben des Autors. Nach Projekt- und Führungsaufgaben in internationalen Konzernen und in mittelständischen Industrieunternehmen ist er heute Geschäftsführer der Tiba Managementberatung GmbH. Stephan Kasperczyk: Nach langjähriger Tätigkeit als technischer …

… Nachgelagerte Besteuerung bedeutet: Aufwendungen für die Altersvorsorge sind während der aktiven Zeit von der Steuer freigestellt. Dafür werden die daraus resultierenden späteren Renteneinnahmen voll besteuert, natürlich unter Berücksichtigung der dann geltenden Freibeträge. Wer noch im aktiven Berufsleben steht und für das Alter vorsorgt, kann die Aufwendungen von der Steuer abziehen. So steht in jüngeren Jahren, wo vielleicht Familiengründung etc. anstehen, durch die Steuerersparnis mehr Geld für private Zwecke zur Verfügung. 419 Wörter 2741 …

… absoluten Zahlen der Ausbildungsverhältnisse vor Mannheim, Karlsruhe und Frei­burg“, freut sich IHK-Hauptgeschäftsführer Heinrich Metzger. Dies zeige deutlich die außerordentlichen Anstrengungen, die auch die IHK Heilbronn-Franken in den vergangenen Jahren mit ihrer Ausbildungsoffensive unternommen habe. „Es gibt keine bessere Investition in die Zukunft, als jungen Menschen einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen“, unter­streicht Metzger weiter. „Ich danke allen Unternehmen, die dies durch ihre Ausbildungsbereitschaft möglich machen.“

… und weitsichtige Personalpolitik betreibe. Nach massivem Stellenabbau würden auch den Automobilbauern in den nächsten Jahren die qualifizierten Fachkräfte ausgehen. Gegenwärtig stehe in Deutschland von den über 55-jährigen noch etwas mehr als ein Drittel im aktiven Berufsleben. Der bedrohliche Personalengpass im Mittelstand impliziere eine „Handlungsaufforderung an uns alle, egal ob Unternehmer, Manager, Politiker oder Arbeitnehmer". Schössler empfiehlt ein strategisches Programm zum Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft. So sei an eine …

Beim Klettern in den Alpen ist jeder auf seine Teampartner angewiesen, genauso wie im Berufsleben. Daher bietet sein solches Outdoor-Erlebnis den idealen Rahmen, das Miteinander von Führungskräften zu stärken. „Der Aufstieg zur Berghütte kann ähnlich beschwerlich sein wie der im Berufsleben“, erläutert Corinna Roosen, die solche Managementseminare vermittelt, „und am Berg zeigt sich schnell, dass niemand ohne das ganze Team oben ankommen kann. Das ist eine wichtige Erfahrung, wie die Teilnehmer immer wieder bestätigen.“ Bei den Klettertouren in …

mitbringen, organisieren wir die Betreuung gerne! Nach vorheriger Absprache mit uns, können wir die Betreuung der Kinder gewährleisten, während der Elternteil an einem Vorstellungsgespräch teilnimmt. Die Gespräche liegen meist im Rahmen von einer Stunde, in der die Kinder dann die Möglichkeit haben, zum Beispiel zu malen oder sich mit eigenen Spielsachen zu beschäftigen. Wir hoffen, dass wir so den Eltern die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bei uns und damit auch den (Wieder)Einstieg in das Berufsleben erleichtern können.

… „Sekretariatsmanagement – Leben und Arbeiten mit neuen Denkansätzen“ veröffentlicht. „Wissen ist wertvoller, wenn man es teilt und damit vervielfältigt“, erklärt sie ihr Erstlingswerk. Das Motto der Managerin lautet „Carpe diem“, genieße den Tag, sowohl im Privat- als auch Berufsleben. „Man soll Spaß am Lernen und Arbeiten haben“, sagt sie, „ich möchte Menschen Mut machen, inspirieren und motivieren.“ Dies scheint mit durchschlagendem Erfolg zu gelingen, in diesem Jahr ist die Birgit Lausecker Consulting für den Bayerischen Qualitätspreis 2009 …

… in der (medialen) Öffentlichkeit an, wünscht man sich häufig, dass jeder, der an öffentlichen Gesprächsrunden teilnimmt, in den Genuss einer solchen dialektischen Grundausbildung kommen sollte. Doch auch fernab von der breiten Öffentlichkeit, im Privat- und vor allem im Berufsleben wird das alte Grundwissen der Dialektik zu selten zurate gezogen. In unserer Gesellschaft, in der Kommunikation eine Schlüsselposition einnimmt, rücken die Dialektik und die Rhetorik, als angewandte Dialektik, dennoch wieder in den Vordergrund – oder sollten es zumindest. …

… künftigen Auszubildenden wird im Rahmen der Veranstaltung die Chance geboten, durch eine Unterschrift in die traditionelle „Lehrlingsrolle“, ihre neugewonnene Zugehörigkeit zum Handwerk zu besiegeln. Zudem werden die Jugendlichen vom Ehrengast Staatssekretär Winfried Alber, Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg, im Berufsleben begrüßt. Dieses Angebot wird auch Daniel Gohlke nutzen: „Ich freue mich darauf, den ersehnten Beginn meiner Ausbildung im Handwerk, zusammen mit anderen zukünftigen Lehrlingen, zu feiern.“

… der Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure, Organisation und Konzeption übernimmt seit 1995 die Event-Agentur ICCOM International. Die heutige Zeit verlangt Flexibilität und die Fähigkeit zum Umdenken. Interdisziplinäres Denken ist daher schon beim Einstieg ins Berufsleben ein wichtiger Faktor. Technisches Wissen und Führungsqualitäten sind untrennbare Voraussetzungen für den unternehmerischen Erfolg. „Der 9. Deutsche Wirtschaftsingenieurtag bietet den Teilnehmern wieder eine attraktive Möglichkeit, sich mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft …

… wollen die BA und das Familienministerium dazu eine Kooperationsvereinbarung abschließen, berichtet die „Financial Times Deutschland“ in ihrer Internet-Ausgabe. Vorgesehen sind bislang zusätzliches Geld und Trainingsprogramme für Frauen, die über 40 Jahre alt sind. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben sei für diese Frauen bisher oft ein „Hürdenlauf über mehrere Jahre“. So hatte sich Ursula von der Leyen bei der ersten Ankündigung des Vorhabens im Frühjahr 2008 geäußert. Bundesregierung und Arbeitsamt widmen sich damit verstärkt einer gesellschaftlichen …

… Sprache zielgerichtet einzusetzen. Wenn es schon an Achtsamkeit hinsichtlich der Wortwahl fehlt, liegt nahe, dass ein bewusster Einsatz nonverbaler Sprachelemente zumeist völlig vernachlässigt bleibt. Was nun in bestimmten Momenten vielleicht auch nicht weiter tragisch ist, verhindert im Berufsleben (aber nicht nur da) häufig einen erfolgreichen Verlauf von wichtigen Gesprächen und Verhandlungen. Gesprochen wird zwar viel, doch von tatsächlich effektiver Kommunikation sind wir allzu oft sehr weit entfernt. Oder denken Sie regelmäßig darüber nach, wie …

… Vertriebskräfte zur Absatzsteigerung will Vorwerk aus den Reihen der modernen Familien-ManagerInnen gewinnen. Denn speziell die Tätigkeit als RepräsentantIn im Direktvertrieb bietet hervorragende Bedingungen für Frauen und Mütter, die nach der Erziehungszeit den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen. Und dies, ohne dass sie die Familie oder den Haushalt vernachlässigen müssen. „Unser Direktvertriebs-Modell bringt es mit sich, dass die Arbeitszeiten von unseren RepräsentantInnen selbstständig und flexibel festgelegt werden“, erörtert Dr. Stefan Reißner. Der …

… Karriere“ sind in den Medien immer wieder Berichte zu lesen. Statt bei den Hausaufgaben des Nachwuchses helfen zu können, müssen oft beide Elternteile ihrem Beruf für das nötige Haushaltseinkommen nachgehen. Damit ihr Kind dennoch gut auf das Berufsleben vorbereitet wird, holen sich einerseits immer mehr Eltern Unterstützung: Jeder vierte Schüler erhält im Laufe seines Schullebens Nachhilfeunterricht außerhalb der Schule, ein Fünftel davon in Nachhilfe-Instituten. Doch zögern andererseits Familien mit geringerem Verdienst häufig, einen Vertrag bei …

… und entdecken den KOOPERATIONS-GEDANKEN, um direkt – und auf ihre speziellen Interessen, wie GANZHEITLICHKEIT und NACHHALTIGKEIT abgestellt – wirtschaftlich aktiv zu werden und Einfluss auszuüben. · Menschen wollen Ihre Individualität erhalten, wollen aktiv und SINNHAFT im Berufsleben mitgestalten, und entscheiden sich bewusst für kooperative TEILHABE und gegen Abhängigkeit. MMW erkennt zugleich in dieser positiven Entwicklung so etwas wie einen „DENK-WECHSEL“, vielleicht sogar eine Art „Paradigmen-Wechsel“: Menschen legen immer mehr Wert darauf, …

… und weitere 10%, dass es nur sehr selten geschieht. Darüber hinaus haben 3% der Arbeitnehmer angegeben, dass sie schon einmal Erfahrungen damit gesammelt haben, aber dies mittlerweile der Vergangenheit angehört. Gerade einmal 18% der Befragten hatten in ihrem bisherigen Berufsleben noch nie Probleme mit Mobbing. Die restlichen 5% haben bislang noch nicht gearbeitet oder machten keine Angaben. Dieses Ergebnis deckt sich mit Studien anderer Institute, wonach Mobbing in deutschen Betrieben weit verbreitet ist. Direkt betroffen sind demnach etwa drei …

… das Mittelmaß hinauskommen, d. h. eigene Stärken, Neigungen, Interessen, Potenziale - kurz alles das was einem Menschen i. d. R. Spaß macht, sind wesentliche Indikatoren für eine sinnvolle Berufswahl bzw. einen erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in das Berufsleben, so der Wirtschaftsexperte, Coach und Hochschuldozent Ralf Overbeck. Die Tradition in Familien, der Wunsch des Firmeninhabers mit Blick auf seine Unternehmensnachfolge können Gründe für die Berufswahl von jungen Menschen sein. Alle Beteiligten sollten aber die individuellen Fähigkeiten …

… Potenziale leisten kann. Anlass ist das zehnjährige Bestehen von BPW Mentoring, des bundesweit arbeitenden Mentoring-Programms des BPW Germany. Beim Berufseinstieg oder bei der Planung des nächsten Karriereschritts, bei der Unternehmensgründung oder nach der Familienphase – es gibt im Berufsleben immer wieder Zeiten, in denen es hilfreich ist, von den Erfahrungen anderer zu lernen und dadurch die eigenen Möglichkeiten geschickter zu nutzen. „Um berufstätigen Frauen eine solche Unterstützung gezielt anbieten zu können, entstand vor zehn Jahren BPW …

… Spielcasino, ein Feuchtgebiet-Reservat (Intaka Wetlands), Wohnungen und Büros umfasst. Canal Walk bietet über 400 Geschäfte, ein Kinozentrum, zahlreiche Restaurants und 2 Hotels. Zurzeit werden dort noch weitere Wohneinheiten gebaut. Fundierte Englischkenntnisse sind im Berufsleben unverzichtbar. Die Anforderungen dabei sind allerdings höchst unterschiedlich. Während die einen insbesondere mit der Korrespondenz oder dem Telefon beschäftigt sind, müssen Führungskräfte Verhandlungen führen, Präsentationen halten und Meetings leiten. Auf diese unterschiedlichen …

Stuttgart, 25. Juli 2008 - Der Fachkräftemangel in Deutschland ist ein häufig beklagtes Thema. Viele Unternehmen übersehen jedoch wertvolle Ressourcen, um dem einen großen Schritt entgegenzutreten: Akademiker/Innen, die nach einer Familienpause ihr Berufsleben wieder aufnehmen oder neu ausrichten möchten, für die jedoch eine Vollzeitbeschäftigung aufgrund der familiären Situation nicht infrage kommt. Ein Talent Pool an Akademiker/Innen mit hochqualifiziertem Know-How und mehrjähriger Berufserfahrung in renommierten Unternehmen erschließt den Zugang …

… Zukunft“ - Bildungsfonds, die ausgewählten Studierenden ihre Ausbildung kostenfrei ermöglichen und dabei noch Renditen abwerfen. Die teilweise hohen Kosten eines Studiums können so aufgefangen werden. Rückzahlungen müssen die Studierenden erst leisten, wenn sie selbst im Berufsleben stehen und über ihr eigenes Einkommen verfügen. Im aktuellen InfrastrukturWissen wird zudem das Augenmerk auf die infrastrukturelle Situation bei den Ausrichtern der nächsten Fußball-Großereignisse gelegt. Sowohl in Südafrika, Gastgeber der WM 2010, als auch in der …

… und will. Ein wenig „LOHAS“ wurde bereits konstatiert und mit den Begriffen SELF und KOOPERATION gekennzeichnet. Wir führen diese hier (vereinfacht) als „LOHAS – ErgänzungsPUNKTE“ auf: · Zunehmend mehr Menschen befragen ihr Leben (und besonders das Berufsleben) nach SINNGEBUNG. · Den aber finden sie immer weniger in Großorganisationen, als Arbeitnehmer, in stark arbeitsteiligen Organisationen. · Diese – bei LOHAS besonders – vorfindbare Anschauung bedarf eines neuen, passenden Wirtschaftssegments · Dieses Segment scheint eher auf KOOPERATION, statt …

… Verästelungen. Zurzeit arbeiten zehn Drucker, zehn Apparateführer (Hilfskräfte an den Druckmaschinen), 13 Leute in der Verwaltung, acht Personen in der Vorstufe und die restlichen Mitarbeiter im Versand, Lager und in der Weiterverarbeitung für Meinke. „Ich habe mein ganzes bisheriges Berufsleben bei Meinke verbracht“, erläutert der Geschäftsführer. „Mein Vater Dieter Ackerknecht musste die Firma im Jahr 1962 nach dem Tod meines Großvaters schon im Alter von 24 Jahren übernehmen. Unter seiner Leitung ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Ich habe …

… sind Unfälle die Ursache für eine Berufsunfähigkeit. Bonnfinanz warnt deshalb auch davor, die Berufsunfähigkeitsversicherung bei Schülern, Studenten und Azubis als wichtigen Teil der Grundversorgung, zu vernachlässigen. Wer nicht mindestens fünf Jahre lang im Berufsleben steht und in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, hat keinen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente vom Staat. Michael Rentmeister, Vorstand von Bonnfinanz, sagt: „Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung in jungen Jahren lohnt sich deshalb besonders, weil …

… stellte weiter fest, dass sich die Jugendlichen oftmals zu spät Gedanken über ihren späteren Berufswunsch machen. Die Initiative „Berufsvorbereitung und Berufsorientierung“ zeige daher auf, wie Schulen die schulischen Lehrinhalte perfekt mit den Praxis-Anforderungen im späteren Berufsleben abstimmen können. „Die Ökowegschule beschreitet mit der Initiative bewusst neue Wege. Wir haben alle größeren Ausbildungsbetriebe in Weißenfels angeschrieben, TönniesFleisch hat sofort zugesagt. Wir hoffen, dass viele weitere Unternehmen dem Beispiel folgen und die …

… das Konzept der Zeitarbeit abbauen“, so Gerhard Pfeiffer, Geschäftsführer SZA Service für Zeit-Arbeit GmbH, „darüber hinaus setzen wir uns für die Integration schwer vermittelbarer Arbeitnehmer ein.“ „Zeitarbeit ist eine Chance für den Einstieg in das Berufsleben. Unsere Mitarbeiter kommen ohne komplizierte Auswahlverfahren an den neuen Arbeitgeber. Über die Zeitarbeit lernt man andere Branchen und neue Berufsbilder kennen.“ Zum Zweiten Mal fand die Zeitarbeitsmesse im Berufsbildungswerk Hamburg statt. Das Berufsbildungswerk Hamburg bietet jungen …

… parat: Ein idealer Job für Familien-ManagerInnen mit Erfolgs- und Karriereaussichten, attraktivem Verdienst und freier Zeiteinteilung. Viele moderne Familien-ManagerInnen suchen heute nach einer zusätzlichen Aufgabe: Eine Arbeit mit Herz, Spaß und Erfolgsaussichten. Der Wiedereinstieg ins Berufsleben soll frei von Risiken und vor allem familienkompatibel sein; freie Zeiteinteilung ist dabei besonders wichtig. Genau dabei gibt es oft viele Hindernisse: der Markt ist gesättigt, die Arbeitszeiten sind nicht flexibel gestaltbar und die Anforderungen …

… wir das Projekt nun auch auf andere Regionen in Deutschland aus. Ich bin davon überzeugt, dass die richtige Mischung aus der Arbeit in einem jungen Team, verbunden mit einer konsequenten Führung, der richtige Weg für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ist.“ Die Bankkaufleute lernen sehr schnell die Produktpartner, die Arbeitsweise in der ganzheitlichen Finanzberatung und die Anwendung der Arbeitsplattformen kennen. Diese wurden speziell für die Berater bei Bonnfinanz entwickelt, um sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen: Das Internet-Portal …

… einmal einen Babysitter in Anspruch genommen. Damit qualifizierte Kinderbetreuer schneller gefunden werden, gibt es seit 2007 die Internetplattform Betreut.de. "Unter mehr als 25.000 Angeboten können die Eltern hier die passende Betreuung für ihr Kind finden", so Steffen Zoller, Geschäftsführer von Betreut.de. "Zudem wollen wir junge Eltern dabei unterstützen, wieder schnell ins Berufsleben einzusteigen. Denn unsere Umfrage zeigt, dass über zehn Prozent der Mütter aufgrund fehlender Betreuungsmöglichkeiten keiner Beschäftigung nachgehen können."

… diese Grundlagen kaum möglich ist, in ihr erfolgreich zu agieren. Jedoch versäumen viele Menschen, sobald sie ihre schulische Ausbildung beendet haben, ihre mathematisch-logischen Fähigkeiten weiter zu fördern oder die jenem Wissen zugrunde liegende Logik in ihr Berufsleben einzubinden. RANRA beurteilt das Ausmaß mit dem ein Bewerber seine einmal erworbenen mathematischen Grundlagen während seines Berufslebens aktiv eingesetzt und somit behalten und/ oder erweitert hat. Viele Fragestellungen im RANRA legen ein grundsätzliches Wissen und Verständnis …

… geeigneter Bewerber/innen sind vor allem ein gutes Abitur oder eine sehr gute Fachhochschulreife, sehr gute Kenntnisse der Mathematik und der Physik, Englisch und eine weitere Fremdsprache. Von den Studenten werden Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie klare, gelebte Werte und soziale Kompetenz erwartet. Die Verbindung von praktischer Ausbildung und fundiertem theoretischen Wissen verschafft Ihnen eine exzellente Ausgangsposition als Einstieg in das Berufsleben - als potentielle Führungsnachwuchskraft der SCHORISCH Gruppe.

… Rossendale (GB) und deutschem Büro in Mainz, beschäftigt. Davor war er im Zeitraum von 2000 bis 2003 als freiberuflicher Unternehmensberater für die Bereiche Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Informationssicherheit tätig. Von 1996 bis 2000 war er Geschäftsführer bei Sysyphus Training, Reinheim, einer auf Erwachsenenbildung & Qualitätsmanagement spezialisierten Unternehmensberatung. Seinen Einstieg ins Berufsleben fand Andreas M. Kittel nach einer Ausbildung zum Industriekaufmann sowie Wirtschaftskaufmann des Londoner Chamber of Commerce.

… zum Dipl.-Ingenieur war ich mir unsicher, wie ich im Dschungel der Angebote den richtigen Weg für mich finden sollte. Dank der Fachkompetenz meines Beraters bei Jobware und seiner professionellen Beratung auf persönlicher Ebene habe ich einen super Einstieg ins Berufsleben gefunden und bin rundum zufrieden mit meinem ersten Job. ” „Alle Hürden sind genommen, und die neue berufliche Herausforderung ist gefunden. Aufgrund der äußerst professionellen und persönlichen Betreuung durch Jobware Consult konnte ich den Bewerbungsprozess für die Stelle des …

… Inhouse-Seminare werden natürlich ganz individuell zusammengestellt. Im Frühjahr 1999 haben Sie mit dem TAKT & STIL College die erste Schule für Umgangsformen und Lebensstil gegründet. Wen bilden Sie dort aus? Zu mir kommen Frauen und (wenige) Männer, die schon fest im Berufsleben stehen. Sie sind in der Gastronomie, als Pädagogen oder als Farb- und Stilberaterin tätig und möchten nun noch ein zweites Standbein haben oder ihren Beruf durch ein Angebot als Etikette-TrainerIn ergänzen. Sie erkannten, dass dieses Themengebiet wichtig ist und …

… Konjunkturhimmel sind wir optimistisch, auch 2008 ein gutes Ergebnis am Ausbildungsmarkt erreichen zu können.“ Die IHK werde sich mit aller Kraft dafür einsetzen, dass jeder ausbildungswillige und ausbildungsfähige Jugendliche eine Chance auf einen Start in das Berufsleben erhält. Schulische Ausbildung kann nach Ansicht der regionalen Wirtschaft betriebliche Ausbildung nicht ersetzen. Gut zwei Drittel der Befragten lehnen Überlegungen des Nds. Kultusministeriums zur Einführung schulischer Ausbildung mit Praktika und Kammerprüfung ab. Lediglich …

… floh nach dem Zweiten Weltkrieg aus Ungarn und wurde Hilfsarbeiter bei Heidelberg. Sein Vater hat es dann vom Angelernten zum Vorarbeiter geschafft. Bernhard Schreier begann schließlich als Assistent der Montageleitung am Standort Wiesloch und hat dann sein gesamtes Berufsleben bei dem Unternehmen verbracht. Im Interview mit Perspektiven - Karriere im Handelsblatt http://www.karriere.de spricht er über seinen eigenen Werdegang, die Gründermentalität in Deutschland und seine Zukunftspläne. Für Schreier ist klar: Ohne ein Bekenntnis zum Standort …

… einem Vortragsworkshop (Präsenzseminar) oder Online über Internet Coaching weiter. Neue Existenzen als Trainer, Berater oder Coach (w/m) entstehen in vielen Branchen, auch durch den Verlust des Arbeitsplatzes oder durch Neuorientierung. Die NEUE, bzw. der NEUE wird die im Berufsleben gemachten Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten der letzten Jahrzehnte in neue Konzepte umsetzen und vermarkten. Wie, um Himmels Willen, sollen die Kunden erreicht werden? Das Internet mit seinen weltweiten Möglichkeiten ist, neben dem allzeit immer wieder gern erstellten …

… management GmbH (Wedel). Seiner Ansicht nach würde sich gerade für Unternehmen, die junge Kräfte mit höherer Qualifikation suchen, eine Anfrage bei einer Zeitarbeitsfirma lohnen: „Junge Hochschulabsolventen nutzen gern unsere Erfahrung und Kontakte für den Einstieg in das Berufsleben, weil sie ohne aufwendige Bewerbungen und Testverfahren schnell viel Erfahrung sammeln können.“ Doch auch wenn die Zahl der Akademiker in der Zeitarbeit kontinuierlich ansteigt: Die Vermittlung von Ingenieuren und ähnlich qualifizierten Kräften spielt offenbar gerade bei den …

… Greiftechnik). „Der absolute Glaube an dich selbst lässt dich zum Sieger werden – man darf niemals aufgeben“, philosophiert sie Stolz über ihr Leben. Und diese Leidenschaft gibt sie weiter. Sie hält Vorträge vor hochkarätigem Publikum über die Parallelen im Sport und Berufsleben. Sie weiß, wie man dauerhaft gewinnt, und versteht es, andere zu motivieren. Die WELT schreibt: „Lernen vom Stehauf-Mädchen – als Skirennläuferin erlebte sie alle Höhen und Tiefen“. Heute lauschen Top-Manager gebannt, wenn Christa Kinshofer vom Geheimnis des Erfolges spricht …

… Tagesgeschäfts und das Gefühl, mit der Fülle der Herausforderungen langsam aber sicher sich selbst zu verlieren, das ist die Erfahrung von vielen Führungskräften. Kein Wunder, dass immer mehr Manager dringend nach neuen Werten und Leitbildern suchen, an denen sie ihr Berufsleben ausrichten und dabei gleichzeitig dem Ruf ihrer Seele folgen können. Der erfolgreiche Manager Paul J. Kohtes, selbst Zen-Lehrer und Christ, präsentiert in seinem neuen Buch zwölf biblische Erzählungen und findet darin erstaunliche Inspirationen fürs Business. Dabei verzichtet er auf …

… beeindruckt, mit wie viel Elan sich unsere Studierenden ihren Geschäftsideen widmen.“ Auch bei der Umsetzung der vorgetragenen Geschäftsideen bietet das BIEM-CEIP umfassende Hilfe an. So gibt es z.B. den Senior Coaching Service (SCS). Der SCS ist ein Netzwerk aus ehemaligen, bereits aus dem Berufsleben ausgeschiedenen Fach- und Führungskräften, die Gründern mit umfassendem Rat zur Seite stehen. Weitere Informationen zu den einzelnen Services des BIEM-CEIP finden sich auf der Internetseite www.ceip.uni-potsdam.de unter der Rubrik „Gründerservice“.

… die Tätigkeit auch für Menschen mit Einschränkungen geeignet ist, so etwa für Taubstumme. Im Unternehmen beherrschen inzwischen viele der Hausdamen die Gebärdensprache, so dass die Kommunikation kein Problem darstellt. Gerade Menschen, die im normalen Berufsleben schwer Fuß fassen, so der Unternehmer, seien oft die gewissenhaftesten und zuverlässigsten Arbeitnehmer. Inzwischen haben sich diese Nachrichten so weit verbreitet, dass DHD regelmäßig Anfragen von entsprechen-den Vereinen und Interessensvertretungen erhält. „Qualität statt Preisdumping“ …

Eine ganz besondere Art, Schüler auf das Berufsleben vorzubereiten, hat sich die IHK Mittlerer Niederrhein ausgedacht: Das Theaterstück „Hey Boss, hier bin ich“ stimmt Neunt- und Zehntklässler optimal auf das erste Bewerbungsgespräch ein. „Auf humorvolle und kurzweilige Weise bauen wir damit Schwellenängste für den Übergang von der Schule in den Beruf ab – und begeistern die jungen Leute ganz nebenbei auch noch für Kulturelles“, erläutert Kirsten Thoneik von der IHK Mittlerer Niederrhein. Dort betreut sie das Projekt VBO, was für „Vertiefte Berufsorientierung“ …

… orientieren. Die Arbeitsregeln der Industriegesellschaft haben sich überholt, der Langzeitjob mit gewerkschaftlich garantierten Kuschelecken ebenfalls. „Früher ging man zu Opel oder Siemens, in die Zeche Zollverein oder in den öffentlichen Dienst, wurde Politiker oder Beamter – und das ein Berufsleben lang.“ So charakterisieren Dagmar Deckstein und Peter Felixberger in ihrem Buch „Arbeit neu denken“ die alten Arbeitsregeln. Abgesehen davon, dass die Zahl derjenigen, die es vom Studium ohne Umweg zu einem Parlamentssitz schaffen und die Arbeitswelt nur von …

… Deutschland beträgt die Zahl der Beschäftigten in Zeitarbeitsunternehmen derzeit etwa 1,7 Prozent, dagegen sind es laut dem Weltverband für Zeitarbeit CIETT in den Niederlanden 2,5 und in England gar 5 Prozent. Um auch hierzulande mehr Menschen ins Berufsleben zu führen, dazu bietet Tiempo mit Hauptsitz im schleswig-holsteinischen Ahrensburg einen ganz auf Norddeutschland zugeschnittenen Service an. Derzeit 12 Geschäftsstellen in beispielsweise Bremen, Hamburg, Kiel, Lübeck, Wismar oder Ludwigslust geben Gelegenheit zur persönlichen Betreuung ohne lange …