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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

  • Dorpatweg 10
    48159 Münster

Über das Unternehmen

Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt.

Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Aktuelle Pressemitteilungen von Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Weiterbildung für Ältere hilft gegen Fach- und Führungskräftemangel
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Weiterbildung für Ältere hilft gegen Fach- und Führungskräftemangel

Münster, den 07.07.2011 – Vor allem der deutsche Maschinenbau freut sich, wenn es den so genannten „BRIC-Staaten“ (Brasilien, Russland, Indien, China) gut geht. An Aufträgen zumindest fehlt es der Industrie in Deutschland momentan nicht - dafür aber umso mehr an nachrückenden Fach- und Führungskräften. „Das erhöht den Stellenwert der Weiterbildung noch einmal. Sie ist extrem wichtig für den Standort Deutschland geworden“, meint Dr. Arnold Kitzmann, Gründer des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann aus Münster. Weil wegen des Geburtenknicks im…
07.07.2011
Langfristige Weiterbildungsprogramme gefragt
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Langfristige Weiterbildungsprogramme gefragt

Münster, den 18.05.2011 – Das Wirtschaftssystem wird immer komplexer und schnelllebiger. Und die Zeiten, in denen es noch „Training on the job“ und „Learning by doing” hieß, sind vorbei, sagt Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Co-Geschäftsführerin des Managements-Instituts Kitzmann aus Münster und Expertin für die Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Immer mehr Unternehmen würden darauf setzen, ihre Fach- und Führungskräfte gezielt und langfristig zu schulen und zu fördern. Dabei stehe aber nicht nur im Vordergrund, dass die …
18.05.2011
Projektarbeit, aber richtig
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Projektarbeit, aber richtig

Münster, den 11.05.11 – Obwohl die Zahl der Projekte, die scheitern, hoch ist, wird die Projektarbeit in Unternehmen immer beliebter. Ob ein Projekt erfolgreich verläuft und zum Abschluss gebracht wird, steht und fällt mit dem Projektmanagement. Und genau auf diesem Gebiet gibt es noch immer viele Defizite – bei den Fach- und Führungskräften genauso wie bei den Unternehmen selbst. Die Zahl der Projekte, die scheitern, ist deshalb hoch. Fach- und Führungskräften fehlt es nicht selten an geeigneten Instrumenten und Methoden, um Projekte neben…
18.05.2011
Mit Neuromarketing den Kunden erreichen
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Mit Neuromarketing den Kunden erreichen

Münster, den 11.05.11 – Deutsche Unternehmen geben viel Geld für Werbung aus. 2010 waren es über 29 Milliarden Euro. Dabei ist es für die Firmen nur schwer zu überprüfen, ob die Werbung Kunden wirklich erreicht und zu Kaufentscheidungen führt. „Die Entscheidungsprozesse laufen viel emotionaler ab als angenommen“, meint der Psychologe Dr. Arnold Kitzmann. Davon, dass der Mensch tickt wie der Homo Oeconomicus, der immer ganz rational entscheidet, sei man schon länger abgekommen. Wie aber kann dann die Wirksamkeit von Werbung überprüft werden? …
11.05.2011
Das Seminar to go - iPhone-App jetzt erhältlich
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Das Seminar to go - iPhone-App jetzt erhältlich

Münster, den 04.05.2011 – Wenig Zeit, viele Termine - das ist oft Alltag bei Führungskräften, die zwischen Treffen mit der Geschäftsleitung, Gesprächen mit den eigenen Mitarbeitern und wichtigen Präsentationen von Produkten hin- und herpendeln. Zeit, um sich vorzubereiten und sich beispielsweise noch einmal das kleine Einmaleins der Präsentationstechnik vor Augen zu führen, fehlt meistens. Genau zu diesem Zweck hat das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster jetzt eine iPhone-App entwickelt: „Es ist eine Art Crashkurs zu fünf verschi…
04.05.2011
Inhouse-Seminare bei der Weiterbildung immer beliebter
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Inhouse-Seminare bei der Weiterbildung immer beliebter

Münster, den 04.05.2011 – Mit Weiterbildungsangeboten locken immer mehr Unternehmen die qualifziertesten Arbeitnehmer, stellen sich gleichzeitig aber auch auf ein sich immer schneller veränderndes wirtschaftliches Umfeld ein. Dabei setzen sie vermehrt auf individuell gestaltete Inhouse-Lösungen. Inhouse-Seminare, so Gunnar Kitzmann, Co-Geschäftsführer des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann aus Münster, haben einen entscheidenden Vorteil: „Wir können uns bei dieser Art von Seminaren auf die jeweilige Unternehmenskultur genau einstellen.“ V…
04.05.2011
Unternehmenskommunikation: Richtig kritisieren, motivieren und fördern
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Unternehmenskommunikation: Richtig kritisieren, motivieren und fördern

Münster – Ein Unternehmen, das erfolgreich am Markt bestehen will, ist auf eine gute Kommunikation angewiesen - nach außen wie nach innen. Zum einen muss es auf sich aufmerksam machen, potentielle Kunden von seinen Produkten überzeugen und an sich binden. Zum anderen muss es über motivierte und kreative Mitarbeiter verfügen, die diese Produkte herstellen und entwickeln. Dafür müssen regelmäßig gemeinsame Ziele definiert und die eigene Arbeit reflektiert werden, um gegebenenfalls nachbessern, aber auch motivieren zu können. Für Führungskräfte…
29.04.2011
Richtig netzwerken
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtig netzwerken

Münster – Laut einer aktuellen Umfrage des Münchner Unternehmerkreises Informationstechnologie und der PR- und Social-Media-Agentur European Marketing Communication sind über drei Viertel (76 Prozent) der IT-Führungskräfte daran interessiert, ihr persönliches Netzwerken zu verbessern. Das sind Zahlen, die sich auch auf andere Bereiche der Wirtschaft übertragen lassen. Zwar wird Networking immer mal wieder mit etwas Negativem in Verbindung gebracht – dann ist meist von Seilschaften und Vetternwirtschaft die Rede. Doch die Studie zeigt, dass d…
29.04.2011
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Münster. Die Wirtschaft brummt, viele Unternehmen sind nach der Krise wieder auf Wachstumskurs. Sie expandieren vor Ort, aber auch im Ausland, 63 Milliarden Dollar investierten deutsche Konzerne allein 2010 vor allem in Schwellenländern wie China und Indien. Und sie suchen nach Verstärkung, nach Führungskräften, die die Expansion begleiten und möglich machen. Wenn es um Führung geht, verlassen sich die Unternehmen natürlich gerne auf bekannte Gesichter, auf Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Für viele bietet sich daher momentan die Gelegenh…
29.04.2011
Die Macht der Sprache
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Die Macht der Sprache

Münster - „The King’s Speech“ setzt bei der Abschlussveranstaltung der British Empire Exhibition von 1925 ein, bei der Albert, der Herzog von York und Sohn von König Georg V., eine Ansprache halten soll und an seiner eigenen Nervosität und seinem Stottern scheitert. Der Film beginnt für den Nachwuchs mit einem regelrechten Fiasko. Reden ist Macht – das zeigt „The King’s Speech". Denn damals wie heute ist es wichtig, mit den eigenen Worten überzeugen zu können - in der Politik, aber auch in der Wirtschaft. Wie gut ein Produkt oder eine Diens…
13.04.2011
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