… Beispiel der Kubaner Staatlichen Agraruniversität und berufsbildenden Colleges in der Region, wurden Möglichkeiten zur Kooperation im Rahmen des Projekts „REntry - technology and training“ (Verbundprojekt BIEENE - Berufsbildungsexport im Bereich beruflicher Qualifizierung zum Thema „Energieeffizienz von Gebäuden und erneuerbare Energien“) erörtert. Die russischen Partner präsentierten dabei auch ausführlich ihre Einrichtungen und ihre Leistungsangebote. Zudem wurden gemeinsame Schnittmengen und Ansätze zu weiterführenden nachhaltigen Kooperationsbeziehungen …
… wirtschaftlichen Erfolg – dies hat die KOMBI Consult GmbH bereits vor mehreren Jahren erkannt und im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ mit „STARKE FRAUEN – STARKE FIRMEN“ ein Projekt ins Leben gerufen, das auf Qualifizierung setzt. Die Tagung „STARKE FRAUEN – STARKE FIRMEN – STARKE ZUKUNFT…“ markiert nun dessen Ende und stellt gleichzeitig den Auftakt für eine dauerhafte Platzierung der Qualifizierungsangebote in der Bildungslandschaft dar.
KOMBI ist ein internationales Weiterbildungs- und Beratungsunternehmen …
… warum sollen wir Sie einstellen?“ Dies ist unter Umständen der wichtigste Teil im Bewerbungsgespräch und bedarf einer guten Vorbereitung. Hier wird in der Regel geprüft, ob der Bewerber die Prioritäten klar erkennen und Bennen kann, das heißt, welche Qualifizierungen besonders relevant für die neue Stelle sind.
Oft scheint der Traumjob weit weg. Doch mit einer gründlichen Vorbereitung kann jede Hürde im Bewerbungsverfahren erfolgreich gemeistert werden- Schritt für Schritt.
In Zeiten von Fachkräftemangel ändert sich der Stellenmarkt. Hier bietet …
… so Thomas Halbritter, Fachwirt für Tele-Service und Kommunikation Trainer (DGSL zertifiziert). Die Arbeit in einem Callcenter ist sehr transparent. Dies führt auch dazu, dass Leistung gesehen und auch honoriert wird. Festigen lässt sich ein solcher beruflicher Aufstieg gut über eine Qualifizierung. Aktuell gibt es nicht viele Bildungsanbieter, die hier etwas im Angebot haben. „Dies ist auch der Grund für uns, die Weiterbildung von 3CDialog zu unterstützen“ erläutert Bernd Leuchter von der IHK Köln. Startschuss für den Lehrgang ist am 04. Oktober, …
… dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.“
Ziel ist die Abklärung einer realistischen beruflichen Perspektive, die Wiedereingliederung der Teilnehmer auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder die Stabilisierung für eine anschließende Qualifizierung/Ausbildung.
Die Maßnahmen fokussieren gleichermaßen auf die psychische Stabilisierung und Persönlichkeitsentwicklung im Sinne verbesserter personaler und sozialer Kernkompetenzen und die Reaktivierung/Aneignung aktueller fachlicher, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen in …
Verbund IQ und Technische Hochschule Nürnberg stellen im Juni Weiterbildungsstudiengänge für Facility Manager vor
Nürnberg, 23. Mai 2013 – Die Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH bietet die Möglichkeit sich berufsbegleitend im Bereich Facility Management weiterzubilden. Für Berufstätigen mit abgeschlossener Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung geeignet ist das Zertifikatstudium, das Masterstudium für Absolventen eines Erststudiums mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. Interessenten haben am 15. Juni 2013 die Chance, …
… insgesamt 30 verschiedene Managerberufe ausführlich unter die Lupe nimmt. Vom klassischen Finanzmanager über den IT- und Prozessmanager bis hin zu eher ausgefalleneren Managerberufen, wie jenen des Food- oder Eventmanagers, ist alles vertreten. Neben der Qualifizierung durch ein Studium wird auch die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Manager intensiv beleuchtet.
„Management-Studium soll jungen Nachwuchsmanagern die Möglichkeit geben, sich an einer zentralen Stelle tief gehend über verschiedene Managerberufe zu informieren. Neben ausführlichen …
WBS Training AG qualifiziert zum Sachbearbeiter in der Hausverwaltung – Kursstart: 26. Juni 2013
Die Immobilienbranche gehört zu den wachstumsstarken Branchen und bietet zahlreiche Jobs mit vielfältigen Aufgaben, auch für Quereinsteiger. Eine Qualifizierung zum Sachbearbeiter in der Hausverwaltung verbindet kaufmännische Kenntnisse und immobilienspezifisches Fachwissen zu einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Beruf. Den Berufseinstieg bietet jetzt ein viereinhalbmonatiger Kurs der WBS Training AG im Vollzeitunterricht. Er bereitet Interessierte …
… wir ein erstes konkretes Gespräch führen, um Chancen und Wege für einen Wiedereinstieg ins Berufsleben trotz gesundheitlicher Einschränkungen aufzuzeigen“, erläutert Steffen Gonsior den Hintergrund der Mitteldeutschlandtour. „Welche Zugangsvoraussetzungen bei den Interessenten gegeben sein müssen, um eine Qualifizierung am BFW Leipzig und seinen Außenstellen zu beginnen, können wir in diesem ersten Gespräch klären.“
Gerade in einer Zeit des wachsenden Fachkräftemangels erweisen sich die Angebote des BFW Leipzig als sehr vorteilhaft auch für die …
… für kleine und mittlere Unternehmen. „Wir betreiben hier eine Art Event-Sharing für die heimischen Betriebe.“ Wer als einzelnes Unternehmen noch mehr erwarte, könne auch von Bildungspaketen rund um das Wissensforum profitieren. Leistungen und individuelle Qualifizierung lasse sich „aufsatteln“. Insbesondere das Niederbayerische Wissensforum wolle Lösungen rund um die Themen Qualifizierung, Fachkräftemangel, Personalentwicklung und Unternehmensattraktivität anbieten.
Als Redner für das 1. Niederbayerische Wissensforum konnte unter anderem der …
… Umweltschutztechnik sowie Ausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement.
Bei vielen Fernlehrgängen arbeitet die Fernschule Weber mit etablierten Kooperationspartnern zu-sammen. So werden z.B. die Ausbildung "PR-Juniorberater" bzw. "PR-Berater" mit der Akademie für Kommunikationsmanagement (AKOMM) oder die Qualifizierungen "Qualitätsbeauftragte/r TÜV" und "Qualitätsmanager TÜV" mit der TÜV NORD Akademie durchgeführt.
Die Dauer der Fortbildungen variieren zwischen 7 und 18 Monaten. Alle Fernstudien können jederzeit begonnen werden. Auch können Teilnehmer auf Wunsch …
… schon seit einigen Jahren auf internetgestütztes, virtuelles Lernen. Das hauseigene WBS LernNetz Live® ermöglicht den virtuellen Präsenzunterricht an einem der 100 Standorte in ganz Deutschland. Seit dem Jahr 2010 haben über 15.000 Teilnehmer erfolgreich an einer beruflichen Qualifizierung teilgenommen. Für die WBS Training AG lag es darum nahe, im Interesse ihrer Kunden das Weiterbildungsangebot räumlich noch weiter zu flexibilisieren und auf das „Lernen von zu Hause“ auszudehnen. Denn auch die steigende Nachfrage nach WBS-Weiterbildungsangeboten …
… Raum durch.
Die qualifizierte Beratung älterer Sehbehinderter und Blinder erfordert besondere Kenntnisse und Qualifikationen über die speziellen Bedürfnisse dieses Personenkreises.
Die Arbeitsgruppe des Verbands für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik sorgt für die notwenige Qualifizierung der Fachkräfte
Der Verband für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik nimmt sich auf Initiative der Frankfurter Stiftung für Blinde und Sehbehinderte ab sofort mit einer Projektgruppe den besonderen Problemstellungen dieses bisher vernachlässigten Personenkreises …
… Deutschland hat die Hochschule Fresenius Ende der 90er Jahre den Schritt der Professionalisierung und Akademisierung der Therapieberufe eingeleitet und damit Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung übernommen. Bis heute nimmt sie bei der akademischen Qualifizierung der nichtärztlichen Heilberufe eine Vorreiterrolle in Deutschland ein und ist Marktführer auf diesem Gebiet.
Im Zuge dessen führte die Hochschule 2011 den grundständigen Bachelor-Studiengang Osteopathie (B.Sc.) ein. Im Februar dieses Jahres wurde dann Deutschlands …
… 10.000 Mitgliedern; weltweit sind unter dem Dach der Junior Chamber International (JCI) fast 150.000 „Jaycees“ aktiv. Ein wichtiges Element der Juniorenarbeit ist das Networking: Für junge Führungskräfte sind die WJS Forum für Erfahrungsaustausch und gemeinsame Qualifizierung. Ob bei der „Ausbildungsplatzmesse“ oder bei der Veranstaltungsserie „Gründerwissen“: Die Weitergabe des eigenen Know-hows innerhalb des Netzwerkes an andere Junioren gehört ebenso zum Selbstverständnis der Organisation wie die gemeinsame Schulung und der Ausbau der eigenen …
… aus allen Bereichen der Wirtschaft organisiert. Durch gemeinsames Engagement fördern die WJS unternehmerisches Handeln und Denken. Ein wichtiges Element der Juniorenarbeit ist das Networking: Die WJS bieten jungen Führungskräften ein Forum für Erfahrungsaustausch und gemeinsame Qualifizierung. Der Landesverband gehört zu den Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) mit bundesweit mehr als 10.000 Mitgliedern, weltweit sind unter dem Dach der Junior Chamber International (JCI) fast 150.000 „Jaycees“ aktiv. Bei den Wirtschaftsjunioren Saarland sind – inklusive …
Am 3.5.2013 beginnt die 17. PCM-Coaching Qualifizierung zum TURBO2™ Certified Coach.
Qualifizierungszeitraum: 3. Mai - Juli 2013. Intensiver, kompakter Workshop (5 Wochenenden) - fängt jeweils Freitags ab 12:00 Uhr mittags an und endet Samstags 15:00 Uhr
Ziel: TURBO2™ Certified Coach:• Beherrschung und sichere Anwendung von TURBO2™, Basiselement des neurosystemischen Coachings • Grundlegende neurologische und systemische Kenntnisse • Vorbereitung auf optionale Weiterführung (Master-Stufe) • Einführung in neurosystemische Supervision.
Ort: Berlin, …
… kurzzeitig die Tore schließen.
Mit Übernahme durch die Präzisionsmechanik Dresden Technologiezentrum GmbH (PMD) ging es rasch wieder steil bergauf.
Das Unternehmen verfügt heute über ein renommiertes überregionales Aus- und Weiterbildungszentrum und bietet moderne Qualifizierungen in der Fertigungstechnik, in der CAD/CAM Technik, in der Leichtbau- und Faserverbundstofftechnik, im Fluggerätebau sowie der Kunststofftechnik an. Ergänzt wird dieses Angebot durch intensive Personalentwicklung, Teilnehmerbetreuung und enge Kooperationen mit anderen Industrieunternehmen …
… Vertriebsumfeld lassen sich durch den gezielten Einsatz von entsprechenden Management- und Vertriebsin-strumenten noch erhebliche zusätzliche Produktivitätssteigerungen erzielen. Gleichzeitig kann die Kundenzufrieden-heit und die Bindung der Kunden an das Unternehmen ausgebaut werden.
Akademische Weiterbildung und Qualifizierung gewinnen im Vertrieb daher an Bedeutung. Dies gilt für die Führungs-kräfte und insbesondere für den Führungsnachwuchs im Vertrieb. Bisher fehlte in der regionalen Hochschulland-schaft ein Master für den Vertriebsbereich. …
Benachteiligungen von Kindern und Jugendlichen sind sozial bedingt. Ihnen entgegenzuwirken ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die nicht allein seitens der Eltern gelöst werden kann. Deshalb haben sich sechs Fachverbände zu einem Trägerkonsortium zusammen geschlossen und die Qualifizierung zur Elternbegleiterin/ zum Elternbegleiter entwickelt. In drei Modulen lernen dabei Fachkräfte, wie sie Eltern bei den Bildungsprozessen ihrer Kinder beratend zur Seite stehen können. Ziel ist es zu lernen, Eltern sozialraumorientiert und niedrigschwellig zu …
Werkstoff Service ist Spezialist für die Qualifizierung technischer Fachkräfte in der Werkstofftechnik und hat im März 2013 die AZAV-Zertifizierung von Teilqualifikationen aus dem Berufsbild des Facharbeiters für Werkstoffprüfung erfolgreich abgeschlossen.
Teilqualifikationen sind mehrmonatige Qualifizierungseinheiten aus einem anerkannten Ausbildungsberuf, die in ihrer Gesamtheit alle Positionen des Berufsbildes vollständig abbilden. Teilqualifikationen werden so „konstruiert“, dass jede einzelne Teilqualifikation eine berufliche Handlungsfähigkeit, …
Benachteiligungen von Kindern und Jugendlichen sind sozial bedingt. Ihnen entgegenzuwirken ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die nicht allein seitens der Eltern gelöst werden kann. Deshalb haben sich sechs Fachverbände zu einem Trägerkonsortium zusammen geschlossen und die Qualifizierung zur Elternbegleiterin/ zum Elternbegleiter entwickelt. In drei Modulen lernen dabei Fachkräfte, wie sie Eltern bei den Bildungsprozessen ihrer Kinder beratend zur Seite stehen können. Ziel ist es zu lernen, Eltern sozialraumorientiert und niedrigschwellig zu …
Werkstoff Service ist Spezialist für die Qualifizierung von technischen Fachkräften auf dem Gebiet der Werkstofftechnik – speziell in den Bereichen zerstörungsfreie Materialprüfung, mechanisch-technologische Werkstoffprüfung, Wärmebehandlung und Metallographie sowie Metallkunde.
Der zertifizierte Bildungsträger aus dem Essener Norden hat in den vergangenen Wochen sein Weiterbildungsangebot konsequent ausgebaut und Ende März mit der Erweiterung seiner Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen. Das Qualifizierungsprogramm umfasst nun u.a.:
- Seminare …
… sich in den Gesprächen gezeigt, dass das bbw bekannt ist für seine überwiegend kaufmännischen Bildungsangebote für Jugendliche, Arbeitsuchende und Berufstätige. Viele der Interessenten kamen deshalb an den Messestand des bbw
- weil sie Wert legen auf eine Qualifizierung mit kompetenten Fachdozenten,
- weil sie sich eine individuelle Lern-Begleitung wünschen und kein Selbststudium allein am PC,
- weil sie auf eine intensive Prüfungsvorbereitung vertrauen wollen und damit gute Prüfungsergebnisse und bestmögliche Perspektiven auf einen Arbeitsplatz. …
… Weiterbildungsmöglichkeiten. Christiani legt bei der Entwicklung der Lehrmittel großen Wert auf die Zusammenarbeit mit der Industrie, um lebendiges und praxisnahes Lernen und Lehren zu ermöglichen. Ein weiteres zentrales Thema ist das Weiterbildungsangebot für die Qualifizierung des Ausbildungspersonals sowie zu technischen Themen.
Theorie und Praxis aus einer Hand
Christiani zeigt die bewährten Fachraumkonzepte für die Ausbildungsbereiche Elektro, Metall, Automatisierung und Erneuerbare Energien. Durch die Kombination von umfassender, praxisnaher Ausstattung mit den …
Ab sofort ist die body&health academy Kooperationspartner des „Austrian Dual Career-Programms“ des Vereins Karriere Danach (KADA). KADA bietet SpitzensportlerInnen und professionellen TrainerInnen österreichweite Unterstützung in den Bereichen Beratung, Qualifizierung und Jobvermittlung.
Das von KADA 2012 ins Leben gerufene Austrian Dual Career-Programm (ADC) hat das Ziel, studierenden SpitzensportlerInnen zeitgleich eine spitzensportliche Karriere und eine profunde berufliche Ausbildung zu ermöglichen. Mit diesem Programm ist in keiner Weise …
… Inklusion funktioniert und wie man sie erfolgreich umsetzten kann, sondern schafft auf den unterschiedlichsten Ebenen Synergien: In den pädagogischen Einrichtungen wird Kindern Tag für Tag konkret geholfen. Diese Erkenntnisse werden durch Kurse, Hospitationen und die Qualifizierung von Mitarbeitern, die in andere Einrichtungen wechseln, weitergegeben und vervielfachen sich so in Ihrer Wirkung.
So wurden auf dem Weg zu einem innovativen, zeitgerechten und wegweisenden Zentrum gewohnte Pfade verlassen und eigenständige Profile weiter entwickelt. …
… Zukunftsfähigkeit des Sozialsystems und der Volkswirtschaft in Deutschland wird. Mit der weiter steigenden Nachfrage geht auch eine Professionalisierung einher, die neben neuen Themenschwerpunkten wie Personal-Training und betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) auch einen deutlichen Trend zur Qualifizierung und Akademisierung des Fachpersonals mit sich bringt.
Ergebnisse im Überblick
Laut „Eckdaten DSSV 2013“ stieg die Zahl der Personen, die als Studiomitglied aktive Gesundheitsvorsorge betreiben, nochmals auf jetzt 7,89 Millionen. 2012 war fast jeder zehnte …
Laut TNS Infratest-Studie 2013 sind Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein in der Personalrekrutierung
Pfungstadt bei Darmstadt, 19. März 2013 – Auf den ersten Blick bringt Qualifizierung neues Wissen und Fähigkeiten in ein Unternehmen. Bei genauerer Betrachtung bewirkt sie viel mehr: Fördert ein Personalverantwortlicher gezielt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, motiviert er, spornt zu mehr Leistung an und stärkt die Verbundenheit mit dem Unternehmen. Dies geht aus der aktuellen TNS Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland …
… beschäftigt. Während sich das Angebot des Kommunalen Bildungswerks e. V. primär an Personen richtet, die bereits im Beruf stehen und sich innerhalb ihres Fachgebiets weiterbilden möchten, fokussiert sich die ABT gGmbH auf weiterbildungsinteressierte Personen in geförderten Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen sowie in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitierung.
Erstmals präsentieren sich beide Bildungspartner gemeinsam auf der Bildungsmesse „Marktplatz Bildung“ am 21. März 2013 in Berlin. Neben der ABT gGmbH wird dort auch der neue Gesellschafter, das …
Fachkräfte-Qualifizierung ist das Herzstück der Rezidor Hotel Group. Die Karriere-Entwicklung der eigenen Mitarbeiter genießt hohe Priorität. Mit der ersten Regional Business School in Deutschland implementierte das schnell wachsende Hotelunternehmen aktuell ein weiteres internes Talentförderungs-Tool. Vom 17. bis 22. Februar 2013 wurden leistungs- und potenzialstarke Mitarbeiter im Radisson Blu Hotel, Hamburg Airport für den weiteren Erfolg der Region Zentral Europa fit gemacht. Das neue Schulungsangebot galt 35 Teilnehmern aus 21 Radisson Blu und …
… passt? Quest-Team ist seit 1996 auf dem Coaching-Markt etabliert und berät Interessenten mit profunder Erfahrung. Die eigene Coaching-Ausbildung ist berufsbegleitend angelegt, kompakt auf sechs Workshops verteilt und auf den Schwerpunkt Potentialentwicklung ausgerichtet. Die Qualifizierung zum „Systemischen Coach und Berater“ ist nach den Standards der European Coaching Association (ECA) zertifiziert.
In sechs Modulen können sich Interessenten bei Quest-Team zum „Systemischen Coach und Berater für Unternehmens- und Organisationsentwicklung“ ausbilden …
… den Tag, basteln und spielen entsprechend ihres Alters mit den Kleinen oder beaufsichtigen und helfen den Großen z.B. bei den Hausaufgabenund achten gemeinsam mit den Erzieherinnen und Erziehern auf eine gute Sprachentwicklung ihrer Schützlinge.
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Qualifizierung können Sie in verschiedenen Erziehungseinrichtungen arbeiten. Es sind noch einige Plätze frei - vereinbaren Sie schmellstmöglich einen Termin mit uns! Auch der Nacheinstieg wäre noch möglich, aber lassen Sie sich auch dazu am besten direkt in unserem Bildungszentrum …
… allem fehlt, ist ein transparentes und anerkanntes System von Kompetenzbausteinen.“ Einen Beitrag zu einem solchen System wird das Institut für Betriebliche Bildungsforschung mit der Entwicklung des Weiterbildungssystems leisten, dessen Kern ein modulares Bausteinkonzept der Qualifizierung bilden soll. Das große Interesse der Praxis an handhabbaren Ergebnissen unterstrichen in der Auftaktveranstaltung unter anderen der Arbeitsdirektor des Netzbetreibers 50Hertz Transmission GmbH, Hans-Jörg Dorny, der Experte für Geothermie, Prof. Dr. Ernst Huenges …
… und in der Berufsfindung/Arbeitserprobung (BF/AP) und in Integrationsmaßnahmen.
„Es ist eine schnelle Entwicklung der Außenstelle zu verzeichnen“, beton Gerd Wagner als Leiter in Chemnitz, „so sind heute 20 Mitarbeiterinnen in Chemnitz für die Qualifizierung verantwortlich. Die Vielfalt der Qualifizierungsmaßnahmen hat sich wesentlich erhöht. Wir bieten jetzt in unserer Außenstelle die Berufsfindung/Arbeitserprobung (BF/AP), Maßnahmen zur Integration in den Arbeitsmarkt (IdA) oder QualiCoach als betriebliches Training, Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung …
Ihr Vertrieb ist der Motor eines Unternehmens aus diesem Grund ist die Vertriebsprofi-Ausbildung seit Jahren ein fester Bestandteil des Qualifizierungsangebots der DLS Cooperation.
Ziel dieser Ausbildung ist es, den Teilnehmern in vier Blocks von je einer Woche sämtliche Methoden und Techniken an die Hand zu geben, um im Vertrieb „reproduzierbare Ergebnisse auf hohem Niveau“ erzielen zu können - so die DLS-Definition von „Profi“.
Dazu gehört zum einen die Vermittlung aller theoretischen Grundlagen im Verkauf, wie Themen aus den Bereichen Körpersprache, …
Stuttgart, 27.02.2013 Der unabhängige Qualifizierungsanbieter Integrata AG hat für dieses Jahr den Status „Finest Selection Partner“ von iSQI (International Software Quality Institute) erhalten. Damit kann Integrata bereits ab einer geringeren Teilnehmeranzahl die CPRE-Zertifizierung durch iSQI abnehmen lassen. Prüfungswiederholende erhalten auf die Wiederholungsprüfung einen Rabatt. Der akkreditierte Prüfungsprovider International Software Quality Institute (iSQI GmbH) zertifiziert weltweit das Know-how von (IT-)Fachkräften.
Als akkreditierter …
Verbund IQ und Georg-Simon-Ohm-Hochschule erneuern den Masterstudiengang Facility Management
Nürnberg, 27. Februar 2013 – Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Facility Management“ der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg und der Verbund Ingenieur Qualifizierung in Kooperation mit der Hochschule München wird zum Wintersemester 2013/14 neu strukturiert. Dabei werden auch die Studieninhalte angepasst, die somit den aktuellsten internationalen Anforderungen gerecht werden. Da in Zukunft auch vermehrt auf die Ausbildung von Führungskräften im Facility …
… völlig neuen Berufsbild stellen und ihre Fachkompetenzen um diverse Spezialkenntnisse erweitern.
Das Kommunale Bildungswerk e.V. hat hierzu die berufliche Fortbildung „Sozialmanager/-in in Kindertagesstätten“ konzipiert, die dem pädagogischen Fachpersonal und der Leitung eine umfassende Qualifizierung für die Arbeit in der Kinderbetreuung verspricht. Mit dem Start der Fortbildung im April 2013 haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, sich nach Besuch verschiedener Pflichtseminare und Wahlpflichtseminare einer Abschlussprüfung an der Steinbeis …
… Treptow/Köpenick mit wechselnden Firmenpräsentationen und aktuellen arbeitsmarktrelevanten Themenstellungen statt.
Interessenten an einer Fortbildung zum Gebäudereiniger / zur Gebäudereinigerin können sich hier über das bbw Angebot informieren: http://www.bbw-gruppe.de/Qualifizierung_zum_Gebaeudereiniger_-_Grund-_und_Unterhaltsreinigung01.html.
Der nächste Kurs startet im Herbst diesen Jahres. Trotzdem sollten Interessenten jetzt schon die Gelegenheit nutzen und sich am bbw Bildungszentrum Berlin-Karlshorst (Bezirk Lichtenberg)zu einem Beratungsgespräch …
… Lernfortschritt wichtig. Somit ist das Feedback zur individuellen Lernleistung eine weitere bedeutende Aufgabe von Tutoren. „Wissen Mitarbeiter im Rahmen ihrer Weiterbildung, wo sie gerade stehen, können sie ihr Lernengagement zielorientiert steuern. Dies trägt maßgeblich zum Erfolg der Qualifizierung bei.“
Geht es um die Frage, wie das Gelernte in die berufliche Praxis umgesetzt werden kann, vertrauen 34 Prozent der befragten Personalverantwortlichen auf die Unterstützung von Tutoren. Ebenfalls 34 Prozent sehen sie als wichtige Ansprechpartner auf …
… 25. April 2013 startet an der Leipzig School of Media (LSoM) der erste berufsbegleitende Studiengang für Mobile Marketing in Deutschland. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. unterstützt das crossmediale Masterprogramm auf inhaltlicher und fachlicher Ebene. Die Qualifizierung für künftige Führungs- und Fachkräfte im Bereich Mobile richtet sich an Spezialisten für Telekommunikation, Werbung, Medien, Handel, Dienstleitung bzw. an MitarbeiterInnen der Bereiche IT, Marketing und Mobile Media. Das neue Studienangebot zielt dabei sowohl auf …
… http://www.deutscherqualifikationsrahmen.de/)
Seit mehr als 25 Jahren bietet FORUM in Deutschland bundesweit staatlich geprüfte Lehrgänge für die Bio-Branche an. Diese Branche benötigt europaweit Fachkräfte. Doch wie kann erreicht werden, dass auch Personen mit der richtigen Qualifizierung europaweit einsetzbar sind?
Dr. Helmut Riethmüller, Geschäftsführer von FORUM Berufsbildung, hat gemeinsam mit dem BNN e. V., dem Fachverband der Reformhäuser und anderen Mitgliedern der Naturkost-Akademie die Initiative „Zusatzqualifikation Naturkost und Reformwaren“ ins …
… Prozent und Top-Führungskräfte in 12 Prozent aller befragten Unternehmen gesucht.
Blickwinkel Arbeitnehmer
Engagierten Berufstätigen empfiehlt Vochazer, den Fachkräftemangel als Karrierechance zu nutzen: „Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, sich durch eine berufsbegleitende Qualifizierung zur begehrten Fachkraft weiterzuentwickeln. Ausgebildete Fachkräfte und Sachbearbeiter beispielsweise aus der Metall- oder Elektrobranche oder aus dem kaufmännischen Bereich haben durch eine Aufstiegsqualifizierung zum Techniker, Meister, Fach- oder Betriebswirt …
… mittlerweile 12 Branchen. Aktuell gibt es etwa 1900 Teilnehmer aller Altersgruppen. Das Angebot reicht von Ausbildungen über Weiterbildungen bis hin zu Fernlehrgängen und Seminaren. Das FORUM Berufsbildung ist zertifiziert nach AZWV § 84 SGB III und DIN EN ISO 9001. Alle Lehrgänge sind je nach individueller Voraussetzung zu 100 Prozent förderbar. Die Qualifizierungen im Bereich Naturkost sind anerkannte Bildungsmaßnahmen des Bundesverbandes Naturkost Naturwaren (BNN). Nähere Informationen unter www.forum-berufsbildung.de. Tel. 030 – 259 008 – 0,
… Motivation der Mitarbeiter.
• Die Erhöhung der Anwesenheit und Minderung von Ausfallszeiten zur Kostenreduktion.
• Die Verbesserung des Betriebsklimas und Mitarbeiterzufriedenheit zur Steigerung der Produktivität.
• Die Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation und Kooperation.
• Die Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter um z.B. Fluktuationen zu vermindern
• Die Imageaufwertung des Unternehmens nach Innen und nach Außen
Sämtliche Aktivitäten und Maßnahmen werden auf Grundlage der aktuellen Unternehmenssituation auf die Bedürfnisse der …
… und Wissenstransfer eine entscheidende Rolle.
Betrieblicher Demografieberater
Die 4-tägige Spezialausbildung zum Betrieblichen Demografieberater gibt Ihnen die Chance, sich in diesem Bereich von Anfang an richtig aufzustellen bzw. weiter zu qualifizieren. Erfahren Sie mehr über Führung und Unternehmenskultur, Gesundheitsförderung und Leistungsfähigkeit, Arbeitsmotivation, Arbeitsgestaltung, Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit, Lebenslanges Lernen, Qualifizierung und Wissen etc. Weitere Informationen und Inhalte unter www.ahab-akademie.de.
… minimiert, Ressourcen schonend eingesetzt, Lebenszykluskosten reduziert werden und die Nutzer sich wohl fühlen.
Der Masterstudiengang „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ bietet den Bachelorabsolventen aller Holzmindener Baustudiengänge sowie externen Bewerbern maßgeschneiderte Möglichkeiten der Weiterqualifizierung durch eine ausgewogene Mischung aus Wissenschaft und Praxisbezug an.
Um den Praxisbezug weiter zu erhöhen, erste Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern zu ermöglichen und eine Chance zur Finanzierung des Studiums zu eröffnen, …
… verursachen hohe Kosten, gefährden Mitarbeiter und schädigen die Umwelt. Als Hauptursache für versagende Dichtverbindungen wird eine mangelhafte Montage und das Fehlen einer Montageanweisung gesehen. Die Anforderungen an den Anlagenbetreiber in Bezug auf Qualifizierung des Personals zur Montage von Dichtverbindungen steigen stetig. Die Qualifizierung und Überprüfung des Personals erfolgt nach der EN 1591-4 (aktuell als Entwurf vorliegend).
Die Druckgeräterichtlinie Richtlinie 97/23/EG DGRL/PED, Gesetze wie Betriebssicherheitsverordnung BetrSichV, …