Pressemitteilungen zu Gesundheitsprüfung

… für den Zeitraum von einem halben Jahr gezahlt werden und auch rückwirkend. Empfehlenswert ist ebenfalls eine Berufsunfähigkeit Versicherung mit Nachversicherungsgarantie, durch die die Rentenhöhe bei Bedarf nach oben korrigiert werden kann, ohne dass vom Versicherer eine Gesundheitsprüfung verlangt wird. Da es einige Klausel gibt, die bei der Berufsunfähigkeitsversicherung dazu führen können, dass man die Leistung nicht erhält, sollte man die Police immer gut prüfen. Auf dem Vergleichsportal 1blick.de kann man sich unter 1blick-Wissenswelt umfassend …

… unmöglich machen können“, warnt Jürgen Buck, Vorstand der Heilbronner Verbraucherorganisation GELD UND VERBRAUCHER e.V. Generell gilt, je jünger ein Mensch, desto gesünder ist er und desto weniger kostet die Absicherung. Beim Abschluss einer neuen BU wird eine Gesundheitsprüfung fällig. Der Versicherer entscheidet beispielsweise bei einem 40-jährigen Mann mit Vorerkrankungen darüber, ob er ihn gegen Zahlung eines Risikozuschlages annimmt oder ihn einfach ablehnt. Das beutet im Klartext verbesserte Leistungen jedoch höhere Beiträge. „Deshalb sollte eine …

… die ihr Geld für ihr neu gegründetes Unternehmen benötigen und bei guter Gesundheit sind, können mit Einsteigertarifen zunächst eine ausreichende Absicherung erreichen. Wichtig ist, dass die Tarife eine Option zur Umstellung auf einen „normalen“ PKV-Tarif ohne erneute Gesundheitsprüfung enthalten. Und die Kunden sollten sich im Klaren darüber sein, dass sie über kurz oder lang mehr Geld für ihre Gesundsheitsversorgung ausgeben müssen. Fazit: Der Trend zu Einsteigertarifen ist eine für die Versicherten teure Fehlentwicklung. Die Tarife täuschen eine …

… Berufsunfähigkeitsversicherung die Comfort-Variante. Hier ist ein genereller Verzicht auf die so genannte „abstrakte Verweisung“ ebenso enthalten wie eine Wiedereingliederungshilfe nach Umschulung oder die Erhöhungsoption bei bestimmten Ereignissen (z. B. Heirat, Karrieresprung) ohne erneute Gesundheitsprüfung. Beim Comfort-Tarif der SBU kann auch eine garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall vereinbart werden. Sie sorgt für eine zusätzliche, von der Überschussbeteiligung unabhängige Steigerung der Rente für die Berufsunfähigkeit. Die Steigerungssätze können vom …

… die Beitragskosten gesenkt werde, indem man einem Tarifwechsel durch Umstufungsrecht oder Leistungskürzungen vornimmt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit verschiedener Beitragsentlastungsprogramme oder gar eines PKV-Wechsels. Für einen PKV-Wechsel ist jedoch eine erneute Gesundheitsprüfung notwendig und die bisherigen Altersrückstellungen verbleiben im Falle eines Wechsels i.d.R. bei dem alten Versicherungsunternehmen. Vor allzu schnellen Entschlüssen ist abzuraten. Unverbindliche und kostenlose Preis- und Leistungsvergleiche zu den PKV erhalten …

… entsprechend mehr, da er auch die Altersrückstellungen weiter bedienen muss. In der kleinen Anwartschaft hingen findet kein weiterer Aufbau von Altersrückstellung statt. So bleibt zwar nicht das Eintrittsalter des Versicherten bestehen, von der Pflicht einer erneuten Gesundheitsprüfung ist er aber befreit. Die Prämienhöhe hängt dann vom neuen Eintrittsalter, der neue Beitrag kann also höher als über der alte liegen. Auf http://www.hypostar.de finden Interessenten weitere Informationen und Vergleichsmöglichkeiten zu Tarifen und Anbietern von Privaten …

… da bei jungen Tarifen die längerfristig Prämienentwicklung noch nicht ganz sicher ist. Dennoch lassen sich über diesen Weg Einsparungen erzielen, und zudem gehen die Altersrückstellungen beim Versicherungsunternehmen nicht verloren. Auch eine erneute Gesundheitsprüfung muss der Versicherungsnehmer in der Regel nicht befürchten, denn eine solche steht nur dann an, wenn der Krankenversicherungstarif Mehrleistungen enthält. Sparen durch Selbstbehalt- und Beitragsrückerstattungstarife Versicherer sehen ein kostenbewusstes Verhalten ihrer Kunden gern. …

… Rentenversicherung. Gerade hier ist ein genauer Vergleich der Versicherungen besonders wichtig. Denn die Höhe der Ablaufleistungen variiert beträchtlich zwischen den verschiedenen Gesellschaften. Außerdem gibt es eine ganze Reihe an Produkten, die auch ohne Gesundheitsprüfung angenommen werden. Das ist wichtig für Menschen mit vielen Vorerkrankungen. Weiter können auch die gewerblichen Verträge oder die nötigen Versicherungen für die Baufinanzierung auf alleversicherungen.eu (http://alleversicherungen.eu) verglichen werden. An der Auflistung der …

… 2 ausgezeichnet. Als Besonderheit bietet die uniVersa für PKV-Versicherte ein offensives Tarifwechselrecht. Bestandskunden können darüber jederzeit ihr Preis-Leistungs-Verhältnis optimieren und aus 222 Tarifalternativen ihren Versicherungsschutz individuell ohne erneute Gesundheitsprüfung zusammenstellen. Über das Einkommenssicherungskonzept „unisafe HQ“ wird zudem ein nahtloser Übergang von Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente angeboten. Hier kann es sonst, aufgrund unterschiedlicher Regelungen in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, …

… Comfort-Berufsunfähigkeitsversicherung BU-Plus speziell auf die junge Generation zugeschnitten. Die Comfort-Berufsunfähigkeitsversicherung BU-Plus bietet Studenten, Auszubildenden und Berufseinsteigern die Möglichkeit, in den ersten Jahren nach Vertragsbeginn die versicherte Berufsunfähigkeitsrente (BU-Rente) ereignisunabhängig und ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Dadurch ist gewährleistet, dass die Rente bei größeren Einkommenssprüngen – zum Beispiel nach Abschluss der Ausbildung oder nach Ende der Probezeit – an den gestiegenen Bedarf angepasst wird. Innerhalb …

… ergänzt der FWU-Vertriebsexperte stolz. Atlanticlux geht in seinen Tarifen LD2 R (Private Rente) und RIR 3 (RiesterRente) noch einen Schritt weiter und bietet darüber hinaus einen erweiterten Schutz für Angehörige an: Mit einem sofortigen Todesfallschutz ohne Gesundheitsprüfung in Höhe von mindestens 50 Prozent der Summe der Prämien der gesamten Vertragslaufzeit (Beitragssumme) erfüllt sie die gesetzlichen Voraussetzungen für die steuerliche Privilegierung bei der Kapitalabfindung zur Anwendung des so genannten „Halbeinkünfteverfahrens“ (§ 20 Abs.1 …

… Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit des Versorgers übernimmt die LV 1871 im Ernstfall die Beiträge. Die PRIMUS Rechtsberatung gibt Auskunft zu Fragen rund um Erbschaft, Elterngeld und Familie. Die BU-Option ermöglicht es dem Kind, sich bei Karrierestart ohne Gesundheitsprüfung gegen Berufsunfähigkeit abzusichern. Flexibilität und Extraprämien Wer langfristig Geld anlegt, sollte auf große Flexibilität nicht verzichten; dazu zählt die Möglichkeit von Zuzahlungen und Entnahmen. Zum Ende der Laufzeit hat das Kind die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente, …

… Die Private Rente bietet somit eine ideale Form zum Vermögensaufbau und eine breite Anlagealternative für unterschiedlichste Zielgruppen. Zudem sind die Tarife mit interessanten weiteren Bausteinen kombinierbar. Der „Hinterbliebenenschutz“ bietet eine sofortige Absicherung ohne Gesundheitsprüfung bis zu 50 Prozent der Beitragssumme. Erst ab einer Prämiensumme von 130.000 Euro ist eine Gesundheitsprüfung notwendig. Zudem kann eine Sparzielabsicherung bei Arbeitslosigkeit, längerer Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit gewählt werden. Eine weitere Absicherung …

… zu einer Ablehnung. Für Personen, die aufgrund Ihrer Anzahl fehlender Zähne oder der Tatsache, dass sie bereits bei einer anderen Zahnzusatzversicherung abgelehnt wurden, keine Zahnzusatzversicherung mit Gesundheitsfragen erhalten, kommt ein Zahnzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung in Frage. Der Münchener Verein gehört zu den wenigen Versicherungsunternehmen, der für genau diese Personen zwei Tarifvarianten zur Zahnzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen bietet. Beide Tarife bieten keine Premiumleistungen, aber einen guten Grundschutz mit …

… überschritten werden. Davor waren es 3 Jahre. Der Wechsel aus der gesetzlichen in die private Krankenkasse sollte gut Überlegt sein. Sind Risikofaktoren wie Vorerkrankungen vorhanden, kann die Krankenkasse nach erfolgter Gesundheitsprüfung einen Risikozuschlag verlangen. Dadurch wird der monatliche Beitrag zur PKV häufig um ein Vielfaches teurer. Alternativ zur privaten Krankenversicherung (http://www.private-krankenkasse-pkv.de/category/krankenzusatzversicherung) können Familienangehörige wie Ehefrau und Kinder auch kostenlos in der gesetzlichen …

… an einem Freiwilligendienst - Einschluss von Malaria, wenn diese ursächlich für eine Berufsunfähigkeit war - keine Unterscheidung zwischen beruflicher und privater Tätigkeit - Schüler können bis 1.500 € monatlicher Rente abgesichert werden - umfangreiche Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung - rabattierte Anfangsbeiträge in den ersten zehn Jahren - bereits ab einem Monatsbeitrag von unter 20 € pro Monat für einen monatlichen Berufsunfähigkeitsschutz in Höhe von 1.000 € - keine Prämienerhöhung durch Annahme einer risikoreicheren …

… nachträgliche mögliche Beitragsanpassung nach dem Versicherungsvertragsgesetz. Der Schutz kann zudem später über Nachversicherungsgarantien bei Erhöhung des Einkommens und bestimmten Ereignissen, wie Heirat, Geburt eines Kindes oder Selbstständigkeit ohne erneute Gesundheitsprüfung aufgestockt werden. Bei Beamten ist eine Dienstunfähigkeitsklausel versicherbar, durch die verbraucherfreundlich Dienstunfähigkeit mit Berufsunfähigkeit gleichgesetzt wird. Für Kinder bietet die uniVersa eine spezielle Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung …

… maßgeschneiderte Policen, die im Fall einer Berufsunfähigkeit auch wirklich helfen.“ In der Kategorie „Innovative Konzepte“ wurde die Berufsunfähigkeitsrente von PrismaLife im Mai 2011 vom Magazin Focus Money als „Beste BU-Rente“ ausgezeichnet. In der Begründung schreibt die Redaktion: „Die risikogerecht kalkulierten Beiträge sind gerade in den Anfangsjahren extrem günstig und steigen erst mit den Jahren.“ Weitere Vorteile laut Focus Money: ab 40 wird ohne erneute Gesundheitsprüfung auf einen konstanten Beitrag bis zum Laufzeitende umgestellt.

… Kind innerhalb von zwei Monaten nach der Geburt die Aufnahme in die private Krankenversicherung der Eltern beantragt werden. Dank der Aufnahmepflicht wird das Kind in diesem Fall rückwirkend zum Tag der Geburt versichert, wobei eine vorherige Gesundheitsprüfung sowie Risikozuschläge entfallen. Das Kind genießt dann denselben Versicherungsschutz wie seine Eltern. Alternativ kann das Neugeborene individuell versichert werden, in diesem Fall sind allerdings Zuschläge möglich. Eine private Krankenversicherung für Babys ist weitaus günstiger als der …

… kann es bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit zu Problemen mit dem Versicherungsschutz kommen. Im Vertrag sollte darauf geachtet werden, dass eine sogenannte Nachversicherungsklausel beinhaltet ist. Diese Klausel garantiert dem Kunden eine Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung, selbst dann, wenn Vertragsänderungen auftreten. TELIS FINANZ empfiehlt bereits im Studium oder in der Ausbildung, eine BU zu günstigen Konditionen abzuschließen. Die Nachversicherungsgarantie ermöglicht nach der Ausbildung eine Weiterführung der BU-Versicherung ohne merkliche …

… haben lange recherchiert und die Lösung beim §204 VVG gefunden. Dieser besagt, dass dem Kunden ein gleichartiger Tarifwechsel innerhalb der Versicherung zusteht. Die bereits angesparten Alterungsrückstellungen bleiben bei einem Tarifwechsel erhalten und eine erneute Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich. Durch diesen Tarifwechsel kann eine nennenswerte Ersparnis bei gleichartigem Versicherungsschutz erzielt werden. Durch die Eintragung in das Vermittlerregister gemäß §34 d Abs. 1 GewO ist es uns nun möglich, unsere kundenfreundliche Dienstleistung …

… nun von der Generali Versicherung AG im Rahmen der Altersvorsorge über den Arbeitgeber eingeräumt. In Verbindung mit der betrieblichen Altersvorsorge ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer monatlichen Rente von bis zu 4.950,- EUR - ohne konkrete Gesundheitsprüfung - möglich. Der Arbeitgeber bestätigt lediglich in Form einer Dienstobliegenheitserklärung, dass der Arbeitnehmer ab Beginn seiner Tätigkeit, oder während eines bestimmten Zeitraumes, nicht länger als ein paar Tage arbeitsunfähig war. Dies ist eine praktische und effiziente Lösung, …

… oder Zweitbettzimmer. Die uniVersa Versicherungen bieten über ihr Kindervorsorgekonzept „Tip-Top Tabaluga“ sogar noch weitere sinnvolle Ergänzungen, zum Beispiel Rooming-In, ein Pflegetagegeld oder eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung mit Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerbehinderung und Pflegebedürftigkeit an. Nützliche Infos und Tipps, wie Unfälle und Vergiftungen vermieden werden, finden Eltern und Betreuungspersonen auf der Website der Bundesarbeitsgemeinschaft „Mehr Sicherheit …

… nächsten Anbieter alles besser werden soll. Ob das tatsächlich der Fall ist, mag dahingestellt bleiben. Jedenfalls beinhaltet der Wechsel des Krankenversicherers nicht unerhebliche Risiken: Teilweiser Verlust (immer noch!) der Alterungsrückstellung, höheres Eintrittsalter, neue Gesundheitsprüfung seien hier genannt- alles Fakten von erheblicher Brisanz. Äusserste Sorgfalt ist angebracht. Benedikt Dernbecher, Finanzplaner, Fachautor und Versicherungsmakler aus Frankfurt, weist auf eine nicht sehr häufig publizierte Möglichkeit hin, innerhalb der …

… Tarif A mit dem neueren Tarif B vergleichbar ist? Genau dies machen sich die PKV Versicherer deshalb zunutze, wenn sie die Mehrzahl der Anfragen mit der Begründung abschmettern, der neue Tarif biete bessere Leistungen und ein Übertritt sei deshalb ohne Gesundheitsprüfung und Vorbehalte nicht möglich. Um der Willkür der PKV Administration gewachsen zu sein bedarf es einer Menge Erfahrung, einer guten Kenntnis der einzelnen PKV-Tarife und der Rechtslage. Nur unter diesen Voraussetzungen ist es möglich, sich selber eine Prämienreduktion zu erstreiten, …

… Auszahlung aus der Versicherung erfolgt direkt an die bezugsberechtigte(n) Person(en) • Die Leistung wird selbst dann ausbezahlt, wenn die Erbschaft (z.B. wegen Überschuldung) ausgeschlagen wird • Individuelle Risikoabsicherungen sind möglich • Keine Gesundheitsprüfung bei Todesfallschutz gemäß den steuerlichen Vorgaben • Volle Transparenz, jederzeitiges Informationsrecht Kapitalanleger profitieren sowohl in der Ansparphase als auch bei der Auszahlung von attraktiven Steuervorteilen entsprechend den gesetzlichen Rahmenbedingungen. Ebenso kann …

… tritt, können Arbeitnehmer, deren Gehalt die Versicherungspflichtgrenze im Jahr 2010 überschritten hat, gleich zum Jahresbeginn wechseln“, erklärt Neumann. 2011 sinkt zudem die Grenze um 450 Euro auf 49.500 Euro. Gehaltserhöhung: Mehr Krankentagegeld ohne neue Gesundheitsprüfung Zum Jahreswechsel stehen oft Beförderungen, neue Aufgabengebiete oder ein Wechsel der Position an. Damit steigen oft auch die Gehälter von Arbeitneh-mern, manchmal ändert sich zeitgleich die vertraglich festgelegte Lohnfortzah-lung im Krankheitsfall. Schnellstmöglich sollte …

… wird zugleich sehr viel Wert auf höchsten Versicherungsschutz gelegt. Hier bietet der innovative Versicherer unter dem Dach der Münchner FWU Group beim Tarif LD in der Ansparphase Policen an, die einen sofortigen Todesfallschutz ohne Gesundheitsprüfungen, ausgeschlossene Krankheiten oder Wartezeiten gewähren. „Es handelt sich dabei nicht nur um ein Marketinginstrument, sondern war für uns unabdingbar. Wir wollen die steuerlich vorgeschriebene Voraussetzung für Fondsgebundene Lebensversicherung (Mindesttodesfallschutz von 50 Prozent der Beitragssumme) …

ssichtlich sechs Monate prognostiziert. Rückwirkende Zahlungen Der Versicherte erhält sein Geld rückwirkend, wenn die Berufsunfähigkeit zunächst unklar war, aber ein Arzt sie nach sechs Monaten weiter attestiert. Selbst wenn der Kunde seine Berufsunfähigkeit verspätet meldet, fließen die Zahlungen sogar bis zu drei Jahren rückwirkend. Nachversicherungsgarantie Des Weiteren weist die DVAG darauf hin, dass der Versicherte den Berufsunfähigkeitsschutz nachträglich aufstocken kann – ohne erneute Gesundheitsprüfung.

… einige Versicherer auch die Möglichkeit, in einen Optionstarif zu wechseln: Dies bedeutet, dass der Kunde vorerst in der gesetzlichen Kasse bleibt, sich aber ein Wahlrecht sichern kann. Damit kann man zu einem späteren Zeitpunkt ohne erneute Gesundheitsprüfung in die PKV zu wechseln. Ebenfalls möglich ist die Umstellung in eine Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenkasse, um sich auch als Kassenpatient eine hochwertige Gesundheitsversorgung, wie beispielsweise das Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus und die Chefarztbehandlung, zu sichern. Bei …

Bonn, 20. Oktober 2010: Die Zurich Versicherung kombiniert die Garantie einer Rentenversicherung mit der Absicherung durch eine spezielle Pflegerente in einem neuen Angebot. Eine Gesundheitsprüfung ist dabei nicht nötig. Das Angebot richtet sich an Zurich-Kunden mit einem auslaufenden Lebensversicherungsvertrag oder dem Zurich Parkdepot. Sie können ihre Kapitalleistung ab sofort in ein Rentenversicherungsprodukt einbringen, an das die neue „PflegeRente Plus“ gekoppelt ist. Zurich ermöglicht es Kunden damit, die geringen Ansprüche der gesetzlichen …

… Übersichten zu den einzelnen Vor- und Nachteilen der unterschiedlichen Modelle sind schwer zu finden. Dazu verlangen viele Tarife umfangreiche Gesundheitsangaben, vergleichbar mit dem Abschluss einer privaten Krankenversicherung. Gerade bei älteren Personen erschwert eine strenge Gesundheitsprüfung natürlich den Vertragsabschluss - die jüngeren Personen, welche tendenziell natürlich gesünder sind, haben den Bedarf einer Pflegezusatzversicherung hingegen häufig noch nicht erkannt oder ihnen fehlt einfach das Geld für einen Vertragsabschluss. Trotz aller …

… die Kaufkraft langsam auszehrt. Häufig lässt sich die Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Altersvorsorge, also einer Lebens- oder Rentenversicherung, verbinden. Sinnvoll ist es die Versicherung bereits in jungen Jahren abzuschließen. Niedrige Beiträge und ein besseres Abschneiden bei der Gesundheitsprüfung sind nicht der einzige Grund dafür. Je älter die Menschen sind, um so teurer wird der Berufsunfähigkeitsschutz, auch weil in aller Regel das zu versichernde Arbeitseinkommen steigt. Damit kann der Vertrag an das steigende Einkommen angepasst …

… wichtigsten Versicherungen überhaupt. Kann man aufgrund von Krankheit oder Unfall seinen Beruf nicht mehr ausüben, zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung eine monatliche Rente. Dabei sind Azubis im Vorteil: Da sie noch jung sind, durchlaufen sie die Gesundheitsprüfung in der Regel ohne große Probleme und können die Berufsunfähigkeitsversicherung zu günstigen Konditionen abschließen. Allerdings bieten Versicherer Auszubildenden Berufsunfähigkeitsversicherungen nur maximal bis zur Höhe des aktuellen Einkommens an. Beim Abschluss ist es deshalb besonders …

… jedoch übrig: Wer wie in diesem Fall von der PKV zurück zur GKV muss, kann sich über eine Anwartschafts-Erhaltungsversicherung absichern. Dann könne eine Rückkehr in die Private Krankenversicherung ganz ohne erneute Alters- und Gesundheitsprüfung erfolgen und Mehrkosten vermieden werden. Zudem ist es wichtig, im Vorfeld alle Angebote der Privatversicherer eingehend zu prüfen und einen im Internet online erhältlichen Private Krankenversicherung Vergleich http://www.pkv-private-krankenversicherung.net/vergleich anzufordern. Preisunterschiede auch bei …

… müssen um einen Leistungsfall zu begründen in einer Mindestausprägung von einem Arzt attestiert werden können. Zumeist nicht versichert sind, im Gegensatz zur Berufsunfähigkeitsversicherung, psychische Krankheiten und auch Erkrankungen der Wirbelsäule. Die Gesundheitsprüfung bei Antragstellung ist ähnlich der bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung wobei die Chance besteht bei psychischen Problemen Versicherungsschutz zu bekommen, was bei der Berufsunfähigkeitsversicherung bei den allermeisten Versicherungsgesellschaften ein Ablehnungsgrund ist. Ob …

… Berufsunfähigkeitsversicherung. Bei ihren BU-Tarifen hat die Stuttgarter die Bedingungsregelungen und Annahmerichtlinien optimiert. So wurden bspw. die Regelungen zum Kräfteverfall und der Nachprüfung transparenter formuliert. Darüber hinaus verlängerte der Versicherer die Frist zur Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung auf sechs Monate. Besonders für junge Menschen steht die BU-Absicherung weit vorn im Ranking der für sie empfohlenen Versicherungen. Mit den veränderten Tarif-Bedingungen können fortan nun auch Auszubildende und Studenten eine BU …

Die uniVersa Versicherungen haben ihr Kindervorsorgekonzept „Tip-Top Tabaluga“ weiter verbessert. Jetzt kann eine Option für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung bereits ab Geburt und ein Zahnschutz mit Leistungen für professionelle Zahnreinigung, Prophylaxe und Kieferorthopädie eingeschlossen werden. Mit „Tip-Top Tabaluga“ bietet die uniVersa ein vollständiges Vorsorgekonzept an, das Kinder vor den finanziellen Folgen bei allen denkbaren Risiken schützt und zahlreiche Ausbauoptionen bietet. Eine bestmögliche medizinische …

… Lebensweise. Starkes Übergewicht stellt ebenso ein Risiko dar wie der Beruf. Eine Schreibtischtätigkeit ist schließlich bei weitem weniger gefährdend als das Steuern von Flugzeugen oder Skiunterricht in den Bergen. Den Vertrag gibt es außerdem auch nicht ohne Gesundheitsprüfung. Das muss aber nicht unbedingt durch einen Arzt erfolgen, oft ist lediglich ein Fragebogen auszufüllen. "Eine Risikolebensversicherung ist ein reiner Todesfallschutz. Sie ist keine Kapitalanlage, die Beiträge werden hier nicht angespart. Die vertraglich vereinbarte Summe wird nur …

… Kosten. Mit dem neuen Produkt erhalten sie den Status eines Privatpatienten zu preiswerten Konditionen. Ein weiterer Vorteil: Tarif AktiMed Start 70 ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen den späteren Wechsel in die leistungsstärkeren AktiMed Plus-Tarife ohne erneute Gesundheitsprüfung. Neues Produkt auch im Top-Segment Auch im Bereich des Top-Krankenversicherungsschutzes gibt es Neues. So ergänzt ab sofort der Tarif AktiMed Best S das Leistungsniveau Best. Der Tarif sieht im Gegensatz zu den anderen AktiMed-Tarifen einen absoluten, tarifübergreifenden …

… kontinuierlich an den Chancen der internationalen Aktienmärkte und sind gleichzeitig bei Ende der Prämienzahlungsdauer voll vor Verlusten geschützt“, so der Atlanticlux-Verwaltungsrat. Als weitere Vorteile der Maklerpolice sind hervorzuheben, dass ein Todesfallschutz ohne jegliche Gesundheitsprüfung (bei Verträgen mit einer Beitragssumme von bis zu 130.000 Euro), ohne ausgeschlossene Krankheiten und ohne Wartezeiten angeboten wird. Zudem gehört die Police hinsichtlich der Kosteneffizienz zur Leistungsspitze in Deutschland. Dies belegt beispielsweise …

… im Pflegefall. Die Höhe der Auszahlung richtet sich meist nach der Höhe der Pflegestufe • Der Versicherungsschutz beginnt sofort • Im Versicherungsfall müssen keine Beiträge mehr gezahlt werden • Die Anpassung des Versicherungsschutzes ist ohne neue Gesundheitsprüfung möglich • Die Police ist auch in Kombination mit anderen Lebens- und Rentenversicherungen möglich Berufsunfähigkeitsversicherung Chronische Leiden wie Stoffwechsel-, Herz-Kreislauf- und Atemwegserkrankungen zählen neben psychischen Problemen und Krebs zu den häufigsten Ursachen für …

Umfrage von FinanceScout24 belegt steigende Nachfrage von Kassenpatienten nach dem Extra-Schutz - Policen ohne Wartezeit und Gesundheitsprüfung auf dem Vormarsch - Umfassende Kostenübernahme bieten nur Zahnerhalt- und Komforttarife Krankenzusatzversicherungen werden immer wichtiger und beliebter: Weil die Defizite der Kassen wieder steigen und diese mit Leistungskürzungen reagieren, schließen Kunden drohende Versorgungslücken vermehrt mit einer Zusatzversicherung. Auf diese Weise vermeiden sie, dass ein Arztbesuch große Löcher in die Haushaltskasse …

… neue Medikamente schneller verschrieben. Wer sich als junger Selbstständiger für eine private Krankenversicherung entscheidet, ist mit einem der Optionstarife gut beraten. Der spätere Wechsel in einen besseren Tarif erfordert dann keine erneute Gesundheitsprüfung. Im Rahmen der meist unsicheren finanziellen Situation ist ein niedriger Selbstbehalt entscheidend. Zwei empfehlenswerte Optionstarife sind der Easyflexclinic der Barmenia sowie der Medi Start der Gothaer Krankenversicherung. Beide enthalten die Pflegepflichtversicherung und garantieren …

… Einkommensteuerfrei und zu außerordentlich günstigen Konditionen. Auch eine Nachversicherung ist möglich: Sollte sich die Lebenssituation des Versicherten ändern, beispielsweise bei Eintritt einer Selbständigkeit oder Erwerb einer Immobilie, lässt sich der Versicherungsschutz jederzeit und ohne Gesundheitsprüfung anpassen. Selbstverständlich kann RisikoLeben Plus auch als Sicherheit gegenüber der Bank verwendet werden – zum Beispiel für den Fall, dass Darlehen oder Kredite aufgenommen werden. Das Produkt lässt sich aber nicht nur zur Absicherung …

… Neuanträgen ein. Kunden haben somit die Möglichkeit, Gesundheitsfragen auch über einen externen Partner der Heidelberger Leben statt über ihren Versicherungsberater zu beantworten. Berater und Kunden profitieren von dieser Methode gleichermaßen. „Durch die Übertragung der Gesundheitsprüfung hat der Berater mehr Zeit für seine Kernaufgaben, die Bedarfsanalyse und Finanzplanung“, erläutert Thomas Bahr, Vorstandsvorsitzender der Heidelberger Lebensversicherung AG. „Und das ist natürlich auch zum Vorteil des Kunden.“ Der externe Dienstleister erstellt …

… die Kaufkraft langsam auszehrt. Häufig lässt sich die Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Altersvorsorge, also einer Lebens- oder Rentenversicherung, verbinden. Sinnvoll ist es die Versicherung bereits in jungen Jahren abzuschließen. Niedrige Beiträge und ein besseres Abschneiden bei der Gesundheitsprüfung sind nicht der einzige Grund dafür. Je älter die Menschen sind, um so teurer wird der Berufsunfähigkeitsschutz, auch weil in aller Regel das zu versichernde Arbeitseinkommen steigt. Damit kann der Vertrag an das steigende Einkommen angepasst …

… zunehmen, gilt die Versicherung genau für diesen Bereich. Damit erhalten Frauen im Fall der Fälle die Möglichkeit, besondere Therapien und Anwendungen, eine Kinderbetreuung und Haushaltshilfe oder einen erholsamen Urlaub zu finanzieren. Bereits mit geringen Beiträgen und ohne Gesundheitsprüfung können Frauen Ladyprotect beantragen und sich somit viele Vorteile sichern - sogar kosmetische Operationen werden erstattet. Ganz egal, was die Wünsche der Versicherten sind - die Kapitalleistungen von Ladyprotect sind nicht zweckgebunden und können daher …

… die PflegeRente auch im Ausland, unbegrenzt in der EU und in der Schweiz; in den übrigen Ländern gilt ein Schutz von sechs Monaten. Kommt es zum Leistungsfall, muss der Kunde keine Beitragszahlung mehr tätigen. Nachversicherungsgarantie ohne neue Gesundheitsprüfung Einen besonderen Vorteil bietet die Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung. Der Kunde hat dabei die Möglichkeit, seine PflegeRente um bis zu 20 Prozent der bestehenden Rente aufzustocken, wenn beispielsweise der Partner, der ihn pflegen sollte, verstirbt oder selbst …