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Beitragserhöhung PKV 2017 bei der HUK Coburg und der DKV Steigende Gesundheitskosten, eine alternde Versicherten-Struktur und niedrige Zinsen sind die Gründe dafür, dass immer mehr private Krankenversicherer über Beitragserhöhungen nachdenken. Aktuell betrifft dies vor allem Versicherungskunden der HUK Coburg und der DKV, deren Prämien sich um bis zu 40 Prozent erhöhen können. Mit Tarifwechseln innerhalb der Gesellschaften jedoch lassen sich Preissteigerungen umgehen. Das Online Verbrauchsportal berichtet ausführlich auf http://www.private…

Beste Berufsunfähigkeitsversicherung im Test 2014/2013 (Mynewsdesk) Die beste Berufsunfähigkeitsversicherung im Vergleich 2014/2013 bietet Versicherungsnehmern im Fall einer Berufsunfähigkeit schnelle und unkomplizierte Hilfe, um den Lebensunterhalt trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen bestens finanzieren zu können. Um die beste BU-Versicherung 2014/2013 zu finden, nimmt die Stiftung Warentest einen Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich vor und veröffentlicht die Testsieger in ihrer Verbraucherzeitschrift Finanztest, die in P…

Der Wechsel in die Private Krankenversicherung 2012 oder der Tarifwechsel innerhalb des gleichen Versicherers sollte laut Experten noch vor dem 21. Dezember, dem Stichtag für die Einführung der Unisex Tarife erfolgen, um unnötige Beitragserhöhung zu meiden. Dabei soll laut Stiftung Warentest auch die Beitragsstabilität des neuen Tarifs berücksichtigt werden. Hierzu werden die Testberichte aus dem Private Krankenversicherung Test auf www.test-private-krankenversicherungen.de/ im Vergleich gegenübergestellt. Nach dem Urteil des Europäischen Ge…

Private Krankenversicherung für Angestellte Die private Krankenversicherung für Angestellte lohnt sich vor allem für Besserverdiener. Diese können mit dem Wechsel in die private Krankenversicherung an den Beiträgen sparen, wenn sie in der gesetzlichen Krankenversicherung über der Versicherungspflichtgrenze lagen, da erst dann ein Wechsel möglich ist. Die Versicherungspflichtgrenze für 2012 liegt bei 50.850 Euro im Jahr bzw. 4.238 Euro im Monat. Die Hälfte der Beitragskosten werden dabei vom Arbeitgeber getragen, jedoch nur bis zur Höhe des A…

Freiberufler gehören zu der Berufsgruppe, welche ohne weitere Einschränkungen jederzeit in die private Krankenversicherung wechseln können. Vorangehen sollte jedoch unbedingt ein Vergleich der verschiedenen Krankenversicherer. Wer sich bzgl. einer privaten Krankenversicherung unsicher ist, da diese ja schließlich immerhin eine Bindung für den Rest des Lebens bedeutet, kann seinen Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung auch durch den Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung aufbessern. Neben besseren Leistungen biet…

Wessen Beiträge zur privaten Krankenversicherung 2012 erhöht wurden, dem rät die Finanztest dazu, die Möglichkeiten eines versicherungsinternen Tarifwechsels zu prüfen. Dafür gibt sie in ihrer aktuellen Ausgabe 03/2012 Tipps und erklärt, wie Versicherte Schwierigkeiten mit ihrem Versicherer lösen können, wenn sich dieser gegen einen Tarifwechselt wehrt. Gesetzlich hat jeder Privatversicherte das Recht auf einen Tarifwechsel nach § 204 des VVG. Dies bedeutet, bei einer Beitragserhöhung sollten Versicherte eigentlich ohne Probleme in einen gün…

Am 21. Dezember 2012 werden die durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EugH) bedingten Unisex-Tarife in Kraft treten. Neben der PKV sind auch andere Versicherungssparten betroffen, zum Beispiel die KFZ-Versicherung. Der EugH urteilte im März 2011, dass die derzeit bestehende Tarifstruktur der Versicherer ein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz sei und damit Geschlechter diskriminierend. Bisher zahlten Männer in der privaten Krankenversicherung einen günstigen Beitrag als Frauen. Begründet wurde dies von den privat…

Angestellte profitieren in der privaten Krankenversicherung von individuellen Leistungen und können je nach Einkommen zudem bei den Beiträgen sparen. Ein Wechsel in die PKV ist jedoch nur dann möglich, wenn das jährliche Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze 2012 von 50.850 Euro liegt. Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Angestellte Vor allem für Besserverdiener stellt die private Krankenversicherung eine gute Alternative zu gesetzlichen Krankenkasse dar. Unter Versicherung der gleichen Leistungen auf GKV-Niveau bietet …

Für Selbstständige bietet die private Krankenversicherung spezielle Tarife an, die Perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgrund ihrer Beihilfeberechtigung profitieren Beamte und Beamtenanwärter neben den guten Leistungen der PKV auch von günstigen Beiträgen, da nicht die kompletten sondern lediglich die anfallenden Restkosten über eine Versicherung abgesichert werden müssen. Vorteile der PKV für Beamte Beamte können jederzeit in die private Krankenversicherung wechseln. Sie sind nicht sozialversicherungspflichtig, ein Wechsel k…

Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung 2012 Mit dem Jahreswechsel haben sich in der gesetzlichen sowie in der privaten Krankenversicherung einige Änderungen getan. So wurde unter anderem bei der jährlichen Anpassung der Rechengrößenordnung auch die Beitragsbemessungsgrenze angehoben. Dies bedeutet für alle Versicherten neben höheren Beiträgen, dass auch ein höherer PKV Arbeitgeberzuschuss 2012 gezahlt wird, da sich dieser an den maximalen Beiträgen zur gesetzlichen Krankenversicherung orientiert. Die Berechnung erfolgt aufgru…

Der Wechsel in die private Krankenversicherung ist für viele Berufsgruppen möglich. Neben Beamten und Selbstständigen können sich auch Freiberufler problemlos in der PKV versichern. Für Arbeitnehmer und Angestellte gelten besondere Regeln. Sie können nur in die private Krankenkasse wechseln (http://www.private-krankenkasse-pkv.de/wechsel-private-krankenversicherung), wenn ihr jährliches Bruttoarbeitsentgelt oberhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt. Seit Einführung der Gesundheitsreform im Januar 2011 muss diese Grenze nur über den Zeitra…

Der Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) soll Angestellten und Arbeitnehmern ab 2011 erleichtert werden. So ist die Abschaffung der Wartezeit, der sogenannten Drei-Jahres-Regel, ab dem Jahr 2011 geplant. Demnach können bald Angestellte mit einem Einkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze von aktuell 49.950 Euro pro Jahr in 2010 bereits nach einem Jahr von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wechseln (Quelle: http://www.pkv-private-krankenversicherung.net/ ). Mit der Drei-Jahres-Frist wollte der Gesetzgeber d…

Immer mehr Verbraucher vertrauen dem Testurteil der Stiftung Warentest bzw der Finanztest, auch in Sachen Private Krankenversicherung (PKV). Ein Vergleich der aktuellen Testsieger der Stiftung Warentest bzw. der Verbraucherzeitschrift Finanztest zeigt jedoch, dass ein unkritischer Konsum nach hinten losgehen kann. Denn anders als in der gesetzlichen Krankenkasse ist die Private Krankenversicherung modular aufgebaut. Das heißt, sowohl die Leistungen als auch die Höhe der Selbstbeteiligung können vom Versicherungsnehmer frei vereinbart werden …