Pressemitteilungen zu Gesundheitsprüfung

… bei spezialisierten Allianz-Vertretungen wie Team Kutschera in Berlin-Kreuzberg, die sich auf maßgeschneiderte PKV-Lösungen spezialisiert haben.⸻Wie wechselt man in die Private Krankenversicherung?Der Wechsel in die PKV verläuft in wenigen Schritten:1. Einkommensgrenze prüfen (bei Angestellten).2. Gesundheitsprüfung durchführen – hier entscheidet der Versicherer über den Beitrag.3. Tarifvergleich und Angebotsauswahl.4. Kündigung der GKV – mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende.5. Antrag bei der PKV stellen und Annahme abwarten.? Wichtig: …

… begrenzt, also z.B. Prothesen bis maximal 5000 Euro, oder nur nach Anfrage (beim Versicherer) erhältlich. Das kann teuer werden, kosten Hightech-Prothesen doch leicht bis zu 100.000 Euro. Gute Tarife sehen in der Regel keine Begrenzung oder Limitierung vor.#4. Gesundheitsprüfung und Risikobewertung: In der PKV ist oft eine Gesundheitsprüfung erforderlich. Ein Berater kann dabei unterstützen, sich auf diese Prüfung vorzubereiten und helfen, die Auswirkungen von Vorerkrankungen auf die Versicherung abzuschätzen. Noch besser geht es mit einer anonymen …

… Risikolebensversicherung das Todesfallrisiko ab. Hierfür gibt es die Note „sehr gut“ – dies entspricht der zweithöchsten Ratingklasse FFF von der unabhängigen Ratingagentur Franke & Bornberg. Zur Attraktivität des Produkts trägt bei, dass sich der Baustein Arbeitsunfähigkeit ohne Gesundheitsprüfung oder Fragen zu Vorerkrankungen abschließen lässt. Zur Auswahl stehen Laufzeiten zwischen 36 und 420 Monaten sowie eine Leistungsdauer von 12, 18 oder 24 Monaten. Credit Life stellt einen kostenlosen Online-Rechner zur Verfügung, der nutzerorientiert gestaltet ist …

… Berufsunfähigkeitsversicherung oder Risikolebensversicherung abschließen möchte, sollte darauf achten, dass auch Nachversicherungsoptionen vereinbart sind, um an sich ändernde Lebensumstände reagieren zu können. Diese können sehr wichtig sein, denn bei Nachversicherungsoptionen entfällt eine weitere Gesundheitsprüfung. Doch aufgepasst: Nicht alle Versicherer bieten diese Nachversicherungsoptionen an bzw. sind diese unterschiedlich ausgestaltet. Darauf weist jetzt die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin und gibt weitere Tipps. Lebensumstände können …

… Schlaganfall) eine Einmalleistung in Höhe von sechs Monatsrenten ausbezahlt. • Anwartschaft auf eine Risikolebensversicherung bei dem Tarif EXKLUSIV: Bei Geburt oder Adoption eines Kindes kann einmalig der Abschluss einer Risikolebensversicherung ohne Gesundheitsprüfung beantragt werden. • Familienrabatt: Lebt mindestens ein minderjähriges Kind mit dem Versicherten und seinem/r Partner/in in einem gemeinsamen Haushalt, erhält dieser einen Rabatt auf seinen Zahlbeitrag. • Umfangreiche Nachversicherungsgarantien • Unterstützung im Leistungsfall in …

… Mining weiterhin oberste Priorität. Die Lagereinrichtungen und Büros des Unternehmens haben Reisebeschränkungen, Überwachungs-, Beobachtungs- und Reaktionspläne eingeführt, um das Risiko einer COVID-19-Exposition und eines COVID-19-Ausbruchs zu reduzieren, gegebenenfalls einschließlich einer Gesundheitsprüfung des Personals. Alle unkritischen Geschäftsreisen wurden ebenfalls eingeschränkt. Das Unternehmen verfolgt die Entwicklungen in Bezug auf COVID-19 sowohl weltweit als auch innerhalb seiner operativen Gerichtsbarkeiten und wird alle Änderungen …

… günstigen Beitrag zählen in erster Linie die verschiedenen Leistungen und die Kompetenz des Versicherers. Eine Beratung ist dabei unverzichtbar. Unter anderem sind dabei die wichtigen Klauseln zur Nachversicherungsgarantie zu beachten. Dadurch kann der Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung oder Risikoprüfung angepasst werden. Darauf weist jetzt die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin. Jeder Jugendliche muss sich heute schon im Klaren sein, dass er für den Fall der Fälle selbst vorsorgen muss. Wichtig ist dabei …

… "Sterbegeldversicherung ist nicht gleich Sterbegeldversicherung. Neben den vielen unterschiedlichen Tarifumfängen gibt es auch verschiedene Voraussetzungen zu berücksichtigen. Viele meiner Kunden wissen gar nicht, dass man eine solche Absicherung bei manchen Versicherern sogar ohne Gesundheitsprüfung abschließen kann und welche weiteren Zusammenhänge bestehen. Eine persönliche Beratung ist also immer sehr sinnvoll." So hat eine Person, deren Lebenserwartung zum Beispiel durch Krankheit massiv eingeschränkt ist, durchaus die Möglichkeit, in einer …

ung des Rentenbeginns um maximal fünf Jahre oder eine beitragsfreie Verlängerung bis zu einem Alter von maximal 85 Jahren. Darüber hinaus ist eine Änderung des Portfolios unter Berücksichtigung von bis zu zwölf Fondswechseln im Versicherungsjahr jederzeit möglich. Mit der Pflege-Option reduziert sich die zugesagte Rente um einen geringen Betrag. Tritt der Pflegefall ein, erhält der versicherte Mitarbeiter die doppelte Rentenleistung. Die Option wird zum Rentenbeginn frühestens mit Alter 62 ohne Gesundheitsprüfung wirksam.

… zusammen: "Durch die langfristige und werthaltige Ausrichtung in der betrieblichen Krankenversicherung werden Mitarbeiter in allen Lebensphasen wertgeschätzt und insbesondere bei ihrer eigenen Gesundheit vorzüglich abgesichert. Die Begünstigten werden nicht durch eine Gesundheitsprüfung, tarifliche Wartezeiten oder Ausschlüsse begrenzt, denn Vorerkrankungen sind versichert, genauso wie laufende und angeratene Behandlungen." Der compexx-Experte ist für Unternehmer direkter Ansprechpartner für die Lösung in der betrieblichen Krankenversicherung und per …

… DISQ umfasste insgesamt 620 verdeckte Telefon-Tests und Mystery-E-Mails. Die geschulten Tester verwendeten bei den Mystery-Tests gezielte Rollenspiele mit Fragen zur privaten Krankenvollversicherung, wie beispielsweise zur Beitragsbemessungs- und Versicherungspflichtgrenze, Tarifempfehlung, Beitragsrückerstattung, Beihilfeberechtigung oder Gesundheitsprüfung. Die Untersuchungskriterien in der Serviceanalyse waren unter anderem die Beratungskompetenz, Lösungs- und Kommunikationsqualität, Wartezeiten und Erreichbarkeit sowie das Beratungserlebnis.

… einer Online-Risikoprüfung mit unmittelbarer verbindlicher Annahmeentscheidung. Außerdem können Versicherte zwischen konstanten, linear fallenden oder steigenden Versicherungssummen wählen und im Fall spezifischer Lebensereignisse den Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen. Ausführliche Informationen zur Risikolebensversicherung von Verti gibt es online unter https://www.verti.de/lebensversicherung/. Über Verti Die Verti Versicherung AG ist mit mehr als 800.000 versicherten Kraftfahrzeugen das zweitgrößte Kfz-Direktversicherungsunternehmen …

… Neben einem günstigen Beitrag zählen in erster Linie die verschiedenen Leistungen und Kompetenz des Versicherers. Eine Beratung ist dabei unverzichtbar. Unter anderem sind die wichtigen Klauseln zur Nachversicherungsgarantie zu beachten. Dadurch kann der Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung oder Risikoprüfung angepasst werden. Darauf weist die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin. Jeder Jugendliche muss sich heute schon im Klaren sein, dass er für den Fall der Fälle selbst vorsorgen muss. Wichtig ist die eigene …

… uniVersa bietet in ihren Unfallversicherungstarifen ein neues Optionsrecht zur Kindernachversicherung von Neugeborenen. Eltern, die bereits seit mindestens einem Jahr bei der uniVersa unfallversichert sind, können ihr Kind innerhalb von zwei Monaten ab der Geburt ohne Gesundheitsprüfung versichern. Das Recht gilt bis zu einer Höchstinvaliditätssumme von 300.000 Euro sowie für eine lebenslange Unfallrente von bis zu 500 Euro monatlich. Zusätzlich kann ein professionelles Reha-Management sowie ein Krankenhaustagegeld und verbessertes Genesungsgeld ohne …

… Krankheit nicht mehr ausüben kann. Je jünger man beim Abschluss ist, desto niedriger fallen die Beiträge aus. Wichtig ist, dass im Vertrag möglichst viele Nachversicherungsgarantien enthalten sind, über die sich die getroffene Vorsorge ohne erneute Gesundheitsprüfung lebensbegleitend ausbauen lässt. Bei der uniVersa ist dies beispielsweise bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, Bestehen der Meisterprüfung, Wechsel in die Selbstständigkeit, Heirat, Geburt eines Kindes oder beim Kauf einer selbstgenutzten Immobilie möglich. Ebenso bei steigendem …

einkommen mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) schützen, so die uniVersa. Die BU-Rente wird bereits gezahlt, wenn man seinen Beruf zu mehr als der Hälfte nicht mehr ausüben kann. Bei Abschluss sollte man darauf achten, dass die Rentenhöhe zum Leben ausreicht und bereits rückwirkend ab dem ersten Tag der Berufsunfähigkeit gezahlt wird. Zudem sollte sich die getroffene Vorsorge bei steigendem Einkommen und Lebensereignissen, wie Heirat, Geburt eines Kindes und Eigenheimkauf, ohne erneute Gesundheitsprüfung ausbauen lassen.

… Biene Maja Schüler Schutz Brief kann nach dem Schulabschluss oder Abschluss eines Studiums direkt in eine selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung gewechselt werden, und das bis zu einer monatlichen BU-Rente in Höhe von 1.000 EUR sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung. So ist für die nachfolgende Zeit der Berufstätigkeit ebenfalls Schutz vor den finanziellen Folgen eventueller Erkrankungen oder Unfälle geboten. Kinder gegen langfristige Unfallfolgen absichern Laut den Zahlen der Bundesarbeitsgemeinschaft Mehr Sicherheit für Kinder e. V. müssen …

… erreicht hat und sich später befreien lassen will, sollte bei der Privatvorsorge bereits jetzt die Weichen stellen, empfiehlt die uniVersa. In ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bietet sie eine Nachversicherungsgarantie an, über die man ohne erneute Gesundheitsprüfung innerhalb von sechs Monaten bei Erreichen der 18-jährigen Mindestversicherungszeit seinen Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung aufstocken kann. Auch bei steigendem Einkommen oder Lebensereignissen, wie Heirat, Geburt von Kindern oder Eigenheimkauf ist ein Ausbau des BU-Schutzes …

… langjährig Versicherter auf keinen Fall den Versicherer. Nur so bleiben Altersrückstellungen in voller Höhe erhalten. 2. Steigen Sie nicht vorschnell in den Basistarif um. Suchen Sie nach einem Tarif mit einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis. 3. Akzeptieren Sie keine Altersgrenze, beim Tarif-Wechsel gibt es nämlich keine. Das Alter 55 gilt für den erstmaligen Eintritt in die PKV. 4. Lassen Sie sich nicht blenden. Für den Anbieter-Wechsel ist nicht zwingend eine Gesundheitsprüfung nötig, Risikozuschläge und Tarife für Neukunden sind unzulässig.

Wer damit liebäugelt, später in die private Krankenversicherung (PKV) zu wechseln, der kann sich bereits heute bei der uniVersa über eine Optionsversicherung eine „Eintrittskarte für die PKV“ ohne erneute Gesundheitsprüfung sichern. Der Tarif kostet 5,85 Euro monatlich und ist mit allen Zusatztarifen beliebig kombinierbar. Interessant ist das Angebot vor allem für junge Leute, die sich später selbstständig machen wollen, für Studenten sowie Arbeitnehmer, deren Einkommen noch unterhalb der Versicherungspflichtgrenze von monatlich 4.950 Euro (2019: …

… Besonders wichtig ist die Risikolebensversicherung für Familien mit Kindern und zur Absicherung der Restschuld während der Immobilienfinanzierung. Auch mehrere Teilhaber eines Unternehmens können sich darüber gegenseitig absichern. Wer flexibel bleiben möchte, sollte darauf achten, dass eine Nachversicherungsgarantie und Verlängerungsoption im Vertrag enthalten ist. Dann kann der Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung ausgebaut werden, wenn beispielsweise die Zinsbindung bei der Finanzierung endet oder ein weiteres Kind geboren wird.

… sein, eine Anwartschaft auf eine Private Krankenversicherung abzuschließen, wenn sie während dem Studium gesetzlich krankenversichert sind. Unterschieden wird in eine kleine und große Anwartschaft. „Die kleine Anwartschaft bietet eine Rückkehr in einen alten Tarif ohne erneute Gesundheitsprüfung an. Bei der großen Anwartschaft bleibt das Eintrittsalter, aber auch der Gesundheitszustand wie beim Eintritt erhalten. Sie ist aber auch teurer, weil auch Rückstellungen für das Alter gebildet werden“, erläutert Siegfried Karle, Präsident der GVI. Ebenso …

… Nachkauf zu achten. Stufenweiser Ausbau des Versicherungsschutzes Bei der Privat-Haftpflichtversicherung hilft es beispielsweise, eine beitragssparende Selbstbeteiligung zu vereinbaren oder bei Bausteintarifen einzelne Leistungsbausteine später nachzuversichern. Bei anderen Versicherungen, bei denen eine Gesundheitsprüfung stattfindet, sollte allerdings nicht zu lange gewartet werden. Denn in jungen Jahren sind Vorerkrankungen, die zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder im schlimmsten Fall zu einer Ablehnung führen können, noch seltener. …

… ist auch die Einkommensabsicherung bei Berufsunfähigkeit sowie im Todesfall für Hinterbliebene wichtig. Bei bestehenden Verträgen sind oftmals Nachversicherungsgarantien enthalten, über die der Schutz bei Erwerb einer Immobilie innerhalb bestimmter Fristen ohne erneute Gesundheitsprüfung ausgebaut werden kann. Im Falle einer Berufsunfähigkeit sollte die versicherte Rente ausreichen, um die monatlichen Finanzierungsraten und Lebenshaltungskosten davon zahlen zu können. Auf Flexibilität achten Die Risikolebensversicherung für den Todesfall sollte …

… Kontaktlinsen, Kieferorthopädie und Auslandsreisen mitversichert werden. Bleiben von Unfällen und Krankheiten dauerhafte Folgen zurück, gibt es mehrere finanzielle Soforthilfen und lebenslange Unterstützungen. Selbst an eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung mit Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerbehinderung und Pflegebedürftigkeit wurde gedacht. Die Option kann zum 15. Geburtstag oder zu bestimmten Ereignissen, wie Beginn der Ausbildung oder Ende des Studiums aktiviert werden. Da keine …

… der Beitrag aus. Zudem sind Vorerkrankungen noch seltener, die zu einem Risikozuschlag, Leistungsausschluss oder im Ernstfall sogar zu einer Ablehnung führen können. Gute Angebote lassen sich später über Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung ausbauen. Günstige Konditionen sichern Auch andere Versicherungen, bei denen der Gesundheitszustand abgefragt wird und das Eintrittsalter maßgebend für einen günstigeren Beitrag ist, können bereits interessant sein, beispielsweise eine private Krankenzusatz- oder Pflegezusatzversicherung. …

… mögliche nachträgliche Beitragserhöhung verzichtet. Bei steigendem Einkommen und verschiedenen Lebensereignissen, zum Beispiel Heirat, Geburt eines Kindes, Eigenheimfinanzierung und Wechsel in die Selbstständigkeit, kann der Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung über Nachversicherungsgarantien ausgebaut werden. Premiumschutz mit drei Leistungserweiterungen Wer noch umfangreicher abgesichert sein will, erhält beim Premiumtarif zusätzlich eine Leistung bei Arbeitsunfähigkeit, eine Wiedereingliederungshilfe und weitere Nachversicherungsgarantien. …

… der uniVersa können Eltern über das Vorsorgekonzept Tip-Top Tabaluga sogar schon ab der Vorsorgeuntersuchung U2, die kurz nach der Geburt erfolgt, private Vorsorge treffen. Dort kann für das Kind eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung vereinbart werden. Das Optionsrecht kann beispielsweise zum 15. Lebensjahr oder zu bestimmten Ereignissen, wie Beginn der Ausbildung oder Berufsaufnahme nach Ende des Studiums, innerhalb von sechs Monaten aktiviert werden. Als besonderen Service wird man bei der uniVersa …

… und Kurtagegeld sowie eine Beitragsentlastungskomponente abgeschlossen hat, erhält zum 1. Juli zum Inflationsausgleich automatisch eine dynamische Erhöhung zu Sondervorteilen. Bei den Pflegetagegeldtarifen Komfort und Premium erfolgt dies alle drei Jahre ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Als Besonderheit wird dies sogar ohne Altersbegrenzung angeboten und gilt auch für laufende Versicherungsfälle. Beim Krankenhaus- und Kurtagegeld erfolgt das Angebot analog in zweijährigen Abständen. Mit der Beitragsentlastungskomponente uni-BE|flex …

Neues Instrument gegen Fachkräftemangel / betrieblich finanzierter Krankenversicherungsschutz / keine Gesundheitsprüfung der versicherten Mitarbeiter / Leistungen ohne Wartezeit sofort erlebbar ------------------------------ "Kollege gesucht" prangt in großen Lettern auf dem Lieferfahrzeug. Dem deutschen Mittelstand fehlen die Fachkräfte. Maschinenbauer, Handwerker, Servicetechniker, Erzieher und besonders Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Neue Kräfte zu finden, ist nur eine Herausforderung, mit der sich Firmeninhaber und Geschäftsführer …

… Versicherten eine Erhöhung zu Sonderkonditionen an. Alle zwei Jahre haben Versicherte das Recht, ihre Absicherung an die allgemeine Einkommensentwicklung anzupassen. Je nach versichertem Tagegeldsatz kann das Krankentagegeld um 5 bis 30 Euro ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne erneute Wartezeiten aufgestockt werden. Ab 1. Juli besteht dann ein sofortiger Leistungsanspruch auf das erhöhte Krankentagegeld. Die Bestandskundenaktion wurde kunden- und beraterfreundlich aufbereitet. Die Beantragung der Erhöhung ist entweder per Aktionscoupon, Telefonprotokoll …

ugen und wurde mit dem infinma-Qualitätszertifikat ausgezeichnet. Als Besonderheit bietet der Tarif spezielle Zielgruppenlösungen, zum Beispiel für Beamte und Polizisten eine vorteilhafte Dienstunfähigkeitsregelung. Zudem wird über das spartenübergreifende Einkommenssicherungskonzept unisafe HQ ein nahtloser Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente für privat Krankenversicherte angeboten. Für Kinder gibt es eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung.

… insbesondere mit der Aktiv-Variante in der derzeit im Markt günstigsten Beitragskategorie. Die Aktiv-Variante ist dabei besonders geeignet für Berufe mit überwiegend körperlichen Tätigkeiten“, so Dr. Reitzler. Die Police enthält grundsätzlich eine Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung und ist im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung auch über den Arbeitgeber als Direktversicherung mit steuerlicher Förderung abschließbar. Der Münchener Verein verzichtet zudem auf die abstrakte Verweisung: Im Leistungsfall wird die versicherte Person …

… „ausgezeichnet“. Besonders überzeugen konnte sie im Teilrating bei der Qualität der Versicherungsbedingungen und Antragsfragen. Das Angebot der uniVersa lässt sich über Nachversicherungsgarantien bei steigendem Einkommen, Lebensereignissen wie Heirat, Hausbau oder Selbstständigkeit sowie anlassunabhängig auch zu weiteren Terminen ohne erneute Gesundheitsprüfung anpassen. Zudem kann über einen Zusatzbaustein eine lebenslange Pflegerente mitversichert werden. Für Beamte und Polizisten gibt es eine vorteilhafte Absicherung bei Dienst- und Polizeidienstunfähigkeit.

… Neben einem günstigen Beitrag zählen in erster Linie die verschiedenen Leistungen und Kompetenz des Versicherers. Eine Beratung ist dabei unverzichtbar. Unter anderem sind die wichtigen Klauseln zur Nachversicherungsgarantie zu beachten. Dadurch kann der Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung oder Risikoprüfung angepasst werden. Darauf weist die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin. Jeder Jugendliche muss sich heute schon im Klaren sein, dass er für den Fall der Fälle selbst vorsorgen muss. Wichtig ist die eigene …

… Rahmen einer Familiendeckung besteht. Sondervorteile gibt es häufig auch für die Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung. Bei der uniVersa kann zum Beispiel durch eine Nachversicherungsgarantie der Versicherungsschutz der Eltern innerhalb von sechs Monaten ab der Adoption ohne erneute Gesundheitsprüfung aufgestockt werden. Auch der Staat belohnt das neue Familienglück: Je nach Geburtsjahr des Kindes zahlt er bei der Riesterrente eine Kinderzulage von bis zu 300 Euro pro Jahr. Hierzu ist allerdings ein Zulagenantrag erforderlich, der über …

… den Ablauf und die Ausgestaltung der Bestattung. Eigene Wünsche zum Ablauf der Trauerfeier können darüber hinaus mithilfe eines Bestatters oder Notars im Rahmen einer Bestattungsverfügung festgelegt werden. Die Sterbegeldversicherung der Münchener Verein Versicherungsgruppe kann ohne Gesundheitsprüfung individuell bis zu einer Versicherungssumme von 15.000 Euro und bis zu einem Höchsteintrittsalter von 83 Jahren abgeschlossen werden. Die Beitragszahlung ist bis zum 85. Lebensjahr begrenzt, danach ist die Versicherung beitragsfrei. Während der gesamten …

von 300 Euro ist das Angebot besonders für Arbeitnehmer, aber auch für Selbstständige und Freiberufler interessant. Auch an Flexibilität hat der Kompaktschutz einiges zu bieten. So sieht er bis zu fünf Optionstermine vor, an denen der Versicherte in die Produktlinienwelt Classic oder Economy der uniVersa wechseln kann. Dort hat er über das offensive Tarifwechselrecht ein Leben lang die Möglichkeit, sein Preis-Leistungs-Verhältnis über 174 Tarifalternativen zu optimieren, ohne dass eine erneute Gesundheitsprüfung erfolgt.

… 75 Jahren sind bis zu 600 Euro monatlich wählbar. Durch die neue Nachversicherungsgarantie ist es jetzt auch möglich, mit einem günstigen Beitrag einzusteigen und den Pflegeschutz später auszubauen. Durch den Ausschluss bestimmter Krankheiten ist bei Antragstellung keine Gesundheitsprüfung notwendig, beispielsweise mit einem Eintrittsalter zwischen 50 und 75 Jahren in der Premium-Absicherung mit einem gewünschten monatlichen Pflegegeld in Höhe von 3000 Euro im Pflegegrad 5. Bei der Deutschen PrivatPflege mit Gesundheitsprüfung ist zudem nun eine …

Eltern können bei der uniVersa über das ganzheitliche Vorsorgekonzept „Tip-Top Tabaluga“ den Versicherungsschutz für ihr Kind individuell zusammenstellen und dabei bereits eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ohne erneute Gesundheitsprüfung wählen. Das Optionsrecht kann beispielsweise zum 15. Lebensjahr oder zu bestimmten Ereignissen, wie Beginn der Ausbildung oder Berufsaufnahme nach Ende des Studiums, innerhalb von sechs Monaten aktiviert werden. Als besonderen Service informiert die uniVersa jetzt ab dem 15. Geburtstag …

… und Sonstige, zum Beispiel Hausfrauen/-männer, ausgezeichnet. Als Besonderheit kann bei der uniVersa über das Kindervorsorgekonzept Tip-Top Tabaluga bereits ab 0 Jahren eine Option für eine spätere Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung mit Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerbehinderung und Pflegebedürftigkeit abgeschlossen werden. Zudem bietet der Tarif SBU17 umfangreiche Nachversicherungsgarantien. Darüber kann der Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung bei steigendem Einkommen, verschiedenen Lebensereignissen …

… wichtig sein, eine Anwartschaft auf eine Private Krankenversicherung abzuschließen, wenn sie während dem Studium gesetzlich krankenversichert sind. Unterschieden wird in eine kleine und große Anwartschaft. „Die kleine Anwartschaft bietet eine Rückkehr in einen alten Tarif ohne erneute Gesundheitsprüfung an. Bei der großen Anwartschaft bleibt das Eintrittsalter, aber auch der Gesundheitszustand wie beim Eintritt erhalten. Sie ist aber auch teurer, weil auch Rückstellungen für das Alter gebildet werden“, erläutert Jürgen Buck, Vorstand der GVI. Beide …

… Beispiel 160 Euro Krankentagegeld und 40 Euro Krankenhaustagegeld versichert, beträgt der finanzielle Zuschuss nach der Entbindung 2.000 Euro. Nachversicherungsgarantie für Kinder Kinder können in der PKV innerhalb von zwei Monaten ab der Geburt rückwirkend ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten mitversichert werden. Bei der uniVersa bleibt der Geburtsmonat als Besonderheit beitragsfrei. Bei der Produktlinie Classic ist es zudem möglich, den Zahntarif bis zum 6. Lebensjahr ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten einzuschließen. Für Kinder gibt …

… Krankenversicherung wird beibehalten • Sicherung der Altersrückstellungen des PKV-Versicherten zu 100% • Ersparnis bis zu 63% monatlich - durchschnittlich 2.724 € Jahresersparnis - ein Leben lang • Tarifumstellung schon ab dem nächsten Monat möglich • Keine Gesundheitsprüfung – damit unabhängig von der Gesundheit des PKV-Versicherten • Altersunabhängig • Persönliche und regionale Beratung beim PKV-Versicherten vor Ort • Vergleichbare oder bessere Leistungen • Langjährige Erfahrung und Kompetenz der CORRIGO AG mit langjähriger Branchenerfahrung …

ttomonatsverdienste in 2016 um 2,3 Prozent höher als im Vorjahr. Bei steigendem Einkommen sollte auch die Absicherung bei Arbeits- und Berufsunfähigkeit stets im Auge behalten werden. Oft ist in den Versicherungsbedingungen ein Recht auf Leistungsanpassung sowie eine Nachversicherungsgarantie vorgesehen, erklärt die uniVersa. Darüber kann die getroffene Vorsorge bei steigendem Einkommen innerhalb bestimmter Fristen ausgebaut und das Krankentagegeld sowie die Berufsunfähigkeitsrente ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden.

… Versicherte ist es ärgerlich, dass sie diese Rückstellungen bei einem Anbieterwechsel in der Regel nicht mitnehmen können, wodurch die Beiträge beim neuen Versicherer deutlich höher liegen würden. Ganz davon abgesehen, würde bei einem Anbieterwechsel eine erneute Gesundheitsprüfung fällig werden. Die CORRIGO AG gibt zu bedenken: Wenn in der Zwischenzeit gesundheitliche Beschwerden aufgetreten sind, kann die neue Versicherungsgesellschaft diese mit hohen Risikozuschlägen belegen. Ein Anbieterwechsel ist daher meist nur für junge Personen eine Option, …

… zu 24 Monate gewährt. Zudem brauchen in der Zeit keine Beiträge bezahlt werden. Sollte sich während der AU-Dauer abzeichnen, dass Berufsunfähigkeit (BU) vorliegt, kann jederzeit ein Antrag auf BU-Rente gestellt werden. Ausbau ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich Verbessert wurde die lebensbegleitende Nachversicherungsgarantie. Über sie kann die getroffene BU-Absicherung bei steigendem Einkommen oder Lebensereignissen, wie Heirat, Geburt von Kindern oder Eigenheimkauf, immer wieder ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden. Zusätzlich ist …

Die uniVersa hat Tip-Top Tabaluga weiter ausgebaut. Das ganzheitliche Vorsorgekonzept bietet Kindern einen Rundumschutz und jetzt noch mehr lebensbegleitende Ausbaumöglichkeiten. So kann bereits für Kinder eine Option für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung vereinbart werden. Darin enthalten ist ein Sofortschutz bei schweren Krankheiten, Schwerbehinderung oder Pflegebedürftigkeit. Das Optionsrecht kann beispielsweise zu Beginn der Berufsausbildung, bei Berufsaufnahme nach dem Studium und neuerdings ab dem 15. Lebensjahr …

… untersuchten Pflegetagegeldtarife veröffentlichen. Bereits im Vorfeld erhielt die vigo Krankenversicherung das Ergebnis für das Düsseldorfer Pflegegeld: 5,5 von maximal 6 erreichbaren Sternen („ausgezeichnet“). Positiv bewertet wurde – neben der kundenfreundlichen Gesundheitsprüfung – der umfangreiche Leistungsumfang des Tarifes mit individuell wählbarer Absicherungshöhe, der ab Pflegegrad 2 möglichen Beitragsbefreiung im Leistungsfall, die weltweite Geltung und die Dynamikregelungen während der gesamten Vertragslaufzeit. Bedarfsgerechte Absicherung …