Pressemitteilungen zu Berufsleben

LVM hilft jungen Leuten bei der Absicherung eines Existenzrisikos Rund jeder vierte Deutsche wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Trotzdem gibt es nur in knapp einem Drittel der deutschen Haushalte eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). „Nicht selten mangelt es an Informationen, oft ist es aber auch eine Frage des Geldes. Denn wer berufsunfähig ist, wird von seinem Versicherer über Jahre bis Jahrzehnte mit Rentenzahlungen vor dem finanziellen K. o. bewahrt – und das hat einfach seinen Preis“, erklärt Christian Kuhlmann, der in Einb…

… Ruf zu bekommen. Aus diesem Grund ist es notwendig, dass man früh lernt, wie man schwierige Kunden erkennen kann. Denn wenn man weiß, mit wem man es zu tun hat, dann kann man sein Verhalten dementsprechend anpassen. Die Autorin selbst hat in ihrem Berufsleben viele schwierige Kunden gehabt, doch sieht den Umgang mit diesen nicht mehr als eine riesige Herausforderung. Sie teilt in ihrem wunderbaren Ratgeber Tipps und Tricks aus ihrer eigenen Erfahrung und liefert Informationen darüber, wie man die einzelnen Kundentypen schnell und einfach erkennen …

… 34,90 EUR ISBN 978-3-86623-593-9 eBook: 27,99 EUR ISBN 978-3-86623-594-6 (EPUB), 978-3-86623-595-3 (Mobipocket) Rezensionsexemplare für Journalisten sind auf Anfrage beim Verlag erhältlich. Über den Autor Claus-Dieter Beck, geboren 1966, ist gelernter Maschinenbauer und Betriebstechniker. Sein gesamtes Berufsleben war er im Vertrieb tätig, vom Außendienstmitarbeiter eines japanischen Konzerns in der Automatisierungsbranche bis hin zur Führungskraft im Vertrieb in einem deutschen Industriekonzern. Er kennt daher die Industrie und deren unternehmerische …

… allen Größen und Variationen anbieten zu können. Verstärkung gesucht! Niederlassungsleiter Felix Windisch hofft, dass sich der Personalengpass zeitnah beheben lässt und sich Bewerber für die offenen Stellen finden. Vor allem für die Auslieferung setzt er auf LKW-Fahrer, die ihr Berufsleben ändern möchten. Das Motto lautet: "Weg aus dem Fernverkehr - hin zum täglichen nach Hause kommen". Dass Köstner sehr viel Wert darauf legt, dass sich Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen, beweisen regelmäßig innerbetriebliche Veranstaltungen. Auch 2018 stehen …

… (http://www.JobSelektor-Starter.de ) der Zielgruppe „Berufseinsteiger“ nicht nur die besten Tipps und detaillierte Infos, von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Probezeit, sondern auch eine umfangreiche Jobbörse. Auf „JobSelektor Starter“ erhält jeder, der frisch ins Berufsleben einsteigt, Unterstützung in den wichtigsten Bereichen des neuen Lebensabschnitts. Das ebenfalls jüngst gelaunchte Job-Portal „Jobs in Ulm“ überzeugt mit den aktuellsten Jobangeboten und einer Jobbörse für die Stadt Ulm sowie die Regionen Weißenhorn, Pfaffenhofen, Senden, …

… anstrengend aber auch sehr bereichernd sein.“ Viele Unternehmen stellen heutzutage gern Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis ein. „Somit können Selbstständige auch schneller an interessante Aufgaben und Projekte kommen. Wer für ein flexibles und abwechslungsreiches Berufsleben offen ist, wird sicherlich in der Selbstständigkeit seine Erfüllung finden“, erklärt Schendel weiter. In den Gruppencoachings werden Themen behandelt wie Buchführung, Steuern, Rechtsformen, Förderungen und Finanzierung, Marketing und letztendlich auch der Businessplan. „Der …

… das Ziel, Bedürftige finanziell und beratend zu unterstützen. Sie geht an körperlich behinderte Kinder und Jugendliche, insbesondere mit unfallbedingten Rückenmarksverletzungen oder Erkrankungen am Rückenmark. Stiftungsratsvorsitzender Michael Weichler freut sich sehr über den hohen Betrag: „Die Spenden werden "mobil-verwendet" für die Mitfinanzierung eines rollstuhlgerechten Fahrzeuges, damit ein Jugendlicher in das Berufsleben starten kann, sowie für einen Sportrollstuhl, damit ein Jugendlicher auch am spassigen Freizeitleben teilnehmen kann.“

… erstaunt, wie wenig das Wissen rund um das Thema Online-Marketing im deutschsprachigen Raum ausgeprägt ist. Vor allem im Management gibt es noch häufig Lücken. Das liegt zum einem an der Altersstruktur des Managements, d.h. dass diese Manager noch ohne Internet in ihr Berufsleben eingestiegen sind (digital Immigrants vs. digital Natives) und die Scheu vor den Neuen Medien noch groß ist. Zum anderen liegt es daran, dass an den Universitäten, Hochschulen etc. das Thema Onlinemarketing nicht ausreichend genug oder gar nicht vermittelt wird, so dass …

… Röhl, der Ihnen das Konzept von DividendenAdel näher bringen wird. Das Motto seines Vortrages ist zugleich der Titel des vom Manager Magazin als Bestseller ausgezeichneten Buchs über Aktien-Strategien, das vergangenen Sommer erschienen ist. Christian W. Röhl hat in seinem Berufsleben schon viele Erfolge verzeichnen können. 1977 war er Mitgründer der ersten Fachzeitschrift Going Public, die auf Börsengänge, Venture Capital und Private Equity spezialisiert ist. Der aktuelle Titel lautet: Hot Stuff: ICOs – die neuen IPOs? 2001 gründete Christian …

… Zielgruppe nicht nur die besten Tipps und detaillierte Infos für Berufsanfänger, von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Probezeit, sondern auch eine umfangreiche Jobbörse. Auf JobSelektor Starter erhält jeder, der frisch ins Berufsleben einsteigt, Unterstützung in den wichtigsten Bereichen des neuen Lebensabschnitts. Erfahrene Experten zeigen, wie Berufsanfänger am besten einen Lebenslauf verfassen, sich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, über Zeitarbeit verschiedene Jobs austesten können und geben Ratschläge …

… haben.“. Damit werden Beschäftigungsverhältnisse blockiert. Was dem Mittelstand zugemutet wird ist nicht vertretbar. Von der Unterstützung flexibler Arbeitsformen kann hier nicht mehr die Rede sein. Befristungen bieten gerade Berufseinsteigern einen Weg in das Berufsleben. Die demographische Entwicklung und der Fachkräftebedarf werden zukünftig für denjenigen eine langfristige Chance bieten, der sich durch berufliche Alleinstellungsmerkmale, Tugenden und Einsatzbereitschaft in die Arbeitswelt einbringt. In den nächsten Jahrzehnten werden wir einem …

… Varianten haben Stärken und Schwächen, die je nach Aufgabenstellung im Projekt unterschiedlich ausgeprägt sind. Es lohnt sich daher projektspezifisch zu überlegen, ob klassische oder agile Methoden die bessere Wahl sind. Ich habe in meinem Berufsleben hunderte Projekte beobachten können. Die meisten waren Kundenprojekte, die in unterschiedlichsten Organisationen durchgeführt wurden. Daher konnte ich auch die verschiedensten methodischen Ansätze in ganz verschiedenen Kulturen und Organisationen beobachten: Der Laissez-faire Ansatz, d.h. Projekte …

… bietet nicht nur die besten Tipps und detaillierte Infos für Berufsanfänger, von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Probezeit, sondern punktet ebenfalls mit einer umfangreichen Jobbörse. Auf Jobselektor Starter erhält jeder, der frisch ins Berufsleben einsteigt, Unterstützung in den wichtigsten Bereichen des neuen Lebensabschnitts. Erfahrene Experten zeigen, wie man am besten einen Lebenslauf verfasst, sich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest, über Zeitarbeit verschiedene Jobs austesten kann und geben Ratschläge für …

… die einen Vertrag neu abschließen als auch für solche, die bereits einen Vertrag besitzen. Die Eigenheimrente boomt: Drei von vier neu abgeschlossenen Riester-Verträgen sind Wohn-Riester-Abschlüsse. „Wohn-Riester ist das einzige vom Staat geförderte Vorsorge-Instrument, das schon im aktiven Berufsleben genutzt werden kann“, nennt Karsten Eiß von der Bausparkasse Schwäbisch Hall den wesentlichen Erfolgsfaktor. Durch die Erhöhung wird Wohn-Riester künftig noch attraktiver: Die Grundzulage steigt ab 2018 von 154 Euro auf 175 Euro für Alleinstehende …

… Wer sich für ein Studium an der DHBW interessiert, bewirbt sich direkt bei einem der Partnerunternehmen für einen der bestehenden Studiengänge. Der hohe Praxisbezug macht das duale Studium so interessant für junge, motivierte Leute, denn sie werden optimal auf das Berufsleben vorbereitet – und bezahlt. Das schlägt sich auch in den jährlich steigenden Bewerberzahlen nieder. Aber auch Unternehmen profitieren davon, denn Sie bilden so ihren eigenen Nachwuchs aus und binden Talente frühzeitig an sich. Ein Erfolgsbeispiel bei Reiff ist Stefan Gaugel. …

ang der jungen Mitarbeiter. „Vom Baumstamm bis zum fertigen Werkstoff“, das war das Thema dieser erlebnisreichen Veranstaltung, die das Fachwissen der Azubis weiter anreichert und das sie gut in ihrer täglichen Arbeit umsetzen können. WEKO setzt in der Ausbildung mit gutem Erfolg auf vielfältige, abwechslungsreiche Methoden und verbindet Schule, innerbetriebliche und externe Schulungen, um so den Azubis eine ausgezeichnete Basis für ihre Ausbildungsabschlüsse zu schaffen und so den Eintritt ins Berufsleben nach der Lehre zu erleichtern.

Im Berufsleben seit Jahrzehnten als globale Kernkompetenz und zentrale social skill etabliert - die unabdingbare Grundvoraussetzung für erfolgreiches Arbeiten ist: Teamwork. Dieser Begriff und das dahinterstehende Schema erlebt aber gerade eine nicht zu unterschätzende Evolution. Als logische Konsequenz von fortschreitender Technologisierung und Automatisierung aber auch dem immer flächendeckenderen Einsatz von komplexer Software zur Unternehmensführung, vollziehen sich zunehmend auch Änderungen der internen Firmenstruktur. Der Mensch muss nachziehen …

… untersuchten Digitalkompetenz jenseits des Arbeitsmarkts für IT-Fachkräfte sieht er vor allem die Betriebe selbst gefordert: "Unternehmen sollten strategisch festlegen, welche Kompetenzen von den Mitarbeitern gefordert werden und diese gezielt schulen. Von Mitarbeitern, die bereits einige Jahrzehnte im Berufsleben sind, kann der Arbeitgeber nicht verlangen, dass sie sich automatisch auch in der digitalen Welt auskennen. Hier sind die Arbeitgeber in der Pflicht", erklärt Mornhinweg. Neun von zehn Unternehmen aller Branchen (89 Prozent) sind laut Bitkom …

16.11.2017. Viele Studenten haben mit dem Studium begonnen und werden darin auf das künftige Berufsleben vorbereitet. Oft vernachlässigt wird dabei die Information über wichtige Absicherungen, wie zum Beispiel die Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie muss rechtzeitig abgeschlossen werden, weist die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin und gibt wichtige Tipps für die Umsetzung. Eine der wichtigsten Versicherungen im angehenden Berufsleben der Studenten ist die Berufsunfähigkeitsversicherung. Der Versicherungsschutz muss so früh …

… sich in Zukunft gesamtverantwortlich um den Personalbereich und die damit verbundenen Strategien zur Mitarbeiterbindung und -verantwortung. Zusätzlich widmet sie sich dem Employer Branding der Löwenstark Online-Marketing GmbH. Verena Kaupp konnte in ihrem vergangenen Berufsleben schon wichtige Erfahrungen im Personalbereich unterschiedlicher Unternehmensgrößen und –branchen sammeln: Sie ist studierte Betriebswirtin und hat in ihrer bisherigen Laufbahn sowohl die Personalarbeit im Konzern kennengelernt als auch bei mittelständischen Unternehmen und …

… Familienunternehmen aus Neustadt/Aisch einen neuen Rekord auf Neustadt/Aisch. Für 14 junge Menschen hat am 1. September die Ausbildung bei der Köstner-Firmengruppe begonnen. Fünf weitere Auszubildende starteten bei der Köstner Stahlzentrum GmbH in Plauen bereits zum 1. August ins Berufsleben. Benjamin Beranek, Benjamin Kellermann, Nils Morchner und Niclas Münnich werden hier zur Fachkraft für Lagerlogistik ausgebildet. Toni Ludwig begann seine Lehre zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel. An den Standorten Bamberg und Diespeck begrüßt die Richard Köstner …

… sichern sich auch langfristig gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerade in Zeiten von Fachkräftemangel Gold wert sind.“ Ziel des von den Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJ) veranstalteten Wettbewerbs ist, herausragendes Engagement bei der Vorbereitung Jugendlicher auf das Berufsleben zu fördern und anzuerkennen. Die Jury hat dabei vor allem Kreativität, Qualität und Quantität der Aktivitäten und Methoden rund um die Ausbildung bewertet. „Eine tolle Auszeichnung, mit der unsere Bemühungen um die Berufsausbildung im Gastgewerbe …

München, 17. Oktober 2017 - Diese Einschätzung ist fast wörtlich einer Beurteilung zu entnehmen, die ein Mitarbeiter über seinen Ex-Arbeitgeber auf einer Bewertungsplattform veröffentlicht hat. Der Münchner Berater für Unternehmenskultur und europäische Ethnologe Peter Höfl geht der Frage nach, wie man als Unternehmer oder Manager solche niederschmetternden Urteile vermeiden kann. Man muss nicht sehr lange suchen um in den einschlägigen Portalen zur Arbeitgeberbewertung auf Überschriften zu treffen wie „nicht empfehlenswert“, „die Ware Mensc…

… frühe Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung in mehrfacher Hinsicht: Zum einen erhalten sie im Ernstfall kein Geld aus der staatlichen Rentenkasse. Darüber hinaus können Berufsanfänger meist von günstigen Tarifen profitieren. Mit der BU-Versicherung der NÜRNBERGER können Beträge im Laufe des Berufslebens später auch noch flexibel angepasst werden. Berufsanfänger bringen in der Regel den besten Start für das Arbeitsleben mit: Sie sind jung, gesund und voller Elan für die Aufgaben, die sie noch erwarten. Ihre Laufbahn ist meist noch frei von …

… gibt es kein WLAN. Der Mittelständler Lange unterstützt den vorgesehenen „Digitalpakt“, mit dem die CDU nach der Bundestagswahl dafür sorgen will, dass auch berufliche Schulen über die erforderlichen Möglichkeiten verfügen, um unsere jungen Menschen auf ihr Berufsleben im digitalen Zeitalter vorzubereiten. Er sieht vor allem die Abschaffung des Kooperationsverbots zwischen Bund und Ländern als mögliches Mittel, um die Digitalisierung des Bildungssystems voranzubringen und die Lehrpläne entsprechend zu gestalten. Insgesamt müsse sich die Politik …

… getauscht. Für die Auszubildenden öffnet sich eine neue Welt und viele Fragen und Unsicherheiten stehen im Raum. Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende? Nicht selten entstehen daraus Konflikte mit dem Arbeitgeber. Um den wichtigsten Fettnäpfchen im neuen Berufsleben zu entgehen, hält die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) kostenlose Ratgeber bereit. „Damit Auszubildende möglichen Konflikten mit dem Arbeitgeber aus dem Weg gehen können, ist es gerade zum Ausbildungsbeginn sehr wichtig, über Rechte und Pflichten Bescheid …

… an der Realschule Damme statt. Das Quiz mit 28 Wirtschaftsfragen aus den Bereichen Allgemeinbildung, Politik, Wirtschaft, Ausbildung, Internationales, Regionales, Umwelt und Nachhaltigkeit geht in diesem Jahr in die 33. Runde. „Viele der jungen Leute treten bald ins Berufsleben ein. Der Wettbewerb soll sie dazu bewegen, über wirtschaftliche Zusammenhänge nachzudenken, allein und gemeinsam mit den Lehrern“, so Dr. Claudia Verstraete, Vertreterin der IHK-Wirtschaftsjunioren und von wigy e. V. (Oldenburg) Im vergangenen Jahr beteiligten sich 88 Klassen …

… ein Unternehmen auf die Beine zu stellen und einen Hufschuh zu entwickeln? Noch dazu eine Familie, deren Mehrheit keine Ahnung von Pferden hat – respektive hatte? Am Anfang standen Armin und Tanja Eberle. Armin wurde in eine Thurgauer Käserfamilie geboren. Sein Einstieg ins Berufsleben begann – naheliegend – mit einer Käserlehre. Den Beruf übte er anschliessend während einigen Jahren aus. Eines Tages übernahm er eine Stute und neben dem Reiten begann er sich intensiv mit der Hufpflege zu befassen. So intensiv, dass er beschloss, sich zum Huforthopäden …

rade Berufe in der Gebäude- und Haustechnik haben in den letzten Jahren an Zuspruch verloren, dabei bietet dieses Themenfeld hervorragende Zukunftsperspektiven auch bei ausführenden Unternehmen, sprich Installateuren,“ so Wöhle. Berufsorientierung und Vernetzung haben an der Friedrich-List-Schule einen hohen Stellenwert, existieren doch bereits diverse Kooperationen mit Institutionen und Betrieben Hildesheims, um den Schülerinnen und Schülern eine optimale Vorbereitung auf den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.

… verließ er sein Elternhaus und begann in Freiburg Chemie zu studieren, um „irgendwann in irgendeinem Labor viel Geld zu verdienen“, so Köhler. Zusammen mit seiner Frau zog er nach dem Examen nach Stuttgart, um dort nach seiner Promotion in Mikrosystemtechnik ins Berufsleben einzusteigen. In seine alte Heimat kam Christian Köhler zunächst nur zurück, um sich während der wissenschaftlichen Arbeit „ein bisschen etwas dazu zu verdienen.“ Doch zwischen Vater und Sohn entstand schnell die Idee, die Effizienz des Unternehmens durch die Anschaffung eines …

… Informatik, Naturwissenschaften und Technik, in den Schulen zu stärken und die Lehrpläne praxisorientierter anzupassen, führte Leymann aus. Auf die Frage, was kann die Politik aus Sicht der Jungen Union dazu beitragen, dass Schülerinnen und Schüler gut vorbereitet ins digitalisierte Berufsleben starten können, merkte Sindorio an: "Der richtige Umgang mit EDV muss in den Schulen so selbstverständlich vermittelt werden, wie das Erlernen von Rechnen und Schreiben. Das entlastet nicht nur die späteren Arbeitgeber, sondern hilft auch den Schülern in …

… Ausbildungsbetrieb tauschen. Für die Auszubildende öffnet sich eine neue Welt und viele Fragen und Unsicherheiten stehen im Raum. Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende? Nicht selten entstehen daraus Konflikte mit dem Arbeitgeber. Um den wichtigsten Fettnäpfchen im neuen Berufsleben zu entgehen, hält die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) kostenlose Ratgeber bereit. „Damit Auszubildende möglichen Konflikten mit dem Arbeitgeber aus dem Weg gehen können, ist es gerade zum Ausbildungsbeginn sehr wichtig über ihre Rechte und Pflichten …

… Müheloses Verkleben auch für ungeübte Anwender Mit der innovativen Klebefolie Tacklite Stick & Go 4.0 gehören die genannten Probleme der Vergangenheit an. Stefan Schmitt, Inhaber und Geschäftsführer der Nopar International GmbH (www.nopar-international.com), hat praktisch sein gesamtes Berufsleben mit der Entwicklung und Veredelung von Spezialfolie verbracht. Dabei ging es vor allem darum, nachhaltige Produkte herzustellen, die ohne Hilfsmittel auf praktisch jeder Oberfläche haften, mehrfach verwendbar sind und obendrein die Umwelt schonen. Mit …

… bekamen. Auch an Unterstützung im Kollegen/innenkreis mangelte es häufig. Rollenkonflikte aufgrund geringer Akzeptanz für Führungsaufgaben waren ein weiterer Belastungsfaktor. Ähnlich wie emotionale Anforderungen und Konflikte im Hinblick auf den Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben. Je geringer dann noch der Freiraum ausfällt, die eigene Arbeit zu gestalten, desto höher wird das Risiko, krank zu werden. Deutlich wurde darüber hinaus, wie entscheidend die persönliche Arbeitseinstellung zur Stressentstehung beitragen kann. Perfektionismus, …

Jürgen Höller gibt fünf Tipps für erfolgreiche Gehaltsgespräche Schweinfurt im Juni 2017. Ob nach einer beruflichen Weiterentwicklung oder guten Leistungen wie einem positiven Projektabschluss – Menschen wünschen sich für ihre Erfolge im Berufsleben Anerkennung. Dies äußert sich häufig in dem Wunsch nach einer Gehaltserhöhung. Geld allein macht zwar nicht glücklich, aber dennoch vereinfacht finanzielle Unabhängigkeit das Leben und beruhigt ungemein. „Um das gewünschte Ziel einer Gehaltserhöhung zu erreichen, sollten sich Mitarbeiter auf ein Gespräch …

… Einsatz eigener finanzieller Mittel, dass er an seine Idee und sein Konzept glaubt, dass er mit ins Boot steigt und nicht der Bank alle Unwägbarkeiten überträgt und sich in gewisser Weise aus der finanziellen Verantwortung stiehlt“. Otillinger, der in seinem langen Berufsleben hunderte von Businessplänen gelesen hat, rät Gründern und Betriebs-Übernehmern, sich fachlichen Rat schon bei der Erstellung des Businessplans zu holen. Dabei legt er Wert auf die Feststellung, dass dieser Plan einzig und allein vom Urheber selbst verfasst und zusammengestellt …

… existenzielle Police“, warnt Sascha Straub. Psychische Belastungen sind die Hauptursache für Berufsunfähigkeit Doch nicht nur Beschäftigte, die sich bereits dem Renteneintrittsalter nähern, unterschätzen die Wahrscheinlichkeit, arbeitsunfähig zu werden: Gerade jüngere Arbeitnehmer, die erst ins Berufsleben gestartet sind, beschäftigen sich nicht ausreichend damit, ihren Lebensunterhalt langfristig abzusichern. Dabei belegen die Statistiken, dass Berufsunfähigkeit keinesfalls nur ein Problem der älteren Generation oder von Risikogruppen ist. Laut Daten des …

… Veränderungen ausgesetzt. Und damit ist auch jede Einzelne betroffen, sich immer wieder mit neuen Situationen und Anforderungen auseinander zu setzen und ihren ganz individuellen Weg zu finden. Frauen müssen sich darüber hinaus vielen weiteren Herausforderungen stellen, sowohl im Berufsleben als auch im Privatleben. Denn männliche Führungskräfte haben es in vielen Bereichen einfacher und werden häufig leichter als Führungskraft akzeptiert. Frauen zerreiben sich mitunter an den Ansprüchen anderer Menschen im Business sowie im Privatleben, aber auch …

… Erfahrungen im Unternehmens- und Verbandskontext und zeigt, dass sich das Denken und Weiterbilden an den hohen Standards der Praxis messen lassen muss. Das gilt auch für ein Thema wie Corporate Social Responsibility, kurz CSR. Praxisbeispiele aus dem realen Berufsleben von CSR-Managern Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis wird dargestellt, was das Berufsbild des CSR-Managers zwischen Wunsch und Wirklichkeit ausmacht. Es soll vor allem angehende CSR-Manager dazu ermutigen, an ihren Themen und Interessen festzuhalten, auch wenn der Berufsweg …

… ersetzen. Ungeachtet der beruflichen Tätigkeit sollten sich daher alle Berufstätigen frühzeitig um einen ausreichenden Versicherungsschutz kümmern. Die NÜRNBERGER empfiehlt grundsätzlich, eine Berufsunfähigkeitsversicherung so früh wie möglich abzuschließen. Junge, gesunde Menschen, die gerade erst ins Berufsleben starten oder sich noch in der Ausbildung befinden, profitieren von günstigen Prämien. Je nach Einkommen, Tätigkeit und Gesundheitsstand stellt sich natürlich die Frage, für welche Police man sich entscheiden sollte. Die Berater der NÜRNBERGER …

… Original für den Übersetzer manchmal unverständlich. Leider überschätzen viele Autoren auch ihre Sprachkenntnisse und erstellen ihren Text gleich in einer Fremdsprache. Doch kaum ein Ingenieur oder Manager, der sich mit seinem Schulenglisch erfolgreich durch das Berufsleben schlägt, ist imstande, einen korrekten Text in englischer Sprache zu verfassen. Veraltete Ausdrücke, falsche Anglizismen wie „Handy“ oder eigene Wortkreationen wie „Infobar“ stellen die Übersetzer vor große Herausforderungen. „Dazu kommen, gerade bei Marketingübersetzungen, lokale …

… Handwerks. Viele unserer Mitglieder sind kleine und mittlere Handwerksbetriebe und kämpfen jeden Tag mit der Herausforderung gute Auszubildende zu finden. In unserer Gesellschaft herrscht aber ein Akademisierungswahn, immer wieder wird betont, dass nur Abitur und Studium ein erfülltes Berufsleben garantieren. Das ist Quatsch! Das Handwerk ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. In den Schulen sollte viel mehr Wert darauf gelegt werden, dass jede Ausbildung ihren Wert und ihre Berechtigung hat. Auch Gymnasiasten tut es gut, mal etwas Handwerkliches …

… bei den Verhandlungspartnern. Wer diese nicht beachtet, wird in der internationalen Verhandlung nicht erfolgreich sein. Wer sie einbezieht, wundert sich im Nachhinein, wie leicht es ging, die Gegenseite zu überzeugen. Das berichten auch jedes Mal die im Berufsleben stehenden WU-Studenten, die die neu erlernte Verhandlungstaktik gleich in die Praxis umsetzen und Daniel Donahey darüber berichten. Sei es in den USA, sei es in Korea oder sei es in Osteuropa. Daniel Donahey, Milemark Communication (www.interkulturelles-training-usa.de), unterstützt Führungskräfte …

… nicht gebundenen Mitarbeiter in den vergangenen 12 Monaten erwogen, das Unternehmen wegen ihres Vorgesetzten zu verlassen, 13 Prozent waren es unter den Mitarbeitern mit geringer Bindung. Ein Viertel aller befragten Mitarbeiter hat diesen Schritt schon einmal in ihrem Berufsleben vollzogen und die eigene Stelle wegen des Chefs gekündigt, um sich besser zu fühlen. Und 39 Prozent der nicht Gebundenen würden ihren Chef sofort entlassen, wenn sie könnten, s. Abbildung. Wahrlich kein zufriedenstellendes Zeugnis für Führungskräfte. Als unmittelbare …

… Psychologie und Kommunikation haben. Der Interim Manager kann in der Regel einen oder mehrere dieser Punkte für sich ins Feld führen: - Erfahrung in ähnlicher Position - Erfahrung mit ähnlicher Führungs- oder Budgetverantwortung - Kenntnisse der Branche - Fachkenntnisse des Bereichs - Im Berufsleben mit ähnlichen Problemen konfrontiert gewesen Insbesondere im Vertrieb begegnen Mitarbeiter – Verkäufer wie Führungskräfte – dem Rat eines Coaches mit der Einstellung: „In der Theorie hört sich das gut an, aber die Praxis steht auf einem anderen Blatt.“ …

… Geschäftsführer Sergio Nicolas Manjon betont, dass die emotionale Seite eine wichtige Rolle spielt. Irgendwann ist für jeden Unternehmer die Zeit gekommen, an der er einen Nachfolger an der Spitze sucht. Dies ist häufig aus Altersgründen der Fall, wenn nach einem langen Berufsleben der Ruhestand kommen soll. „Nach aktuellen Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn steht zwischen 2014 bis 2018 in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe an – das sind etwa 27.000 jährlich. Von diesen Übertragungen sind Jahr für Jahr etwa 400.000 …

… wissenschaftlich fundierte Praxis zu gewinnen." „Herr Kanning zeigt seit vielen Jahren, dass sich eine effektive Wissensvermittlung und eine ausgeprägte Praxisorientierung nicht ausschließen. Er stellt die Studierenden in den Mittelpunkt seiner Tätigkeit und bereitet sie so optimal auf das Berufsleben vor. Ich freue mich, dass Professor Kanning mit der Wahl zum „Professor des Jahres“ für sein Engagement an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bundesweit geehrt wird“, äußerte sich Dekanin Prof. Dr. Sabine Eggers, die zugleich Vizepräsidentin …

… Versicherungen, wenn vorhanden, wie lange bezahlen diese? Wie groß ist eigentlich das Risiko seine Arbeitskraft zu verlieren? Fakt ist: Dieses Risiko ist sehr hoch, denn nach aktuellen Statistiken wird bereits jeder vierte Erwerbstätige im Laufe seines Berufsleben berufs- oder erwerbsunfähig. Die Gründe sind vielfältig. Am häufigsten sind es Nerven- und Gelenkkrankheiten, Psychische Erkrankungen, Herz- Kreislauferkrankungen, Schwere Krankheiten wie Krebs oder auch Unfälle. Wenn jemand dauerhaft Berufs- oder Erwerbsunfähig wird, droht auch wegen …

… Biogroßhändlern sind die glutenfreien Frischprodukte schon gelistet. „Bald stehen wir in jedem Kühlregal“, malt Brigitte Kirchberger die nähere Zukunft aus. Aber nur, wenn die Finanzierung klappt. Dann können sie größere Maschinen kaufen und Mitarbeiter einstellen. Auch hier hat Geschäftsführerin Girolama Scarcella einen Herzenswunsch. Sie will älteren Menschen und Müttern nach der Kinderpause eine Chance für den Wiedereinstieg ins Berufsleben geben. „Aber dafür brauchen wir die Unterstützung von vielen“, so Girolama, „gemeinsam sind wir stark.“