… die befürchtete Verlängerung der Studienzeit. Markus Eckhardt schwächt diese Bedenken ab: „Mit einem ins Studium integrierten Praxissemester erhöht sich die Regelstudiendauer nicht. Außerdem erwerben die Studierenden neben Sprachkenntnissen für das spätere Berufsleben relevante Soft-Skills, die ihnen dabei helfen, nach dem Abschluss schnell bei einem Unternehmen Fuß zu fassen.“
Die komplette Studie können Sie unter www.vdi.de/bologna kostenfrei herunterladen.
Informationen zur Studie
Dauer: 2 Monate
Teilnehmerzahl: rund 3.500
Teilnehmer: Ingenieursstudent/-innen, …
17.03.2016. Viele Studenten haben mit dem Studium begonnen und werden darin auf das künftige Berufsleben vorbereitet. Oft vernachlässigt wird dabei die Information über wichtige Absicherungen, wie zum Beispiel die Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie muss rechtzeitig abgeschlossen werden, weist die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin und gibt wichtige Tipps für die Umsetzung.
Eine der wichtigsten Versicherungen im angehenden Berufsleben der Studenten ist die Berufsunfähigkeitsversicherung. Der Versicherungsschutz muss so früh …
… des BKK Bundesverbands der deutschen Wirtschaft etwa 15-20% des Bruttoinlandsprodukts!
- Generationenschock
Mit der Verrentung der geburtenstarken Jahrgänge (ca. 1955-1970) in den kommenden Jahren scheiden viele Führungskräfte und Experten der Baby Boomer Generation und Generation X aus dem Berufsleben aus. Die nachkommende Generation Y hat andere Werthaltungen, andere Wünsche und Bedürfnisse und ist insbesondere einen völlig an-deren Umgang mit den digitalen Medien gewohnt (Digital Natives). Wir sehen schon heute an den Hochschulen, wie das geänderte …
… Amazon: „Spannend erzählt erfährt der Leser über die Prinzipien, die Schwierigkeiten und die Chancen, die sich für Führungskräfte ergeben, die mehr wollen als nur eine Abteilung oder einen Bereich zu leiten. In unserem heutigen, durch extremen Konkurrenzkampf geprägten Berufsleben, sind "Leader" gefragt, die durch neue Ideen, klare Richtung und Motivation überzeugen. Lassen sie sich inspirieren, das Buch gibt einem jede Menge Impulse dazu.“ (Zitat)
McGregor hat mehrere Jahre an seinem Erstlingswerk gearbeitet und all sein Knowhow über Leadership-Development …
… sind stolz, dass wir diese Auszeichnung bereits zum dritten Mal entgegen nehmen durften. Die Ehrung ist gleichzeitig ein Ansporn für Aqua Vital, sich weiterhin konsequent für die Ausbildung einzusetzen und jungen Leuten damit einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.“ kommentiert Jürgen Linde, Geschäftsführer der Aqua Vital, die Auszeichnung.
Mit betrieblicher Förderung zum Europakaufmann
Während ein Teil der Absolventen den praxisnahen Grundstein für die Karriere im eigenen Betrieb legt, zieht es den anderen Teil zunächst an …
… sind stolz, dass wir diese Auszeichnung bereits zum dritten Mal entgegen nehmen durften. Die Ehrung ist gleichzeitig ein Ansporn für Aqua Vital, sich weiterhin konsequent für die Ausbildung einzusetzen und jungen Leuten damit einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.“ kommentiert Jürgen Linde, Geschäftsführer der Aqua Vital, die Auszeichnung.
Mit betrieblicher Förderung zum Europakaufmann
Während ein Teil der Absolventen den praxisnahen Grundstein für die Karriere im eigenen Betrieb legt, zieht es den anderen Teil zunächst an …
… der Rheinländer gehen ganz fest davon aus, ihr gesamtes Arbeitsleben lang erwerbstätig zu bleiben. Dieser Optimismus wird mit dem Alter stärker: In der Gruppe 45 Plus halten es 23 Prozent für sehr unwahrscheinlich, dass sie vor Renteneintritt aus dem Berufsleben ausscheiden müssen. In der Gruppe der 18- bis 24-Jährigen glauben das nur elf Prozent.
„Mit 45 Jahren beginnt der Lebensabschnitt, in dem Krankheitsrisiken steigen. Die Arbeitnehmer haben da aber noch 22 Berufsjahre vor sich“, so Provinzial-Experte Hartmann. „Natürlich ist es besonders …
… jeden einzelnen Bewerber in seiner Individualität wahrzunehmen. Die Beschreibung von bestimmten Merkmalen, Werten und Präferenzen einer Generation soll lediglich den Umgang mit der Vielfältigkeit etwas erleichtern und Gemeinsamkeiten einer Generation verdeutlichen.
Generation Z am Start ins Berufsleben
Die ersten Vertreter der ab Mitte der Neunziger Jahre geborenen Generation Z haben ihre Ausbildung oder ihr Studium abgeschlossen und stehen in den Startlöchern für den “richtigen” Einstig ins Berufsleben. Es gibt bereits zahlreiche Studien über …
Das gilt auch für Leistungen, die man sui generis selbst erbringt. Sowohl im Privatleben wie auch im Berufsleben gibt es zum Beispiel immer wieder Ereignisse, zu denen Reden gehalten werden. Das können Feiern und Feste zu persönlichen und familiären Anlässen sein oder im Rahmen des Vereinslebens, aber auch Redeauftritte anläßlich beruflicher Verpflichtungen.
Wer keine Übung im Redenhalten hat, tut sich dann oft schwer. Was soll ich sagen? Was muß ich sagen? Was kann ich sagen? Je größer die Zweifel sind, daß die Rede gelingen wird, desto zäher fließen …
… (https://www.versicherungsmaklersoftware.de/Produkte/Plan25-LIVE)
FinTechs sorgen für Wirbel:
Kaum etwas bleibt, wie es war. In einer Zeit des rasanten technischen und wirtschaftlichen Fortschritts strömen immer neue Software-Angebote auf den Markt. Sie alle geben das Versprechen, sowohl das Arbeits- als auch das Berufsleben revolutionär zu vereinfachen. Diese Entwicklung macht auch vor dem Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor nicht Halt. Hier sind es insbesondere die sogenannten FinTech-Applikationen, die in der Branche für viel Wirbel sorgen. Hinter der Bezeichnung FinTech (Financial Tech) …
genseite fand die Unterrichtseinheit von Select große Zustimmung. Die Beraterin Birgit Alt zog ein positives Resümee des Kompetenztrainings und bestätigte, dass die Schüler im Rahmen der zweistündigen Veranstaltung gelernt hätten, aktiv zuzuhören und sich auch unter Zeitdruck effizient miteinander auseinanderzusetzen. Auch in Zukunft ist geplant, die Trainings in Zusammenarbeit mit dem Nordbadischen Personaldienstleister aufrechtzuerhalten, um den Absolventen einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.
… Kunden immer erreichbar bleiben".
Eine Jury hat aus zahlreichen Vorschlägen zehn vorbildliche Arbeitgeber ausgewählt. Alle weisen eine langjährige und großzügige Freistellungs- und Förderungspraxis auf. Für sie ist klar: Die freiwilligen Helferinnen und Helfer werden für Einsätze, Übungen und Fortbildungen von der Arbeit freigestellt. Den Unternehmen ist bewusst, dass eine gute Ausbildung im Ehrenamt genauso dazugehört wie im Berufsleben.
Weitere Informationen über das Unternehmen BNS Priosafe und seine Produkte gibt es online unter: www.priosafe.de
… zu steuern und zu organisieren. So profitieren Azubis und deren Unternehmen, die den Workshop finanzieren, gleichermaßen von der Weiterbildung: Azubis ersparen sich Anlaufschwierigkeiten und Frustrationen, weil sie besser gerüstet und damit erfolgreicher in ihr Berufsleben starten. Die Unternehmen wiederum bekommen junge, motivierte Mitarbeiter zurück, die die hier erworbenen überfachlichen Kompetenzen im und für das Unternehmen einsetzen können.
Langfristig investieren Ausbilder damit nicht nur in die sozialen Kompetenzen und die ganzheitliche …
… sondern dem baldigen Rentner ein Gesicht und einen Standort zu geben.
Das Resultat der Untersuchung ist erschreckend. Der Rentenunterschied von Frauen und Männern wird weiterhin bestehen bleiben, was daran liegt, dass sich Frauen aufgrund von Schwangerschaft mehr Auszeiten aus dem Berufsleben nehmen als Männer. Die Kernaussage der Studie liegt aber viel tiefer. Während eine Geringverdienerin auf eine lebenslange Rente mit Abschlägen auf das Durchschnittsgehalt der letzten fünf Jahre von 49 % in Kauf nehmen muss, stehen einer Teamleiterin Abschläge …
… Unternehmenskultur repräsentieren und verkörpern. Wer seinen Mitarbeitern mit Führungskompetenz Verständnis und Vertrauen begegnet, kann die Bindung zum Vorgesetzten erfolgreich umsetzen. Natürlich gehört zur Mitarbeiterbindung auch die Bindungsbereitschaft der Mitarbeiter selbst.
Bindung bedeutet immer Arbeit – auch im Berufsleben
Wie so oft, gilt auch bei der Bindung zum Vorgesetzten die Regel: Von nichts kommt nichts. Wer eine gute Beziehung zu seinem Chef beziehungsweise als Vorgesetzter zu seinen Mitarbeitern haben möchte, muss sich dafür einsetzen. Die …
Ob Geburtstag, Firmenjubiläum oder Weihnachten: Regelmäßig kommen Arbeitnehmer im Berufsleben in die Situation, das richtige Geschenk für Führungskräfte finden zu müssen. Dieses sollte einfallsreich, professionell und nützlich sein, dabei darf es weder zu teuer noch zu billig wirken. Fachbücher sind hier eine ideale Wahl, wie zum Beispiel das hochaktuelle Managementbuch des Jahres, “Mitarbeiterbindung” von Gunther Wolf.
Das Buch “Mitarbeiterbindung” mit dem Untertitel “Strategie und Umsetzung im Unternehmen” behandelt das Thema sowohl in Theorie …
… M.Sc.-Studentin Mariia Neschetna.
Als Fazit meint Prof. Stubner: "Der Kurs wird - immer wieder mit aktualisierten Inhalten - seit über 20 Jahren an der HHL gelehrt. Viele unserer Absolventen berichten uns, dass er für ihr späteres Berufsleben entscheidende Bedeutung gehabt hat."
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools. Ziel der traditionsreichsten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum ist die Ausbildung leistungsfähiger, verantwortungsbewusster …
… die Fähigkeit zur Innovation aus eigener Kraft
Viele Top-Manager im Vertrieb vertrauen darauf, dass das eigene Team in der Lage ist, aus eigener Kraft innovative Strategien zu entwickeln. Der Faktor Betriebsblindheit wird dabei massiv unterschätzt.
Insbesondere Manager, die ihr Berufsleben in demselben Unternehmen oder derselben Branche verbracht haben, wissen häufig nicht, was sie nicht wissen. So können in ganz anderen Industrien Lösungen für Probleme und Fragenstellungen entstanden sein, die auch für die eigene Branche innovativ sind.
Daher ist …
… dieser Frage nachgegangen. Seine Antwort lautet: Analoge Nähe ist der Schlüssel zum Ziel.
In der letzten Zeit ist es ihm immer häufiger aufgefallen, dass vor allem junge Menschen immer mehr über Ihre Smartphones per Chat kommunizieren, anstatt sich persönlich zu unterhalten.
Auch im Berufsleben wird er immer häufiger gefragt, ob er das nicht kurz und schmerzlos über eine whatsapp erledigen könne. „NEIN!“ ist dann stets seine undiplomatische aber absolut ernst gemeinte Antwort.
Warum? Nicht nur, dass er es schade findet, viel mehr ist er der Meinung, …
… to go“ steht hoch im Kurs in diesem Jahr, denn laut einer repräsentativen Studie der Gesellschaft für Konsumforschung GfK nehmen immer mehr Menschen ihr Essen mit und verzehren es unterwegs. Grund für die mangelnde zeit für Kochen und Essen ist das veränderte Berufsleben der letzten Jahre. Auch die Zeit zum Einkaufen fehlt laut GfK, wodurch der Online-Handel mit Lebensmitteln deutlich an Bedeutung gewonnen hat. Der Anteil des Segments "Lebensmittel und Drogerieartikel" am gesamten Online-Umsatz des Handels werde sich bis 2025 von acht auf 16 Prozent …
… Verunsicherung hat Hans-Joerg Wudel den Versicherungs-Ratgeber für Azubis und Studenten herausgegeben. Das Hauptaugenmerk lag darin, Sinn und Unsinn zu unterscheiden. Hier insbesondere, wie und wann sind die Azubis und die Studenten noch über ihre Eltern beitragsfrei versichert.
Auch für die ausgelernte und bereits im Berufsleben stehende Generation gibt dieser Ratgeber nützliche Tipps. Leicht und locker geschrieben ist dieser Ratgeber und bereitet somit auch Freude beim Lesen. Das E-Book ist kostenlos hier erhältlich:
http://hans-wudel.de/?p=774
… KRAMSKI Technologie- und Ausbildungszentrum (TAZ) in Pforzheim.
Technische Abläufe, moderne Produktionstechnik, spannende Produkte rund um Metall und Kunststoff – beim KRAMSKI Azubi TRY OUT DAY konnten die Besucher miterleben, was es bedeutet bei KRAMSKI ins Berufsleben zu starten. Dabei erhielten diese nicht nur einen umfassenden Einblick und alle notwendigen Informationen, sondern konnten auch selbst austesten, welche Aufgaben die künftigen Azubis bei KRAMSKI erwarten. An fünf Spielstationen konnten die Jugendlichen verschiedene Aufgaben rund …
… aus den eigenen Mitteln des Vereins können auch diese Kinder und Jugendliche an Freizeitprogrammen teilnehmen. Zur Klärung der Bedürftigkeit und ausfüllen von Anträgen berät und unterstütz der Verein diese Familien ausführlich.
Viele der ehrenamtlichen Mitarbeiter sind im normalen Berufsleben nicht nur ausgebildete Pädagogen oder Erzieher. Ein Teil des Teams um Thomas Treptau arbeitet in organisatorischen Berufen oder auf dem wirtschaftlichen Sektor. So trägt jeder sein Wissen dazu bei, um möglichst vielen Kindern eine Chance auf erholsame Ferien …
… richtig. Wer stattdessen nur zuschaut, kann niemals ebenso gut werden.“, so Carolyn Wilde, Ausbilderin bei EuroCar.
Das Ziel des Tages wurde erreicht: den Schülerinnen wurden in ihrem Findungsprozess bzgl. der Berufswahl unterstützt und ihnen einen erleichterten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.
Auch im kommenden Jahr möchte das Autohaus wieder an dieser Aktion teilnehmen. „Wir haben mehr Anfragen bekommen, als wir Plätze vergeben können“, so Carolyn Wilde.
„Bei der nächsten Aktion sollen aufgrund der großen Nachfrage weitere Plätze zur Verfügung …
… die Verlass ist.
Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft
Wie ernst Andreas Bohl seine Verpflichtung für Unternehmen, Mitarbeiter, aber auch für die gesellschaftlichen Anforderungen nimmt, zeigt auch die eindrucksvolle Zahl an Azubis, die inzwischen ihren Schritt ins Berufsleben am Babelsberger Standort gegangen sind: Von Beginn an bildet der Betrieb als „Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK“ aus. Rund 130 Jungen und Mädchen haben in den vergangenen 25 Jahren Berufsabschlüsse als Automobilkaufmann/-frau, Mechatroniker/ -in oder Fachkraft …
… getauscht. Für die Auszubildenden öffnet sich eine neue Welt und viele Fragen und Unsicherheiten stehen im Raum. Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende? Nicht selten entstehen daraus Konflikte mit dem Arbeitgeber. Um den wichtigsten Fettnäpfchen im neuen Berufsleben zu entgehen, hält die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) kostenlose Ratgeber bereit.
„Damit Auszubildende möglichen Konflikten mit dem Arbeitgeber aus dem Weg gehen können, ist es gerade zum Ausbildungsbeginn sehr wichtig über ihre Rechte und Pflichten …
… zu sein. Durch unterschiedliche Kurse an der HHL und durch die Masterarbeit hatte ich die Chance, interessante und äußerst relevante Themengebiete des Marketings im Detail kennenzulernen. Der Preis der Akademischen Marketinggesellschaft bestätigt mich in meiner Entscheidung, mein Berufsleben im Bereich Online- und Digital-Marketing zu beginnen und motiviert mich zusätzlich, mein Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen des Faches zu erweitern. Mein Dank gilt ganz besonders dem gesamten Team des SVI-Stiftungslehrstuhls für Marketing an der HHL und …
üchenmeister dankte der Investitionsbank Schleswig- Holstein, die die Veranstaltung mit einem namhaften Betrag unterstützt hat.
Der LFP-Präsident appellierte an die Vertreter der Freien Berufe, auch in Zukunft qualifizierte Ausbildungsplätze bereit zu stellen. Zum einen sichere man damit den Nach- wuchs für qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zum anderen erfülle man damit auch eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und gebe jungen Menschen die Chance für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Einführungswoche hilft Jugendlichen beim Start ins Berufsleben
Einführungswoche in eine „fremde Welt“
Begehrte Plätze trotz rückläufiger Schülerzahlen
Praxisnahe Ausbildung, hohe Übernahmequoten
Heroldsberg, 01. September 2015. Jede Menge neue Eindrücke, Informationen, spannende Themen und auch bereits die eine oder andere Herausforderung warten in der ersten Wo-che auf die 24 neuen Auszubildenden von Schwan-STABILO. Die Einführungswoche, mit der die Firmengruppe Schwan-STABILO das neue Ausbildungsjahr eröffnet, hat es in sich. Mit Absicht, …
… der Anrede
Vorgesetzte und ältere Arbeitskollegen werden grundsätzlich mit Sie angesprochen – außer der Ältere oder Ranghöhere bietet Ihnen das Du an. Oder es gibt entsprechende Unternehmensregeln.
Rangfolgen beachten
Bei Begrüßungen oder Vorstellungen entscheidet im Berufsleben die Hierarchie und nicht das Geschlecht. Der Ranghöhere wird immer zuerst begrüßt, ansonsten zählt die Betriebszugehörigkeit.
Pünktlichkeit
Pünktlichkeit ist eines der wichtigsten ungeschriebenen Gesetze in Deutschland. Pünktlich sein bedeutet, immer einen kleinen Tick …
44 Schulabsolventen starten bei der Kreissparkasse ins Berufsleben. Das Institut ist einer der größten kaufmännischen Ausbildungsbetriebe im Kreis Esslingen.
Für die 44 Schulabgänger ging ein Wunsch in Erfüllung: Sie sicherten sich einen der begehrten Ausbildungsplätze bei der Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen und lassen sich seit Ende August zu Bankkaufleuten, Finanzassistenten und Bachelor of Arts (B.A.) ausbilden. Insgesamt befinden sich zurzeit 104 junge Frauen und Männer in Ausbildung bzw. Studium bei der Kreissparkasse. Damit ist das Kreditinstitut …
- 27 junge Menschen starten ins Berufsleben
Mittelhessen. Erwartungsvolle Spannung lag in der Luft als siebenundzwanzig junge Menschen aus ganz Mittelhessen dieser Tage zum Start ihrer Ausbildung bei der Volksbank Mittelhessen begrüßt wurden. Peter Rausch, Bereichsleiter Personalmanagement, hieß die künftigen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen. Derzeit durchlaufen alle neuen Auszubildenden und ein Studium Plus-Student ein zweiwöchiges Einführungsseminar, das ihnen den Einstieg in die Bank und die Berufswelt erleichtern wird.
Deutschlands …
… emmer joot jejange.“ nach diesem rheinischen Motto scheinen die Deutschen, wie auch viele andere Europäer, beim Thema Erwerbsunfähigkeit zu verfahren. Acht von zehn Deutschen halten es für wahrscheinlich, dass bis zu 50 Prozent aller Bürger im Verlauf ihres Berufslebens erwerbsunfähig werden. Aber nur 30 Prozent der Befragten haben auch eine entsprechende finanzielle Absicherung getroffen. 15 Prozent geben an, dass man gegen eine etwaige Erwerbsunfähigkeit ohnehin nichts ausrichten kann; sie stehen dem Thema fatalistisch gegenüber. Immerhin scheinen …
… über die berufliche Zukunft der Jugendlichen statt. Welche persönlichen Wünsche und Vorstellungen hat der Einzelne und welche beruflichen Tipps können ihm gegeben werden? Ziele der Gespräche sind das Unterstützen im Findungs- und Bewerbungsprozess und den damit erleichterten Einstieg ins Berufsleben.
Auch das Autohaus EuroCar Landshut GmbH in der Ergoldinger Straße legt großen Wert auf die Förderung von Jugendlichen. Aus diesem Grunde hat es sich als eines der ersten Unternehmen für die Initiative ausgesprochen und wirbst zusammen mit den Landshuter …
… junge Menschen keinen passenden Ausbildungsplatz (Berufsbildungsbericht 2015, Bundesministerium für Bildung und Forschung). Gemeinsam wollen das Ausbildungsportal ausbildung.de und das Online-Netzwerk SchulePLUS Schüler bei der Berufswahl unterstützen.
„Viele Jugendliche starten mit unrealistischen Vorstellungen ins Berufsleben. Eine gute Berufsorientierung in der Schule hilft, damit junge Menschen sich für die Ausbildung entscheiden, die ihren Talenten entspricht und in der sie als Fachkraft gebraucht werden. Wir wollen Lehrkräften dabei helfen, …
… zur -fachfrau mit IHK-Prüfung, Ausbildung gemäß EU-Richtlinie und staatlicher Anerkennung. Diese Ausbildung mit kontinuierlich weiterer Spezialisierung und Qualifizierung ermöglicht auch Branchenkennern und Quereinsteigern den Start in ein erfülltes und finanziell gesichertes Berufsleben. Die AFA AG bietet somit auch langfristig eine berufliche Heimat in der Finanzbranche.
Mehr zum AFA-Ausbildungskonzept unter http://www.afa-ag-ausbildungssystem.de/
Über die AFA AG: Die Allgemeine Finanz- und Assekuranzvermittlung (AFA AG) ist ein unabhängiger Finanzvertrieb …
Wer sich beliebig viele Namen und Fakten problemlos einprägen kann, wer Daten und Definitionen im Kopf behält, frei vortragen und aus dem Kopf Gespräche und Workshops leiten kann, der ist im Berufsleben eindeutig im Vorteil! Aber ein gutes Gedächtnis ist weder Glückssache noch Zauberei, sondern lässt sich wie jeder Muskel trainieren.
Das Seminar "Gedächtnistraining - Geistige Fitness durch geniale Merktechniken" am 5. November 2015 in Frankfurt/Main gibt einen Überblick über die Vielfalt der so genannten Mnemotechniken, stets mit konkretem Anwendungsbezug. …
… Denn nur wer einen guten Platz in der Rangordnung hat, kann auch seine Ideen durchsetzen“, so Martina Koederitz. Frauen versuchten eher, aufgrund von Fähigkeiten wahrgenommen, anerkannt und gefördert zu werden. „Aber so funktioniert das Spiel oft nicht. Im Berufsleben gilt leider häufig ,Für Fleiß kein Preis‘.“
Zudem geht die IBM-Geschäftsführerin darauf, dass mit der Digitalisierung traditionell männliche Berufsbilder für Frauen zugänglicher würden: „Die IT-Welt ist beispielsweise schon lange kein rein technisches Feld mehr. Es geht zunehmend …
… zufrieden und suchten nach Alternativen.
Herzstück: Personal Scouting
Herzstück der CAREERS LOUNGE ist deshalb das Personal Scouting, das exklusive Angebot an ambitionierte Persönlichkeiten, die beruflich engagiert und gleichzeitig auf der Suche nach mehr Sinn in ihrem Berufsleben sind. „Mit unserem neuen Angebot“, so Jürgen Bockholdt, „kommen wir dem Wunsch vieler Menschen nach einer professionellen Beratung bei der beruflichen Neuorientierung entgegen. Neben der gemeinsamen Definition von Zielen und Wunscharbeitgebern sucht der Personal Scout …
… Schulunfähigkeitsversicherung absichern lassen wollen. Die Einsteiger-BUV (Tarif SBU2800FC) ist bei der NÜRNBERGER bereits ab einer Beitragshöhe von rund 11 Euro im Monat möglich. Mittels moderat bemessener Beitragssteigerungen ab dem 6. Vertragsjahr (sowie dynamischer Steigerungen ab dem 11. Jahr) lässt sich ein voller BU-Schutz über das gesamte Berufsleben bis zum Eintritt ins reguläre Rentenalter aufrechterhalten.
Weitere aktuelle Meldungen zur NÜRNBERGER BUV finden Sie unter http://www.nuernberger-berufsunfaehigkeitsversicherung-informationen.de/
… die Studierenden der HHL über ihre Hochschule (Auszug):
"Sehr zufrieden, sehr gute Betreuung und Professoren, gute Vernetzung, top Stadt"
"Super Service und sehr gute Dozenten"
"Beste Entscheidung meines Lebens mit einer exzellenten Vorbereitung auf das Berufsleben"
Das trendence Institute
trendence ist Europas führendes Forschungsinstitut im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Mehr als 500.000 Schüler, Studierende und Young Professionals nehmen jedes Jahr weltweit an Befragungen zu Karriereplänen und Wunscharbeitgebern …
… emotional nicht gebundenen Mitarbeiter in den vergangenen 12 Monaten erwogen, das Unternehmen wegen ihres Vorgesetzten zu verlassen, 13 Prozent waren es unter den Mitarbeitern mit geringer Bindung. Ein Viertel aller befragten Mitarbeiter hat diesen Schritt schon einmal in ihrem Berufsleben vollzogen und die eigene Stelle wegen des Chefs gekündigt, um sich besser zu fühlen. Und 39 Prozent der nicht Gebundenen würden ihren Chef sofort entlassen, wenn sie könnten, s. die folgende Abbildung.
Wahrlich kein zufriedenstellendes Zeugnis für Führungskräfte. Als …
… der Gesunden Organisation“ beleuchten wir, was wir unter Positiv Führen verstehen, welche Erfahrungen und wissenschaftlichen Hintergründe für diese Art von Führung sprechen und wie man Positiv Führen kann.
Die Beziehungen zu anderen Menschen im Berufsleben sind durch Internationalisierung, Digitalisierung, Verflachung von Hierarchien, Matrixorganisationen vielfältiger und dynamischer denn je geworden. Nicht nur mit Kollegen, Mitarbeitern, Führungskräften, internen Kunden im eigenen Haus sind wir im ständigen Austausch, sondern auch mit externen …
… Veranstaltung des Frauennetzwerks „Women at Work“ den Zusammenhang von respektvollem Umgang und erfolgreichen Beziehungen. Die Expertin beleuchtete dabei den Stellenwert von Wertschätzung in unserer Gesellschaft sowie die Auswirkungen von fehlender Anerkennung auf die Psyche und das Berufsleben.
„Der Vortrag von Dr. Beate Weingardt hat zu einer kritischen Reflexion eigener Handlungsweisen angeregt. Das bestätigt auch die lebhafte Diskussion im Anschluss. Wie groß das Interesse bereits im Vorfeld war, zeigt die rege Teilnahme: Über 70 Geschäftsfrauen …
… und Zeitarbeit, sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Offenbach am Main, 30. April 2015 - Am ersten Mai ist Tag der Arbeit. Vielleicht ein guter Anlass, sich über die eigene Karriere, einen beruflichen Wechsel oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben Gedanken zu machen. Hilfestellung bietet hier die Tempo-Team Personaldienstleistungen. Seit über 30 Jahren beschäftigt sich der Personaldienstleister mit Personalberatung, Personalvermittlung sowie Zeitarbeit und zeichnet sich durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, mit inzwischen rund 40 …
… Funktion verantwortet er die Akquisition von Portfolios immobilienbesicherter notleidender Kredite für den Verkauf über Debitos. Peter Riedel verfügt über mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich sowie im Bereich der Restrukturierung und der Verwertung von notleidenden Krediten. Sein Berufsleben führte den zugelassenen Rechtsanwalt über Stationen bei Hudson Advisors Germany, Merrill Lynch und der österreichischen Hypo Alpe Adria Bank International. "Wir freuen uns außerordentlich, mit Peter Riedel einen ausgewiesenen Experten für Debitos gewonnen zu …
… dem 60. bis 65. Lebensjahr (95.262). Aber im Unterschied zu den Älteren (60-65 Jährigen), wo fast jeder vierte Pflegebedürftige stationär versorgt wird, sind es bei Kindern nur 375 gewesen – das sind 0,52%. Das bedeutet, dass meistens ein Elternteil sein Berufsleben aufgegeben hat, um sein pflegebedürftiges Kind zu betreuen.
Die gesetzliche Pflegeversicherung ist und bleibt nur eine Teilkaskoversicherung. Die Folgen für eine spätere Rückkehr in das Arbeitsleben sind groß. Vom Zeitpunkt der Geburt bis hinein ins hohe Alter wird diese finanzielle …
… der Online-Nachhilfen zur Verfügung.
Eine gute Vorbereitung ist das A und O für alle Lebenslagen. Nicht nur schulische Online-Nachhilfen für eine Ausbildung mit besseren Noten ist ein Garant für ein erfolgreiches und finanziell gesichertes Berufsleben, sondern auch der Abschluss von wichtigen Absicherungen, wie beispielsweise die Berufsunfähigkeitsversicherung, kurz BU-Versicherung. „Unabdingbar für eine sichere Zukunft ist neben guten schulischen Leistungen auch die finanzielle Absicherung, wenn die Arbeitskraft aus gesundheitlichen Gründen wegbrechen …
