Pressemitteilungen zu Anforderungen

… Folgende Themen werden in dem Webinar vorgestellt: • Einführung zu Industrie 4.0 • Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Unternehmen • Wichtige Schlüsseltechnologien und deren Einsatzmöglichkeiten • Typische Fallstricke bei der Einführung und Umsetzung • Neue rechtliche Anforderungen Das Webinar richtet sich an Führungskräfte im technischen Bereich wie Geschäftsführer, Werkleiter, Instandhaltungsleiter und Produktionsleiter sowie Interessierte an einem der aktuellen Mega-Themen in der Industrie. Ein erstes Live-Webinar wird am 10.04.2017 …

… Institutsleiterin des Fraunhofer IAO anlässlich der Eröffnungsveranstaltung am Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart. Um bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Vertrauen in Cloud-Lösungen aufzubauen, werden in der Cloud Mall BW branchenspezifische Cloud-Angebote geschaffen, die viele individuelle Anforderungen der Unternehmen abdecken und somit die Akzeptanz bei der jeweiligen Zielgruppe steigern. Deren Eignung wird im Rahmen von Pilotszenarien für vier Branchen untersucht. Die Zielgruppen der Piloten sind Jung- und Kleinstunternehmen, Handelsunternehmen …

… Rhein-Neckar ermittelt Die Top 100-Studie war Teil der Bachelorarbeit von Jana Enders, Absolventin im Studiengang Beratung und Vertriebsmanagement an der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM). Ziel der Studie war die Ermittlung des aktuellen Bedarfs sowie der Anforderungen an Außendienstmitarbeiter am Beispiel der 100 größten Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Diese 100 umsatzstärksten Unternehmen der MRN wurden mit Hilfe der Firmendatenbank Hoppenstedt ermittelt. Zu diesen zählen bspw. die BASF, SAP, Phoenix Pharmahandel oder …

Das Hamburger Startup Job2buy bringt Arbeitgeber und Jobsuchende passgenau zusammen ------------------------------ job2buy.de (http://www.job2buy.de/) Unternehmen wählen aus einer großen Datenbank den auf ihre Anforderungen optimal passenden Kandidaten aus.- ohne selbst eine teure Anzeige zu schalten. Die Bewerber hingegen müssen nicht lange nach passenden Stellenanzeigen suchen, sondern erhalten interessante Angebote einfach per E-Mail. Dazu füllen sie lediglich online einen persönlichen Qualifikationsbogen aus. Im Gegensatz zu traditionellen …

… - neben ihrer beruflichen Tätigkeit - für eine internationale Karriere in der Logistik qualifizieren möchten. „Die Studierenden sollen interdisziplinäres Methodenwissen und praktische Beispiele so verinnerlichen, dass sie globalen und interkulturellen Anforderungen professionell begegnen können“, fasst Studiengangsleiterin Scheckenbach die Zielsetzung des Fernstudienangebots zusammen. Über die klassischen Logistikbereiche aus Betriebswirtschaft, IT und Technologie hinaus, erwerben die Studierenden Management- und Consulting-Grundlagen und wenden …

… Certified ist ein unabhängiges Kundenzertifikat, das Übernachtungsbetriebe und Locations in sechs Kategorien auszeichnet. Das Zertifikat "Certified Business Hotel" orientiert sich dabei an dem speziellen Bedarf von Geschäftsreisenden. Die Erfüllung der besonderen Anforderungen im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement wird durch die Siegel "Certified Conference Hotel", "Certified Conference Ship" und "Certified Event Location" attestiert. Vorbildliche Apartment- und Langzeit-Unterkünfte werden mit der Auszeichnung "Certified Serviced Apartment" …

… Maxime an ihren Beruf und verlangt dies natürlich auch von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Der größte Dank an unsere Arbeit ist ein zufriedener Gast, welcher voller Energie und gleichzeitig tiefenentspannt unser Day Spa verlässt – bis zur nächsten Auszeit“ Und, kann Roman Jäckel diese Anforderungen seiner Chefin umsetzen? Ja, er sei beliebt bei den Kundinnen. Das mag ein Grund dafür sein, dass er nun die vielen Feinheiten des Berufes selbst den neuen Azubis beibringen kann und sie in eine Welt führt, in der sich Gäste am wohlsten fühlen. So …

… spielt keine Rolle. Voraussetzung für ein gutes Gespräch ist die Offenheit für den Menschen, denn jede und jeder hat im Falle von Konflikten oder Störungen seine eigene Wahrnehmung. Diese von vornherein als richtig einzuschätzen, gehört zu den Anforderungen einer gelungenen Kommunikation. Was viele Führungskräfte daran hindert, ist ihr Selbstbewusstsein bzw. ihre Auffassung von Verantwortung. • Flexibilität • Offenheit • Einfühlungsvermögen sind wichtig, um Gespräche zu einem guten Abschluss zu bringen. Jede und jeder im Team hat das Recht auf …

… die Kennzahlen tagesaktuell im Blick zu haben… das ist leichter gesagt als getan“, weiß Willi Nusser. Der Geschäftsführer und Entwickler spricht aus eigener Erfahrung: Er war selbst lange Jahre in der Gastronomie tätig und kennt daher die Anforderungen im Tagesgeschäft. Sein geballter Erfahrungsschatz floss auch in die Konzeptionierung von eagleControl ein – die Branchenlösung für Controlling und Planung in Gastronomie, Hotellerie und Tourismus. Als Kooperationspartner der Hotelfachschule Regenstauf lernten die Studierenden das Management-Tool in …

… Vermittlung von Managementkompetenzen und grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen konnte ich ein fundiertes fachspezifisches Wissen erlangen, das mir im Rahmen meiner weiteren beruflichen Laufbahn bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH sehr nützlich war, um die an mich gestellten Anforderungen meistern zu können. Der sehr intensive Austausch mit den Lehrenden und die kleinen Gruppengrößen schufen eine ideale Lernumgebung und -erfahrung, die ich nicht missen möchte.“ Kontakt: Frankfurt University of Applied Sciences, Fachbereich 3: Wirtschaft und …

… Unternehmen, die sich mit Veränderungen von Arbeitsorganisation und Arbeitsumgebungen auseinandersetzen müssen. Auch der Öffentliche Dienst muss neue Wege finden, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bieten zu können, welches auch typindividuellen Anforderungen gerecht wird. Arbeitsplatz der Zukunft identifizieren Vor diesem Hintergrund hat das Fraunhofer IAO die Befragung »Public Smart Work« initiiert, die sich an Mitarbeitende im Öffentlichen Dienst richtet, die über einen Büroarbeitsplatz verfügen. Ziel der …

… wird. Allerdings wird sich die Arbeitswelt 4.0 bis zum Jahr 2025 insofern wandeln, weil 1,5 Millionen Arbeitsplätze wegfallen und genauso viele Arbeitsplätze neu entstehen werden. Damit einhergehen ein beschleunigter Strukturwandel, ein Abbau von Routinetätigkeiten und neue Anforderungen an den jeweiligen Arbeitsplatz. Die Zeiten stehen auf Wandel und damit auf Chance! Diese Entwicklungen sollten nicht als Risiko betrachtet werden, sondern als Chance. Trotz des weiter ansteigenden Anteils an Akademikern wird es auch langfristig Fachkräfte geben, …

… insgesamt zu einer Formalisierung des Auswahlverfahrens führen. Wie kommt die Behörde dann an den richtigen Konzessionär? Nur über den Konzessionspreis sicherlich nicht. Neben dem Preis oder den Kosten können ein bunter Strauß von Anforderungen gestellt werden: qualitative, umweltbezogene oder soziale Zuschlagskriterien, insbesondere die Qualität, einschließlich des technischen Werts, Ästhetik, Zweckmäßigkeit, soziale, umweltbezogene und innovative Eigenschaften sowie Vertriebs- und Handelsbedingungen, die Organisation, Qualifikation und Erfahrung des …

… und methodische Kenntnisse für die Ausbildung junger Menschen vermittelt. Die erfahrenen Dozenten/-innen der bm sind mit den gesetzlichen Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bestens vertraut. Zudem kennen sie die aktuellen Anforderungen der IHK-Prüfungen. So werden die angehenden Ausbilder/innen einerseits optimal auf ihre Prüfung vor der IHK vorbereitet und erwerben andererseits vielseitige Kenntnisse und Fertigkeiten für die Praxis als Ausbilder. Die Termine des nächsten berufsbegleitenden …

… Honorarprofessor am Institut für Soziale Innovationen der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie Felix Osterheider, Honorarprofessor an der Hochschule Osnabrück. Bei seinem Treffen diskutierte der Ausschuss die inhaltliche Ausrichtung der DAPR-Prüfungen. Sie sollen auch in Zukunft passgenau auf die Anforderungen im Markt zugeschnitten sein. Hier liege auch in den weiteren Sitzungen das Hauptaugenmerk des Gremiums, so DAPR-Geschäftsleiter Nils Hille: „Drei unserer Seminarangebote bereiten gezielt auf die Prüfungen vor. Wichtig ist dabei ein regelmäßiger Praxis-Check: …

… Unternehmenskunden als auch der Menschen auf Jobsuche. Ihr Schlüssel sei ein dreifacher: Zum einen zeichnet sie ausgeprägter Sachverstand und soziale Kompetenz gleichermaßen aus, um mittlerweile mit großer Routine und doch gleichbleibender Begeisterung die Fähigkeiten der Arbeitnehmer mit den Anforderungen der Unternehmen in Einklang zu bringen und so nachhaltig ein hohes Maß an Zufriedenheit auf allen Seiten zu erzeugen. Christine Wrede bringt zudem aus ihrem eignen Werdegang weitere Erfahrungen aus der Personalarbeit mit und bietet somit einen …

… zu verbessern. Ein ISMS nach ISO 27001 stellt aus verschiedenen Gründen oft große Hürden für Unternehmen des klassischen Mittelstands (KMU) dar, vor allem wenn diese selbst nicht in der IT-Branche tätig sind. Schwierigkeiten bestehen erfahrungsgemäß darin, die Anforderungen der ISO 27001 auf Basis einer Risikoanalyse in geeignete und konkrete Maßnahmen umzusetzen. Die Richtlinie "VdS 3473 - Cyber-Security für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)" enthält ebenfalls Vorgaben und HIlfestellungen für die Implementierung eines managementsystems für …

… der Befragten räumen MP3s (52 Prozent) sowie Virtual Reality bzw. Augmented Reality (50 Prozent) eine wichtige bis äußerst wichtige Rolle in der Weiterbildung 4.0 ein, 41 Prozent dem Serious Gaming. Weiterbildung 4.0: Wann, wo, wie? Doch welche Anforderungen muss ein Weiterbildungsangebot 4.0 erfüllen? Hierzu haben die befragten Personalverantwortlichen die folgenden sechs Lernaspekte in ihrer Bedeutung für Weiterbildung 4.0 beurteilt: Für mehr als acht von zehn Befragten sind selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Lernen (87 Prozent), ein …

… Man lernt schon während des Studiums viele Unternehmen in der Region kennen und hat auf internen Messen und Veranstaltungen Kontakt mit deren Führungskräften geknüpft“. Die HdWM-Absolventen seien damit akademisch wie auch praxisbezogen perfekt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Die eingebundenen Partnerunternehmen schärfen das Bild der Hochschule zusätzlich, indem sie die Bedürfnisse der Studierenden wie auch der Wirtschaft ausdrücklich aufnehmen und in den Studienbetrieb mit einfließen lassen. Die Hochschule wirbt gleich mit …

… 377 171 20 München 09402 502-551 Augsburg 0821 650 786-30 Duisburg 0203 500 689-0 Frankfurt 0911 377 171 20 Heilbronn 07131 647 74-90 Freiburg 0761 557 960-16 Fernstudiengänge mit Bachelor- oder Masterabschluss Akademische Ausbildung, zugleich ausreichend Berufserfahrung: Die deutsche Wirtschaft stellt hohe Anforderungen an Berufseinsteiger und wird dabei oft enttäuscht. Viele Vollzeit-Studierende können nur mit einseitigem Theorie-Wissen aufwarten. Für die Absolventen des DIPLOMA-Studienzentrums der Eckert Schulen in Regenstauf ist die …

… Führungspersonal nicht als Besserwissen dastehen möchte, gibt es eine einfache Lösung: die Seminare der BAV Akademie in Offenburg "Hygienebeauftragter I und II" erklären die Geheimnisse der Hygiene und die Grundlagen der Mikrobiologie kurzweilig und verständlich. Die Gründe für viele Anforderungen werden vermittelt und die Mitarbeiter so behutsam auf die Spur gesetzt. Ohne dass der Verdacht entsteht, dass sie der Unwissenheit bezichtigt werden! Zurück kommen wirkliche Fachleute, die ihre Handlungen neu einschätzen können! Mitarbeiter, auf die man sich verlassen …

… Mitwirkung und Anhörung - Mitbestimmung (besonders ausführlich !) - Zahlreiche Einzelfälle der Mitbestimmung - Personelle Angelegenheiten - Soziale Angelegenheiten - Organisatorische Angelegenheiten - Sonstige Angelegenheiten - Beteiligung bei Kündigungen (und diesbezügliche Sonderregelungen) - Anforderungen an die Begründungspflicht bei einem NEIN des Personalrats - Arbeitsschutz und Unfallverhütung - Initiativrecht (eingeschränktes und uneingeschränktes) - Weitere Rechte und Pflichten des Personalrats - Die Personalratssitzung (Vorbereitung …

… werden hoch geschätzt, weil sie herstellerneutral sind und damit den Teilnehmern objektive und unvoreingenommene Kenntnisse vermitteln, die es ihnen ermöglichen, Lösungsangebote aus der Vielzahl der Anbieter zu bewerten und diejenigen zu wählen, die ihren Geschäftsanforderungen am besten gerecht werden." Norbert Berger, Geschäftsführer von PROKODA: "Wir freuen uns sehr, mit EPI zusammenzuarbeiten. Wir haben die EPI-Trainingsprogramme getestet und sind davon überzeugt, dass sie den Mitarbeitern in der Rechenzentrumsindustrie einen hohen Mehrwert verschaffen. …

… umzukrempeln? Mit der Veränderung der persönlichen Einstellung zu Stress ist ein erster Schritt getan, um dem notwendigen Stress im Leben aufgeschlossen zu begegnen. Mit der Erkundung der individuellen Möglichkeiten der Stressbewältigung erschließen sich weitere Schritte, die dabei helfen, langfristig gut und gesund mit den Anforderungen im Beruf und in der Familie umzugehen. Ein ausgewogenes Stressmanagement aus Regeneration, positivem Denken und der Fähigkeit, im Notfall auch das Steuer herumzureißen, ist die Grundlage für ein fröhliches und gesundes Leben.

… Leopold jetzt eine Petition an den niedersächsischen Landtag. Die Petition, die landesweit insgesamt 24000 Unterstützer benötigt und unter: https://www.openpetition.de/petition/online/kleine-dorfschulen-retten gezeichnet werden kann, fordert das Land Niedersachsen auf, das Schulgesetz anzupassen, um so den geänderten Anforderungen an schulische Bildung Rechnung zu tragen. Leopold betont: “Bildung ist Ländersache - Daher ist das Land Niedersachsen in der Pflicht die gesetzlichen Rahmenbedingungen so zu schaffen, dass das Wohl der Kinder im Mittelpunkt …

… sehen die restlichen 25% einen Arbeitgeber, der eine Work-Life-Balance verspricht als unwichtig an oder schenken diesem Angebot keine Beachtung. Work-Life-Balance steht für das ausgewogene Verhältnis zwischen dem Beruf- und Privatleben. Das Ziel ist, private Interessen mit den Anforderungen im Job in Einklang zu bringen. Denn wenn das persönliche Engagement ausschließlich auf den Beruf ausgerichtet ist, wird die eigene Lebensqualität automatisch eingeschränkt. Aus diesem Grund ist die Work-Life-Balance natürlich ein Kriterium, das sich jeder Berufseinsteiger …

… umzukrempeln? Mit der Veränderung der persönlichen Einstellung zu Stress ist ein erster Schritt getan, um dem notwendigen Stress im Leben aufgeschlossen zu begegnen. Mit der Erkundung der individuellen Möglichkeiten der Stressbewältigung erschließen sich weitere Schritte, die dabei helfen, langfristig gut und gesund mit den Anforderungen im Beruf und in der Familie umzugehen. Ein ausgewogenes Stressmanagement aus Regeneration, positivem Denken und der Fähigkeit, im Notfall auch das Steuer herumzureißen, ist die Grundlage für ein fröhliches und gesundes Leben.

… Programmierung mit der Game Engine Unity bis hin zur Entwicklung von VR-Konzepten: in zehn Kurseinheiten erlernen die Teilnehmer das nötige Handwerkszeug, um VR-Projekte erfolgreich in die Tat umzusetzen. Dabei vermittelt der Lehrplan die Anforderungen der professionellen Spieleentwicklung und lässt gleichzeitig genügend Raum für individuelle Fragestellungen der Teilnehmer. Die Kursinhalte im Überblick: • Fundamental Programming • Engine Development • VR Groundworks • 3D Sound Realisation • Advanced VR Interaction • VR Data Visualisation • Advanced …

… fünf Semestern und einem Workload von 90 ECTS Punkten, ist das Fernstudium für Berufstätige sehr gut zu bewältigen. Die gleichbleibend hohen Anmeldezahlen zu jedem Semester spiegeln das hervorragende Testergebnis wider und zeigen, dass das MBA-Fernstudienprogramm den Anforderungen am Markt entspricht. Fernstudieninteressierte können sich wieder ab dem 2. Mai 2017 für das kommende Wintersemester 2017/18 bewerben. Die Anmeldung erfolgt über die Website der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH), die die Hochschule bei der Durchführung …

… Stärke des deutschen Bildungssystems auf dem Altar der Internationalisierung zu opfern, so die ÖDP. Zusätzlich zur Berufsausbildung für Jugendliche fordert die ÖDP die Einführung einer „Mid-Ager-Ausbildung“ für Erwachsene, die mitten im Leben stehen, um ihnen das Erlernen eines neuen Berufes zu ermöglichen. Erwachsene lernen anders. Somit ist die Wissensentwicklung diesen Anforderungen anzupassen. Ebenso ist das Sozialsystem entsprechend zu ergänzen, da es anderenfalls einer adäquaten sozialen Ausbildung im mittleren Lebensabschnitt entgegensteht.

… der eigenen Haltungen im Umgang und in der Zusammenarbeit miteinander. Ebenfalls beim Individuum setzt Karsten Köhler (Bereichsleiter Strategie und Recht, Elmos Semiconductor AG) an: Jeder müsse für sich den abstrakten Begriff ‚Digitale Arbeitswelt‘ definieren und dessen Anforderungen konkretisieren, um dann die eigene Handlungsfähigkeit bestimmen und ggf. verändern zu können, zum Beispiel durch Weiterbildung. Und auch Prof. Dr. Stephan Weichert (Gründer von VOCER, Direktor Innovation Medialab Hamburg) sieht neue Zusatzkompetenzen in fast jedem Beruf …

Seit über 20 Jahren sind wir überzeugt, dass Zeitarbeit mehr kann als bloße Personalvermittlung. ------------------------------ Private Arbeitsvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen ergänzen die Dienstleistungen der Arbeitsagenturen auf sinnvolle Weise. Sie bieten den Jobsuchenden und den Unternehmern gegenüber den Arbeitsagenturen einen deutlich hochwertigeren und persönlicheren Service. Das wird auch daran deutlich, welche Verbesserungen die neue Website des PS Personalservice Heilbronn (http://www.ps-personalservice-heilbronn.de/) aufweist. …

… deutsche Ausbildungssystem, so der Akademieleiter. Besonders interessiert waren die südafrikanischen Gäste an den Angeboten zur Berufsorientierung und den berufsvorbereitenden Maßnahmen. Im Auftrag der Agentur für Arbeit schulen die Mitarbeiter der Kolping Akademie Jugendliche, die den Anforderungen der Arbeitswelt durch fehlende oder unzureichende berufliche und soziale Kompetenzen nicht gewachsen sind. „Kolping ist ein langjähriger Partner der heimischen Wirtschaft, wenn es um die Vorbereitung von jungen Menschen für die Ausbildung oder den Wiedereinstieg …

… fehlen. Ein Zustand, dem virtuelle Führungskräfte frühzeitig und effizient begegnen sollten. Persönliche Abwesenheit ist ein durchgängiges Kennzeichen für virtuelle Führung. Dies ist zu ersetzen durch: • Telefon- und Videokonferenzen • E-Mail-Kontakte • ein funktionierendes Team • Zuverlässigkeit und Vertrauen Technische Anforderungen für gute Übertragungen in Telefon- und Videokonferenzen sind vergleichsweise leicht zu realisieren. Mit Ausnahme der persönlichen Treffen sind dies für Leitung und Team die wenigen Möglichkeiten, anhand der Mimik zu …

… Regenstauf. Die Abschlussfeier am Dienstag, den 14. Februar 2017, lieferte den Beweis: Unter den 257 erfolgreichen Absolventen und 53 Meisterpreisträgern erhielten die besten Staatlich geprüften Techniker eine attraktive Prämierung von den Excellence-Partnern und den Eckert Schulen. „Sie haben alle Anforderungen und Aufgaben mit Bravour gemeistert – darauf dürfen Sie mit Fug und Recht stolz sein“, so Zimmermann zu den Absolventen. Gemeint sind: An die 100 Prüfungen in 2 Jahren Vollzeit-Weiterbildung am Campus Regenstauf – bis zu 23 Prüfungen im …

… Zudem werden praktische Übungen vorgestellt, auf deren Grundlage eigenes Lernverhalten analysiert werden kann. In einer Zeit, in der die Herausforderung an ein lebenslanges Lernen eine immer größere Bedeutung bekommt, steigen vor allem auch die persönlichen Anforderungen hinsichtlich der Gestaltung optimaler und effektiver Lernumgebungen. Viele Menschen fühlen sich oftmals überfordert mit einer geeigneten Strukturierung des Lernumfeldes, so dass es nicht selten zu immer wiederkehrenden sowie frustrierenden Erfahrungen beim Lernen kommt. Das wichtigste …

Seminar zu Grundlagen, Begriffen, Normen und Anforderungen von Reliability, Availability, Maintainability und Safety - Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltung und Sicherheit sowie Life Cycle Costing In der Weiterbildung „RAMS/LCC-Nachweis und Spezifikation im Fahrzeugbau“ werden fundierte Grundlagen und die neusten Erkenntnisse der innovativen RAMS/LCC-Technologie vermittelt, erläutert und diskutiert. Mit Hilfe von Projektbeispielen aus dem alltäglichen RAMS-Management wird die Theorie des Seminars vertieft und gefestigt. Ziel des Seminars …

Eine UnternehmensGrün-Studie zeigt bei Unternehmen wie der Deutschen Bahn AG und Schneider Electric, welche neuen Anforderungen die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit für Mitarbeitende mit sich bringt. „Greening“ geht längst weit über den Kreis von klassischen Bio-Anbietern und Umwelttechnik-Firmen hinaus. Die notwendigen Kenntnisse müssten viel stärker in Berufsbildung und -orientierung verankert werden, fordern die Firmen. Das so genannte „Greening“ der Wirtschaft geht weit über klassische Unternehmen in der Umweltbranche hinaus. „Nicht nur Anbieter …

… identifizieren. Lernende können Themen eigenständig erarbeiten. bettermarks analysiert die Eingaben, erkennt richtige Ansätze und findet systematische Fehler. Direkte Rückmeldungen mit konstruktiven Hilfestellungen und detaillierte Lösungswege helfen, die Fehler nachzuvollziehen, zu korrigieren und Anforderungen sinnvoll zu wiederholen. www.bettermarks.de Über Digitalen Helden Digitale Helden ist ein Bildungs-Startup aus Frankfurt am Main. Unsere Mission: »Wir helfen Schulen und Familien digitale Kommunikation bewusst und kompetent zu nutzen.« Im preisgekrönten …

… Institut für Biologie und Medizin (IFBM) am RBZ Köln einen Intensivkurs Chemie als Onlinekurs an. Unser Ziel ist, Studienanfänger mit keinen oder nur geringen Vorkenntnissen im Fach Chemie so gut vorzubereiten, dass sie problemlos die Anforderungen der Universitäten bewältigen können. Alle Grundlagen der Allgemeinen, Anorganischen und Organischen Chemie werden ausführlich erklärt. Durch zahlreiche Übungsaufgaben werden häufige Fragetypen aus Universitätsklausuren gezielt geübt. Zu bestimmten Terminen können Sie das virtuelle Klassenzimmer betreten …

… Neuseeland und bietet bundesweit die Gelegenheit zum unverbindlichen Beratungsgespräch an. Die Empfehlungen zum geeigneten Zeitpunkt eines High School-Aufenthaltes unterscheiden sich nicht nur je nach Bundesland und Schulform. Auch die einzelnen Bildungseinrichtungen stellen individuelle Anforderungen. Während manche Schulen Auslandsaufenthalte fördern, wo es nur geht, setzen andere einen bestimmten Notendurchschnitt voraus. „Für uns als Organisation sind die Schulnoten erst einmal zweitrangig“, sagt ec.se-Geschäftsführer Thomas Eickel. Entscheidend sei …

Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) engagiert sich seit langem für die Realisierung digitaler Lernräume. Damit will sie den sich wandelnden Erwartungen der Studierenden und den sich verändernden Anforderungen an die Lehre gerecht werden. Um die Entwicklung und den Ausbau von Blended Learning-Angeboten für eine zeit- und ortsungebundene Lehre an der Hochschule zu unterstützen, vergibt die Hochschule seit 2013 einen mit bis zu 5.000 Euro dotierten Förderpreis zur Umsetzung von E-Learning-Konzepten für die Lehre. Diesjähriger …

Erforschen neuer Managementanforderungen An der Europäischen Fachhochschule (EUFH) wurde ein Institut für Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung (IPK) gegründet. Mit einem starken Fokus auf der Forschung und Weiterbildung möchte die EUFH auf diese Weise vor allem einen Beitrag zur Unterstützung ihrer Kooperationspartner in der Wirtschaft leisten. Aufgrund von Megatrends wie der fortschreitenden Digitalisierung haben sich die Anforderungen an ein modernes Management stark verändert und werden auch in Zukunft einem starken Wandel unterliegen. …

… I plus. Qualifizierung und Integration für Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung sowie im Einkauf oder in der Büroorganisation. Dabei spiegelt das I plus ebenso wie das gesamte Programm die gewandelten Bedürfnisse der Teilnehmer an Reha- Maßnahmen sowie die neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Im Mittelpunkt steht einerseits, die gesundheitliche Fitness der Teilnehmer einzuschätzen und nach Bedarf wiederherzustellen. Auf der anderen Seite können die, die länger dem Lernumfeld fern waren, vorbereitende Kurse nutzen, um die Grundlagen für eine anschließende …

… MBA-Titel „Master of Business Administration“, der berechtigt, den MBA als Namenszusatz zu tragen. Der MBA International-Studiengang ist vom britischen Chartered Management Institute (CMI) akkreditiert. Darüber hinaus entspricht das überarbeitete Master-Programm den Anforderungen einer der herausragenden Akkreditierungen weltweit, die derzeit angestrebt wird. Das MBA-Studium richtet sich an Absolventen verschiedener Fachrichtungen von Fachhochschulen und Universitäten wie beispielsweise Ingenieure, Juristen, Mediziner, Juristen, Natur-, Geistes- und …

… des Adapters. Damit lässt sich jeder Port zur 24V-Umgebung des MiniTrainers abschalten. Vollwertiges didaktisches Konzept In Kombination mit dem MiniTrainer gibt es für den 24V-Adapter ein seit Jahren bewährtes dreistufiges Didaktik-Konzept. Dieses orientiert sich zum einen an den Anforderungen der Endanwender sowie an den vorhandenen Lehrmitteln. Mit steigender Ausbaustufe erhöht sich der Praxisbezug. Die erste Stufe bilden die dem 24V Adapter beiliegenden Übungskarten der MiniTrainer Schule. Hierzu braucht man keine weiteren Module und Modelle …

… Weiterbildungsangebot kann je nach Bedarf als ein- oder zweisemestriges Studium belegt werden. Die Absolventen erhalten nach einem Semester ein Hochschulzertifikat der Hochschule Darmstadt mit dem Titel Mediator* (1-Stern-Mediator). Mit dem 2. Semester (2-Sterne-Mediator) erfüllen sie die Anforderungen an das Gesetz und dürfen sich zertifizierter Mediator nennen. Bei der integrierten Mediation wird neben den gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalten ein tiefes Verständnis von und über die Mediation vermittelt. Die praxisbezogene Ausbildung legt großen Wert auf …

… aus der Ausbildung kommen, sind überhaupt nicht vorbereitet für den theoretischen und den verwaltungstechnischen Aufwand. Sie wollen diesen Batzen an Verantwortung nicht übernehmen“, sagt Melanie Mahr. „Die Bandbreite und Komplexität der Aufgaben zeigt, wie hoch die Anforderungen an Kita-Leitungen sind. Deshalb wird es immer schwieriger, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für diese Position zu finden“, weiß auch Monika Hansel, Fachbereichsleiterin Bildung und Erziehung im Haus Neuland. Die derzeitige Bezahlung macht den Beruf nicht attraktiver. …

… Benennung eines Energiemanagementbeauftragten. Prof. Dr.-Ing. Claudia Langowsky wird sich in diesem dreitätigen Lehrgang mit folgender Agenda beschäftigen: warum Energieeffizienz, klimarelevante Fakten, umweltpolitische Ziele und integrative Aspekte von Umweltmanagementsystemen, Anforderungen an ein Energiemanagementsystem, Funktionsweise und Energieeinsparpotentiale. Information Nähere Informationen finden Interessierte beim Haus der Technik e.V. unter Tel. 030/39493411 (Frau Dipl.-Ing.-Päd. Heike Cramer-Jekosch), Fax 030/39493437 oder direkt unter: …