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Innere Staerke

Innere Staerke

Thomas Lang Samariterstr. 35 10247 Berlin T.: 030 41935225 Mobil: 0176 96383106 E-Mail: ichhabe@innerestaerke.com www.innerestaerke.com

Über das Unternehmen

Innere Stärke bietet Coaching und Trainings für mehr Work-Life-Balance: Soziale Kompetenz, Selbstsicherheit und ein optimales Stressmanagement state of the art. Dipl.-Psych. Thomas Lang ist seit 11 Jahren ist Experte für Selbstmanagement und Positive Psychologie.

Aktuelle Pressemitteilungen von Innere Staerke
Vortrag Selbstsicherheit und soziale Kompetenz
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Vortrag Selbstsicherheit und soziale Kompetenz

Soziale Kompetenz wird heutzutage in vielen Stellenausschreibungen gewünscht. Dabei bleibt ungeachtet, dass sich soziale Kompetenz aus einer Vielzahl von Handlungen zusammensetzt, die ein Mensch allein selten alle beherrscht. Positive Entwicklungen sind dennoch möglich. Die moderne Verhaltensforschung geht davon aus, dass Kompetenzen durch regelmäßiges Training aufgebaut und verändert werden können. Heißt das jeder kann sozial kompetent und selbstsicher werden? Dipl.-Psych. Thomas Lang behauptet ja. Grundlage für positive Veränderungen ist …
02.11.2011
Selbst UND sicher sein: Wahre Selbstsicherheit
Innere Staerke

Selbst UND sicher sein: Wahre Selbstsicherheit

Wenn man sich einen Menschen vorstellt, der selbstsicher wirkt, begeht man leicht den Irrtum, Aggression und Selbstsicherheit zu verwechseln. Mit Nichten sind Menschen, die sich laut in den Vordergrund drängen und die Interessen anderer nicht berücksichtigen selbst-bewusst. Oft verbirgt sich hinter der harten Schale und dem polternden Auftreten eine tiefe Verunsicherung. Man rüstet verbal und nonverbal auf, um möglichst stark zu wirken. Diese Form der sozialen Mimikry ist oft so erfolgreich, dass viele, die sie nutzen, ihre eigene Unsicherhei…
21.10.2011
Mythos Schweinehund
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Mythos Schweinehund

Spätestens seit dem Kultbuch von Reinhard Sprenger „Mythos Motivation“ gilt in Sachen Motivation eines als sicher: „Selbst ist die Frau/der Mann“. Es kommt darauf an, den „inneren Schweinhund“ zu überwinden. Die allgegenwärtige Stress- und Burn-out-Debatte legt aber gleichzeitig nahe, die Selbstüberwindung nicht zu weit zu treiben. Die Frustrationstoleranz lässt sich nicht endlos erweitern. Ohne Komfortzonen ist das ganze Leben eine große „Schweinerei“. Die Allegorie des Schweinehundes stammt aus dem beginnenden 20. Jahrhundert. Geläufig im …
04.10.2011
Selbstsicherheit kann man lernen
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Selbstsicherheit kann man lernen

Es gibt bestimmte Merkmale, die wünscht sich fast jeder Mensch. Sie verhelfen einem zu einem zufriedeneren Leben und tragen allgemein dazu bei, dass man mit sich und anderen besser zurecht kommt. Selbstsicherheit ist so ein Persönlichkeitsmerkmal. Die sozial kompetenten Menschen genießen gesellschaftliche Anerkennung. Im Small-Talk sind sie nicht auf den Mund gefallen, in Meetings bringen Sie ihre Ideen ein und in Konflikten lassen sie sich nicht die Butter vom Brot nehmen. Doch es gibt viele Menschen, denen fällt genau das nicht so leicht.…
19.09.2011
Kostenloser Vortrag: Training macht selbstsicher
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Kostenloser Vortrag: Training macht selbstsicher

Wer würde nicht gerne durchsetzungsfähiger sein, Konflikte in Beziehungen schnell lösen und auf andere Menschen offen zugehen können? All das firmiert unter den Begriffen Selbstsicherheit und Soziale Kompetenz. Es ist deutlich von dem abzugrenzen, was viele Menschen auch damit verbinden: Dominanz, andere rhetorisch austricksen und sich selbst in den Vordergrund spielen. Da das Verständnis von sozialer Kompetenz als Grundlage von langfristigen befriedigenden Beziehungen vielen so unklar ist, geht es beim Lernen zunächst darum Aggression, sel…
23.08.2011
Vortrag: Soziale Kompetenz lernen
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Vortrag: Soziale Kompetenz lernen

Die Welt gehört den Extrovertierten, jenen, denen es leicht fällt, vor anderen zu reden, die gerne im Mittelpunkt stehen und Entscheidungen im eigenen Interesse forcieren. Das passende Sprichwort lautet: „Wer entscheidet? Die Lauten und die Schnellen!“ Was tun, wenn es einem schwer fällt, im Meeting mitzureden und man miterleben muss, wie andere die Lorbeeren einheimsen? Viele Ruhige ergeben sich dem Schicksal. Sie finden sich mit einem beruflichen Leben im Schatten ab. Anstatt zu Führungskräften zu reifen, machen sie es sich in der zweiten …
15.08.2011
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