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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Weiterbildung

Fachtagung: Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking
ZWW Universität Bielefeld

Fachtagung: Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking

Bielefeld, 28. Juli 2006. Das Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) an der Universität Bielefeld e.V. und die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) veranstalten am 31. August 2006 eine Fachtagung zum Benchmarking in der Weiterbildung. Unter dem Titel „Zukunft durch Bildung – Vorsprung mit Benchmarking“ sollen Grundlagen des Benchmarking vermittelt sowie Methoden und Einsatzmöglichkeiten des BildungsBenchmarking vorgestellt und diskutiert werden. „Die Zukunft eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Kompetenz der Mitarbeiter bestimmt.“, …
31.07.2006
Bild: Azubis aus Japan freuten sich über Sprachkurs-Stipendium - Feierliche Verleihung bei den Carl Duisberg Centren KölnBild: Azubis aus Japan freuten sich über Sprachkurs-Stipendium - Feierliche Verleihung bei den Carl Duisberg Centren Köln
Carl Duisberg Centren

Azubis aus Japan freuten sich über Sprachkurs-Stipendium - Feierliche Verleihung bei den Carl Duisberg Centren Köln

… beginnen. Unter den Gästen befanden sich auch Herr Dr. Ruprecht Vondran, Vorstandsvorsitzender des Deutsch-Japanischen Wirtschaftskreises sowie Herr Yutaka Homma, Direktor des Japanischen Kulturinstituts Köln. Das Sprachkursstipendium ergänzt ein Programm der deutschen Gesellschaft für internationale Weiterbildung und Entwicklung InWEnt, das im Auftrag des Deutschen Auswärtigen Amts und in Zusammenarbeit mit der japanischen Partnerorganisation Nippon Carl Duisberg Gesellschaft e.V. in Tokio (NCDG) durchgeführt wird. InWEnt führt das Programm für …
28.07.2006
Bild: Für wen bietet sich ein Fernlehrgang an?Bild: Für wen bietet sich ein Fernlehrgang an?
Institut für Lernsysteme (ILS)

Für wen bietet sich ein Fernlehrgang an?

… individuelle tutorielle Betreuung verzichten möchten. Auch für Mütter oder Väter, die sich während der Elternzeit weiterbilden wollen, bietet sich ein Fernlehrgang an – denn im Gegensatz zum Präsenzunterricht kann bequem zu Hause gelernt werden. Ideal ist diese Form der Weiterbildung auch für Menschen, die den Fernunterricht ganz wörtlich nehmen müssen und wirklich aus der Ferne lernen. So wie Laura Thron, Fernlernerin des Jahres 2006, die sich per ILS-Fernlehrgang aufs deutsche Abitur vorbereitete – und zwar von Amerika aus. Fernlernen bedeutet …
26.07.2006
Bild: hueggenberg gbr baut Geschäftsfeld der technischen Weiterbildung ausBild: hueggenberg gbr baut Geschäftsfeld der technischen Weiterbildung aus
hueggenberg gbr

hueggenberg gbr baut Geschäftsfeld der technischen Weiterbildung aus

Starnberg, 25. Juli 2006 - Die hueggenberg gbr, innovative Agentur für Unternehmenskommunikation und kompetenter Ansprechpartner für Schulungen, baut ihren Geschäftsbereich der technischen Weiterbildung mit ausgesuchten Seminaren weiter aus: Führende Elektronikhersteller treiben die Miniaturisierung und Integration neuer, besserer Anwendungen rasant voran. Elektronische Schaltkreise mit mehr als einer Million Transistoren auf einer Fläche - kleiner als ein Fingernagel - sind bereits integraler Bestandteil unserer täglichen Umgebung. Kürzeste Designzeiten …
25.07.2006
Der Klinsmann-Effekt  -  Was Unternehmen von Jürgen Klinsmann lernen können
Klar Marketingberatung und Training GbR

Der Klinsmann-Effekt - Was Unternehmen von Jürgen Klinsmann lernen können

… @klar-online.net Christian Bergmann, Diplom-Kaufmann, Jahrgang 1957 Ausbildungen: Hotelkaufmann und Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, NLP-Lehrtrainer gemäß DVNLP, zertifizierter Trainer für den Myers Briggs Typenindikator, Ausbildung zum Massagetherapeuten, Weiterbildung in Großgruppeninterventionen und provokativem Coaching, Grundausbildung in Hypnosetherapie. Berufserfahrung: Nach dem Studium über 10 Jahre Marketing- und Vertriebserfahrung in Führungspositionen bei Industrie-und Dienstleistungsunternehmen in den Branchen Food, OTC, …
20.07.2006
Weiterbildung zum Change Manager an der FH Frankfurt
Fachhochschule Frankfurt am Main

Weiterbildung zum Change Manager an der FH Frankfurt

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet ab dem 3. November 2006 bereits zum fünften Mal ihr berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium ProGRes (Professionelle Gestaltung von Reorganisationsprozessen) zum Change Manager an. Innerhalb des 14-monatigen Studiums werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dafür qualifiziert, Veränderungsprozesse in Unternehmen und öffentlichen Institutionen zu planen, professionell durchzuführen und dauerhaft abzusichern. Auf dem breit gefächerten Studienplan stehen daher ebenso …
13.07.2006
Bild: Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue TrainerBild: Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue Trainer
CHM Ltd

Ein Trend setzt sich durch – seminar-discounter® sucht 100 neue Trainer

… Seminartag setzen sich offensichtlich durch. Deshalb wollen wir weiter wachsen“, so Geschäftsführer Christian Hansen (24). Zwei Entwicklungen seit Ende der 90’er Jahre ermöglichen CHM Ltd, einen neuen Trend zu initiieren: Zum einen die stete Reduzierung der Weiterbildungsbudgets in den Unternehmen, zum zweiten die daraus resultierende stark zurückgegangene Nachfrage nach Trainern. Hansen: „Wir arbeiten mit Trainern zusammen, die bereit sind, ihre Honorarforderungen den neuen Marktverhältnissen anzupassen. Dies, in Verbindung mit unserer knappen …
12.07.2006
Bild: Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiertBild: Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiert
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Universitäre Weiterbildung ist ja nicht praxisorientiert

… haben diese Erfahrung schon gemacht und ein Modul-Zertifikat der Universität Hamburg erhalten. Darüber hinaus informiert eine 24seitige Broschüre ausführlich über alle Studienmodule und das Lernkonzept. Das OLIM-Programm-Heft lässt sich unter Tel. 040/42883-2499 bestellen oder als PDF downloaden: http://www.aww.uni-hamburg.de/Olim_neu.html Weitere Informationen: Dr. Marion Bruhn-Suhr Universität Hamburg Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E 22527 Hamburg Tel.: +49 40 42883-2478,-2499 Fax: +49 40 42883-2651
12.07.2006
Bild: Es bewegt sich was - auch im Aus- und WeiterbildungsmarktBild: Es bewegt sich was - auch im Aus- und Weiterbildungsmarkt
trendbote - Informationsdienst zur Aus- und Weiterbildung

Es bewegt sich was - auch im Aus- und Weiterbildungsmarkt

… der Informationsdienst trendbote (www.trendbote.de) mit den aktuellen Juli-Ausgaben seine monatlichen Fachreports ausgebaut. Inzwischen werden sieben verschieden Reports zu unterschiedlichen Themen monatlich publiziert, in denen ausgewählte News, Trends und Meldungen rund um den Aus- und Weiterbildungsmarkt gelistet sind. Die Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit werden sogar wöchentlich ausgewertet. Spitzenreiter ist nach wie vor der Report: Wissen, wo es Geld gibt, aber auch der noch junge Report zur bundesdeutschen Weiterbildungsbranche …
10.07.2006
Bild: CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiertBild: CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiert
CHM Ltd

CHM Ltd und seminar-discounter.de weiter auf Kurs – Bernd Hansen als neuen Cheftrainer engagiert

… Anfang der 90’er Jahre veröffentlicht wurde. Danach war er u.a. Chefredakteur einer Fachzeitschrift für Überzeugung und Präsentation. seminar-discounter.de wurde durch das junge Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen CHM Ltd initiiert. Seitdem purzeln die Preise in der Weiterbildung kräftig. „Ein zweitägiges Verkaufstraining kostet heute üblicherweise ca. 700 bis 2000 Euro zzgl. Mwst. Ein Training in gleicher Qualität bietet seminar-discounter.de für 96,54 Euro zzgl. Mwst an“, garantiert Cheftrainer Hansen. Die Entwicklung in der Weiterbildung …
09.07.2006
Bild: Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPABild: Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPA
IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Als Highperformer gestartet: Regionales Findernet Kalaydo wird Nummer 1 mit IPA

… ´Aufbau-Fehler´ sollten vermieden werden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden.“ >Gemeinsam besetztes HR-Team setzt auf kompetenzorientiertes Vorgehen von Anfang an< Dabei ist die fach- und kundenorientierte Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch das IPA ist ein großer Erfolgsfaktor. Es ist ja eine anspruchsvolle Aufgabe, so schnell so performante Teams zusammenzustellen und sie auch zusammenzuschweißen. „Dafür haben wir bereits in …
07.07.2006
Weiterbildungsdatenbank »WissWB-Portal« überarbeitet
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW)

Weiterbildungsdatenbank »WissWB-Portal« überarbeitet

Hamburg, Juli 2006. Einfacher, individueller, mehr Informationen, mehr Anbieter und Veranstaltungen: Das WissWB-Portal – die einzige bundesweite Datenbank für wissenschaftliche Weiterbildung in Deutschland – präsentiert sich neu überarbeitet und erweitert. Inzwischen sind fast 600 Veranstaltungen von 25 Anbietern aus ganz Deutschland zwischen Flensburg und Konstanz unter der Webadresse www.wisswb-portal.de zu finden – vielfach umfangreiche weiterbildende Studienangebote. Die Suche nach der passenden Weiterbildung ist nun noch einfacher und schneller …
06.07.2006
Bild: Techniker und Betriebswirte von der Rheinischen Akademie feiern ihre staatliche AbschlussprüfungBild: Techniker und Betriebswirte von der Rheinischen Akademie feiern ihre staatliche Abschlussprüfung
Rheinische Akademie Köln.

Techniker und Betriebswirte von der Rheinischen Akademie feiern ihre staatliche Abschlussprüfung

Insgesamt 110 Absolventen der Rheinischen Akademie in Köln erhielten am Montag (03.07.) ihre Abschlusszeugnisse. Schulleiter Rolf Frömbgen beglückwünschte die Absolventen zu ihren Leistungen, die sie während ihrer zweijährigen Weiterbildung in 120 Klausuren und Tests, rund 2400 Unterrichtsstunden und beachtlichen Projektarbeiten bewiesen haben. „Seien Sie stolz und selbstbewusst auf das, was sie durch ihren Abschluss erreicht haben“, gab der Schulleiter den Absolventen mit auf ihren Weg. Mit der Doppel-Qualifikation durch den staatlichen Abschluss …
06.07.2006
Bild: Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006Bild: Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006
GQIB Medienfachwirt/in IHK

Fortbildung mit Zukunft: Aufstiegsfortbildung Medienfachwirt IHK im Rhein-Neckar Kreis beginnt im Oktober 2006

… Schneidewind (AKABIS) und Klaus Imhof (MANNHEIMS-WEB), seit Jahren in diesem Bereich tätig, bieten Interessierten die Möglichkeit, sich nebenberuflich zu Medienfachwirten/innen fortzubilden ( www.medienfachwirt-rhein-neckar.de ). Die Aufstiegsqualifizierung Medienfachwirt/in (IHK) ist eine Weiterbildung für Neulinge wie für Berufserfahrene in der Medienbranche. Der Medienfachwirt bzw. die Medienfachwirtin als Fortbildungsmöglichkeit mit IHK-Abschluss entspricht dem Industrie-Meister bzw. der Industrie-Meisterin. Die Weiterbildung ist in verschiedenen …
05.07.2006
In 13 Tagen zum Personalfachkaufmann IHK in Hamburg
Dr. Ebert Akademie AG

In 13 Tagen zum Personalfachkaufmann IHK in Hamburg

… in einem Bruchteil der üblichen Zeit durchgeführt, nämlich in 13 Tagen. Sie haben die Möglichkeit, 2 Tage risikolos am Seminar teilzunehmen. Start des Seminars ist am 08. Juli 2006. Bereits am 16.10.2006 gehen die Teilnehmer in die IHK-Prüfung. Vermittelt werden den Teilnehmern in 104 Unterrichtsstunden die für die Prüfung relevanten Themengebiete. Die Weiterbildung findet im CVJM Sunderhof, Seevetal statt. Weitere Infos erhalten Interessierte unter Telefon-Nr. 0221/943891-16 Im Internet finden Sie Informationen unter www.schnell-lern-denk.de
04.07.2006
Betriebliche Weiterbildung »weder effizient noch effektiv«
Martin Geiger

Betriebliche Weiterbildung »weder effizient noch effektiv«

Zu diesem ernüchternden Ergebnis, kam eine McKinsey-Studie zur betrieblichen Weiterbildung unter den Vorständen deutscher Aktiengesellschaften. Das Top-Management deutscher Aktiengesellschaften ist sich darüber einig, dass Corporate Training derzeit weder hinreichend effizient noch effektiv konzipiert und durchgeführt werde. Dabei halten alle Befragten Training für den Unternehmenserfolg für wichtig und sind auch bereit, in diesen Bereich zu investieren. Sie würden sogar noch mehr Geld in die Hand nehmen, wenn es den Nachweis eines »Return of Invest« …
03.07.2006
Berufsbegleitender Master of Science (MSc) in Pharmaceutical Medicine an der Universität Duisburg-Essen - Weiterbildung mit Ziel baut das Seminarangebot aus
PME Institute for Education in Pharmaceutical Medicine

Berufsbegleitender Master of Science (MSc) in Pharmaceutical Medicine an der Universität Duisburg-Essen - Weiterbildung mit Ziel baut das Seminarangebot aus

… das Angebot aus und eröffnet Mitarbeitern in Healthcare Unternehmen neue berufliche Perspektiven. Neben dem Themenbereich Pharma-Marketing sind die Bereiche klinische Prüfungen, Projekt¬management und Regulatory Affairs hinzugekommen. Für die hohe Qualität der Weiterbildung bürgen die Dozenten. Es sind ausgewiesene Experten, hauptberuflich in der pharmazeutischen Industrie und den Institutionen des Gesundheitswesens tätig, bewährt als Lehrbeauftragte in dem akkreditierten Studiengang Pharmaceutical Medicine mit langjähriger didaktischer Erfahrung. …
03.07.2006
Bild: Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% ErsparnisBild: Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% Ersparnis
CHM Ltd

Preissturz in der Weiterbildung - seminar-discounter.de bietet 80% Ersparnis

… 700 bis 2000 Euro zzgl. Mwst. Ein Training in gleicher Qualität bietet CHM Ltd für 96,54 Euro zzgl. Mwst an", so der Geschäftsführer Christian Hansen (24). Trainer passen Honorare an neue Marktverhältnisse an CHM Ltd nutzt die aktuelle Entwicklung in der Weiterbildungsbranche. Seit Ende der 90'er Jahre werden in vielen Unternehmen die Budgets für Weiterbildung reduziert. Als Folge sinkt die Nachfrage nach Trainern. Hier sieht Hansen die Chance für CHM Ltd: "Unsere Trainer sind bereit, ihre Honorarforderungen den neuen Marktverhältnissen anzupassen. …
03.07.2006
Professionell Mitarbeiter motivieren
IST-Studieninstitut für Kommunikation

Professionell Mitarbeiter motivieren

Eine Weiterbildung für das professionelle Management von Incentives bietet das Studieninstitut für Kommunikation aus Düsseldorf an. Der private Bildungsträger reagiert damit auf die gestiegene Nachfrage aus Agenturen und Unternehmen. Die dreimonatige Ausbildung zum Incentive Manager vermittelt einen fundierten Einblick in die Thematik. Dazu gehören Grundlagen, Gestaltung, Kalkulation und Budgetierung von Incentives. Der erste Lehrgang des IST startet im September 2006 und ist berufsbegleitend konzipiert. Er findet an drei Wochenenden in Form von …
29.06.2006
Bild: Prüfung für Vertriebsfachkaufleute erfolgreich abgeschlossenBild: Prüfung für Vertriebsfachkaufleute erfolgreich abgeschlossen
Mobile GmbH Vertriebsakademie

Prüfung für Vertriebsfachkaufleute erfolgreich abgeschlossen

… Juni 2006 fand die abschließende mündliche Prüfung vor dem Prüfungsgremium in Kassel statt. Allen Teilnehmern konnte das für sie ausgestellte Zertifikat bei einem kleinen Sektempfang überreicht werden. Die Freude war groß, nach 15 Monaten berufsbegleitender Weiterbildung im Blended Learning-Verfahren nun endlich das Ziel erreicht zu haben. Der geschäftsführende Gesellschafter der Mobile GmbH Vertriebsakademie Robert Jahrstorfer ist auf die Gruppe der Vertriebsfachkaufleute besonders stolz. Alle Teilnehmer haben die Prüfung bestanden. Bereits während …
29.06.2006
Bild: Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBABild: Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBA
Carl Duisberg Centren

Britische Fernuniversität bietet anerkannte Qualifikation zum BA, MA oder MBA

… Studium ist kostenpflichtig. Ein bestimmter Schulabschluss wie das Abitur wird nicht verlangt, aber gute Englischkenntnisse. Denn an der Fernuniversität wird nur Englisch gesprochen. Seit Anfang des Jahres arbeitet die OU noch enger mit den Carl Duisberg Centren, einem führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der internationalen Aus- und Weiterbildung, zusammen. Weitere Informationen: Open University Büro c/o Carl Duisberg Centren Bettina Schwerdtfeger Hansaring 49-51 50670 Köln Tel.: 0221/16 26-235 Fax: 16 26-350 E-Mail: www.open.ac.uk
29.06.2006
Bild: Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in ChinaBild: Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in China
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Wissenschaftler und Studierende der Gesundheitswirtschaft zu Gast in China

… Studiengruppen und eine individuelle Betreuung. Das aktuelle Studienangebot umfasst die Bachelor- und Diplomstudiengänge Betriebswirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Handwerksmanagement, Informatikmanagement, Medienwirtschaft und Medienkommunikation & Journalismus sowie zahlreiche Master-Studiengänge. Weitere Schwerpunkte setzt die FHM mit ihren Instituten in den Bereichen Wissenschaftliche Weiterbildung, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge im In- und Ausland. Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Ravensberger Straße 10 G 33602 Bielefeld
27.06.2006
The Invisible Gender of the New Media
Donau-Universität Krems

The Invisible Gender of the New Media

… vorgestellt. Nähere Informationen unter www.donau-uni.at/imb (27.06.06) 1.770 Zeichen Für JournalistInnen ist die Teilnahme kostenlos. Wir bitten Sie um Ihre Anmeldung bis 4. Juli 2006. Über die Donau-Universität Krems: Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf universitäre Weiterbildung und bietet Aufbaustudien in den Bereichen "Wirtschaft und Management", "Kommunikation, IT und Medien", "Medizin und Gesundheit", "Recht, Europäische Integration und Öffentliche Verwaltung", "Bildung und Kulturwissenschaften" sowie "Bauen und Ökologie". …
27.06.2006
Dynamische Bildwelten – neue Berufsbilder
Donau-Universität Krems

Dynamische Bildwelten – neue Berufsbilder

… Müller) Das Bild darf ausschließlich in redaktionellen Medienberichten über die Donau-Universität Krems verwendet werden. Die Veröffentlichung ist unter Angabe des Fotonachweises honorarfrei. Über die Donau-Universität Krems: Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf universitäre Weiterbildung und bietet Aufbaustudien in den Bereichen "Wirtschaft und Management", "Kommunikation, IT und Medien", "Medizin und Gesundheit", "Recht, Europäische Integration und Öffentliche Verwaltung", "Bildung und Kulturwissenschaften" sowie "Bauen und Ökologie". …
26.06.2006
Bild: 01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELINGBild: 01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELING
GRUNDIG AKADEMIE

01.07.06 INFO-Tag zum weiterbildenden Masterstudiengang COUNSELING

Das Weiterbildungsstudium Counseling vermittelt das Wissen und die grundlegenden kommunikativen Qualifikationen, um als Berater/Beraterin erfolgreich tätig zu werden. Der Masterstudiengang ist ein neues Kooperationsprojekt der Georg-Simon-Ohm-Fachhochschule, Nürnberg und der Grundig-Akademie, Nürnberg. Zulassungsvoraussetzung: Voraussetzung für die Teilnahme am Weiterbildungsangebot ist eine Eignung, die grundsätzlich ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung und eine zweijährige, einschlägige Berufstätigkeit …
26.06.2006
Bild: Rheinische Fachhochschule vergibt OP-Management-Preis für VerbesserungsvorschlägeBild: Rheinische Fachhochschule vergibt OP-Management-Preis für Verbesserungsvorschläge
Rheinische Fachhochschule Köln

Rheinische Fachhochschule vergibt OP-Management-Preis für Verbesserungsvorschläge

… beitragen. Die ausgelobten Preisgelder sind für den 1. Platz mit 7.000,-Euro, für den 2. Platz mit 4.000 Euro und den 3. Platz mit 1.500 Euro dotiert. Mit den Preisen möchte die Rheinische Fachhochschule den Siegern weitere Maßnahmen in der Fort- und Weiterbildung ermöglichen. Zudem sollen die Gewinner ihre erfolgreichen Konzepte vertiefen und ausbauen können. Die fünf besten Teams sind eingeladen, ihre Arbeiten auf dem 4. Medizin-Ökonomischen-Forum am 19. September in der Wolkenburg, Köln, zu präsentieren, wo auch der Preis verliehen wird. Die …
26.06.2006
Spitzenleistungen in Familienunternehmen: 1. FHM-Mittelstands-Campus mit guter Resonanz
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Spitzenleistungen in Familienunternehmen: 1. FHM-Mittelstands-Campus mit guter Resonanz

… Studiengruppen und eine individuelle Betreuung. Das aktuelle Studienangebot umfasst die Bachelor- und Diplomstudiengänge Betriebswirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Handwerksmanagement, Informatikmanagement, Medienwirtschaft und Medienkommunikation & Journalismus sowie zahlreiche Master-Studiengänge. Weitere Schwerpunkte setzt die FHM mit ihren Instituten in den Bereichen Wissenschaftliche Weiterbildung, Existenzgründung und Unternehmensnachfolge im In- und Ausland. Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Ravensberger Straße 10 G 33602 Bielefeld
23.06.2006
Bild: Fußballfieber bei der DEAK – Jetzt anstecken lassen und Rabatt sichernBild: Fußballfieber bei der DEAK – Jetzt anstecken lassen und Rabatt sichern
Deutsche Experten-Akademie (DEAK)

Fußballfieber bei der DEAK – Jetzt anstecken lassen und Rabatt sichern

Auch die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) befindet sich zurzeit im WM-Rausch und möchte alle Weiterbildungs-Interessenten ebenfalls mit dem Fußballfieber anstecken: Während der Fußball-Weltmeisterschaft 2006 erhält jeder, der sich in der Zeit vom 9. Juni bis 9. Juli 2006 zu einem der Experten-Seminare oder Experten-Studiengänge anmeldet, einen Sonderrabatt in Höhe von 10% auf die Teilnahmegebühr für jede Anmeldung! Das Potenzial der Mitarbeiter ist einer der entscheidenden Faktoren für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Qualifizierung …
22.06.2006
Forschungsprojekt der Donau-Universität Krems abgeschlossen
Donau-Universität Krems

Forschungsprojekt der Donau-Universität Krems abgeschlossen

… Rumänien auch kulturellen Einblick in die Medienlandschaften Mittel- und Osteuropas. Die sechs weiteren Untersuchungsländer sind in Kurzporträts ebenfalls im Buch dargestellt. (21.06.06) Über die Donau-Universität Krems: Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf universitäre Weiterbildung und bietet Aufbaustudien in den Bereichen "Wirtschaft und Management", "Kommunikation, IT und Medien", "Medizin und Gesundheit", "Recht, Europäische Integration und Öffentliche Verwaltung", "Bildung und Kulturwissenschaften" sowie "Bauen und Ökologie". Neben …
21.06.2006
CPRO Absolventen
PR Akademie Rhein-Main

CPRO Absolventen

… durchwegs positiv. Derzeit arbeiten wir daran, durch die CPRO-Prüfung einen dualen Abschluss zu erwirken. Dies bedeutet, dass unsere Absolventen mit einer Prüfung sowohl einen privatwirtschaftlichen Abschluss zum Certified-PR-Officer (CPRO) erhalten und darüber hinaus einen staatlichen Abschluss im Bereich Public Relations. Und dies mit einer Präsenzphase von lediglich vier Wochenenden. Dies wäre dann einzigartig in Deutschland und mit Sicherheit eine sehr attraktive Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung für PR-Interessierte.“, so Ingo Reichardt.
21.06.2006
Weltweit erster Master in MediaArtHistories
Donau-Universität Krems

Weltweit erster Master in MediaArtHistories

… praxisorientierter Karriere-Skills – wie Projektmanagement, Konfliktmanagement und spezieller EDV-Kenntnisse – und die Integration in ein Netzwerk aus internationalen Expertinnen und Experten setzt das Zentrum für Bildwissenschaften europaweit Maßstäbe in der Weiterbildung für den Kultursektor. Die Anmeldung zum Master-Programm „MediaArtHistories“ ist laufend möglich. Nähere Informationen zu den Lehrgängen des Zentrums für Bildwissenschaften unter www.donau-uni.ac.at/zbw/studium. Eckdaten des Lehrgangs „MediaArtHistories“ · 4 Module ( á 10 …
19.06.2006
Bildung als Exportschlager? Fachtagung zur Internationalisierung im Bildungswesen
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Bildung als Exportschlager? Fachtagung zur Internationalisierung im Bildungswesen

… Anbieter- darunter auch Deutschland – noch nicht auf ein internationales Engagement vorbereitet ist und sich zurückhält.“ Dabei sind deutsche Bildungsprodukte im Ausland durchaus gefragt, meinte Thomas Hintz, Referatsleiter der Handwerkskammer Aachen: "Was berufliche Weiterbildung 'made in Germany' maßgeblich von Weiterbildungsangeboten anderer Länder unterscheidet und sie für viele Länder interessant und 'kaufenswert' macht, ist, dass sie nicht akademisch ist. Sie ist praxisorientiert!" Doch die Zurückhaltung der deutschen Bildungsträger hat …
15.06.2006
Newsticker der Donau-Universität Krems
Donau-Universität Krems

Newsticker der Donau-Universität Krems

… in Schule und Unterricht“ wird Herr Univ.-Prof. Dr. Gerhard Tulodziecki referieren. Die beiden fünfsemestrigen Studiengänge wenden sich an Personen im schulischen und außerschulischen Aus- und Weiterbildungsbereich, insbesondere an LehrerInnen aller Schulformen. Die vollständige Pressemitteilung erhalten Sie unter: http://www.donau-uni.ac.at/de/aktuell/presse/archiv/06670/index.php Nähere Informationen zum Department für interaktive Medien und Bildungstechnologien finden Sie unter: http://www.donau-uni.ac.at/de/aktuell/presse/archiv/06670/index.php …
14.06.2006
Bild: Donau-Universität Krems beruft Experten für OrganisationspolitikBild: Donau-Universität Krems beruft Experten für Organisationspolitik
Donau-Universität Krems

Donau-Universität Krems beruft Experten für Organisationspolitik

… Learning. „Komplexe Systeme werden langfristig nur dann überlebensfähig sein, wenn sie es schaffen, Lernagilität und Innovationsfähigkeit nachhaltig als Schlüsselkompetenzen in der ‚organisatorischen DNA’ zu verankern“, so der neue Professor am Department für Weiterbildungsforschung und Bildungsmanagement der Donau-Universität Krems. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Roland Deiser im Spannungsfeld von Wissenschaft, Wirtschaft und Consulting und hat sich als Experte für Organisationsgestaltung, Change-Management und Corporate Learning international …
13.06.2006
Erfolgsfaktoren im Communication Center: Telemarketing-Pionier Günther Greff zieht Bilanz
Hochschule Bremerhaven

Erfolgsfaktoren im Communication Center: Telemarketing-Pionier Günther Greff zieht Bilanz

Bremerhaven, 9.6.2006. Telemarketing-Pionier und Call-Center-Experte Günther Greff stellte den Teilnehmern des Weiterbildungsstudiums Communication Center Management an der Hochschule Bremerhaven die Erfolgsfaktoren der Planung und Steuerung eines modernen Communication Centers vor. Eine zentrale Rolle spielen dabei der systematische Einsatz eines modernen Management Know-hows, die Verwendung neuer Technologien wie E-Learning und Sprachdialogsysteme sowie die konsequente Nutzung aller verfügbaren Human-Ressource-Potenziale. Greff verfügt über eine …
12.06.2006
Bild: ILS-Absolventen geben ihrer Fernschule eine 1,6Bild: ILS-Absolventen geben ihrer Fernschule eine 1,6
Institut für Lernsysteme (ILS)

ILS-Absolventen geben ihrer Fernschule eine 1,6

… des jeweiligen ILS-Fernlehrgangs für das berufliche Fortkommen stufen die ILS-Teilnehmer nach ihrem Abschluss insgesamt als sehr hoch ein. Die häufigsten Argumente in diesem Zusammenhang waren, dass erlerntes Wissen direkt angewendet werden konnte und dass die Weiterbildung beim ILS Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eröffnet hat. Fragen zu den über 200 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8.00 und 20.00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77. Weitere …
12.06.2006
Familienunternehmen – Können (müssen) sie wieder einmal Deutschland retten?
BUS Betreuungsverbund für Unternehmer und Selbständige e.V.

Familienunternehmen – Können (müssen) sie wieder einmal Deutschland retten?

… sinkender Tendenz. Hieraus resultieren konkrete Problemlagen für Familienunternehmen, die sich zusammengefasst – wie folgt zeigen: * Mangelhaftes Wissensmanagement, welches Lerneffekte aufgrund kritischer Selbstreflexion bzw. hinreichender Distanz zum eigenen Handeln stark erschwert; * mangelhafte Aus- und Weiterbildung im Bereich des Familienunternehmertums an sich sowie in Fragen der Personalführung, die nicht mehr nur allein an Tradition gebunden werden kann; * nicht ausreichende Professionalität bei der Aufnahme von Fremdkapitel (etwa aufgrund der …
12.06.2006
Bild: Juni-Reports zum Aus- und WeiterbildungsmarktBild: Juni-Reports zum Aus- und Weiterbildungsmarkt
trendbote - Informationsdienst

Juni-Reports zum Aus- und Weiterbildungsmarkt

Der Informationsdienst trendbote bietet aktuell sieben Fachreports und einen wachsenden Veranstaltungskalender für die Akteure der Aus- und Weiterbildungsbranche Quasi druckfrisch und auf Basis einer ausgedehnten Recherche bieten die Reports mehr als je zuvor: Insgesamt rund 260 bemerkenswerte Meldungen wurden ausgewählt und den unterschiedlichen Reports zugeordnet. Ob zur Finanzierung, zur inhaltlichen Diskussion, zum Marktgeschen in Noddeutschland oder bundesweit, zur beruflichen Ausbildung oder auch den neuen Europäischen Aktivitäten im Bereich …
08.06.2006
PM: cc löst Bildungsschecks ein
communication college

PM: cc löst Bildungsschecks ein

Das communication-college (cc) löst Bildungsschecks des Landes NRW ein. Voraussetzung ist gemäss des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW eine staatliche Anerkennung nach dem Weiterbildungsgesetz oder der staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht und Zertifizierungen nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung der Arbeitsagenturen bzw. staatlich zugelassene Zertifizierungen. Das communication-college (www.communication-college.org) ist der einzige PR-Ausbilder im deutschsprachigen Raum, auf den beide Qualitätskriterien …
07.06.2006
Bild: Delegation hochrangiger chinesischer Wissenschafter zu Gast bei den Carl Duisberg Centern in KölnBild: Delegation hochrangiger chinesischer Wissenschafter zu Gast bei den Carl Duisberg Centern in Köln
Carl Duisberg Centren

Delegation hochrangiger chinesischer Wissenschafter zu Gast bei den Carl Duisberg Centern in Köln

… Managementtrainings für hochrangige Wissenschaftler der Chinesischen Akademie der Wissenschaft (CAS) fand am 31. Mai in der Kölner Zentrale der Carl Duisberg Centren ein Empfang für die chinesische Delegation statt. Dr. Hanns-Georg Löber, Bereichsleiter Internationale Aus- und Weiterbildung der Carl Duisberg Centren, gab die Intensivierung der bisher sehr erfolgreichen Kooperation bekannt. Beide Seiten bekräftigten den Wunsch, auch in der Zukunft verstärkt und vertrauensvoll zusammen zu arbeiten. Seit 20 Jahren arbeiten die Carl Duisberg Centren …
06.06.2006
Bild: Last Minute Bewerbung für ein Auslandsjahr an einer nordamerikanischen InternatsschuleBild: Last Minute Bewerbung für ein Auslandsjahr an einer nordamerikanischen Internatsschule
Carl Duisberg Centren

Last Minute Bewerbung für ein Auslandsjahr an einer nordamerikanischen Internatsschule

chulen in Nordamerika. Bereits vor der Reise bietet CDC umfassende Hilfestellung bei der Auswahl der geeigneten Schule und der Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes. Weitere Informationen gibt es auf der Homepage www.cdc.de oder bei: Carl Duisberg Centren, Tasja Frenzel, Hansaring 49-51, 50670 Köln, Telefon: 0221/16 26-245, Fax: 16 26-217, E-Mail: Redaktion: Beatrix Polgar-Stüwe Die Carl Duisberg Centren sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der internationalen Aus- und Weiterbildung.
06.06.2006
Bild: Weiterbildungsmarkt in Deutschland - Die 100 besten Termine für die Akteure der BrancheBild: Weiterbildungsmarkt in Deutschland - Die 100 besten Termine für die Akteure der Branche
trendbote - Informationsdienst

Weiterbildungsmarkt in Deutschland - Die 100 besten Termine für die Akteure der Branche

Die Weiterbildungsbranche in Deutschland präsentiert sich in den kommenden Monaten aktiver als je zuvor. Kongresse, Tagungen, workshops - ein buntes, thematisch vielfältiges und in der Regel preisgünstiges Angebot an Diskussion und Vernetzung. 100 ausgewählte Termine stehen im Veranstaltungskalender des Informationsdienstes trendbote: www.trendbote.de/info-veranstaltungskalender.htm . Die teils hochkarätigen Besetzungen und oft auf die Zukunft ausgerichteten Fragestellungen haben die Ergebnisspräsentationen, Statements und Selbstdarstellungen der …
02.06.2006
Helmut Dorn neuer Universitätsdirektor der Donau-Universität Krems
Donau-Universität Krems

Helmut Dorn neuer Universitätsdirektor der Donau-Universität Krems

… österreichischen Förderungspolitik, verstärkt ab Juni das Rektorat der Donau-Universität Krems. Rektor Prof. Dr. Helmut Kramer überträgt ihm als Universitätsdirektor die Bereiche Finanzen, Personal, Recht und EDV. Die dynamische Entwicklung der Universität für Weiterbildung macht neben einer Verstärkung der Führungskapazität auch eine gezielte Geschäftsfelderweiterung notwendig, die von essenzieller wirtschaftspolitischer Bedeutung für den Technologiestandort Niederösterreich, insbesondere für Krems, ist. Helmut Dorn leitete zuvor die Bürges Bank …
02.06.2006
Management-Know-how für die Führungspraxis - E-Studium OLIM nun mit Schnuppermodul "Virtuelle Teamarbeit"
Universität Hamburg, Arbeitsstelle wissenschaftliche Weiterbildung (AWW)

Management-Know-how für die Führungspraxis - E-Studium OLIM nun mit Schnuppermodul "Virtuelle Teamarbeit"

… können sich Interessierte im Rahmen einer Info-Veranstaltung über Inhalte, Aufbau und Konzept des OLIM-Studiums informieren. Sie können mit Teilnehmenden und Moderatorinnen aktueller Kurse über ihre Erfahrungen zu sprechen. Die Veranstaltung findet in der Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) der Universität Hamburg in der Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E statt. Anmeldung (bis zum 23. Juni 2006): . Darüber hinaus informiert eine soeben erschienene 24seitige Broschüre ausführlich über alle Studienmodule und das Lernkonzept. Das …
01.06.2006
Manager in Weiß: BWL-Ausbildung für Primarärzte in spe
Donau-Universität Krems

Manager in Weiß: BWL-Ausbildung für Primarärzte in spe

… medizinisches Führungspersonal Krems (kpr). Mit dem postgradualen Universitätslehrgang für Krankenhausleitung der Donau-Universität Krems bietet das Zentrum für Management und Qualität im Gesundheitswesen der Donau-Universität Krems eine ideale betriebswirtschaftliche Weiterbildung für medizinisches Führungspersonal. Das zweisemestrige Studienprogramm wird seit 1999 an der Donau-Universität Krems angeboten. Startschuss für die nächsten Lehrgänge ist September 2006. Kosten-Nutzen-Überlegungen spielen in Einrichtungen des Gesundheitswesens eine …
31.05.2006
Go4tech!-FEMtech – Gender Mainstreaming in Bildungseinrichtungen
Fachhochschule St. Pölten GmbH

Go4tech!-FEMtech – Gender Mainstreaming in Bildungseinrichtungen

… technischen Studiengängen der Fachhochschule St. Pölten erleichtern und bestehende Informationsdefizite ausgleichen. Die Erweiterung des didaktischen Repertoires der Lehrbeauftragten hinsichtlich gendersensiblerem Vorgehen erfolgt durch Sensibilisierungs- und genderspezifische Weiterbildungsmaßnahmen. Fachtagung „Gender Mainstreaming in Bildungseinrichtungen“ Bei der Fachtagung „Gender Mainstreaming in Bildungseinrichtungen“, am 9. Juni 2006, 09:30-17:00 im Wiener Museumsquartier, Arena 21, diskutieren ExpertInnen, PraktikerInnen und Interessierte …
30.05.2006
Bild: Persönliche Bewerbungsstrategien bringen den ersehnten TraumjobBild: Persönliche Bewerbungsstrategien bringen den ersehnten Traumjob
oncampus der Fachhochschule Lübeck

Persönliche Bewerbungsstrategien bringen den ersehnten Traumjob

… trainieren und im Sinne des angestrebten Traumjobs professionelles Selfmarketing betreiben. „Nach diesem ausgezeichneten Feedback für das Bewerbungstraining mit Online- und Präsenz-Elementen planen wir, jährlich für unsere Studierenden und auch für die Teilnehmer/innen der Weiterbildung Aktivitäten im Career Service aufzusetzen“, gibt Professor Dr. Rolf Granow, Geschäftsführer der oncampus GmbH, einen Ausblick. „Bereits während und auch später nach dem Studium, sollen unsere Absolventen/innen jede erdenkliche Unterstützung für Ihre Karriereplanung …
29.05.2006
Bild: Für Aktive ab 50: Kulinarische Sprachreise an die Costa del SolBild: Für Aktive ab 50: Kulinarische Sprachreise an die Costa del Sol
Carl Duisberg Centren

Für Aktive ab 50: Kulinarische Sprachreise an die Costa del Sol

… eingerichteten Schulresidenz. Zu der Anlage gehören ein Swimmingpool, ein kleines Kino, ein Restaurant, eine Bar und eine schöne Sonnenterrasse. Weitere Informationen gibt es auf der CDC Homepage www.cdc.de oder bei Carl Duisberg Centren, Manuela Bauer, Hansaring 49-51, 50670 Köln, Tel.: 0221/16 26-289, Fax: 0221/16 26-225, E-Mail: Die Carl Duisberg Centren sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der internationalen Aus- und Weiterbildung. Carl Duisberg Centren Sprachreisen Hansaring 49-51 50670 Köln Tel.: 0221/16 26 289 www.cdc.de
29.05.2006
Studien- und Berufsbegleitender Workshop für Theaterpädagogik
Akademie \"Opera in viaggio\"

Studien- und Berufsbegleitender Workshop für Theaterpädagogik

Berufs- und Studienbegleitende Weiterbildung "Theaterpädagogik" Musiktheater/Schauspiel als spielerische Erfahrungsplattform, um sich selbst und andere kennen zu lernen, ist für behinderte und schwierige Kinder und Jugendliche immer wieder eine Basis für überraschende und erstaunliche Veränderungen und positive Entwicklungsschübe. Wichtig ist deshalb für jeden engagierten Lehrer, Erzieher und Betreuer auf deinem Gebiet erfolgreich und motiviert arbeiten zu können. Es ist nicht schwer, sich bei entsprechendem Interesse und Einsatz die notwendigen …
29.05.2006

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