"Selbstbewusst auf Augenhöhe" - Lesung mit Ute Zander

(openPR) Selbstbewusst die Meinung vertreten, ohne den Gesprächspartner herabzusetzen. Sich keine Frechheiten bieten lassen. Ein klärendes Gespräch führen, ohne einen Scherbenhaufen zu hinterlassen. Jemandem klar machen, wo es lang geht, ohne denjenigen vor den Kopf zu stoßen. In ihrem neuen Buch „Selbstbewusst auf Augenhöhe“ beschreibt Diplom-Psychologin Ute Zander, wie es gelingen kann, schwierige Gesprächs-situationen selbstbewusst und souverän zu meistern und dabei zudem konstruktive Ergebnisse zu erzielen.

Herzlich lädt Ute Zander zu einer Lesung ein am

Donnerstag, 22. November 2007, 18 Uhr,
bei der Wartenberg Advisory & Cie Beratungsgesellschaft
Kaiser-Wilhelm-Straße 93, 20355 Hamburg.

Praxisnah beschreibt Ute Zander Gesprächsituationen aus dem Alltag, aus Beruf- und Privatleben. Es geht um Entmachtungsspiele, um Kündigung- und Konfliktsituationen, um Stärke in schwacher Position und um Durch-setzungsvermögen. te Zander analysiert verschiedene Gesprächssituationen, gibt aufschlussreiche Tipps und Lösungen für Verhaltensweisen und stellt Varianten und Strategien in der Gesprächsführung vor. Ihr Ratgeber ist äußerst praxisnah orientiert und fasst darüber hinaus notwendiges Hintergrundwissen in einem Theorieteil zusammen. Der Leser findet leichten Einstieg in die jeweiligen Kapitel auch als Querleser.

Die Diplom-Psychologin Ute Zander ist Trainerin, Supervisorin, Wirtschaftsmediatorin und Coach. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Karrierecoach bei einem Personalberartungsunternehmen machte sie sich 2003 mit einer eigenen Beratungspraxis in Hamburg selbstständig.

Gerne schicken wir Ihnen auf Anfrage ein Rezensionsexemplar zu. Die Lesung ist kostenfrei.

Wartenberg Advisory & Cie
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Wartenberg Advisory: innovativ, flexibel, umfassend

Wartenberg Advisory & Cie bringt zielgerichtet Menschen, Unternehmen und Immobilien zusammen. Mit dieser neuen und ausgefallenen Konstellation bedient die Beratungsgesellschaft mit ihren drei Geschäftsbereichen einen Markt, der die Verbindung der Bereiche suchte. Der Vorteil von „Alles aus einer Hand“ wird offensichtlich:


Human Resources

Mitarbeiterpotentiale und Unternehmensziele verbinden. Wartenberg Advisory unterstützt Unternehmen bei der Personalbeschaffung und der Auswahl geeigneter Mitarbeiter. Professionelles Recruitment sowie ergebnisorientierte Personalentwicklung, Newplacement- oder Outplacementberatung und -durchführung sind einige Bereiche im Leistungsspektrum des Unternehmens. Darüber hinaus unterstützt Wartenberg Advisory Menschen bei der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven.


Property & Management

Verbunden mit personellen Veränderungen gehen Unternehmen oftmals auch räumliche Veränderungen ein: sie vergrößern oder verkleinern sich, suchen neue Immobilien, möchten alte abstoßen oder bestehende umbauen.
Wartenberg Advisory berät bei der Vorbereitung von Expansionen und unterstützt bei der Entwicklung von Wertschöpfungskonzepten. Das Unternehmen analysiert und bewertet Immobilienbestände, prüft Standort- und Marktbedingungen, entwickelt wirtschaftliche Nutzungskonzepte und Strategien.

Neu: Wartenberg Academy

Ohne Fleiß keinen Preis. Mit seiner neu gegründeten Akademie richtet Wartenberg Advisory sein professionelles Training auf Unternehmen, als auch Fach- und Führungskräfte aus. Hier geht es um die Optimierung der Schlüsselkompetenzen, um den Ausbau und die Entwicklung der Führungskompetenz und die Erweiterung des Repertoires an benötigten Fach- und Methodenkenntnissen. Optimales Training für die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes.

Die Philosophie

„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen Windmühlen.“

„Wir nehmen Veränderungen an, um positive Entwicklungen zu erwirken“, erklärt Geschäftsführer Udo Wartenberg die Philosophie seines Unternehmens. „Entsprechend flexibel sind wir am Markt aufgestellt und richten uns nach den Bedarfen der Kunden.“


Die Idee

Die Idee zur Gründung des Unternehmens ist aus der Praxis geboren. Als Spezialist im Bereich Human Resources seit 1994 am Markt aktiv, sah sich Udo Wartenberg im Zuge seiner Beratungen zu Themen der Personalentwicklung wiederholt Fragen zum Immobilienbereich gegenübergestellt. „Wenn Unternehmen sich mit Expansionsgedanken tragen, dann wird mit dem personellen Aufbau oftmals auch eine räumliche Veränderung in Erwägung gezogen“, so Wartenberg. Seine Verbindung zum Immobiliendienstleister OFFICE/OBJECT – Hamburg GmbH brachte die zündende Idee, Personalentwicklung und Immobilienmanagement zu verbinden.

Im Oktober 2006 gründete Wartenberg die Gesellschaft Wartenberg Advisory & Cie GmbH mit den beiden Bereichen Human Resources und Property & Management. Erfahrene Managementberater, HR- und Immobilienspezialisten bilden ein Team, das umfassende Kompetenzen und profunde Marktkenntnisse in sich vereint.

Nun, ein Jahr nach Firmengründung, lanciert Wartenberg die Academy zu Themen der beruflichen Weiterbildung. Er reagiert damit wiederum auf die wachsenden Nachfragen seiner Kunden und schafft eine dritte, ergänzende Institution zum Personal- und Immobilienbereich. Kern des Seminarangebotes bilden Themen des Personalbereiches und der Leistungsoptimierung, flankiert von arbeits- und beratungsrechtlichen Themen. Ergänzt wird das Seminarangebot durch eine weitere Schwerpunktlegung im Architekturbereich, wo unter anderem Veranstaltungen zum energiesparenden Bauen ihren Platz finden.

Die Leistung