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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Fraunhofer IIS verstärkt Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung
Fraunhofer-Verbund für Innovationsforschung

Fraunhofer IIS verstärkt Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung

… zu werden. Wir freuen uns darauf, unsere Erfahrungen in den Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung einbringen und umgekehrt von den Kompetenzen der Partnerinstitute profitieren zu können – das macht den Verbund noch schlagkräftiger.« Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung: Wandel verstehen – Zukunft gestalten Das Wissen um die komplexen Wirkzusammenhänge innerhalb von Innovationssystemen ist erfolgskritisch für Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft. Die Veränderung von Branchen, Märkten und Technologien muss daher frühzeitig erkannt …
03.07.2018
Bild: Neue Ausgabe des Fachmagazins BEYOND zu Content und Storytelling in der internen Kommunikation
SCM - School for Communication and Management

Neue Ausgabe des Fachmagazins BEYOND zu Content und Storytelling in der internen Kommunikation

… wie Thomas Voigt von der Otto Group, Andrea Vey von der Deutschen Telekom und Sabine Schröder von Porsche geben Einblicke in ihren Erfahrungsschatz und skizzieren die neusten Entwicklungen durch die digitale Transformation. Was bedeutet der digitale Wandel für die Relevanz von Inhalten? Wie gelingt es, Inhalte zielgruppengerecht und kanalspezifisch aufzubereiten? Was braucht eine mitreißende Corporate Story, und wie können die Bezugsgruppen der internen Kommunikation eingebunden werden? Storytelling-Experte Prof. Dr. Michael Müller und Literaturwissenschaftler …
29.06.2018
Bild: So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre Stärken Teil IIBild: So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre Stärken Teil II
Instructure Inc.

So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre Stärken Teil II

… Kosten. Der zunehmende Wettbewerb ist gut für Lernende, für Bildungseinrichtungen bedeutete er eine Herausforderung. Auf die eigenen Stärken konzentrieren! Dabei liegen die größten Herausforderungen für Bildungseinrichtungen - insbesondere Hochschulen - im technologischen und gesellschaftlichen Wandel. Es gilt, den Lernenden und seine Lern-Erfahrung in den Mittelpunkt zu rücken. Denn wenn Faktenwissen und Ressourcen einfach und weitgehend frei zugänglich sind, dann liegt der Mehrwert der Bildungseinrichtungen in der Erfahrung und den Kenntnissen, …
28.06.2018
Bild: Bildung erneuern, Lern-Erfahrung verbessern: So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre StärkeBild: Bildung erneuern, Lern-Erfahrung verbessern: So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre Stärke
Instructure Inc.

Bildung erneuern, Lern-Erfahrung verbessern: So konzentrieren sich Bildungseinrichtungen auf ihre Stärke

… Geometrie nicht mehr weit. Kurzum: Nicht das Faktenwissen, sondern seine kluge Anwendung und die Fähigkeit, lebenslang weiter zu lernen, sind die Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Fertigkeiten statt Wissen Und so abstrakt diese Beispiele auch sind: Gesellschaftlicher Wandel und "sich verkürzende Halbwertszeiten" von Wissen machen lebenslanges Lernen neben der Berufstätigkeit notwendig. Fortran-Programmierung ist heute weniger gefragt als Data Science (manchmal denke ich: leider!), Kommunikationstechnik hat andere Inhalte als vor fünf Jahren …
28.06.2018
Bild: Wandel - Bildung - Mensch: Wer treibt wen?
bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH / bbw Hochschule

Wandel - Bildung - Mensch: Wer treibt wen?

… Politik, Wirtschaft und Bildung ------------------------------ Industrie-4.0-Projekte laufen, Lkw sind fahrerlos unterwegs, erste maschinelle Pflegeassistenten werden in Altenheimen getestet - kaum jemand zweifelt noch daran, dass Computer schon bald auch komplexe Rechtsberatungen hinkriegen. Arbeit und Bildung sind im Wandel und deshalb im Fokus des diesjährigen Thementages im bbw - einer Podiums-diskussion und der dazugehörigen Projektmesse. Sie sollten zeigen, wer dabei das Kommando hat und den Takt bestimmt. Denn, das Institut für Arbeitsmarkt- und …
27.06.2018
Leadership in der Veränderung
Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Leadership in der Veränderung

Ein immer schnellerer Wandel der Gesellschaft konfrontiert auch Unternehmen immer öfter mit kurzfristig auftretenden Veränderungen, auf die sie kontinuierlich reagieren müssen. Auch Führungskräfte sind vielen Veränderungen ausgesetzt, die ein neues, verändertes Führungsverständnis erfordern. Hierarchien werden zunehmend abgebaut – Führungsverantwortliche agieren als Coach aus der Mitte des Teams heraus. Auf diese Herausforderungen bereitet der Schwerpunkt Leadership des MBA-Fernstudienprogramms am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz vor. Die Studieninhalte …
26.06.2018
Bild: 25 Jahre Akademie der Deutschen MedienBild: 25 Jahre Akademie der Deutschen Medien
Akademie der Deutschen Medien

25 Jahre Akademie der Deutschen Medien

… erschlossen, die das Renommee der Akademie weit über die Verlags- und Medienbranche hinaus steigern. Damit sind die Entwicklung innovativer Weiterbildungskonzepte, Imageaufbau und Wachstum auch in Zukunft gesichert – denn die Zeiten der Konstanz sind vorbei.“ Mit dem digitalen Wandel wird der Bedarf an Qualifizierung weiterhin steigen. Die Zertifikatsprogramme der Akademie tragen diesem Umstand Rechnung und machen Fach- und Führungskräfte auch in Zukunft fit für die Anforderungen neuer Berufsbilder im digitalen Media-Business. „Wir verstehen uns mit …
22.06.2018
Bild: Tag der offenen Tür am 27. Juni 2018: IBB Hamburg informiert über den Arbeitsmarkt 4.0
IBB Institut für Berufliche Bildung AG

Tag der offenen Tür am 27. Juni 2018: IBB Hamburg informiert über den Arbeitsmarkt 4.0

Der digitale Wandel ist eines der bestimmenden Themen der Arbeitswelt. Beim Tag der offenen Tür stellt das Institut für Berufliche Bildung (IBB) in Hamburg deshalb die Digitalisierung in den Mittelpunkt. Denn Unternehmen und Mitarbeiter sind mit weitreichenden Entwicklungen konfrontiert, die neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringen. Ob in der Industrie, im Büro oder zunehmend auch im Handwerk: Kaum ein Arbeitsbereich ist davon ausgenommen. Den Schwerpunkt der Veranstaltung bilden zwei Vorträge zum Thema. Susanne und Georg Dubiel von Smarter-Way …
21.06.2018
Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
Fraunhofer IAO

Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

… »Open Transfer« wurde vom Center for Responsible Research and Innovation des Fraunhofer IAO in Kooperation mit dem Wissenschaftszentrum für Sozialforschung (WZB) und dem Innovationszentrum für Mobilität und gesellschaftlichen Wandel (InnoZ) durchgeführt. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt wurde durch den DLR Projektträger unter dem Förderkennzeichen 01IO1618 betreut. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.iao.fraunhofer.de/lang-de/presse-und-medien/aktuelles/2041-kooperationen-zwischen-wissenschaft-und-wirtschaft.html …
19.06.2018
Bild: HIER ist das GLÜCKSBUCH, das zu einem BILDUNGSBUCH wurde.Bild: HIER ist das GLÜCKSBUCH, das zu einem BILDUNGSBUCH wurde.
Georg Eck

HIER ist das GLÜCKSBUCH, das zu einem BILDUNGSBUCH wurde.

… tun? Welche Entscheidungen wir treffen und ob wir dazu eine Revolution oder eine Transformation benötigen, hängt von vielen Faktoren ab, die wir bei uns selbst, in unserer Partnerschaft, in der Schule, im Beruf, in der Gesellschaft, in der Gemeinde, im Staat, weltweit und im Universum finden. Das Buch beginnt mit Dänemark. Warum ist Dänemark seit Jahren auf Platz 1 im GLÜCKS-Ranking und Deutschland auf Platz 26? Vielleicht überfordert uns der rasante Wandel und wir müssten viel mehr sehen was Dänen tun, dann ist WANDEL und GLÜCK zusammen vereinbar?
18.06.2018
Bild: 2. offener Working out loud Workshop in IngolstadtBild: 2. offener Working out loud Workshop in Ingolstadt
Alfred Zedelmaier

2. offener Working out loud Workshop in Ingolstadt

Working out loud findet seit mehreren Jahren in vielen Unternehmen zunehmend Verbreitung. Die Methode – abgekürzt WOL - wird als mentale Vorbereitung für den digitalen Wandel beschrieben. Was verbirgt sich dahinter? drei Aspekte: 1. digitale Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Umfeld zu lernen 2. systematisch nachhaltige Netzwerke aufzubauen 3. unsere Arbeit sichtbar zu machen Wie läuft es ab? Eine Gruppe aus 4-5 Personen, trifft sich ein Mal in der Woche persönlich oder virtuell über einen Zeitraum von 12 Wochen mit aufeinander aufbauenden …
11.06.2018
Bild: Gemeinwohl versus Ökonomisierung: Gesellschaftliche Verantwortung der Hochschulen im Blickpunkt
Frankfurt University of Applied Sciences

Gemeinwohl versus Ökonomisierung: Gesellschaftliche Verantwortung der Hochschulen im Blickpunkt

… von Entscheidungsträgern in Wissenschaftspolitik und -verwaltung und benannte wesentliche Aktionsfelder, denen sich Hochschulen in den nächsten Jahren stellen müssen. Es wurde deutlich, dass sich viele Entscheidungsträger Hochschulen wünschen, die Orientierungswissen liefern und gesellschaftlichen Wandel mit Blick auf das Gemeinwohl mitgestalten. Gleichzeitig erwarten viele, dass sich Ökonomisierungstendenzen und ein rein funktionaler Blick auf Hochschulbildung verstärken werden. „Ein erstaunliches Paradoxon, das zeigt, wie wichtig es ist, das die …
08.06.2018
Bild: Weiterbildung sichert die UnternehmenszukunftBild: Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft

… Prozent). Darüber hinaus sind sie eine hilfreiche Maßnahme, um sich gegenüber der Konkurrenz abzuheben (78 Prozent). Digitalisierung und unklare Zukunftsperspektiven erhöhen Nachfrage nach individueller Weiterbildung Die Arbeitswelt unterliegt einem technologischen und gesellschaftlichen Wandel und stellt damit Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor neue Anforderungen. Berufsbilder ändern sich, Fachwissen muss laufend erneuert werden. Signalisiert ein Unternehmen gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zieht es auch Bewerber an, die ihre Karriereziele …
06.06.2018
Bild: Freie Ausbildungsplätze mit IHK-Abschluss
bm - gesellschaft für bildung in medienberufen mbh

Freie Ausbildungsplätze mit IHK-Abschluss

… Medienbranche bietet eine große Vielfalt an interessanten Ausbildungsmöglichkeiten. Absolventen arbeiten beispielsweise in Werbe- und Mediaagenturen, Verlagen sowie Radio- und Fernsehsendern. Was früher nur der klassische Print- oder TV-Bereich war, wird heute durch den digitalen Wandel und technischen Innovationen erweitert. So erfindet sich eine interessante Branche immer wieder neu und schafft tolle Berufsperspektiven. An der Berufsakademie für Medienberufe können Interessenten, die das 18. Lebensjahr bereits erreicht haben und über die Mittlere …
09.05.2018
Bild: Beratungslandschaften im WandelBild: Beratungslandschaften im Wandel
Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung e. V. (dvb)

Beratungslandschaften im Wandel

Jahrestagung 2018 des dvb in Fulda In einer Open Space Konferenz geht der Deutsche Verband für Bildungs- und Berufsberatung e.V. (dvb) am 25. und 26. Mai 2018 in Fulda der Frage nach, welche Art von Interessenvertretung die Beratungswelt heute braucht: Beratung zu Bildung, Beruf und Beschäftigung hat zunehmend vielfältige Gesichter. Es gibt unterschiedliche Schwerpunkte bei Inhalt und Methodik, die Zielgruppen der Beratung sind divers. Beratung findet durch öffentliche und private Träger wie auch durch selbstständige Berater statt, Qualifik…
03.05.2018
Thema: Pressemitteilung Wandel
Die Lizenz zur Betriebsorganisation
REFA Bundesverband e.V.

Die Lizenz zur Betriebsorganisation

… höchste Effizienz bestens genügen, könnten schon morgen dringenden Überholbedarf haben. Beispielsweise sollen in der vieldiskutierten Industrie 4.0 Produktionssysteme „intelligent“ gemacht werden, Arbeitssysteme selbstständig untereinander „kommunizieren“ können. Hier ist der digitale Wandel vollzogen, das „Internet der Dinge“ Realität. Produktionsbetriebe, die derart ausgestattet sind, sollen Kundenwünsche individuell berücksichtigen können, ohne auf die (Kosten-)Vorteile der Massenproduktion verzichten zu müssen. Angesichts dieser Aussichten möchte …
02.05.2018
Bild: RiskNET Summit 2018: Von Leitplanken in einer Welt voller Risiken
RiskNET GmbH

RiskNET Summit 2018: Von Leitplanken in einer Welt voller Risiken

… Umgang mit wichtigen Unternehmensdaten. Unter diesem Aspekt beschäftigt sich der RiskNET Summit mit Fragen neuer Sicherheitslösungen im Zeitalter der künstlichen Intelligenz, der unterschätzten Cyberrisiken und des damit verbundenen Datenschutzes (Stichwort: EU-Datenschutzgrundverordnung). Die politische Welt im Wandel – im Dauerkrisenmodus Ganz gleich ob Bürgerkrieg in Syrien, die neue Eiszeit zwischen den USA und Russland oder der weltweite Terror: Unsere politische Welt ist im Wandel, sie befindet sich im Dauerkrisenmodus. Dr. Günther Schmid, …
24.04.2018
Bild: Was haben Kaffee, Tee und Mineralwasser mit einer Umschulung am BFW Leipzig zu tun?
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Was haben Kaffee, Tee und Mineralwasser mit einer Umschulung am BFW Leipzig zu tun?

… findet der Steuerfachangestellte bei der Anwendung von Gesetzen Spielräume und Zusammenhänge, die seine Arbeit kreativ und herausfordernd machen. Doch nicht nur deshalb wird die Arbeit in einer Steuerkanzlei nie langweilig. Gesetzliche Regelungen unterliegen einem ständigen Wandel und kein Mandant gleicht dem anderen. Darauf werden die Teilnehmer in einer sehr praxisorientierten Umschulung vorbereitet. Nach einer kurzen Startphase wird die Umschulung im Wechsel zwischen BFW Leipzig und betrieblichen Lernphasen in einer Steuerkanzlei fortgesetzt. …
16.04.2018
Bild: KLB-Fachforum empfängt tausendsten Besucher
KLB Klimaleichtblock GmbH

KLB-Fachforum empfängt tausendsten Besucher

… Resonanz unter Bauprofis ------------------------------ Als feste Größe etabliert: Den tausendsten Besucher empfing im Frühjahr das KLB-Fachforum 2018. Die zum vierten Mal durchgeführte Planer-Fortbildung widmete sich diesmal dem Thema "Zukunft Wohnen - Bauen und Leben im Wandel". An den Veranstaltungsorten in Trier, Aachen und Koblenz gaben renommierte Experten Einblicke in die wirtschaftliche, gesellschaftliche sowie bautechnische Entwicklung des Wohnungsbaus. Neben der Informationsfülle bot das KLB-Fachforum viel Raum für Austausch und Diskussion. "Informativ, …
04.04.2018
Bild: Virtualisierung der Markenwelt – Tagung über den Wandel in der Marken- und ErlebnisweltBild: Virtualisierung der Markenwelt – Tagung über den Wandel in der Marken- und Erlebniswelt
straightlabs GmbH & Co. KG

Virtualisierung der Markenwelt – Tagung über den Wandel in der Marken- und Erlebniswelt

Auf der diesjährigen Tagung des Zentrums für empirische Kommunikationsforschung am 26.04.2018 in Ravensburg steht der Wandel der Markenwahrnehmung und Marktforschung im Fokus. Dabei bereichern Dozenten, Professoren und bedeutende Wirtschaftsvertreter diese Veranstaltung mit Beiträgen über moderne Markenwahrnehmung und Marketing. Besonders werden die Einsatzmöglichkeiten moderner Augmented und Virtual Reality Technologien in der Marktforschung diskutiert. Mit dabei ist auch Fabrizio Palmers, der sein Expertenwissen rund um Augmented- und Virtual …
03.04.2018
Morgenstadt-Initiative gewinnt neue Partner
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Morgenstadt-Initiative gewinnt neue Partner

… »Morgenstadt: City Insights« der Fraunhofer-Gesellschaft. Ströer wird durch die Morgenstadt-Experten über zwei Jahre bei der Definition von Projekten, der Markteinführung von innovativen Produkten und bei der Erschließung des Smart-City-Markts begleitet. Megatrends wie Klimawandel, Ressourcenknappheit oder demografischer Wandel verändern unsere Städte. Das stellt sowohl die Städte selbst als auch Unternehmen, die Politik und die Forschung vor große Herausforderungen. Das von der Fraunhofer-Gesellschaft initiierte Innovationsnetzwerk »Morgenstadt: City …
03.04.2018
Bild: Bornemann Gewindetechnik lädt ein: Technologie-Tag in Delligsen mit hochkarätigen Referenten
Bornemann Gewindetechnik GmbH & Co. KG

Bornemann Gewindetechnik lädt ein: Technologie-Tag in Delligsen mit hochkarätigen Referenten

… Lebensdauertests bald weitgehend überflüssig werden, wie Echtzeit-Produktionsdaten die Maschinenbelegung optimieren und warum bewährte Techniken des Lean-Managements nicht nur zu Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eingesetzt werden können, sondern in einer Zeit des rasanten technologischen Wandels gezielt auch zur Steuerung von Veränderungsprozessen. „Wer sein Unternehmen jetzt mit Blick auf die Mega-Themen Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 optimal am Markt platziert, hat alle Chancen“, sagt Bornemann Geschäftsführer Moritz von …
29.03.2018
Bild: R. F. T.: Führungskräfte raus aus der Box!Bild: R. F. T.: Führungskräfte raus aus der Box!
R. F. T.-PRESSE-NEWS

R. F. T.: Führungskräfte raus aus der Box!

… krampfhaft an der veralteten Grundidee der Unternehmensführung festhalten. "Die meisten Führungskräfte sind mit erfolgreichem Manipulieren, Kontrollieren, teilweise auch mit Ausbeutung und mit der Verbreitung von Existenzangst ganz gut gefahren." Nun sei aber dringend der Wandel zur Inspiration als zentrales Element einer modernen Führungskultur notwendig. Um die Veränderung zu erreichen, bedarf es Mut zur Bereitschaft ausgetretene Pfade zu verlassen. Im nächsten Schritt sei dringend Weiterbildung angesagt. "Führungskräfte müssen der Inspiration …
29.03.2018
Bild: Kulturwandel in Unternehmen. PLANUNDSINN auf Suche nach Sinn im Beruf mit einer militärischen PlanungsmethodeBild: Kulturwandel in Unternehmen. PLANUNDSINN auf Suche nach Sinn im Beruf mit einer militärischen Planungsmethode
Wegener&Zöller GbR

Kulturwandel in Unternehmen. PLANUNDSINN auf Suche nach Sinn im Beruf mit einer militärischen Planungsmethode

… mit dem strategischen Veränderungsplan: Das Potenzial erprobter militärstrategischer Planungsverfahren als Antwort auf eine verrückte Welt. Jetzt für Unternehmen und Führungskräfte nutzbar gemacht. Täglich steigen die Anforderungen, mit denen Führungskräfte konfrontiert werden: Die gesamte Arbeitswelt ist Gegenstand eines Wandels, der nichts Geringeres zum Ziel hat, als das Wesen des Berufs neu zu erfinden. Dabei steht nicht die Frage nach Daten und Informationen, sondern vielmehr die Frage nach vernetztem Wissen und Weisheit im Fokus: Was ist …
27.03.2018
Bild: Digitalisierungs-Experte Michael Kauferstein im Excellence Talk
Kauferstein-Speaking

Digitalisierungs-Experte Michael Kauferstein im Excellence Talk

… ist ein vielschichtiger Begriff, der weitaus mehr als Social Media, Online Shopping und Co. meint. Automatisierung, künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge sind ebenfalls wichtige Themenfelder der Digitalisierung. Vor allem für Unternehmen bedeutet das einen signifikanten Wandel, denn die müssen sich an das digitale Zeitalter anpassen, um mit ihren Kunden mitzuhalten. Dabei unterstützt werden sie vom Digitalisierungsexperten Michael Kauferstein. Zu Gast bei Bruno Birris Excellence Talk - bei dem Birri regelmäßig Experten zu Themen der …
20.03.2018
Bild: Moderne Personalentwicklung – Lernen im digitalen Wandel
arCanum Akademie GmbH

Moderne Personalentwicklung – Lernen im digitalen Wandel

… Akademie (www.arcanum.de) und Dr. Sebastian Spörer, Geschäftsführer der Neuro Pioneers Training & Consulting GmbH (www.neuro-pioneers.com) werden ab 18:30 Uhr in den Räumlichkeiten der arCanum Akademie München in einem kurzweiligen und informativen Vortrag das Lernen im digitalen Wandel beleuchten und die Frage stellen, wie sieht eigentlich gehirngerechtes Lernen aus? Dr. Spörer zeigt auf, warum es sich für eine erfolgreiche Personalentwicklung lohnt, die aktuellsten Erkenntnisse der Neurobiologie zu verstehen und stellt neue Lern- und Veränderungsmethoden …
20.03.2018
Bild: TinkerToys beim acatech Akademietag
TinkerToys Gmbh

TinkerToys beim acatech Akademietag

… März 2018 kamen Vertreter aus Forschung und Wirtschaft in Magdeburg zusammen, um beim Akademietag der Deutschen Akademie der Technikwissenschaft zu diskutieren, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Die übergeordnete Fragestellung war, wie man den digitalen Wandel nutzen kann, um gute Arbeit und gesellschaftlichen Wohlstand zu stärken. Sebastian Friedrich wurde als Gründer des innovativen Technologie-Startups TinkerToys eingeladen, um über die Themen Kompetenzbedarfe und -entwicklung in der Arbeitswelt zu referieren. Ein Schlüssel für eine erfolgreiche …
19.03.2018
Bild: Unternehmerbefragung 2018: Führungskräfte im Wandel
BEITRAINING Deutschland / BEIGROUP GmbH Business Education International

Unternehmerbefragung 2018: Führungskräfte im Wandel

Die Arbeitswelt befindet sich in einem radikalen Wandel, der die Führungskräfte vor neue Herausforderungen stellt. Dezentrales Arbeiten, mehr Projektarbeit und weniger Hierarchien – alle diese Faktoren beeinflussen auch die Führungskultur in den Unternehmer. Ein Umdenken hat längst begonnen. Dies ist das Ergebnis einer Befragung von 213 Unternehmensinhabern und Führungskräften mittelständischer Unternehmen, durchgeführt von BEITRAINING, einem Spezialisten für Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung. Fachkräftemangel ist Herausforderung …
16.03.2018
Statement: Jährlich mehr als 1,3 Millionen Unfälle und Verletzungen bei Schulpflichtigen
Frankfurt University of Applied Sciences

Statement: Jährlich mehr als 1,3 Millionen Unfälle und Verletzungen bei Schulpflichtigen

Forschungszentrum Demografischer Wandel nimmt im Rahmen der „Global Teen Health Week“ Stellung zu Verletzungen im Schulkontext Unfälle und Verletzungen stellen die häufigste Todesursache bei Kindern und Jugendlichen dar. Im Jahr 2016 ereigneten sich mehr als 1,3 Millionen Unfälle und Verletzungen in der Schule oder auf dem Schulweg, 41 hiervon endeten tödlich. Auch die Längsschnittstudie Gesundheitsverhalten und Unfallgeschehen im Schulalter (GUS) zeigt: Mehr als jede/-r fünfte Schüler/-in gibt an, im vergangenen Jahr mindestens eine Verletzung …
15.03.2018
Assistenz 4.0 - So stärken Sie Ihr Profil
ASB Akademie GmbH

Assistenz 4.0 - So stärken Sie Ihr Profil

… selten eingefahrene Prozesse hinterfragen oder gar neu aufsetzen mussten. Wie die erfahrene Assistenz mit dem Thema Digital Working, agilen Arbeitsmethoden sowie der neuen Manager Generation die Arbeitswelt 4.0 meistert und dabei ihre langjährige Erfahrung, bewährten Kräfte und Kompetenzen einsetzen kann, lernen die Teilnehmer/innen in diesem Workshop mit Diana Brandl. So gelingt es, den digitalen Wandel selbst mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der ASB Akademie: http://asb-seminarshop.de/slider/assistenztage-2018/
15.03.2018
Ashridge Executive Education und Ferrari präsentieren Digital Futures: Winning Amidst Disruption
Ashridge Executive Education

Ashridge Executive Education und Ferrari präsentieren Digital Futures: Winning Amidst Disruption

Ashridge Executive Education, weltweit eine der führenden Business Schools, präsentiert mit Ferrari ein einzigartiges, dreitägiges Fortbildungsprogramm: Digital Futures: Winning Amidst Disruption. Das Seminar gibt Führungskräften Strategien und Prozesslösungen an die Hand, um den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. „Wir freuen uns sehr, mit dieser Weiterbildung in Partnerschaft mit Ferrari, einer der bekanntesten Marken der Welt, in die zweite Runde zu gehen“, so Tanja Levine, Ashridge Client Director für Ferrari. „Stattfinden wird das Fortbildungsprogramm …
14.03.2018
Bild: Hotelgruppe investiert in Führungskräfte
diavendo GmbH

Hotelgruppe investiert in Führungskräfte

Personalcoach Bernhard Patter konzipierte gemeinsam mit den EVENT Hotels ein Management-Trainee-Programm, um mithilfe von innovativen Führungstechniken den Erfolg der Hotels langfristig zu sichern. ------------------------------ Die Arbeitswelt steht vor einem großen Wandel: Die nachrückenden Generationen haben nicht nur andere Wertevorstellungen - sie erwarten vor allem einen zeitgemäßen Führungsstil ihres Vorgesetzten. Wie genau soll man sich hier nun als Verantwortlicher verhalten? Personalcoach (http://www.diavendo.com) Bernhard Patter ist überzeugt, …
28.02.2018
Bild: Wandel leben mit positiven ZukunftsalternativenBild: Wandel leben mit positiven Zukunftsalternativen
Visionautik Akademie

Wandel leben mit positiven Zukunftsalternativen

… Online Summit findet vom 1. bis 11. März 2018 mit mehr als 30 herausragenden Persönlichkeiten und PionierInnen statt. Mit dabei sind u.a. ERNST ULRICH VON WEIZSÄCKER – Naturwissenschaftler und Politiker, OTTO SCHARMER – Gründer der U-Theorie und Systemwandel-Experte, GERALD HÜTHER – Hirn-Forscher und Experte für Potenzialentfaltung und ROB HOPKINS – Gründer Transition Town Bewegung wie auch JUTTA GOLDAMMER von der Visionautik Akademie. Visionauten starten „Pioneers of Change“ Lerngang in Berlin Jeden Tag erhalten Teilnehmer des Online Summits kostenfrei …
28.02.2018
Bild: Neues Gemeinschaftsprojekt „Industrie 4.0 über den Tellerrand mit Johann Hofmann“ startet ab sofort.
Innovationzentrum für Industrie 4.0

Neues Gemeinschaftsprojekt „Industrie 4.0 über den Tellerrand mit Johann Hofmann“ startet ab sofort.

… angeregt und damit ein echter Blick über dem Tellerrand ermöglicht. Die langjährige Digitalisierungserfahrung der beiden Kooperationspartner hilft den Teilnehmern ein oftmals zu kurzfristiges Verständnis im Umgang mit Industrie 4.0 und Digitalisierung zu vermeiden und den Wandel proaktiv mitzugestalten anstatt mitgerissen zu werden. Das Programm „Über den Tellerrand“ startet ab sofort. Die Teilnahme ist im Rahmen von exklusiven Inhouse-Events oder im Rahmen der folgenden offenen Termine möglich: 24.07.2018: Industrie 4.0 über den Tellerrand Wann? …
26.02.2018
Future Aging, soziale Intervention und individualisierte biomedizinische Technik
Frankfurt University of Applied Sciences

Future Aging, soziale Intervention und individualisierte biomedizinische Technik

… University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) die Arbeit auf: Die Auswahl der Forschungsfelder assistive Systeme im Alter („Future Aging“), soziale Intervention und individualisierte biomedizinische Technik ist ein Signal zur Stärkung des Forschungsschwerpunktes „Demografischer Wandel“, des sozial- sowie des ingenieurwissenschaftlichen Bereiches. Die Hochschule bündelt damit Expertise und setzt mit der internen Vernetzung und Förderung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ein Zeichen zur Profilierung der Frankfurt UAS als Forschungsstandort. …
19.02.2018
Bild: 1 500 IHK-Zertifikate wurden verliehenBild: 1 500 IHK-Zertifikate wurden verliehen
Europäische Kommunikations-Akademie für Bildung, Beratung und Projekte e.V.

1 500 IHK-Zertifikate wurden verliehen

… Dawo. Die Digitalisierung verändert unser Leben Trends rechtzeitig zu erkennen heißt in unserer schnelllebigen Zeit, die richtigen Strategien umzusetzen und damit mehr Sicherheit für die zukünftigen Entscheidungen für Unternehmen und Privatpersonen zu schaffen. Der digitale Wandel ist umfassend, allgegenwärtig und betrifft Mensch, Gesellschaft und Unternehmen branchenübergreifend und weltweit. Wie wir einkaufen, arbeiten, lernen, kommunizieren: Die Digitalisierung, so titelt die Süddeutsche Zeitung, „verändert unser Leben “. Unsere Kunden sind …
06.02.2018
Bild: Du sollst nicht funktionierenBild: Du sollst nicht funktionieren
Meditation & Wissenschaft

Du sollst nicht funktionieren

… begegnen? Best Practices aus großen Unternehmen und dem Mittelstand zeigen, dass sich mit Meditation die kollektive Intelligenz von Teams fördern und dabei auch die Gesundheit der Mitarbeiter verbessern lässt. Eine Studie illustriert, wie sich RWE im radikalen Wandel der Energiemärkte durch Achtsamkeit im Change Management neu erfindet. In einem Talk verraten Andreas Clausen, Corporate Direktor Forschung und Entwicklung und Achtsamkeitsbotschafter bei Beiersdorf, Marie Koch, bei den Upstalsboom Hotels für den Bereich Kultur & Entwicklung tätig, …
06.02.2018
Zukunftsräume schaffen – Neue Perspektiven für die Arbeit
Fraunhofer IAO

Zukunftsräume schaffen – Neue Perspektiven für die Arbeit

… Wissenschaftsjahr 2018. »Der Mensch steht im Mittelpunkt der Entwicklung der Digitalisierung und des technologischen Fortschritts. Deshalb rufen wir im Wissenschaftsjahr Politik, Wissenschaft und Forschung, aber auch jeden Bürger und jede Bürgerin dazu auf, den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Mit dem Zukunftsforum sowie weiteren Aktivitäten unter dem Leitmotiv des Wissenschaftsjahrs ›Erleben. Erlernen. Gestalten.‹ leistet das Fraunhofer IAO einen wesentlichen Anteil daran« erklärt Dr. Otto Bode, Leiter der Projektgruppe Wissenschaftsjahr …
01.02.2018
Bild: People Skills Day 2018: Führungskräfte im WandelBild: People Skills Day 2018: Führungskräfte im Wandel
BEITRAINING Deutschland / BEIGROUP GmbH Business Education International

People Skills Day 2018: Führungskräfte im Wandel

… Gesellschaft. Die Führungsmethoden von heute werden in der Arbeitswelt von morgen überholt sein. BEITRAINING lädt am 01. März 2018 Unternehmer und Führungskräfte zum siebten internationalen People Skills Day ein. Er steht unter dem Motto „Führungskräfte im Wandel – Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt“. Die Digitalisierung, der demographische Wandel und die Veränderungen von Werten und Einstellungen von Mitarbeitern sind Faktoren, die die Führungskultur in Unternehmen radikal beeinflussen. Mitarbeiterführung in schlanken Hierarchien und …
30.01.2018
Bild: Neues Mitglied im Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung
Fraunhofer IAO

Neues Mitglied im Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung

… Digitalisierung und der zunehmend geforderten Transparenz der Wissenschaft wird die Förderung von Open Science, speziell Open Access und Open Data, ebenfalls einen wichtigen Beitrag zur Arbeit des neuen Verbunds leisten.« Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung: Wandel verstehen – Zukunft gestalten Als kompetenter Partner mit einer einzigartigen Verknüpfung von sozioökonomischer sowie soziotechnischer Forschung unterstützt der Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung Akteure aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Durch die Gründung des neuen …
23.01.2018
Bild: Disruption der KrankenversicherungenBild: Disruption der Krankenversicherungen
2bAHEAD ThinkTank GmbH

Disruption der Krankenversicherungen

Neue Trendstudie beschreibt den Wandel der traditionellen Krankenversicherung zum prädiktiven Gesundheitsförderer 2030 Leipzig, 16. Januar 2018. Heute veröffentlicht der 2b AHEAD ThinkTank in Kooperation mit der AOK PLUS die neue Trendstudie „Die Zukunft der Krankenversicherungen“. Die sieben Kernaussagen: • Das traditionelle Verhältnis der Akteure in der Gesundheitswirtschaft wird durch eine immer individuellere Medizin und die Möglichkeiten der Digitalisierung auf eine neue Grundlage gestellt. • Versicherte und Patienten werden zu Gesundheitskunden. …
18.01.2018
Batteriespeicher als Energielösung der Zukunft
Haus der Technik e. V.

Batteriespeicher als Energielösung der Zukunft

… und Heimspeicher im Vergleich zum Bezug von Netzstrom - Speichersysteme werden in zukünftigen Stromnetzen eine tragende Rolle spielen! Bereits heute übernehmen Batteriespeicher immer erste Teile der klassischen Systemdienstleistungen, insbesondere der Primärregelleistung. Um diesen Wandel zu eigenen Gunsten und für innovative Geschäftsfelder nutzen zu können, müssen betroffene Unternehmen frühzeitig handeln und sich mit verschiedenen Themen rund um stationäre Lithium Ionen Batteriespeicher, wie Wirtschaftlichkeit, Technik und Sicherheit, vertraut …
18.01.2018
Pendelstress beginnt bereits im Schulalter
Frankfurt University of Applied Sciences

Pendelstress beginnt bereits im Schulalter

Forschungszentrum Demografischer Wandel der Frankfurt UAS befragt Jugendliche: bei langen Schulwegen sind sie gesundheitlich beeinträchtigt und häufiger unkonzentriert Für viele Menschen beginnt der tägliche Stress schon lange bevor sie am Arbeitsplatz sind: Staus auf den Straßen, Verspätungen der öffentlichen Verkehrsmittel sowie volle Busse und Bahnen kosten vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern allmorgendlich Nerven. Arbeiteten laut einer Studie des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Jahr 2000 noch 53 Prozent aller …
11.01.2018
Neu: Kaufmann und Kauffrau im E-Commerce -- Branchenübergreifender Ausbildungsberuf
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Neu: Kaufmann und Kauffrau im E-Commerce -- Branchenübergreifender Ausbildungsberuf

… die mit der Digitalisierung und verändertem Kundenverhalten einhergehen. Da projektbezogenes Arbeiten ein wesentliches Merkmal im E-Commerce ist, werden Auszubildende von Anfang an mit projektorientierten Arbeitsweisen vertraut gemacht. Sie lernen darüber hinaus, sich ständig mit dem Wandel der Vertriebskanäle und Strukturen des E-Commerce auseinanderzusetzen. Dabei sind ihr Wissen und ihre Erfahrung insbesondere an den externen und internen Schnittstellen gefragt – zum Beispiel, wenn es um Werbung, Logistik, IT oder Rechts- und Controlling-Aspekte …
09.01.2018
Bild: Kongress Meditation & Wissenschaft 2018 in BerlinBild: Kongress Meditation & Wissenschaft 2018 in Berlin
Meditation & Wissenschaft

Kongress Meditation & Wissenschaft 2018 in Berlin

… und welche Versprechen sich durch Stille oder technologisch unterstützte Innenschau nicht erfüllen lassen. Auch ist es uns ein wesentliches Anliegen, mit diesem Kongress eine breitere gesellschaftliche Diskussion anzustoßen über die Möglichkeiten menschlicher Entwicklung und den kulturellen Wandel, dessen es bedarf, damit wir Meditation nicht, wie es zunehmend geschieht, als Gegenmittel für aufgelaufene Missstände betrachten, sondern als einen Weg, menschliches Potenzial weiter und tiefer zu entfalten“, so Prof. Dr. med. Tobias Esch, Vorsitzender …
09.01.2018
FOM Hochschule lädt ein: „Digitale Arbeit in der Gesundheitsbranche“
FOM Hochschule in Bremen

FOM Hochschule lädt ein: „Digitale Arbeit in der Gesundheitsbranche“

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und zusätzliche Herausforderungen durch die Digitalisierung der Arbeitswelt – vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Quo vadis Gesundheitswesen? Welche Folgen diese Prozesse für die Branche haben werden, diskutieren Vertreter des Gesundheitssystems und Wissenschaftsexperten am 24. Januar ab 16 Uhr in der Handelskammer Bremen. Die FOM Hochschule lädt Interessierte zur Veranstaltung „Auf dem Weg zur digitalen Arbeitswelt im Gesundheitswesen“ ein. Zu Beginn richtet sich der Scheinwerfer auf die Bedeutsamkeit …
05.01.2018
Projekt zur Nok-Kultur geht in die Endrunde
Goethe-Universität Frankfurt am Main

Projekt zur Nok-Kultur geht in die Endrunde

… vor Christus) zu einer Verschlechterung des Bodens geführt hat und welche Rolle dies beim Ende der Nok-Kultur nach 400 vor Christus gespielt haben könnte. Erste Untersuchungen zu dem Projekt hatten seit 2005 bereits im Rahmen der DFG-Forschergruppe „Ökologischer Wandel und kulturelle Umbrüche in West- und Zentralafrika“ stattgefunden. Kurz nach der Weltkonferenz der Afrika-Archäologie an der Goethe-Universität, die von Namadi Sambo, dem späteren Vizepräsidenten Nigerias, eröffnet wurde, ging das Langfrist-Projekt dann in die erste Runde. Einer der …
05.01.2018
Bild: Nährstoffüberschuss lässt Ozeane ersticken
MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften an der Universität Bremen

Nährstoffüberschuss lässt Ozeane ersticken

… Fairbanks (USA) Weitere Informationen: Ulrike Prange MARUM Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon: 0421 218 65540 E-Mail: MARUM entschlüsselt mit modernsten Methoden und eingebunden in internationale Projekte die Rolle des Ozeans im System Erde – insbesondere im Hinblick auf den globalen Wandel. Es erfasst die Wechselwirkungen zwischen geologischen und biologischen Prozessen im Meer und liefert Beiträge für eine nachhaltige Nutzung der Ozeane. Das MARUM umfasst das DFG-Forschungszentrum und den Exzellenzcluster „Der Ozean im System Erde“. Weitere …
03.01.2018
Bild: Schrumpfen oder Ausdehnen – Wie reagiert Eisdecke in der Ostantarktis unter wärmerem Klima?
MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften an der Universität Bremen

Schrumpfen oder Ausdehnen – Wie reagiert Eisdecke in der Ostantarktis unter wärmerem Klima?

… hat, zum Beispiel während der Warmzeit im mittleren Pliozän vor etwa drei Millionen Jahren. In dieser Zeit wurden kontinentale Teile des Eisschilds in der Ostantarktis stärker beschneit und waren dicker als heute. Diese Informationen sind vor dem Hintergrund des anhaltenden Klimawandels und seiner möglichen Auswirkungen auf den Eisschild der Ostantarktis von besonderer Bedeutung. „Es ist sehr wichtig zu verstehen, wie das Eis dünner geworden ist, um zu verstehen, wie sich die gesamte Eisdecke auf lange Sicht verändern kann. Wir wissen sehr wenig …
22.12.2017

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