Pressemitteilungen zu Resource

… Angstbewältigung zu geben. Im Rahmen der Beratung wird auf Wunsch auch auf das eigene Beratungsportfolio hingewiesen und Möglichkeiten eines nachhaltigen Trainings aufgezeigt. Im Bereich Personalentwicklung hat Frank Eisenberg ein nachhaltiges Konzept entwickelt: Dieses nennt sich "Team Resource Management" und "Management Reflection Training" (TRM / MRT). Das Ziel ist, Handlungsmöglichkeiten im Unternehmen aufzuzeigen, welche präventiv Konflikten vorbeugt und die Kommunikation in schwierigen Situationen verbessern soll. Das TRM leitet sich aus dem CRM - …

… nicht nur Gruppenseminare und Einzelcoachings, darüber hinaus werden auch Flugbegleitungen, insbesondere auf Langstrecke angeboten. CRM-Kurse runden das Portfolio ab und bieten gleichzeitig eine Brücke zu Eisenbergs zweiter Profession: Personalentwicklung und -trainings. Das sogenannte "Crew-Resource-Management" ist eine Vermittlung von menschlichen Faktoren und dessen Umgang in der Berufsfliegerei, zu dem alle Berufspiloten verpflichtet sind. Ziel ist es, eigene Grenzen zu erkennen, angemessen mit Partnern zu kommunizieren, gerade in belastenden …

… eigenen Profilen, Rechten und Hierarchien. Diese Vorgänge effizient zu gestalten, stellt hohe Ansprüche an das Prozessmanagement." Eine ganzheitliche BPM-Suite wie BPM inspire erlaubt auch die automatisierte Verarbeitung von Informationen aus dem Human Resource (HR)-Management. Die für Verwaltung, Abrechnung oder Einstellung von Mitarbeitern notwendigen Dokumente sind dadurch ortsübergreifend und zeitnah verfügbar, was die Kosten für HR-Prozesse erheblich senkt. Gleichzeitig wird die Effizienz typischer Vorgänge maßgeblich gesteigert. Ausgehend …

… Zeitraum von sechs Monaten oder ein, zwei oder vier Jahren gemessen. Punktuelle Interventionen erfolgen dann beispielsweise im Rahmen einer Kreditreduzierung, einer Verbesserung des Kundenservices oder einer Bedarfsanalyse im Bereich Unternehmensressourcenplanung (Enterprise-Resource-Planning, ERP). So führt das Unternehmen auch Strategieüberprüfungen bei Kleinstunternehmen durch. Das Know-how des Consulting-Unternehmens basiert auf den Methoden des LEAN-Managements. Diese ermöglichen es, den Mehrwert des Personals ohne zusätzlichen EDV-Aufwand …

… Website einzuschätzen. Zusätzlich werden Wörter, die von Google-Nutzern gesucht werden und im Titel der Website vorkommen, in den Suchergebnissen fettgedruckt angezeigt. In der heutigen Lektion erfahren Sie, wie ein Webseiten-Titel ideal gestaltet werden sollte. Der URL steht für Uniform Resource Locator und ist die Ortsangabe eines gespeicherten Objekts. Auch der URL stellt ein wichtiges Suchmaschinenkriterium dar. Je älter eine URL ist, desto besser findet sie Google, denn das Alter ist bei Google ein wichtiger Vertrauensfaktor. Daher sollten Sie …

… nicht nur Gruppenseminare und Einzelcoachings, darüber hinaus werden auch Flugbegleitungen, insbesondere auf Langstrecke angeboten. CRM-Kurse runden das Portfolio ab und bieten gleichzeitig eine Brücke zu Eisenbergs zweiter Profession: Personalentwicklung und -trainings. Das sogenannte "Crew-Resource-Management" ist eine verbindliche Vermittlung von menschlichen Faktoren und dessen Umgang in der Berufsfliegerei, zu dem alle Berufspiloten verpflichtet sind. Ziel ist es, eigene Grenzen zu erkennen, angemessen mit Partnern zu kommunizieren, gerade in …

… zur passenden ERP-Lösung für sein Unternehmen findet, wird im ERP-Special fündig: Ausführliche Artikel erläutern das Für und Wider von Web versus klassischen ERP-Systemen sowie das grobe Vorgehen zur Einführung eines ERP-Systems. Aktuelle Marktentwicklungen in Sachen Enterprise-Resource-Planning findet der Interessierte Leser in den "ERP-News", welche tagesaktuell in der Online-Version des ERP-Specials zu lesen sind. Das ERP-Special steht ab sofort sowohl als interaktive Online-Version als auch als PDF-Download zur Verfügung - natürlich kostenlos …

… das „Bummeln gehen“ im Netz ermöglicht und das Einkaufsverhalten von Frauen umsatzsteigernd abbildet. Dieser Erfolg lässt sich effizient planen und messen - mit der passenden BI-Lösung von SALT Solutions. Komplettlösungen für Aktionsmanagement und Modehandel Mit der Marketing Resource Management-Suite stellt SALT Solutions die umfassende Lösung für das Aktionsmanagement vor. Die MRM-Suite ist das einzige IT-System am Markt, das den gesamten Promotionprozess von der Budgetierung über die Aktionsvorbereitung bis hin zur Erfolgs- und Budgetkontrolle …

… sollte auch ein Geschäftsführer einen Dialog mit seinen Abteilungsleitern hinsichtlich wichtigen Entscheidungen führen? Wieso sollte man als Chef seine Entscheidungen und sein Verhalten auch durchaus mal selbstkritisch hinterfragen? Die Idee des TRM leitet sich aus dem CRM – Crew Resource Management – ab, welches Anfang der achtziger Jahre als Konsequenz aus dem verheerenden Flugzeugunglück von Teneriffa entstand. Ende der Siebziger kam es dort auf der einzigen Startbahn zu einem verheerenden Zusammenstoß von zwei vollbesetzten Jumbos mit 583 Toten …

… besichtigt werden, um eine systematische Desensibilisierung der Angst sukzessive zu trainieren. In Berlin steht hierfür nach Absprache ein A320-Flugsimulator zur Verfügung. Im Portfolio Personalentwicklung bietet Frank Eisenberg sein neu entwickeltes Konzept des "Team Resource Management und Management Reflection Training" an. Ziel ist es, die bewährte Arbeitsweise der Berufspiloten mit kritischem Hinterfragen und einer reflektierten Kommunikation individuell für Manager im Form von Workshops und Einzelcoachings anzubieten, um ergebnisorientiert …

… aktuellen Lebenssituation und den Karrierewünschen passt. Daher zählen aussagekräftige Inhalte bei Stellenanzeigen im Wettbewerb um die besten Talente. Unternehmen verschenken viel Potenzial, wenn sie die Webseite als erste Anlaufstelle für Informationen nicht nutzen. Die Top-Human-Resource-Webseiten punkten mit viel Service für potenziell neue Mitarbeiter. Freiwillige, interaktive Bewerbungstests sind immer häufiger im Einsatz. Videos über die Tätigkeit und den möglichen Karriereweg werden angeboten und Gestaltung und Technik zeichnen sich durch …

TRM (Team Resource Management) & MRT (Management Reflection Training) als bewährtes und nachhaltiges Konzept für mittelständische Unternehmen Die Idee des TRM leitet sich aus dem CRM – Crew Resource Management – ab, welches Anfang der achtziger Jahre als Konsequenz aus dem verheerenden Flugzeugunglück von Teneriffa entstand. Ende der Siebziger kam es dort auf der einzigen Startbahn zu einem verheerenden Zusammenstoß von zwei vollbesetzten Jumbos mit 583 Toten als trauriges Resultat. Dieses war ein tragisches Unglück von mehreren Ereignisfolgen …

… Cloud-basierten ERP-Systems für Fertigungsunternehmen Plex Online, beteiligt sich erstmals an der EMO in Hannover. In Halle 25 an Stand H06 will der Anbieter mit zehn Jahren Erfahrung in der Industrie Fertigungsunternehmen Vorteile des Enterprise Resource Planning in Verbingung mit Cloud Computing nahe bringen. Mittelständische Hersteller und Zulieferer verbessern mit der speziellen Lösung Geschäftsprozesse, Fertigungsabläufe, Maschinenauslastung und Qualitätskontrolle. Der Einsatz ERP-, MES-, CRM- und SCM-Module in externen Rechenzentren begrenzt IT-Kosten …

… internationale Rechnungslegung nach IFRS und US-GAAP. Der Deutsche bAV Service und seine Partner begleiten Arbeitgeber aller Größenordnungen bei der bilanziellen Bewertung von Pensionsverpflichtungen. Hierzu werden alle notwendigen Bilanzansätze betrachtet und abschließend bewertet. Entgeltabrechnung/Human Resource Der Grundsatzpartner „Entgeltabrechnung“ und „Human Resource“ des Deutschen bAV Service ist die in Köln ansässige profibu GmbH. Die profibu GmbH wurde 1995 gegründet und gehört heute zu den führenden Anbietern von Payroll-Dienstleistungen …

… es geklappt hat, freute uns und zeigte uns zugleich auf, dass ein konkretes Wachstumsziel ungeahnte Kräfte mobilisieren kann”, machte Presser deutlich. Mit Gewissheit Leute eingestellt, deren Papierform nicht überzeugt „Mit unserem Angebot schließen wir die Lücke, die ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) wie SAP offen lassen. Hierfür brauchen wir fähige Kollegen, für deren Gewinnung wir andere Wege gehen als andere Unternehmen. Wir sind dort präsent, wo unsere potenziellen Mitarbeiter zuhause sind – in Social Media, Facebook, Google+ etc. …

… optimieren. Mit den Preis- und Konfigurationsoptionen von BigMachines, den erweiterten Möglichkeiten für mobile Angebotsfreigaben, aktuellen CRM-Informationen und zusätzlicher Administrationskontrolle verkaufen sie mehr und schneller. Wir freuen uns, die lange und wachsende Liste von Partnern weltweit mit einem führenden US-Softwarehersteller zu ergänzen.“ iBOLT vereinfacht die Integration von Lösungen für Enterprise Resource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM), Logistik, Supply Chain Management und anderen Unternehmenssystemen.

… gerecht zu werden. Die neuen Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation basieren darauf, dass innovative und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung ( Innovationsmanagement / Qualitätsmanagement / Human Resource Management / Leadership) die Basis für leistungsmotivierte Qualität von Produkten, Prozessen und somit eine wesentliche Determinante des Unternehmenserfolges darstellt. Das Managen von Qualität ist als übergeordnete Managementaufgabe ein Indikator …

… Exploration vor. Schade eigentlich, ich hätte mir ein klares Bekenntnis zur schnellen Produktionsaufnahme gewünscht. Die Kosten dafür sollten mit von mir geschätzten 50 Mio. Dollar für einen Berukoff überschaubar sein. Aber wer weiß, Wally ist immer für eine Überraschung gut! Adroit Resources Kann man ein Restaurant ohne Salz betreiben? Wohl kaum, und genau so unverzichtbar ist der von der EU als strategisch eingestufte Rohstoff Antimon (Sb) wenn es darum geht, Kleidung, Spielsachen, Sitzbezüge, kurzum alle Arten von Stoffen feuersicher zu machen. Glas …

Salzkotten, 3. Mai 2011 Die Kraft dieser Jahreszeit nutzt die Klaus Lurse Personal + Management AG, um zukünftig das Spektrum als anerkannte Human Resource Beratung kräftig zu erweitern. Seit dem 1. April 2011 leiten Ilona Ahrens und Matthias Edelmann die Lurse Benefits Consultants AG. Sie fokussiert sich auf das Gebiet der betrieblichen Altersversorgungssysteme und ist in Frankfurt und Hannover vertreten. Die Diplom-Mathematikerin und Aktuarin Ilona Ahrens war zuletzt Leiterin der Actuarial Services bei der Funk Gruppe. Seit dem 1. April leitet …

… Partner ihre Lösungen auf GROUP Live demonstrieren. So wird zum einen der Experte für dokumentenzentrierte Anwendungen und Systemintegration, die forcont business technology gmbh, und zum anderen der Spezialist für CRM-Lösungen, die solvito GmbH, Enterprise Resource Planning (ERP) beziehungsweise Customer Relationship Management (CRM) aus der Cloud vorstellen. „Ein weiteres Highlight ist der neue GBS Transformer, mit dem die automatisierte Modernisierung und Umwandlung von Lotus Domino-Applikationen in web- und cloud-fähige XPages-Anwendungen zum …

… den Personalbereich wird vom Markt gut aufgenommen. Für das laufende Jahr ist die laut interner Statuten vorgesehene karitative Unterstützung einer Arbeitsstiftung in Planung. personalmanagement.info veröffentlicht einen Überblick über Dienstleister und Anbieter aus dem Personalwesen bzw. Human Resource Management. Von aktuellen Fachartikeln, Praxisberichten, Presseinformationen, Veranstaltungshinweisen und einem Glossar zum Bereich Personalwirtschaft profitieren Interessierte, Personalverantwortliche und andere Fachkräfte aus dem Personalbereich.

… während drei Tagen im Oktober 11.800 Besucher. Der Stand der Deutschen Fernschule drehte sich rund um die Welt der Expatriates. Zusammen mit den Partnern IAC - International Assignment Consulting, der Steuerberatung DHPG, sowie Datakontext, bekamen Human-Resource-Manager Einblick in die Welt der Expatriate-Dienstleistungen. Gemeinsam mit den Standpartnern stehen hier umfassende Beratungsleistungen zur Verfügung, wenn es um die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland geht. Im beruflichen Bereich sind hier VISA, Sozialversicherung, Vertragsrecht und …

… Fachkräfte verfügen über ein internetfähiges Handy, Smartphone oder sonstiges mobiles Endgerät. Und dank Wap-Technologie können verschiedene klassische Personalmarketingmaßnahmen teilweise oder sogar komplett für mobile Geräte optimiert werden. Das Buch „Personalmarketing im Human Resource Management: Mobile Marketing als Instrument des Recruitings” setzt sich mit den Möglichkeiten des mobilen Marketings auseinander. Die Autorin erläutert die technologischen Grundlagen und beschreibt die verschiedenen Endgeräte und Übertragungsstandards. Darüber …

… http://www.routledge.com/books/details/9780415873567/ ab 69,95 US-Dollar erhältlich. Das neue Werk wurde dem Fachpublikum im Rahmen von zwei Veranstaltungen während der vor kurzem in San Diego in den USA abgehaltenen Jahreshauptkonferenz des CSCMP vorgestellt: • Am Dienstag, dem 28. September fand am Resource Center Kiosk des CSCMP eine Signierstunde statt. • Am selben Tag stellten die Autoren Boyson, Douglass und Harrington das Buch in einer Gesprächsrunde vor. Zitate: Lisa Harrington, Senior Research Fellow an der University of Maryland „Mit der technologischen Weiterentwicklung hat …

… Unternehmer legt auch hierfür die Maßnahmen fest, mit denen dieses zweite Etappenziel er-reicht werden kann Übrigens bietet sich besonders an dieser Stelle die Gelegenheit, die IT zu integrieren und diese Maß-nahmen sowohl in Customer-Relations- als auch Enterprise-Resource-Systeme abzubilden und dies natürlich auch in einem Strategiekonzept hervorzuheben. Der Banker wird das bestimmt nicht als zu dick aufgetragen empfinden, sondern von den konkreten und methodisch schlüssigen Vorstellungen seines Kunden beeindruckt sein. Fazit Gerade weil die …

… zu können. Mit Prof. Brian Hobbs haben wir einen führenden Wissenschaftler der Projektmanagementforschung gewinnen können. Als einen der „40 führenden Köpfe des Personalwesens und eine der 7 wichtigsten Professorinnen für den Bereich Human Resource im deutschsprachigen Raum“ beschreibt die Zeitschrift Personalwesen Frau Prof. Dr. Jutta Rump. Die Professorin für Betriebswirtschaftlehre an der FH Ludwigsburg konzentriert sich auf Personalmanagement und Organisationsentwicklung im Rahmen projektorientierter Unternehmensführung. Einen globalen Fachmann …

… der 2009 als Onlineshop des Jahres für Geschäftskunden ausgezeichnet wurde. Dieser wird als Kunden Business Center den individuellen Anforderungen der Firmenkunden optisch und inhaltlich angepasst. Auf Wunsch ist eine Kopplung mit der OCI Schnittstelle des Enterprise Resource Planning (ERP) Systems möglich. Der ausgewählte Warenkorb wird direkt an das ERP-System übergeben und von dort als Bestellung abgeschickt. Anschließend gewährleistet eine automatische Verbuchung die vollständige Kontrolle über die Bestellung. Bei der Buy-Side Lösung wird ein …

… gerecht zu werden. Die neuen Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation basieren darauf, dass innovative und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung ( Innovationsmanagement / Qualitätsmanagement / Human Resource Management / Leadership) die Basis für leistungsmotivierte Qualität von Produkten, Prozessen und somit eine wesentliche Determinante des Unternehmenserfolges darstellt. Das Managen von Qualität ist als übergeordnete Managementaufgabe ein Indikator …

… Online-Vermarktern nachzeichnen: Sind die Serverkapazitäten hier zu gering dimensioniert oder können nicht schnell genug dem wachsenden Bedarf angepasst werden, gehen Buchungen oder Käufe verloren. Aber auch das Aufschieben der längst überfälligen Einführung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (kurz: ERP-System) kann sich negativ auf die geschäftliche Entwicklung auswirken. IT-Leasing bietet in beiden Fällen die Möglichkeit, Investitionen trotz eines rigiden Sparkurses zu realisieren. „Wichtig ist dabei die richtige Gestaltung des IT-Leasingvertrags, um …

… gerecht zu werden. Die neuen Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation basieren darauf, dass innovative und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung (Innovationsmanagement / Qualitätsmanagement / Human Resource Management / Leadership) die Basis für leistungsmotivierte Qualität von Produkten, Prozessen und somit eine wesentliche Determinante des Unternehmenserfolges darstellt. Das Managen von Qualität ist als übergeordnete Managementaufgabe ein Indikator …

… beinhaltete auch fünf Bohrlöcher auf dem Grundstück Ballantyne sowie acht Bohrlöcher auf den Claims des Unternehmens in Manitoba. Die aktuellen Kohleressourcen bei Border wurden im „Technical Report on the Border Coal Property, Resource Estimation“ gemäß NI 43-101, der am 24. Dezember 2009 von Moose Mountain Technical Services erstellt wurde, ermittelt und beinhalten: • Angezeigte Ressourcen: 63,5 Millionen Tonnen • Abgeleitete Ressourcen: 89,6 Millionen Tonnen • Spekulative Ressourcen: 18,7 Millionen Tonnen Die Highlights des Winterbohrprogramms …

Neustrukturierung zur Freisetzung der Erzwerte in der hochgradigen Gold-Silber-Lagerstätte Cerro Moro in Argentinien Vancouver, 18. Februar 2010 – Exeter Resource Corporation (NYSE-AMEX: XRA, TSX: XRC und Frankfurt: EXB) ("Exeter" oder das "Unternehmen") hat per Post ein detailliertes Informationsrundschreiben (das “Rundschreiben”) versandt, in dem die geplante Vorgangsweise während der außerordentlichen Aktionärsversammlung, die am 11. März 2010 um 15 Uhr in den Büroräumen des Unternehmens in Vancouver, British Columbia stattfindet, beschrieben …

… INTUITION ! Sie sind bereits Ihr eigener Experte ! Die Evolution stellt uns für diese Phase die Intuition als sichersten Navigator zur Verfügung. Durch das Lesen dieses kurzen, kompakten und leicht verständlichen Buches werden Sie mit Ihrem Navigator in Resonanz treten und Ihre Intuition wachküssen. Hervorgegangen aus einer Diplomarbeit im Bereich Human Resource Management, wendet sich dieses Buch an Jedermann und aufgrund spezieller Kapitel auch an Manager und Personalmanager. Angaben zum Buch: 116 Seiten; Verlag: Books on Demand; ISBN-10: 3839117283

Finanz-Update Vancouver (British Columbia), 12. November 2009. Candente Resource Corp. (DNT: TSX und BVL) („Candente“ oder das „Unternehmen“) meldet die Finanzergebnisse für das Quartal, das am 30. September 2009 zu Ende ging („drittes Quartal 2009“). Sämtliche Beträge in dieser Pressemitteilung sind in US-Dollar angegeben, sofern nicht anders angezeigt. Das Unternehmen verzeichnete im dritten Quartal 2009 einen Nettoverlust von $ 833.990 oder $ 0,01 pro Aktie; in den drei Monaten, die am 30. September 2008 zu Ende gingen („drittes Quartal 2008“), …

Vancouver (British Columbia), 10. November 2009. Oroco Resource Corp. (TSX-V: OCO) („Oroco“ oder das „Unternehmen“) freut sich, die nachfolgenden Updates seines Bohrprogramms 2009 sowie seiner vorläufigen Untersuchungen und Ermittlungen hinsichtlich der Technik und der Projektfinanzierung seines Projektes Cerro Prieto im mexikanischen Bundesstaat Sonora bekannt zu geben. Die ersten Arbeiten der Grubenmodellierung wiesen in der Anfangsphase eines potenziellen Tagebaubetriebs auf ein geringes Abraumverhältnis hin. Um bei den Ressourcenschätzungen …

Vancouver, 3. November 2009 – Tournigan Energy Ltd. (TVC: TSX-V; TGP: Frankfurt) hat seine erste Phase der metallurgischen Tests auf dem Uranprojekt Kuriskova im Osten der Slowakei abgeschlossen. Das in den Einrichtungen von Resource Development Inc. (RDI) in Wheatridge (Colorado) erfolgte Testprogramm wurde auf Bohrkernproben durchgeführt, die repräsentativ für die Mineralisierung waren. Die Testergebnisse weisen darauf hin, dass mittels eines Gesamterzlaugungsprozesses in einem Alkalin- (Karbonat)-Medium mit einer Zerkleinerungsgröße von P80 …

Innsbruck, 29.10.2009. Das Thema des KMU-Forums im Jahr 2009 lautet: ERP Future Am 26.11.2009 findet am Technikum Wien das erste KMU-Forum mit Expertenvorträgen aus der Praxis und Wissenschaft statt. Der Einsatz von ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning) ist für Großunternehmen schon lange selbstverständlich. Auch für kleine und mittlere Unternehmen wird eine Software, die alle Prozesse elektronisch erfasst und zentral steuert, für den wirtschaftlichen Erfolg immer wichtiger. Die Ergebnisse der KMU-Bedürfnisanalyse in 2009 der KMU-Plattform …

Innsbruck, 28.10.2009. Das Lehr- und Forschungsteam rund um Enterprise Resource and Planning Systeme am Institut für Strategisches Mangement, Marketing und Tourismus an der Universität Innsbruck veranstaltet gemeinsam mit dem herstellerunabhängigen Beratungsunternehmen i2s consulting GmbH, dem Technikum Wien und der KMU-Plattform GmbH die "ERP Future 2009" am 26.11.2009 in Wien. Im Rahmen der "ERP Future 2009" zeigen führende ERP-Anbieter (SAP All-in-One, Microsoft Dynamics AX, Comarch Semiramis) und erfahrene Implementierungspartner (b1 Consulting …

… diesem Zusammenhang sieht er auch das größer werdende Interesse an HR Due Diligence im Zuge von Unternehmensübernahmen. Schließlich könne man es sich derzeit nicht leisten, Geld für etwas auszugeben, dessen Wert man nicht kennt. Die Studie Die Studie „Human Resource Politics – Reaktionen auf die Krise“ wurde von OGM Österreichische Gesellschaft für Marketing im Zeitraum 7. bis 31. August 2009 in Form von Online Interviews durchgeführt. Dabei wurden 1.144 Fragebögen beantwortet. Befragt wurden Personalverantwortliche und Entscheider in Österreich …

… im Personalbereich“ wird von den Referenten Jürgen Pillasch (Jürgen Pillasch Consulting) und Stefan Becker (ViCon GmbH) durchgeführt. Jürgen Pillasch verfügt über umfassende Erfahrungen und Fähigkeiten aus früheren Tätigkeiten als Executive Vice President Human Resources in einem internationalen Unternehmen der Telekommunikationsbranche sowie langjährige Berufserfahrung als Führungskraft und Projektleiter. Stefan Becker ist Spezialist für Personalprozesse und deren Modellierung in ViFlow. Das Seminar unterstützt die Teilnehmer bei der Analyse der …

… Führungskräfte aus dem Personalwesen berichten über die jeweiligen Strategien und Konzepte, Veränderungen und Entwicklungen ihres Unternehmens bei der Implementierung eines überzeugenden „Employer Brandings“. Der Herausgeber Prof. Dr. Armin Trost lehrt an der Hochschule Furtwangen Human Resource Management und angewandte Forschungsmethoden. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Recruiting, Employer Branding und Talent Management. Seit 2006 ist Armin Trost Partner und Mitgesellschafter der Unternehmensberatung Promerit AG, zuvor war er Leiter …

… angezeigten und abgeleiteten Gehalte belaufen sich auf 9,7 g/t Au (427.900 oz) bzw. 8,5 g/t Au (291.300 oz). Die Mineralressource wurde in einer Pressemitteilung vom 22. September 2008 gemeldet und in einem technischen Bericht mit dem Titel „Technical Report and Mineral Resource Estimate for the Upper Beaver Property, Ontario for Queenston Mining Inc.“ vom 6. November 2008 beschrieben, der von der unabhängigen qualifizierten Person („QP“) Michael W. Kociumbas, P. Geo., von Watts, Griffis and McOuat Limited aus Toronto erstellt wurde. Im Februar …

… und Dienstleistungen – 40 mehr als im Vorjahr. Die Besucher profitieren zusätzlich von einem umfangreichen Messeprogramm. In mehr als 130 Fachvorträgen, Podiumsdiskussionen und Workshops spiegeln die Referenten und Diskutanten die aktuelle Lage des Human Resource Managements. Bayerns Familienstaatssekretär Markus Sackmann plädierte in seinem Eröffnungsvortrag an die anwesenden Personalentscheider, angesichts der Rezession langfristige Ziele wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht aus den Augen zu verlieren. "Gerade in Krisenzeiten ist …

… AG (“EDG”) wurde im Juni 2007 gegründet und operiert hauptsächlich aus Deutschland und den Niederlanden als eine Projektentwicklungs- und Beratungsgesellschaft mit dem Ziel, das Potential und die Durchführung von Projekten in den folgenden Sektoren zu optimieren: • Wind Energie • Waste Resource Management • Wasser Technologie Im Januar 2009 kam es zum Merger zwischen der EDG AG und der in Eindhoven ansässigen BEBRA BV („BEBRA“), die hauptsächlich in Europa und Asien operiert. Die BEBRA BV brachte zu den bereits vorhandenen Geschäftssektoren den …

Vancouver, British Columbia, 26. Februar 2009. Candente Resource Corp. (DNT:TSX and BVL) (“Candente” oder das “Unternehmen”) meldet, dass mit der Definition einer bedeutenden Kupfer-Gold-Ressource und dem erfolgreichen Abschluss der vorläufigen wirtschaftlichen Bewertung (“PEA” / Scoping-Studie) für das Projekt Cañariaco Norte die Firmenführung nun intensiv alle Möglichkeiten sondiert, um die Erschließung des Projekts Cañariaco fortzuführen und die Explorationsaktivitäten auf den Gold- und Silbergrundstücken wieder aufzunehmen. Gold-Silber-Grundstücke: Candente …

… mit Kaffee und Tee im Wintergarten der Villa Kennedy 15:30 Uhr Due Diligence Zielsetzungen, Ausgestaltungsmöglichkeiten und Teilbereiche * Data Room * Financial Due Diligence * Commercial Due Diligence * Human Resource Due Diligence * Legal Due Diligence 16:00 Uhr Von der Vertragsverhandlung zur Übergabe * Inhalte und Bedeutung der Vertragsverhandlung * Verkaufsformen * Bieterverfahren …

Willich, den 27. Januar 2009*** Die Oracle PartnerNetwork Application Integration Architecture for Partners (AIAP) - Initiative hat die Integration des Visualisierungs-Tools von HumanConcepts OrgPlus Enterprise 3.3 in die E-Business Suite Human Resource Management System 12.0 von Oracle offiziell abgesegnet. Damit wird HumanConcepts zum zertifizierten Oracle-Partner im Bereich der standardisierten Produktintegration. Durch das Zusammenwachsen von OrgPlus und der E-Business Suite von Oracle sind Oracle Kunden jetzt in der Lage, ihr Mitarbeiterinformationen …

Vancouver, B.C., 15. Dezember 2008 – Exeter Resource Corporation (NYSE-A:XRA, TSX-V:XRC, Frankfurt:EXB – “Exeter” oder das “Unternehmen”) gibt die Ergebnisse aus acht Bohrlöchern im Projekt Cerro Moro in der Provinz Santa Cruz in Argentinien bekannt. Zu den wichtigsten Ergebnissen zählen 72,76 Gramm pro Tonne (2,11 oz/ton) Gold und 6.471 Gramm pro Tonne (187,65 oz/ton) Silber, die in einem Bohrabschnitt von 3,36 Meter im Bohrloch MD389 identifiziert wurden. Alle Bohrlöcher hatten zum Ziel, die Ausdehnungen in die Tiefe bis zur hochgradigen Mineralisierungszone …

… eine Gastprofessur für Projekt- und Programm-Management an der TFH University of Applied Sciences Berlin hat, zunächst, welche Zielsetzungen mit Projekt-Audits verfolgt werden können – um zum Beispiel den Entwicklungsstand eines Projektes, die finanzielle Lage, den Human-Resource-Einsatz oder die Projekt-Zielsetzung zu überprüfen. Dann stellt er die Instrumente vor, die bei Projekt-Audits genutzt werden – angefangen bei der Meilenstein-Trendanalyse über die Earned Value-Analyse bis hin zum PMI Health Check. Anschließend erfahren die Teilnehmer, wie …