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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Learning

Umfrage: Betriebliche Weiterbildung wird von Unternehmensvorständen negativ bewertet - Blended Learning neues Konzept für traditionelle Ausbildung und E-Learning
medienbüro.sohn

Umfrage: Betriebliche Weiterbildung wird von Unternehmensvorständen negativ bewertet - Blended Learning neues Konzept für traditionelle Ausbildung und E-Learning

Bonn, www.ne-na.de – Die betriebliche Weiterbildung ist in mittelständischen und großen Unternehmen ein wichtiges Thema. Doch, so behauptet eine neue Studie von McKinsey http://www.mckinsey.de, beurteilen 40 Prozent der Unternehmensvorstände die betriebliche Weiterbildung negativ. „Blended Learning“ heißt die Zauberformel, die E-Learn-Vorreiter Günter Greff ins Rennen schickt, um diesen Zustand schnellst möglich zu ändern. „Blended Learning ist der richtige Mix aus traditionellen Ausbildungsmethoden und E-Learning“, sagt Günter Greff, Vorstand der …
12.05.2005
Auftaktveranstaltung
xmlcity:berlin e.V.

Auftaktveranstaltung

(Berlin, 3.Mai 2005) Die Region Berlin verfügt mit mehr als 1.000 Institutionen über ein umfassendes Angebot im Bereich Weiterbildung, das sich bisher aber in erster Linie auf die klassischen Formen der Wissensvermittlung konzentriert. Der Einsatz von E-Learning beschränkt sich zumeist auf die firmeninterne Verwendung bei Großkonzernen, die über die notwendigen Ressourcen verfügen, um eine entsprechende Infrastruktur aufzubauen und zu betreiben. Vor dem Hintergrund der dynamischen Entwicklung zu einer Wissensgesellschaft will nun ein Berliner Bündnis …
03.05.2005
Bild: Britische Open University lädt zu Infoveranstaltungen ein: Fernuniversität bietet international anerkannte Qualifikationen zum BA, MA oder MBABild: Britische Open University lädt zu Infoveranstaltungen ein: Fernuniversität bietet international anerkannte Qualifikationen zum BA, MA oder MBA
Open University

Britische Open University lädt zu Infoveranstaltungen ein: Fernuniversität bietet international anerkannte Qualifikationen zum BA, MA oder MBA

… Psychologie, IT-Technologie, Englische Literatur sowie der Bachelor in Business Studies im Trend. Alle Hochschulabschlüsse sind in Deutschland und weltweit anerkannt. Das Fernstudium ist in einzelne Module aufgeteilt und nach dem Prinzip des „Blended Learning“ organisiert: Studierende werden von persönlichen Tutoren betreut. Traditionelle Unterrichtsmaterialien wechseln sich ab mit Internet, Multimedia und audio-visuellen Lehrsendungen. Das Studium ist kostenpflichtig. Ein bestimmter Schulabschluss wie das Abitur wird nicht verlangt, aber gute …
02.05.2005
Keep it simple and stupid ist das Motto des Telemarketing-Pioniers Günter Greff  - Der Globetrotter brachte die Idee aus den Vereinigten Staaten nach Deutschland
medienbüro.sohn

Keep it simple and stupid ist das Motto des Telemarketing-Pioniers Günter Greff - Der Globetrotter brachte die Idee aus den Vereinigten Staaten nach Deutschland

… Mindmedia die Kundenwünsche an den technischen Möglichkeiten. Zu den Kunden der Mindmedia zählen unter anderem das Bundesministerium der Verteidigung, das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung sowie die BMW AG in München. Greff ist auch beim Thema E-Learning Trendsetter: So genannte CBTs (Computer Based Trainings) oder WBTs (Web Based Trainings) ermöglichen Tutor und Lernendem, auch über große geographische Distanzen hinweg über multimediale Wege miteinander in Verbindung zu treten. Computer, Internet und die damit verbundenen Möglichkeiten …
29.04.2005
Advanced Cisco Systems Security Lab
Fast Lane GmbH

Advanced Cisco Systems Security Lab

… Hamburg/Berlin, 29. April 2005 – Der IT-Schulungsanbieter Fast Lane ermöglicht den Remote-Zugriff auf eine Security-Laborumgebung mit realem Equipment von Cisco. Das Advanced Cisco Security Lab wird weltweit von Cisco Learning-Partnern, Cisco-Mitarbeitern, Providern, IT-Trainingsanbietern, Telekommunikations- und Großunternehmen sowie dem kompletten Cisco-Channel genutzt. Diese spezielle Netzwerkumgebung ermöglicht unter anderem das Training mit Application Firewalls, Intrusion Detection-Systemen sowie den integrierten Sicherheitsfunktionen von …
29.04.2005
Bild: Büffeln für die KarriereBild: Büffeln für die Karriere
Steuer-Fachschule Dr. Endriss

Büffeln für die Karriere

In der betrieblichen Weiterbildung macht E-Learning im Vergleich zu klassischen Seminar-Konzepten seit einigen Jahren Boden gut. Eine flexible Zeiteinteilung auf der einen und geringere Kosten auf der anderen Seite machen den Personalverantwortlichen in den Unternehmen die Entscheidung zugunsten multimedialer Wissensvermittlung leicht. Und für die Beschäftigten gilt: Wer Interesse am Lernen zeigt, verleiht seiner Karriereplanung einen ordentlichen Schub. Von Axel Endriss, Geschäftsführer der Steuer-Fachschule Dr. Endriss Köln, 19. April 2005 --- …
19.04.2005
Fast Lane: Training für die begehrten Zertifikate des Linux Professional Institutes (LPI)
Fast Lane GmbH

Fast Lane: Training für die begehrten Zertifikate des Linux Professional Institutes (LPI)

… und Web-Server (LPI202-4) - LPI202-Vorbereitungsworkshop (LPIC202WS) Kurzportrait: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Gegründet wurde Fast Lane 1996 in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In Deutschland bietet der langjährige und erfahrene Cisco Learning Solutions Partner als Spezialist für anspruchsvolle Networking-Projekte sowohl Beratung als auch Qualifizierungsprogramme mit umfassenden Serviceleistungen an. Das Fast Lane-Schulungsportfolio beinhaltet neben diversen eigenen Trainings die Netzwerksupport-, Netzwerkdesign- und Service-Provider-Kurse …
07.04.2005
Mit der 8-Stunden-Analyse zum Erfolg
BWL-Institut & Seminar Basel AG

Mit der 8-Stunden-Analyse zum Erfolg

… Studienangebot. Rund 100 Studenten, davon 80 Prozent aus Deutschland, schreiben sich jährlich in Intensivstudiengänge zum "Dipl.-Betriebsökonom (BI)", "Dipl.-Finanzökonom (BI)" oder "Dipl.-Immobilienökonom (BI)" ein. Seit Juni 2004 ist das Institut Mitglied in der European Association of Distance Learning (EADL), das seinen Mitgliedern in 15 Ländern ein Forum für den Austausch und die Diskussion aktueller Trends und Tendenzen in der Weiterbildung bietet. Das FORUM Institut für Management GmbH (Heidelberg) ist eines der führenden europäischen Fortbildungsinstitute …
04.04.2005
Train-the-Trainer: Neue Seminarkonzepte mittels Medienkompetenz
wbt-consult GmbH

Train-the-Trainer: Neue Seminarkonzepte mittels Medienkompetenz

Offenbach/Bielefeld. Die Jünger Verlagsgruppe bietet in Kooperation mit der wbt-consult GmbH einen neuen Trainerworkshop an mit dem Ziel, Trainern die Möglichkeit zu geben, mittels Selbst-erfahrung Medienkompetenz zu erwerben. Trainer belegen ein Blended-Learning-Seminar, in dem sie an 2 Präsenztagen und während einer 4wöchigen Selbstlernphase Potentiale und Einsatzmöglichkeiten neuer Medien erfahren. Und dies gleich am konkreten Seminarthema! Zu den Themen Zeitmanagement, Gesprächstechnik, Arbeitsorganisation und Stress-bewältigung erhalten die …
01.04.2005
BWL-Wissen ohne künstlichen Druck
Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG

BWL-Wissen ohne künstlichen Druck

… ein. Renommierte Dozenten deutscher und Schweizer Hochschulen bereiten die Unterlagen auf. Inhouse-Programme für Unternehmen zielen auf branchen- und unternehmensspezifische Anforderungen. Seit Juni 2004 ist das Institut Mitglied in der European Association of Distance Learning (EADL), das seinen Mitgliedern in 15 Ländern ein Forum für den Austausch und die Diskussion aktueller Trends und Tendenzen in der Weiterbildung bietet. Weitere Informationen: www.bwl-institut.ch, Telefon-Service-Nummer 01801-19 48 00 (deutschlandweit zum Ortstarif). Ansprechpartner …
07.03.2005
Cleverlearn zieht beeindruckende Learntec-Bilanz: Integratives Lösungskonzept spricht Weiterbildungsszene stark an / Movielearn als absolutes Messe-Highlight
Cleverlearn

Cleverlearn zieht beeindruckende Learntec-Bilanz: Integratives Lösungskonzept spricht Weiterbildungsszene stark an / Movielearn als absolutes Messe-Highlight

… Kursteilnehmer ihre neuen Lerninhalte zum Beispiel mit den CleverCoursen für Wirtschaftsenglisch kennen gelernt und durch erste Übungen erproben konnten, eröffnen ihnen weitere Cleverlearn-Lösungen wie etwa CleverHandy oder der Vokabeltrainer WordReminder mehrere Möglichkeiten, den Lernstoff zu vertiefen. „Mobile Learning“ spielte auch auf der LEARNTEC eine zentrale Rolle. Hier konnte Cleverlearn sein ganzes Gewicht in die Waagschale legen: Dreh- und Angelpunkt ist dabei das „Persönliche Vokabelheft“. Sobald der Anwender hier neue Begriffe abgelegt hat, kann …
22.02.2005
Deutschland ist online - Cleverlearn kommt großer Internetverbreitung mit preiswerten Englischkursen entgegen
Cleverlearn

Deutschland ist online - Cleverlearn kommt großer Internetverbreitung mit preiswerten Englischkursen entgegen

… Hauptschulabsolventen Zugang zum Web haben, steigt die Quote bei Mittlerer Reife auf 63 und bei Abitur sogar auf 82 Prozent an. Mit seinem breit gefächerten Angebotsspektrum betritt Cleverlearn also einen Markt mit latent hohem Interesse an E-Learning-Inhalten. Neben Englischkursen für Anfänger, Fortgeschrittene und Profis (Allgemeinkurse und Wirtschaftsenglisch), die auf Grundlage einer pro Tag absolvierten Kurseinheit monatlich lediglich 20 Euro kosten, offeriert das Unternehmen auch Werkzeuge für den individuellen Spracherwerb. Große Aufmerksam-keit erregte …
08.02.2005
Bild: Cleverlearn setzt Zeichen in TIME-Märkten:  Englischlernen als Mix aus Unterhaltung und TechnikBild: Cleverlearn setzt Zeichen in TIME-Märkten:  Englischlernen als Mix aus Unterhaltung und Technik
Cleverlearn

Cleverlearn setzt Zeichen in TIME-Märkten: Englischlernen als Mix aus Unterhaltung und Technik

Hong Kong / München, 24. Januar 2005 – Mit der Konvergenz der TIME-Märkte (Telekommunikation, IT, Medien, Entertainment) sind große Erwartungen verbunden. Wie die einzelnen Bereiche zusammenwachsen, zeigt sich auch im E-Learning und Mobile Learning, wenn Handy und Computer, Internet, DVD und MP3 eine durchgängige Lernplattform bilden. Wozu TIME fähig ist, präsentiert Cleverlearn (www.cleverlearn.com) auf der LEARNTEC in Karlsruhe (15. bis 18. Februar 2005). Im Mittelpunkt stehen neueste Tools und Konzepte für das Erlernen von Englisch als Fremdsprache …
24.01.2005
Bild: Cleverlearn auf der LEARNTEC 2005 in Karlsruhe:  Mobile Learning ist keine Fata MorganaBild: Cleverlearn auf der LEARNTEC 2005 in Karlsruhe:  Mobile Learning ist keine Fata Morgana
Cleverlearn

Cleverlearn auf der LEARNTEC 2005 in Karlsruhe: Mobile Learning ist keine Fata Morgana

New York / Hong Kong, 17. Januar 2005 – Mobile Learning ist keine bildungspolitische Fata Morgana, Mobile Learning ist längst Realität! Mit dieser provozierenden These präsentiert sich Cleverlearn (www.cleverlearn.com) vom 15. bis 18. Februar 2005 auf der 13. LEARNTEC in Karlsruhe. Als führender Anbieter von computerbasierter Technologie zum Erlernen von Englisch als Fremdsprache (English as Foreign Language, kurz: EFL) zeigt Cleverlearn innovative Lösungen für Mobile Learning, die mit ihrem umfassenden Integrationskonzept als Schrittmacher für den …
18.01.2005
Neu im Fast Lane-Schulungsprogramm 2005: Brocade SAN-Management Training
Fast Lane

Neu im Fast Lane-Schulungsprogramm 2005: Brocade SAN-Management Training

… 19.12. – 21.12.05 Kurzportrait: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Gegründet wurde Fast Lane 1996 in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In Deutschland bietet der langjährige und erfahrene Cisco Learning Solutions Partner als Spezialist für anspruchsvolle Networking-Projekte sowohl Beratung als auch Qualifizierungsprogramme mit umfassenden Serviceleistungen an. Das Fast Lane-Schulungsportfolio beinhaltet neben diversen eigenen Trainings die Netzwerksupport-, Netzwerkdesign- und Service-Provider-Kurse von Cisco Systems. Abgerundet …
13.01.2005
Ambient Learning – Erweiterung des eLearning mit Hilfe von Kontext und Multimodalität
CAS Software AG

Ambient Learning – Erweiterung des eLearning mit Hilfe von Kontext und Multimodalität

… immer gezielter innovativ sein. Zeit ist in der betrieblichen Weiterbildung und in der Innovation mehr und mehr ein Luxus geworden. Deswegen gewinnt nach einer Studie der Europäischen Kommission Lebenslanges Lernen immer mehr an Bedeutung [European Commission: Lifelong learning: a citizen’s view]. Der Studie zufolge räumen die Menschen dem ständigen Lernen einen immer größeren Stellenwert im täglichen Leben ein, denn Wissen ist der entscheidende Wettbewerbsfaktor des 21. Jahrhunderts. Haupthindernis dabei sind allerdings die fehlende Zeit zwischen …
07.12.2004
Pauken mit hohem Unterhaltungswert- Movielearn macht Englischlernen zu einem Kinoerlebnis
Cleverlearn

Pauken mit hohem Unterhaltungswert- Movielearn macht Englischlernen zu einem Kinoerlebnis

New York / Hong Kong, 2. Dezember 2004 – Die Tage, als Unterricht und Spaß sich noch ausschlossen, sind gezählt. Davon ist der führende E-Learning-Spezialist Cleverlearn (www.cleverlearn.com) überzeugt. Mit dem neuen DVD- und PC-gestützten Tool Movielearn will das Unternehmen den interaktiven Spracherwerb gezielt fördern und den Unterhaltungswert beim Englischlernen erheblich steigern. Die ersten Movielearn-DVDs sollen in wenigen Monaten auch in Deutschland zur Verfügung stehen. Mit Movielearn setzt Cleverlearn seine Strategie, Englischkurse auf …
03.12.2004
Neu im Fast Lane-Kursangebot: IP Telephony Express (IPTX)
Fast Lane

Neu im Fast Lane-Kursangebot: IP Telephony Express (IPTX)

… 04.07. – 08.07.2005 Kurzportrait: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Gegründet wurde Fast Lane 1996 in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In Deutschland bietet der langjährige und erfahrene Cisco Learning Solutions Partner als Spezialist für anspruchsvolle Networking-Projekte sowohl Beratung als auch Qualifizierungsprogramme mit umfassenden Serviceleistungen an. Das Fast Lane-Schulungsportfolio beinhaltet neben diversen eigenen Trainings die Netzwerksupport-, Netzwerkdesign- und Service-Provider-Kurse von Cisco Systems. Abgerundet …
29.11.2004
Übersetzen und Vokabellernen per Mausklick - Cleverlearn präsentiert Clicktionary 3.0
Cleverlearn

Übersetzen und Vokabellernen per Mausklick - Cleverlearn präsentiert Clicktionary 3.0

New York / Hong Kong, 22. November 2004 – Wer Englisch lernt, kann sich das umständliche Blättern in Wörterbüchern künftig sparen. Die Alternative heißt Clicktionary. Das populäre Übersetzungstool vom E-Learning Spezialisten Cleverlearn (www.cleverlearn.com), das nun in der Version 3.0 vorliegt, erleichtert den individuellen Fremdsprachenerwerb am Computer. Dank neu integrierter Flash-Animationen (CleverGames) kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Clicktionary ist ein Werkzeug zur Übersetzung vom Englischen ins Deutsche und umgekehrt. Welchen Begriff …
23.11.2004
Englischlernen im Handumdrehen - Cleverlearn eröffnet neue Horizonte im Fremdsprachenerwerb
Cleverlearn

Englischlernen im Handumdrehen - Cleverlearn eröffnet neue Horizonte im Fremdsprachenerwerb

… Büro, unterwegs oder zuhause ohne Qualitätsverlust zugreifen. Der Wechsel etwa vom PC zum Handy oder einem Internet-Device muss wie am Schnürchen laufen und darf nicht zu einem techni-schen Hindernislauf werden. „Egal ob Classroom-, E- oder mobile Learning“, sagt Hein-rich Pletschacher, Manager European Operations, „Lernen muss unabhängig sein.“ Zentraler Ausgangspunkt der Cleverlearn-Methode ist das „Persönliche Vokabelheft“. Entscheidet sich der Schüler aus dem „CleverCourse“-Kursangebot etwa für eine Lern-einheit, mit der er sein Geschäftsenglisch …
09.11.2004
Cleverlearn: Expansion in DSL Geschwindigkeit
Cleverlearn

Cleverlearn: Expansion in DSL Geschwindigkeit

München / Hong Kong, 26. Oktober 2004 --- Computerbasierte Englischlernprogramme sind für Cleverlearn (www.cleverlearn.de) nicht die einzige Lehrplattform. Die Zeichen des E-Learning Spezialisten stehen auf Wachstum. Cleverlearn weitet sein Geschäftsvolumen aus. Der Ausbau der unternehmerischen Tätigkeiten in Europa ist bereits erfolgreich angelaufen. Seit Sommer dieses Jahres gibt es die Cleverlearn Webseite, mit Software rund um das personalisierte und integrierte Erlernen von Englisch auch in Koreanisch. In diese Sprache übersetzt wurden die …
26.10.2004
Maßgeschneidertes On-Site-Training im Trend
Fast Lane

Maßgeschneidertes On-Site-Training im Trend

… Entwicklung eines passenden Lernkonzeptes zurückgreifen. Kurzportrait: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Gegründet wurde Fast Lane 1996 in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In Deutschland bietet der langjährige und erfahrene Cisco Learning Solutions Partner als Spezialist für anspruchsvolle Networking-Projekte sowohl Beratung als auch Qualifizierungsprogramme mit umfassenden Serviceleistungen an. Das Fast Lane-Schulungsportfolio beinhaltet neben diversen eigenen Trainings die Netzwerksupport-, Netzwerkdesign- und Service-Provider-Kurse …
15.10.2004
Fit für den Einsatz von Wireless LAN-Anwendungen
Fast Lane

Fit für den Einsatz von Wireless LAN-Anwendungen

… 14.12.- 17.12.2004 Neumünster 14.12.- 17.12.2004 Kurzportrait: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Gegründet wurde Fast Lane 1996 in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. In Deutschland bietet der langjährige und erfahrene Cisco Learning Solutions Partner als Spezialist für anspruchsvolle Networking-Projekte sowohl Beratung als auch Qualifizierungsprogramme mit umfassenden Serviceleistungen an. Das Fast Lane-Schulungsportfolio beinhaltet neben diversen eigenen Trainings die Netzwerksupport-, Netzwerkdesign- und Service-Provider-Kurse …
06.10.2004
Coaching: Wege aus der Grauzone
maul.coaching

Coaching: Wege aus der Grauzone

… möglich. Ab November 2004 bietet maul.coaching ein Seminarprogramm an, das speziell auf die Bedürfnisse von Coaches und Beratern abgestimmt ist. Ziel ist, effektiv und sicher auf die Prüfungen vorzubereiten. Das Seminarprogram beinhaltet ein umfangreiches e-Learning-Angebot und spricht Teilnehmer aus dem ganzen Bundesgebiet an. Kooperationspartner von maul.coaching sind Kornelia Kuri und Dr. psych. Frank Kuhnecke vom Ausbildungsinstitut "NLP in Frankfurt". Mehr Informationen im Internet bei www.maul-coaching.de, E-Mail an oder telefonisch unter …
04.10.2004
Fast Lane engagiert sich in der CompTIA Technology Learning Group
Fast Lane GmbH

Fast Lane engagiert sich in der CompTIA Technology Learning Group

Schulung für herstellerunabhängige IT-Zertifikate Fast Lane engagiert sich in der CompTIA Technology Learning Group Hamburg/Berlin, 02. September 2004 – Der IT-Schulungsspezialist Fast Lane bietet die herstellerneutralen Schulungen der Computer Technology Industry Association (CompTIA) an. Schulungsteilnehmer können so entsprechend international anerkannte Zertifikate wie Network+, A+, IT-Project+, Security+ etc. erreichen. Torsten Poels, Senior Vice President & General Manager Europe der Fast Lane Group, unterstützt darüber hinaus mit seinem …
02.09.2004
Intelligente Lösungen für gemeinsames Arbeiten in verteilten Systemen
Fraunhofer IRST

Intelligente Lösungen für gemeinsames Arbeiten in verteilten Systemen

… Ressourcen. Auf der Themeninsel »Verteilte Systeme« auf dem Fraunhofer-Stand der CeBIT 2003 (12. bis 19. März 2003 in Hannover, Halle 11, Stand A24 / B36) werden Technologien für Grid-Computing, Collaborative Virtual Environments, E-Learning und Softwareentwicklung vorgestellt. Sie ist Teil des Gemeinschaftsstandes, auf dem die Fraunhofer-Gesellschaft unter dem Motto »Intelligente Lösungen für eine Welt im Wandel« aktuelle Forschungsergebnisse aus der Informations- und Kommunikationstechnik präsentiert. Grid-Computing Mit Hilfe von Computing-Grids …
29.04.2004
Wissen vermitteln - schnell und aktuell: Elektronische Wissensvermittlung wird klassische Lernformen
Fraunhofer-Gesellschaft

Wissen vermitteln - schnell und aktuell: Elektronische Wissensvermittlung wird klassische Lernformen

Die Fraunhofer-Gesellschaft präsentiert auf der LEARNTEC Karlsruhe vom 4. bis 7. Februar 2003 – Gartenhalle Stand-Nr. 352 - erstmals gebündelt ihr E-Learning-Angebot. Auf www.wissen.fraunhofer.de werden unter dem Label »Fraunhofer-eQualification – das Wissen der Wissenschaft« Technologien und Services sowie ein vielfältiges E-Learning-Kursangebot vorgestellt. »Die Fraunhofer-Institute sind ein lebendiger Pool an neuem Wis-sen«, erklärt Dr. August Tepper, Leiter der Abteilung E-Learning/Aus- und Weiterbildung der Fraunhofer-Gesellschaft. »Bei vielen …
29.04.2004
Fraunhofer, Girls und Technik: Girls’Day 2003
Fraunhofer-Gesellschaft

Fraunhofer, Girls und Technik: Girls’Day 2003

… mit der digitalen Kamera aufgenommen und am Computer bearbeitet. Das Rätsel Internet lösen die Schülerinnen im extra eingerichteten Internet-Café. Am Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Berlin steht der Girls´Day ganz im Zeichen des E-Learning. Hier ist endlich Schluss mit miefigem Unterricht: Aus verschiedenen E-Learning-Lösungen bauen die Mädchen in einem Workshop ihren virtuellen Lieblingslehrer. In Freiburg erfahren die Schülerinnen am Fraunhofer-Institut für Physikalische Mess-technik IPM alles über die Solar- und Brennstoffzellen, …
29.04.2004
International Conference on Data Mining and Machine Learning MLDM`2003
Institut für Bildverarbeitung und angewandte Infor

International Conference on Data Mining and Machine Learning MLDM`2003

Die Intern. Conference on Machine Learning and Data Mining (MLDM) ist das 3. Meeting in einer Serie von Veranstaltungen, die aller 2 Jahre in Leipzig ausgerichtet vom Leipziger Institut für Bildverarbeitung und angewandte Informatik stattfinden. Sie findet vom 5.7-7.7.2003 im Renaissance Hotel statt. Auf der Veranstaltung stellen internationale Wissenschaftler ihre neuesten Arbeiten zum Machinelles Lernen und Data Mining mit spezieller Anwendung auf multimediale Daten und Webdaten vor. Das Programm kann unter www.ibai-research.de link MLDM eingesehen …
29.04.2004
CDI präsentiert neues, modulares IT-Weiterbildungssystem: Assessment, Training und Coaching nach Ma
CDI Deutsche Private Akademie

CDI präsentiert neues, modulares IT-Weiterbildungssystem: Assessment, Training und Coaching nach Ma

… IT-Weiterbildungssystem zum Trainingsprogramm. Die Qualifizierungen für Experten richten sich an IT-Spezialisten, die strategische Verantwortung und Führung in IT-Projekten übernehmen wollen. CDI-Lehrgänge können in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend besucht werden. Der Einsatz von E-Learning-Technologien erlaubt auch eine zeit- und ortsunabhängige Weiterbildung. Nach Abschluss der Trainings begleiten die CDI-Experten die Absolventen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben – etwa durch die Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Arbeitgebern. Zudem können …
28.04.2004
Virtuell lernen fürs echte Leben
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Virtuell lernen fürs echte Leben

… Ausbildern und Lernenden den Umgang mit modernen Technologien zu erleichtern. Das Projekt wird vom BMBF gefördert. Die IG-Metall und der Zentralverband des deutschen Kfz-Gewerbes ZDK sind Partner des IGD. Sie steuern Inhalte bei und helfen, die Betriebe mit dem E-Learning bekannt und vertraut zu machen. »Das virtuelle Autohaus ist ähnlich wie 3-D-Computerspiele gestaltet«, sagt Nikolas Rathert vom IGD. »So holen wir junge Auszubildende in eine vertraute Umgebung. Das erleichtert den Zugang und motiviert, dieses Medium auch zum Lernen zu nutzen.« …
01.01.2004
Anders lernen
Fraunhofer AiS

Anders lernen

… Industriemeister als »Manager in der Produktion« heute Aufgaben wie Personalführung und Organisation zu. Im Projekt Meisternetz konzipieren und produzieren vier Bildungsanbieter mediengestützte Lerninhalte, die direkt aus der betrieblichen Realität stammen. Insgesamt entstehen zwölf E-Learning Module, die sich sowohl für Fern- als auch Präsenzunterricht eignen. Das di-daktische Konzept ermöglicht handlungsorientiertes Lernen anhand authentischer Situationen aus dem Berufsalltag. Die Lernenden erhalten zunächst Einblick in das Unternehmen, lernen das Team …
01.01.2004

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