Pressemitteilungen zu Leadership

Neckarsulm, 20. März 2026 Seit dem Marktstart der Arbeitgeberauszeichnung hirebadge® hat die COMPETARO GmbH die ersten Unternehmen, Führungskräfte und Ausbilder:innen ausgezeichnet. Die vergebenen Auszeichnungen in den Kategorien Employer Excellence, Leadership Excellence, Training Excellence sowie Culture Excellence stehen für eine nach definierten Kriterien geprüfte Qualität in Arbeitskultur, Führung und Ausbildung.Besonders die Resonanz auf den neuen Ansatz des Arbeitgebersiegels ist seit Beginn hoch. Immer mehr Organisationen nehmen am Verfahren …

… analysiert die individuellen Herausforderungen der Nutzer und gleicht diese in Echtzeit mit den Kompetenzprofilen der gelisteten Coaches ab. Dabei werden nicht nur Branchenerfahrung und Zertifizierungen berücksichtigt, sondern auch spezifische Schwerpunkte wie Resilienztraining, Executive Leadership oder Change-Management.​„Ein erfolgreiches Coaching beginnt beim richtigen Match. Unsere Technologie stellt sicher, dass Unternehmen nicht irgendeinen Coach finden, sondern genau den Experten, der den größten Hebel für ihre aktuelle Situation bietet“, so …

… fördern. Messbare Erfolge und Unternehmensnutzen Unternehmen messen den Erfolg von Führungskräfteprogrammen zunehmend anhand klar definierter KPIs wie Mitarbeiterzufriedenheit, Fluktuationsrate, Innovationskraft und Geschäftsergebnisse. Studien zeigen, dass Organisationen, die konsequent in Leadership Development investieren, nicht nur höhere Mitarbeiterbindung erreichen, sondern auch schneller auf Marktveränderungen reagieren können. Ein Beispiel ist die Implementierung von 360-Grad-Feedback-Systemen: Teilnehmer erhalten Feedback von Kollegen, Vorgesetzten …

… Ergebnisse transparent. Führungskräfte als Schlüsselakteure Erfolgreiche Kulturtransformation beginnt an der Spitze. Führungskräfte müssen die Werte nicht nur kommunizieren, sondern sie auch vorleben. Unternehmenskulturberater arbeiten daher eng mit Management-Teams zusammen, um Leadership-Programme zu entwickeln, die authentisches Vorbildverhalten fördern. Zudem werden Führungskräfte darin geschult, wie sie ihre Teams bei Veränderungen unterstützen, Konflikte konstruktiv lösen und die Unternehmenskultur als strategisches Asset einsetzen können. …

MÜNCHEN, 19. Februar 2026 -- Heidrick & Struggles, einer der führenden Anbieter von globalen Leadership-Advisory- und On-Demand-(Interims-)Talentlösungen, hat Dr. Christian Frank und Mike Schwanke zu Geschäftsführern von Atreus ernannt, dem deutschen Unternehmensbereich Interim von Heidrick & Struggles. Sie übernehmen ab sofort die gemeinsame Verantwortung für die Geschäfte und die strategische Ausrichtung von Atreus in Deutschland. Die Ernennungen unterstreichen das Engagement für Kontinuität gegenüber Kunden, Interim Managern und Mitarbeitenden …

… Die Verbindung aus digitaler Analyse und persönlicher Bewertung garantiert eine außergewöhnlich hohe Passgenauigkeit.Mit der „Fastlane“ bietet Silke Kleinfelder Executive Search auf Premium-Niveau. Diskret, vertraulich und strategisch ausgerichtet werden Entscheider, Experten und Leadership-Talente identifiziert, die am offenen Markt nicht sichtbar sind. Dieses Executive Search-Niveau überträgt sie konsequent auch auf operative Positionen. Das bedeutet strukturierte Marktanalyse, direkte Ansprache, intensive Interviews und eine präzise Bewertung …

… Differenzierung im Wettbewerb um Talentemehr Vertrauen in Recruiting- und Auswahlprozessenstärkere Mitarbeiterbindung und Identifikationeine klare Positionierung jenseits von MarketingversprechenEmployer Branding wird damit nicht zur Kampagne, sondern zum strukturell belegten Qualitätsmerkmal. Leadership Excellence – sichtbare FührungsqualitätMit hirebadge® | Leadership Excellence werden Führungskräfte ausgezeichnet, die von ihren Teams als vertrauenswürdig, fair und wirksam erlebt werden. Grundlage ist eine Team-Nominierung sowie eine unabhängige, …

… Kommunikations- und Entscheidungssituationen, unter anderem für Amazon, Airbnb, Kapsch, PALFINGER, Red Bull, Sky, und das Generationencafé Vollpension. Seine Arbeit umfasst klassische Medienarbeit, Krisenkommunikation etwa bei öffentlichen Rechtsstreitigkeiten, Cyberangriffen oder sensiblen Ansiedlungsprojekten sowie Reputationsfragen, CEO-Positionierung, Thought Leadership, Stakeholdermanagement und Veränderungsprozesse. Diese Erfahrungen machen Kilian v. Dallwitz zu einem routinierten und kritischen Reflexionspartner.Mehr unter: www.fuerklarheit.com

… Peak Ace AG„Ich freue mich sehr, Teil von Peak Ace zu werden und mit einem so starken Team zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen hat eine klare Vision, eine herausragende Marktposition und eine beeindruckende Erfolgsbilanz. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Leadership Team, auf dieser Basis aufzubauen und die Erfolgsgeschichte von Peak Ace weiterzuführen.“Anthony Ravau, Gründer und Präsident, Heroiks„Wir freuen uns sehr, Michael als CEO von Peak Ace willkommen zu heißen. Seine Erfahrung und Vision passen perfekt zur strategischen Ausrichtung …

… unternehmerische Struktur zu überführen. Ziel ist es, Unternehmen noch direkter und unabhängiger bei der Besetzung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten zu begleiten“, erklärt Gregor Teamrat Ghirmay.Der neue unternehmerische Fokus liegt auf Executive Search, Leadership Advisory und Governance-naher Besetzungsberatung für C-Level-Positionen, Aufsichtsräte und Schlüsselrollen in Transformations- und Wachstumsphasen. Erste Mandate und strategische Projekte befinden sich bereits in Umsetzung.Über Gregor Teamrat GhirmayGregor Teamrat Ghirmay verfügt über mehr …

… Non-Profit-Business-Event“ gilt als Top-Erlebnis der Inspirationsmarke „landly“ und fährt auch 2026 ein ungewöhnliches Programm auf. Auf über 1.000 m² geht es den Veranstaltenden vor allem um die Begegnung von Menschen, die an Themen wie Zukunft, Transformation, Leadership, Strategie, Selbstkompetenz, Teamentwicklung, mentale Gesundheit oder Markenkultur interessiert sind. Inspiration, Austausch, neues Wissen und Perspektivwechsel stehen dabei im Mittelpunkt. „Der persönliche Austausch mit bekannten und neuen Gesichtern findet oftmals im digitalen Raum statt. Und …

… und einem attraktiven Preisniveau. Für internationale Formate aktuell eine der dynamischsten Metropolen Europas.Ljubljana, SlowenienKlein, grün, entspannt – und überraschend professionell. Ljubljana überzeugt mit kurzen Wegen, fairen Preisen und hoher Servicequalität. Ideal für Workshops, Leadership-Formate und Events, bei denen Fokus, Austausch und Atmosphäre wichtiger sind als maximale Inszenierung.Bergen, NorwegenBergen ist kein Ort für Standardprogramme. Dramatische Natur, Fjorde und klare Bilder machen die Stadt zur perfekten Bühne für Incentives …

… Company, Manufaktur für Personalberatung, Executive & Board Search, Nachfolgeplanung und Management-Diagnostik mit Büros in Frankfurt und Düsseldorf, erweitert sein Netzwerk. Mit Thomas Fink gewinnt das Unternehmen einen ausgewiesenen Experten für Personalmanagement, Leadership Development und strategische Organisationsentwicklung. Mit über 15 Jahren Erfahrung in internationalen und nationalen Mandaten ergänzt er als Associate Partner das Kompetenzprofil des Teams im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung.Vor seiner Zusammenarbeit mit …

Dresden, 7. November 2025.Bei der diesjährigen TOP111-Gala im Taschenbergpalais wurde eine Persönlichkeit ausgezeichnet, die derzeit in der Coaching- und Leadership-Szene für bemerkenswerte Aufmerksamkeit sorgt: Christian Karlstedt, Klarheitsmentor und Transformationsbegleiter. Er erhielt den Award als Top 111 Upcoming Personal Brand 2026.Christian Karlstedt gilt als jemand, der nicht mit Methoden arbeitet, sondern mit Menschen. Sein Ansatz polarisiert – und fasziniert. Während viele Coaches auf Tools und Techniken setzen, konzentriert er sich auf …

… echte Verbindungen entstehen nur, wenn wir wirklich zuhören, verstehen und Haltung zeigen“, sagt Hain. „Kunden wollen keine Werbebotschaften, sie wollen Resonanz. Wer das begreift, verkauft nicht, sondern begeistert.“Mit über 23 Jahren Erfahrung in strategischem Vertrieb und Leadership gilt Helen Hain als eine der führenden Stimmen für empathische, werteorientierte Vertriebsführung. Ihr Vortrag zeigt, dass erfolgreiche Sales-Beziehungen keine Transaktion sind, sondern Interaktion. Von der Theorie zur Praxis – Stimmen aus der WirtschaftNeben Helen …

Klarheit schlägt Lautstärke – Neues Whitepaper zeigt, wie Thought Leadership Vertrauen schafft Wiesenfelden, November 2025 – In Zeiten, in denen jedes Unternehmen „Content“ produziert, aber kaum jemand Orientierung bietet, stellt sich eine einfache Frage: Wem hört man noch zu?Das neue Whitepaper „Thought Leadership 2025“ von Business Coach und Medienprofi René Greiner zeigt, wie Unternehmerinnen und Unternehmer mit Haltung, klarer Sprache und echter Substanz Vertrauen aufbauen – und warum das gerade im Mittelstand kein Luxus, sondern Überlebensstrategie …

… für multitalentierte Gründer:innen, Unternehmer:innen und KMUDas Angebot von Selma Sona Consulting umfasst:Business Coaching und Consulting – Vision, Strategie, Positionierung, Sog-Marketing, KI als Hebel Führungskräfte- & Teamentwicklung – Self-Leadership, Kommunikation, emotionale Kompetenz Transformationscoaching – Selbstwertschätzung, emotionale Balance, bedingungslose Selbst-Liebe, erfüllende Beziehungen Sales-Coaching – empathische, authentische Kundengewinnung mit Sales als win-winIhre Begleitung ist international, online und in Berlin …

… lässt. "Führung ohne Kultur ist wie Disney ohne Magie - technisch korrekt, aber emotional leer." Besonders spannend: Der Autor zieht Parallelen zu seinen eigenen Erfahrungen in den Disney-Themenparks. Er zeigt, wie sich dort Service-Excellence, Storytelling und Leadership zu einem magischen Gesamterlebnis verweben - und wie dieses Prinzip auf jedes Unternehmen übertragbar ist. Die ersten Schritte zum Happy Place ist ein inspirierendes und praxisorientiertes Buch für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Selbstständige, die Kundenbindung nicht …

… setzt der neue KI-Reifegrad-Check von Clever Mangos an.In nur 7 Fragen erhalten Unternehmen eine ehrliche Einschätzung, wo sie wirklich stehen – von „erste Gehversuche“ bis „skalierte KI-Nutzung“.Das Tool analysiert sechs zentrale Dimensionen – von Strategie & Leadership über Daten & Infrastruktur bis Kultur & Prozesse – und zeigt sofort, wo Chancen und Lücken liegen. ? Jetzt kostenlos ausprobieren:https://chatgpt-ebook.de/apps/ki-reifegrad-check.html „Viele sind weiter, als sie denken – aber an anderer Stelle fehlt der Hebel“„Die meisten …

Stuttgart, September 2025. Die LEVOLUT GmbH, bekannt für innovative Lösungen in den Bereichen Leadership- und Organisationsentwicklung, geht den nächsten Schritt und bringt mit CoFoundy eine völlig neue Marke an den Start. Der Service richtet sich an Gründer:innen, Sidepreneure und Unternehmen, die ihre Geschäftsideen frühzeitig auf Markttauglichkeit testen möchten – schnell, datengetrieben und ohne Bias klassischer Umfragen.Von Leadership zu EntrepreneurshipLEVOLUT steht bislang für die Transformation von Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen. …

… Wir möchten beide Wege ermöglichen."Themenvielfalt wächstDas Spektrum der Plattform erweitert sich kontinuierlich. Neben klassischen Bereichen wie Karriereentwicklung und Führung sind spezialisierte Themen hinzugekommen: z.B. Hochsensibilität und Introvert Leadership.Was steckt dahinter? Unternehmen erkennen zunehmend, dass unterschiedliche Führungstypen und Persönlichkeitsstrukturen Stärken mitbringen. Diese Entwicklung spiegelt sich in der Nachfrage nach entsprechenden Coaching-Angeboten wider.Nutzen für UnternehmenAuch Unternehmen profitieren …

Hamburg/WiesbadenBeim diesjährigen Founder Summit, Deutschlands größter Gründer- und Unternehmenskonferenz, sorgte Anja Bunse, Juristin, Unternehmerin und Expertin für modernes Leadership, mit einem pointierten Impulsvortrag auf der Inspiration Stage für besondere Aufmerksamkeit. Der Founder Summit fand am 26. und 27. April 2025 im Rhein-Main-Kongresscenter in Wiesbaden statt. Gründer, Unternehmer, Investoren und Speaker kamen zusammen, um wertvolle Einblicke und Strategien auszutauschen.In ihrem kurzen Impulsvortrag präsentierte Anja Bunse ihr Herzensthema:„Kleine …

Transformation, die bleibt – Mit Standing Ovations zur Leadership-Revolution: SABINE KLEIN gewinnt den Excellence Award beim internationalen Speaker Slam und definiert Führung neu.Wiesbaden – Es gibt Momente, in denen Worte nicht nur gehört, sondern gespürt werden. Sabine Klein, Coachin, Mentorin, Sparringpartnerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin, psychologische Beraterin, Wirtschaftstrainerin, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für tiefgreifende Transformation, sorgte genau für einen solchen Moment beim Internationalen Speaker …

… Auswirkungen auf das Auftragsvolumen. Laut einer Analyse von SiriusDecisions konnten 91% der Unternehmen, die ABM einsetzen, ihre durchschnittlichen Auftragsvolumen steigern. Noch bemerkenswerter ist, dass 25% dieser Unternehmen sogar eine Steigerung von mindestens 50% verzeichneten.Die ABM Leadership Alliance berichtet von einem noch drastischeren Effekt: Nach der Implementierung von ABM-Strategien wurde im Durchschnitt ein Anstieg des jährlichen Vertragsvolumens um 171% beobachtet. Dies unterstreicht das enorme Potenzial von ABM, nicht nur die Anzahl …

… Wirtschaftswelt ist die Notwendigkeit, dynamische und kompetente Führungskräfte zu gewinnen, entscheidender denn je.Die Brillstein Security Group (BSG) ist Ihr erfahrener Partner im Executive Search, spezialisiert auf die Rekrutierung von Top-Executives und die Förderung von Leadership Development. Mit nahezu vier Jahrzehnten Erfahrung verbinden wir Global Executive Search mit lokaler Expertise, um Ihr Unternehmen mit den besten Talenten zu stärken.Der BSG-Ansatz: Maßgeschneiderte Executive Search LösungenUnser Ziel ist es, durch spezialisierte Recruitment …

… Herausforderungen und Lösungsansätze Überwindung von Content-Sättigung In einer Welt, die von Inhalten überflutet ist, lehrt Matuska Unternehmen, wie sie sich durch Originalität und Qualität abheben können. Er empfiehlt Techniken wie Storytelling und die Schaffung von Thought Leadership, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen und zu halten. Matuska erklärt: "In der Content-Flut gewinnt nicht derjenige, der am lautesten schreit, sondern derjenige, der am relevantesten und authentischsten kommuniziert." Er rät Unternehmen, ihre einzigartige …

… 146 Führungskräfte teilgenommen, davon 42 % Männer und 58 % Frauen. Der primäre Arbeitsort ist für 87 % Österreich, 10 % Deutschland und rund 3 % die Schweiz. Beinahe die Hälfte der Teilnehmenden ist in Unternehmen mit einer Größe zwischen 1 und 250 Mitarbeitenden tätig, die zweite Hälfte in Unternehmen mit 251 bis über 10.000 Mitarbeitenden.Für weiterführende Einblicke und individuelle Interpretationen steht Ihnen unser Leadership-Expertenteam gerne zur Verfügung. Die detaillierten Ergebnisse der ARS & MDI-Umfrage sind auf Anfrage erhältlich.

… Lösungsansätze • Fallstudien: Zur Demonstration von Erfolgen und praktischer Anwendbarkeit • Webinare und Online-Workshops: Für interaktives Lernen und Networking • Infografiken: Zur Visualisierung komplexer Daten und Prozesse • Podcasts: Für Thought Leadership und Expertengespräche • Video-Tutorials: Zur Erklärung von Produkten oder Dienstleistungen • Blog-Artikel: Für regelmäßige Updates und SEO-Optimierung • Newsletter: Zur kontinuierlichen Kundenbindung und Informationsvermittlung • Interaktive Tools: Wie ROI-Rechner oder Assessments • Social …

… Extrameile der Zukunft. Sonja Piontek zählt Weltkonzerne wie Airbus, Bayer, BMW, Google, IBM oder Siemens zu ihren Kunden. Die dynamische Münchnerin hat in sechs Ländern gelebt und blickt auf eine erfolgreiche internationale Konzernkarriere zurück. Ihr Thema in Stuttgart: „Phoenix Leadership - Auf zu neuen Höhen“. Marc Gassert macht Tugenden und Weisheiten asiatischer Kampfkünste für den Geschäftsalltag nutzbar, und Daniela A. Ben Said widmet sich unter dem Motto "Verrückt, anders, wirkungsvoll" dem Thema "Kunden verblüffen". Ein echtes Vorbild ist …

… kein Change für ihre Kunden.„Heimat ist dort, wo dein Herz ist.“ In Palma hatte sie sich schon immer zuhause gefühlt und hatte deutsche wie spanische Unternehmen in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung unterstützt. Christiane Barho ist Expertin für Leadership und Leadership Onboarding: Sie hat ein individuelles 1:1 Leadership Onboarding Programm entwickelt, speziell für Führungskräfte, die vor einem Führungswechsel stehen. Das Onboarding Programm ist sowohl für neue „frische“ Führungskräfte geeignet als auch für diejenigen, die mit Erfahrung …

äume der Welt und wir wollen unsere Aktivitäten weiter ausbauen", sagt Bill Baldwin, CEO von Kepner-Tregoe. "Mit Christoph haben wir uns für einen erfahrenen Kollegen und ausgewiesenen Experten entschieden, der auch mit den Herausforderungen in dieser Region bestens vertraut ist."In seiner neuen Funktion wird Christoph die volle Verantwortung für die Geschäfte von KT Europe übernehmen, einschließlich Vertrieb, Training, Marketing und Finanzen. Er ist darüber hinaus Mitglied des Global Executive Leadership Teams von Kepner-Tregoe.

… Zeit, sein Publikum mitzureißen und zu begeistern. Nicole Simmel gelang als Finalistin dieser Spagat. Sie inspirierte die anwesenden internationalen Unternehmer und Führungskräfte, deren Anforderungen als auch Nöte sie nach gut 30 Jahren Erfahrung bestens versteht.Leadership im ZeitenwandelAktuell stehen führende Persönlichkeiten in Industrie und Wirtschaft vor extremen Hürden und Herausforderungen. In fast allen Unternehmen und Sparten in Industrie und Wirtschaft erlebt Simmel immer wieder, welche sensiblen und tiefgehenden Themen Unternehmer, Entrepreneure …

Seit dem 3. Januar 2024 ist die Baumgartner-Coaching GmbH mit einem besonderen Geschäftsmodell neu am Markt. Mit der Gründung der GmbH bietet das Unternehmen erstklassiges Leadership- und Team-Coaching in seinen Geschäftsräumen an. Diese befinden sich in Wolfratshausen in der Nähe von München. Das Einzigartige am Führungskräfte Coaching bei Baumgartner ist der Charisma-Ansatz. Die Förderung der persönlichen Ausstrahlung und des individuellen Charismas der Teilnehmer ist ein zentraler Bestandteil der Coachings und Seminare.Wer steht hinter der Gründung …

… Novello, die renommierte Unternehmerin, Expertin für Unternehmensaufbau und erfahrene Fernsehmoderatorin, lädt Führungspersönlichkeiten und aufstrebende LeaderInnen aus ganz Europa zu einem inspirierenden Seminar nach Berlin ein. Unter dem Motto "Wake up - es ist Zeit, endlich die Leadership zu übernehmen" findet dieses exklusive Event am 8. und 9. Oktober 2023 statt.Das Seminar, das in der modernen und lebendigen Stadt Berlin stattfindet, verspricht zwei Tage voller Erkenntnisse, Transformation und praktischer Führungsfähigkeiten. Olivia Novello, eine …

… USA unterstützen. Co-CEO-Larissa Steinbäcker sagt zu der Entscheidung: "Wir wollen unseren Fußabdruck im US-Markt deutlich vergrößern und strategisch ausbauen. Keiner kann uns hier besser beflügeln als Kevin. Er wird uns hier vor allem in den Bereichen Strategie, Thought Leadership und Business Development als Berater zur Seite stehen." Kevin Iwamoto verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Geschäftsreise-, Tagungs- und Veranstaltungsbranche. Er ist unabhängiger Berater, war zuletzt Chief Customer Officer und Head of Enterprise bei Bizly …

INTERIM-SHERPAS GmbH startet als neuer Interim Management Provider vom Hauptsitz Hamburg ausTradition & Moderne, das Beste aus zwei Welten. Die INTERIM-SHERPAS kombinieren neue Technologien, Netzwerkansätze und Leadership-Modelle mit bewährter Beratung und QualitätINTERIM-SHERPAS setzen auf die besten Interim Manager und Interim Executives in einem wachsenden DACH-Markt und versprechen: We bring you there.Hamburg, 19. Juni 2023 – 70 Jahre nach der Erstbesteigung des Mount Everest durch Sir Edmund Hilary und Tenzing Norgay Sherpa haben sich am …

… Birol Isik ist seit 2005 an der Front. Aus eigenem Bedürfnis und Interesse entwickelt er sich stets weiter und recherchiert zu verschiedenen Themen Psychologie Neurowissenschaft Verhaltensforschung Persönlichkeitsentwicklung / PotenzialentfaltungLeadership Marketing / Online Marketing Digitalisierung Kontaktaufnahme für Marketingberatungen in der Schweiz auschliesslich über www.meta-marketing-agentur.ch Verantwortlicher für diese Pressemitteilung: Schweiz im Fokus Herr Berti F. Bahnhofstrasse 10 8000 Zürich Schweiz fon ..: 077 494 88 93 web ..: …

… erhalten Kundinnen und Kunden Mentoren, die aus der Praxis kommen. Der Großteil aller Angebote kann digital als Webinar wahrgenommen werden, sodass sich deutschlandweit alle Franchisees ohne großen Aufwand Knowhow aneignen können. Außerdem wurde das Leadership Mentoring an das EASYFITNESS Konzept angepasst. EASYFITNESS bietet so deutschlandweit ein professionelles E-Learning-Angebot.Aus der gemeinsamen Zusammenarbeit gehen zwei sehr erfolgreiche Neueröffnung hervor. Der Betreiber des EASYFITNESS in Rüsselsheim geht mit 1000 Mitgliedschaften zum Eröffnungstag …

… Beratungsleistungen und mit Aleri im Verbund auch einen starken Technologiepartner. Die Kolleginnen und Kollegen verbindet eine Menge Kompetenz und Wissen. Was mich aber besonders überzeugt hat war, dass es menschlich von Anfang passte. Wir teilen Werte und Überzeugungen, das Verständnis von Leadership, die Offenheit und Neugier. Und ich finde ein Ökosystem vor, in dem ich mich unternehmerisch entfalten kann. Das hat mich in meiner Entscheidung bestärkt. Mit welchen Erwartungen gehst Du in Deine neue Rolle? Ich freue mich richtig darauf. Ich empfinde es als …

Die Leadership Expertin Laura von der Groeben wurde beim 12. internationalen Speaker Slam mit dem renommierten Excellence Award ausgezeichnet. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fand der internationale Speaker Slam dieses Jahr im rheinland-pfälzischen Mastershausen statt. Mit 147 Teilnehmern aus 18 Ländern wurde damit gleich zwei neue Weltrekorde aufgestellt: Der für die meisten Teilnehmer und der für die meisten Nationalitäten bei einem Speaker Slam.Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit. Die besondere Herausforderung: …

… weiterhin erfolgreich am Markt zu bestehen. Aus der Messung zurzeit vorhandener Kompetenzen lassen sich notwendige Veränderungen erkennen und Arbeitsschritte ableiten, um strategische Unternehmensziele sicherzustellen. d21 AuditsDiverse Audits wie beispielsweise das HR-Audit, Leadership- oder Team-Audit, bringen gegenwärtige Prozesse in Unternehmen auf den Prüfstand. Deren strukturierte Bewertung und Analyse kann mögliche Schwachstellen ausfindig machen, sodass zielsicher neu justiert werden kann. Organisationsentwicklung und ChangeFür die Themen …

eit 2014 arbeitet die Diplompsychologin als systemische Management-Coachin, Motivexpertin und Workshopleiterin. Weiterführende Informationen Coaching-Qualifikationen von Sabine Henjes, Geschäftsführerin BESTVISO:zertifizierter Systemischer Management Coach® nach der neuen Hamburger Schulezertifizierter Systemischer Team Coach®zertifizierte Motivberaterin (MPA)zertifizierte Trainerin, Moderatorin und ProzessbegleiterinAuszeichnungen Toastmasters International Competent Communicator und Competent Leadership, Advanced Communicator Gold

… sehr viel erreichen. Und gerade im Vertrieb braucht es eloquente, emphatische und leidenschaftliche Menschen mit Persönlichkeit. Das ist mein Credo,“ sagt Helen Hain.  Und dieser Glaube bildet die Basis ihrer ermutigenden Vorträge die sie als Expertin für Leadership und Sales regelmäßig hält. Seit einigen Jahren widmet sie sich neben ihrer Führungsposition im eigenen Unternehmen ihrem zweiten Standbein als Keynote Speaker. „Wir beraten innovative Start-ups, führende mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne und unterstützen sie im …

Begeisternd und voller Power präsentierte er sein Herzensanliegen – „Führungspersönlichkeiten benötigen besondere Fähigkeiten, besonders Leadership – Skills – wie die Fähigkeit „Aktiv zuzuhören, Empathie, Strategisches Denken, Mut, Klare Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit“.Die größte Herausforderung für die Teilnehmer*innen– die eigene Expertise in eine Keynote von 4 Minuten zu verpacken. Mit seinem Thema „Neue Führungspersönlichkeiten braucht das Land“ begeisterte Gerald Unger die Jury.  Klar in seiner Expertise, strukturiert und pointiert …

… professionellen, nachhaltigen und an den Bedürfnissen unserer Klienten orientierten Beratungsleistung“, so Patric Kistner, selbst langjähriger Partner und Personalberater bei EO und seit 2011 in der Funktion als Head of Operations tätig. „In der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten gilt nach wie vor unser Best Leadership Team Ansatz: Der Anspruch unserer Berater ist es nicht nur dafür zu sorgen, dass ihre Kunden die beste Führungskraft erhalten, sondern über die beste Führungsmannschaft zu verfügen, die sie jemals im Unternehmen hatten.“

… Executives weltweit alle Kräfte, um die Herausforderungen ihrer Mandanten zu lösen und die Führungsebene der Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Patric Kistner (Partner und Director International Partner Development) führt weiter aus: „Die Auszeichnung verdeutlicht, dass sich unser Best Leadership Team Ansatz durchgesetzt hat. Für jede konkrete Situation im Unternehmen gilt nicht mehr nur, die beste Führungskraft zu haben, sondern vielmehr über das beste Führungsteam zu verfügen, um das Unternehmen erfolgreich und nachhaltig für die Zukunft …

Die Erfolgs-Technik charismatischer Führungskräfte Charismatische Führungskräfte, wie wir sie aus dem Fernsehen und den Zeitungen kennen, nutzen die Macht der Wiederholung. Die Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner weiß um die wichtige Rolle der Kommunikation im Leadership. Die richtige Art der Kommunikation ist entscheidend um als Führungskraft charismatisch zu wirken und zum Vorbild zu werden. Dabei kann die Technik der Macht der Wiederholung ein nützliches Werkzeug im Leadership sein.Das dreifache “Never, never, never give up” …

… modernste Wasserfilter - unsere neuen Kunden stehen für die Wachstums-branchen von heute: Digitalisierung in all ihren Facetten und Gesundheit. Wir freuen uns, dass unsere Expertise bei PR, Corporate Communications, bis hin zu SEO und Thought Leadership so viele Unternehmen überzeugt. Mit einem gewachsenen Team und geschärften Agenturstruktu-ren blicken wir den zahlreichen weiteren Anfragen äußerst positiv entgegen. Und dafür stellen wir nach wie vor ein!" Weitere Informationen unter: https://www.bettertrust.de/ Über BETTERTRUST: Die inhabergeführte …

… ist es, wenn das Team tolle Leistungen hervorbringt, die unsere Kunden gern in Anspruch nehmen und wir den Cassini-Geschäftserfolg mitgestalten können.Welche persönlichen Ziele hast du dir für 2022 gesetzt? In erster Linie möchte ich mit meinem Leadership-Team und unseren Mitarbeitenden die Erfolgsgeschichte unseres Geschäftssegments fortschreiben. Dies ist kein Selbstläufer und bringt fordernde Aufgabenstellungen mit sich: bei unseren Kundenbeziehungen, im Recruiting und bei der Entwicklung der Mitarbeitenden. Wichtig bleibt dabei, unseren eigenen …