Neue Daten zeigen: Wechselbereitschaft steigt, Bindung bleibt niedrig. Herzig EQ fordert "Führung als Systemisches Beziehungsmanagement" - und nennt zwei sofort wirksame Hebel.
Duisburg, 9. Oktober 2025. Arbeitgeber, die Führung als Beziehungsarbeit verstehen und Emotionen systematisch managen, spüren den Fachkräftemangel deutlich weniger. Darauf weist Herzig EQ, die Boutique-Beratung für emotionale Intelligenz, anlässlich aktueller Arbeitsmarkt- und Engagementdaten hin. "Menschen entscheiden emotional auch über Job und Karriere. Wer diesen Mechanismus …
Wenn Veränderungen sich überschlagen, geraten viele Führungskräfte in einen gefährlichen Reflex: Sie wollen schnell handeln – und verlieren dabei den Überblick. Andere warten zu lange, aus Angst vor Fehlentscheidungen. Beide Reaktionen schwächen Orientierung und Vertrauen. Doch was, wenn genau das Innehalten, das vermeintlich nach Untätigkeit aussieht, der wirksamste Führungsakt wäre?Zwischen Aktionismus und StillstandUnter Druck reagieren Menschen instinktiv. In Unternehmen sieht das oft so aus:Noch bevor Ursachen klar sind, werden Meetings einberufen, …
… als einer der profiliertesten Vordenker der deutschen Impact-Investing-Szene und bringt eine außergewöhnliche Expertise mit, die von Philanthropie über Social Impact bis hin zu Private Equity und Kapitalmarktberatung reicht. Seine beeindruckende berufliche Laufbahn umfasst Führungspositionen bei McKinsey & Company, der Weltbank in Washington D.C. und der Bertelsmann Stiftung, bevor er 2010 den wegweisenden Think-&-do-Tank PHINEO gründete, den er heute als Vorstandsvorsitzender leitet.
Der promovierte Molekularbiologe, der seine Studien unter …
… zurücktreten und anschließend einen Sitz im Beirat von NextPharma als nicht geschäftsführendes Board-Mitglied einnehmen.
Herr Enjeti bringt exzellente Management-Erfahrung aus verschiedenen Branchen bei NextPharma ein und verfügt über eine hervorragende Erfolgsbilanz in den Bereichen Führung von Organisationen, Kundenorientierung, Innovation, Fertigungsexzellenz, Wachstum und Finanz-Performance. Seit 2021 ist er als GM und President bei Trivium Packaging tätig, einem weltweit führenden Unternehmen mit 57 Standorten und rund 7.400 Mitarbeitern. Davor …
… das Unternehmen die Stadt Orlando in Florida als Firmenzentrale für sein Drone-as-a-Service-Geschäft ausgewählt hat. Von diesem Hauptsitz aus will das Unternehmen sein wachsendes nationales und internationales Netzwerk von Firmenübernahmen sowie die Integration und Einführung seiner Drohnendienste und -plattformen beaufsichtigen. Das Unternehmen sichert sich derzeit eine Hauptniederlassung mit 20.000 Quadratfuß Betriebsfläche, die als zentrale Drehscheibe für das nationale Geschäft dient und gleichzeitig die Niederlassungen im Südosten der USA direkt …
… eingebettete Komponenten, die direkt auf die Plattformen, wie Drohnen, Flugzeuge oder Missionssysteme aufgespielt werden können. Diese ermöglichen nicht nur die schnelle und unabhängige Entwicklung, Simulation und Validierung von Autonomiesystemen, sondern auch deren beschleunigte Einführung in operationelle Umgebungen.Unter der Führung von Achim Krockenberger und mit der anstehenden Produkterweiterung tritt DMI in eine entscheidende Wachstumsphase ein. Das Unternehmen wird sein Team in München ausbauen, Partnerschaften in ganz Europa vertiefen und …
Taschen- und Stirnlampen mit innovativen Features und elegantem Design: Die Beleuchtungsexperten aus Solingen starten unter neuer Führung neu durch Solingen, im September 2025 – Zweibrüder präsentiert sich im frischen Format. Firmengründer Tobias Schleder ist ein bewährter Experte für portable Lichtlösungen. Gemeinsam mit Rainer Opolka als Berater schlägt das Solinger Unternehmen jetzt ein neues Kapitel auf. „Mit unserem Neustart einher geht der Anspruch, die Welt des portablen Lichts noch einmal neu zu erfinden“, erklärt Tobias Schleder, Geschäftsführer …
… Rekrutierung und Einarbeitung. Um diesem Risiko zu begegnen, bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH am 20. November 2025 das Online-Seminar „Wechseljahre am Arbeitsplatz – Tabu oder Chance?“ an.In nur einer Stunde erhalten Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen praxisnahe Impulse, wie sie das Thema professionell, empathisch und lösungsorientiert in den Unternehmensalltag integrieren können. Ziel ist es, die Wechseljahre als Business-Faktor zu verstehen und Maßnahmen zu ergreifen, die Motivation, Leistungsfähigkeit …
Heidelberg, 30. September 2025 – Wirksame Führung hängt nicht nur von Methoden, Tools oder Strukturen ab – entscheidend ist die innere Haltung. Werteorientierung, Selbstreflexion und Klarheit im Handeln machen den Unterschied, wenn Führungskräfte Teams erfolgreich durch komplexe Situationen steuern. Genau hier setzt das Intensiv-Seminar „Wirksam führen – auf die Haltung kommt es an!“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH an, das am 9. und 10. Dezember 2025 in Mannheim stattfindet.Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit den Grundlagen …
… Unternehmensbereiche werden berücksichtigt.Strategie & Organisation: Entwicklung klarer Ziele, Strukturen und Prozesse, die den langfristigen Erfolg sichern.Finanzen & Controlling: Schaffung von Transparenz, Planungssicherheit und nachhaltiger Rentabilität.Personal & Führung: Unterstützung beim Aufbau starker Teams, Verbesserung der Führungsqualität und Förderung einer motivierenden Unternehmenskultur.Marketing & Vertrieb: Erarbeitung praxisnaher Strategien zur Kundengewinnung und Markenstärkung.Digitalisierung & Innovation: Umsetzung …
München, 3. Oktober 2025 – Auf der Frankfurter Buchmesse vom 17. bis 19. Oktober 2025 stellt Unternehmer, Speaker und Autor Marco Terracciano sein neues Buch „Künstliche Intelligenz & echte Führung – Die 7 radikalen Prinzipien der Führung im KI-Zeitalter – und was Leader jetzt tun“ (ISBN 978-3-00-083506-3) vor.Das im Oktober erschienene Werk schlägt eine Brücke zwischen der technologischen Transformation durch Künstliche Intelligenz und den Anforderungen an moderne Führung. Im Zentrum steht die Frage: Wie gelingt es Führungskräften, Menschen …
Chemnitz/Wiesbaden, September 2025„Im Mittelstand führt zu oft der Kalender – nicht der Unternehmer. Führung ist Weglassen – mit System.“Mit dieser Leitthese überzeugte die Chemnitzer Führungsexpertin Dr. Sabine Fischer beim 9. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden – und wurde dafür mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Der von Hermann Scherer, dem Expertenportal und Germany’s Next Speaker Star ausgerichtete Wettbewerb war ausgebucht und setzte mit 150 Teilnehmenden aus 22 Nationen sowie zwei Bühnen neue Maßstäbe.In ihrem Vier-Minuten-Impuls …
… europäische Organisation von ESTRA erfolgreich in unseren Werksverbund zu integrieren und die Prozesse über Kulturen hinweg zusammenzuführen. Dieser erfolgreiche "Speed-Boat-Prozess" fand auf der IAA große Resonanz.”Über die Innerio Group:Die Innerio Group wurde 2019 unter der Führung von CEO und Mehrheitseigner Andreas Zwerger gegründet. An sechs europäischen Standorten fertigt die Gruppe Kühl- und Wärmelösungen für Motoren, Antriebsstränge, Klimaanlagen und Batterien. Zu den namhaften Kunden gehören unter anderem BMW, Mercedes-Benz, VW Group und …
… beginnt erst jetzt – in einem Umfeld, das von VUCA geprägt ist: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.Die entscheidende Frage lautet: Reicht es, Milliarden in Technik zu investieren und Organigramme umzubauen? Oder braucht es endlich andere Qualitäten in der Führung? Die Antwort ist klar: Ohne echte Zusammenarbeit wird es keinen Erfolg geben.Züge, Netze, Digitalisierung – all das sind nur Werkzeuge. Aber wenn das Team nicht zusammenspielt, wenn Abteilungen aneinander vorbeireden und Führungskräfte weiter nur auf Kontrolle setzen, …
… mit Schwerpunkt auf Change Management und KI-Trainings, stellt sich den Herausforderungen des kürzlich in Kraft getretenen EU AI Act. Mit praxisnahen Workshops, Schulungen und Coaching-Programmen unterstützt das Unternehmen dabei, den sicheren Umgang mit Künstlicher Intelligenz sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende sicherzustellen. Die ChangeKey Consulting GmbH reagiert auf EU AI ActMit dem Inkrafttreten des EU AI Act am 1. August 2024, der Künstliche Intelligenz nach Risikostufen regelt und Richtlinien für deren sichere Nutzung, Überwachung …
… Freude – Impulse für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen“ (Springer Gabler Verlag, 2025) versammelt 22 Beiträge aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis. Die Autor:innen beleuchten zentrale Themenfelder wie digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Vielfalt, Führung und Kommunikation. Durch die Verbindung von Unternehmensbeispielen, wissenschaftlichen Einblicken und persönlichen Erfahrungsberichten entsteht ein praxisnaher Überblick, der zeigt, wie Menschen und Organisationen Resilienz aufbauen und ihre Zukunftsfähigkeit sichern können.Klimakrise, …
Erscheinungstermin 01.10.2025: „Künstliche Intelligenz & echte Führung“ – Ein Kompass für Entscheider im KI-ZeitalterUlm, 22. September 2025 – Am 01. Oktober 2025 erscheint das neue Sachbuch des Unternehmers und Keynote-Speakers Marco Terracciano: „Künstliche Intelligenz & echte Führung – Die 7 radikalen Prinzipien der Führung im KI-Zeitalter – und was Leader jetzt tun“ (ISBN 978-3-00-083506-3).Im Zentrum des Werks steht eine These, die aktueller kaum sein könnte: Nicht Algorithmen, sondern Menschen entscheiden über Erfolg oder Scheitern …
… das Handeln der Familie und den Erhalt des Vermögens.
Ein Negativbeispiel ist die Balsam AG der Familie Mühlens. Sie besaß mit 4711 eine der bekanntesten deutschen Parfümmarken. Im Laufe der Firmengeschichte stritten sich die Erben um Besitz und Führung. Die Konflikte schwächten das Unternehmen, ließen es Marktanteile verlieren und führten dazu, dass es 1994 schließlich verkauft wurde.
Zu einer umfassenden Planung gehört daher, die Nachfolge im Unternehmen früh-zeitig personell festzulegen, Gesellschafter und Verantwortliche zu benennen, die die …
Leadership ist kein Titel, sondern eine Haltung. Diese Botschaft steht im Zentrum der Vorträge und Keynotes von Helen Hain, Managing Partner der MarketDialog GmbH und gefragte Expertin für Leadership und Sales. Sie weiß aus eigener Erfahrung, dass wahre Führungskraft nicht in Zeiten der Stabilität, sondern in Momenten größter Unsicherheit entsteht.„Führung ist nicht, es allen recht zu machen. Führung heißt, die Verantwortung zu übernehmen, wenn keiner sie will – und Entscheidungen zu treffen, die unbequem, aber notwendig sind“, sagt Helen Hain. Zwei …
Susanne Strobel aus dem Oberallgäu fesselte das Publikum beim 9. Internationalen Speaker Slam in Niedernhausen bei Wiesbaden in einem ausverkauften Haus mit ihrem leidenschaftlichen Plädoyer für Transformation und Authentizität in der Führung. Die Mentorin und Trouble Designerin, bekannt dafür, Antworten zu finden, wo andere scheitern, nahm am 11. September 2025 an dem renommierten Event teil und hinterließ einen bleibenden Eindruck. Damit holte sie den Excellence Award ins Allgäu.Vor einem internationalen Publikum und einer hochkarätigen Jury, bestehend …
… die sich auf den Umgang mit Insiderinformationen, Insiderhandel und Marktmanipulation beziehen. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über die rechtlichen Grundlagen und deren praktische Umsetzung im Bankalltag. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei:der Führung von Insiderlisten und der Ad-hoc-Publizität,den Anforderungen an Eigengeschäfte von Führungskräften (Directors' Dealings),sowie den Regelungen zu Marktsondierungen.Ein zusätzlicher Exkurs widmet sich dem Themenfeld der Mitarbeitergeschäfte, das in der Praxis häufig besondere …
Führungskompetenz ist heute entscheidend für Mitarbeiterbindung, Motivation und Unternehmenserfolg. Der erfahrene Führungstrainer Tom Senninger (Weiß & Senninger – Die Führungsprofis) hat sein erfolgreiches Online-Training „Prinzipien guter Führung“ nun auch in englischer Sprache veröffentlicht. Damit steht das Angebot nicht nur Führungskräften im deutschsprachigen Raum, sondern auch international zur Verfügung.Das Training basiert auf über 25 Jahren Praxiserfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie auf mehr als 80 wissenschaftlichen Studien. …
Pirmasens, 12.09.2025 – Die Welt der Arbeit befindet sich im Umbruch. Globalisierung, Digitalisierung und ständige Krisen haben die Spielregeln für Führungskräfte neu geschrieben. Während klassische Führungsmodelle auf Kontrolle und lineare Planung setzten, verlangen komplexe Systeme heute nach Resonanz, Klarheit und einem neuen Verständnis von Stärke. Besonders Frauen, die in Führungsrollen aufsteigen, stehen dabei im Spannungsfeld zwischen traditionellen Erwartungen und der Suche nach authentischen Wegen.Immer mehr Unternehmen erkennen: Führung …
… eine einzigartige Software-Driven Fabric (SDF), die entwickelt wurde, um die Auslastung von GPUs zu maximieren, die Leistung von KI-Prozessen zu beschleunigen, die Zuverlässigkeit von Infrastrukturen zu erhöhen und Infrastrukturverschwendung zu reduzieren. Die Markteinführung stellt eine strategische Erweiterung dar, die die Cloud-Fähigkeiten von Clockwork, wie Sichtbarkeit im Sub-Mikrosekundenbereich und Beschleunigung der Cluster-Leistung, auf den Bereich KI und GPU erweitert und gleichzeitig eine zustandsorientierte Fehlertoleranz hinzufügt, um …
Am 5. September 2025 fand im IPAI Heilbronn die renommierte Mind Change Award®-Verleihung statt. Gastgeberin Sabine Oberhardt brachte dabei erfolgreiche Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft zusammen, um über die Zukunft von Führung, Unternehmenskultur und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu diskutieren. Neben inspirierenden Keynotes und einer lebhaften Podiumsdiskussion bildete die Auszeichnung der Preisträger den Höhepunkt des Abends.In der Kategorie „Nachfolgeregelung“ ehrte die Jury die Stahlhandel Haug GmbH. Das Unternehmen …
… zeigten sich jedoch erst nach der Pandemie: gestiegene Energiepreise, fragile Lieferketten und eine verhaltene Nachfrage setzten vielen Marktteilnehmern stark zu. Zahlreiche Wettbewerber haben sich bis heute nicht von diesen Effekten erholt.
Strategische Neuausrichtung unter neuer Führung
Entscheidenden Anteil am Erfolg von SWISSCAVE hatte die strategische Neuausrichtung unter neuer operativer Führung. Unter COO Sara Blüm wurden Prozesse gestrafft, internationale Märkte wie Asien und der Mittlere Osten gezielt erschlossen und das Produktsortiment …
… Folgen. Die verschiedenen Funktionsweisen der KI – Technologien wurden dem Publikum auf wissenschaftlicher Basis nähergebracht. Sabine Oberhardt fesselte die Teilnehmenden mit dem komplett innovativen Konzept der Einbeziehung psychologischer Grundbedürfnisse in die tägliche Führungsarbeit. In ihrer Keynote “Mind Change Leadership” unterstrich sie die Bedeutung von innerer Stabilität jeder einzelnen Führungspersönlichkeit und Auswirkungen von verschiedenen Motivatoren auf die emotionale Bindung der Mitarbeitenden. In Konsequenz dieser Erkenntnisse …
… dieser Zeit hat er vorrangig Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor und der Versicherungsbranche beraten und unterstützt, aber auch Unternehmen des produzierenden Gewerbes und öffentliche Einrichtungen bei der Umsetzung komplexer Projekte begleitet.Vom Einstieg als Consultant zur FührungskraftAls erster Mitarbeiter der MLU begann Martin Leimpek seine Laufbahn als Consultant im Bereich Marketing und Prozessmanagement. Schon früh überzeugte er durch Eigeninitiative und erfolgreich umgesetzte Projekte. Bereits nach kurzer Zeit verlagerte er seinen …
Bovenden, 9. Sep. 2025 – Mit BusinessQuests startet die Organisationsentwicklerin und Diplom-Psychologin Gesa Heiten einen Podcast, der Unternehmern, Führungskräften und Interessierten neue Perspektiven auf Führung und Unternehmenskultur eröffnet. Der Podcast richtet sich an alle, die Erfolg im Business suchen, ohne die Verbindung zu sich selbst, zu anderen und zu übergeordneten Werten zu verlieren.In den wöchentlichen Episoden thematisiert Heiten zentrale Fragen: Was macht Teams wirklich stark? Wie gelingt nachhaltige Entwicklung? Und wo liegt das …
… und ermöglicht gemeinsames Wachstum.Die Vortragsrednerin Beate Glöser begleitet Menschen, indem sie ihre Potenziale stärkt, Selbstvertrauen aufbaut und individuelle Ziele unterstützt. Sie fördert Zusammenarbeit in Teams, vernetzt unterschiedliche Talente und nutzt Diversity gezielt als Wachstumsfaktor. Sie teilt in ihrem Vortrag ihre tiefgehenden Erfahrungen beim Aufbau und der Führung diverser Teams. Mit der Greatness Academy schafft sie ein Umfeld, in dem Persönlichkeiten gemeinsam lernen, sich gegenseitig unterstützen und erfolgreich wachsen.
… gab heute bekannt, dass Paul Scribner mit Wirkung zum 8. November 2024 zum Chief Executive Officer ernannt wurde. Während seine Ernennung seit diesem Datum wirksam ist, gibt das Unternehmen nun formell den Führungswechsel bekannt.
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Scribner bringt umfangreiche Erfahrung in komplexen grenzübergreifenden Transaktionen und Umstrukturierungen in seine neue Funktion ein. Er wird weiterhin als Chairman und CEO von Raven Resources Corp. - einer mittelständischen …
… edlen Wohnzimmertisch, vor sich ein Glas Champagner. Eigentlich müsste er sich freuen. Er müsste feiern gehen - hat er doch heute endlich die lang ersehnte Nachricht bekommen – ein lang ersehntes Ziel erreicht. Und doch fühlt er sich innerlich leer und erschöpft. Als Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens ist er anerkannt und geschätzt. Gerade letzte Woche hat er mit seinem Team wieder einen Millionendeal an Land gezogen. Und heute kam die Nachricht, dass er nun endlich ins Management befördert wird. Doch warum kann er sich nicht freuen? …
… NextGen Digital Platforms Inc. (NextGen oder das Unternehmen) (CSE:NXT - WKN:A40KLQ), eine Fintech-Unternehmen für digitale Vermögenswerte, das traditionelle Kapitalmärkte mit Web3-Infrastruktur verbindet, freut sich, die Ernennung von Mark Creaser, CEO des DSV Fund und anerkannter Führungskraft im Bittensor-Ökosystem, zum Berater bekannt zu geben.
Matthew Priebe, CEO von NextGen, kommentierte:
Mark bringt umfangreiches Fachwissen und ein großes Netzwerk im schnell wachsenden Bereich der dezentralen KI mit. Durch seine Führungsrolle bei DSV Fund ist …
… und konzentriert sich weiterhin auf die Steigerung des Shareholder Value. Der kurzfristige Schwerpunkt liegt auf einer schlanken Kostenstruktur und Treasury-Rotation; mittelfristig nehmen wir die Validierung von Kora und Kapitalinstrumente ins Visier und langfristig wollen wir uns eine Führungsposition mit einer skalierten BTC-gestützten KI-Treasury sichern, so Darcy Taylor, CEO von Pioneer AI Foundry Inc.
Wichtige Meilensteine im Jahr 2025
- Führung: Ernennung von Darcy Taylor zum Chairman und CEO und Aufnahme von Matthew Lodge in das Board.
- …
… Support, und Benjamin Canova als Senior Director, Customer Strategy & Account Management, bekannt. Diese Ernennungen stärken das Engagement von IXOPAY, Händlern weltweit ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
Okelberry verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Kundenerfolg, Professional Services, Vertriebstechnik und Produktmanagement. In ihrer neuen Position wird sie IXOPAYs globale Teams für Kundenerfolg und Support beaufsichtigen und sicherstellen, dass Händler während ihrer gesamten Reise messbare Ergebnisse …
… zu können.
Herr Chamberlin ist Chief Executive Officer von Commonwealth, der Sport-Investmentplattform, die hinter bedeutenden Champions wie den Rennpferden Mage (Gewinner des Kentucky Derby 2023) und Country Grammer (Gewinner des Dubai World Cup 2022) steht. Unter seiner Führung hat Commonwealth das Erlebnis der Sportbeteiligung neu definiert, indem das Unternehmen Technologie einsetzt, um erstklassige Investitionsmöglichkeiten im Sport sowohl für Fans als auch Investoren zugänglich zu machen.
Zuvor war Herr Chamberlin als Head of Growth bei Epipheo …
… sofortiger Wirkung bekannt zu geben.
Lindiwe ist eine erfahrene Wirtschaftsprüferin mit über 23 Jahren Erfahrung in den Bereichen Öl und Gas, Liegenschaftsinvestitionen und -verwaltung sowie Investmentbanking. Ihre Karriere spiegelt ihr starkes Engagement für strategische Führung, Finanzdisziplin und exzellente Unternehmensführung wider. Sie verfügt über folgende Qualifikationen: CA (SA), MCom, Universität Kapstadt und DBA, Geneva Business School.
Lindiwe ist außerdem Mitglied in anderen signifikanten Vorständen, darunter Metrofile Holdings Ltd. als …
„Fortune favors the brave, not the cautious – dem Mutigen gehört das Glück, nicht dem Vorsichtigen.“ Mit diesen Worten beschreibt Ranjay Gulati, Professor an der Harvard Business School, die Essenz moderner Führung. Denn die Gegenwart kennt kein „business as usual“ mehr: Politische Spannungen, ökonomische Schocks und digitale Revolutionen bringen Führungskräfte ins Wanken. Viele erstarren, manche ziehen sich zurück, andere hoffen, Zeit zu gewinnen. Doch Abwarten ist keine Strategie.Wahrer Mut braucht ein Fundament: Charakter, Resilienz und Selbstführung. …
Mit einem gezielten Messetraining in Hannover unterstützt SKIP-Seminare Unternehmen bei der erfolgreichen Messevorbereitung. Das praxisnahe Training vermittelt Gesprächsführung, Körpersprache und Orga
Messetraining für nachhaltigen Messeerfolg
Ein Messeauftritt gehört zu den weltweit wichtigsten Plattformen für Wirtschaft und Industrie. Doch ein erfolgreicher Auftritt erfordert mehr als nur exzellente Produkte. Entscheidend ist, wie Mitarbeiter Besucher ansprechen, überzeugen und für das Unternehmen gewinnen. Hier setzt das Messetraining von SKIP-Seminare …
… im Sommer 2025: „Mit 78 Prozent haben noch nie so viele Beschäftigte in Deutschland Dienst nach Vorschrift gemacht.“ Chefs kennen die Atmosphäre und Stimmungen oftmals nicht und schätzen das Betriebsklima falsch ein. Das verantwortliche Führungspersonal reagiert aus Angst um die eigene Position und aufgrund mangelnder Führungsqualitäten zu wenig, wenn überhaupt. Selbst die Personalsuche wird nicht mehr angemessen durchgeführt oder an externe Vermittlungsagenturen delegiert.GALLUP-STUDIE: Unqualifizierte Führungskräfte verursachen Verluste von 105 …
… verteilt – wie ein gut regulierter Organismus. Zwischen Herzschlag und Rückkopplung: Was Teams am Leben hält Auch in Unternehmen reicht es heute nicht mehr aus, „von oben“ zu steuern – ebenso wenig wie ausschließlich auf Selbstorganisation zu setzen. Es braucht klare Führung, wo Orientierung gefragt ist, Verantwortung in Teams und die Eigeninitiative eines jeden Einzelnen. Ein Herz ohne Gefäße kann nicht wirken. Ein Gehirn ohne Rückmeldung wird konfus und verliert die Richtung.Im Arbeitsalltag heißt das:• Führung lebt von konkreter Rückmeldung – nicht …
Heidelberg, 4. August 2025 – Gute Führung beginnt bei der eigenen Haltung: Wer als Führungskraft Klarheit, Orientierung und innere Stärke ausstrahlt, prägt nicht nur das Teamklima, sondern steigert auch Motivation, Vertrauen und Leistungsbereitschaft. Die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg lädt deshalb am 19. und 20. November 2025 zum zweitägigen Präsenzseminar „Führen mit Haltung: Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen“ ins VWA Schulungszentrum Mannheim ein.Unter Leitung von Dr. Annette Feuchter, erfahrener Führungskräftetrainerin und Mediatorin, …
… erfolgreicher – sind aber kaum sichtbarDaten aus Studien von Gong.io, Insightly und Xactly zeigen: Frauen erzielen im Vertrieb oft bessere Ergebnisse, schließen häufiger erfolgreich ab und übertreffen ihre Quoten. Dennoch sind sie insbesondere im Außendienst und in Führungsrollen stark unterrepräsentiert. „Vertrieb galt lange als laut, pushy, männlich und das schreckt viele Frauen bis heute ab“, sagt Hain. „Dabei ist dieses Bild längst überholt. Moderne Kundenbeziehungen basieren auf Vertrauen, Beratung und emotionaler Intelligenz, Stärken, die viele …
Heidelberg, 4. August 2025 – Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitale Tools, künstliche Intelligenz und neue Arbeitsformen prägen den Berufsalltag – besonders in der Assistenz, die als organisatorische Schaltstelle für Führung und Team agiert. Um Office-Profis fit für diese Veränderungen zu machen, bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH am 29. und 30. September 2025 das zweitägige Intensiv-Online-Seminar „Assistenz 5.0 im KI-Zeitalter“ an.Das praxisorientierte Training unter der Leitung von Luise Seidler, zertifizierte Trainerin, …
… Angebot „Snapshot Unternehmenskultur“ bietet Organisationsentwicklerin und Diplompsychologin Gesa Heiten Unternehmen eine fundierte, externe Standortbestimmung ihrer Unternehmenskultur – jenseits von Fragebögen, Hochglanzberichten und anonymen Umfragen.Das Format richtet sich an Geschäftsführer*innen und Führungskräfte, die den wahren Zustand ihrer Organisation erkennen und gezielt entwickeln wollen. Statt standardisierter Tools basiert der Snapshot auf einem erfahrenen, psychologisch geschulten Blick von außen: Wie wird kommuniziert? Welche Werte …
Beitrag 8 von 10 der Serie „Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand“ Muss Führung alles können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen – und natürlich Top Ergebnisse liefern?Köln, 10. Juli 2025 – Angesichts wachsender wirtschaftlicher Erwartungen, populistischer Debatten und emotionalisierter Themen stehen Führungskräfte unter mehrfachem Druck: Sie sollen Orientierung geben und zugleich integrieren. Sie sollen Haltung zeigen, ohne selbst Partei zu ergreifen. Sie wollen Widersprüche …
… des Jahres 2024 vertiefte Canada Nickel seine Zusammenarbeit mit indigenen Nationen, trieb die Entwicklung kohlenstoffarmer Technologien voran und bekräftigte sein Engagement für eine verantwortungsvolle Entwicklung durch transparente Berichterstattung und integrative Unternehmensführung. Die Bemühungen des Unternehmens positionieren es nicht nur als saubereren Nickelproduzenten als der Branchenstandard, sondern auch als vertrauenswürdigen Partner bei der Gestaltung der nächsten Generation des nachhaltigen Bergbaus in Kanada.
Partnerschaften mit …
… der Veganz Group AG jedoch als größter Aktionär weiterhin eng verbunden.
Mit Rayan Tegtmeier gewinnt Veganz einen dynamischen CEO, der über mehr als 24 Jahre Erfahrung in der Entwicklung zukunftsweisender Wachstumsstrategien, strategischer Planung und Unternehmensführung sowie Ergebnisverantwortung in multinationalen Unternehmen verfügt. Er ist Diplombetriebswirt mit einer fundierten Ausbildung im deutschen sowie internationalen Steuerrecht.
Herr Tegtmeier hat Unternehmen in über 35 Ländern erfolgreich weiterentwickelt, war u.a. CFO bei der nu3 …
Führen mit Klarheit und Empathie: Präsenzseminar vermittelt praxisnahes Handwerkszeug für Kommunikation und KonfliktlösungWas macht gute Führung aus? Wie führt man schwierige Gespräche souverän? Und wie lassen sich Konflikte im Team frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen?Antworten liefert das zweitägige Präsenzseminar „Toolbox Führung: Kommunikation und Konflikt“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am 7. und 8. Oktober 2025 im VWA Schulungszentrum Mannheim.Das Seminar vermittelt:Systemisch-lösungsorientierte GesprächsführungAktives Zuhören, …
