Pressemitteilungen zu Berufskrankheiten

… Unternehmen und das Leben der Mitarbeiter. Durch gezielte Maßnahmen, wie Lockout/Tagout, können Unfälle reduziert werden. MAKRO IDENT unterstützt Unternehmen mit hochwertigen Sicherheitsprodukten für eine verbesserte Arbeitssicherheit. In Bezug auf die Kosten, verursacht durch Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in Deutschland, können gibt die DGUV genau Auskunft. Im Jahr 2020 beliefen sich die Gesamtkosten für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten auf rund 26,7 Milliarden Euro. Insgesamt verdeutlichen diese Zahlen die Bedeutung von Maßnahmen zur …

Nach dem Schaden ist oftmals vor dem Streit mit dem Versicherer. Der Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung berät im Versicherungsrecht und setzt Deckungszusagen bei der Rechtsschutzversicherung durch. ------------------------------ Die Rechtsschutzversicherung bietet eine wichtige finanzielle Unterstützung bei einem Rechtsstreit. Statistisch gesehen hat die Hälfte der Haushalte in Deutschland eine Rechtsschutzversicherung, die sich in der Regel auf Bereiche wie Privat-, Berufs-, Wohn- und Verkehrsrechtsschutz bezieht. "Die Rechtsschutzversicher…

… Mitarbeiter vor Unfällen zu schützen ------------------------------ Die Anzahl der Arbeitsunfälle beläuft sich auf 313 Millionen pro Jahr, wobei 268 Millionen zu Krankschreibungen von mindestens 3 Tagen führen. Die IAO schätzt die Kosten durch Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Krankschreibungen auf 4% des Weltbruttosozialprodukts. Arbeitsunfälle schädigen nicht nur Unternehmen, sondern haben auch schwerwiegende Auswirkungen auf das Leben der Menschen und den Gesundheitszustand der arbeitsfähigen Bevölkerung. Unternehmen in der ganzen Welt haben …

Wer frische Blumen liebt und auf Qualität Wert legt, ist mit dem Blumengroßhandel von Stefan Buhk in Hamburg gut beraten. Seit vielen Generationen setzt Familie Buhk bei seinen Kunden blumige Akzente. ------------------------------ Für viele Menschen sind frische Blumen im Haus einfach ein Muss, denn sie bringen Farbe und Lebensfreude mit, gerade in der trüben Jahreszeit. Dafür, dass die Blumen auch frisch und munter im Einzelhandel ankommen, sorgen unermüdliche Großhändler, die aufstehen, wenn alle anderen noch schlafen, um die Blumengroßmä…

… Das ist ein Anstieg von 3,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Diese Zahlen belegen einmal mehr, dass der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, wie sie beispielsweise die NÜRNBERGER Versicherung anbietet, nach wie vor relevant bleibt. Häufigste Berufskrankheiten Neben Arbeitsunfällen können auch Berufskrankheiten der Grund für eine Minderung oder einen Wegfall der Arbeitskraft sein. Zu den häufigsten Ursachen zählen laut der DGUV-Statistik Hautkrankheiten (ohne Hautkrebs), durch Lärm hervorgerufene Schwerhörigkeit sowie durch UV-Strahlung …

… es nicht nur um Massagen, ruhe Liegen oder Bio-Essen in den Kantinen, sondern setzt viel weiter vorne an. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement baut auf 3 Säulen auf: -Arbeitsschutz: Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten -Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Überwindung von Arbeitsunfähigkeit, Vermeidung von Fehlzeiten und Reintegration von kranken Mitarbeitenden -Und die Säule der Betrieblichen Gesundheitsförderung(BGF): Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden Und genau bei der Säule der Betrieblichen …

… dem Finanzamt um die Frage, ob monatliche Zuzahlungen für die Nutzung eines Firmenwagens als Werbungskosten abzugsfähig sind, wenn die Zuzahlungen über dem nach der Fahrtenbuchmethode ermittelten Nutzungswert liegen. • Burn-Out: Für die Behandlung von Berufskrankheiten kann ein Werbungskostenabzug geltend gemacht werden. Der Bundesfinanzhof muss entscheiden, ob auch ein Burn-Out eine typische Berufskrankheit ist, die den Werbungskostenabzug ermöglicht. • Zumutbare Belastung: Der Abzug von Krankheitskosten als außergewöhnliche Belastung ist nur …

… betreut werden. Auch hat das Unternehmen den Ferienarbeitern die gleichen persönlichen Schutzausrüstungen zu stellen, wie den regulären Mitarbeitern. Sollten Sie in Ihrem Betrieb Ferienarbeiter beschäftigen, prüfen Sie insbesonere den Schutz vor Gefährdungen und Berufskrankheiten der jungen Mitarbeiter. Obwohl Ferienarbeiter nur kurzfristig beschäftigt sind, sind sie in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert. Daher sollte man als Unternehmer vor BEschäftigung der Ferienarbeiter sie Gefährdungsbeurteilung entsprechend prüfen und aktualisieren.

… Pensionsversicherungsbeiträgen. Der Arbeitgeber zahlt insgesamt knapp 33 % an Beiträgen für die Pensionsversicherung ein, wovon gut 9 % zu Lasten des Arbeitnehmers gehen. Zusätzlich wird der Arbeitnehmer noch beim Arbeitsunfallversicherungsinstitut INAIL gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten versichert. Im Gegensatz zum Arbeitsrecht in anderen europäischen Ländern verfällt das Anrecht auf Urlaub beziehungsweise Freistellungen nicht mit Jahresende, sondern die Urlaube und Freistellungen werden auf das Folgejahr übertragen und bei einer eventuellen Beendigung …

… kulturweit Programm gelten, bietet keinen ausreichenden oder umfassenden Schutz, denn sie leistet bis auf wenige Ausnahmen nur bei Schadensfällen in Zusammenhang mit der dienstlichen Tätigkeit des Freiwilligen (z.B. bei Arbeitsunfälllen, Wegeunfällen, Berufskrankheiten oder arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren). Nicht gesetzlich versichert sind hierbei Unfälle, die die Freiwillige im Zusammenhang mit privaten Aktivitäten erleiden, sowie alle anderen Ereignisse, die zu einer Berufsunfähigkeit führen können. Günstige Absicherung mit prämiertem Schutz ................................................................. Speziell …

… sich um Bar- oder Sachbezüge eines Arbeitnehmers, die vom Arbeitgeber als Zuschuss zu dessen Erholungskosten geleistet werden. Erholungsbeihilfen können dabei innerhalb bestimmter Grenzen oder unbegrenzt durch den Arbeitgeber bei Kuraufenthalten oder bei typischen Berufskrankheiten (z. B. „Staublunge“) geleistet werden. Daneben kann der Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer zur Urlaubszeit (Erholungsmaßnahme) die folgenden Beträge auszahlen, wenn er die pauschale Lohnsteuer übernimmt: • Bis zu 156 Euro pro Kalenderjahr für den einzelnen Arbeitnehmer • Bis …

… die Synergieeffekte werden wir die Qualität unseres Service weiter erhöhen, da wir von unserem Know-how gegenseitig profitieren können“, bekräftigt Thomas Köhler, Sprecher der Geschäftsführung der BG RCI. Das Credo bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren lautet „So viel gemeinsame Präventionsarbeit wie möglich – so viel branchenspezifische Prävention wie nötig“. Ziel der BG RCI ist es, in Prävention und Rehabilitation eine führende Rolle einzunehmen, eine langfristige Beitragsstabilität …

FRANKFURT AM MAIN. Ein wichtiger Hinweis für alle jungen Leute, die jetzt ins Berufsleben starten: Bereits vom ersten Ausbildungstag an sind Berufsanfänger in der gesetzlichen Rentenversicherung umfangreich abgesichert. Darauf weist die Deutsche Rentenversicherung Hessen hin. Was viele nicht wissen: Berufsanfänger sind besonders geschützt, wenn sie einen Arbeitsunfall, einen Wegeunfall oder eine Berufskrankheit erleiden. In diesem Fall haben junge Versicherte von Anfang an – und zwar ohne zusätzliche Kosten oder Gesundheitsprüfungen – Anspru…

Arbeit vom Schreibtisch aus, das hört sich komfortabel und bequem an. Doch der vermeintliche Komfort hat seinen gesundheitlichen Preis. Viele Berufstätige gehen einer Arbeit am Computer nach: Sie tippen und klicken mehrere Stunden am Tag. Das wirkt sich auf Dauer negativ auf den Bewegungsapparat aus. Gelenk-, Sehnenschäden und Haltungsstörungen sind die Folgen. Mittlerweile wurden diese Symptome sogar als Krankheit zusammengefasst: Die Sekretärinnen-Krankheit oder auch das RSI-Syndrom, gleichbedeutend mit repititive strain injury. Das Interne…

Von Thomas Peetz und Jörn Kohlmorgen Der wachsende Mangel an Facharbeitern bedroht zunehmend die Innovationsfähigkeit Deutschlands, warnt unter anderem der Verband der deutschen Wirtschaft. Prognostisch kann die Wirtschaft etwa 120 000 Stellen nicht besetzen. Zusammen mit weiteren nicht besetzten Arbeitsplätzen etwa im Handel und in der Forschung summiert sich die entgangene Wertschöpfung nach Berechnungen des Verbandes auf 3,7 Milliarden Euro pro Jahr. Langfristig sind die Kosten des Facharbeitermangels noch höher. Denn die ausbleibenden I…