… Karola Marschall jetzt noch stärker in den Vordergrund rücken und vergibt ab sofort in jeder Messestadt den „StuzubiStar“ für den informativsten Messestand. Den ersten „StuzubiStar“ erhielt die Heinrich-Heine-Universität für Ihren Auftritt auf der Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ am 17. September in Düsseldorf.
Für die meisten Schulabgänger stellt sich in der Zeit kurz vor dem Abitur häufig die Frage: Was kommt jetzt? Für die männlichen Absolventen ist das Jahr Bedenkzeit durch Wehr- oder Zivildienst inzwischen weggefallen und aufgrund …
Düsseldorf hat wieder eine Schule für Diätassistenten. Der Bereich Bildung und Erziehung der Kaiserswerther Diakonie bietet ab sofort die Diätassistenz als neuen Ausbildungsgang an.
Zuvor hatten sich mehrere Schulen im Ballungsraum Rhein-Ruhr dazu entschieden diese Ausbildung nicht mehr anzubieten. Der Bereich Bildung und Erziehung unter Leitung von Dirk Niedoba war jedoch davon überzeugt, dass diese attraktive Ausbildung nicht sterben darf. So wurde das eigene Bildungszentrum für Medizinische Dokumentation und Podologie und nun auch Diätass…
Was macht eigentlich ein Housekeeper? Welche Berufe gibt es noch in einem Hotel? Worauf muss ich achten, wenn ich mich in einem Hotel bewerben möchte?
Diese und andere Fragen können sich die Schülerinnen und Schüler der Nelson-Mandela-Schule (ehem. Stadtteilschule Kirchdorf) zukünftig aus eigener Erfahrung beantworten. Heute trafen sich die Verantwortlichen für die Berufsorientierung der NMS, Jutta Bartlog (Abteilungsleiterin 8–10), Dr. Markus Stobrawe (Didaktischer Leiter), Erwin Gosslar und Martina Warncke (verantwortliches Team für die Be…
Berlin, den 02.11.2011 – Die Bildungsmesse Horizon steht in den Startlöchern. Auf dem Augsburger Messegelände haben die Schülerinnen und Schüler der Region die Möglichkeit, sich umfassend über Studien- oder Ausbildungswege zu informieren. Hat man sich für eine Richtung entschieden, stellt sich für fast jedermann die Frage, wie das Studium finanziert werden soll. Neben dem Gang zum BAföG-Amt gibt es noch zahlreiche weitere Möglichkeiten zur Studienfinanzierung. Dies ist nur eines der vielen Themen bei der Horizon, die hierzu wertvolle Tipps li…
Am 3. November 2011 findet der Tag der Chancen im Schlosspark Theater Berlin statt. Schüler/-innen können sich hier über Ausbildungsmöglichkeiten informieren und direkt mit den Auszubildenden der Unternehmen, wie Telekom Deutschland, in Kontakt treten. Die Unternehmensseite kommt ins Gespräch mit Eltern, Lehrkräften und beruflichen Bildungsdienstleistern. Der Bezirksbürgermeister Norbert Kopp wird anwesend sein.
Was passiert am 3. November?
Nach einem Grußwort von Bezirksbürgermeister Norbert Kopp ist die Bühne frei für Auszubildende aus dem…
… Angebot richtet sich an Auszubildende im Tourismus, in der Gastronomie und im kaufmännischen Bereich, weil hier Mobilität, interkulturelles Verständnis und Fremdsprachenkenntnisse besonders gefordert sind.
Auf Grund des großen Erfolgs eines Vorgängerprojekts der Wirtschaftsakademie, das bereits Stipendien für Azubis bot, stehen jetzt im Projekt „Lernen in Europa II“ neue Plätze für Auslandspraktika zur Verfügung. Es ist Teil des Programms LEONARDO DA VINCI der Europäischen Union und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. …
… Unterstützung für den beruflichen Alltag. Die einzelnen Angebote sind gezielt auf die Bedürfnisse und Interessen von Auszubildenden, Meisterschülern, Existenzgründern und Nachfolgern zugeschnitten. Gegliedert in einem übersichtlichen Design, werden die gesuchten Inhalte schnell gefunden.
Der Azubi-Bereich bietet vom Basis-Know-how über Lernhilfen für die Prüfung bis hin zu Bewerbungstipps viele nützliche Infos rund ums Thema Ausbildung und Elektrotechnik. Ein umfangreiches E-Lexikon beantwortet jede Menge fachliche Fragen: Wie arbeitet ein selektiver …
Forschungsprojekt zur Internationalisierung in der beruflichen Ausbildung
Gießen. Das Thema Internationalisierung gewinnt in Zeiten der Globalisierung immer größere Bedeutung für Unternehmen. Daher ist es wünschenswert, dass Mitarbeiter schon möglichst früh Kompetenzen in diesem Bereich erwerben. Bislang spielt das Thema interkulturelle Kompetenz in der beruflichen Ausbildung jedoch eine untergeordnete Rolle. Am Hochschulzentrum für Weiterbildung an der Technischen Hochschule Mittelhessen läuft derzeit ein Forschungsprojekt, das Konzepte für…
Ausbildungschancen in Hochfranken besser denn jeAm Samstag fand in Hof die zehnte Ausbildungsmesse statt, bei der sich hunderte Schüler über ihre Berufsmöglichkeiten informierten. Die Messe richtet sich hauptsächlich an Schüler, die im nächsten Jahr ihren Mittel- oder Realschulabschluss machen werden. In diesem Jahr hatten jedoch auch etliche Firmen Ausbildungsplätze für Abiturienten sowie Angebote für ein duales Studium oder Verbundstudium parat. Da viele Unternehmen bereits Auszubildende für 2013 suchen, wurden in diesem Jahr schon die 7. …
Die Tourismusbranche bietet Schulabgängern im Norden vielfältige Berufs- und Karrierechancen. Einen besonders schnellen Einstieg für Abiturienten und Schulabgänger mit fachgebundener Hochschulreife ermöglicht das landesweit einmalige Ausbildungskonzept ASTOR, das die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein mit Unterstützung des Wirtschaftsministeriums des Landes entwickelt hat. Interessierte Schülerinnen, Schüler und Eltern können sich am 1. November ab 14:30 Uhr im Bildungszentrum für Tourismus und Gastronomie (BTG) der Wirtschaftsakademie in…
… Ausbildungsplätze es gibt und was gefordert ist, ist nicht halb so wirksam als wenn ehemalige Schüler den nur wenig jüngeren Ex Mitschülern von ihrem Alltag berichten
Als Mit-Initiator der Ausbildungsoffensive Holdorf war es für Nordbleche selbstverständlich, am Projekttag „Azubis für Azubis“ teilzunehmen. Eigentlich müsste es ja „Azubis für mögliche zukünftige Azubis“ heißen. Denn darum ging es an diesem Tag, ja insgesamt bei der Ausbildungsoffensive.
„Fachkräftemangel und zurückhaltender Optimismus was die Zukunft für den Arbeitsmarkt bringt, sind vielerorts …
Ein Ort – zwei Messen
Magdeburg
Am 7. und 8. Oktober fand auch in diesem Jahr wieder die Ausbildungsmesse in den Magdeburger Messehallen statt. Über 6.400 Besucher aus dem nördlichen Sachsen-Anhalt nutzten die Gelegenheit, sich über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten zu informieren. Hierzu gab es auch reichlich Gelegenheit, denn neben der schon traditionellen Messe „Perspektiven“ fand wie bereits im Jahr 2010 zeitgleich wieder die Messe „Kick Start“ statt. Diese Doppelung ist auf keinen Fall als Konkurrenz zu sehen. Geht es bei den Perspek…
… Medien + IT können Hamburger Schülerinnen und Schüler der 10. bis 13. Klassen sowie der Medien- und IT-Berufsfachschulen einen Tag lang die Arbeitswelt von Werbe- und E-Commerce-Agenturen, Verlagen, Games- und IT-Unternehmen erleben. Firmenchefs, Personaler und Azubis informieren die Jugendlichen über Praktika, Ausbildungsberufe und weitere Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt von Medien und Informationstechnologie. Über 80 Unternehmen öffnen ihre Türen, noch sind 200 Plätze frei. Anmeldeschluss ist der 19. Oktober 2011.
„Angesichts der demografischen …
Am 7. Oktober 2011 hat die Berufsbildungswerkstatt in Mülheim an der Ruhr mit einem Festakt ihr 25-jähriges Bestehen gefeiert. Unter den Honoratioren war auch NRW-Ministerpräsidentin Hannelore Kraft, die in ihrer Rede insbesondere den Vorbildcharakter des gemeinnützigen Bildungsträgers hervorhob. >>
Mülheim an der Ruhr - „Die Berufsbildungswerkstatt in Mülheim zeigt, dass die langfristig angelegte Arbeit von Partnern in einem Netzwerk eine Menge vor Ort bewirken kann“, betonte NRW-Ministerpräsidentin Hannelore Kraft vor rund 300 Gästen im Fe…
… den Hörer in die Hand, denn das sensible Thema „Weiterbildung“ kann nur über Vertrauen akquiriert werden“, so Zirbik.
Trainings kostenlos
Unternehmen aus der Region können zwei kostenlose Formen von Business-Trainings nutzen. Für Auszubildende bieten Trainer von TRAINERegional kostenlos AzubiTRAININGs an. In Nordbayern werden AzubiTRAININGs bereits von vielen Unternehmen genutzt.
AzubiTRAINING und ImpulsTRAINING
"Auch Business-Trainer haben nicht nur Business im Kopf. Sie sind gerne bereit etwas für die Jugend zu tun. Das tun sie mit dem, was …
Ein Fünftel der Bevölkerung in Deutschland hat ausländische Wurzeln, und der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund wird weiter steigen. Für Jugendliche mit Migrationshintergrund gestaltet sich der Übergang von Schule in Studium und Ausbildung schwieriger als für junge Menschen ohne Migrationshintergrund.
Angesichts dieser Entwicklung veranstalten die Deutsche Bank, Siemens und das IfT Institut für Talententwicklung am 19. Oktober 2011 von 13-18 Uhr die TALENTUM-Tagung für Berufsorientierung im exklusiven Siemens Forum in München.
Ex…
Beim 6. BIBB-Berufsbildungskongress in Berlin besuchte Bundespräsident Christian Wulff auch den Messestand des CJD Jugenddorfes Offenburg. Im Gespräch mit Auszubildenden und CJD-Vertretern zeigte sich das Staatsoberhaupt besonders interessiert an der KOMPETENZANALYSE PROFIL AC. Mit dem von CJD Jugenddorf Offenburg und MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH gemeinsam entwickelten Verfahren werden die Stärken und Kompetenzen von Jugendlichen und Erwachsenen ermittelt.
Bereits in seiner Rede zur Kongresseröffnung unterstrich der Bundesp…
… Lehrlinge aus und gehört damit zur Spitze im Bereich Hotellerie. Den rund 1.700 Auszubildenden bietet das Unternehmen – neben einer Qualifikation auf hohem Niveau – auch verschiedene attraktive Zusatzoptionen an: So wurden die Förderprogramme „Accor Azubi Award“ und „Accor Traineeship“ der Accor Hospitality Germany 2004 mit dem Initiativpreis für Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet. Accor vernetzt die Ausbildung mit Talentscouting und anschließenden Personal-entwicklungsprogrammen. Mit innovativen Schulungsmaßnahmen investiert Accor in die berufliche …
… geströmt. Dort konnten sie sich über das Ausbildungsangebot der zur Stiftung Liebenau gehörenden Einrichtung informieren, sich an zahlreichen Mitmachaktionen beteiligen und einem prominent besetzten Grillwettbewerb beiwohnen.
Drei Männer am Grill
Flankiert von jugendlichen Beikoch-Azubis und BBW-Küchenchef Dirk Eberhard traten der Ravensburger Landtagsabgeordnete Manfred Lucha, Bauinnungsobermeister Rolf Metzger und BBW-Geschäftsführer Herbert Lüdtke in einen launigen kulinarischen Wettstreit. Am Ende gab es vier Sieger: das Trio am Grill und …
… aus und gehört damit zur Spitze im Bereich Hotellerie. Den rund 1.700 Auszubildenden bietet das Unternehmen – neben einer Qualifikation auf hohem Niveau – auch verschiedene attraktive Zusatzoptionen an: So wurden die Förderprogramme „Accor Azubi Award“ und „Accor Traineeship“ der Accor Hospitality Germany 2004 mit dem Initiativpreis für Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet. Accor vernetzt die Ausbildung mit Talentscouting und anschließenden Personalentwicklungsprogrammen.
Mit innovativen Schulungsmaßnahmen investiert Accor in die berufliche Entwicklung …
… in Mainz, belegt den dritten Platz beim Landesleistungswettbewerb für die Hauswirtschaft in Rheinland-Pfalz
Mainz, 22.09.2011 – „Hauswirtschaft positioniert sich. Fähige, motivierte Fachkräfte sind gefragt“ – unter diesem Motto traten am 22. September 2011 elf Azubis in Alzey beim 22. Landesleistungswettbewerb in den Räumlichkeiten der Berufsbildenden Schule gegeneinander an.
Die Veranstaltung für Auszubildende in der Hauswirtschaft wird jährlich von der Landesarbeitsgemeinschaft für hauswirtschaftliche Bildung Rheinland-Pfalz e.V. (LAG) in Zusammenarbeit …
Weder das Schulgesetz noch die AV Schulpflicht rechtfertigen die Freistellung der katholischen Schüler an staatlichen Berliner Schulen. Die gegenteilige Behauptung der Behörden entspricht einer Anstiftung, Ordnungswidrigkeiten zu begehen.
Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg e.V. fordert die Senatsverwaltung in einem anwaltlichen Schreiben auf, die öffentlichen Erklärungen über eine Beseitigung der Schulpflicht am 22. September 2011 sofort zurückzunehmen und die Schulen sowie die Eltern- und Schülerschaft über die geltende Rechtslage…
Der Vorbote zur Ausbildungskampagne 2012 ist seit kurzem auf dem Videokanal YouTube youtube.com/ user/shknrw zu sehen. Mit einer Länge von gut zwei Minuten bündelt er typische Tätigkeiten, zeigt in schnellen Bildabfolgen worauf es ankommt, welche Fähigkeiten Schüler mitbringen sollten und was im Ausbildungsalltag auf sie zukommen kann. Thematisch strukturiert wird der Trailer durch Textstatements. Am Ende verweisen Texttafeln auf die Kampagnenwebsite http://www.superheldenkarriere.de und auf die Handwerkersuche http://www.shk-nrw.de/handwerke…
… Landtagsabgeordneten Manne Lucha.
Buntes Programm von 10 bis 17 Uhr
Von 10 bis 17 Uhr können Jugendliche, Angehörige und Interessierte in der Ravensburger Schwanenstraße 92 einen Blick hinter die Kulissen von Berufsschule, Wohnheim und Werkstätten des BBW werfen, den Azubis bei ihrer Arbeit über die Schultern schauen oder bei Mitmachaktionen die eigene Geschicklichkeit beweisen – sei es mit dem Bagger oder auf der Seifenkistenbahn.
Informationen über Bildungsangebot
Auf einem "Markt der Möglichkeiten" wird das vielfältige Bildungsangebot des zur …
* Starkes Team: 26 Nachwuchsfachkräfte vertreten deutsche Farben in 23 Berufsdisziplinen bei den 41. WorldSkills Berufeweltmeisterschaften im Oktober
* „Wollen noch erfolgreicher sein als in Calgary 2009“ / Eigene Hymne motiviert zusätzlich
Stuttgart, 20. September 2011.- Unterstützt und bestens motiviert durch eine eigens für sie komponierte Hymne sind die Teilnehmer der Deutschen Nationalmannschaft auf die Zielgerade zu den 41. WorldSkills Berufeweltmeisterschaften in London eingebogen. In wenigen Tagen starten sie in die britische Haupts…
… bei Schülern auf Platz eins. Immer mehr Abiturienten und Fachabiturienten streben jedoch auch den persönlichen Kontakt zu Hochschulen und Unternehmen an. Mehr als 3.000 Schüler nutzten am vergangenen Samstag auf der Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ in der Mitsubishi Electric Halle wieder
die Möglichkeit, Informationen aus erster Hand zu erhalten.
Karrieremessen erleben derzeit einen Boom. Vor allem Abiturienten und Fachabiturienten wünschen sich das Gespräch mit Vertretern von Universitäten und Unternehmen. „Die Infos der Berater …
Und sofort herrschte Totenstille im Kleist Forum Frankfurt (Oder), als Herr Stefan Schwarz, Geschäftsführer der A.M.M. Gruppe, sein Impulsreferat - zum Thema: „Wie tickt Jugend heute?“ - vortrug. In diesem Jahr fand zum ersten Mal die Bildungsveranstaltung „Tag der Ausbildung“, der IHK Ostbrandenburg, statt. Ausbilder und Prüfer kamen aus den Regionen Ostbrandenburgs zusammen, um sich untereinander auszutauschen. Themen wie, „Die demografische Lage der Nation“ oder „Rechtsextremismus in Brandenburg“, waren nur einige Themen über die diskutier…
Die Münchner Ausbildungsexpertin absolviert Lehrgang der German Speakers Association und der Steinbeis-Hochschule zum „Professional Speaker GSA (SHB)“ als Jahrgangsbeste
München, 16. September 2011 – Mit Ihrer Keynote „Von der Hundeerziehung zum Azubiflüsterer - Wie Sie Ihren Auszubildenden erziehen“ und ihrem Businessplan hat die Münchner Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier letzte Woche die Prüfungskommission der „GSA-University“ begeistert. Damit schloss sie den Zertifikatslehrgang als Jahrgangsbeste ab.
Mit ihrem Vortrag schärft Bleumortier …
Am 21. September 2011 von 12.30 bis 14.30 Uhr machen wir den gemeinsamen Anfang.
Die Schulen von Campus Berufsbildung e.V. am Standort Berlin-Südkreuz planen für den 21. September 2011 eine Veranstaltung als Startschuss für das Projekt „Schule ohne Rassismus/ Schule mit Courage“ (SOR/SMC).
Die Berufsfachschulen für Altenpflege und Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik des Campus Berufsbildung e.V. haben sich gemeinsam entschlossen, ein Zeichen gegen jede Form von Diskriminierung zu setzen und „Schule ohne Rassismus“ zu w…
Vor einem Jahr hat die Frankenpost das Langzeitleseprojekt „Zeitung für Azubis“ gestartet. Seitdem haben 28 regionale Unternehmen ihren Auszubildenden die Möglichkeit gegeben, sich in einem eigenen Zeitungsexemplar, das täglich in die Ausbildungsbetriebe geliefert wird, über das Geschehen in der Welt und ihrer Heimat zu informieren. Ab Oktober geht das medienpädagogische Projekt nun in die zweite Runde.„Insgesamt hat das Projekt einen hohen bildungs- und gesellschaftspolitischen Nutzen“, sagt Birgit Döhne, die Marketingleiterin der Frankenpost. Laut …
In der Sporthalle des Offenburger Jugenddorfs wurden in diesen Tagen wieder Abschied gefeiert: Bei der zweiten Abschlussfeier des Jahres 2011 erhielten über 50 junge, gut ausgebildete Fachkräfte aus neun unterschiedlichen Berufsfeldern ihre Zeugnisse. Nach ihrer Zeit im CJD Jugenddorf Offenburg starten die Jugendlichen nun als Gartenbaufachwerker, Ausbaufacharbeiter oder Beiköche ihr Berufsleben.
Mark Bühler, Leiter der CJD Jugenddorf Christophorusschule, erinnerte in seiner Ansprache an die zurückliegende Zeit in der Ausbildung, an neue Erf…
… der Ausbildung liegt dieses Jahr aber auch wieder auf der Internationalität. Nicht nur, dass dieses Jahr eine junge Frau aus Togo bei Waldner zur Industriekauffrau ausgebildet wird, auch die Lehrstellen mit Schwerpunkt Sprachen wurden doppelt besetzt.
Mit insgesamt knapp 80 Azubis hat das Unternehmen ein großes Potenzial an künftigen eigenen Facharbeitern: „ Für uns ist es wichtig, den Nachwuchs selbst auszubilden. Wir arbeiten im Projektgeschäft und brauchen deshalb qualifizierte Facharbeiter, die man nicht so einfach auf dem Arbeitsmarkt findet“ …
… gewichtige Rolle, denn qualifiziertes Personal ist im wachsenden Wettbewerb ein Alleinstellungsmerkmal. Auf der 4. Krefelder Weiterbildungsmesse am 14.09.2011 im Seidenweberhaus (www.weiterbildungsmesse-krefeld.de) bieten die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB), BZB Akademie und 1,2,3…Azubi-fit nachhaltige Unterstützung und individuelle Beratung für
- Erwachsene, die im Beruf stehen und Möglichkeiten der Weiterbildung suchen.
- Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Ausbildung, die einen neuen Einstieg in das Berufsleben planen.
- Jugendliche, …
… Mitarbeiter stark unterscheiden können.
Sekretärinnen und Assistentinnen, die zunehmend in die Ausbildungsarbeit eingebunden werden, erfahren deshalb in zwei intensiven Tagen, wie sie sich neben ihrem Tagesgeschäft optimal auf einen Ausbildereinsatz vorbereiten, mit welchen Methoden sie Azubis und Praktikanten wirklich motivieren und wie sie durch ihren Führungsstil die Leistung von Mitarbeiter langfristig erhöhen können. Unsere erfahrene Expertin gibt in nur zwei Tagen praxiserprobte Tipps, welche Kommunikationsmittel bei Konfliktgesprächen mit jungen …
Der neue Ordner „Bautechnik Grundbildung – Lernfeld 1 - 6“ vermittelt Auszubildenden das Verständnis für komplette Bauprojekte
Konstanz, September 2011. Das Technische Institut Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG hat im August den Ordner „Bautechnik Grundbildung – Lernfeld 1 - 6“ herausgegeben. Der Ordner folgt einem neuen inhaltlichen Konzept und gibt eine sinnvolle Gliederung und Strukturierung der bautechnischen Themen nach dem Lernfeldkonzept vor. Das Verständnis für komplette Projekte wird Schritt für Schritt gefördert.
Wissen aufb…
… Hauptsache Bildung (hauptsache-bildung.de) gibt es rund um das Thema Ausbildung einen klaren Informationsbedarf unter den deutschen Auszubildenden.
Für die Studie wurden insgesamt 10.000 Beiträge des letzten Jahres aus verschiedenen Internet-Foren ausgewertet, in denen sich Azubis über Probleme und Schwierigkeiten in der Ausbildung austauschen. „Als Betreiber verschiedene Bildungsportale möchten wir natürlich wissen, in welchen Bereichen die Auszubildenden selbst ihren größten Informationsbedarf sehen“, so Julia Leutloff, Redakteurin bei Hauptsache …
München, 30. August 2011. Fünf junge Menschen können nach ihrer Ausbildung richtig durchstarten beim Internetprovider SpaceNet. Das Münchener Unternehmen hat zwei Fachinformatiker und je einen Azubi im kaufmännischen Bereich, Vertrieb und Marketing übernommen. Von der neuen Bewerberknappheit auf dem Ausbildungsmarkt und drohendem Fachkräftemangel ist hier keine Spur. Gerade erst werden fünf Neue antreten für die Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann sowie zum Fachinformatiker/-in. Seit Jahren investiert SpaceNet in den eigenen Nachwuchs und stellt regelmäßig …
Lehrstellen um fast 25 Prozent gesteigert
Mulfingen, 1. September 2011
Die für das Unternehmen wichtige Bedeutung der Aus- und Weiterbildung beweist ebm-papst mit der Steigerung des Angebots der Studien- und Ausbildungsplätze um fast 25 Prozent. So begannen am 1. September 84 junge Menschen an den deutschen Standorten Mulfingen (48 Auszubildende), Landshut (16) und St. Georgen und Herbolzheim (20) ihre Ausbildung. Im Vorjahr waren es 68.
Insgesamt bildet der Ventilatorspezialist in 17 gewerblichen und kaufmännischen Berufen aus. Die Über…
Berlin, 02. September 2011 - Die Webseite \"sofatutor.com - Online-Portal für digitale Nachhilfe\" ist Preisträger im bundesweit ausgetragenen Innovationswettbewerb \"365 Orte im Land der Ideen\". Mit Hilfe des Internetportals können Schüler und Studenten der Notenvergabe in Zukunft gelassen entgegen blicken. Bei der Webseite handelt es sich um eine virtuelle Lernplattform, die zu unterschiedlichen Schulfächern und Fachbereichen Lernvideos bereitstellt. Schüler ab der fünften Klassenstufe sowie Studenten können sich die gewünschten Lerninhalt…
… Betreuung sicher zu stellen. Dabei ist es in der Regel nicht eine Frage der Kompetenz, sondern viel mehr fehlt die Zeit, eine Auszubildende täglich über mehrere Stunden verantwortungsbewusst zu betreuen. Ein Mitarbeiter, der wie in der Industrie nur für die Ausbildung der Azubis zuständig ist, kann sich ein Kosmetikinstitut nicht leisten. Auch sind die Institutskabinen in der Regel nicht für Lehrbetrieb ausgelegt. So ist die Ausbildung zur Kosmetikerin im dualen System für den Azubi leider nur selten die richtige Wahl.
Anders ist es, wenn man sich …
Bremen, den 30.08.2011 Dass junge Menschen fundiert und umfassend ausgebildet werden, ist seit Firmengründung fester Bestandteil der SALT AND PEPPER Unternehmenskultur.
Der Vorsitzende der Geschäftsführung, Sven Scholz, ließ es sich daher nicht nehmen, die neuen Auszubildenden beim diesjährigen Azubiday am 24.08. persönlich in Bremen zu begrüßen. „Fragt mich alles, was ihr zu SALT AND PEPPER wissen wollt, ich gehöre seit Tag Eins mit dazu!" lautete sein offenes Angebot an die vier Kauffrauen in Ausbildung. Und das nahmen Beza Tadesse, Vanessa …
Abiturientenmesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ zum zweiten Mal in der Mitsubishi Electric HALLE Düsseldorf
Karlsfeld b. München, 30. August 2011 – Nachdem die Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ im vergangenen Jahr sehr erfolgreich in Düsseldorf gestartet ist, findet die Veranstaltung nun am Samstag, 17. September 2011, in der Mitsubishi Electric Halle zum zweiten Mal statt. Auch in diesem Jahr hat der Düsseldorfer Oberbürgermeister Dirk Elbers wieder die Schirmherrschaft übernommen. Zu den Ausstellern zählen hochrangige Universitäten …
Die Seminare zu Corporate Social Responsibility (CSR) des EU-geförderten Projekts „InnoTrain CSR“ haben in Deutschland, Großbritannien, Portugal und Ungarn regen Zuspruch erfahren. Rund 300 Teilnehmer nutzten bereits die Seminarangebote des europäischen Projektkonsortiums. Zuvor hatte die GILDE-Wirtschaftsförderung in Detmold mit ihren Partnerorganisationen rund 80 Lernbriefe und vier Lernfilme zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen ausgearbeitet. Das umfassende Lernmaterial stellt die GILDE weiterhin kostenfrei zur Verfügung: w…
… Jugendlichen, die die BvB als Chance eine Ausbildungsstelle zu bekommen, optimal genutzt haben“
Monika Haug, kaufmännische Ausbildungsreferentin von Boehringer Ingelheim berichtete von den guten Erfahrungen in der Kooperation mit dem gemeinnützigen Bildungsträger: „Alle, die über die FAW als Azubis zu uns kamen, wurden nach der Ausbildung übernommen.“ Auch Volker Leinweber, Ausbildungsleiter im Bereich Industriemechanik bei der Schott AG, zeigte sich mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden: „Es besteht ein enger Draht zwischen den FAW-Mitarbeitern und den …
ZooRoyal erhöht die Anzahl der angehenden Kauffrauen / -männer für Marketingkommunikation
Aachen, 16.08.2011 – Pünktlich zum 1. August haben drei neue Azubis ihre Ausbildung bei ZooRoyal.de begonnen. Der Online-Fachhändler für Heimtierbedarf erhöht damit die Anzahl der angehenden Kauffrauen /-männer für Marketingkommunikation bzw. Dialogmarketing von zwei auf fünf. „Wir wissen, dass unsere guten Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind, deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Ausbildung in unseren Betrieben. Auch im Hinblick auf unser Wachstum …
Herausgeber des Karriere-Magazins „5vor12 – Zeit zum Bewerben“ empfiehlt ein Jahr Zeit für Studien- und Berufswahl
Karlsfeld b. München, 16. August 2011 – Das neue Ausbildungsjahr hat soeben begonnen – doch auch 2011 blieben wieder zahlreiche Stellen unbesetzt. „Viele Schüler beschäftigen sich zu spät mit dem Thema Berufswahl und sind nicht ausreichend auf den Bewerbungsprozess vorbereitet. Deshalb finden sie trotz offener Stellen keinen Ausbildungsplatz“, mahnt Dirk Marschall, Herausgeber des Karriere-Magazins „5vor12 – Zeit zum Bewerben“, …
Trotz steigender Schülerzahlen sinken Zuwendungen an Privatschulen. Dies geschieht über einen komplizierten und unvorhersehbaren Personalkostenschlüsselsatz der öffentlichen Schulen, der als Maßstab dient. Wer als berufsbildende Privatschule sparsam haushaltet, wird zudem mit finanziellen Kürzungen belohnt.
„Wenn wir als berufsbildende Privatschule sparsam sind, bekommen wir auch noch weniger Zu-weisungen“, kritisiert Schulleiter Tim Balzer die aktuelle Situation in Berlin. Dies liegt an einer Son-dersituation, die den berufsbildenden Bereic…
In der Reihe „Ihr Thema ...“ stellt der Unternehmer Dr. h.c. Raik Fischer, Gründer und Leiter des in London ansässigen „Remote Viewing Institutes“ dar, wie Fernwahrnehmung im Bereich der Unternehmensberatung erfolgreich eingesetzt werden kann. Die Technik des „Remote Viewing“ (zu deutsch: „Fernwahrnehmung“) geht auf die Bestrebungen amerikanischer Geheimdienste in der Zeit des „Kalten Krieges“ zurück, über große Distanzen die als Feinde eingestuften Mächte und ihre militärischen Potenziale auf rein geistige Art auszuspionieren.
Das ist, so e…
Grund zum Feiern gab es für die sechzehn Verkäufer-Azubis, die im Rahmen einer von der Agentur für Arbeit geförderten „Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen („BaE“)“ bei der Fortbildungsakademie der Wirtschaft Mainz ihre Ausbildung absolvierten. „Erstmals haben wir eine 100%-Quote erreicht. Alle unsere Prüflinge haben bestanden“, freut sich Seminarleiterin Daniela Gehrke mit den Jugendlichen, die sie zwei Jahre auf dem Weg ins Berufsleben begleitet hat. „Der überwiegende Teil unserer Absolventen hat bereits eine Arbeitsstelle sicher. …
