Die Mathematik-Lernplattform Echt Einfach TV hat sich auf Mathematik-Lernvideos und interaktive Lernprogramme spezialisiert. Als neuestes Projekt hat Echt Einfach TV ein Kassenspiel entwickelt. Dieses digitale Lernspiel ist speziell auf Auszubildende im Einzelhandelsbereich ausgerichtet.
Das Prinzip des Lernspiels ist einfach: Der Lernende nimmt die Rolle des Kassierers ein und hat sein Kassengeld vor sich liegen. Die Digitalanzeige der Kasse zeigt an, wie viel der Kunde bezahlen muss. Direkt daneben sieht man, wie viel Geld der Kunde dem K…
Jedes Jahr wartet die Fachwelt mit Spannung auf die neuesten Erfindungen und Produktideen, die deutsche und internationale Erfinder bei der iENA Nürnberg, Internationale Fachmesse „Ideen – Erfindungen – Neuheiten“, präsentieren. In diesem Jahr findet die iENA vom 30. Oktober bis 2. November 2014 statt und sie wird erneut eindrucksvoll das weltweite Erfinderschaffen widerspiegeln und deutlich machen, dass den Erfindern die Ideen noch lange nicht ausgehen. Über 700 Erfindungen aus 30 Ländern stehen diesmal im Rampenlicht der weltweit führenden …
Karlsruhe, 21. Oktober 2014. In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die frühe Förderung von Jugendlichen während der Schulzeit immer mehr an Bedeutung. Das Karlsruher Start-up „Berufsexpeditionen“ hat daher das Projekt „Ausbildungssafaris“ ins Leben gerufen, das Schülerinnen und Schülern Ausbildungsberufe durch an der Berufspraxis orientierten Aufgabenstellungen nahe bringt. Um das Produkt „Ausbildungssafaris“ von Anfang an klar als Marke zu positionieren, wurde Helden & Mayglöckchen, Agentur für Strategie und Design aus Karlsruhe, mit der E…
Erste Schritte vom CJD Jugenddorf Offenburg ins Berufsleben: Bei der BurdaDirect in Offenburg absolvierte Moritz Schoop in diesen Tagen sein Praktikum - im Rahmen des ersten Ausbildungsjahres zum Bürokaufmann. In der Abteilung Media Sales konnte der Zwanzigjährige seine vielfältigen Fähigkeiten zeigen. Vorgesetzte wie Kollegen waren von Engagement, Motivation und nicht zuletzt einer eindrucksvollen Projektarbeit des Auszubildenden besonders angetan.
„Das Praktikum war eine sehr spannende und tolle Erfahrung, nicht zuletzt, weil ich jeden Mo…
Das Veranstalter-Team, der degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft, die Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen und die Filderhalle Leinfelden-Echterdingen GmbH freut sich auf den diesjährigen Qualitätskongress. Ein ganz besonderer Dank gilt Herrn Oberbürgermeister Roland Klenk, der die Eröffnungsrede halten wird.
„Die Teilnehmerzahlen steigen kontinuierlich und die Vorbereitungen für den diesjährigen Qualitätskongress laufen auf Hochtouren“, so die Projektleiterin Denise Roth aus der Filderhalle. Wir freuen uns über die zahl…
… Infoport GmbH wurde jetzt mit dem eLearning AWARD 2015 der Zeitschrift eLearning Journal ausgezeichnet.
Wie muss es richtig heißen: Sie oder sie, das oder dass? Was wird kleingeschrieben, wo muss ein Komma gesetzt werden? Der Online-Kurs ‘Deutsch für Azubis’ vermittelt in kompakter und unterhaltsamer Form die wichtigsten Rechtschreibregeln.
“Angesichts einer Flut von Rechtschreibregeln fällt es Auszubildenden schwer, sich die wesentlichen Regeln zu merken.” weiß Ramona Swhajor, Producerin und Projektmanagerin bei Infoport, die den Kurs umgesetzt hat. …
Gutes Zeugnis für Betriebe
Robert Rose GmbH hat den 2. Platz beim Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2014 in der Kategorie „Ausbildungsstätten von 21 bis 100 Beschäftigte“ belegt.
Der „Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft“ wurde Montag zum achten Mal bei der Signal Iduna vergeben.
Mit dem Preis wurden an diesem Abend Unternehmen ausgezeichnet, die den jugendlichen Berufseinsteigern mit einer hervorragenden Ausbildung einen guten Start ins Arbeitsleben bieten. Kriterien wie Ausbildungsquote, Förderung bestimmter Gruppen, Inno…
… den Arbeitsmarkt. Aber für eine ganze Karriere oder gar Führungspositionen reicht der Abschluss alleine meistens nicht mehr aus. Das dies erkannt wird, zeigt die Zahl der Deutschen, die derzeit eine Weiterbildung oder ein Aufbaustudium neben dem Beruf machen.
Für viele Azubis endet gerade die Ausbildung mit der mündlichen Prüfung. Aber wenn es kein Übernahmeangebot gibt, oder der Azubi (vielleicht sogar mit Förderung des Ausbildungsbetriebes) weiter kommen möchte, stehen jetzt die Türen für ein anschließendes Aufbaustudium offen. Dabei ist es sinnvoll, …
… Werner Mützel stets Rechnung. Seit über 40 Jahren gibt es einen Termin, den er ausnahmslos immer wahrnimmt – die Begrüßung der neuen Auszubildenden. Auch in diesem Jahr nahm sich Werner Mützel viel Zeit für diese Herzensangelegenheit und empfing alle Azubis in seinem Besprechungsraum. Interessiert erkundigte er sich bei jedem Einzelnen über den Verlauf seiner Ausbildung und seine weiterführenden Berufsziele.
Besonders gefiel den Auszubildenden die anschließende Fragerunde bei der Werner Mützel sie ermutigte, ihm Fragen zu stellen, die sie beschäftigen. …
BAIERSBRONN, TONBACH, 15. September 2014 – Dieser Tage endet in der Traube Tonbach eine schöne wie eindrucksvolle Ära: Nach 43 Jahren Betriebszugehörigkeit wird die gebürtige Simmersfelderin Hedwig Wolff als eine der langjährigsten Führungskräfte in der Geschichte des traditionsreichen Hotels in den Ruhestand verabschiedet. „Als Restaurantleiterin war unsere Frau Wolff jahrzehntelang ein Fixstern im Serviceteam der Köhlerstube und ihre engagierte, manchmal strenge, aber stets fürsorgliche Art hat nicht nur viele Generationen von Auszubildende…
Die Folgen des demografischen Wandels sind vielfältig. Wohl jedes Unternehmen hat be-reits Erfahrungen damit gemacht, was es bedeutet, dass unsere Gesellschaft immer älter, immer bunter und immer weniger wird. Experten sind gefragt, idealerweise mit umfassenden und fundierten Kenntnissen. Der Demografie-Experten Verein (DEx e.V.) bietet eine zertifizierte Schulung an, die sich gleichermaßen an Unternehmensberater als auch an Personalverantwortliche und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen richtet.
Mal betrifft es die immer schwierig…
… Referenten ebenso wie zahlreiche Aussteller informieren das Fachpublikum über die neuesten Trends und aktuelle Themen in der Personalwirtschaft. Als Keynote Speaker konnte Jochen Mai, Journalist und Herausgeber von www.karrierebibel.de gewonnen werden.
Kreative Wege im Recruiting, Azubi-Personalmarketing oder betriebliches Gesundheitsmanagement: Das sind nur einige der Themen auf der Agenda des 10. Thüringer Personalkongresses. Mit Prof. Dr. jur. Rolf Bietmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Professor für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Sitz …
Die Ergotherapeuten der School of health in Leipzig, haben sich zwischen Juni und August 2014 ihrer Abschlussprüfung zum staatlich anerkannten Ergotherapeut gestellt.
Der Großteil der Schüler hat den letzten Schritt hin zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten geschafft. Die Abschlussprüfung forderte die Auszubildenden in einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil heraus. Vor allem im praktischen Bereich schnitten die Absolventen überwiegend mit sehr guten und guten Leistungen ab. Der Durchschnitt insgesamt lag zwischen einer gute…
… ein guter Lehrling sein“.
Christopher freut sich auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung. „In meiner künftigen Firma in Roggenburg kann ich vom Rasenmäher bis zum Traktor alles reparieren“, sagt der angehende Azubi.
Info Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme BvB
Die BvB-Maßnahmen im Kolping-Bildungszentrum Neu-Ulm gibt es seit 30 Jahren. Angeboten werden die Berufsfelder Metalltechnik, Holztechnik, Farbtechnik, Bautechnik, Handel-Lager, Kosmetik-Körperpflege und HoGa-Hauswirtschaft. Das von der Agentur für Arbeit geförderte Angebot …
Prüfungsvorbereitung für Azubis an der bm - bildung in medienberufen
Köln, 03.09.2014. Auszubildenden, die ihre Lehre in einem Unternehmen absolvieren und im dritten Ausbildungsjahr kurz vor der schriftlichen Prüfung stehen, bietet bm - bildung in medienberufen eine fünftägige intensive Prüfungsvorbereitung an. Der Kölner Bildungsträger bereitet so Mediengestalter/innen Digital & Print, Mediengestalter/innen Bild & Ton, Kaufleute für Marketingkommunikation und Veranstaltungskaufleute optimal auf die IHK-Abschlussprüfungen vor.
Damit Auszubildende …
Die bbwe gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH unterstützt Unternehmen jetzt bei Bedarf während der gesamten Ausbildungsdauer mit einer besonderen Dienstleistung: Durch die „Assistierte Ausbildung“ werden Auszubildende gezielt gefördert, um den Betrieben so den Fachkräftenachwuchs zu sichern.>>
Mülheim an der Ruhr - Trotz mancher Fortschritte durch den Ausbildungspakt zwischen der Bundesregierung und Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft blieben im Jahr 2013 mehr als 30.000 Ausbildungsplätze unbesetzt.…
Wildau, 27.08.2014. In das Ausbildungsjahr 2014 startet die TRAINICO GmbH mit 11 Lehrlingen. Ausgebildet werden junge Menschen in den Fachbereichen Fluggerätmechaniker (Instandhaltung) und erstmals auch Fluggerätelektroniker. Die dreieinhalbjährige IHK-anerkannte Ausbildung erfolgt im Verbund mit Lufthansa Technik AG, Lufthansa Bombardier Aviation Services GmbH oder Condor Technik GmbH.
„Dem Thema Erstausbildung messen wir als Bildungsträger eine besondere Bedeutung zu“, sagt Christin Stein, Ansprechpartnerin für die Erstausbildung bei TRAI…
Das Jobportal für die Friseurbranche zieht Bilanz. Friseur-Job.de bestätigt ein erfolgreiches erstes Jahr und befindet sich auf Wachstumskurs
Vor einem Jahr ist http://www.friseur-job.de/, die Jobbörse für die Friseurbranche, gestartet und kann nun eine eine erste Bilanz ziehen. Diese fällt positiv und erfolgreich aus. Die Suche von qualifizierten und talentierten Auszubildenden und Friseuren gestaltet sich für Salons schwierig und zudem leidet die Branche immer noch unter einem Imageproblem. Hier packt Friseur-Job.de mit an, um Vorbehalten …
… machte der Verantwortliche Ralf von Borstel die Gruppe zunächst mit den allgemeinen Arbeitssicherheits- undBesucherregeln sowie dem Verhalten in Notfällen vertraut.
Nach einer kurzen Einführung in den Ablauf der Woche wurden die Teilnehmerinnen mit Arbeitskleidung ausgestattet. Dann berichteten ein Azubi und ein dualer Student über Airbus als Unternehmen und Arbeitgeber.
Anschließend startete die Führung durch die Hallen, wo die jungen Frauen bei der Struktur-, Ausrüstungs- und Endmontage von Flugzeugtypen wie beispielsweise A320, A350 XWB und A380 …
… der Verantwortliche Ralf von Borstel die Gruppe zunächst mit den allgemeinen Arbeitssicherheits- und Besucherregeln sowie dem Verhalten in Notfällen vertraut.
Nach einer kurzen Einführung in den Ablauf der Woche wurden die Teilnehmerinnen mit Arbeitskleidung ausgestattet. Dann berichteten ein Azubi und ein dualer Student über Airbus als Unternehmen und Arbeitgeber.
Anschließend startete die Führung durch die Hallen, wo die jungen Frauen bei der Struktur-, Ausrüstungs- und Endmontage von Flugzeugtypen wie beispielsweise A320, A350 XWB und A380 …
Hamburg / Glinde, 19. August 2014 - Alfa Laval (alfalaval.de) ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und kundenspezifischen Verfahrenslösungen, die auf den Schlüsseltechnologien des Unternehmens in den Bereichen Wärmeübertragung, mechanische Separation oder den Transport verschiedenster Medien basieren. Ausgezeichnet u.a. mit dem Ausbildungs-Award der IHK Lübeck, präsentiert sich Alfa Laval Mid Europe im September gleich auf zwei Ausbildungsmessen im Norden.
Reinbeker Ausbildungsmarkt am 10. September 2014
Bereits zum sechsten Ma…
Eltern kommen zu Wort: In den zwei neuen Elternmagazinen von planet-beruf.de, der Medienkombination der Bundesagentur für Arbeit für die Sekundarstufe I, gibt es neben Infos zum Ausbildungssystem sowie zum Bewerbungsverfahren auch Tipps direkt von Eltern für Eltern.
Elternmagazin „Berufswahl begleiten“
Mit zahlreichen Informationen, Checklisten und Tipps steht das Elternmagazin den Erziehungsberechtigten zur Seite. Eltern erfahren, wie die Medienkombination planet-beruf.de sie bei ihrer Aufgabe, das Kind bei der Berufswahl zu begleiten, unt…
Großzügige Unterstützung der Kooperationspartner ermöglicht eine Refinanzierung der Kosten für die MTRA-Ausbildung
Moderne Radiologie-Abteilungen stehen vor einer großen Herausforderung: Ohne bestens ausgebildeten Nachwuchs ist der anspruchsvolle Dienst am Patienten nicht denkbar. Aus diesem Grund unterstützen die bedeutendsten Kliniken in Ostbayern die MTRA- Ausbildung mit einer großzügigen Praktikumsvergütung ab dem 2. Schuljahr. Die Auszubildenden verpflichten sich dafür, die Pflichtpraktika im Rahmen der Schulausbildung bei den Förderer…
… für die Zukunft investiert. Kramski bildet seit dem 1. Geschäftsjahr 1979 kontinuierlich aus. Über die Jahre waren darunter viele Preisträger der Innungskammer und Landessieger im Werkzeugmacherhandwerk. Aktuell werden am Standort Pforzheim in technischen und kaufmännischen Berufssparten 28 Azubis ausgebildet. Ab 1. September 2014 kommen weitere 9 Jungen und Mädchen dazu.
Auch in den weltweiten Tochtergesellschaften der Kramski Gruppe wird eine qualifizierte Ausbildung gefördert. Die Kramski Gruppe hat Standorte in Sri Lanka, Nordamerika und in …
… großen Vier-Sterne-Haus die Auszeichnung „Exzellente Ausbildung“ verliehen: Damit gehört es zum Kreis von derzeit nur 22 Hotels in Deutschland, die diesen Titel tragen. Auch gewann es den Tripadvisor Award für Exzellenz 2014 „Bestes Hotel in Hanau“.
Zwei von drei Azubis werden übernommen
Dass die Arbeits- und Ausbildungsplätze im Best Western Premier Hotel Villa Stokkum begehrt und attraktiv sind, belegen zudem eine hohe Übernahmerate bei den Lehrlingen, die bei durchschnittlich zwei Drittel liegt, sowie eine geringe Fluktuationsrate: Etwa 30 Prozent …
Der 20. September 2014 ist der Tag Ihrer neuen Zukunft. An diesem Tag finden Sie in der Messe Chemnitz alle benötigten Informationen rund um das Thema Job an einem Platz.
Drei erfolgreiche Jobmessen in Chemnitz, unter dem Motto
"Alle Wege zu Deiner neuen Karriere!“,
boten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen, sowie Ostthüringen.
Ziel dieser Karrieremesse in Chemnitz ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern alle Wege zu…
Job - und Ausbildungsmesse in Leipzig am 27.09.2014 in der Red Bull Arena, Am Sportforum 3!
Viele Aussteller der Jobmesse Leipzig im Herbst baten uns nach Möglichkeiten einer Terminverlegung auf einen Samstag zu suchen.
Für den 27.09.2014 haben wir nicht nur einen neuen Termin gefunden, sondern mit der Red Bull Arena auch eine neue sehr interessante Lokation und Partner!
Auch dieses Mal ist für alle Besucher der Eintritt frei!
Das Ziel unserer Job- und Ausbildungsmesse in Leipzig ist es, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendler…
Der 20. September 2014 ist der Tag Ihrer neuen Zukunft. An diesem Tag finden Sie in der Messe Chemnitz alle benötigten Informationen rund um das Thema Job an einem Platz.
Drei erfolgreiche Jobmessen in Chemnitz, unter dem Motto
"Alle Wege zu Deiner neuen Karriere!“,
boten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen, sowie Ostthüringen.
Ziel dieser Karrieremesse in Chemnitz ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern alle Wege zu e…
Viele Aussteller der Jobmesse Leipzig im Herbst baten uns nach Möglichkeiten einer Terminverlegung auf einen Samstag zu suchen.
Für den 27.09.2014 haben wir nicht nur einen neuen Termin gefunden, sondern mit der Red Bull Arena auch eine neue sehr interessante Lokation und Partner!
Auch dieses Mal ist für alle Besucher der Eintritt frei!
Das Ziel unserer Job- und Ausbildungsmesse in Leipzig ist es, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitssuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern alle Wege zu einem neuen Job …
Einen wahrhaft weltmeisterlichen Abschied feierten in diesen Tagen wieder insgesamt 100 junge Menschen im CJD Jugenddorf Offenburg. Viele davon starten nun als qualifizierte Hauswirtschaftshelfer, Gartenbaufachwerker oder Fachlageristen in ihr Berufsleben. Weitere Jugendliche haben wiederum die einjährige Sonderberufsfachschule oder gar den Hauptschulabschluss absolviert. Florian Zharku und Jan Furtwengler erhielten zusätzlich zu ihren Zeugnissen einen Preis für besondere Leistungen.
„Den Titel gab es allerdings auch für Euch nicht auf eine…
In Kooperation mit der EMBA Berlin wurde das moderne Projekt umgesetzt
Hamburg, August 2014
In dem erstklassigen Hotel Berlin, Berlin mitten im Herzen der Hauptstadt wird jungen und ambitionierten Menschen eine exzellente Ausbildung in der Hotellerie- und Gastronomie-Branche mit Karrieremöglichkeiten geboten. Dass diese jedoch keineswegs mehr nur eintönig und langweilig sein muss, soll der neue Imagefilm der ganz besonderen Art nun zeigen. Weg mit den altmodischen, staubigen Gedanken über die Ausbildung in der Hotelbranche und her mit einer …
… Einführungswoche. Dabei lernen die jungen Piepenbrocker das Unternehmen und seine Mitarbeiter kennen und erhalten einen detaillierten Überblick über das Leistungsportfolio, das Piepenbrock seinen Kunden anbietet. Ebenfalls stehen die einzelnen Abteilungen, in denen die Auszubildenden zukünftig eingesetzt werden und ein Treffen mit den älteren Azubis auf dem umfangreichen Kennenlernprogramm. In der ersten Woche werden sie sich zudem mit den Office-Programmen und allen Piepenbrock-spezifischen Anwendungen vertraut machen sowie ein Telefon-Training absolvieren.
… Handarbeitsplätze, die es jedem Auszubildenden ermöglichen, tiefgehende und umfassende Kenntnisse im Rahmen der Metallgrundausbildung zu erlangen. So viel Engagement wird belohnt: Die Kramski Ausbildungsqualität wurde schon mehrfach mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer Karlsruhe ausgezeichnet. Und auch nach der Ausbildung steht der Weg offen: Seit der Firmengründung 1978 haben über 95 Prozent der Azubis ein Übernahmeangebot erhalten.
Umfassende Informationen zu den Ausbildungsberufen und die Bewerbung bei Kramski erhalten Sie unter: www.kramski.de/karriere
Am 13. September 2014 startet die 8. Jobmesse Dresden auf der Besucherplattform des Flughafen Terminal Dresden mit Angeboten zur Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Existenzgründung und dem Berufsstart.
Sieben erfolgreiche Jobmessen in Dresden, unter dem Motto
"Alle Wege zu Deiner neuen Karriere!“,
boten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen sowie umliegenden Regionen. Bereits zum 8. Mal findet die Jobmesse Dresden nun statt. Sie hat sich somit zu einem wichtigen Instrument am regionalen Arbeitsmar…
Unsere Verantwortung hört nicht auf
Die Mitmach-Aktion „Handy – Segen oder Fluch?“ hat große Resonanz erzielt: Innerhalb von fünf Monaten sind rund 15.500 Handys eingegangen. Es fanden 40 Film- und Diskussionsabende zu Rohstoffgerechtigkeit und Gesundheitsversorgung in Krisenregionen statt, Lerneinheiten wurden im Konfirmanden- und Schulunterricht eingesetzt und bundesweit berichteten Fernsehen, Radio und Zeitungen. Rund 200 Einzelpersonen, Schulen, Weltläden, Rathäuser und Gemeinden in ganz Deutschland beteiligten sich an der Aktion. Die S…
… Edgar Künsting alle Teilnehmer der Inhouse-Veranstaltung in den Paderborner Räumlichkeiten der Künsting AG. Beim "Meet & Greet" der Künsting AG ( ) am 09.07.2014 am Hauptsitz durfte bereits reingeschnuppert werden.
Praktikum, Schnuppertag, Online-Tests für Azubis und "Azubinen" im Vorfeld - Begleitung durch Ausbildungspaten
Edgar Künsting informiert die Teilnehmer über verschiedene Möglichkeiten für einen guten Einstieg in die Ausbildung. Über die Region Ostwestfalen-Lippe hinaus, ermöglichen verschiedene Wirtschaftsforen das Projekt: "Ausbildung …
Im Juli haben Roman Summer, Stefan Eckl und Stefan Unverdorben ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei der Dingolfinger DE software & control GmbH mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
Roman Summer wurde während der letzten drei Jahre bei DE software zum Fachinformatiker ausgebildet. In dieser Zeit hat er im Rahmen vieler Projekte die Grundlagen der Anwendungsentwicklung erlernt. Im Rahmen seiner Abschlussarbeit hat er schließlich ein Sicherheitssystem entwickelt, durch das sich in Industrieunternehmen Anwender mit…
Mitte Juli besuchten Lisa Wieselsberger und Christian Keiger, zwei Auszubildende der Firma DE software & control GmbH die Herzog-Tassilo-Realschule Dingolfing um den Schülern der 8. Klassen Frage und Antwort zu stehen.
Der Besuch kam im Rahmen des „Come with(me)“ Projekts des Bildungswerks der bayerischen Wirtschaft (bbW) in Kooperation mit der Firma DE software zustande. Besagte Firma stellte der Schule zusammen mit dem bbW schon letztes Schuljahr vier Lego Mindstorm Roboter zur Verfügung, welche von interessierten Schülern im Wahlfach Rob…
Tuttlingen, 22. Juli 2014 – Die BINDER GmbH bleibt ihrer Linie treu und setzt weiter auf die Ausbildung von Fachkräften im eigenen Haus. In der vergangenen Woche haben daher auch in diesem Jahr wieder sechs Auszubildende des weltweit größten Spezialisten für Klimaschränke ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen; die Auszubildenden wurden ausnahmslos von dem Tuttlinger Familienunternehmen übernommen. Besonders erfreulich ist, dass fast alle Absolventen zusätzlich mit einer Belobigung ausgezeichnet wurden. Personalleiter Peter Winterhalder lo…
Finanz- und Wirtschaftsminister Dr. Nils Schmid begrüßte bei einem Empfang im Kolping-Bildungswerk Bad Cannstatt 120 angehende Azubis aus dem EU-Ausland. Schmid lobte das Engagement der Ausbildungsbetriebe: „Sie betreten ein neues Terrain, indem Sie junge Menschen aus anderen Ländern hier ausbilden. Damit geben Sie jungen Menschen eine berufliche Perspektive, die sie in ihren Heimatländern derzeit nicht haben.“
Insgesamt wollen 120 Jugendliche im Alter zwischen 19 und 35 Jahren, darunter 91 aus Spanien, 16 aus Italien und 13 aus Rumänien, im September …
… sich im neuen Ausbildungszentrum informieren. Über 300 Interessierte folgten schließlich dieser Einladung.
Hochbetrieb herrschte demnach am Freitag, 18. Juli, vier Stunden lang im Ausbildungszentrum des Werks Teisnach. Die Schüler durften unter Anleitung der Azubis löten, feilen, bohren, nahmen an einem Rohde & Schwarz-Quiz teil und gravierten ihren eigen USB-Stick mit Namen.
Darüber hinaus beantworteten die Ausbilder viele Fragen über die Lehrzeit im Rohde & Schwarz-Werk Teisnach und stellten die Berufe vor. Zur Veranschaulichung …
… Diensten vermitteln parallel praktische Erfahrungen mit kranken und pflegebedürftigen Menschen.“ Damit bietet die Ausbildung ein Konzept, das junge Menschen auf ganz verschiedene Art und Weise nutzen. „Mir hat die Ausbildung einen Einblick in die professionelle Pflege geboten und damit ein tolles Sprungbrett für meine berufliche Zukunft“ sagt Elena Berg, die 2013 ihren Abschluss gemacht hat. „Manche meiner Mit-Azubis wollten – etwa nach dem Hauptschulabschluss – auch einfach einen sinnvollen und erfüllenden Beruf mit kurzer Ausbildungszeit erlernen.“
Köln, 10.07.2014. Die Medienbranche steht nie still. Dementsprechend verändern sich auch die Anforderungen an die zukünftigen Mediengestalter Digital und Print. Aktuelle Trends sind momentan 3D-Grafiken und Social-Media-Anwendungen. Als moderner Bildungsträger reagiert bm - bildung in medienberufe auf die Veränderung am Markt und nimmt den Branchentrend in den Ausbildungsplan auf. Ab September 2014 beinhaltet daher die Ausbildung der Mediengestalter Digital und Print auch die Grundlagenmodule „3D-Objekterzeugung“ sowie „Content und Social Med…
… Unterrichtsstunden gelernt, wie ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz aussehen sollte, welche Umweltfaktoren zu beachten sind und wie man mit ein paar Regeln zum richtigen Sitzen und Tragen seinen Arbeitsalltag erleichtern kann. Mit vielen praktischen Übungen und Spielen haben die Azubis auf unterhaltsame und anschauliche Art und Weise Tipps und Tricks zur richtigen Umsetzung im eigenen Unternehmen vermittelt bekommen. Dabei haben sie auch gelernt, dass ein sauberer Arbeitsplatz nicht nur ihr eigenen Wohlbefinden steigert, sondern auch die Produktivität.
Der …
Beate Maier-Graf gibt Leitung des Kolping-Bildungszentrums ab
Memmingen. „Abschied und Einstieg“, wie Beate Maier-Graf es formulierte, war das Sommerfest im Kolping-Bildungszentrum Memmingen. Die Leiterin der traditionsreichen Bildungseinrichtung verabschiedete sich nach 26 Jahren an diesem Standort aus dem aktiven Berufsleben. Bei diesem Anlass stellte Werner Moritz, Geschäftsführer des Kolping-Bildungswerks, auch die Nachfolgerin Ute Müller vor. Sie hatte am 1. Juli ihre Arbeit aufgenommen.
Landrat Hans-Joachim Weirather, die 2. Bürgerme…
Jugendliche und junge Erwachsene bereiten sich vor, der Ausbildungsmarkt bietet 2014 die besten Voraussetzungen, Unternehmen und Betriebe suchen händeringend optimistische, dynamische und kraftvolle Schulabsolventen. Die duale Berufsausbildung in Deutschland wird weltweit geschätzt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. "Wir bilden aus!" - darauf sollten Betriebe und Unternehmen stolz sein, wie auch die Künsting AG. Ein Familienunternehmer mit den Schwerpunkten Versicherung, Finanzdienstleistung und Geldanlage baut auf das Erfolgsmodell Duale…
Teisnach, 27. Juni 2014 - Im Juli 2005 wurde auf Wunsch zahlreicher Unternehmen der Arbeitskreis Personalentwicklung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Niederbayern gegründet. Ziele des Arbeitskreises sind vor allem der Erfahrungsaustausch und die Netzwerkbildung. Am 26. Juni tagte das 19-köpfige Gremium unter der Leitung von Gerhard Huber, Weiterbildungsreferent der IHK, im Rohde & Schwarz-Werk Teisnach und stellte fest: „Das duale Ausbildungssystem in Deutschland ist weltweit einzigartig und die Weiterbildung genießt einen immer höheren…
… 1.339 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
Die Ausbildungsdauer im Beruf Stuckateur/in beträgt in der Regel drei Jahre. Nach der Ausbildung sind vielseitige Weiterbildungen, etwa zum Stuckateur-Meister, aber auch zum Restaurator, Betriebswirt des Handwerks, Techniker oder Gebäudeenergieberater möglich.
An Ausbildungsplätzen interessierte Schüler und Jugendliche finden vertiefende Informationen sowie freie Ausbildungsplätze auf dem Azubiportal des Stuckateur-Verbands unter www.stuck-azubi.de oder bei den Ausbildungsbetrieben der Stuckateur-Innungen.
… eine ganze Reihe betriebswirtschaftlicher Prozesse, für die der Handel ganz unterschiedliche Fachkräfte benötigt.
Verglichen mit anderen Branchen, können ambitionierte junge Leute im Handel ziemlich schnell Karriere machen. Erste Führungspositionen sind schon mit Anfang, Mitte Zwanzig drin. Vom einfachen Azubi zum Abteilungs-, Filial- oder Marktleiter aufsteigen – das geht nirgendwo so einfach wie im Handel, denn die Hierarchien sind hier flacher als in anderen Branchen. Sogar ins Ausland kann der Weg mit ein paar Jahren Berufserfahrung führen. …
