openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Fachkräftemangel: "Assistierte Ausbildung" als Ausweg

01.09.201418:42 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Fachkräftemangel: "Assistierte Ausbildung" als Ausweg
Mit der Assistierten Ausbildung unterstützt die bbwe gGmbH Betriebe im Ausbildungsalltag.
Mit der Assistierten Ausbildung unterstützt die bbwe gGmbH Betriebe im Ausbildungsalltag.

(openPR) Die bbwe gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH unterstützt Unternehmen jetzt bei Bedarf während der gesamten Ausbildungsdauer mit einer besonderen Dienstleistung: Durch die „Assistierte Ausbildung“ werden Auszubildende gezielt gefördert, um den Betrieben so den Fachkräftenachwuchs zu sichern.>>



Mülheim an der Ruhr - Trotz mancher Fortschritte durch den Ausbildungspakt zwischen der Bundesregierung und Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft blieben im Jahr 2013 mehr als 30.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Gleichzeitig ist die Zahl junger Menschen ohne Ausbildungsplatz erneut angestiegen. Der Grund dafür: Die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Schulabgänger und die betrieblichen Anforderungen passen oftmals nicht zusammen. Ein akutes Problem, das den Fachkräftemangel in Deutschland zukünftig noch weiter zu verschärfen droht.

"Genau hier setzt unser neues Dienstleistungsangebot Assistierte Ausbildung an", sagt Thomas Aring, Geschäftsführer der bbwe gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH in Mülheim an der Ruhr. "Da wir seit nahezu drei Jahrzehnten im Aus- und Weiterbildungsbereich tätig sind, sehen wir uns hier ganz klar als kompetenter Partner der lokalen Wirtschaft, die seit Jahren die oftmals unzureichenden Eingangsvoraussetzungen junger Menschen bemängelt." Die Assistierte Ausbildung greift beispielsweise dann, wenn Bewerber vor Ausbildungsstart noch kleinere, aber letztlich ausbildungsgefährdende Defizite in sozialer, fachtheoretischer oder fachpraktischer Hinsicht haben. In solchen Fällen sorgt die bbwe im Auftrag der Betriebe mit speziellen Vorbereitungskursen dafür, dass diese Rückstände möglichst schnell behoben werden.

Ausbildung darf nicht an Detailproblemen scheitern

Ziel der in dieser Form in Mülheim an der Ruhr völlig neuartigen Dienstleistung ist es, insgesamt mehr potentiell geeignete Jugendliche in Ausbildungsverhältnisse zu bekommen – und diese dann auch darin zu halten. Auf diese Weise soll dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegengewirkt und der jeweilige Betrieb in seinem Ausbildungsalltag entlastet werden.

"Es liegt schließlich weder im Interesse der Jugendlichen und Ausbildungsbetriebe noch ist dem Arbeitsmarkt damit gedient, wenn ein Ausbildungsverhältnis trotz an sich guter Voraussetzungen wegen eines Detailproblems gar nicht erst zustande kommt oder vorzeitig abgebrochen werden muss. Etwa wegen unzureichender Umgangsformen, die später zu Problemen beim direkten Kundenkontakt führen können. Wichtig ist vielmehr, dass die Ausbildung insgesamt gestärkt wird", so bbwe-Teamleiterin Claudia Isenbügel.

Leistungen während der gesamten Ausbildungsdauer

Die Assistierte Ausbildung sieht unterschiedliche Leistungen vor, die je nach Bedarf buchbar sind – sowohl vor als auch während der Ausbildung. So ist neben der Grundlagenschulung und der Unterstützung bei Ausbildungsinhalten etwa auch eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung möglich. Um die Kosten zu reduzieren, können sich Unternehmen einer Branche jederzeit zusammenschließen, um ihren Auszubildenden in gemeinsamen Kursen und Modulen den letzten Schliff geben zu lassen. Abgerechnet wird nicht pro Kopf, sondern pro Unterrichtsstunde.

Zurzeit nehmen gleich zwei Unternehmen die neue Dienstleistung der bbwe in Anspruch: die Mülheimer Elomech Elektroanlagen GmbH, einer der führenden elektrotechnischen Dienstleister in Deutschland, sowie deren Tochter, die Neugebauer Elektrotechnik GmbH aus Essen. Insgesamt 22 Auszubildende werden dabei in puncto Arbeitssicherheit, Werkzeug- und Materialkunde und Elektrotechnische Grundlagen auf den Ersteinsatz auf Baustellen vorbereitet. "Als Mülheimer Unternehmen kennen und schätzen wir die bbwe seit vielen Jahren. Wir haben daher nicht lange gezögert, als wir von diesem neuen, sehr praxisnahen und wertschöpfenden Dienstleistungsangebot erfahren haben. Wir gehen davon aus, dass unsere Auszubildenden ebenso davon profitieren werden wie unser Unternehmen und selbstverständlich auch unsere Kunden", sagt Klaus Hielscher, Leiter Vertrieb und Marketing bei Elomech.

Weitere Infos unter www.bbwe.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 813524
 339

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Fachkräftemangel: "Assistierte Ausbildung" als Ausweg“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH

Bild: bbwe gGmbH: Breite Palette an AusbildungsmöglichkeitenBild: bbwe gGmbH: Breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten
bbwe gGmbH: Breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten
Die bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH beteiligt sich auch in diesem Frühjahr wieder am Zukunftstag "Girls'/Boys' Day", um Schülerinnen und Schüler eine bessere berufliche Orientierung zu ermöglichen. >> Mülheim an der Ruhr - Seit etwas mehr als zwei Jahren ist Mülheim an der Ruhr eine der Referenzkommunen bei der schrittweisen Umsetzung des NRW-Landesvorhabens "Kein Abschluss ohne Anschluss". Ziel der noch bis Ende des Jahrzehnts laufenden Initiative ist es, den Übergang von der Schule in Ausbildu…
Bild: bbwe: Eine gute Chance für die berufliche ZukunftBild: bbwe: Eine gute Chance für die berufliche Zukunft
bbwe: Eine gute Chance für die berufliche Zukunft
Am vergangenen Dienstag hat die bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH in Mülheim an der Ruhr die erfolgreichen „Sommerprüflinge" der außerbetrieblichen Ausbildung verabschiedet. Dabei gab es wie immer viel Erfreuliches zu vermelden. >> Mülheim an der Ruhr - Dass gerade die erfolgreichsten Absolventen der außerbetrieblichen Ausbildung immer bei der jährlichen Sommerprüflinge-Verabschiedung fehlen, hat bei der der bbwe gGmbH schon Tradition. Schließlich folgt ihre Abwesenheit während der feierlichen Zeu…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Ausbildungsinitiative: Website und App informiert junge Menschen über PflegeausbildungBild: Ausbildungsinitiative: Website und App informiert junge Menschen über Pflegeausbildung
Ausbildungsinitiative: Website und App informiert junge Menschen über Pflegeausbildung
Gegen Fachkräftemangel – für solide Pflegeausbildung im Land Sachsen-Anhalt: Die Krankenhausgesellschaft bietet im Internet unter: kliniken-in-san.de eine Plattform für junge Menschen, die sich über Gesundheits- und Pflegeberufe interessieren. Die Ausbildungsinitiative ist auch als App für Smartphones verfügbar. Halle, 30.08.2012 Die Krankenhausgesellschaft …
Bild: Sterbehilfe per Verfügung? Warum sich ein Blick nach Österreich auch für Deutsche lohnen kannBild: Sterbehilfe per Verfügung? Warum sich ein Blick nach Österreich auch für Deutsche lohnen kann
Sterbehilfe per Verfügung? Warum sich ein Blick nach Österreich auch für Deutsche lohnen kann
… wie Dignitas oder Lifecircle in der Schweiz bieten unter strengen Auflagen Hilfe beim Suizid an. Diese Angebote sind jedoch mit erheblichen Kosten verbunden: Der assistierte Suizid bei Dignitas etwa kann inklusive Mitgliedschaft, Vorbereitung, Reisekosten und medizinischer Betreuung schnell über 10.000 Euro kosten. Und das alles in einem anderen Land. In …
Bild: Deutsche medienakademie ist neues Mitglied in der BVDW AkademieBild: Deutsche medienakademie ist neues Mitglied in der BVDW Akademie
Deutsche medienakademie ist neues Mitglied in der BVDW Akademie
… Führungskräften im Bereich Kommunikation und Medien. Das Programm der BVDW Akademie umfasst damit mehr als 50 unterschiedliche Qualifizierungsangebote, die dem akuten Fachkräftemangel gezielt entgegen wirken. Mit Hilfe eines Netzwerks von rund 1.500 Trainern, Referenten, Dozenten und Coaches vermittelt die deutsche medienakademie als Center-of-Excellence …
Bild: Motivation ist alles – So erreichst du deine Ziele!Bild: Motivation ist alles – So erreichst du deine Ziele!
Motivation ist alles – So erreichst du deine Ziele!
… wenn die Motivation stimmt. Dank eines Berufsvorbereitungsjahres bleiben Andrej und Nico aber am Ball. Ahmad und Pierre sind schon einen Schritt weiter und absolvieren eine Assistierte Ausbildung. Warum sie sich dafür entschieden haben und was das bedeutet, erzählen sie im Beitrag „Unterstützung tut gut!“. Die Assistierte Ausbildung ist ein Angebot der …
Bild: IT-Branche erwartet Umsatzwachstum: Gute Zeiten für FreelancerBild: IT-Branche erwartet Umsatzwachstum: Gute Zeiten für Freelancer
IT-Branche erwartet Umsatzwachstum: Gute Zeiten für Freelancer
… nach Oracle, SQL und auch Java nach einem kurzen Zwischenhoch im Mai wieder sinkt. Generell gilt jedoch, dass die aktuellen Entwicklungen des IT-Marktes den Fachkräftemangel zusätzlich verstärken – mit negativen Konsequenzen. „Der Fachkräftemangel kann sich zu einer branchenübergreifenden Gefahr für die deutsche Wirtschaft auswachsen. Ein Ausweg ist der …
BERA bietet attraktive Qualifizierung
BERA bietet attraktive Qualifizierung
… BERA bietet seinen Mitarbeitern einen attraktiven Ausweg. In nur wenigen Monaten können sich geeignete Bewerber zu Fachkräften in der Metalltechnik teilqualifizieren lassen. Der Fachkräftemangel zieht auch in unserer Region seine Kreise. Dieser wie auch Arbeitslosigkeit kann jedoch vermieden werden. Und zwar mit innovativen Programmen und Weiterbildungen …
Deutsche Gesellschaft für Roboter-assistierte Urologie vergibt Fördergelder für Roboterausbildung
Deutsche Gesellschaft für Roboter-assistierte Urologie vergibt Fördergelder für Roboterausbildung
8 Kandidaten aus ganz Deutschland beginnen Deutsches Roboter Urologie Curriculum Die Deutsche Gesellschaft für Roboter-assistierte Urologie e.V. (DGRU) hat für ein 6-monatiges Curriculum, welches zum Roboterchirurgen ausbildet, Fördergelder an acht Bewerber aus ganz Deutschland vergeben. Das erstmalig ausgelobte Deutsche Roboter Urologie Curriculum …
Bild: Ricoh erhöht die Zahl seiner AuszubildendenBild: Ricoh erhöht die Zahl seiner Auszubildenden
Ricoh erhöht die Zahl seiner Auszubildenden
… fast 10 Prozent. Das Unternehmen ist damit einer der größten Ausbildungsbetriebe seiner Branche in Norddeutschland und setzt so sein Zeichen gegen den Fachkräftemangel. Zum diesjährigen Ausbildungsstart wurden 16 Plätze für angehende IT-Systemkaufleute geschaffen, eine Ausbildung die Ricoh erstmalig anbietet. Daneben bildet das Unternehmen unter anderem …
Bild: Fachkräftemangel ? Verstärkung aus dem AuslandBild: Fachkräftemangel ? Verstärkung aus dem Ausland
Fachkräftemangel ? Verstärkung aus dem Ausland
Die aktuellen Entwicklungen des IT-Marktes verstärken den Fachkräftemangel. Dieser kann sich zu einer branchenübergreifenden Gefahr für die deutsche Wirtschaft auswirken. Ein Einsatz von hoch spezialisierten Freiberuflern wäre ein Ausweg. Sie punkten nicht nur durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sie könnten auch Auftragsschwankungen abfangen …
Ausbildungsabbruch? Am Ball bleiben!
Ausbildungsabbruch? Am Ball bleiben!
… Bonn/Rhein-Sieg nicht nur mit der Finanzierung von Nachhilfe (ausbildungsbegleitende Hilfen), sondern vermittelt auch direkt zu einem Bildungsträger. Bei der Assistierten Ausbildung (AsA) können Auszubildende eine unterstützende Begleitung erhalten. Traditionell werden im Öffentlichen Dienst die wenigsten Ausbildungsverträge gelöst, danach folgen die …
Sie lesen gerade: Fachkräftemangel: "Assistierte Ausbildung" als Ausweg