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Seit September Schneller-Schlau jetzt in Fellbach

16.12.201410:05 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Seit September Schneller-Schlau jetzt in Fellbach
schneller-schlau mit neuen Räumen in Fellbach
schneller-schlau mit neuen Räumen in Fellbach

(openPR) Die Weiterbildungsakademie carriere & more ist von Waiblingen nach Fellbach umgezogen und wird im Oktober 2015 zehn Jahre alt. In der neuen Adresse in der Wilhelm-Pfitzer-Straße 26 (direkt hinter der Fertighausaustellung) stehen neun Räume, mit 154 Seminarplätzen zur Verfügung. Im ersten Stock schult das Ehepaar Jochen und Simone Stargardt auf einer Geschossfläche von 680 m² ab sofort jährlich bis zu 600 Teilnehmer. Highlight in den neuen Räumen ist ein teilbarer, 150 m² großer Veranstaltungsraum, in dem 120 Personen Platz finden.


Die aus Nürnberg (Hauptsitz) stammende Firmengruppe realisiert in 2014 über fünf Millionen Euro Umsatz und schult seit 1996 bundesweit an zehn Standorten rund 10.000 Menschen. Schwerpunkt der Akademie sind IHK-Lehrgänge, die Teilnehmer in der Hälfte der sonst am Markt üblichen Zeit absolvieren. Daher der Slogan „Schneller Schlau“. Wobei die Besteherquote auf Anhieb bei 80 Prozent liegt. 20 Prozent über der vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) als üblich verbreiteten Wert.
Aktuell betreibt die Akademie Standorte in Nürnberg, Region Stuttgart, Bamberg, Frankfurt am Main, München, Augsburg, Mannheim, Düsseldorf, Regensburg und Würzburg. Rechtlich sind alle Akademien selbständige GmbHs und Franchisenehmer einer carriere & more-Lizenz. Firmengründer Walter Trummer und das Ehepaar Stargardt, die den Standort in Fellbach leiten, halten über eine Beteiligungsgesellschaft an jeder Gesellschaft 51 Prozent der Geschäftsanteile. Neben dem Umsatz mit Privatkunden erwirtschaftet die Akademie gut eine Million Euro mit Firmen, vorwiegend mit Groß- und Einzelhandelsunternehmen.
Der Standort für die Region Stuttgart (Fellbach) trägt maßgeblich zum guten Geschäftsverlauf der Gruppe bei. Geschäftsführerin Simone Stargardt ist von Waiblingen aus seit 2004 aktiv. Im vergangenen Jahr betreute die Betriebswirtin rund 600 Seminarteilnehmer. Dabei erwirtschaftet sie mit ihrem Team mehr als eine Million Euro Umsatz. „Am stärksten nachgefragt werden Kurse zum Wirtschaftsfach- und Betriebswirt“, sagt die 35-Jährige. Neben den IHK-Lehrgängen bietet carriere & more hier auch Firmenseminare an. Schwerpunkt sind dabei ausbildungsbegleitende Kurse, Knigge-Seminare für Azubis und das Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt.
Trummer, einst Schulabbrecher, der sich auf dem zweiten Bildungsweg zum langjährigen Ausbildungsleiter in einem Handelskonzern hocharbeitete, hat ein Lernsystem (eva) entwickelt, das mehrere Sinneskanäle anspricht. Statt Frontalunterricht erarbeiten sich bei carriere & more maximal 16 Teilnehmer in Lerngruppen Inhalte zu Volks- und Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Gesetzestexten. Dabei kommen Audio- und Video-Animationen ebenso zum Einsatz wie Lernkarteien, ein vorgefertigtes Script, in das hineingeschrieben werden muss.
Simone Stargardt erklärt das eva-Lernsystem so: „Statt alles Prüfungsrelevante unstrukturiert über Teilnehmern auszukippen, haben wir den Lernstoff strukturiert und fokussieren bei der Vermittlung aller Inhalte und verknüpfen diese mit Praxisbeispielen.“ Erst wenn diese verstanden seien, kämen Ergänzungen, Ausnahmefälle oder weitere Materialien hinzu. Durch diese Methode gelinge es, statt üblicher 750 Unterrichtsstunden, etwa für einen Lehrgang zum Betriebswirt, mit der Hälfte auszukommen. Statt rund zwei bis drei Jahre Vorbereitungszeit seien die Schüler nach zwölf Monaten in der Lage, die IHK-Prüfungen zu bestehen. Rund 80 Prozent gelinge dies auf Anhieb. Und Stargardt gibt ein Qualitätsversprechen: „Wer die Prüfung nicht besteht, kann den Lehrgang noch zwei Mal besuchen“, erklärt die Betriebswirtin. Wer dann erneut durchfalle, bekomme sein Geld zurück.
Gerüst der Akademien bilden die IHK-Lehrgänge (Betriebswirt, technischer Betriebswirt, Wirtschafts-, Industrie- und Handelsfachwirt, Personalfachkaufmann, Fachwirt für Sozial- und Gesundheitswesen sowie den technischen Fachwirt). Daneben bereitet carriere & more in Wochenseminaren auf die Ausbildereignungsprüfung vor. Neben 15 Mitarbeitern greifen die Akademien auf einen Pool von rund 100 freiberuflichen Trainern zurück.

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