Pressearchiv
managerberater
In der Pressedatenbank finden Sie:
managerberater
Marielle Schweitzer
SKOPOS VIEW GmbH & Co. KG
Hans-Böckler-Str. 163
50354 Hürth
02233-9988-330
info@skopos-view.de
www.skopos-view.de
Michael Basmann – Managing Partner
managerberater
Mario Lukié, Michael Basmann & Nikolai Förster GbR
Zollstockgürtel 67
50969 Köln
0221 340919-10
presse@manager-berater.com
www.manager-berater.com
Über das Unternehmen
SKOPOS VIEW (www.skopos-view.de) ist ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen aus der Personalforschung mit der Spezialisierung auf die Entwicklung und Durchführung von Instrumenten zum Einholen von Mitarbeiter-Feedback auf verschiedenen Ebenen und zu verschiedenen Zeitpunkten im Laufe eines Employee Lifecycles (u.a. Mitarbeiterbefragungen; 360-Grad-Feedback).
Die Kölner HR-Beratung managerberater (manager-berater.com) ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Human Resources Management. Das Beratungsspektrum umfasst die beiden Leistungsfelder Diagnostik-Management und Veränderungs-Management.
Die Kölner HR-Beratung managerberater (manager-berater.com) ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Human Resources Management. Das Beratungsspektrum umfasst die beiden Leistungsfelder Diagnostik-Management und Veränderungs-Management.
Aktuelle Pressemitteilungen von managerberater
managerberater
Einblick HR: Handlungsfelder der Digitalisierung – Ein exklusives Event für HR-Verantwortliche
Die fortschreitende Digitalisierung ist im Begriff, Lebens- und Arbeitswelten grundlegend zu verändern. Viele Experten bewerten diese Entwicklung (Stichwort Industrie 4.0) gar als vierte industrielle Revolution – nach Dampfmaschine, Fließband und Elektronik.
Doch welche Handlungsfelder ergeben sich hieraus für die HR-Abteilungen? Antworten hierzu finden HR-Verantwortliche auf der diesjährigen EINBLICK HR am 14. September 2017 in Köln.
Bei dieser Veranstaltung soll die Rolle von Human Resources unter zwei Gesichtspunkten thematisiert werden…
managerberater
Digital Leadership: Herausforderungen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter
Im Zuge der Digitalisierung sehen sich Unternehmen und auch ihre Mitarbeiter mit grundlegenden Veränderungen konfrontiert – das ist nirgendwo so augenscheinlich wie in der IT-Branche. Aufgabe der Führungskräfte ist es deswegen, die daraus resultierenden Unsicherheiten zu reduzieren und Orientierung zu ermöglichen. Mario Lukié, Managing Partner bei der Kölner HR-Beratung managerberater, zeigt nun in einer aktuellen Studie, dass dies am besten durch einen starken Fokus auf sowohl die Aufgabenstruktur als auch die Teamentwicklung gelingt.
Durch…
managerberater
Miele setzt auf Business Reviews von managerberater
Bei der Auswahl und Entwicklung seines Führungspersonals setzt die Firma Miele & Cie. KG auf den Business Review-Ansatz der Kölner Unternehmensberatung managerberater. Warum, das erklärt Michael Bruggesser, Corporate Director of HR bei Miele: „Das managerberater-Business Review ist in dieser Form wirklich einzigartig: die Verankerung des Verfahrens im geschäftlichen Kontext der Teilnehmer ermöglicht eine fundierte Beurteilung der Management-Kompetenz und liefert nicht nur eine Persönlichkeitsbeurteilung.“
Bei Miele kommt die von managerbera…
managerberater
Studie zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden im Hotel- und Gastgewerbe
Neue Besucherrekorde lassen Hoteliers und Gastwirte in den vergangenen Jahren über steigende Umsätze freuen. Neben der Forderung nach einem Mindestlohn wird der Jubel jedoch in jüngster Zeit durch die Frage überschattet, wie Hotels und Gaststätten ausreichend Nachwuchs finden, um das zunehmende Gästeaufkommen und deren Wünsche heute und in Zukunft noch professionell bedienen zu können. Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen wie die der kurzfristigen Beschäftigung lösen das Problem nur vorübergehend. Das eigentliche Dilemma besteht für die Branche i…
managerberater
Online-Assessment Centern: Praxisstudie bescheinigt zunehmende Bedeutung bei der Auswahl von Mitarbeitern
Elektronische Kommunikation und weltweiter Informationsaustausch sind inzwischen fast überall dank neuer Technologien möglich – ein Trend, der auch vor moderner Personalarbeit nicht Halt macht. Ein Anwendungsfeld, welches von der Entwicklung der technologischen Möglichkeiten besonders profitiert, umfasst den Einsatz von Online-Assessment Centern. Die Hochschule Fresenius Köln und die Beratungsgesellschaft managerberater untersuchten in einer gemeinsamen Studie die Erfahrungen der Personaler verschiedener Unternehmen – darunter namhafte DAX-Un…
managerberater
„Assessment Center sind immer ein zweiseitiger Bewerbungsprozess“
Experten-Interview mit Michael Basmann, Partner von managerberater
Assessment Center (AC) zur Personalauswahl erfreuen sich bei Unternehmen im Recruitingprozess nach wie vor großer Beliebtheit. Vor allem wenn es um die Auswahl von Absolventen oder Berufseinsteigern geht, beispielsweise für ein Traineeprogramm oder ein Duales Studium, greifen Personalabteilungen gerne auf dieses bewährte Instrument der Personalarbeit zurück. In einem Interview mit dem Online-Portal Duales Studium stellt Michael Basmann, Partner von managerberater, die Besond…
managerberater
„Ich nehme meine Karriere selbst in die Hand“ – Karrieremotivation von Absolventen und Young Professionals
Die Logistikbranche zählt zweifellos zu den Motoren der deutschen Wirtschaft. Interessanterweise spiegelt die öffentliche Wahrnehmung die tatsächliche Bedeutung der Branche allerdings nicht immer wieder. Ein ähnliches Bild, wenn man auf die Arbeitgeberattraktivität blickt: Unter den 100 beliebtesten Arbeitgebern finden sich die Logistiker allenfalls auf den hinteren Rängen wieder. Ein schwieriges Umfeld also für Unternehmen in einer wachsenden Branche mit zunehmendem Bedarf an qualifiziertem Fach- und Führungspersonal. Da gilt es, die Motive …
managerberater
Studie zur Ausbildungsqualität im Hotel- und Gastgewerbe aus Sicht von Auszubildenden
Die Bewerberzahlen im Hotel- und Gastgewerbe sind konstant rückläufig, ebenso die Anzahl abgeschlossener Ausbildungsverhältnisse. Eine Entwicklung, die viele Betriebe des Hotel- und Gastgewerbes alarmiert. Vor diesem Hintergrund hat nun die Kölner HR-Beratung managerberater in Zusammenarbeit mit der Fresenius-Hochschule Köln eine Studie zur Qualität der Ausbildung in den typischen Ausbildungsberufen des Hotel- und Gastgewerbes initiiert.
Der Untersuchungsgegenstand der Studie wird durch drei Themenfelder abgesteckt:
>Wie informieren sich J…
managerberater
Den beruflichen Erfolg zuverlässig prognostizieren
Gleich ob im Rahmen von Einstellungs- oder Personalentwicklungsprozessen: Beim Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente ist für Unternehmen immer die Frage von Interesse, inwieweit mit einer bestimmten diagnostischen Vorgehensweise möglichst treffsicher der berufliche Erfolg von Kandidaten vorhergesagt werden kann. Der Kölner Unternehmensberatung managerberater ist es nun gelungen, in zwei umfangreichen Evaluationsstudien für die von ihr entwickelte Methode der Business Reviews, eine exzellente und im Vergleich zu klassischen diagnostischen…
managerberater
Jung, weiblich – Projektleitung
In einer aktuellen Praxisstudie ist die Kölner HR-Beratung managerberater der Frage auf den Grund gegangen, über welche Eigenschaften und Kompetenzen ProjektleiterInnen in besonderem Maße verfügen müssen, um IT-Projekte erfolgreich zu managen. Das Ergebnis zeigt, dass die Top-Performer im Vergleich zu den eher durchschnittlichen Projektleitern vor allem über eine deutlicher ausgeprägte Initiative sowie ein stärkeres Überzeugungsvermögen verfügen. Besonders interessant: Klare Unterschiede in der Ergebnislage gibt es zwischen den weiblichen und…
managerberater
HR-Beratung managerberater mit neuer Positionierung und neuem Corporate Design
Die Kölner Beratungsgesellschaft managerberater, eine der führenden Beratungen im Bereich Human Resources Management, positioniert sich neu und gibt sich einen neuen Außenauftritt. „Mit dem neuen Corporate Design bringen wir visuell das auf den Punkt, was den Kern unseres Selbstverständnisses und unseres Beratungsansatzes ausmacht – als Berater für Manager da zu sein“, erläutert Michael Basmann, Managing Partner von managerberater, die Schwerpunkte des neuen Auftritts.
Verbunden mit der Neupositionierung ist ein geschärftes Beratungsportfoli…
1
Sie lesen gerade: managerberater Presse – Pressemitteilung