Die Prämien der privaten Versicherungsgesellschaften werden 2017 deutlich steigen. Grund dafür sind die andauernde Niedrigzinsphase und die daraus resultierenden Ertragseinbußen der PKVs bei Investitionen an den Kapitalmärkten. Die CORRIGO AG unterstützt als Tarifwechselberater Versicherungsnehmer bei der Suche nach den individuell benötigten Gesundheitsleistungen und sorgt gleichzeitig dafür, dass die drohenden Beitragserhöhungen weitgehend umgangen werden können.
Die anhaltende Niedrigzinsphase hat wie alles im Finanzsektor Vor- und Nachteile. …
Die Preise steigen, für viele sind die Beiträge in der PKV zu hoch - doch was tun, wenn man schon über 55 ist oder gar schon Rentner?
Es gibt eine Lösung auch für Rentner!
Zurück in die GKV, für alle und ohne Einschränkungen!
McAdvo Ltd hat mit seinem Spezialwissen und Fachleuten schon vielen Menschen geholfen und diese wieder in die GKV zurückgebracht.
(Honorarleistung)
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite:
www.mit-55-wieder-gkv.de
In der Ausgabe 03.2017 berichtet die Stiftung Warentest in ihrem Heft Finanztest zum Thema PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG. Der Download des Artikels steht für € 2,50 unter (www.test.de/pkv-tarifwechsel) bereit. Die Tarifoptimierung in der privaten Krankenversicherung wird als steiniger Weg bezeichnet. Betrachtet man die vielen kleinen und großen zu überwindenden Hindernisse, so ist dieses Bild wohl zu Recht gewählt. Dennoch sollte jeder Versicherte der PKV alle paar Jahre seinen Tarif auf mögliche Einsparmöglichkeiten checken. Da sind schnell mal …
Ihre PKV ist ihnen zu teuer?
Es gibt eine Lösung auch für Rentner!
Hier ist der alternative Weg zurück in die GKV!
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Beitragserhöhung PKV 2017 bei der HUK Coburg und der DKV
Steigende Gesundheitskosten, eine alternde Versicherten-Struktur und niedrige Zinsen sind die Gründe dafür, dass immer mehr private Krankenversicherer über Beitragserhöhungen nachdenken.
Aktuell betrifft dies vor allem Versicherungskunden der HUK Coburg und der DKV, deren Prämien sich um bis zu 40 Prozent erhöhen können. Mit Tarifwechseln innerhalb der Gesellschaften jedoch lassen sich Preissteigerungen umgehen. Das Online Verbrauchsportal berichtet ausführlich auf http://www.private-krankenversicherung-test.de/pkv-beitragserhoehung-2017-was-tun-304
PKV
PKV zu teuer? Lösung auch für Rentner!
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World Trade …
Die Deutsche Krankenversicherung, DKV erhöht zum 01.04.2017 die Beiträge der privaten Krankenversicherung, PKV auf breiter Front. Unter anderem sind folgende Tarife betroffen:
BM40, BM41, BM42, BM43, AM2, AM4, ZM3, SM6, M4BR0, M4BR1, M4BR2, M4BR3, M4BR0, GST, Aktiv, XL, AB04, AB05, ZB100, SB3, PVN, TC, TU, BSS, BSS1, BSO/BS9, BSK, BS5. Für Kinder die Tarife M4BR1, M4BR2, M4BR3, M4BR4, AV01, AV02, AV03, VH, BMK0, BMK1, BME2, BMUNI, BMZ1, PVN, KTC, KTAG, KTAB und KKUR.
Die „Blauen Briefe“ werden vom 03.02.2017 bis zum 25.02.2017 verschickt. 265.000 …
Eine kurze Einführung in das Thema Tarifwechsel in der PKV gibt ein neues Online-Portal (www.tarifwechsel-pkv.org) seit dem 01.01.2017 für alle Versicherten der privaten Krankenversicherung.
Auf nur 4 Seiten sind alle wichtigen Informationen rund um den § 204 VVG (Versicherungsvertragsgesetz) aus Sicht des Versicherten zusammengefasst. Ziel ist es, einen kostenlosen Tarifwechsel innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung für jeden PKV-Kunden möglich zu machen. Der Tarifwechsel ist die einzige Möglichkeit für privat Versicherte, die …
…
Zielgruppenkonzepte mit Mehrwert
Die neue SBU bietet zudem für verschiedene Zielgruppen vorteilhafte Lösungen und spartenübergreifende Deckungskonzepte. So können Beamte und Polizisten bereits gegen Dienst- und Polizeidienstunfähigkeit abgesichert werden. Für PKV-Versicherte wird über das Einkommenssicherungskonzept unisafe HQ ein nahtloser Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente angeboten. Bei Kindern kann über das ganzheitliche Vorsorgekonzept Tip-Top Tabaluga bereits eine Option für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne …
PKV zu teuer? Lösung auch für Rentner!
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… gilt für die Mehrleistung eine Wartezeit und es können, etwa beim Zahnersatz, Begrenzungen in den ersten Jahren greifen (204vvg.org). Das alles ist unproblematisch.
Gerade bei älteren Versicherten sind aber oft schon Krankheiten aufgetreten. Auch dann ist ein PKV-Tarifwechsel gut durchführbar (www.pkv-tarifwechsel.org). Für den Bereich der Mehrleistung zum alten Tarif kann die PKV dann einen Risikozuschlag verlangen. Das ist rechtens. Der Versicherte hat im Gegenzug die Möglichkeit den Risikozuschlag abzulehnen und für die bisher nicht versicherten …
… (VVG) ist für viele der 8,8 Millionen Versicherten der privaten Krankenversicherung die einzige Möglichkeit zur Kostenkontrolle ihrer Beiträge. Im § 204 VVG ist das Tarifwechselrecht geregelt. Der Gesetzgeber hat diese Norm eindeutig im Interesse der Versicherten ausgestaltet.PKV-Kunden haben das Recht in jeden geschlossenen oder geöffneten Tarif ihres Anbieters zu wechseln. Das entscheidende dabei: Alle im Laufe der Jahre erworbenen Rechte bleiben vollständig erhalten. Diese sind u. a. die Altersrückstellungen, der zum Zeitpunkt der Antragsaufnahme …
Zum PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG ist viel Fachchinesisch geschrieben worden. www.204VVG.org fasst nun alle erforderlichen Informationen aus der Sicht des PKV-Kunden zusammen.
Welche Rechte hat der einzelne Kunde der privaten Krankenversicherung? Für wen lohnt sich eine Tarifoptimierung? Wer muss die Initiative ergreifen? Welche Gefahren lauern? Warum muss der Tarifwechsel kostenlos sein? Das ist ein Teil der Fragen, welche aus Sicht des Verbrauchers auf www.204vvg.org beantwortet werden.
Zum § 204 Versicherungsvertragsgesetz kann dem Gesetzgeber …
Der Tarifwechsel von 500 zufällig ausgewählten PKV-Kunden der hc consulting AG aus dem Jahr 2016 war Gegenstand einer internen Studie zu den Auswirkungen des § 204 VVG und den Leitlinien des PKV-Verbandes auf die Beiträge der jeweiligen privaten Krankenversicherung. Paul Kuesters von hc consulting: „Der § 204 VVG ist ein Segen für die PKV-Kunden und ist wirklich verbraucherfreundlich angelegt. Die Leitlinien des PKV-Verbandes führen aber teilweise zum Gegenteil“.
Gerade die PKV-Unternehmen, die den Leitlinien nicht beigetreten sind, arbeiten besonders …
Finanztest – Stiftung Warentest nimmt die Anbieter zum PKV-Tarifwechsel auf ihrer Seite test.de unter die Lupe. Wie genau sieht eine angebotene Dienstleistung zur Tarifoptimierung in der privaten Krankenversicherung aus? Verfügt der Anbieter über das nötige Know-how und die entsprechenden Datenbanken? Die wichtigste Frage im Test: Welche Kosten entstehen und warum ist eine professionelle Beratung auch komplett kostenlos möglich? Die Ausgabe 03/2017 von Finanztest erscheint am 15.02.2017 am Kiosk und online unter test.de.
Alle Fragen der Finanztest …
Beim Tarifwechsel innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung taucht häufig die Frage nach dem Primärarztprinzip oder auch Hausarztmodell auf. Für einen kleineren Teil der Versicherten kommt das trotz der niedrigeren PKV-Beiträge nicht in Frage.
Das Hausarztprinzip bedeutet, dass der Versicherte vor jeder Behandlung zuerst mit seinem Hausarzt Kontakt haben sollte. Wird der Hausarzt nicht zuerst angesprochen, so erfolgt die Erstattung der Facharztrechnungen in der Regel mit einem Abschlag von 20 % des Rechnungsbetrages. Hausärzte können …
In vielen Veröffentlichungen wird von einer Erhöhung der Selbstbeteiligung (SB) im Rahmen eines PKV-Tarifwechsels abgeraten. Dieser Rat ist nicht immer richtig.
Für Selbstständige und Rentner gilt: Die Selbstbeteiligung ist ein Bestandteil der Prämie. Teilt man die SB durch 12 (Monate) und rechnet das Ergebnis zum laufenden Monatsbeitrag, so erhält man die maximalen monatlichen Kosten der PKV. Grundsätzlich kann die SB beliebig hoch sein. Zu hohe Selbstbeteiligungen (größer 2000.- p.a.) sollten vermieden werden. Entwickelt sich ein Tarif mit hoher …
Wenn der Tarifwechsel nach § 204 VVG innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung richtig durchgeführt wird, entstehen überhaupt keine Kosten. Wie ist das möglich, dutzende Firmen bieten eine Beratung zur PKV-Tarifoptimierung für durchschnittlich 2.000 EURO an?
Im Beitrag der privaten Krankenversicherung sind Verwaltungskosten einkalkuliert. Die bezahlt jeder PKV-Kunde immer mit seinen laufenden Beiträgen. In den Verwaltungskosten ist auch ein Anteil für die externe Beratung der Versicherten vorgesehen. Die Versicherung hat also Vorsorge …
PKV zu teuer? Lösung auch für Rentner!
Hier ist der alternative Weg zurück in die GKV!
Die Preise steigen, für viele sind die Beiträge in der PKV zu hoch - doch was tun, wenn man schon über 55 ist oder gar schon Rentner?
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… (Stand 01.2017). Die jeweilige Beitragserhöhung liegt zwischen 1 % und über 30 %. Weitere Tarife können folgen.
Unabhängig von der Beitragsanpassung der DKV zum 01.01.2017 wird von praktisch allen öffentlichen Beratungsstellen eine Tarifoptimierung mit PKV-Tarifwechsel innerhalb der Deutschen Krankenversicherung, DKV empfohlen. Wichtig beim PKV-Tarifwechsel: Es dürfen keine Kosten für den Versicherten entstehen. Der PKV-Verband empfiehlt den kostenlosen Tarifwechsel.
Marktführer im kostenlosen PKV-Tarifwechsel ist die hc consulting AG aus Köln …
Zum 01.01.2017 haben viele private Krankenversicherungen die Beiträge erhöht. Jetzt sind die neuen, teils drastisch angepassten Monatsbeiträge auch fällig. Die einzige Gegenmaßnahme für die Kunden ist eine interne Tarifoptimierung, der PKV-Tarifwechsel. Wichtig ist beim Tarifwechsel, dass keine Kosten entstehen. Denn wer eine bis zur 12fachen Ersparnis berechnete Gebühr an einen Berater bezahlt, verliert oft den ganzen Tarifwechsel-Gewinn sofort wieder. Der PKV-Tarifwechsel geht auch
vollständig kostenlos und dennoch mit professioneller Unterstützung …
Die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steigt zum Jahreswechsel erneut an. Damit ist für Arbeitnehmer ein Übertritt in die private Krankenversicherung (PKV) erst ab einem Bruttoeinkommen von 57.600 Euro pro Jahr (Vorjahr: 56.250) beziehungsweise 4.800 Euro monatlich (Vorjahr: 4.687,50) möglich. Wer noch unterhalb der Grenze liegt, aber später gerne in die PKV wechseln möchte, sollte bereits jetzt aktiv werden, empfiehlt die uniVersa. Mit einer Optionsversicherung lässt sich der jetzige Gesundheitszustand sichern. …
PKV zu teuer? Der alternative Weg zurück in die GKV!
Pressemitteilung von: McAdvo Ltd
Die Preise steigen, für viele sind die Beiträge in der PKV zu hoch - doch was tun, wenn man schon über 55 ist oder gar schon Rentner?
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Leutschenbachstrasse …
Viele Privatversicherte haben derzeit Probleme bei der Erstattung der Kosten für Heilmittel wie etwa Ergo- oder Physiotherapie. Obwohl tariflich eine hundertprozentige Kostenerstattung vereinbart ist, sind einige private Krankenversicherer dazu übergegangen, die Höhe der Leistungen auf die Gebühren nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) zu begrenzen und verweisen diesbezüglich auf eine entsprechende Klausel in den Versicherungsbedingungen des Krankenversicherungsvertrages. Dieser Verweis kommt für viele Versicherungsnehmer überraschend. Den…
… gleicher oder vergleichbarer Leistung. Das sind die häufigsten Versprechen in der Werbung zum Tarifwechsel innerhalb der bestehenden privaten Krankenversicherung.
In einer Studie hat die hc consulting AG aus Daten von 11.000 eigenen Vorgängen und Befragungen der Sachbearbeiter der PKV-Gesellschaften diese Zahlen untersucht. Alle Daten wurden anonym bewertet. Die hc consulting AG aus Köln ist Marktführer im kostenlosen PKV-Tarifwechsel (www.hcconsultingag.de).
Ergebnis: 42 % bis über 50 % bzw. 3.000 bis 4.000 EURO Ersparnis sind möglich. Trotz der …
Der Tarifwechsel innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung bringt dem Versicherten häufig riesige Vorteile. Alle erworbenen Rechte bleiben bewahrt, der monatliche Beitrag wird richtig reduziert.
Doch die Sache ist auch nicht billig: PKV-Tarifwechsel-Firmen nehmen durchschnittlich knapp 2.000.- EURO für die Hilfe bei der Tarifoptimierung. Muss das sein?
Das Fach-Portal „pkv-tarifwechsel“ (www.pkv-tarifwechsel.org) hat die bekanntesten Anbieter zum Tarifwechsel unter die Lupe genommen. Paul Kuesters von pkv-tarifwechsel: „Die Ergebnisse …
Wer durch einen Tarifwechsel innerhalb seiner bestehenden privaten Krankenversicherung Geld sparen möchte, muss selber die Initiative ergreifen und bei seiner PKV einen Antrag stellen. Nur so ist eine Tarifoptimierung nach § 204 VVG möglich. Ab dem 55. Lebensjahr und auf Wunsch erhält jeder Versicherte Umstellungsangebote von seiner PKV. Hier ist aber eher selten der richtige Tarif dabei. „Wir haben mehr als 11.000 PKV Kunden beraten. Wenn da fast niemals das richtige Angebot von der PKV gemacht wird, fragt man sich, ob das Zufall oder Absicht ist“, …
Die private Krankenversicherung, PKV abschaffen und ein System aus gesetzlichen Krankenkassen, GKV und der PKV in einer gemeinsamen Bürgerversicherung schaffen, wird seit Jahrzehnten vor allem vom linken Politikspektrum gefordert. Durch die außergewöhnlichen Beitragserhöhungen der PKV 2017 sind diese Forderungen wieder brandaktuell.
„Die einheitliche Bürgerversicherung ist in Gestalt der Sozialtarife der PKV längst eingeführt“, so Oskar Kümpel von der hc consulting AG (www.hcconsultingag.de) aus Köln, anlässlich einer Tagung zum Thema „Beitragsanpassung …
Für 2017 sind außergewöhnliche Beitragserhöhungen in der privaten Krankenversicherung (PKV) angekündigt. Außergewöhnlich, weil neben den „normalen“ Beitragsanpassungen jetzt auch noch die Niedrigzinsphase durch die Versicherten gestemmt werden muß. Die Beiträge kennen nur eine Richtung, nach oben.
Bleibt als Gegenmaßnahme zur Beitragserhöhung nur der PKV-Tarifwechsel.
Für den Laien ist die Sache aber problematisch. Bietet meine PKV mir die besten Tarife an? Welche Probleme können auftreten? Externe Beratung ist gefragt. Bekannteste Anbieter sind:
BDV, …
Zu jeder privaten Krankenversicherung (PKV) gehört eine private Pflegepflichtversicherung. So schreibt es der Staat vor. Zum 01.01.2017 steigt der Durchschnittsbeitrag um mehr als 50 % an. Von im Schnitt 23,50 EURO in 2015 auf rund 37 EURO in 2017.
Hintergrund ist die steigende Anzahl der Pflegebedürftigen und die Reform der privaten Pflegepflichtversicherung, PPV. 3 Pflegestufen werden zu 5 Pflegegraden, die Erstattungsleistungen steigen an und die Prüfung der Bedürftigkeit soll ganzheitlich werden.
Gleichzeitig sind für die Beiträge der PKV außergewöhnlich …
… für ihre Versicherten angespart. Für jeden Privatpatient heruntergerechnet sind das bei etwa 20 Jahren Versicherungszeit schnell 40.000 EURO. Der jeweilige Betrag wird vom Versicherer auf Wunsch einzeln wie in einem Kontoauszug ausgewiesen.
Wesentlicher Bestandteil der Zukunftsplanung in der PKV sind die Zinseinnahmen. Diese sind sozusagen weg. Dennoch konnten die privaten Krankenversicherungen in 2015 wegen der langfristigen Anlagestrategie noch 3,7 % Zinsen erwirtschaften. In 2016 rutscht die Marke unter 3,5 %. In dieser Situation schreibt der …
Die Preise steigen, für viele sind die Beiträge in der PKV zu hoch- doch was tun wenn man schon über 55 ist oder gar schon Rentner?
Es gibt den alternativen Weg zurück in die GKV, für alle und ohne Einschränkungen.
McAdvo Ltd hat mit seinem Spezialwissen und Fachleuten schon vielen Menschen geholfen und diese wieder in die GKV zurückgebracht.
Eine telefonische Analyse und Erstberatung ist kostenfrei, dann erhält man ein Angebot.
… Spitze brutal aus: Um 16,55 % bis zu 34,34 % erhöht sich der monatliche Beitrag. Das können dann auch schon mal 200 EURO mehr ab dem 01.01. sein. So eine erste Auswertung der hc consulting AG, Spezialist für den kostenlosen PKV-Tarifwechsel. Die vom PKV-Verband angekündigte Beitragsanpassung scheint also wirklich außergewöhnlich zu sein.
Hauptgrund sind die niedrigen Zinsen. Wird das erforderliche Zinsniveau nicht erreicht, schreibt der Gesetzgeber eine Beitragserhöhung vor. Wie kann der PKV-Kunde reagieren? Der Weg in die gesetzliche Krankenkasse …
Der Verband der privaten Krankenversicherungen spricht eine Empfehlung für die kostenlose PKV-Tarifwechsel-Beratung und gegen kostenpflichtige Anbieter aus:
„Privatversicherte, die ihren Tarifbeitrag optimieren möchten, haben übrigens jederzeit das Recht, in andere Tarife ihres Versicherungsunternehmens zu wechseln – und zwar kostenlos und unter Mitnahme ihrer Alterungsrückstellungen“, so der PKV-Verband in einer Pressemitteilung vom 27.10.2016.
Auslöser für diese Empfehlung sind Werbeanrufe, in denen sich die Anrufer als Mitarbeiter des PKV-Verbandes …
Zur Zeit werden in Deutschland PKV-Kunden angerufen. Der Anrufer gibt vor vom Verband der privaten Krankenversicherungen anzurufen. Die angerufenen Privatversicherten sollen einen Vertrag mit einem kostenpflichtigen PKV-Tarifwechsel-Anbieter abschließen. Der PKV-Verband würde den Kontakt vermitteln. Hintergrund seien die enormen Beitragserhöhungen der PKV zum 01.01.2017.
Das ist eine vorsätzliche Täuschung. Der PKV-Verband ruft niemals Versicherte an und vermittelt auch keine Dienstleistungen. Schon gar nicht den kostenpflichtigen PKV-Tarifwechsel.
Der …
Der Basistarif der PKV ist ein Phantom. Von mehr als 80 Mio. Deutschen und 9 Mio. Versicherten der privaten Krankenversicherung waren am 31.12.2015 weniger als 30.000 Personen im Basistarif PKV versichert.
Nur für Empfänger von Hartz IV oder SGB II Leistungen macht der PKV Basistarif Sinn. Besteht eine durch den Staat festgestellte Hilfsbedürftigkeit, so erhält der Versicherte im Basistarif von seiner privaten Krankenversicherung einen Nachlass von 50 %. Die anderen 50 % des Monatsbeitrages werden dann über SGB II von der zuständigen Gemeinde bezahlt. …
Die durchschnittlichen Kosten für eine Beratung zum PKV-Tarifwechsel liegen bei EURO 1.927, so das Fach-Portal www.pkv-tarifwechsel.org in einer Online-Studie. Diese Kosten können auf 0 EURO gesenkt werden. Zu den knapp 2.000 gesparten EURO kommt dann noch die Ersparnis durch die Tarifoptimierung vom ersten Monat an. Die meisten Anbieter locken mit einer Ersparnis von ca. 40 % oder monatlich 270 EURO für den Beitrag der privaten Krankenversicherung. Welche Ersparnis realistisch ist, kann nur die Prüfung im Einzelfall ergeben.
In jedem Fall kann …
Neueste Masche: Nach einem Online-Kontakt und zwei Telefonaten sagt der Interessent aus München dem Anbieter für einen kostenpflichtigen PKV-Tarifwechsel aus Hamburg eindeutig ab. Einige Tage später erhält der Kunde der privaten Krankenversicherung mittels Post-Ident-Verfahren einen vorausgefüllten „Schein“ und sollte so im Vorbeigehen und gegen seinen Wunsch einen Vertrag über zwei Jahre abschließen.
Weitere Methode: Umkehr der Beweislast? 1,5 Jahre nach nicht erfolgter Tarifoptimierung wird der Kunde mit Fristsetzung vom Tarifwechsler dazu aufgefordert …
… Nettoverzinsung der DKV ist von 4,0 % (2013) auf 3,5 % (2015) zurückgegangen. Eine gute, aber rückläufige Leistung. 78,1 % der Beitragseinnahmen werden als Versicherungsleistungen wieder ausgezahlt.
Welchen Ausweg aus der Beitragsspirale kann der Versicherte nehmen? Ein PKV-Tarifwechsel innerhalb der DKV ist wohl allgemein bekannt. Viele Versicherte haben selbst online bei der DKV ihr Glück versucht und liebäugeln mit professioneller Beratung, allerdings gegen ein fürstliches Honorar.
Die Beratung durch den Profi kann auch vollständig kostenlos …
… Beitragserhöhungen schlagen zu Buche. Auch andere Bestandstarife sind von der Beitragsanpassung 2017 betroffen.
Die Barmenia gehört zu den Top Ten der deutschen privaten Krankenversicherung und hat in den letzten 30 Jahren unserer Betrachtungszeit immer ein vernünftiges und ausgeglichenes PKV-Angebot angeboten. In 2015 konnte die Barmenia im Verhältnis zu den Mitbewerbern sogar ein leichtes Plus beim Saldo der Verschiebung von Altersrückstellungen innerhalb der PKV verzeichnen. Mit anderen Worten: Es sind mehr PKV-Versicherte zur Barmenia gewechselt als …
Eine Blitz-Umfrage unter 110 Kunden der privaten Krankenversicherung hat ergeben, dass durch die Bekanntgabe der PKV-Beitragserhöhungen 2017 Vertriebe von kostspieligen Dienstleistungen die ihnen bekannten „Leads“ mit Angeboten überhäufen. Leads sind im Internet gekaufte Interessentendaten für einen PKV-Tarifwechsel. Jeder, der irgendwann seine Daten auf einer Lead-Website eingegeben hat, wird immer wieder kontaktiert.
Ökotest hat solche Websites analysiert und durchleuchtet. Ziel der Websites ist nicht die Beratung von Kunden, sondern der Verkauf …
Pünktlich zu den Nachrichten über die außergewöhnlichen Beitragserhöhungen der privaten Krankenversicherung ab 2017 ist pkv-tarifwechsel.org im Web. Der PKV-Tarifwechsel ist die einzige Möglichkeit für die Versicherten auf die Beitragsanpassungen zu reagieren und die Beiträge sofort wieder zu senken.
pkv-tarifwechsel.org ist ein werbefreies, kostenloses und unabhängiges Fachportal zur PKV-Tarifoptimierung. Kurz und knackig werden der § 204 VVG und die Leitlinien zum Tarifwechsel des PKV-Verbandes dargestellt. Welche Fehler können beim Tarifwechsel …
Die uniVersa hat zum 1. Oktober ihr Produktangebot in der privaten Krankenversicherung (PKV) ausgebaut. Neu eingeführt wurden in der Vollversicherung zwei Ergänzungstarife, mit denen die Leistungen des Tarifes uni-intro|Privat 300 im Zahn- und Krankenhausbereich erhöht werden können. Der Tarif beinhaltet bereits wichtige PKV-Kernleistungen, wie Heilpraktiker, Psychotherapie und Leistungen bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnungen für Ärzte und Zahnärzte. Mit dem neuen Ergänzungstarif uni-ZZ können die Leistungen für Zahnersatz und Kieferorthopädie …
In 2017 kommt es zu außergewöhnlichen Beitragserhöhungen in der privaten Krankenversicherung, PKV. Hat man das nicht jedes Jahr aus der Branche gehört? Nicht ganz, denn in 2017 schlägt erstmals die andauernde Niedrigzinsphase in der Beitragskalkulation der PKV durch. Zusätzlich zu den „normalen“ Beitragsanpassungen muss der Versicherte jetzt auch die fehlenden Zinsen für seine Altersrückstellungen aufbringen. Das schreibt der Gesetzgeber so vor. Die höheren Beiträge landen also zum Teil auf dem Rücklagenkonto der Kunden.
Dennoch steigen die Sorgen …
Das Wirtschaftsmagazin Euro hat in der Oktober-Ausgabe die besten privaten Krankenversicherungen gekürt. Gemeinsam mit dem Informationsdienstleister KVpro.de wurden die leistungsstärksten Angebote anhand von 28 Leistungskriterien ermittelt und bewertet. Dabei wurden in der Krankheitskostenvollversicherung 1.727 Tarifkombinationen von 32 Anbietern und in der Beihilfeversicherung 261 Tarifkombinationen von 32 Gesellschaften untersucht. Die uniVersa erhielt im Test dreimal die Bestnote „sehr gut“ und einmal „gut“. Die Bestnote gab es bei der Kra…
… die seit Jahren anhaltende niedrige Verzinsung der angesparten Rückstellungen sind die privaten Krankenversicherungen gesetzlich dazu verpflichtet, den „Verlust“ durch Beitragserhöhungen 2017 auszugleichen. Die Eigentümer der Rückstellungen sind die Versicherten, sogar jeder Versicherte einzeln. Die eigene PKV gibt ihren Kunden auf schriftliche Anfrage hierüber genau Auskunft. Das können nach zum Beispiel 20 Jahren Versicherungszeit schon mal 30.000 bis 40.000 Euro sein. Dieses Geld wird zu Finanzierung der Krankheitskosten gebraucht. Sinken die …
… die GKV ist nicht umsonst und wird ebenfalls immer teurer. Die Kündigung der privaten Krankenversicherung und der Wechsel zu einem anderen Anbieter ist schon alleine wegen des Verlustes der Altersrückstellungen ein schwerer Fehler.
Es bleibt nur der PKV-Tarifwechsel, die Beitragsoptimierung des bestehenden Vertrages innerhalb der eigenen Gesellschaft. Alle erworbenen Rechte bleiben erhalten, ein solcher Tarifwechsel ist ohne Stress machbar und zu empfehlen.
Allerdings sollte sich der PKV-Kunde von einem Berater unterstützen lassen. Die eigene Versicherung …
Die PKV-Tarifoptimierung mit dem Tarifwechsel ist das richtige Mittel und Gegengift zu den Beitragserhöhungen in der privaten Krankenversicherung. Das ist wohl allgemein anerkannt. Die Beiträge werden gesenkt, gleichzeitig alle erworbenen Rechte erhalten. Ebenfalls ist klar, dass im Vertrags- und Tarifdschungel der PKV ein Profi bessere Resultate als der Versicherungslaie erzielt. Es geht um viel, der Beitrag einer privaten Krankenversicherung macht durchschnittlich 12 % des Einkommens aus.
Stellt sich die Frage nach dem Berater: Der Versicherungsvertreter …
Für die angekündigten überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen in der privaten Krankenversicherung zum 01.01.2017 gibt es ein einfaches Gegenmittel: Der kostenlose PKV-Tarifwechsel innerhalb des bestehenden Vertrages. Bei der Tarifoptimierung werden alle erworbenen Rechte wie etwa die Altersrückstellungen erhalten. Der privat Versicherte wechselt in einen vergleichbaren Tarif seiner eigenen Krankenversicherung und spart so sofort Beiträge ein.
Wichtig: Es dürfen keine Kosten durch die Beratung entstehen. Bezahlt man einen Berater mit der 6- bis …
