… von Proplanta – dem Informationszentrum für die Landwirtschaft – einerseits und die große Bandbreite des Besucherstroms andererseits werden sowohl Fach- als auch Führungskräfte direkt erreicht.
Job-Inserate sind sowohl für Stellensuchende als auch für öffentliche Einrichtungen kostenfrei. Personaldienstleister können sich für 99 Euro monatlich einen eigenen Zugang freischalten lassen, über den Stellenausschreibungen selbstständig eingepflegt und verwaltet werden können. Für weitere Informationen steht Ihnen das Proplanta-Team gerne zur Verfügung.
… Texte durch erfahrene Profis prüfen zu lassen. Neu und alte Rechtschreibung, Veränderungen in der Grammatik, Anglizismen oder der negative Einfluss der täglichen eMail-Flut führen inzwischen regelmäßig zu vermeidbaren Fehlern.
eVita24.net ist seit April online und bietet die beschriebenen Features einzeln oder als Bundle an. Die Kooperation mit einem innovativen Personaldienstleister (onreco GmbH, www.onreco.de) schafft darüber hinaus interessante Synergien. Das Projekt wird unterstützt und begleitet von der go-basel Unternehmensberatungs GmbH.
Zubka, die Empfehlungs-Plattform für qualifiziertes Personal, bietet Personaldienstleistern die Möglichkeit, ihren Geschäftserfolg noch weiter zu steigern. Dazu ist einzig die Anmeldung als Firmenkunde und/oder als so genannter Referrer auf zubka.com/de erforderlich, um doppelt erfolgreich mit Zubka zu sein.
Als Firmenkunden können Personaldienstleister ihre Vakanzen auf das Zubka Jobboard einstellen. Damit erhalten sie Zugriff auf alle Zubka Referrer und arbeiten quasi mit einem Heer von Recruitern zusammen. Geeignete Kandidaten können so schneller …
Die Verhandlungsposition von Hochschulabsolventen gestaltet sich 2008 deutlich besser als in den zurückliegenden Jahren – so der Befund einer breit angelegten Erhebung eines süddeutschen Personaldienstleisters. Ein Vergleich der Einstiegsgehälter der vergangenen drei Jahre hat ergeben, dass sich die Bezahlung aller Berufsgruppen, mit Ausnahme des Personalwesens, verbessert angestiegen ist. Den höchsten Gehaltszuwachs mit durchschnittlich 2.000 € per annum konnte im Bereich Finanzwesen/Controlling verzeichnet werden, dicht gefolgt von der Funktion …
… etwa aus dem Rechnungswesen und der Unternehmensführung konnte ich direkt bei der Arbeit umsetzen“, erzählt die junge Angestellte. Auch Themen wie Ablauforganisation, Steuern und Arbeitsrecht hätte sie direkt praktisch anwenden können. Nach einer Zwischenstation bei einem Personaldienstleister bewarb sich Hoppe erneut im Öffentlichen Dienst. In knapp zwei Wochen beginnt sie nun ihre neue Tätigkeit in Nürnberg.
Das Konzept des „Fachwirts“ hat sich bei der IHK Mittlerer Niederrhein bewährt. In verschiedenen Wirtschaftszweigen macht diese Weiterbildung …
Für Unternehmen, die Stellen mit Ingenieuren und ähnlich qualifizierten Fachkräften zu besetzen haben, lohnt sich zunehmend die Anfrage bei Personaldienstleistern: Gerade für jüngere (Fach-)Hochschulabsolventen wird Personalleasing offenbar immer attraktiver. Dabei bieten kleinere, spezialisierte Firmen oft sogar bessere Optionen als die Großen der Branche, bei denen diese Zielgruppe noch unterrepräsentiert ist.
„Gute Leute händeringend gesucht!“ heißt es derzeit in vielen deutschen Unternehmen. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit ist das …
… neuen Online-Präsenz infrapers24.de (www.infrapers24.de) weiterentwickelt. Die Funktionalität bleibt in vollem Umfang erhalten, das Angebot wurde zusätzlich für den Markt der infrastrukturellen Dienstleistungen um Service und Logistik erweitert.
Infrapers ist der einzige Personaldienstleister, der Branchenlösungen für vernetzte Dienstleistungen an See-, Flughäfen, Transport- und Facility-Services, also den Märkten der Zukunft, bietet.
Delphos wird sich zukünftig neben der Unternehmensberatung, ganz auf ihre ursprünglichen Kernkompetenzen, also …
… beschlossen. Unter dem Titel «Aufstieg durch Bildung» werden zahlreiche Maßnahmen verschiedener Ministerien gebündelt, um mittel- und langfristig dem wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland entgegen zu wirken.
Manpower bestätigt Fachkräftemangel
Auch Manpower, einer der führenden Personaldienstleister für Personalvermittlung und Zeitarbeit, beklagt den Fachkräftemangel. Laut Thomas Reitz, Geschäftsführer von Manpower Deutschland, hat das Unternehmen bundesweit derzeit etwa 5.000 Vakanzen, die aufgrund von Qualifikationslücken der Bewerber nicht besetzt …
… und dem bfw beginnt am 04. Februar 2008. Nach Abschluß dieser Maßnahme stehen AviationPower weitere etwa 20 Fluggerätemechaniker der Fachrichtung Fertigungstechnik für den Einsatz in Luftfahrtunternehmen zur Verfügung. Der Hamburger Luftfahrt-Personaldienstleister AviationPower hat in Zusammenarbeit mit dem Berufsfortbildungswerk (bfw) im letzten Jahr etwa 100 Fachkräfte über Umschulungslehrgänge für die Luftfahrtindustrie qualifiziert.
Über ein eigenes Qualifikationsmanagementmodell für die Luftfahrt begegnet AviationPower dem derzeitigen Fachkräftemangel …
… das Entsendegesetz aufzunehmen, um erreichte soziale Standards zu erhalten und um Zeitarbeit als wichtige Beschäftigungsform zukunftssicher im deutschen Arbeitsmarkt zu verankern. Damit widerspricht er den gestrigen Aussagen des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) „Mehrheit der Zeitarbeitsunternehmen gegen Aufnahme in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz“. Der bereits vorliegende Mindestlohntarifvertrag von 7,31 Euro, den die führenden Arbeitgeberverbände BZA und IGZ mit den großen DGB-Gewerkschaften vereinbart haben, könnte …
… sollen einen besseren Schutz von Patenten und Geschäftsgeheimnissen gewährleisten und Anreize für Arbeitgeber bieten, in die Fortbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Auch neue Formen der flexiblen Arbeitsgestaltung, z.B. durch Zeitarbeit, sowie die Inanspruchnahme von Personaldienstleistern werden zulässig.
"Am wichtigsten ist vielleicht, dass die chinesische Regierung die neuen Arbeitsgesetze quer durch alle Provinzen effektiver als bisher umsetzen will. Dies wäre eine der spektakulärsten vertrauensbildenden Reformen des neuen China", fügte …
Hamburg, 15. Oktober 2007 - Seit dem 01. Oktober 2007 sind Stefan Pisters und Michael Winter als neue Leiter der AviationPower-Standorte Hamburg und München tätig. Der Hamburger Luftfahrt-Personaldienstleister AviationPower stellt sich mit seiner Auswahl auf die Stärkung und Optimierung der Kundenbetreuung sowie auf den Ausbau des internationalen Geschäftes ein.
Stefan Pisters leitet die Hamburger Niederlassung von AviationPower. Vor seinem Wechsel zu AviationPower war er für Vertrieb und Marketing des Non-Airline-Geschäftsbereiches der Lufthansa …
Der in München ansässige Personaldienstleister DG timework GmbH übertrifft selbst optimistisch gesteckte Ziele bei Weitem. Am 23.10.2007 konnte die DG timework ihre 125. Mitarbeiterin begrüssen. "Wir können unsere Ziele für 2007 weiter nach oben korrigieren.", so Jan Goldstein. Bis Ende des Jahres werden mit bereits gebuchten Projekten ca. 140 Mitarbeiter im Einsatz sein. "Wir sind positiv überrascht und freuen uns über das entgegegebrachte Vertrauen unserer Kunden.", so Goldstein weiter.
Im Jahr 2008 plant die DG timework mit zwei weiteren Niederlassungen …
… Spezialisten aus dem Ausland laut geworden. Diese einzustellen ist für die Unternehmen jedoch oft mit einem enormen zeit- und kostenintensiven Aufwand verbunden.
Bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften setzt der Geschäftsführer verstärkt auf die Hilfe spezialisierter Personaldienstleister. Das Unternehmen finance - recruiting - consulting zum Beispiel deckt das Fachgebiet Finanz- und Rechnungswesen ab. „Wir arbeiten sehr viel lieber mit Personaldienstleistern zusammen, die auf unsere Branche spezialisiert sind und unsere Anforderungen sehr …
… erprobtes Konzept mit Wettbewerbsvorteilen, unterstützt ihn umfassend in Betriebsaufbau, Know-how, Betriebsführung sowie Marketing und überwacht zeitnah seinen Erfolg. Dem Gründer bieten wir als "Steigbügelhalter" eine aussichtsreiche und sichere Existenz sowie dem etablierten Personaldienstleister Zukunftssicherheit im Verdrängungswettbewerb.
Das Geheimnis des Franchisings ist die Nutzung von Synergie-Effekten, die allen beteiligten Partnern zu Gute kommen. Wir bieten ein System, bei dem jeder gewinnt und als Gemeinsamkeit steht die Zufriedenheit …
… Jetzt können Unternehmen online ihre individuellen Anforderungen definieren und gezielt Experten ihrer Wahl kontaktieren. Unter www.rechnungswesen-karriere.de bietet der Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V (BVBC) in Kooperation mit dem führenden spezialisierten Personaldienstleister Robert Half International eine bislang einzigartige Plattform für Fachkräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen. „Das neue Portal führt suchende Unternehmer und High Potentials wesentlich schneller und unkomplizierter zusammen“, so die BVBC-Bundesgeschäftsführerin …
… elementar wichtige Faktoren, die sich mittelfristig in allen Branchen durchsetzen."
DG timework GmbH
Schwanthalerstr. 99
80336 München
Jan Goldstein
Telefon: (089) 59 98 94 50
Telefax: (089) 59 98 94 512
E-Mail:
Internet: http://www.dg-timework.de
Die DG timework GmbH versteht sich als Personaldienstleister in Ihrem Auftrag. Ergo werden wir nahezu alles in Bewegung setzen, um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern und Ihre Personalengpässe zu lösen - selbstverständlich unter der Maßgabe maximaler Kostenreduktion.
Beginnend beim Rekruting, über …
… und einem voraussichtlichen Umsatz von über 300 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2007 ist orizon überwiegend in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, IT, Telekommunikation und im Finanzsektor vertreten. Die orizon Gruppe bündelt nun die Stärken von sieben spezialisierten Personaldienstleistern aus verschiedenen Branchen und Regionen: JiT, SIR, Rolf Plümer GmbH, Plümer Konstruktionen GmbH, Andreas Wust GmbH, PersonnelConsultants HR GmbH und RKM GmbH.
Dr. Dieter Traub, Vorstand der orizon AG: "JiT ist eine ideale Ergänzung für die orizon …
Leipzig/24.07.2007 - Die Leipziger Factoring Plus AG (factoring-plus.de) hat ein spezielles Factoring-Produkt für Zeitarbeitsunternehmen entwickelt. Unter dem Namen „PersonalFinanz“ wird ein neuer Finanzierungsservice angeboten, bei dem Personaldienstleister bereits nach zwei Arbeitstagen ihr Geld erhalten. Anstelle des Kunden begleicht die Factoring Plus AG die Rechnung. Zudem übernimmt der Finanzdienstleister ein mögliches Ausfallrisiko.
„Personaldienstleistungsunternehmen haben naturgemäß viele Forderungen im Umlauf und müssen die Aufträge entsprechend …
… vorankommen und aufsteigen, als die Mitarbeiter, die über Jahre nur einen Arbeitgeber kennen.
Weiterbildung während und zwischen den Einsätzen garantiert, dass jeder auf dem neuesten Stand ist. Und wer besonders lange dabei bleibt, kann sogar beim Personaldienstleister in Rente gehen.
Agentur: Salzkommunikation Berlin GmbH, Alf Arnold,
Oranienburger Str. 26, 10117 Berlin,
Telefon: +49 (30) 345062-30, Fax: +49 (30) 345062-35,
, www.salz-berlin.de
Unternehmen: finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG, Bernd Zmuda, Ansbacher Straße …
Leipzig, 26.07.2007 - Die Leipziger Factoring Plus AG hat ein spezielles Factoring-Produkt für Zeitarbeitsunternehmen entwickelt. Unter dem Namen „PersonalFinanz“ wird ein neuer Finanzierungsservice angeboten, bei dem Personaldienstleister bereits nach zwei Arbeitstagen ihr Geld erhalten. Anstelle des Kunden begleicht die Factoring Plus AG die Rechnung. Zudem übernimmt der Finanzdienstleister ein mögliches Ausfallrisiko.
„Personaldienstleistungsunternehmen haben naturgemäß viele Forderungen im Umlauf und müssen die Aufträge entsprechend vorfinanzieren. …
… Vorsorge entwickeln Mediziner und Gesundheits-Experten Inhalte und Kampagnen zu verschiedenen medizinischen Fachgebieten von A wie Allergie bis Z wie Zahngesundheit.
Bereits seit vielen Jahren nutzen zahlreiche Firmen, darunter Siemens, Metro und der Personaldienstleister Adecco, das UWEB2000-System des Gronauer Unternehmens SLH GmbH zur gezielten und effektiven Schulung ihrer Mitarbeiter. Bislang erfolgreich verwandte Themengebiete sind Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Umweltschutz, die nun durch die fachlich-medizinische Expertise des …
… Anteil im zweistelligen Prozentbereich. Der überwiegende Teil der Top-Unternehmen setzt Zeitarbeitskräfte zur Abdeckung von Auftragsspitzen oder für projektbezogene Mehrarbeit ein. Insgesamt knapp 68 Prozent der Befragten behelfen sich in diesen Fällen mit Personaldienstleistern. Krankheitsvertretung sind noch für 20 Prozent ein Grund, Zeitarbeitskräfte zu beschäftigen, Mutterschutz, saisonale Mehrarbeit oder Personalmangel spielen dagegen eine untergeordnete Rolle. Dementsprechend gering ist die Chance, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen …
… Vorwürfe, die der Branche Zeitarbeit gemacht werden. Und häufig stimmt das auch. Da werden Fachkräfte mit 7,5€ die Stunde bezahlt, oder Call Center Agents mit 6,80€. Und das Brutto! Wer soll den von solchen Löhnen leben? Die Rolle des Bösewichts teilen sich aber die Personaldienstleister mit den Arbeitgebern. Schließlich kaufen diese das Personal zu diesem Preis ein und versuchen häufig sogar dann noch den Preis zu drücken. „Wenn man als Dienstleister in diesem Bereich faire Gehälter zahlen will, hat man es einfach schwerer!“ so Monika Ege von der …
… erprobtes Konzept mit Wettbewerbsvorteilen, unterstützt ihn umfassend in Betriebsaufbau, Know-how, Betriebsführung sowie Marketing und überwacht zeitnah seinen Erfolg. Dem Gründer bieten wir als "Steigbügelhalter" eine aussichtsreiche und sichere Existenz sowie dem etablierten Personaldienstleister Zukunftssicherheit im Verdrängungswettbewerb.
Das Geheimnis des Franchisings ist die Nutzung von Synergie-Effekten, die allen beteiligten Partnern zu Gute kommen. Wir bieten ein System, bei dem jeder gewinnt und als Gemeinsamkeit steht die Zufriedenheit …
München, 2. Juli 2007 – Verbesserte Bedingungen für Personaldienstleister, Vermittler und Bewerber! Ab sofort kooperieren Jobs.de und GermanPersonnel. Die neue Kooperation ermöglicht es Kunden von GermanPersonnel, unkompliziert und schnell die Reichweite ihrer Suche zu erhöhen. Gleichzeitig bieten sich den Nutzern von Jobs.de nun viele neue Karrierechancen. Wie das funktioniert? Alle Stellenanzeigen, die durch GermanPersonnel verwaltet werden, können ab sofort über die Jobsuchmaschine jobs.de gefunden werden.
Über 4.000 Anzeigen sind es, die nun …
Münchner Personaldienstleister baut Filialnetz auf über 100 Geschäftsstellen aus – Freundliche Übernahmen mit Weiterbeschäftigung aller Mitarbeiter
München - Der Personaldienstleister Trenkwalder übernimmt rückwirkend zum 01.01.2007 die Time Gruppe mit insgesamt 13 Niederlassungen in NRW, Rheinland-Pfalz, Augsburg und Ulm sowie die VIP Personaldienstleistung GmbH mit Sitz in Wiesbaden im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Die Integration als Trenkwalder-Geschäftsstellen wird mit der Umfirmierung zum 01.10.2007 abgeschlossen sein. Die Time Gruppe erzielte …
… bieten, vor allem Freiheit, Unabhängigkeit, interessante Aufgaben und viel Abwechslung. Das ist das Ergebnis einer bisher einzigartigen Studie über Interim-Management, die der Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg gemeinsam mit dem Personaldienstleister Amadeus Fire durchgeführt hat. Über 360 freiberufliche Manager, die jeweils für einen begrenzten Zeitraum in verschiedenen Unternehmen eingesetzt sind, wurden vom Lehrstuhl zu ihrer Motivation, ihren Aufgaben und ihrer Beziehung zu den Kundenunternehmen …
… Wirtschaft in erster Linie auf die Empfehlung von Mitarbeitern und Anzeigen in Printmedien (jeweils 59%). Auf die Agenturen für Arbeit greifen 54% der Unternehmen zurück, 52% setzen auf Anzeigen im Internet. Auch Zeitarbeitsfirmen (32%), Personaldienstleister 30%), Jobbörsen an Universitäten und Fachhochschulen (26%) sowie Bewerber-Messen (10%) werden zur Rekrutierung in Anspruch genommen.
Qualifizierung und Ausbildung als Gegenmaßnahmen
Aufgrund des aktuellen Fachkräftebedarfs haben die Betriebe bereits Maßnahmen ergriffen bzw. werden diese ergreifen. …
Der Gedankenaustausch unter den Personaldienstleistern ist auf der Fachmesse ZEITarbeit in Gang gebracht. Viele Unternehmer und Besucher konnten auf der erstmalig durchgeführten Veranstaltung am Wochenende in Ulm informiert werden. So sieht die Bilanz der Messe-Organisatoren aus.
Viele der Aussteller zeigten sich mit der zuende gegangenen Fachmesse zufrieden, kritisierten aber, dass die örtliche Agentur für Arbeit keine Initiative gezeigt habe, um Stellensuchende einzuladen. Laut eines Referats der Agentur auf der Messe gebe es 7200 Arbeitslose …
Bonn/Düsseldorf – Ältere Ingenieure haben gute Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Insbesondere Ingenieurdienstleister setzen auf die Routine und Erfahrung der „grauen Leitwölfe“, wie die VDI-Nachrichten (vdi-nachrichten.de) berichten. Der Personaldienstleister Manpower (manpower.de) hat unter seinen 20.000 Mitarbeitern mehr als zehn Prozent, die älter als 50 Jahre sind. Beim Technologiedienstleister Brunel http://www.brunel.de sind 20 Prozent der Mitarbeiter älter als 45 Jahre. Vor allem bei interdisziplinären und sehr komplexen Projekten, etwa im …
Frankfurt am Main, 6. Juni 2007 - Die Streikleitung der Telekom in Eschborn plant am kommenden Montag eine Demonstration vor dem Firmensitz des Personaldienstleisters Amadeus Fire in Frankfurt. Hintergrund der Aktion: Bei der Telekom sind rund 30 Leiharbeitnehmer von Amadeus Fire eingesetzt, die sich nicht an den Streiks der Telekom-Mitarbeiter in den vergangenen Wochen beteiligt haben.
Die Unternehmensleitung der Amadeus Fire AG zeigt sich überrascht über die geplante Demonstration vor ihrem Firmensitz. Vorstandsvorsitzender Günter Spahn betont, …
Heidelberg, 4. Juni 2007 – Der Reutax AG, einer führenden Anbieterin für die Bereitstellung von externen Ressourcen in den Bereichen IT und Engineering, wurde die Zertifizierung für Qualitätsmanagement-Systeme nach ISO 9001:2000 in dem jährlich stattfindenden Audit erneut bestätigt.
Die Zertifizierung ist ein weltweit anerkannter Qualitätsstandard, der die Grundsätze für Maßnahmen zum Qualitätsmanagement dokumentiert. Das Qualitätsmanagement bei Reutax stellt sicher, dass die unternehmensinternen und -externen Arbeitsvorgänge optimal organis…
… ZEITarbeit - Der Treffpunkt für Beruf und Zukunft und findet am 8. und 9. Juni 2007 erstmals in der Donauhalle in Ulm statt (Messegelände Ulm). Der Eintritt zur Messe und zu den Fachvorträgen und Workshops ist frei.
„Das Angebot der Personaldienstleister ist eine der wesentlichen Grundlagen, dass der konjunkturelle Aufschwung von den deutschen Unternehmen genutzt werden kann“; sagt Professor Dr. Burkhard Boemke. Der Lehrstuhlinhaber für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig sowie Präsident der Europäischen Akademie für Wirtschaft und …
… potenzielle Kunden anzusprechen. Auch zahlreiche Headhunter sind dort unterwegs, denn viele Mitglieder geizen nicht mit Informationen über ihre Qualifikationen und ihren Werdegang“, schreibt die Computer-Zeitung http://www.computerzeitung.de. Heutzutage können Unternehmen und ihre Personaldienstleister sehr unkompliziert und schnell nach Topkandidaten von der Konkurrenz Ausschau halten. „Grundsätzlich sind solche Plattformen und Netzwerke eine gute Gelegenheit, zusätzlich mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten“, sagt Ilse Otholt-Haneberg, …
Die DG timework GmbH startet als neuer Personaldienstleister in München durch. "Zeitarbeit ist eine hart umkämpfte Branche - besonders in Ballungszentren...", so Jan Goldstein (Vertriebsleiter). "...letztlich jedoch wird sich kontinuierliche Qualität auch in den härtestens Märkten dauerhaft durchsetzen und etablieren", so Goldstein weiter.
Die DG timework GmbH wirbt im Besonderen mit unbefristeten Arbeitsverträgen für Ihre Mitarbeiter, tarfigerechter Entlohnung und kundennahe, flexible Betreuung. Visionen - Karriere - Zukunft. So lautet der Slogan …
… gegenüber dem Vorjahreszeitraum (ca. 1,2 Millionen Euro). Damit liegt die EBITA-Marge für die ersten drei Monate bei sehr guten 14 Prozent, verglichen mit 8,2 Prozent im ersten Quartal 2006.
Positiv präsentiert sich auch die Beschäftigtenzahl des spezialisierten Personaldienstleisters: Rund 1.000 offene Stellen hat Amadeus Fire derzeit zu bieten. „Allein im ersten Quartal haben wir über 500 qualifizierte Fachkräfte eingestellt“, berichtet Günter Spahn, Vorstandsvorsitzender von Amadeus Fire. Einen besonderen Stellenwert bei der Besetzung von Vakanzen …
TROY, MI - (MARKET WIRE) - March 30, 2007 - Kelly Services Inc. (NASDAQ: KELYA) (NASDAQ: KELYB), ein weltweit engagierter Personaldienstleister, teilte heute mit, das es keinerlei Beziehungen zu dem südafrikanischen Personalvermittlungsunternehmen The Kelly Group SA unterhält. Dieses Unternehmen hatte vor kurzem bekannt gegeben, es plane den Verkauf von Aktien der The Kelly Group SA an der Wertpapierbörse in Johannesburg.
Kelly Services veröffentlicht die vorliegende Klarstellung, um Anleger, Pressevertreter, Kunden und Verbraucher darauf hinzuweisen, …
Frankfurt am Main, 28. März 2007. Zu ihrem 20-jährigen Bestehen blickt die Amadeus Fire AG, führender Personaldienstleister in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services, auf das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr ihrer Unternehmensgeschichte zurück: Der Umsatz stieg im Jahr 2006 um 17,6 Millionen Euro auf 69,5 Millionen Euro, was einem Plus von knapp 34 Prozent entspricht. Alle Unternehmensbereiche – Zeitarbeit, Recruitment und Personalvermittlung, Interim-Management sowie Aus- und Weiterbildung – trugen mit wachsenden Umsätzen …
… voll und ganz auf seine Kernprozesse konzentrieren und dabei auf die Zuverlässigkeit, die Flexibilität sowie das umfangreiche Know-how im SAP-Umfeld von rubinion bauen. Kein Zusammenhang mehr besteht dagegen seit über einem Jahr zwischen der rubinion AG und einem Personaldienstleister, an dem rubinion beteiligt war: „Wir haben unsere Anteile schon seit längerem abgegeben und inzwischen firmiert dieser Personaldienstleister auch nicht mehr unter unserem Namen“, betont Springer.
Seit bereits über 2 Jahren hat die rubinion AG Teile der SAP-Beratung …
… - finden Sie Ihr Personal mit uns. Unkompliziert, schnell, kostengünstig. Sie finden bei uns eine übersichtliche Suchfunktion die Ihnen hilft, unsere Jobbörse zu nutzen.
Arbeitssuchende brauchen Möglichkeiten dort Arbeit zu suchen, wo sich Personaldienstleister, Personalverantwortliche und Entscheider von Firmen treffen. ADAIS will das bieten.
Warum also nicht den Menschen die Möglichkeit bieten bequem online zu suchen?
ADAIS will schnell und unbürokratisch Anbieter von Arbeitsplätzen mit Arbeitsuchenden zusammenzubringen.
Stellen schnell …
CIWI schult für die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH) alle Caritas-Fachkräfte
Afrika, Asien, Lateinamerika oder Osteuropa – weltweit vermittelt die AGEH, hinter dem Deutschen Entwicklungsdienst (DED) der zweitgrößte staatlich anerkannte Personaldienstleister nach dem Entwicklungshilfegesetz in Deutschland, hoch qualifizierte Fachkräfte in kirchliche Projekte. Als Personaldienst der deutschen Katholiken für internationale Zusammenarbeit kooperiert die AGEH dabei mit großen Hilfsorganisationen, darunter auch mit Caritas international. …
… Arbeitskräfte kommen in die Jahre. In den neuen Bundesländern arbeiteten 2006 erstmals mehr Arbeitnehmer über 50 als unter 30. Die Unternehmen haben diesen Trend zwar seit langem erkannt, doch getan wird wenig. Von Umdenken oft noch keine Spur.
So stellte der Personaldienstleister Adecco http://www.adecco.de jüngst in einer Studie fest, die deutsche Wirtschaft sei „nicht demographiefit“. Daran schuld sind sowohl Konzerne als auch Mittelständler und kleine Firmen. „Nur noch knapp 40 Prozent der Deutschen im Alter zwischen 55 und 64 Jahren sind derzeit …
Im Radio-Interview beim Berliner Rundfunk unterstützte "Einzigartig Bewerben" die Initiative "100 Jobs für Berlin". Der Berliner Rundfunk hat zusammen mit dem Berliner Kurier und dem Personaldienstleister ZAG eine Initiative durchgeführt, um schnell und unbürokratisch offene Stellen zu besetzen.
Janet Lürding, beliebte Moderatorin beim Berliner Rundfunk 91!4 befragte Christoph M. Maier-Stahl, Autor des Bewerberbuchs "Einzigartig Bewerben – Wie Sie aus der Bewerbermenge hervorstechen" zum Thema Bewerbung.
"Herr Maier-Stahl, wie sollte meine Bewerbung …
… GmbH wird ab Februar 2007 mit einer neuen Geschäftsstelle in Landsberg vertreten sein.
"Mit dem geographischen Dreieck Augsburg-Landsberg-München, erreichen wir nun noch mehr potentielle Bewerber. Ein klares Plus für unsere Kunden.", so Lothar Hiller, Geschäftsführer des Augsburger Personaldienstleisters. Als Ziele für 2007 gibt das Unternehmen einen weiteren Wachstum im hohen 2-stelligen Prozenbereich an. "Wir haben eine erfreuliche Entwicklung hinter uns. Auch in diesem Jahr konnten weitere namhafte Kunden aus Wirtschaft, Handel und Industrie …
… werden Stimmen laut, die zum Schutz vor angeblich drohendem Lohndumping die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland fordern. Den Zusammenhang zwischen Dienstleistungsrichtlinie und der sofortigen Einführung von Mindestlöhnen wies der Vorstandssprecher des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister (AMP), Peter Mumme, in aller Deutlichkeit zurück.
„Die Dienstleistungsrichtlinie hat noch nicht einmal die letzte Hürde genommen, und schon wird wieder die Forderung nach Einführung von Mindestlöhnen laut“, sagte Peter Mumme heute in …
Leipzig, 25.11.2006. Wie gestalten Sie Ihre Personalsuche? Kennen Sie als Arbeitgeber, privater Arbeitsvermittler oder Zeitarbeitsunternehmer auch das Problem nicht schnell genug die passenden Mitarbeiter zu finden?
Im Winter 2006 wurde durch den damaligen Geschäftsführer der AV-Plus Personalservice GmbH, Herrn Andre Müller, die Idee geboren „mehr als nur einen Stellenmarkt zu entwickeln“ – eine Datenbanktechnologie, die durch ein spezielles Matchingsystem sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden aktuelle Sofortergebnisse, in Form von B…
Zeitarbeit ist gesellschaftsfähig geworden und wird nicht mehr als Übergangslösung empfunden. Während früher überwiegend Aushilfsjobs durch die Personaldienstleister besetzt wurden, bieten sich heute besonders für Berufseinsteiger mit akademischer Ausbildung exzellente Chancen. „Jungakademiker bieten sich in der Zeitarbeit bessere Chancen als mit Praktika, denn sie können mehr Erfahrungen sammeln und die eigenen Berufsziele genauer überprüfen,“ meint Heiko Lüdemann, Geschäftsführer der Stuttgarter Perspektive GmbH, der mit dem Job- und Karriereportal …
Sechstgrößter deutscher Personaldienstleister setzt auf die neue Branchenlösung „z.quadrat“ / Internettechnologie als großer Vorteil erkannt / Anpassung und Pflege erfolgt durch die TUJA
Regensburg, 30. Oktober 2006. Die APEXNOVA GmbH hat den Zuschlag der TUJA Zeitarbeit GmbH erhalten. Der sechstgrößte deutsche Personal¬dienstleister entschied sich im September für ein uneingeschränktes Nutzungs- und Entwicklungsrecht an der neuen Branchenlösung „z.quadrat“ aus dem Hause APEXNOVA. „Die Tatsache, dass unsere neue Lösung von Anfang an auf Basis …
