(openPR) Der Gedankenaustausch unter den Personaldienstleistern ist auf der Fachmesse ZEITarbeit in Gang gebracht. Viele Unternehmer und Besucher konnten auf der erstmalig durchgeführten Veranstaltung am Wochenende in Ulm informiert werden. So sieht die Bilanz der Messe-Organisatoren aus.
Viele der Aussteller zeigten sich mit der zuende gegangenen Fachmesse zufrieden, kritisierten aber, dass die örtliche Agentur für Arbeit keine Initiative gezeigt habe, um Stellensuchende einzuladen. Laut eines Referats der Agentur auf der Messe gebe es 7200 Arbeitslose im Stadtbereich Ulm, über 50 Prozent davon Hartz-IV-Empfänger. „Fürs erste Mal waren wir zufrieden“, sagte beispielsweise Andreas Jasbinschek, Geschäftsführer der Ulmer Jota Personalservice Ulm GmbH. Seine Quote bei laut Veranstalter rund 500 bis 700 Besuchern auf der Messe kann sich sehen lassen. „Wir haben 40 Bewerbungen erhalten und können am kommenden Montag gleich zwei Arbeitskräfte für die Industrie einstellen“, fügte er hinzu. Auf dem Stand gegenüber war auch Torsten Skilandat von der Ulmer HSM Personalservice GmbH mit den zwei Messetagen zufrieden: „Wir haben rund 30 Bewerber und dazu einige Unternehmen als neue Kunden gewonnen.“ Für einige Personaldienstleister, die teilweise aus Chemnitz, Leverkusen und München nach Ulm gekommen waren, fiel der Erfolg weniger groß aus, weil sie sehr spezielle Bewerber suchten, wie es hieß, zum Beispiel KfZ-Spezialisten für Autohäuser nur einer Automarke.
Neben zahlreichen Industrie-Unternehmern der Region, den Stellensuchenden waren auch viele Personaldienstleister als Besucher und zu den Workshops auf der Messe, die von der Firma Riele Personaldienstleistungen und Büroservice organisiert wurde. „Einen ersten Gedankenaustausch haben wir in Gang gebracht, das ist für die Branche und ihr Image sehr wichtig“, sagte Riele-Geschäftsführerin Waltraud Ledwoch. Sie will die Fachmesse Zeitarbeit im kommenden Jahr in jedem Fall wieder in Ulm ausrichten. Bis dahin gelte es, eine Interessengemeinschaft unter den Ausstellern und weiteren Zeitarbeitsfirmen zu schaffen, der zum Beispiel Gespräche mit Arbeitgeberverbänden führen könnte, wie Ledwoch ausführte. Außerdem seien in den kommenden Monaten weiterhin freie Stellen der an der Messe beteiligten Firmen zu finden: unter www.fachmesse-zeitarbeit.de. Themen gebe es laut Ledwoch auch in Zukunft genug. Das Leipziger Unternehmen mit Büros in Dresden und Ulm operiert europaweit und in ganz Deutschland und bemängelt den unterschiedlichen Grundlohn zwischen Ost und West. „Tariflich ist das bislang fixiert, gesetzlich laut Bundesverfassungsgericht von 2005 möglich, aber bald
sicherlich nicht mehr haltbar“, sagte dazu der renommierte Arbeitsrechtler Professor Dr. Burkhard Boemke von der Universität Leipzig, der auf der Messe zahlreiche Referate und Workshops hielt. Der gebürtige Kasselaner zeigte sich ebenfalls von der ersten Messeausgabe angetan: „Das muss unbedingt eine Fortsetzung finden, Zeitarbeit wird in den kommenden zehn Jahren als moderne und flexible Dienstleistung auf dem Arbeitsmarkt weiter boomen, davon ist stark auszugehen.“
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