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Manpower begrüßt Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung

(openPR) Die Bundesregierung hat eine umfassende Qualifizierungsinitiative beschlossen. Unter dem Titel «Aufstieg durch Bildung» werden zahlreiche Maßnahmen verschiedener Ministerien gebündelt, um mittel- und langfristig dem wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland entgegen zu wirken.

Manpower bestätigt Fachkräftemangel

Auch Manpower, einer der führenden Personaldienstleister für Personalvermittlung und Zeitarbeit, beklagt den Fachkräftemangel. Laut Thomas Reitz, Geschäftsführer von Manpower Deutschland, hat das Unternehmen bundesweit derzeit etwa 5.000 Vakanzen, die aufgrund von Qualifikationslücken der Bewerber nicht besetzt werden können. „Wir begrüßen die Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung, auch wenn diese erst mittel- und langfristig greifen kann und somit aktuell den Flaschenhals Qualifizierungslücken nicht beseitigen kann“, so Reitz weiter.

Bereits Ende letzten Jahres hat Manpower die „Initiative Q“ ins Leben gerufen. Hierbei werden in den 250 Manpower Niederlassungen mögliche Qualifikationslücken der Bewerber identifiziert und diese beraten, wie die Lücken geschlossen werden können. „Wichtig in diesem Zusammenhang ist auch, die Bewerber zu motivieren und immer die Aussicht auf ein Jobangebot zu geben“, so Reitz.

Häufig wissen die Bewerber gar nicht, warum Sie Absagen erhalten – da fehlt es an Offenheit der Personalabteilungen. Außerdem ist es gerade bei Langzeitarbeitslosen mit der Eigenmotivation nicht mehr besonders gut bestellt, hier muss ein Unternehmen wie Manpower viel Aufbauarbeit leisten.

Wichtig ist aus Sicht von Reitz, dass Politik, Wirtschaft, Bundesagentur für Arbeit und die unterschiedlichen Bildungsträger eng zusammen arbeiten. Manpowers Kompetenz liegt in der Kenntnis des Arbeitsmarktes. Diese Kompetenz wurde in der Vergangenheit leider oft außen vor gelassen und am Markt vorbei qualifiziert. Manpower nimmt das Angebot der Regierung an und wird die Zusammenarbeit zur Bewältigung der notwendigen Reformanstrengungen suchen.

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