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Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG

Im Geschäftsfeld Personalvermittlung übernimmt das Unternehmen alle Leistungen zur Besetzung von offenen Stellen mit Spezialisten. Vor allem die hohe Zahl von Vermittlungen, denen langjährige Festanstellungen folgen, spricht für die Treffsicherheit der bewährten Auswahlverfahren.

Über das Unternehmen

Im dritten Geschäftsfeld, dem Bereich Interim-/Projektmanagement, stellt die Amadeus FiRe AG erprobte Führungskräfte, die Spezialprojekte bei den Kunden planen und durchführen, zur Verfügung. Um jederzeit auf Anfragen nach Personal vorbereitet zu sein, greift die Amadeus FiRe AG auf ein bundesweites Kandidaten-Netzwerk zu. So können auf kurzfristige Personalanfragen bewältigt werden.

Aktuelle Pressemitteilungen von Amadeus Fire AG
Amadeus Fire-Studie zum Interim-Management: Führungskräfte auf Zeit sehr zufrieden mit ihrer Aufgabe
Amadeus Fire AG

Amadeus Fire-Studie zum Interim-Management: Führungskräfte auf Zeit sehr zufrieden mit ihrer Aufgabe

Frankfurt am Main, 14. Juni 2007 - Interim-Manager sind grundsätzlich mit ihrer Arbeit sehr zufrieden und schätzen die Möglichkeiten, die sich ihnen bieten, vor allem Freiheit, Unabhängigkeit, interessante Aufgaben und viel Abwechslung. Das ist das Ergebnis einer bisher einzigartigen Studie über Interim-Management, die der Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg gemeinsam mit dem Personaldienstleister Amadeus Fire durchgeführt hat. Über 360 freiberufliche Manager, die jeweils für einen begrenzten …
14.06.2007
Amadeus Fire will seine Arbeitnehmer vor ver.di-Aktion schützen
Amadeus Fire AG

Amadeus Fire will seine Arbeitnehmer vor ver.di-Aktion schützen

Frankfurt am Main, 6. Juni 2007 - Die Streikleitung der Telekom in Eschborn plant am kommenden Montag eine Demonstration vor dem Firmensitz des Personaldienstleisters Amadeus Fire in Frankfurt. Hintergrund der Aktion: Bei der Telekom sind rund 30 Leiharbeitnehmer von Amadeus Fire eingesetzt, die sich nicht an den Streiks der Telekom-Mitarbeiter in den vergangenen Wochen beteiligt haben. Die Unternehmensleitung der Amadeus Fire AG zeigt sich überrascht über die geplante Demonstration vor ihrem Firmensitz. Vorstandsvorsitzender Günter Spahn b…
06.06.2007
Bild: Amadeus Fire AG wächst rasantBild: Amadeus Fire AG wächst rasant
Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG wächst rasant

Frankfurt am Main, 19. April 2007 - Mit einem Umsatz von rund 20,8 Millionen Euro im ersten Quartal 2007 setzte die Amadeus Fire AG ihr rasantes Wachstum fort. Von Januar bis März konnte der Marktführer für Personaldienstleistungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen 38,2 Prozent mehr Umsatz verbuchen als im Vergleichszeitraum des Vorjahres (ca. 15 Millionen Euro). Für den Anstieg des konsolidierten Konzernumsatzes war vor allem der Geschäftsbereich Zeitarbeit verantwortlich: Er konnte um 48 Prozent zulegen. Auch die anderen Bereiche entwic…
19.04.2007
Bild: Geschäftsjahr 2006 - erfolgreichstes Jahr der Amadeus Fire UnternehmensgeschichteBild: Geschäftsjahr 2006 - erfolgreichstes Jahr der Amadeus Fire Unternehmensgeschichte
Amadeus Fire AG

Geschäftsjahr 2006 - erfolgreichstes Jahr der Amadeus Fire Unternehmensgeschichte

Frankfurt am Main, 28. März 2007. Zu ihrem 20-jährigen Bestehen blickt die Amadeus Fire AG, führender Personaldienstleister in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services, auf das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr ihrer Unternehmensgeschichte zurück: Der Umsatz stieg im Jahr 2006 um 17,6 Millionen Euro auf 69,5 Millionen Euro, was einem Plus von knapp 34 Prozent entspricht. Alle Unternehmensbereiche – Zeitarbeit, Recruitment und Personalvermittlung, Interim-Management sowie Aus- und Weiterbildung – trugen mit wachsenden Umsät…
28.03.2007
Höchstleistungen – aus Begeisterung
Amadeus Fire AG

Höchstleistungen – aus Begeisterung

Florian Stelzle startet beim Ironman auf Hawaii - Amadeus Fire ist neuer Sponsor Frankfurt am Main, 06. Oktober 2006. Seine Fitness hat der Landauer Triathlet Florian Stelzle bereits beim Frankfurter Ironman unter Beweis gestellt. Für 3,8 km Schwimmen, 180 km Radfahren und den anschließenden Marathon benötigte er 8:52:12 Stunden und qualifiziert sich damit für die World Championships auf Hawaii. Beim schwierigsten aller Ausdauerwettkämpfe startet Stelzle jetzt mit der Unterstützung des Frankfurter Personal-Dienstleisters. „Ich freue mich, Am…
06.10.2006
Bild: Vera Calasan kehrt zur Amadeus Fire AG zurückBild: Vera Calasan kehrt zur Amadeus Fire AG zurück
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Vera Calasan kehrt zur Amadeus Fire AG zurück

Vera Calasan, 36, kehrt nach drei Jahren zur auf kaufmännische Personallösungen spezialisierten Amadeus Fire AG zurück. Sie ist als Geschäftsführerin der Amadeus Fire Interim- und Projektmanagement GmbH mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des börsennotierten Unternehmens sowie die Betreuung der bundesweit 16 Area-Manager. Calasan, die bereits erfolgreich als Area Managerin und als Geschäftsführerin der Steuerfachschule Dr. Endriss für den Konzern gearbeitet hatte, gehört zu den ausgewiesenen Insidern der Personaldienstlei…
18.08.2005
direct/Amadeus Fire AG: Amadeus Fire AG: Ergebnisse 1. Quartal des Geschäftsjahres 2005
Amadeus Fire AG

direct/Amadeus Fire AG: Amadeus Fire AG: Ergebnisse 1. Quartal des Geschäftsjahres 2005

Amadeus Fire AG: Ergebnisse 1. Quartal des Geschäftsjahres 2005 Frankfurt/Main, 21.April 2005 - In den ersten drei Monaten des Geschäftsjahres erreichte die Gruppe einen konsolidierten Konzernumsatz von TEUR 11.133 (Vorjahr 01.01. - 31.03.2004: 10.849 TEUR ). Dies entspricht einer Steigerung von 2,6 Prozent. Diese Steigerung wurde trotz einer geringeren Anzahl der fakturierbaren Tage im Vergleich zum Vorjahr erzielt. Der Bereich Zeitarbeit konnte einen Volumenzuwachs verzeichnen. Die gesunkenen durchschnittlichen Stundensätze führten jedoch …
21.04.2005
Bild: Zeitarbeit flexibel managenBild: Zeitarbeit flexibel managen
Amadeus Fire AG

Zeitarbeit flexibel managen

Frankfurt am Main, 7. April 2005 --- Wenn es um die Beschäftigungszahlen in Deutschland geht, sind positive Rekorde in diesen Tagen eher selten. Da ist es erfreulich, wenn sich eine Branche gegen den Trend stellt: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit hat die Zahl der Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter in Deutschland einen neuen Höchststand erreicht. So arbeiten bundesweit knapp 400.000 Frauen und Männer für die fast 7.500 Zeitarbeitsunternehmen – Tendenz: Weiter steigend. Dass sich Zeitarbeit so großer Beliebtheit erfreut, hat nach Eins…
07.04.2005
Bild: Zeitarbeit flexibel managenBild: Zeitarbeit flexibel managen
Amadeus Fire AG

Zeitarbeit flexibel managen

Frankfurt am Main, 29. März 2005 --- Wenn es um die Beschäftigungszahlen in Deutschland geht, sind positive Rekorde in diesen Tagen eher selten. Da ist es erfreulich, wenn sich eine Branche gegen den Trend stellt: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit hat die Zahl der Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter in Deutschland einen neuen Höchststand erreicht. So arbeiten bundesweit knapp 400.000 Frauen und Männer für die fast 7.500 Zeitarbeitsunternehmen – Tendenz: Weiter steigend. Dass sich Zeitarbeit so großer Beliebtheit erfreut, hat nach Einsc…
29.03.2005
Bild: IFRS im Mittelstand: Mogelpackung oder Allheilmittel?Bild: IFRS im Mittelstand: Mogelpackung oder Allheilmittel?
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IFRS im Mittelstand: Mogelpackung oder Allheilmittel?

Das Europäische Parlament erließ am 19. Juli 2002 die EU-Verordnung, welche die Anwendung der IAS/IFRS-Standards ab 2005 für kapitalmarktorientierte Konzerne grundsätzlich verpflichtend vorsieht. In Deutschland hat der Gesetzgeber darauf mit dem Bilanzrechtsreformgesetz vom 21. April.2004 reagiert. So haben auch nicht am Kapitalmarkt orientierte Unternehmen die Möglichkeit, Konzernabschlüsse zu Informationszwecken ebenfalls nach den Vorschriften der International Financial Reporting Standards (IFRS) vorzulegen. Die Einführung der internationa…
14.03.2005
Bild: Antidiskriminierungsgesetz verändert EinstellungspraxisBild: Antidiskriminierungsgesetz verändert Einstellungspraxis
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Antidiskriminierungsgesetz verändert Einstellungspraxis

Unternehmer fürchten mehr Bürokratie / Antidiskriminierungsgesetz hat Auswirkungen auf die Einstellungspraxis / Wissenslücken begünstigen Fehlverhalten / Fachvorträge im Rahmen des 13. „DGFP“-Kongresses sowie der Messe „Personal & Weiterbildung“ Frankfurt am Main, 8. März 2005 --- Der Mittelstand ist alarmiert und die Unternehmerverbände laufen Sturm: Mit der Vorlage eines Antidiskriminierungsgesetzes setzt die Bundesregierung drei EU-Richtlinien aus den Jahren 2000 und 2002 um. Das überfällige Gesetzesvorhaben – die Umsetzungsfrist ist bere…
09.03.2005
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