… mobilen Traffic effizient nutzen kann.
Das Motto: „Manage Digital Transformation – Mobile Now!“
Speaker und Podiumsgäste der #DMC16 (Auszug):
Patrick Wölke (Geschäftsführer, DuMont Net GmbH & Co KG), Oliver von Wersch (Geschäftsführer, G+J Digital Products GmbH), Jan Honsel (Country Manager DACH, Pinterest Deutschland GmbH), Christian Röpke (Geschäftsführer, ZEIT Online GmbH), Stefan Betzold (Managing Director, Digital BILD GmbH & Co. KG), Jochen Wegner (Chefredakteur, ZEIT Online GmbH), Vernon von Klitzing (COO, Playboy Deutschland …
… Start-Up fördern, das organisationale Lernen. Bereits im Rahmen der Due Diligence ist hier eine überlegte Zusammensetzung des Teams nötig, damit der Lerneffekt erzeugt wird. Die übliche, bloße Besetzung des Aufsichtsorgans des Start-Ups mit einem Business Line-Manager des Sponsors wird in aller Regel nicht ausreichen. Personen, welche innerhalb eines Konzerns Verantwortung für mehrere hundert Leute trage, werden in der Regel keine Zeit haben, sich adäquat mit den Problemen eines Acht-Personen-Start-Ups auseinanderzusetzen.
Weiterhin problematisch …
(HR-)Manager und Organisationsentwickler diskutieren am 14. Januar in Frankfurt darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern können.
Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind nur einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihre Human Ressource- und Organisationsentwicklungsbereiche zu ihrer Bewältigung leisten? Und: Inwieweit eignen sich die …
In der berufsbegleitenden Ausbildung von ifsm lernen die Teilnehmer, Unternehmen und ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zu coachen und zum Erfolg zu führen.
Bei größeren und komplexen Changeprojekten in Unternehmen verändern sich neben den Arbeitsstrukturen meist auch die Arbeitsinhalte und -beziehungen der betroffenen Mitarbeiter. Deshalb müssen sie ihre Rolle in der Organisation neu definieren und ihre Arbeit neu strukturieren. Hierbei benötigen die Betroffenen oft Begleiter und Unterstützer – auch damit sich ihre Unsicherheiten und…
… der HR-Experte BERA in diesem Jahr gleich in zwei Kategorien für den HR Excellence Award 2015 nominiert.
Zum nunmehr vierten Mal werden am 02. Dezember 2015 in Berlin die „Human Resources Excellence Awards“ vom renommierten Fachmagazin „Human Resources Manager“ für herausragende HR-Projekte verliehen.
Die BERA wurde bereits 2012 für ihr beispielhaftes CSR-Programm ausgezeichnet. In diesem Jahr ist der Personalexperte zusammen mit seinem Kunden, der Wittenstein AG, für das innovative Konzept der „Gesundheitspioniere“ in den Kategorien „HR Innovation …
… gehören zu ihren Referenzen.
Über den CSR-Kommunikationskongress
Am 12. und 13. November 2015 fand im Zentrum für Umwelt-kommunikation der Deutschen Bundesstiftung Umwelt der erste Deutsche CSR-Kommunikationskongress statt. Veranstaltet wird der Event vom Arbeitskreis CSR-Kommunikation der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) in Kooperation mit dem Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE). Der Kongress richtet sich an CSR-Manager und Kommunikationsmanager aus Unternehmen sowie an Vertreter aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Lehre.
… Cyber-Angriffe hingewiesen und über die Bedeutung von Cyber-Haftpflichtversicherung für Unternehmen geschrieben. Nun greift auch die renommierte Anwaltskanzlei Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB auf ihrem 8. International Insurance Day dieses Thema auf.
Mit Natalie Kress, Cyber Practise Manager Germany & Austria bei der Ace European Group Ltd . und Gunbritt Kammerer-Galahn , Partnerin der internationalen Rechtsanwaltskanzlei Taylor Wessing, führten an jenem Tag ausgewiesene Expertinnen durch das Thema und leuchteten die unterschiedlichen …
… Digitalisierung aller Bereiche. Doch werden oft und leider noch viel zu oft nicht die Chancen und Möglichkeiten gesehen, sondern Probleme und Risiken. Angst macht sich breit. Ängste aufzulösen stellt deshalb eine der größten Herausforderungen für Entscheider, Umsetzer und Change Manager dar. Umsetzer und Change Manager wollen Sinn und Ziele vermitteln, diese akzeptiert machen und wollen bewusst Lernbedingungen herstellen, mit denen die Ängste überwunden werden oder gar nicht erst auftreten. Diese wegzuschieben ist kaum empfehlenswert, denn dann tauchen die …
Zwei Jahre nach der Razzia bei der Infinus-Gruppe ist am 16. November 2015 der Strafprozess gegen sechs ehemalige Infinus-Manager eröffnet worden. Die Anklage lautet auf gewerbsmäßigen Bandenbetrug im besonders schweren Fall und Kapitalanlagebetrug.
Die Staatsanwaltschaft geht von einem Schneeballsystem aus, mit dem tausende Anleger betrogen worden sein sollen. Das ganze Ausmaß des mutmaßlichen Betrugs wird in dem Prozess noch gar nicht deutlich. Denn aus Zeitgründen wird nur ein Teil verhandelt. Dabei geht es immerhin auch noch um ein Anlagevolumen …
"Unsere Lösung ist einzigartig dahingehend, dass Betreiber Quality-of-Service-Bewertungen mittels Data-Mining-Technologien etablieren können, die dabei helfen, Kundenabwanderungen zu vermeiden", erklärt Frank Galuppo, General Manager des Spirent CEM-Bereiches. "Dies ermöglicht ihnen die schnelle Identifizierung und Behebung von Problemen, bevor sich Kunden beschweren oder kündigen."
Verschiedene Netzbetreiber haben bereits Beta-Versionen von In-Touch CNA installiert, insbesondere für neue Services wie VoLTE und IoT. "Die Einführung von LTE sowie …
… uns zwei Perspektiven wichtig: Einerseits soll der Kunde natürlich auf das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt über den richtigen Kanal zum richtigen Preis aufmerksam gemacht werden. Dabei gilt es andererseits die Komplexität für den einzelnen Marketingmanager möglichst zu reduzieren und Überschneidungen zu minimieren, um schnell und flexibel agieren zu können", erklärt Gerret Braren, Marketing Technology & Processes Manager bei XING. Das Hamburger TecDAX-Unternehmen nutzt dafür Analytics-Werkzeuge von SAS: "SAS Customer Intelligence ist …
Firmen zerbrechen häufig an der Frage der Nachfolge. Damit der Stabwechsel klappt, hat die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen Unternehmer und zukünftige Manager auf die Übergabe und Übernahme eines Betriebs vorbereitet.
Nach einer aktuellen Analyse der Förderbank KfW stehen in Deutschland bis 2017 rund 580.000 mittelständische Betriebe vor der Übergabe. Das ist jeder sechste Mittelständler. Etwa vier Millionen Arbeitsplätze hängen vom Gelingen dieser Unternehmensübergaben ab. Nicht alle davon verlaufen reibungslos. Viele Unternehmen schließen, weil …
… die größte Veränderung der Gesellschaft.
Die passende Antwort für Unternehmen kommt nun entwickelt vom Deutschen Demografie Campus, indem er ab Januar 2016 erstmals eine völlig neu konzipierte Ausbildung für Personalleiter, HR Manager, leitende Angestellte und Unternehmenslenker mit dem Titel „innerbetriebliches Demografiemanagement“ anbietet.
Das innerbetriebliche Demografiemanagement vereint langfristige Perspektiven und eine Koordinierung zahlreicher Aktivitäten und Maßnahmen zu einem abgestimmten, zielorientierten Konzept mit einer handlungsorientierten …
Im Rahmen des Internationalen Investitionsforums am 5. November haben die ausländischen Teilnehmer des Forums, die hauptsächlich aus Managern und Vertretern großer Industrie- und Finanzunternehmen der USA, Spaniens, Deutschlands und anderen Ländern bestehen, die Industriestandorte in den Gebieten Chorezm und Fergana besucht, um sich mit den Investitionsmöglichkeiten dieser Regionen Usbekistans vertraut zu machen.
Am Vormittag besuchten die Gäste die Region Chorezm. In den vergangenen drei Jahren hat sich die wirtschaftliche Situation in dieser Region …
… stellte Mark Haak Wegmann zusammen mit dem Vice COO (Chief Operation Officer) Frank Daemen die Pläne von Pierre & Vacances – Center Parcs für Deutschland, Belgien und die Niederlande vor.
Buy-to-let
„Wir nennen das Konzept Buy-to-let“, sagt Frédérique Schlenker, International Sales Managerin bei Pierre & Vacances – Center Parks Immobilien GmbH. Kaufen, um zu vermieten: Die Käufer eines Hauses oder eines Apartments kaufen eine reale Immobilie und werden gleichzeitig Miteigentümer am gesamten Park – ohne sich um irgendetwas kümmern zu müssen. …
… 3M, sowie 62 Regionalkreisen bundesweit gestaltet Netzwerke und vergibt Zertifikate für nachgewiesene Kompetenz in Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement.
Die DGQ Weiterbildung GmbH qualifiziert jährlich mehrere tausend Teilnehmer zu Beauftragten, Managern und Auditoren im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie in der Arbeitssicherheit. Die DGQ-Forschung erarbeitet in Gemeinschaftsprojekten mit KMU neue Anwendungen für das Qualitätsmanagement.
Weitere Informationen: http://www.dgq.de
Über die formativ.net oHG, Internetagentur Frankfurt …
… Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik der Uni Kassel um Prof. Jan Marco Leimeister vor
- Dass man Produktivität steigern kann durch strukturierte Leistungsprogramme, zeigen Marco Husmann und Tobias Harland vom FIR e. V. an der RWTH Aachen
- In unserer Serie "Service-Manager im Porträt" stellen wir dieses Mal die Person Markus Koch, Country Director Services & Support bei Canon, und seine Service-Philosophie ausführlich vor
- Außerdem ist eine weitere neue Serie gestartet: In der Rubrik "Internationales Service-Management" stellt die Redaktion …
… gegründete Beratungsgesellschaft bisher kommunikativ begleitet – vom Börsengang über Kapitalerhöhungen bis zur Anleiheemission. Gleichzeitig betreut das Team aus Wirtschaftsjournalisten, Bankern und Investor Relations-Spezialisten ein breites Spektrum von börsennotierten Gesellschaften, Finanzinstituten, Asset Managern und Immobilienunternehmen in der laufenden Kommunikation.
Baden bringt als neuer Partner viel Erfahrung in der Kommunikation für größere Unternehmen und Konzerne mit. Er hat Börsengänge mit Milliarden-Euro-Volumen in Deutschland und …
… Beispiel sammeln. Hier sollte sich jeder an die üblichen Beträge halten: Je nach Unternehmenskultur und Branche sind Beträge zwischen 1 und 10 Euro pro Mitarbeiter als Investition in das Geschenk für Vorgesetzte üblich und angebracht. Eine als bestes Buch für Manager und Führungskräfte ausgezeichnete Veröffentlichung ist dann in vielen Fällen eine gute Wahl.
Das Buch auf einer Geschenk-Karte
Das Buch Mitarbeiterbindung – Instrument der Wahl für Vorgesetzte – ist nicht nur als gebundene Ausgabe erschienen sondern auch als digitales eBook. Der Haufe …
… dass alle Bewerber bei diesem Verfahren gleich behandelt werden. Durch die Kombination psychometrischer Verfahren mit strukturierten Interviews können Recruiting-Prozesse verschlankt und deren Qualität optimiert werden.
Über die Studie
An der Umfrage haben Recruiter und HR-Manager aus 100 Organisationen teilgenommen, die insgesamt mehr als 1,1 Millionen Mitarbeiter repräsentieren und jährlich über 1,4 Millionen Bewerber im deutschsprachigen Raum haben. Insgesamt beteiligten sich 30 Prozent der DAX-Konzerne sowie weitere namhafte Unternehmen aus …
… jährlich am besten. Krankenhausmitarbeiter werden mit durchschnittlich 60.000 Euro hingegen am schlechtesten bezahlt. Auch die leitenden Angestellten verdienen mit rund 88.000 Euro im Krankenhaus deutlich unterdurchschnittlich; Topverdiener unter den Führungskräften sind die Manager im Einzelhandel mit 182.000 Euro im Jahr.
„Chemie- und Pharmaunternehmen sind auf besonders qualifizierte und zuverlässige Fachkräfte angewiesen. Ein kritischer Erfolgsfaktor bei der Motivation, Bindung und Entwicklung dieser überaus spezialisierten Mitarbeiter ist …
… Technologie auch dem Endverbraucher zugänglich zu machen, damit er seine Produkte nach Wunsch erstellen kann.
Der 3D-Druck scheint eine neue industrielle Revolution einzuleiten. Die neue Technik ist längst aus der Nische herausgekommen und z.T. schon im Mainstream angelangt. Vielen Managern und auch Ingenieuren ist noch gar nicht bewusst, dass diese Technologie längst über den Bau von Modellen und Prototypen hinausgewachsen ist. Selbst Rapid Tooling, die schnelle Fertigung von Spezialwerkzeugen, ist nur ein seitlicher Ast und die Herstellung von …
… Forschungsergebnisse in fertige Produkte, die in unserer Welt Anwendung finden. Er war Gründer und Geschäftsführer der Memetics GmbH und hat Computer Wissenschaften an der Linzer Johannes Kepler Universität studiert. Nachdem er 15 Jahre als Software Entwickler gearbeitet hat, Manager im multinationalen Software Unternehmen Fabasoft AG war, hat er für rund acht Jahre das Ars Electronica Futurelab mit geleitet. Ungefähr 50 Forscher und Künstler arbeiten in diesem Lab und planen und realisieren internationale Kunstprojekte, Kooperationen oder auch Projekte …
… Männern und Frauen, wie sie eine unverwechselbare Marke werden.
„Mensch – Macht – Marke“ – so lautet der Titel eines Vortrags der Frankfurter Managementberaterin und Buchautorin Barbara Liebermeister. In ihm erläutert die gefragte Keynote-Speakerin Unternehmern, Managern, Selbstständigen sowie beruflich ähnlich stark engagierten und ambitionierten Personen, wie Unternehmen und Menschen zu unverwechselbaren Marken werden, denen andere Personen und Organisationen vertrauen.
In ihrem Vortrag vertritt die Autorin des Buchs „Effizientes Networking – …
Gummersbach/Moskau, 3. November 2015 Susanne Doenitz (53) ist neue Country Managerin von Kienbaum Russland mit Sitz in Moskau. Die promovierte Japanologin war zuvor Managing Partner bei der Unternehmensberatung Alexander Hughes CIS und maßgeblich am Ausbau des Russland-Geschäfts beteiligt. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Managementerfahrung.
Neben der Leitung des Moskauer Kienbaum-Büros wird Susanne Doenitz vor allem ihre umfangreiche Erfahrung im Executive Search einbringen. Nach ihrem Studium der Orientalistik in Moskau und mehreren Stationen …
… für Konjunktur
Der Faktor Zeit sollte unter keinen Umständen unterschätzt werden. Die Arbeitgebermarke muss fortlaufend im Arbeitsmarkt eingesetzt werden, denn ein kurzfristiger Erfolg allein reicht nicht aus. Die Aufgabe der ständigen Aktivierung obliegt dem Employer Brand Manager. Sein Auftrag ist es auch, die Employer Branding Strategie kontinuierlich auf ihren Nutzen hin zu überprüfen.
Im Ergebnis erzielt die Etablierung der Arbeitgebermarke zwei wesentliche Vorteile: Zum ersten präsentiert sich das Unternehmen als Wunscharbeitgeber auch dann, …
… Unternehmen mit höherem langfristigen Umsatzwachstum setzen ein effektiveres Führungssystem ein."
Effektive Führung
"Die aufgezeigten Mängel in Österreichs Führungsetagen können leicht behoben werden", sagen Bezan und sein Partner Andreas Ortner. Sie nd ihr Team begleiten Manager im Rahmen von Projekten bei ihrer täglichen Arbeit. Die Entscheidungsträger werden dabei unterstützt, ihre maßgeschneiderten Führungssysteme und alltäglichen Führungsroutinen zu etablieren. "Wir entwickeln Systeme uns setzen diese gemeinsam mit den Führungskräfte und …
… Management GmbH, die Digital Transformation Group GmbH und die Scheer GmbH - eine exklusive Partnerschaft in den Bereichen digitaler Transformation, E-Commerce und Prozessmanagement ins Leben gerufen.
EIM hat hierzu bereits ein einzigartiges strukturiertes Analyse- und Vorgehensmodell im Sinne einer „Customer Centric Organisation“ entwickelt. „Bereits innerhalb weniger Wochen können unsere hochqualifizierten Interim Manager erste Erfolge in nationalen und internationalen digitalen Märkten aufzeigen“, erläutert Marcus Gerbershagen, Partner bei EIM.
… des Musterkläger-Vertreters und dessen juristischem Beistand bewusst.
In den letzten Tagen hatte u.a. die Zwangsbeurlaubung des "Leiters Antriebstechnologie" für mediale Aufregung gesorgt. Cäsar-Preller: "Momentan spielen uns die Ereignisse gute Argumente zu. Die Verstrickung einflussreicher VW-Manager tritt immer mehr zu Tage. Volkswagen wird sich der Verantwortung für den Kurssturz wegen der ausgebliebenen Ad-Hoc-Mitteilung nicht entziehen können und vor allem wird man die Verantwortung nicht auf einzelne Ingenieure oder Arbeitsgruppen abwälzen …
… - ähnlich wie auf vielen Social Media Portalen - historisiert angezeigt. „Für uns ist es sehr wichtig unseren Kunden mit der mediafinanz-Inkassolösung ab sofort generisch eine Integration für Forderungsmanagement anbieten zu können” sagt Hagen Meischner, Country Manager DE/AT/CH bei PrestaShop. „Mit dem Inkasso-Plugin lassen sich ausstehende Forderungen komfortabel und zeitsparend verwalten, was am Ende weniger Ausfälle bedeutet und eine Entlastung bei den täglichen Prozessen mit sich bringt“, so Meischner.
Über PrestaShop
PrestaShop wurde 2007 …
… Jahre entstandene Routinen und Gewohnheiten zu verändern.
Daher ist jedes Projekt, bei dem die Umsetzung nicht konsequent und dauerhaft seitens des Top-Managements nachverfolgt wird, zum Scheitern verurteilt.
5. Vertrauen auf die Fähigkeit zur Innovation aus eigener Kraft
Viele Top-Manager im Vertrieb vertrauen darauf, dass das eigene Team in der Lage ist, aus eigener Kraft innovative Strategien zu entwickeln. Der Faktor Betriebsblindheit wird dabei massiv unterschätzt.
Insbesondere Manager, die ihr Berufsleben in demselben Unternehmen oder derselben …
… fair und legitim - Social Media ist in der Regel sicher keine Produktivitätssteigerung."
Sebastian Pauls, Prokurist bei Dr. Haffa & Partner, erklärt: "Interessant ist, dass auch die Gegner von Website-Sperren die Gefahr aus dem Internet keinesfalls ignorieren. Die deutschen Manager sind alles andere als blauäugig in diesem Bereich. Sie vertrauen aber auf das Sicherheitsbewusstsein und die Kompetenz der Mitarbeiter. Das ist ehrenwert, aber auch gefährlich, denn ich bezweifle, dass jedem bewusst ist, wie schnell man sich einen Virus einfangen …
… positive Renditen.
Besonders bemerkenswert war die Entwicklung des Global Opportunities HAIG-WorldSelect während des dritten Quartals – der flexible Mischfonds erreichte eine Rendite von 9,75 Prozent. Abgeschlagen auf den Plätzen, aber dennoch erfreulich der Kapital Konzept multiflex B (4,48%) und der Best Managers Concept I (4,05%). Auch auf Seiten der defensiven VV-Fonds gibt es mit dem JPM Global Capital Preservation ein Produkt, das sich mit einer Rendite von 3,59 Prozent im dritten Quartal an die Spitze der Fondskategorie setzte. Auf den Plätzen …
In der Pressemitteilung vom 28.08.2015 berichtete EIM über das hohe, unausgeschöpfte Potential für Private Equity Firmen, aufgedeckt durch die EIM-Umfrage unter 500 hochqualifizierten, Private Equity-erfahrenen Interim Managern. Viele mittelständische deutsche Unternehmen mit hohem Wertsteigerungspotential haben dringenden Finanzbedarf für ihr geplantes Wachstum, die angeratene Internationalisierung, den anstehenden Technologie-Sprung oder die Notwendigkeit eines straffen Turnarounds – genauso dringlich sind die vielen, bislang ungelösten Nachfolgesituationen.
Eine …
… einer der weltgrößten Softwarehersteller, hat seine Data Management Softwaresuite auf den neuesten Stand gebracht. Dazu wurden die Lösungen SAS Data Loader for Hadoop, SAS Event Stream Processing, SAS Data Management, SAS Data Quality und SAS Enterprise Decision Manager optimiert.
Die neue Data Management Suite bietet stark erweiterte Funktionalitäten für eine effiziente Arbeitsweise in einer Big-Data-Umgebung. So ermöglichen neue Produkte wie Event Stream Processing oder der Data Federation Server die schnelle Anbindung und Analyse von neuen Datenquellen. …
… Programmversion MicroStrategy 10 einen Meilenstein auf dem Weg zum ersten Self-Service Dashboard vorgelegt.
Die BI-Berater von noventum sind beim MicroStrategy Business Intelligence Breakfast in Köln mit einem eigenen Beitrag vertreten. Thorsten Schmidt, BI Unit Manager bei noventum, stellt mit seinen Mitarbeitern eine aktuelle Lösung für das HR-Berichtswesen vor. Das sensible Gut der Personaldaten, analysefähig aufbereitet, transparent und sicher - dafür steht die noventum Lösung HR-Berichtswesen!
Interessenten sind herzlich willkommen!
Lesen …
… der Folgezeit dann ja auch effektiv eingesetzt werden sollen.
Das angebotene Fachtraining zur Wettbewerbsanalyse ist vor allem für Inhouse-Schulungen geeignet und richtet sich speziell an folgende Zielgruppen in Unternehmen: Geschäftsverantwortliche, Business Development Manager, Produktmanager, Geschäftsplaner und Strategieverantwortliche sowie Marketing-Manager. Das Wettbewerbsanalyse-Training besteht aus 4 Teilen bzw. 4 Modulen:
• Im 1. Teil wird erläutert, welche Funktionen die Wettbewerbsanalyse im Unternehmen hat. Neben Zielen und Aufgaben …
… Funktionalität und Performance zu prüfen."
"Die Ausbildung und Qualifizierung von Experten im Testing-Umfeld erfordert zunehmend Erfahrung, Qualifikation und Infrastrukturen, die nicht unbedingt zu den Kernkompetenzen eines Herstellers zählen", ergänzt Volker Pianowski, Business Development Manager bei Spirent. "ExperTeach verfügt über die Expertise im Netzwerkumfeld, die wir für unsere komplexen Lösungen benötigen und die langjährige Erfahrung in der Trainingsdurchführung, die eine reibungslose Koordination des Seminarbetriebes ermöglicht. In der …
… ehemals strategischer Planer bei BASF weiß Prof. Dr. Claus W. Gerberich ganz genau wovon er in seinem Workshop „Die Vielfalt der Innovation – der ständige Wachstumsmotor“ spricht. Mit seinem Wissen berät er seit 25 Jahren Unternehmen und trainiert Manager. Ein Stück seiner Erfahrung gibt er an die Teilnehmer weiter. Beim Workshop nutzen sie die die innovative LIVE@WORK-Arbeitswelt. Um 10 Uhr ghet's los.
Abends inspirieren Kommunikations-Experten mit drei Impulsvorträgen
1. „Mit Leichtigkeit und Schwerkraft“ – wie Erfolg entsteht
Querdenker, Jongleur …
Anselm Bilgri, Unternehmer, Manager und ehemaliger Prior und Cellerar des Kloster Andechs, präsentiert zum ersten Mal seinen neuen Vortrag „Die Benediktsregeln für erfolgreiche Führung“ beim CAREERS LOUNGE Business Breakfast am 24. November 2015 in München.
Gute Führung von engagierten Führungskräften ist entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Doch wie können Führungskräfte wieder Freude und Energie für Ihre beruflichen Aktivitäten gewinnen? Wie können sie die Weichen stellen, um berufliche Erfüllung erreichen? Erstmalig gibt der ehemalige …
… verfügbaren Daten vor allem für Zukunftsprognosen (80 Prozent), für die Aufdeckung von Optimierungspotenzialen (70 Prozent) sowie für die Identifikation von Schwachstellen (60 Prozent) und für eine höhere Wertschöpfung (60 Prozent) nutzen.
Befragt wurden Manager der ersten und zweiten Führungsebene von mehr als 1.000 Unternehmen der Banken- und Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die "Executive Summary Banken und Versicherungen" steht hier (http://www.sas.com/gms/redirect.jsp?detail=GMS20579_31381) zum Download bereit.
Sammlung …
Auch wenn Manager und Geschäftsführer aufgrund von zyklischen Veränderungen von Krankheitsständen im Unternehmen einen Indikator haben, wie eine mögliche psychische Belastung ihrer Mitarbeiter ist, reicht dies spätestens seit September 2013, mit der Änderung des Arbeitsschutzgesetzes §4 nicht aus.
Denn wie gut Sie ihre Mitarbeiter kennen und welchen psychischen Belastung en die Mitarbeiter ausgesetzt sind, muss seitdem auch gemessen, dokumentiert und (am besten) durch Personalentwicklungsmaßnahmen verbessert werden.
Mitarbeiterbefragungen oder …
… Vorgehensmodell für die digitale Transformation: Die digitale Transformation ist für jedes Unternehmen überlebenswichtig und kann nicht „mal so nebenbei“ abgewickelt werden. EIM hat hierzu ein einzigartiges strukturiertes Analyse- und Vorgehensmodell entwickelt. „Hochqualifizierte Interim Manager gepaart mit hochkarätigen Analysten können bereits nach wenigen Wochen erste Quick Wins zur Eroberung nationaler und internationaler digitaler Märkte aufzeigen“, erläutert Marcus Gerbershagen, Partner bei EIM.
Die Customer Journey ist eine essentielle Grundlage …
Personal- und Organisationsentwickler sowie (Projekt-)Manager feilen im Kollegenkreis regelmäßig gemeinsam an Konzepten zum unternehmensweiten Umsetzen von Strategien.
Beim Umsetzen der Strategie eines Unternehmens
tauchen immer wieder Fragen, Unsicherheiten und Probleme auf. Dasselbe gilt für das nachhaltige Verankern einer Lean-Kultur oder Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in einer Organisation. Deshalb startet das Beratungsunternehmen KUDERNATSCH Consulting & Solutions, Straßlach bei München, im April 2016 einen Hoshin Kanri-Arbeitskreis, …
Frankfurt Messe Kongresszentrum: das 1. Deutsche Wissensforum Demografie Beratung für Berater der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
Norbert Haug, ehemaliger Formel 1 Manager: "Der Demografieberater wie er vom Deutschen Demografie Campus angeboten wird, spielt in der Liga der Formel 1, der der das Konzept verstanden hat, baut sich eine komplett neue Beraterzukunft auf."
Bernhard Schindler, Gründer und heutiger Gesellschafter erklärte bei seiner Eröffnungsansprache launisch die Handlungsfelder und zeigte eindrucksvoll auf, welche …
… auf Bank- und Kapitalmarktrecht spezialisierten Rechtsanwalt prüfen lassen, ob sie Schadensersatz mit Aussicht auf Erfolg geltend machen können. Hierzu muss nach unserer Auffassung zunächst ernsthaft und sorgfältig recherchiert werden, um zu bestimmen, welche Informationen Managern und Vorständen der Volkswagen AG zu welchem Zeitpunkt vorlagen. Erst dann kann eine zuverlässige Aussage darüber getroffen werden, welchen Anlegern Schadenersatzansprüche zustehen können.
Vor Schnellschüssen ohne jede sachliche Fundierung raten wir dringend ab. Es kann …
… Marktführer für Hydraulik und Hebekrähne), Rosenbauer (weltweiter Marktführer in der Produktion von Fahrzeugen für die Flughafenfeuerwehr), die Valneva AG als führender Biotech-Spezialist sowie die FACC AG, ein Produzent für innovative Flugzeugtragflächen, als Aussteller vor Ort. Für die Bank Gutmann aus Wien stellte Fonds-Manager Christoph Olbrich den erfolgreichen Dividendenfonds des Hauses vor. „Wir sind sehr zufrieden mit der Veranstaltung. Österreich ist ein lohnenswerter Anlagemarkt mit sehr guten Unternehmen“, fasst Thomas Hünicke zusammen.
Das Scharlatan Theater lädt Unternehmer und Manager am Mittwoch, den 25.11.2015, von 10:00 - 17:00 Uhr zu einem umfangreichen Workshoptag ein: Fünf neue Maßnahmen für die Personalentwicklung, die nachhaltig wirken, sich von bekannten Techniken abheben und zudem Spaß machen, werden vorgestellt. In kurzer Zeit und hoher Intensität wird mit dem Methodenrepertoire des Scharlatan Theaters gearbeitet.
"Wir zeigen wie Theatermethoden wirken und heute in der Personalentwicklung eingesetzt werden", so Matthias Simon, Leiter für Workshop, Training und Coaching. …
… Vermögensberatung Postall AM GmbH ist mit einer einzigartigen Mission gestartet: Allen Anlegern Zugang zu einer exklusive Anlagemöglichkeit zu verschaffen, so wie sie die Milliardäre in ihren Familien Büros, sogenannten „Family Offices“, schon lange erfolgreich nutzen.
Das Team von Investmentmanagern um Lars Postall berät seit Februar 2015 den Fonds „S Multi-Manager Exclusiv“. Im Sechs-Monats-Rückblick zählt der Fonds bereits zu den besten zwei Prozent seiner Klasse und Anleger können sich trotz turbulenter Märkte über Gewinne freuen. Mit einem …
