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Pressemitteilungen zu Bewerbung

Online first auch bei der Bewerbung – Zeitungsanzeige und klassische Bewerbungsmappe vom Aussterben bedroht
medienbüro.sohn

Online first auch bei der Bewerbung – Zeitungsanzeige und klassische Bewerbungsmappe vom Aussterben bedroht

Bonn/Köln – Die kleinen und mittleren Unternehmen ziehen nach: Während Online-Bewerbungen in Großunternehmen mittlerweile Standard sind, landen auch immer weniger klassische Bewerbungsmappen auf den Schreibtischen der Mittelständler. Wie das Magazin Focus http://www.focus.de berichtet, setzen die KMU bei der Bewerbersuche ebenfalls nicht mehr nur auf die Stellenanzeige in einem Printmedium. Mehr als die Hälfte der Jobangebote werden laut einer Umfrage der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main im Auftrag des Online-Portals Monster http://www.monster.de …
02.05.2008
Bild: MeinSchreibservice.de – sehr gefragt auch bei Studenten und UniversitätenBild: MeinSchreibservice.de – sehr gefragt auch bei Studenten und Universitäten
BPO Vertriebs- und Servicegesellschaft Ltd.

MeinSchreibservice.de – sehr gefragt auch bei Studenten und Universitäten

… zum Beispiel für Anschreiben und Lebensläufe, Hausarbeiten oder Abschlussarbeiten. Für alle unter Zeitdruck stehenden Studenten und angehenden Diplomanden ist dies die ideale Gelegenheit, Zeit zu sparen und eine erstklassige Abschlussarbeit oder eine gelungene Bewerbung abzuliefern. „Die Universitäten selbst kamen auch schon in den Genuss unseres erstklassigen Services“, meint Torsten Lüddecke, Geschäftsführer des Unternehmens. „Wir hatten beispielsweise schon Anfragen von wissenschaftlichen Mitarbeitern für die Übernahme von Übersetzungen für …
30.04.2008
Bild: Vom Bittsteller zum umworbenen Bewerber - Eine alternative BewerbungsstrategieBild: Vom Bittsteller zum umworbenen Bewerber - Eine alternative Bewerbungsstrategie
Dr. Ebert Kolleg - Akademie für effizientes Lernen- e. K.

Vom Bittsteller zum umworbenen Bewerber - Eine alternative Bewerbungsstrategie

Viele Menschen schreiben hunderte von Bewerbungen und erhalten hunderte von Absagen. Warum? Weil sich diese Menschen "egozentriert" bewerben: "Ich bin teamfähig, ich bin flexibel, ich bin leistungsbereit...." Einen anderen Ansatz der Bewerbung beschreibt Strategieexperte Dr. Marius Ebert in seinem gerade gestarteten Themenbrief zum Thema "Erfolgreich bewerben.". Ebert schlägt vor, sich als Problemlöser für das jeweilige Unternehmen zu bewerben, und bezieht sich dabei auf einen Weg, den Wolfgang Mewes in seiner "Engpasskonzentrierten Strategie" …
29.04.2008
Bild: EINSTEIGEN, UMSTEIGEN, DURCHSTARTEN zum TraumberufBild: EINSTEIGEN, UMSTEIGEN, DURCHSTARTEN zum Traumberuf
HILDEBRANDCOACHING

EINSTEIGEN, UMSTEIGEN, DURCHSTARTEN zum Traumberuf

Seit Oktober 2007 unterstützt Gabriele Hildebrand-Stümpel als Coach in Dortmund ihre Klienten bei der Berufsfindung, Bewerbung und Karriereplanung. Mit ihrer Dienstleistung möchte sie echte Lebenshilfe geben. „Ich coache Menschen, die zu mir kommen nicht nur in Sachen Eigenmarketing, sondern begleite sie auf ihrem Weg zu ihrem Traumberuf“, sagt sie. Gabriele Hildebrand-Stümpel arbeitet mit ihren Kunden deren Fähigkeiten heraus, die diese so einzigartig machen. Die so mit dem Bewusstsein und dem guten Gefühl für die eigenen Talente ausgestatteten …
27.04.2008
Bild: Buch-Neuerscheinung - Paradoxer Bewerbungsratgeber von einer erfahrenen Outplacement- und Karriere-ExpertinBild: Buch-Neuerscheinung - Paradoxer Bewerbungsratgeber von einer erfahrenen Outplacement- und Karriere-Expertin
Quality Outplacement

Buch-Neuerscheinung - Paradoxer Bewerbungsratgeber von einer erfahrenen Outplacement- und Karriere-Expertin

… Raritäten bewirbt, muss oft Hunderte von Konkurrenten aus dem Feld schlagen und sich dabei immer höheren Anforderungen stellen. Viele Bewerber sind dem nicht gewachsen. Sie treten von einem Fettnäpfchen ins andere und bleiben so garantiert arbeitslos. Die Flut existierender Bewerbungsratgeber schafft eher Verwirrung als Klarheit. Und warum Arbeitsuchende immer auf „die perfekte Bewerbung“ trimmen, von der ja offensichtlich jeder Autor andere Vorstellungen hat? Erfrischender ist es doch, einmal augenzwinkernd zu schildern, was einer tun muss, damit er …
26.04.2008
Mit einem MBA zum Erfolg - Info-Abend für Wissensdurstige
Continuing Education Center der TU Wien

Mit einem MBA zum Erfolg - Info-Abend für Wissensdurstige

… General Management MBA Abschluss: Master of Business Administration (MBA) der TU Wien Unterrichtssprache: Deutsch & Englisch Studiendauer: 4 Semester, berufsbegleitend, modularer Aufbau, Auslandssemester optional Programmstart: 10. Oktober 2008Bewerbungsschluss: ganzjährige Bewerbung möglich Lehrgangsleitung: Univ.Prof. Dr. Wolfgang Aussenegg und Univ.Prof. Dr. Bouchaib Bahli Homepage: http://gm-mba.tuwien.ac.at Facts Professional MBA Facility Management Abschluss: Master of Business Administration (MBA) der TU Wien Unterrichtssprache: …
20.04.2008
Bild: Noch über 2.500 freie Ausbildungsplätze für 2008Bild: Noch über 2.500 freie Ausbildungsplätze für 2008
AUBI-plus GmbH

Noch über 2.500 freie Ausbildungsplätze für 2008

Hüllhorst - Der Termin des diesjährigen Ausbildungsbeginns rückt näher und noch immer sind viele Jugendliche auf der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz. Dies kann verschiedene Gründe haben, wobei die sinkende Qualität der Bewerbungen eine entscheidende Rolle spielt. Hier kann das Ausbildungsportal aubi-plus.de Hilfestellung durch Tipps zum Bewerbungsschreiben und zum Bewerbungsgespräch leisten. Für den Ausbildungsbeginn 2008 sind in der Last-Minute-Börse von AUBI-plus (aubi-plus.de/lastminute) noch rund 2500 freie Ausbildungsplätze abrufbar. Trotz …
18.04.2008
Professionelle PR-Ausbildung für Non-Profit Organisationen - PR PLUS gibt Stipendiaten bekannt
PR PLUS Fernstudium Public Relations

Professionelle PR-Ausbildung für Non-Profit Organisationen - PR PLUS gibt Stipendiaten bekannt

… für Non-Profit-Organisationen ausgeschrieben hatte. Die Stipendiaten können nun zu einem der kommenden Startermine im April, Juni, September oder Oktober das 18-monatige PR-Fernstudium in Heidelberg bzw. Köln aufnehmen. Aus zahlreichen Einsendungen wählte die PR PLUS-Jury drei Bewerbungen aus den Bereichen Soziales, Umwelt und Kultur aus. Die Gewinnerinnen hatten in ihren Einreichungen die Notwendigkeit professioneller PR für die Ziele und Projekte ihrer Organisationen besonders überzeugend dargestellt. Für gleich zwei Initiativen engagiert sich …
15.04.2008
Masterstudiengang Coaching und Supervision an der FH FFM startet erfolgreich
Fachhochschule Frankfurt am Main

Masterstudiengang Coaching und Supervision an der FH FFM startet erfolgreich

… berufsbegleitend. Es wird mit dem Master of Arts abgeschlossen, der zur Promotion berechtigt. Das Studium ist kostenpflichtig. Ab September 2008 finden Informationsabende für die nächste Studienaufnahme zum Sommersemester 2009 statt. "Eine frühzeitige Bewerbung ist angesichts der großen Nachfrage sinnvoll", rät Helmut Büscher von der Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer der FH FFM. Informationen im Internet unter http://www.macs-fh-frankfurt.de. Kontakt: Helmut C. Büscher, Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer, Telefon: 069/1533-2686 …
15.04.2008
Bild: Hamburger INNOTECH-Preis 2008 - Die Finalisten stehen festBild: Hamburger INNOTECH-Preis 2008 - Die Finalisten stehen fest
hit-Technopark

Hamburger INNOTECH-Preis 2008 - Die Finalisten stehen fest

Hamburg, den 4. April 2008 – Der Hamburger INNOTECH-Preis 2008 geht in die heiße Phase: Drei Bewerberteams von insgesamt 21 Bewerbungen sind aktuell im Rennen um den ersten Preis des Gründerwettbewerbs. Bewertet wurden Innovationsgrad sowie Kundennutzen der Geschäftsidee, Marktanalyse, Marketingstrategie und Gründerteam. Der Wettbewerb bietet Geld- und Sachpreise im Gesamtwert von rund 38.000 Euro. Am 10. April 2008 ab 18 Uhr findet die Preisverleihung im Rahmen einer Festveranstaltung mit den Initiatoren, Jurymitgliedern, Sponsoren und geladenen …
04.04.2008
Boomender Arbeitsmarkt Werbung und Marketing - Studium am IMK für Kurzentschlossene
imk, Privates Institut für Marketing und Kommunikation, GmbH

Boomender Arbeitsmarkt Werbung und Marketing - Studium am IMK für Kurzentschlossene

… und Vorstand des IMK Berlin und Wiesbaden. Neben klassischen Fächern wie Marktforschung, Strategische Planung und Werbepsychologie werden auch Online-Marketing, Text, Fernsehwerbung, Business Ethik, Virus Marketing, Leadership oder Global Advertising angeboten. Die Dozenten kommen aus der Praxis, viele von ihnen aus den Top-Agenturen in Deutschland und vermitteln aktuelles Wissen aus ihren Positionen. Nähere Infos zu den beiden letzten Plätzen, der Bewerbung und den Ausbildungskosten erhalten Sie beim IMK unter: 030/88041333 oder unter www.imk.de
03.04.2008
IMK - Schneller Abi - und dann?
imk, Privates Institut für Marketing und Kommunikation, GmbH

IMK - Schneller Abi - und dann?

… Ausbildungs- oder Studienstart im Herbst warten, da die Fristen für einen Start im Sommer abgelaufen sind." Der Arbeitsmarkt Marketing und Werbung sucht exzellente Bewerber. Dazu bietet das IMK derzeit als einzige Werbeakademie eine duale - internationale Ausbildung + Studium an. Dauer 3 Jahre, zum Werbekaufmann mit IHK-Abschluss, Kommunikationswirt mit staatlicher Prüfung und Auslandsteil in London. Das passt mit dem Studienstart Mitte April noch für gute Bewerber und Kurzentschlossene. Bewerbungen sind noch möglich. Nähere Infos unter: www.IMK.de
02.04.2008
Turtle Entertainment unterstützt das Projekt AusbildungsOffensive Bayern
Turtle Entertainment GmbH

Turtle Entertainment unterstützt das Projekt AusbildungsOffensive Bayern

… www.AusbildungsOffensive-Bayern.de stellt die Kampagne eine Plattform zur Verfügung, auf welcher alle 13 Branchen mit den zugehörigen Berufsgruppen und deren über 60 Ausbildungsberufen jugendgerecht dargestellt werden. Zudem gibt die Website den Jugendlichen nützliche Tipps und Tricks zur Bewerbung. Wer mit der Anzahl der Ausbildungsberufe anfänglich überfordert ist, kann den kostenlosen Berufseignungstest auf der Website machen. Am Ende bekommt man eine Empfehlung, für welche Ausbildungsberufe aus der M+E-Industrie man geeignet ist. Aber nicht nur …
31.03.2008
Bild: Schulische Berufsausbildungen in Biologie und Technik an der Rheinischen Akademie mit FachhochschulreifeBild: Schulische Berufsausbildungen in Biologie und Technik an der Rheinischen Akademie mit Fachhochschulreife
Rheinische Akademie Köln.

Schulische Berufsausbildungen in Biologie und Technik an der Rheinischen Akademie mit Fachhochschulreife

… Köln-Ehrenfeld, Vogelsanger Straße 295 (Ecke Maarweg). Die Dozenten stellen die schulische Berufsausbildung zum Biologisch-Technischen Assistenten (BTA), Informationstechnischen Assistenten (ITA) und Elektrotechnischen Assistenten mit Ausrichtung Medizingerätetechnik (ETA) an der Höheren Berufsfachschule für Technik vor. Bewerbungen für den Schulbeginn ab Ende August sind jetzt möglich. Für die Ausbildung zur ITA und ETA werden vor allem technisch interessierte Schüler und Schülerinnen mit Fachoberschulreife angesprochen, die in drei Jahren eine …
27.03.2008
Berufsbegleitend - Hochschule Augsburg startet nächsten Masterstudiengang Baumanagement Ende September 2008
Hochschule Augsburg Baumanagement

Berufsbegleitend - Hochschule Augsburg startet nächsten Masterstudiengang Baumanagement Ende September 2008

Bewerbung für kommendes Wintersemester hat begonnen / Neuer Studienjahrgang beginnt am 28. September 08 / Tag des Baumanagements am 27. Juni 2008 bietet ideale Möglichkeit zur Vorabinformation Augsburg, März 2008 – Das berufsbegleitende Masterstudium Baumanagement der Hochschule Augsburg startet in diesem Jahr am 28. September 2008. Die Bewerbungsphase läuft ab sofort und geht bis Ende Juni 2008. Mit diesem praxisnahen Studiengang richten sich die Augsburger an Vollzeit berufstätige Architekten und Ingenieure. Studienleiter Prof. Sepp Starzner …
27.03.2008
Bild: EDU.CON Privatschule für Aus- & Weiterbildung mit JobgarantieBild: EDU.CON Privatschule für Aus- & Weiterbildung mit Jobgarantie
EDU.CON Privatschulcampus GmbH

EDU.CON Privatschule für Aus- & Weiterbildung mit Jobgarantie

… Privatschulcampus stellt ein Zimmer zu günstigen Konditionen bereit. Zusätzlich bestehen Kontakte zu Partnerwohnheimen ganz in der Nähe der Schule. Über nachfolgende Kontaktdaten können Interessierte weitere Infos und / oder ein Beratungsgespräch erhalten sowie über das Internetportal www.wunschberuf.info eine Online-Bewerbung abschicken. Alle Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten präsentiert das Team der EDU.CON am 28. und 29.03.08 auf der 13. Potsdamer Bildungsmesse und lädt alle Interessierten in die Fachhochschule Potsdam an den Stand 004 ein.
25.03.2008
Frühzeitige Bewerbung für MBA-Programme an der School of Management and Innovation spart Geld
School of Management and Innovation - Steinbeis-Hochschule Berlin

Frühzeitige Bewerbung für MBA-Programme an der School of Management and Innovation spart Geld

Interessenten für die Executive MBA-Studiengänge an der School of Management and Innovation (SMI) der Steinbeis-Hochschule Berlin können jetzt am Early Admission Verfahren teilnehmen und von einer frühzeitigen Bewerbung profitieren: Wer sich bis zum 30. April 2008 für ein Studium bewirbt und angenommen wird, erhält einen Rabatt von 500 Euro auf die Studiengebühren. Die Bewerber erfahren außerdem innerhalb von sechs Wochen nach Eingang ihrer Bewerbungsunterlagen, ob sie zum Studium zugelassen werden. Die SMI bietet MBA-Programme mit den Branchenschwerpunkten …
20.03.2008
Über Kultur in Wort, Bild und Ton berichten: Info-Tag beim UdK-Masterstudiengang Kulturjournalismus am 21.5.08
Stilblüte Kommunikation

Über Kultur in Wort, Bild und Ton berichten: Info-Tag beim UdK-Masterstudiengang Kulturjournalismus am 21.5.08

… Kulturjournalismus Prof. Bascha Mika (taz): „Die Zukunft der Zeitung“ Prof. Dr. Peter von Becker (Der Tagesspiegel): „Europa – eine Kulturnation?“ Aula im Medienhaus der UdK Berlin Grunewaldstraße 2-5 10823 Berlin-Schöneberg Universität der Künste Berlin (UdK Berlin) Masterstudiengang Kulturjournalismus Bundesallee 1-12 10719 Berlin Info-Hotline: (030) 31 85 – 28 64 www.udk-berlin.de/kulturjournalismusBewerbungen für die Studienjahre 2009/2010 bis 16. Juni 2008 Zulassungsprüfung: August 2008 Studienbeginn: Januar 2009 Studiengebühren: 435 Euro pro Monat
19.03.2008
Berufsausbildung im Dialogmarketing bei der targas AG
targas AG

Berufsausbildung im Dialogmarketing bei der targas AG

… nun auch Ausbildungsplätze zu schaffen und die beiden neuen Berufsbilder im Dialogmarketing zu fördern. Weitere Informationen zu den Ausbildungsplätzen unter www.targas-ag.de. Kontakt für Bewerbungen: . Viele weitere Informationen zu beiden Berufen gibt es z.B. unter: http://www.bibb.de (Bundesinstitut für Berufsbildung) http://www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung (IHK Frankfurt) http://www.kaufleute-fuer-dialogmarketing.de (Call Center Forum e.V.) http://www.ihre-callcenter.de (Deutscher Direktmarketing Verband) http://berufenet.arbeitsamt.de
19.03.2008
Bild: EINSTIEG Abi Karrieretag DortmundBild: EINSTIEG Abi Karrieretag Dortmund
EINSTIEG GmbH

EINSTIEG Abi Karrieretag Dortmund

… an der Deutschen Sporthochschule Köln, informiert von 14 bis 16 Uhr über Ausbildungswege, Perspektiven und Voraussetzungen für das Sportstudium. Darüber hinaus bietet das EINSTIEG Beratungscenter vor Ort Vorträge und Talkrunden zu Karrierechancen, Berufsorientierung und Bewerbung an sowie am Messestand Bewerbungsmappenchecks, Recherchetipps und Infos zur Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch. Damit die Schüler sich gut auf die Gespräche mit den Studienberatern und Personalverantwortlichen vorbereiten können, erhalten sie im Vorfeld der Veranstaltung …
19.03.2008
Bild: Diplom in Betriebspädagogik auch ohne AbiturBild: Diplom in Betriebspädagogik auch ohne Abitur
live-academy

Diplom in Betriebspädagogik auch ohne Abitur

… eine Einrichtung der Leadership-Kultur-Stiftung Landau (LKS), die mit der Universität Koblenz-Landau kooperiert. Sie hat einen staatlich anerkannten Zugang zum Studiengang Betriebspädagogik entwickelt, der mit dem Erwerb des Diploms abgeschlossen werden kann. „Voraussetzung für die Bewerbung ist die nachgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft, die wir in Landau überprüfen – das Abitur ist nicht erforderlich“, so Professor Dr. Theo Hülshoff, Leiter der LKS. Das berufsbegleitende weiterbildende Studium Betriebspädagogik umfasst 16 Kurs-Bausteine, …
13.03.2008
Bild: Die neue Health Claims VerordnungBild: Die neue Health Claims Verordnung
Health Basics GmbH & Co. KG

Die neue Health Claims Verordnung

… kein Lebensmittelunternehmen mehr an der Health Claims Verordnung vorbei: Seit diesem Zeitpunkt gilt die Verordnung, die zu dramatischen Einschränkungen bei der Werbung für Lebensmittel führt, innerhalb der gesamten EG. Diese Verordnung hat die bisherigen Grundsätze für Kennzeichnung und Bewerbung von Lebensmitteln auf den Kopf gestellt. Galt bislang für nährwert- und gesundheitsbezogene Angaben das Motto „Es ist alles erlaubt, was nicht ausdrücklich verboten ist“, so heißt es nunmehr „Es ist alles verboten, solange es nicht ausdrücklich erlaubt …
12.03.2008
Bild: kreaktive Jobs im Mittelstand - bedeutet mittendrin und nicht nur dabeiBild: kreaktive Jobs im Mittelstand - bedeutet mittendrin und nicht nur dabei
B2B-RUN Unternehmensberatung

kreaktive Jobs im Mittelstand - bedeutet mittendrin und nicht nur dabei

… gegenüber steht, daß bei einem Mittelstandsunternehmen der Handlungsspielraum größer ist und sich somit wesentlich mehr bewegen lässt. Diese Wettbewerbssituation um qualifizierte Bewerber muss aktiv aufgegriffen werden, deshalb bieten wir eine bisher nicht bekannte Variante der Bewerbung - die kreative und aktive (=kreaktive) Bewerbung, so Herbert Scheuerer von kreaktive-jobs.de. Ab sofort bietet das neue Jobportal die Möglichkeit eine Stellenbeschreibung aus der Sicht des Bewerbers zu erstellen. Der jobsuchende oder veränderungswillige Mitarbeiter …
07.03.2008
HHL-Studenten gewinnen 2. Preis der WHU Case Challenge
HHL - Leipzig Graduate School of Management

HHL-Studenten gewinnen 2. Preis der WHU Case Challenge

Am vergangenen Wochenende hat ein Studententeam der HHL den zweiten Preis der WHU Case Challenge in Vallendar gewonnen. Damit setzen die HHL-Studenten die Siegesserie bei renommierten deutschlandweiten Wettbewerben fort. Im Finale der WHU Case Challenge, für die über 200 Bewerbungen eingingen, konnten sich die Studenten aus dem ersten Jahrgang des HHL-Programms „Master of Science in Management“ David Dohrmann, Christopher Muhr, Armin Sachs, Jan Sammeck gegen die Teams der European Business School (EBS) und der WHU – Otto Beisheim School of Management …
03.03.2008
Bild: Arbeitgeber unterstützen privates WeiterbildungsengagementBild: Arbeitgeber unterstützen privates Weiterbildungsengagement
ILS

Arbeitgeber unterstützen privates Weiterbildungsengagement

… Weiterbildungsengagement sogar fester Bestandteil des Personalentwicklungskonzeptes. Nur 22 Prozent der befragten Personalchefs geben an, dass ihr internes Weiterbildungsprogramm ausreichend und deshalb zusätzliche private Fortbildung seitens der Mitarbeiter unnötig ist. Spätestens bei einer Bewerbung wird der Nachweis von nebenberuflicher Weiterbildung wirklich wichtig: Sechs von zehn Personalchefs legen laut forsa-Studie bei der Stellenbesetzung ganz besonderen Wert auf Zeugnisse von nebenberuflichen Fortbildungen. Nur drei Prozent der Arbeitgeber …
28.02.2008
Deutscher Manager-ThinkTank sucht innovativste Nachwuchs-Gründer-Ideen
forward2business Büro GmbH

Deutscher Manager-ThinkTank sucht innovativste Nachwuchs-Gründer-Ideen

… Präsentation“. Intensiv-Coaching mit Top-Manager der Wahl zu gewinnen Die beiden Sieger erhalten als besonderen Preis ein Intensiv-Coaching von einem Top-Manager ihrer Wahl aus dem forward2business-Netzwerk. So kann aus einer Drei-Minuten-Präsentation ein erfolgreiches Geschäftsmodell der Zukunft werden.Bewerbungen können bis zum 18. April 2008 eingereicht werden: Postalisch an: forward2business Büro GmbH, Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig oder per Email an: Pressekontakt, Pressefotos und Interviews Björn Menzel, Tel.: 0341-5643454, Mobil: 0160-7109178 Email: , Hintergrund: …
28.02.2008
Bild: Rheinische Akademie informiert über schulische Berufsausbildungen in Biologie und TechnikBild: Rheinische Akademie informiert über schulische Berufsausbildungen in Biologie und Technik
Rheinische Akademie Köln.

Rheinische Akademie informiert über schulische Berufsausbildungen in Biologie und Technik

… Vogelsanger Straße 295 (Ecke Maarweg). Die Dozenten stellen die schulische Berufsausbildung zum Biologisch-Technischen Assistenten (BTA), Informationstechnischen Assistenten (ITA) und Elektrotechnischen Assistenten mit Ausrich-tung Medizingerätetechnik (ETA) an der Höheren Berufsfachschule für Technik vor. Bewerbungen für den Schulbeginn ab Ende August sind möglich. Angesprochen werden vor allem Schüler mit Fachoberschulreife oder Abitur. Die Ausbildungen orientieren sich an den praktischen Erfordernissen des Berufes. Alle Lehrer sind praxis-bewährt und …
25.02.2008
Bild: Studieren in virtuellen Räumen und Welten: Online-Infoveranstaltung am 18.03.08Bild: Studieren in virtuellen Räumen und Welten: Online-Infoveranstaltung am 18.03.08
Universität Duisburg-Essen

Studieren in virtuellen Räumen und Welten: Online-Infoveranstaltung am 18.03.08

… Saudi-Arabien. Unabhängig vom Master-Studium wird der kürzere, berufsbegleitende Zertifikatskurs "E-Moderation" angeboten. In sechs Monaten werden die Teilnehmer zu Moderatoren von Online-Seminaren weitergebildet und konzipieren ein eigenes mediengestütztes Lernangebot. Die Verknüpfung von Weiterbildung und Beruf durch Praxisprojekte steht hierbei im Mittelpunkt. Eine Bewerbung für das Sommersemester, das am 4. April beginnt, ist noch möglich. Anmeldung unter Tel. 0203/379-2773 und http://www.online-campus.net Weitere Informationen: Ute Dill, Tel. 0203-379-2773
22.02.2008
Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis
BVZ-Personal GmbH iGr.

Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis

… im deutschsprachigen Raum auf großes Interesse. Innerhalb der ersten vier Wochen konnten bereits 250.000 Seitenaufrufe verzeichnet werden. 6000 junge Menschen stellten ihr Profil ein. Mehr als 50 Unternehmen nutzen die Chance, mit Hilfe dieses neuartigen, den Bewerbungsprozess auf den Kopf stellenden Verfahrens geeignete Mitarbeiter und Praktikanten zu finden. Und täglich werden es mehr. „Bewerber wie Firmen haben offensichtlich sehnsüchtig auf ein derart einfaches Instrument gewartet, zueinander zu finden“, meint die Geschäftsführerin Nina Krug. …
20.02.2008
Zwei 50% Frauen-Stipendien für den Executive MBA
Continuing Education Center der TU Wien

Zwei 50% Frauen-Stipendien für den Executive MBA

… Absolventinnen technischer, wirtschaftlicher und juristischer Studienrichtungen. Der Selbstbehalt beträgt EUR 14.000. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Bewerberinnen müssen über einen akademischen Abschluss, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen.Bewerbung Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Application Form, CV, Letter of Motivation) an . Geeignete Bewerberinnen werden zu einem Interview eingeladen. ÜBERSICHT Im Zuge der Internationalisierung unserer Wirtschaft sowohl innerhalb der EU als …
16.02.2008
Neuer berufsbegleitender Masterstudiengang "PR und Integrierte Kommunikation"
PR PLUS Fernstudium Public Relations

Neuer berufsbegleitender Masterstudiengang "PR und Integrierte Kommunikation"

… Studierenden. Die Zulassungsvoraussetzungen für den Universitätslehrgang PR und Integrierte Kommunikation sind ein abgeschlossenes Studium (Berufsakademie, Fachhochschule oder Universität) oder gleichzuhaltende Qualifikationen aufgrund mindestens 4-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung. Das Mindestalter liegt bei 24 Jahren. Der Starttermin für den ersten Lehrgang ist am 06. Oktober 2008, Bewerbungen nimmt PR PLUS ab sofort entgegen. Den detaillierten Terminplan sowie weitere Informationen finden Interessenten unter www.donau-uni.ac.at/prikd.
13.02.2008
Auf Umwegen nach Japan
Der Praktikant

Auf Umwegen nach Japan

… lernen. „Ein Praktikum in Japan ist meist nur bei dort tätigen amerikanischen Firmen zu bekommen“, schildert Corinna Roosen, Inhaberin der Praktikumsvermittlung „Der Praktikant“ aus Willich, den Engpass. „Und auf diese 80 bis 100 Stellen gibt es jedes Jahr rund 10.000 Bewerbungen.“ Wer trotzdem nach Japan möchte, muss sich etwas einfallen lassen. Roosens Tipp: „Der Einstieg ist ein Praktikum bei einem japanischen Unternehmen in Deutschland. Wenn sich der Praktikant in dieser Zeit besonders bewährt, kann er das Glück haben, dass ihn die deutsche …
13.02.2008
Bild: „Wenn ich groß bin, werd` ich...`was mit Medien“Bild: „Wenn ich groß bin, werd` ich...`was mit Medien“
sk stiftung jugend und medien

„Wenn ich groß bin, werd` ich...`was mit Medien“

… Print- , Online- oder Fernseh-Journalist. Durch Branchenfachleute bekommen die Jugendlichen Informationen aus erster Hand, z.B. zu den Fragen: Welche Voraussetzungen müssen sie für den Beruf mitbringen? Wie läuft die Ausbildung ab? Tipps zu Praktikumsmöglichkeiten und zur Bewerbung gehören auch zum Workshop-Programm, vor allem aber probieren die TeilnehmerInnen typische Arbeitstechniken selbst aus – eine gute Gelegenheit, den Berufsalltag praxisnah zu erleben und auszutesten, ob die eigenen Erwartungen und Fähigkeiten mit der Berufsrealität übereinstimmen. …
11.02.2008
Bild: Soziale Fachschulen des Evangelischen Johannesstifts bieten Ausbildungsplätze ab August 2008Bild: Soziale Fachschulen des Evangelischen Johannesstifts bieten Ausbildungsplätze ab August 2008
Ev. Johannesstift Berlin

Soziale Fachschulen des Evangelischen Johannesstifts bieten Ausbildungsplätze ab August 2008

… Menschen, die sich in ihrer Berufswahl noch nicht sicher sind oder die noch keinen Ausbildungsplatz haben, bietet die einjährige Berufsfachschule für Sozialwesen des Evangelischen Johannesstifts die Möglichkeit einer Orientierung in den sozialen Berufen. Das Bewerbungs- und Aufnahmeverfahren hat nun begonnen. Bewerber müssen mindestens über einen erweiterten Hauptschulabschluss verfügen. Mit erfolgreichem Abschluss kann der mittlere Schulabschluss erworben werden. Der vorherige Besuch der Berufsfachschule empfiehlt sich bei einer Ausbildung zum/zur …
08.02.2008
Bewerber-Camp erhöht Chancen bei der Ausbildungsplatzsuche
Der Praktikant

Bewerber-Camp erhöht Chancen bei der Ausbildungsplatzsuche

… die besten Ausbildungsplätze zu verbessern. Das Programm, das während der Herbstferien auf Malta stattfindet, verbindet ein intensives Englischtraining mit einem die Berufsausbildung vorbereitenden Coaching und einem Betriebspraktikum in einem maltesischen Unternehmen. „Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz geht es längst nicht mehr alleine um die Noten“, erläutert Corinna Roosen, Inhaberin der Praktikantenvermittlung „Der Praktikant“ ihre Idee. „Immer wichtiger werden Zusatzqualifikationen und Faktoren wie Lernbereitschaft, Engagement und …
05.02.2008
Bild: Rheinische Akademie Köln verabschiedet Staatlich geprüfte Betriebswirte – Wissen ist nicht zeitlos!Bild: Rheinische Akademie Köln verabschiedet Staatlich geprüfte Betriebswirte – Wissen ist nicht zeitlos!
Rheinische Akademie Köln.

Rheinische Akademie Köln verabschiedet Staatlich geprüfte Betriebswirte – Wissen ist nicht zeitlos!

… zusätzlich zu seiner selbständigen Tätigkeit im Online-Marketing ein berufsbegleitendes Fachhochschulstudium anfängt. Nach dem gemeinsamen Feiern und Essen im Brauhaus zogen die Absolventen mit ihren Dozenten in die Disco „Roonburg“, wo die Semester-Party unter dem Motto „Karneval zur Probe" stattfand. Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt startet im März oder im September 2008. Bewerbungen für März sind noch möglich. Weitere Infos: Studienberatung Rheinische Akademie Köln, Johann Feikes, Tel. 0221/54 68 7-26 oder www.rak.de
05.02.2008
Frauen an die Werkbank! „Bildung in Berlin“ - Die Lösung der Ausbildungsmisere?
BerLi Press

Frauen an die Werkbank! „Bildung in Berlin“ - Die Lösung der Ausbildungsmisere?

… Werksleiter Uhr stolz, dass sie mit 6.500 Beschäftigten der zweitgrößte Arbeitgeber in Berlin nach Siemens sind. Das Berliner Werk ist das älteste Mercedes-Werk in Deutschland und stellt jährlich ca. 50 Auszubildende mit einer weitreichenden Übernahmegarantie ein. Die Bewerbungszahlen sind 2007 drastisch zurückgegangen. So hat sich die Einstellungsquote bei gleichbleibenden Einstellungsvoraussetzungen von einem Jahr auf das andere von ungefähr 20:1 (20 Bewerbungen zu 1 Ausbildungsplatz) auf ungefähr 11:1 verändert. Werkleiter Uhr stellt sich die Frage: …
31.01.2008
direct/ Diplomica Verlag: Von der Schiffsfinanzierung zum Web 2.0
Diplomica Verlag

direct/ Diplomica Verlag: Von der Schiffsfinanzierung zum Web 2.0

… Bedey. Auf der Verlagsplattform www.diplom.de bietet der Verlag interessante Serviceangebote für neue Autorinnen und Autoren: In der Rubrik "Autor der Woche" können sie sich mit Foto und Lebenslauf den Besuchern der Seite vorstellen. Und wer für die Bewerbung eine eigene Website erstellt hat, kann den Link im Online-Katalog von diplom.de einstellen. Die zehn Spitzentitel im Diplomica Verlag aus 2007: 1. Biokraftstoffe - Potenzial, Zukunftsszenarien und Herstellungsverfahren im wirtschaftlichen Vergleich ISBN ISBN 978-3-8366-0170-2 2. Web 2.0 …
31.01.2008
Mit Bio in die Zukunft: Bewerbungsstart bei vivBioFrischeMärkte
Heesch + Hogerzeil PR

Mit Bio in die Zukunft: Bewerbungsstart bei vivBioFrischeMärkte

Zukunftschance für junge Leute: Zehn Lehrstellen in der wachstumsstarken Bio-Branche viv BioFrischeMärkte laden jetzt zur Azubi-Bewerbung ein Ausschreibungsstart am 5. Februar / Spezialisierung im Bereich Naturkost schafft Wettbewerbsvorteil Berlin, 30. Januar 2008 - Bio von der Pike auf lernen in Berlin – die viv BioFrischeMärkte laden jetzt interessierten Nachwuchs zur Bewerbung auf zehn freie Azubistellen ein. In sechs Filialen des Unternehmens besteht die Chance, einen der begehrten Ausbildungsplätze zum „Einzelhandelskaufmann für Lebensmittel …
30.01.2008
Zentrales Bewerberverzeichnis erleichtert Studenten den Jobeinstieg -  Neuartiges Recruitingportal BewerberVZ
BVZ-Personal GmbH i.Gr.

Zentrales Bewerberverzeichnis erleichtert Studenten den Jobeinstieg - Neuartiges Recruitingportal BewerberVZ

… Unternehmen in diesem zentralen Bewerberverzeichnis geeignete Suchfunktionen zur Verfügung, um für ihre offenen Einstiegspositionen oder Praktika passende Mitarbeiter zu finden. „Mit diesem Online-Portal haben wir ein völlig neuartiges Instrument zur Personalrekrutierung geschaffen, das den Bewerbungsprozess der Studierenden, aber auch die Personalauswahl der Unternehmen deutlich einfacher, schneller und günstiger macht“, erläutert die Kölner Unternehmerin Nina Krug. „Dass wir damit eine Marktlücke schließen, zeigt jetzt schon die Resonanz seitens der …
30.01.2008
Bild: Raiffeisen-Stipendium für innovatives WeiterbildungsprogrammBild: Raiffeisen-Stipendium für innovatives Weiterbildungsprogramm
Continuing Education Center der TU Wien

Raiffeisen-Stipendium für innovatives Weiterbildungsprogramm

… Teilstipendium in der Höhe von EUR 10.000 wird von einer Jury vergeben. TeilnehmerInnen aus Osteuropa werden bevorzugt. Der Selbstbehalt der/des Stipendiaten/in beträgt EUR 7.500. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Der/die GewinnerIn werden schriftlich verständigt.Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsformular, Lebenslauf, Motivationsschreiben) in englischer Sprache bis spätestens 31. Mai 2008 an . Die Bewerbungen für die Raiffeisen-Leasing Stipendien sind mit dem Betreff „Raiffeisen-Leasing Stipendium“ zu versehen. Detailinformationen …
27.01.2008
Bild: Businesstrainings speziell für AuszubildendeBild: Businesstrainings speziell für Auszubildende
Personalberatung & -coaching Silke Heil

Businesstrainings speziell für Auszubildende

Silke Heil, Geschäftsführerin der Firma Personalberatung & -coaching Silke Heil in Graben-Neudorf, bietet neben der Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsmappen in Deutsch und Englisch, Unterlagen-Checks in Deutsch und Englisch, E-Mail-Bewerbungen, Vorstellungsgesprächstrainings, Outplacement, Existenzgründerberatungen und Führungskräfteseminaren in diesem Jahr wieder Kommunikationstrainings speziell für Auszubildende an. Die Trainings beinhalten auch die Vorbereitung der Berufsanfänger auf ihre Rolle im Unternehmen sowie die Erwartungen …
26.01.2008
Bewerberansturm auf Ausbildungsstellen: Immer mehr Personalverantwortliche setzen auf Onlinetests
HMA

Bewerberansturm auf Ausbildungsstellen: Immer mehr Personalverantwortliche setzen auf Onlinetests

Während einige Personalverantwortliche händeringend nach Auszubildenden suchen, haben andere mit einer Flut von Bewerbungen zu kämpfen. Bei ihnen stapeln sich die Bewerbungsmappen auf dem Schreibtisch. So kommen zum Beispiel beim Betreiber des Frankfurter Flughafens auf einen Ausbildungsplatz bis zu 1000 Bewerber. „Das wäre ein unglaublich großer Aufwand, wenn wir die alle einladen würden. Kaum zu schaffen.“, sagt Sabine Weinheimer, Ausbildungsverantwortliche der Fraport AG. Um den Ansturm zu bewältigen entschied früher das Los, wer zunächst einmal …
25.01.2008
Karriere² im Quadrat – Coaching-Unternehmen eröffnet an zweitem Standort
Karriere² - Coaching

Karriere² im Quadrat – Coaching-Unternehmen eröffnet an zweitem Standort

Das erfolgreiche Coaching-Unternehmen Karriere² setzte im Jahr 2007 seine positive Geschäfts-entwicklung fort und expandiert an einen weiteren Standort. Neben Stuttgart wird nun auch in Düsseldorf individuelles Coaching rund um Bewerbung und Karriere angeboten. Der Leitung und dem Ausbau des neuen Standortes in der Rheinmetropole wird sich Gründerin und Unternehmensleiterin Padideh Kaschefi selbst widmen. Die Geschäftsleitung in Stuttgart übernimmt ab Januar 2008 Kerstin Ercolino, Trainerin und zertifizierter Business-Coach. „Mit Kerstin Ercolino …
22.01.2008
Karrierechance für Kommunikationsmanager: Master-Studium der Uni Leipzig verbindet Kreativität und Strategie
Universität Leipzig

Karrierechance für Kommunikationsmanager: Master-Studium der Uni Leipzig verbindet Kreativität und Strategie

Bewerbungsfrist für Master Communication Management läuft bis 30. April 2008 / Einziger Studiengang für PR und politische Kommunikation im deutschsprachigen Raum Der Bedarf an professioneller Kommunikation steigt von Jahr zu Jahr – in Unternehmen ebenso wie in Non-Profit-Organisationen, Behörden und Parteien. Mit den Budgets für Public Relations und Mitarbeiterkommunikation wächst auch die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften. Wer einen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bachelor- oder Diplom-Abschluss und sechs Monate Praxiserfahrung …
21.01.2008
Weiterbildung BWL für Geisteswissenschaftler - mit e-learning zum Zertifikat
BEGA Tools und Training - BWL für Geisteswissenschaftler

Weiterbildung BWL für Geisteswissenschaftler - mit e-learning zum Zertifikat

ation optimal simuliert werden. Die persönliche Betreuung der Teilnehmer erfolgt per Telefon, Skype oder Mail. Zusätzlich werden bei Bedarf Präsenzseminare angeboten. Aufgrund der positiven Resonanz werden im Laufe der nächsten Monate weitere Kurse angeboten. Die Kursteilnehmer werden auch nach der Kursphase weiter betreut. Ziel ist es, ein internationales Alumni-Netzwerk namens Bizznext aufzubauen. Und während des Kurses vermitteln die SeminarleiterInnen viele Tipps für die Berufsfindung und Bewerbung.
20.01.2008
"Jugend forscht" zu Gast bei Fraunhofer in Darmstadt
Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD

"Jugend forscht" zu Gast bei Fraunhofer in Darmstadt

… als 10 000 Schülerinnen und Schüler angemeldet. In der Sparte "Schüler experimentieren" sind alle Mädchen und Jungen bis 14 Jahre startbrechtigt. Bei "Jugend forscht" können junge Menschen teilnehmen, die zwischen 15 und 21 Jahre alt sind. Bewerbungen für diese Runde sind nicht mehr möglich. Eine Jury mit Experten der jeweiligen Fachgebiete entscheidet, ob alle ordnungsgemäß eingereichten schriftlichen Arbeiten den Anforderungen des Wettbewerbs entsprechen. Wichtige Voraussetzung ist, dass die Projekte aus dem naturwissenschaftlichen, mathematischen …
18.01.2008
Mit einem professionellen Coach den Berufseinstieg in die Wachstumbranche Logistik vorbereiten
logistic people (Deutschland) GmbH

Mit einem professionellen Coach den Berufseinstieg in die Wachstumbranche Logistik vorbereiten

… Berufsinteressierten ein Profil entwickelt und die Stärken und Defizite herausgearbeitet. Im zweiten Schritt erfolgt die punktuelle und zielgerichtete Förderung der Stärken und das punktuelle Ausgleichs- und Aufarbeitungstraining. Schließlich erarbeiten die Coaches zusammen mit dem Brancheneinsteiger die Karriereplanung. Auch bei Suche und Bewerbung stehen den zukünftigen Logistikern die Experten von logistic people zur Seite. Mit dem ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatz sind Menschen somit bestens auf den neuen Beruf vorbereitet. Zeichen: 1742
15.01.2008
Positiv rüberkommen – wenn´s drauf ankommt
Ingo Vogel-Seminare

Positiv rüberkommen – wenn´s drauf ankommt

Innerhalb von wenigen Sekunden einen guten Draht zu Menschen aufbauen – ob beim Vorstellungsgespräch, beim Erstkontakt mit Kunden oder auf Partys. Das gelingt leichter, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben. Und die können Sie trainieren. Endlich: Nach fast zwanzig Bewerbungen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch! Florian Mayer bereitet sich intensiv auf diese Chance vor. Systematisch informiert er sich über die Firma und seine Gesprächspartner und überlegt sich passende Antworten auf knifflige Fragen. Denn er weiß: Vom Verlauf des Gesprächs …
09.01.2008

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