Personalentwicklung3000

Als die deutsche Weitspringerin Malaiki Mihambo den Olympiasieg in Tokio errungen hatte, bedankte sie sich mit den Worten: „Ich danke allen, die mich so genommen haben, wie ich bin.“ Ein schönes Beispiel dafür, daß Leistung gelingt, wenn man die Unterstützung von Menschen hat, die einem mit allen Stärken und Schwächen akzeptieren. Auf dem Siegerpodest steht nur eine Person, doch dahinter versammelt sich eine Gruppe von Menschen, die ebenso leidenschaftlich gekämpft hat. Unterstützung kann dabei auf unterschiedlichste Art und Weise vonstatten…

Kaum einer hätte es für möglich gehalten, daß das soziale Leben in Deutschland so dauerhaft stillgelegt wird. Und nun ist es doch geschehen. Weiterbildungsseminare, Schule und Meetings wie man sie kannte, finden kaum noch statt. Es ist nicht abzusehen, wann man wieder zur alten Normalität zurückkehren wird. Ziemlich deutlich ist dagegen schon heute, daß die Krise Spuren hinterlassen wird. Der freie Fall in der Weiterbildung fand nicht statt. Es gab ein wunderbares Netz, das die Menschen aufgefangen hat und das auch in Zukunft helfen wird. Mit…

Recruitment kostet Zeit und Nerven und nicht selten stellt sich am Ende heraus, daß der Aufwand mit Assessment Center und mehrstufigen Auswahlprozeß doch nicht das erwünschte Ergebnis gebracht hat. Kosten und Nutzen kann man relativ einfach wieder in Einklang bringen, wenn man die Mitarbeitersuche wie eine Parkplatzsuche angeht. Paul Krapivsky und Sidney Redner haben schon 2019 ein wissenschaftliche Untersuchung publiziert, die die optimale Strategie, um einen Parkplatz zu finden aus entscheidungstheoretischer Sicht erklärt. Nach den Autore…

Männer weinen heimlich, singt Herbert Grönemeyer in seinem Hit „Männer“. Tatsächlich ist es für viele ein Tabu, öffentlich zu weinen. Gesellschaftliche Restriktionen verhindern so, daß viele Menschen in den Genuß der positiven Wirkungen dieser Gefühlsäußerung kommen. Auch und gerade Führungskräfte. Wissenschaftlich betrachtet sollte es längst eine Schule des Weinens geben, denn wie keine andere Sache, kann weinen helfen, ins psychische Gleichgewicht zu kommen und Stress zu reduzieren. Die Natur ist eben doch der beste Lehrer. Es gibt viele g…

Zur Zeit boomen Online-Kurse. Sie laufen nicht selten so ab, daß sich eine Gruppe von Menschen an verschiedenen Orten vor dem persönlichen Computer versammelt, Mikro und Webkamera abstellt und sich von einem Dozenten berieseln läßt. In dieser Form sind Online-Angebote nicht dazu geeignet, neue Fähigkeiten zu vermitteln. Es ist sogar fraglich, ob der erste Schritt des Wissenstransfers funktioniert, wenn Menschen nicht wirklich miteinander interagieren. Das Home-Office verführt dazu, sein eigenes Süppchen zu kochen. Während der Trainer sprich…

Stellen sie sich vor, sie hätten James Bond als Kollegen. Die Zukunft des Unternehmens wäre wohl gesichert. Nun braucht man keine Angst mehr vor einer schmutzigen Übernahmeschlacht zu haben. 007 wird die Firma retten. Dank furchtloser Dominanz. Dieses Persönlichkeitsmerkmal gilt seit Kurzem als der Hit im Assessment Center. Es ist die neue Lizenz zu Entscheiden. Schon lange gab es die Vermutung, daß sich im Management Psychopathen tummeln. Fast jeder kennt diesen Menschenschlag aus eigener nicht nur leidvoller Erfahrung. In kritischen Situa…

Der Titel erinnert an ein Buch von Harpe Kerkeling, doch er könnte genausogut Programm sein für die Zukunft der deutschen Schulen in der Corona-Zeit. Mehr noch. Frische Luft und Natur können der Zukunftstrend für Weiterbildung und Personalentwicklung werden. Es ist gar nicht so lange her, da schickte man die Mitarbeiter in Hochseilgärten, um Teamfähigkeit und Führungsfähigkeit zu schulen. Outdoor-Trainings waren Anfang des Jahrtausends hoch im Kurs. Mittlerweile sind sie etwas aus der Mode gekommen. Bis vor kurzen reisten couchsurfende Stude…

Eigentlich ist die Frage nach dem optimalen Arbeiten im Home-Office ganz einfach zu beantworten. Sie läßt sich in einem Wort zusammenfassen: Selbstdisziplin. Früher haben der Chef und die Kollegen den Rhythmus vorgegeben. Jetzt hat man den Taktstock selbst in der Hand. Plötzlich ist man seine eigene Führungskraft. Ein Job, den man niemals wollte. Die Chance besteht nun darin, ein ungeahntes Potential in sich zu entdecken. Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Wem es gelingt trotz Home-Office zu arbeiten hat im Umkehrschluß das …

Arbeit im Home-Office bedeutet zwangsläufig mehr Zeit mit der Familie. Was zunächst wie ein Geschenk wirkt, birgt auch Konfliktpotential. Immerhin handelt es sich um einen veritablen Change-Prozeß, der nicht nur in Unternehmen mit Stress verbunden ist. Das Oberhaupt der Familie ist angehalten, gesund zu führen. Da in modernen Familien heutzutage das Prinzip der Doppelspitze gilt und auch die Kinder und weitere Generationen im Haushalt ein Recht auf Partizipation haben, ist es Zeit für einen Jour fix im Familienunternehmen oder wie Thomas Gord…

Es ist hart an bestimmten Tagen nicht mit den Menschen zusammen sein zu können, die man liebt. In Zeiten von Covid 19 ist aber gerade das Nicht-Besuchen der tiefste Ausdruck von Liebe und Fürsorge. „Bring Corona nicht zur Oma“ lautet ein Spruch aus der aktuellen Gesundheitswerbung. Diese Aufforderung kann man sozialer rücksichtsvoller Mensch nur unterstützen. Man kann allerdings noch ein bißchen mehr tun, wenn man möchte, daß es den Großeltern oder alten Menschen generell besser geht und sie gesund bleiben. Die Arbeiten von Langer und Rodin…

Nicht jeder Mensch hat Zugang zur seiner Spiritualität. Für viele ist der Glaube an Gott oder andere höhere Mächte einfach Unfug. Es ist gut, daß jeder Mensch die Wahl hat und es gibt kein richtig oder falsch. Allerdings läßt sich recht eindeutig sagen, daß gläubige Menschen, die beten und ihren Glauben pflegen, oft resilienter und gesünder sind. Sie kommen mit Schicksalsschlägen besser zu Recht, leben länger und haben glücklichere Beziehungen. Und an dieser Stelle kann sich jeder frei überlegen, ob er seiner Neugier nachgehen möchte und viel…

Online-Coaching ist ein hervorragendes Instrument, um Zeit und Ortsunabhängig an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten oder auch Krisen mit professioneller Hilfe zu meistern. Coaching an sich ist ein Tool, das hilft, seine eigenen Stärken zu entdecken, auszubauen und zu vervollkommnen. Potentiale können erkannt und gefördert werden. Der intensive zielgerichtete 1:1 Austausch und die Zusammenarbeit an konkreten Herausforderungen wirken wie ein Katalysator für beruflichen Erfolg und privates Glück. Beim Online-Coaching kommt eine Reihe vo…

In deutschen Unternehmen mangelt es an Wertschätzung, wenn man Mitarbeiterbefragungen Glauben schenkt. Ein Instrument, um als Führungskraft zu zeigen, daß einem der Mensch und nicht nur seine Funktion wichtig sind, ist das so genannte Rückkehrgespräch. Um seine Wirkung zu verstärken sollte man in Bewegung kommen. Üblicherweise bittet die Führungskraft einen Mitarbeiter, der aus der Krankheit zurückkehrt, um ein kurzes Gespräch. Ziel dieses Gesprächs soll es sein, den Rückkehrer willkommen zu heißen und ihm den reibungslosen Wiedereinstieg z…

„Mir san mir.“ Wer kennt diesen zünftigen bayrischen Spruch nicht, hinter dem sich sowohl eine gewisse Störrigkeit, aber eben auch Selbstbewußtsein verbirgt. Die Bayern grenzen sich ab. Und wie so oft ist die Identitätsfindung mit einer mehr oder minder starken Prise an Trotz verbunden. Vor 30 Jahren viel die Mauer. Es tut dem ganzen Land gut, sich trotzig an den Aufbruch zu erinnern und bei aller Grenzüberschreitung an die Abgrenzung zu denken, damit ein Wir-Gefühl entstehen kann. David Precht prägte den Sinn- und Findungsspruch: Wer bin ic…

Immer mehr Unternehmen führen eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durch und das aus gutem Grund: Der Streßpegel steigt wie immer neue Untersuchungen belegen. Wer sein psychisches Wohlbefinden in die eigenen Hände nehmen möchte, findet auf der bundesweiten Woche der Seelischen Gesundheit zahlreiche Anregungen. Zehn Tage lang kann man sich informieren und Erfahrungen sammeln, um psychisch gesund zu bleiben oder zu werden. Personalentwicklung3000 bietet zu diesem Anlaß einen kostenlosen Stressmanagement-Workshop an. Veranstaltung…

Kein gutes Team, ohne ein gutes Teamtraining. In der Praxis lernt man viel, doch die Voraussetzungen dafür schafft ein guter Trainer. In Zeiten des Diversity-Managment sollte dabei eines nicht vergessen werden. Bei allen nützlichen Unterschieden brauchen Teams etwas, das sie verbindet. Genau hier setzt das Gemeinschaftstraining an. Gute verläßliche Beziehungen sind die Grundlage einer effektiven Zusammenarbeit. Damit Menschen zueinander Vertrauen aufbauen, ist es hilfreich, auf Gemeinsamkeiten und Ähnlichkeiten hinzuweisen bzw. sie in einem …

Niemand mag Nazis. Ebensolche vielleicht ausgenommen. Doch neben den Ewiggestrigen gibt es noch eine ganze Reihe anderer unangenehmer Zeitgenossen, die einem das Leben und den Büroalltag vergällen können. Wie kann man damit umgehen? Der Preisträger des Buchpreises der Leipziger Buchmesse Harald Jähner gibt in seinem Buch Wolfszeit indirekt eine Anleitung dafür. Das Nachkriegsdeutschland stand vor der Herausforderung, Menschen, die mit den Nazis kollaboriert hatten, zu integrieren. Für den Wiederaufbau war ihr Wissen unerläßlich. Die Situatio…

Wenn Du in Eile bist, geh‘ langsam rät Konfuzius. Doch wer berücksichtigt diese alte Weisheit in Zeiten von Smartphone, Prime-Delivery und Nonstop-Flügen rund um den Globus wirklich? Wer es einmal ausprobiert merkt, daß er sich deutlich entspannt und daß mit dieser Entspannung oft nicht nur angenehme Körpergefühle, sondern auch unerwartete Inspirationen auftauchen. Kreative Menschen sind oft begeisterte Menschen, die sich die Zeit und Ruhe nehmen, um auf die innere Stimme zu hören. Wer der Weisheit Taten folgen lassen will, muß im Grunde ni…

Die Zeit vor Weihnachten bietet unzählige Stressklippen. Berufliche und private Dead-Lines jagen sich. Wer es an den Feiertagen gemütlich haben will, muss sich kräftig ins Zeug legen. Damit man sich dabei nicht wie ein Rentier vorkommt, gibt es ab dem ersten Dezember auf der Seite www.personalentwicklung3000.de den beliebten Anti-Stress-Adventskalender. 24 knackige Tipps für Stressprävention und Entspannung. Zur Vorfreude bietet Dipl.-Psych. Thomas Lang ein kleines Schmankerl. Geld ist für viele Menschen ein Stressor. Genauer gesagt, zu weni…

Man nehme eine bequeme Sitzhaltung ein und folge auf einer Traumreise hin zu mehr Innovation, Motivation und Produktivität im Unternehmen. Aber bitte (noch) nicht einschlafen… In der westlichen Siesta freien Kultur werden Menschen, die sich einen Mittagsschlaf gönnen, leicht als Faulenzer abgestempelt. In Wahrheit gehen sie den wissenschaftlich abgesicherten Weg zu höchster Leistungsfähigkeit und anhaltender Gesundheit bis ins hohe Alter. Wer sich mittags eine Traumzeit gönnt, lernt besser, denn Schlaf fördert die Informationsverarbeitung …