iGZ e.V.

"Zwei Drittel der neu abgeschlossenen Zeitarbeitsverhältnisse im 1. Halbjahr 2010 wurden mit Personen geschlossen, die direkt davor keine Beschäftigung ausübten. Zeitarbeit stellt somit eine Chance für Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer, Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer dar", lautet das Fazit der jetzt von der Bundessagentur für Arbeit (BA)veröffentlichten Broschüre zur aktuellen Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland. "Die Vorteile des Jobwunders Zeitarbeit dürfen nicht durch falsche AÜG-Weichenstellungen in de…

"Es ist jetzt allerhöchste Zeit, dass die Politik endlich Nägeln mit Köpfen macht und den branchenspezifischen Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche nebst Aufnahme ins Arbeitnehmer-Entsendegesetz befürwortet", reagierte der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche (iGZ), RA Werner Stolz, auf die erneut vertagte Entscheidung zur Hartz IV-Reform. Auch das Gezerre um gesetzliche Fristen zur Einführung von Equal Pay/ Equal Treatment sei nicht nachvollziehbar. "Solche Vorhaben hebeln unsere Tarifve…

"Im gesellschaftspolitischen Konsens mit den Sozialpartnern müssen wir die Rahmenbedingungen für gute Zeitarbeit deklinieren, und dazu gehört auch die familienfreundliche Zeitarbeit", betonte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des iGZ, im Rahmen einer Podiumsdiskussion zum Pilotprojekt "Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Zeitarbeit". Im Düsseldorfer DGB-Gewerkschaftshaus stellten die Teilnehmer des Projekts, das unter der Regie der Soziale Innovation GmbH (SI) gelaufen ist, am Donnerstagabend die Ergebnisse vor. Geschäftsführerin Dr…

Auf ein echtes Rekordjahr blickt der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen zurück: "Im Jahr 2010 verzeichneten wir rund 430 Neueintritte. Das ist der höchste Mitgliederzuwachs innerhalb eines Jahres seit der Gründung des iGZ 1998", bilanziert iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz. Damit habe sich einmal mehr bestätigt, "dass der iGZ als mitgliederstärkster Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche die starke Stimme des Mittelstands ist", betont Stolz. Dies sein zudem eine gute Basis wenn es darum gehe, die Interessen der Bran…

Wie kann gute Zeitarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen aussehen? Eine Frage, auf die es im Rahmen des erstmals vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen veranstalteten juristischen Branchenfachtag in Potsdam viele Antworten gab. Rund 200 Juristen und Mitglieder aus ganz Deutschland folgten dem Ruf desmitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche, um sich unter dem Motto „Zeitarbeit paradox: Zurück in die Zukunft?“ mit den unterschiedlichen juristischen Aspekten der Zeitarbeit zu beschäftigen. Nach der Beg…

"Das klare Votum für eine Aufnahme der Zeitarbeitsbranche in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz ist ein eindeutiges Bekenntnis für einen allgemeinverbindlichen Branchenmindestlohn", bilanzierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) das Abstimmungsergebnis des CDU-Bundesparteitages in Karlsruhe. Mit nur wenigen Gegenstimmen hatten die Delegierten auf dem Parteitag dem Antrag zugestimmt, die Zeitarbeit in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz aufzunehmen. Hintergrund des Antrags ist die ab …

Die mittelständische Zeitarbeit tickt anders: Nicht nur überraschende Einblicke, sondern auch richtungsweisende Ansätze für die Zukunft moderner Zeitarbeit präsentierte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz mit seinem Vortrag auf der Messe Zukunft Personal in Köln dem interessierten Publikum. Unter dem Titel "Zeitarbeit der Zukunft: Fair. Flexibel. Sicher." zeichnete der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche das Bild der aktuellen Situation nach, berichtete nicht nur von der steten Versch…

"Damit bestätigt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt die Notwendigkeit einer zügigen Realisierung eines Mindestlohns für die Zeitarbeitsbranche", begrüßte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), das Statement des Arbeitgeberpräsidenten auf der Bundespressekonferenz zum Thema "Tarifpolitik für den Jobmotor Zeitarbeit". Hundt betonte darin, jetzt gehe es darum, flächendeckend geltenden tariflichen Mindestlöhne auch auf jene Zeitarbeitnehmer ausländischer Anbieter zu erstrecken, di…

"Das ist ein Eingriff in die bestehenden Tarifverträge in der Zeitarbeit, den wir aufs schärfste verurteilen", reagierte Holger Piening, stellvertretender Bundesvorsitzender des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) auf den Tarifabschluss der Stahlindustrie. Die Tarifparteien hatten darin unter anderem gleichen Lohn für die Zeitarbeitnehmerschaft vereinbart. "Wenn die IG Metall über Tarife in der Zeitarbeit verhandeln will, sind wir der Ansprechpartner", stellte Piening unmissverständlich fest. Dieses Verhalten sei mit B…

"Es wäre besser gewesen, Reformvorschläge zu erarbeiten, die auch zum Rechtsfrieden und zur allgemeinen politischen Akzeptanz beitragen können", kritisierte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz die Ergebnisse des Deutschen Juristentages in Berlin für den Bereich der Zeitarbeit. Unter anderem hatten die Teilnehmer die Empfehlung an den Gesetzgeber ausgesprochen, die Möglichkeit abzuschaffen, mit Hilfe von Tarifverträgen vom "Equal-Pay-Gebot" abzuweichen. Ein breiter gesellschaftlicher Konsens könne, so der Hauptgeschäftsführer des mitglie…

"Miteinander statt übereinander reden" - unter diesem Motto lud der iGZ-Landesbeauftragte für Hamburg, Angelo Wehrli, am Dienstag die Mitglieder des iGZ zum Gespräch mit dem stellvertretenden SPD-Vorsitzenden Olaf Scholz. Zeitarbeit, so der Gast des mitgliederstärksten Zeitarbeitgeberverbandes, sei für die deutsche Wirtschaft als Flexibilisierungsinstrument absolut notwendig. In seiner kurzen Rede zeichnete der ehemalige Bundesarbeitsminister den zahlreichen Teilnehmern zunächst die Entwicklung der Zeitarbeit skizziert nach - professionelle …

Beste Aussichten - das ist nicht nur ein Werbeversprechen: Die ersten fertig ausgebildeten Personaldienstleistungskaufleute (PDK) sind auf dem Arbeitsmarkt und haben mit Leichtigkeit eine Stelle gefunden, die ihren Qualifikationen gerecht wird. Bundesweit haben 71 Auszubildende zum/r Personaldienstleistungskaufmann/kauffrau ihre Ausbildungszeit um ein Jahr verkürzt und ihre Abschlussprüfung bestanden. Das war möglich, weil sie entweder schon eine Ausbildung in der Tasche hatten oder Abitur und einen sehr guten Notendurchschnitt in der Ausbil…

Ab sofort kann die neue - dritte - Ausgabe dieses Jahres des Magazins Z direkt! auf den Internetseiten des iGZ als PDF-Datei unter: ig-zeitarbeit.de/medienservice/z-direkt heruntergeladen werden. Auf den Weg ins Druckhaus geht in diesen Tagen die dritte Ausgabe des Zeitarbeitsmagazins Z Direkt! in diesem Jahr. Im Gepäck hat die Z direkt! dabei wieder eine Fülle von aktuellen und Hintergrund-Informationen aus der Zeitarbeitsbranche: In einem sechsseitigen Special ist das Magazin der Wegweiser durch den Dschungel von Zertifizierungen für Zeitar…

"Ich ziehe aus dem Bildungsforum ein sehr positives Fazit und habe den Eindruck gewonnen, dass wir mit den Qualifizierungsbausteinen die Qualität der Personaldienstleistungen gesteigert haben und viel für das Branchenimage bewirken konnten", resümiert Michael Hacker, Mitglied des iGZ-Bundesvorstands, das erste Bildungsforum Personaldienstleistung. Die Veranstaltung in der Fachhochschule Gießen-Friedberg zeigte eindrucksvoll, dass die Zeitarbeitsbranche auf ein stabiles System für die Qualifizierung interner Mitarbeiter schauen kann. Hacker: …

Dass Realität und Theorie zuweilen weit auseinander klaffen mussten am Dienstagabend die Zuhörer einer Podiumsdiskussion in Münster feststellen: "Zeit- bzw. Leiharbeit im Journalismus und die Auswirkungen auf die Tarife" hieß das Thema der Veranstaltung, zu der DJV und Presseverein Münsterland eingeladen hatten. "243 Redakteure gibt es bundesweit, die als Zeitarbeitskräfte eingesetzt werden - das sind 0,36 Prozent von allen sozialversicherungspflichtig beschäftigten Redakteuren in Deutschland", stellte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer d…

Münster, 31.08.2010 (iGZ) In enger Zusammenarbeit mit der Zeitarbeitsbranche hat die VBG ein Schulungsangebot für angehende Personaldienstleistungskaufleute (PDK) entwickelt, um sowohl den neuesten Entwicklungen im späteren Tätigkeitsfeld, als auch im Arbeitsschutz gerecht zu werden. Der PDK, den der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) maßgeblich mitentwickelt hat, legte als neuer Ausbildungsberuf 2008 mit über 1.000 Azubis einen Rekordstart hin. Das Berufsbild umfasst alle Aspekte der modernen Arbeitnehmerüberlassung – v…

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt" am 23.07.2010 erlassen. Sie wurde am 29.07.2010 im Bundesgesetzblatt Jahrgang 2010, Teil I Nr. 39, Seite 1035 ff. veröffentlicht und tritt am 01.01.2011 in Kraft. Der DIHK-Rahmenplan wird Ende 2010 veröffentlicht. "Damit", so iGZ-Vorstandsmitglied Michael Hacker, "ist nun erneut ein großer Baustein für das solide Fundament der Zeitarbeitsbranche eingefügt worden". Diese Weiterbildung…

Das Abfangen von Auftragsspitzen und der flexible Einsatz externer Mitarbeiter stehen nach wie vor ganz oben auf der Liste für die Gründe des Einsatzes von Zeitarbeit. 87 Prozent, so das Ergebnis einer Studie des BMBF-Verbundprojekts FlexPro ("Flexible Produktionskapazitäten innovativ managen"), setzen auf den klassischen Nutzen der Zeitarbeit. 77 Prozent sehen den Vorteil darin, Arbeitsverhältnisse schnell und unbürokratisch wieder zu beenden, und 46 Prozent nutzen die Möglichkeit, damit erkrankte Mitarbeiter zu ersetzen. An dem Forschungsp…

Niveau, Inhalte und Ergebnisse passen - nun wurde der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) für die Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere für Personaldienstleister, zertifiziert. Ein halbes Jahr dauerte die Dokumentierung des Qualitätsmanagements unter Federführung der iGZ-Referatsleiterin für den Bereich Weiterbildung, Annette Messing, bis sie jetzt die Urkunde zur Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 entgegen nehmen konnte. Durch ein Audit, so die Urkunde, wurde nachgewiesen und in einem B…

Als "bahnbrechende Entscheidung" bezeichnete iGZ-Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke den Beschluss der VBG-Vertreterversammlung am Donnerstag in Hamburg, ein Pilotprojekt "Prämiensystem Zeitarbeit" einzuführen. "Demnach", so Gehrke, "sollen Unternehmen mit besonders guter Prävention und messbar wenig Arbeitsunfällen prämiert werden". Bereits seit 2002 hatte sich der Duisburger Unternehmer, der auf Arbeitgeberseite in der Versammlung sitzt, für das Prämiensystem in der Zeitarbeitsbranche engagiert, um größere Gerechtigkeit hinsichtlich der …