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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: iGZ e.V.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Thu, 01 Aug 2013 09:18:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit beschäftigt 125.000 Disponenten]]></title>
        <description><![CDATA[ „Die Ergebnisse des aktuellen iGZ-Mittelstandsbarometers dokumentieren, dass in Deutschland auch 125.000 Arbeitnehmer intern in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt sind“, reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die von der Soziale Innovation GmbH Dortmund ermittelten Umfragewerte. 
Erstmals befragte die SI GmbH die knapp 2.800 iGZ-Mitgliedsunternehmen zum  internen Personal in den iGZ-Mitgliedsbetrieben: Durchschnittlich hat jedes iGZ-Mitglied zehn Mitarbeiter in der Disposition beschäftigt. Interessant …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/737635/Zeitarbeit-beschaeftigt-125-000-Disponenten.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 06 Sep 2012 17:32:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fair Play für die Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Keine zusätzliche Belastung für die Zeitarbeitsbranche: Mit ihrem Beschluss, eine neue Gefahrtarifstelle Fußball zu bilden, folgte die VBG-Vertreterversammlung, in der die Zeitarbeitsbranche auf Seiten des iGZ durch  Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke und iGZ-Geschäftsführer Dr. Martin Dreyer vertreten wird, dem Prinzip der Solidargemeinschaft. 
 
„Mit diesem Beschluss wurde sowohl dem Gedanken der Solidargemeinschaft, als auch der Autonomie der Selbstverwaltung Rechnung getragen“, begrüßten Gehrke und Dreyer die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Martin Gehrke (r.) und Dr. Martin Dreyer begrüßten den VBG-Beschluss zu den Sportbeiträgen.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/661275/Fair-Play-fuer-die-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 16 Aug 2012 12:38:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Solidarprinzip nicht aushebeln]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit einem gemeinsamen Schreiben gegen die Subventionierung des Sports innerhalb der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) haben sich jetzt die Zeitarbeitgeberverbände BAP und iGZ sowie der Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) an das Bundesministerium für Arbeit gewandt.  
 
Wenn die deutschen Eishockeyspieler aufs Feld gehen und dort aufeinanderprallen, dann sind sie über die gesetzliche Unfallversicherung VBG gegen Verletzungen und Sportunfälle versichert – auf Kosten der übrigen Branchen in der VBG. Weil …]]></description>

    
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                <![CDATA[Auch die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian unterschrieb den Brief an das BMAS.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/656068/Solidarprinzip-nicht-aushebeln.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 10 Aug 2012 12:22:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit: Tarifangleichung auch für die Eisenbahn]]></title>
        <description><![CDATA[ Auch für Zeitarbeitnehmer, die in Kundenunternehmen der Eisenbahnen arbeiten (Personen- und Güterverkehr, Unterhaltung, Dienstleistung u.a.), schließt sich künftig die Tariflücke zur Stammbelegschaft. Dies haben in Berlin die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche (Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit, VGZ) mit der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) vereinbart. 
 
Der Tarifabschluss sieht im Kern ein stufenweises Equal Pay vor, das sich im Wesentlichen an früheren Abkommen mit der IG Metall und der IG Bergbau, …]]></description>

    
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                <![CDATA[EVG und VGZ handelten in Berlin den Branchenzuschlagstarif aus.]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/654884/Zeitarbeit-Tarifangleichung-auch-fuer-die-Eisenbahn.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 03 Aug 2012 12:47:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit: Tarifangleichung für weitere Branchen]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Tariflücke zwischen Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaften wird in weiteren Wirtschaftsbereichen geschlossen – nun auch in der Kautschuk und in der Kunststoff verarbeitenden Industrie. 
 
Darauf haben sich in Münster die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche (Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit, VGZ) mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) verständigt. 
 
Stufenweise Angleichung 
 
Kern des Tarifabschlusses ist ein stufenweises Equal Pay, das sich in seinen Grundzügen an früheren …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die VGZ schloss jetzt zwei weitere Vereinbarungen ab.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/653308/Zeitarbeit-Tarifangleichung-fuer-weitere-Branchen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Fri, 22 Jun 2012 11:47:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Klares Bekenntnis zur Tarifautonomie]]></title>
        <description><![CDATA[ Ein eindeutiges Bekenntnis zur Tarifautonomie lieferten jetzt die iGZ-Mitgliedsunternehmen anlässlich der vierten Umfrage zum iGZ-Mittelstandsbarometer: 90 Prozent votierten dafür, dass die Tarifvertragsparteien der Zeitarbeitsbranche die Equal Pay-Verhandlungen führen sollen und erteilten damit einer gesetzlichen Regelung eine klare Absage. 
 
„Damit“, so iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz, „drückten die iGZ-Mitglieder auch ihr Einverständnis für den eingeschlagenen iGZ-Tarifverhandlungskurs mit den …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/642790/Klares-Bekenntnis-zur-Tarifautonomie.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 19 Jun 2012 15:34:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit: Tarifangleichung auch für die Chemieindustrie]]></title>
        <description><![CDATA[ Auch in der Chemiebranche wird die Tariflücke zwischen Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaften geschlossen. Darauf haben sich in Berlin die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche (Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit, VGZ) mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) verständigt. 
 
Kern des Tarifabschlusses ist ein stufenweises Equal Pay, das sich in seinen Grundzügen an dem Abschluss mit der IG Metall vom 22. Mai 2012 orientiert. Vor allem die zeitlichen Staffelungen, also innerhalb welcher Fristen …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sven Kramer und Holger Piening vertraten den iGZ als Tarifverhandler in der VGZ.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/641701/Zeitarbeit-Tarifangleichung-auch-fuer-die-Chemieindustrie.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Wed, 22 Feb 2012 17:22:50 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BAP und iGZ vereinbaren Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ)]]></title>
        <description><![CDATA[ Die beiden Arbeitgeberverbände der Zeitarbeit, der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ), haben am 22. Februar 2012 einen Vertrag über die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) geschlossen. BAP und iGZ beschließen damit, Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften, die im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) organisiert sind, zukünftig gemeinsam zu führen. 
 
Paritätisch besetzt 
 
Die VGZ ist paritätisch besetzt mit jeweils …]]></description>

    
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                <![CDATA[Neben Thomas Bäumer und Holger Piening (vorn,v.r.) gehören Sebastian Lazay und Sven Kramer (hi,v.l.)]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/610062/BAP-und-iGZ-vereinbaren-Verhandlungsgemeinschaft-Zeitarbeit-VGZ.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 11:00:07 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[„Lohndumping per Werkvertrag unseriös“]]></title>
        <description><![CDATA[ "Der iGZ-Bundesvorstand hat allen iGZ-Mitgliedsunternehmen ausdrücklich empfohlen, bei Werkverträgen die bestehenden Entgeltniveaus des iGZ-DGB-Tarifvertrags nicht zu unterschreiten", gab iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz jetzt das Ergebnis der jüngsten Sitzung des iGZ-Vorstands bekannt. 
 
Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) lehne Werkverträge zum Zwecke des Lohndumpings ab. Für Zeitarbeitsunternehmen, so Stolz, müssen Werkverträge ein sinnvolles Instrument der Einsatzgestaltung ihrer …]]></description>

    
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                <![CDATA[Zeichen guter Zeitarbeit: Der iGZ-Bundesvorstand empfiehlt die Entlohnung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/603732/Lohndumping-per-Werkvertrag-unserioes.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 31 Jan 2012 12:25:34 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ-Ethik-Kodex für die Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit seinem „Ethik-Kodex“ setzt der iGZ jetzt ein weiteres wichtiges Zeichen für faire Zeitarbeit: Die iGZ-Projektgruppe „Ethik in Personaldienstleistungen“ hat verbindliche Handlungsgrundsätze formuliert, die nun von den iGZ-Mitgliedsunternehmen diskutiert werden und im Rahmen der Mitgliederversammlung am 28. März in Potsdam verabschiedet werden sollen. 
 
Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität sind Werte, für die sich der iGZ gemeinsam mit seinen rund 2.400 Mitgliedern stark macht. Im …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/603396/iGZ-Ethik-Kodex-fuer-die-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 08 Dec 2011 16:24:44 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ-Mitgliedschaft steht für Gesetzes- und Tariftreue]]></title>
        <description><![CDATA[ Zeitarbeitsunternehmen, die Mitglied im iGZ sind, folgen offenbar nahezu unisono einer typischen -  mittelständischen - Firmenphilosophie: 99,3 Prozent der iGZ-Mitgliedsbetriebe sprachen sich im Rahmen der zweiten Umfragewelle zum iGZ-Mittelstandsbarometer für eine strikte Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen aus. 
Die Auswertung der zweiten von der „Soziale Innovation (SI) GmbH Dortmund/ Berlin“ durchgeführten Umfrage brachte noch weitere wertvolle Erkenntnisse – 98,4 Prozent der iGZ-Mitglieder …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Zahl unbefristeter Arbeitsplätze stieg auf 84. Prozent.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/592647/iGZ-Mitgliedschaft-steht-fuer-Gesetzes-und-Tariftreue.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Mon, 26 Sep 2011 13:39:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit im Aufwärtstrend]]></title>
        <description><![CDATA[ Bemerkenswerte Ergebnisse lieferte jetzt die erstmals durchgeführte Umfrage zum neuen iGZ-Mittelstandsbarometer. „Nahezu durchweg unbefristete Arbeitsverträge und eine hohe Übernahmequote prägen unter anderem das Bild des Mittelstands der deutschen Zeitarbeitsbranche“ erklärte der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) Werner Stolz bei Vorlage des Datenreportes. 
 
Das Institut „Soziale Innovation GmbH“ Dortmund/ Berlin führt nun regelmäßig im Auftrag des …]]></description>

    
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                <![CDATA[89,5 Prozent der Zeitarbeitnehmerschaft arbeiten in Vollzeit.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/573499/Zeitarbeit-im-Aufwaertstrend.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Fri, 15 Jul 2011 14:51:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel in der Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ In seinem jüngsten Tarifvertragswerk vereinbarte der iGZ als einziger Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche mit den DGB-Gewerkschaften eine Klausel zur Qualifizierung und Weiterbildung der Zeitarbeitnehmerschaft. Seitdem treffen sich regelmäßig Projektgruppen des iGZ, um die Klausel in die  Praxis  umzusetzen. 
 
Im Rahmen einer Fachtagung der Projektgruppe Weiterbildung und der iGZ-Arbeitskreises Tarif in Hannover wurden diese Ansätze nun zusammengetragen - dazu gehörte auch ein  Blick  über den deutschen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Dr. Georg Bruckmüller (l.) stellte, begleitet von Volker Homburg (iGZ,r.) das österreichische Modell vor.]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/554825/Mit-Weiterbildung-gegen-Fachkraeftemangel-in-der-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Wed, 13 Jul 2011 16:06:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Vielfältige Ansätze zur Gesundheitsförderung in der Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ "Gesunde Zeitarbeit" heißt ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ausgeschriebener Förderschwerpunkt, der auf ein integriertes Gesundheitsmanagement für die Zeitarbeitsbranche setzt. Aus gutem Grund, denn die Krankenstände sind in der Zeitarbeitsbranche laut Statistiken höher als in anderen Wirtschaftszweigen. 
 
Laut einer Untersuchung der Techniker Krankenkasse waren 2010 jeder der in der TK organisierte Zeitarbeitnehmer in Deutschland durchschnittlich 15 Tage krankgeschrieben. Bei den Arbeitnehmern mit …]]></description>

    
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                <![CDATA[iGZ-Geschäftsführer RA Dr. Martin Dreyer: "Vielfältige Schnittstellen zur Gesundheitsförderung in der Zeitarbeit".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/554043/Vielfaeltige-Ansaetze-zur-Gesundheitsfoerderung-in-der-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 17 May 2011 12:26:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ: Erfolg für VBG-Schulungsreihe]]></title>
        <description><![CDATA[ Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind wichtige Bausteine im Lehrplan für den neuen Beruf Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (PDK). 
 
"Wer könnte die Inhalte besser vermitteln als die VBG", so Martin Gehrke, "den Auszubildenden werden auf sehr anschauliche Weise die gesundheitlichen Chancen und Risiken, die es im Berufsalltag gibt, vermittelt. Das ist gerade für Personaldienstleister wichtig, weil sie häufig mit wechselnden Berufsfeldern zu tun haben." Martin Gehrke weiß wovon er redet. Er unterrichtet …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Martin Gehrke (iGZ): "Chancen und Risiken des Berufsalltags vermitteln".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/538376/iGZ-Erfolg-fuer-VBG-Schulungsreihe.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 28 Apr 2011 15:35:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfangreiche Gehaltserhöhungen für 335.000 iGZ-Zeitarbeitskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Für 335.000 Zeitarbeitskräfte in den 2050 iGZ-Mitgliedsunternehmen, die nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag entlohnt werden, stehen zum 1. Mai 2011 umfangreiche Gehaltserhöhungen ins Haus. 
 
"Besonders in der untersten Entgeltgruppe machen sich die Steigerungen im Portemonnaie bemerkbar", erläutert der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche, RA Werner Stolz, "der Stundenlohn steigt in der Entgeltgruppe € 1 von 7,60 Euro auf dann 7,79 Euro".  In den neuen Bundesländern wird …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/532798/Umfangreiche-Gehaltserhoehungen-fuer-335-000-iGZ-Zeitarbeitskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-529785</guid>
        <pubDate>Fri, 15 Apr 2011 11:49:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kräfte in der Zeitarbeitsbranche bündeln und gemeinsame Perspektiven entwickeln]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit der Fusion von BZA und AMP zum Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) wurde eine echte Chance für eine bessere Kooperation der Branchen-Interessenvertreter geschaffen" begrüßte die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian den Zusammenschluss. 
 
Nun gebe es zwei starke Branchenverbände auf Augenhöhe, betonte die Vorsitzende des mit 2.050 Zeitarbeitsunternehmen mitgliederstärksten Verbandes der Zeitarbeitsbranche. "Unsere gemeinsame Aufgabe wird es jetzt sein, die Lohnunterschranke für die Zeitarbeit …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian gratulierte dem BAP-Vorsitzenden Volker Enkerts.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/529785/Kraefte-in-der-Zeitarbeitsbranche-buendeln-und-gemeinsame-Perspektiven-entwickeln.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-512930</guid>
        <pubDate>Tue, 22 Feb 2011 13:24:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Faire Tarife statt Aktionismus]]></title>
        <description><![CDATA[ Nachdem die Vertreter der DGB-Gewerkschaften im April 2010 das gemeinsame Tarifwerk mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen unterschrieben haben, rufen sie nun zum bundesweiten Aktionstag gegen Zeitarbeit auf, um ihre eigene Arbeit zu torpedieren. 
 
Weil die Arbeitgeber die Zeitarbeit missbrauchen, sei Lohndumping die Folge: "Unsere fairen mit den DGB-Gewerkschaften ausgehandelten Löhne wurden durch christliche Haustarifverträge jahrelang unterlaufen. Mit dem Beschluss des BAG im Dezember 2010 zur …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/7/d/27dc1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/512930/Faire-Tarife-statt-Aktionismus.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-512582</guid>
        <pubDate>Mon, 21 Feb 2011 15:14:54 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Lohnuntergrenze ein wichtiges Signal für die Zeitarbeitsbranche]]></title>
        <description><![CDATA[ "Mit der Einigung auf eine Lohnuntergrenze hat die Politik ein ganz wichtiges Signal auf dem Weg zu fairen Löhnen und fairen Wettbewerb in der Zeitarbeitsbranche gesetzt. Damit wurde eine Forderung umgesetzt, für die sich der iGZ als mitgliederstärkster Verband der Zeitarbeitsbranche bereits seit fünf Jahren einsetzt". 
 
Mit diesen Worten begrüßte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz den Beschluss der Vertreter von Bundesregierung und Opposition nach zweimonatigen Verhandlungen, ab dem 1. Mai 2011 eine …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz: "Richtungsweisender Beschluss".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/512582/Lohnuntergrenze-ein-wichtiges-Signal-fuer-die-Zeitarbeitsbranche.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-508267</guid>
        <pubDate>Tue, 08 Feb 2011 11:37:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Faire Tarifverträge statt Zeitarbeits-Ideologie]]></title>
        <description><![CDATA[ In der Diskussion um die Hartz IV-Regelsätze rückt die Zeitarbeitsbranche zunehmend in den Fokus der Auseinandersetzung."Ein vernünftiger Konsens zwischen allen Interessenlagen könnte in der Einführung eines allgemeinverbindlichen Mindestlohnes in der Zeitarbeitsbranche liegen", erklärte der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ). Die darüber hinaus geführte Diskussion um gerechte Lohnstrukturen sei hingegen Sache der Tarifparteien und nicht des Gesetzgebers, betonte er am …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/e/2/7e2c1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz bezog Stellung im ZDF-Interview.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/508267/Faire-Tarifvertraege-statt-Zeitarbeits-Ideologie.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-507091</guid>
        <pubDate>Thu, 03 Feb 2011 14:53:52 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Vorteile der Zeitarbeit nicht torpedieren"]]></title>
        <description><![CDATA[ "Zwei Drittel der neu abgeschlossenen Zeitarbeitsverhältnisse im 1. Halbjahr 2010 wurden mit Personen geschlossen, die direkt davor keine Beschäftigung ausübten. Zeitarbeit stellt somit eine Chance für Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer, Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer dar", lautet das Fazit der jetzt von der Bundessagentur für Arbeit (BA)veröffentlichten Broschüre zur aktuellen Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland. 
 
"Die Vorteile des Jobwunders Zeitarbeit dürfen nicht durch falsche …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/507091/Vorteile-der-Zeitarbeit-nicht-torpedieren.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-504207</guid>
        <pubDate>Tue, 25 Jan 2011 16:23:55 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Positive Rolle der Zeitarbeit auf dem Beschäftigungsmarkt nicht ausbremsen]]></title>
        <description><![CDATA[ "Es ist jetzt allerhöchste Zeit, dass die Politik endlich Nägeln mit Köpfen macht und den branchenspezifischen Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche nebst Aufnahme ins Arbeitnehmer-Entsendegesetz befürwortet", reagierte der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche (iGZ), RA Werner Stolz, auf die erneut vertagte Entscheidung zur Hartz IV-Reform. 
 
Auch das Gezerre um gesetzliche Fristen zur Einführung von Equal Pay/ Equal Treatment sei nicht nachvollziehbar. "Solche …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/3/a/43ab1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz: "Sachgerechte Lösungen finden".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/504207/Positive-Rolle-der-Zeitarbeit-auf-dem-Beschaeftigungsmarkt-nicht-ausbremsen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-503166</guid>
        <pubDate>Fri, 21 Jan 2011 12:31:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fortschritte in der Zeitarbeit nicht nur im Schneckentempo]]></title>
        <description><![CDATA[ "Im gesellschaftspolitischen Konsens mit den Sozialpartnern müssen wir die Rahmenbedingungen für gute Zeitarbeit deklinieren, und dazu gehört auch die familienfreundliche Zeitarbeit", betonte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des iGZ, im Rahmen einer Podiumsdiskussion zum Pilotprojekt "Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Zeitarbeit". 
 
Im Düsseldorfer DGB-Gewerkschaftshaus stellten die Teilnehmer des Projekts, das unter der Regie der Soziale Innovation GmbH (SI) gelaufen ist, am Donnerstagabend die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/e/7/de7b1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz: "Rahmenbedingungen deklinieren".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/503166/Fortschritte-in-der-Zeitarbeit-nicht-nur-im-Schneckentempo.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 14:14:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ blickt auf Rekordjahr zurück]]></title>
        <description><![CDATA[ Auf ein echtes Rekordjahr blickt der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen zurück: "Im Jahr 2010 verzeichneten wir rund 430 Neueintritte. Das ist der höchste Mitgliederzuwachs innerhalb eines Jahres seit der Gründung des iGZ 1998", bilanziert iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz. 
 
Damit habe sich einmal mehr bestätigt, "dass der iGZ als mitgliederstärkster Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche die starke  Stimme  des Mittelstands ist", betont Stolz. Dies sein zudem eine gute Basis wenn es darum …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/c/2/7c2b1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz ist mit der iGZ-Jahresbilanz 2010 zufrieden.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/500783/iGZ-blickt-auf-Rekordjahr-zurueck.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 17 Nov 2010 16:44:04 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit im Fokus der Rechtswissenschaften]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie kann gute Zeitarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen aussehen?  Eine Frage, auf die es im Rahmen des erstmals vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen veranstalteten juristischen Branchenfachtag in Potsdam viele Antworten gab. 
 
Rund 200 Juristen und Mitglieder aus ganz Deutschland folgten dem Ruf desmitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche, um sich unter dem Motto „Zeitarbeit paradox: Zurück in die Zukunft?“ mit den unterschiedlichen juristischen Aspekten der Zeitarbeit …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Rund 200 Teilnehmer kamen zur ersten juristischen Branchenfachtagung, um über juristische Aspekte der Zeitarbeit zu sprechen.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/486840/Zeitarbeit-im-Fokus-der-Rechtswissenschaften.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 12:45:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Klares Bekenntnis für Branchenmindestlohn in der Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ "Das klare Votum für eine Aufnahme der Zeitarbeitsbranche in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz ist ein eindeutiges Bekenntnis für einen allgemeinverbindlichen Branchenmindestlohn", bilanzierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) das Abstimmungsergebnis des CDU-Bundesparteitages in Karlsruhe. 
 
Mit nur wenigen Gegenstimmen hatten die Delegierten auf dem Parteitag dem Antrag zugestimmt, die Zeitarbeit in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz aufzunehmen. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/1/2/71291ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Karl Schiewerling (r.), äußerte sich gegenüber RA Werner Stolz, und Resigkeit optimistisch zum Mindestlohn in der Zeitarbeit.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/486263/Klares-Bekenntnis-fuer-Branchenmindestlohn-in-der-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 14 Oct 2010 13:15:34 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Richtungsweisende Ansätze zur Zukunft moderner Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Die mittelständische Zeitarbeit tickt anders: Nicht nur überraschende Einblicke, sondern auch richtungsweisende Ansätze für die Zukunft moderner Zeitarbeit präsentierte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz mit seinem Vortrag auf der Messe Zukunft Personal in Köln dem interessierten Publikum. 
 
Unter dem Titel "Zeitarbeit der Zukunft: Fair. Flexibel. Sicher." zeichnete der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche das Bild der aktuellen Situation nach, berichtete …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/d/a/8da71ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführers RA Werner Stolz gewährte mit seinem Vortrag auf der Messe Zukunft Personal Einblicke in die Zeitarbeit.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/475949/Richtungsweisende-Ansaetze-zur-Zukunft-moderner-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 12 Oct 2010 16:03:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mindestlohn-Notwendigkeit für Zeitarbeitsbranche bestätigt]]></title>
        <description><![CDATA[ "Damit bestätigt Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt die Notwendigkeit einer zügigen Realisierung eines Mindestlohns für die Zeitarbeitsbranche", begrüßte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), das Statement des Arbeitgeberpräsidenten auf der Bundespressekonferenz zum Thema "Tarifpolitik für den Jobmotor Zeitarbeit". 
 
Hundt betonte darin, jetzt gehe es darum, flächendeckend geltenden tariflichen Mindestlöhne auch auf jene Zeitarbeitnehmer …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/2/9/52971ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz begrüßt das Statement Dr. Dieter Hundts (l.) zur Zeitarbeit.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/475150/Mindestlohn-Notwendigkeit-fuer-Zeitarbeitsbranche-bestaetigt.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 30 Sep 2010 15:58:14 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ kritisiert Fremdbestimmung der Tariflöhne]]></title>
        <description><![CDATA[ "Das ist ein Eingriff in die bestehenden Tarifverträge in der Zeitarbeit, den wir aufs schärfste verurteilen", reagierte Holger Piening, stellvertretender Bundesvorsitzender des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) auf den Tarifabschluss der Stahlindustrie. 
 
Die Tarifparteien hatten darin unter anderem gleichen Lohn für die Zeitarbeitnehmerschaft vereinbart. "Wenn die IG Metall  über Tarife in der Zeitarbeit verhandeln will, sind wir der Ansprechpartner", stellte Piening unmissverständlich …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/f/0/1f071ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Holger Piening, stellvertretender iGZ-Bundesvorsitzender.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/471353/iGZ-kritisiert-Fremdbestimmung-der-Tarifloehne.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 24 Sep 2010 16:17:06 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Handlungsbedarf bei Gesetzgeber und Tarifpartnern]]></title>
        <description><![CDATA[ "Es wäre besser gewesen, Reformvorschläge zu erarbeiten, die auch zum Rechtsfrieden und zur allgemeinen politischen Akzeptanz beitragen können", kritisierte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz die Ergebnisse des Deutschen Juristentages in Berlin für den Bereich der Zeitarbeit. 
 
Unter anderem hatten die Teilnehmer die Empfehlung an den Gesetzgeber ausgesprochen, die Möglichkeit abzuschaffen, mit Hilfe von Tarifverträgen vom "Equal-Pay-Gebot" abzuweichen. Ein breiter gesellschaftlicher Konsens könne, so der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/e/c/cec61ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz kritisierte die Empfehlungen des Juristentages zur Zeitarbeit.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/469448/Handlungsbedarf-bei-Gesetzgeber-und-Tarifpartnern.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 22 Sep 2010 11:55:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["Mindestlohn in der Zeitarbeit notwendig"]]></title>
        <description><![CDATA[ "Miteinander statt übereinander reden" - unter diesem Motto lud der iGZ-Landesbeauftragte für Hamburg, Angelo Wehrli, am Dienstag die Mitglieder des iGZ zum Gespräch mit dem stellvertretenden SPD-Vorsitzenden Olaf Scholz. 
 
Zeitarbeit, so der Gast des mitgliederstärksten Zeitarbeitgeberverbandes, sei für die deutsche Wirtschaft als Flexibilisierungsinstrument absolut notwendig. In seiner kurzen Rede zeichnete der ehemalige Bundesarbeitsminister den zahlreichen Teilnehmern zunächst die Entwicklung der Zeitarbeit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/a/a/2aa61ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz kritisierte gegenüber Olaf Scholz (r.) die fehlenden klaren Ansätze der Politik.]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/468427/Mindestlohn-in-der-Zeitarbeit-notwendig.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-466844</guid>
        <pubDate>Thu, 16 Sep 2010 14:45:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Ausbildung in der Zukunftsbranche Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Beste Aussichten - das ist nicht nur ein Werbeversprechen: Die ersten fertig ausgebildeten Personaldienstleistungskaufleute (PDK) sind auf dem Arbeitsmarkt und haben mit Leichtigkeit eine Stelle gefunden, die ihren Qualifikationen gerecht wird. 
 
Bundesweit haben 71 Auszubildende zum/r Personaldienstleistungskaufmann/kauffrau ihre Ausbildungszeit um ein Jahr verkürzt und ihre Abschlussprüfung bestanden. Das war möglich, weil sie entweder schon eine Ausbildung in der Tasche hatten oder Abitur und einen sehr guten …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/e/6/3e661ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bastian Hamp mit seiner neuen Kollegin Myriam Bach und Michael Hacker, Bildungsexperte im iGZ-Vorstand (v. r.).]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/466844/Ausbildung-in-der-Zukunftsbranche-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-466247</guid>
        <pubDate>Wed, 15 Sep 2010 11:15:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeits-Magazin „Z direkt!“ 03/ 2010 mit brandaktuellen Themen]]></title>
        <description><![CDATA[ Ab sofort kann die neue - dritte - Ausgabe dieses Jahres des Magazins Z direkt! auf den Internetseiten des iGZ als PDF-Datei unter:  ig-zeitarbeit.de/medienservice/z-direkt  heruntergeladen werden. Auf den Weg ins Druckhaus geht in diesen Tagen die dritte Ausgabe des Zeitarbeitsmagazins Z Direkt! in diesem Jahr. Im Gepäck hat die Z direkt! dabei wieder eine Fülle von aktuellen und Hintergrund-Informationen aus der Zeitarbeitsbranche: 
In einem sechsseitigen Special ist das Magazin der Wegweiser durch den Dschungel …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/6/5/c6561ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Z direkt! 03/2010 ist fertig.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/466247/Zeitarbeits-Magazin-Z-direkt-03-2010-mit-brandaktuellen-Themen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-464513</guid>
        <pubDate>Thu, 09 Sep 2010 12:28:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Weiterbildung mit System]]></title>
        <description><![CDATA[ "Ich ziehe aus dem Bildungsforum ein sehr positives Fazit und habe den Eindruck gewonnen, dass wir mit den Qualifizierungsbausteinen die Qualität der Personaldienstleistungen gesteigert haben und viel für das Branchenimage bewirken konnten", resümiert Michael Hacker, Mitglied des iGZ-Bundesvorstands, das erste Bildungsforum Personaldienstleistung. 
 
Die Veranstaltung in der Fachhochschule Gießen-Friedberg zeigte eindrucksvoll, dass die Zeitarbeitsbranche auf ein stabiles System für die Qualifizierung interner …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/1/1/01161ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Eva Schrigten, Michael Hacker und Dr. Jenny Rohlmann (iGZ, v.l.) informierten über Weiterbildungsmöglichkeiten.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/464513/Weiterbildung-mit-System.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-464370</guid>
        <pubDate>Wed, 08 Sep 2010 17:41:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Popanz oder reale Umgehungsgefahren - Zeitarbeitseinsätze in Redaktionen]]></title>
        <description><![CDATA[ Dass Realität und Theorie zuweilen weit auseinander klaffen mussten am Dienstagabend die Zuhörer einer Podiumsdiskussion in Münster feststellen: "Zeit- bzw. Leiharbeit im Journalismus und die Auswirkungen auf die Tarife" hieß das Thema der Veranstaltung, zu der DJV und Presseverein Münsterland eingeladen hatten. 
 
"243 Redakteure gibt es bundesweit, die als Zeitarbeitskräfte eingesetzt werden - das sind 0,36 Prozent von allen sozialversicherungspflichtig beschäftigten Redakteuren in Deutschland", stellte RA Werner …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/b/0/4b061ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/464370/Popanz-oder-reale-Umgehungsgefahren-Zeitarbeitseinsaetze-in-Redaktionen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 31 Aug 2010 17:32:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ: VBG-Seminarreihe wichtig für PDK-Ausbildung]]></title>
        <description><![CDATA[ Münster, 31.08.2010 (iGZ) In enger Zusammenarbeit mit der Zeitarbeitsbranche hat die VBG ein Schulungsangebot für angehende Personaldienstleistungskaufleute (PDK) entwickelt, um sowohl den neuesten Entwicklungen im späteren Tätigkeitsfeld, als auch im Arbeitsschutz gerecht zu werden. Der PDK, den der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) maßgeblich mitentwickelt hat, legte als neuer Ausbildungsberuf 2008 mit über 1.000 Azubis einen Rekordstart hin. Das Berufsbild umfasst alle Aspekte der modernen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/461813/iGZ-VBG-Seminarreihe-wichtig-fuer-PDK-Ausbildung.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-454101</guid>
        <pubDate>Wed, 04 Aug 2010 17:06:06 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt wichtiger Baustein für Zeitarbeitsbranche]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt" am 23.07.2010 erlassen. Sie wurde am 29.07.2010 im Bundesgesetzblatt Jahrgang 2010, Teil I Nr. 39, Seite 1035 ff. veröffentlicht und tritt am 01.01.2011 in Kraft. 
 
Der DIHK-Rahmenplan wird Ende 2010 veröffentlicht.  "Damit", so iGZ-Vorstandsmitglied Michael Hacker, "ist nun erneut ein großer Baustein für das solide Fundament der Zeitarbeitsbranche eingefügt …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Bundesvorstandsmitglied Michael Hacker begrüßt die Verordnung zum Personaldienstleistungsfachwirt.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/454101/Gepruefter-Personaldienstleistungsfachwirt-wichtiger-Baustein-fuer-Zeitarbeitsbranche.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 12:09:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Flexibilität der Hauptgrund für den Einsatz von Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Abfangen von Auftragsspitzen und der flexible Einsatz externer Mitarbeiter stehen nach wie vor ganz oben auf der Liste für die Gründe des Einsatzes von Zeitarbeit. 87 Prozent, so das Ergebnis einer Studie des BMBF-Verbundprojekts FlexPro ("Flexible Produktionskapazitäten innovativ managen"), setzen auf den klassischen Nutzen der Zeitarbeit. 
 
77 Prozent sehen den Vorteil darin, Arbeitsverhältnisse schnell und unbürokratisch wieder zu beenden, und 46 Prozent nutzen die Möglichkeit, damit erkrankte Mitarbeiter zu …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/b/b/0bb31ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Flexibilität, so das Ergebnis der Studie, ist der Hauptgrund für den Einsatz von Zeitarbeit.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/447853/Flexibilitaet-der-Hauptgrund-fuer-den-Einsatz-von-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 10:14:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ erhält Qualitätsmanagement-Zertifikat]]></title>
        <description><![CDATA[ Niveau, Inhalte und Ergebnisse passen - nun wurde der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) für die Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere für Personaldienstleister, zertifiziert. 
 
Ein halbes Jahr dauerte die Dokumentierung des Qualitätsmanagements unter Federführung der iGZ-Referatsleiterin für den Bereich Weiterbildung, Annette Messing, bis sie jetzt die Urkunde zur Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 entgegen nehmen konnte. Durch ein Audit, so die Urkunde, wurde …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Annette Messing, iGZ-Referat Weiterbildung, freut sich über die Zertifizierungs-Nachricht.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/446521/iGZ-erhaelt-Qualitaetsmanagement-Zertifikat.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 12:39:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Prämiensystem für die Zeitarbeit beschlossen]]></title>
        <description><![CDATA[ Als "bahnbrechende Entscheidung" bezeichnete iGZ-Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke den Beschluss der VBG-Vertreterversammlung am Donnerstag in Hamburg, ein Pilotprojekt "Prämiensystem Zeitarbeit" einzuführen. 
 
"Demnach", so Gehrke, "sollen Unternehmen mit besonders guter Prävention und messbar wenig Arbeitsunfällen prämiert werden".  Bereits seit 2002 hatte sich der Duisburger Unternehmer, der auf Arbeitgeberseite in der Versammlung sitzt, für das Prämiensystem in der Zeitarbeitsbranche engagiert, um größere …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/e/7/8e731ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ-Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/446179/Praemiensystem-fuer-die-Zeitarbeit-beschlossen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 07 Jul 2010 17:02:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Weiterer Baustein für Fairness in der Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ "Unser Tarifvertrag und seine Einhaltung sind ein Baustein im Bestreben, faire und sichere Bedingungen für Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer zu schaffen". Damit begrüßte die Bundesvorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), Ariane Durian, die Ankündigung des Bundesarbeitsministeriums, ab Mitte Juli 25 zusätzliche Prüfer in der Bundesagentur für Arbeit zu beschäftigen, die befristet bis Ende 2011 die Zeitarbeitsfirmen kontrollieren sollen. 
 
Insgesamt sind für die BA dann rund …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian setzt sich für faire Standards in der Zeitarbeit ein.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/445805/Weiterer-Baustein-fuer-Fairness-in-der-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 16:43:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[iGZ-DGB-Tarifvertrag tritt in Kraft]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Erhöhung aller Entgeltgruppen in vier Schritten für rund 190 000 Zeitarbeitnehmer ist mit dem Inkrafttreten des gemeinsamen iGZ-DGB-Tarifvertrages ab dem 1. Juli 2010 Realität geworden. 
 
Das Tarifniveau steigt insgesamt in der Entgeltgruppe 1 im Westen auf EUR 8,19 und im Osten auf EUR 7,50. Zusätzlich verständigten sich die Tarifparteien auf einen Branchen-Mindestlohntarifvertrag, der nach Aufnahme in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz  von der Bundesministerin für Arbeit und Soziales Ursula von der Leyen für …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/5/3/05331ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/444119/iGZ-DGB-Tarifvertrag-tritt-in-Kraft.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 16:02:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["Intelligente Module für die Zeitarbeit entwickeln"]]></title>
        <description><![CDATA[ "Intelligente Module für die Zeitarbeit entwickeln", schrieb iGZ-Geschäftsführer RA Dr. Martin Dreyer auf die Fahnen des Workshops "Gute Arbeit in der Zeitarbeit" des TBS beim DGB  NRW in Hagen. 
 
Mit Vertretern aus Politik, der Gewerkschaften und der Bundesagentur für Arbeit diskutierte Dreyer im Rahmen einer Podiumsdiskussion "Handlungsansätze für Bedingungen guter Arbeit in der Zeitarbeit". Der iGZ-Geschäftsführer betonte, der mitgliederstärkste Verband der Zeitarbeit habe sich die Weiterentwicklung der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/f/2/af231ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Engagierte Diskussion (v.l.): Dr. Ulrich Jansen, Dr. Martin Dreyer, Christian Iwanowski und Moderator Jürgen Zurheide.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/443987/Intelligente-Module-fuer-die-Zeitarbeit-entwickeln.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 11:36:05 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zentrale Bestandteile für Weiterentwicklung der Zeitarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Zeitarbeit stand jetzt im Mittelpunkt einer öffentlichen Anhörung von Sachverständigen im Rahmen der Sitzung des Ausschusses für Arbeit und Soziales in Berlin. Als Basis diente eine Zusammenstellung schriftlicher Stellungnahmen der politischen Parteien, der Gewerkschaften, von Arbeitgeberverbänden und der Bundesagentur für Arbeit (BA). 
 
Besondere Beachtung fand dabei im Bericht der BA die Vereinbarung der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit mit dem mitgliederstärksten Verband der Zeitarbeitsbranche, iGZ, dass …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/f/0/8f031ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[iGZ und DGB-Gewerkschaften haben sich im April auf eine Weiterbildungsklausel verständigt.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/443091/Zentrale-Bestandteile-fuer-Weiterentwicklung-der-Zeitarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 16:26:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Erste PDK-Generation besteht Prüfung]]></title>
        <description><![CDATA[ Sie sind nun bundesweit mit die ersten Personaldienstleistungskaufleute - und Anna Awender, Bastian Hamp sowie Ugras Yilmaz haben als erste Generation von PDK-Azubi-Prüfungen vor dem sechsköpfigen Ausschuss der IHK Nord-Westfalen mit Bravour bestanden. 
Ganz besonders freuten sich über diesen Erfolg auch Sven Kramer und Holger Piening, stellvertretende Bundesvorsitzende des iGZ, sowie iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz - im Rahmen einer kleinen Feierstunde in der Bundesgeschäftsstelle des mitgliederstärksten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Sven Kramer (2.v.l.), Holger Piening und RA Werner Stolz (r.) gratulierten Ugras Yilmaz (l.), Bastian Hamp und Anna Awender.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/441842/Erste-PDK-Generation-besteht-Pruefung.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 15 Jun 2010 08:09:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die neue Z direkt! ist fertig]]></title>
        <description><![CDATA[ Ein neuer iGZ-DGB-Tarifvertrag mit Gültigkeit ab 1. Juli, ein neues Leitbild für moderne Zeitarbeit, ein Jahr Relaunch der iGZ-Internetseite - das sind nur einige topaktuelle Themen der neuen Ausgabe der Z direkt!, die nun in den Druck geht und in den nächsten Tagen an alle Abonnenten verschickt wird. 
 
Auch die zweite Ausgabe des Jahres 2010 bietet der Leserschaft wieder einen abwechslungsreichen Mix aus spannenden Reportagen und fundierten Informationen rund ums Thema Zeitarbeit. Natürlich gehören auch wieder die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Z direkt! 02/2010 ist fertig.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/438240/Die-neue-Z-direkt-ist-fertig.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 03 Jun 2010 12:47:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit wichtiger Flexibilitätsfaktor für Industrie]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Zeitarbeitsbranche hat sich unbestritten zum allgemein anerkannten Flexibilisierungsinstrument der deutschen Wirtschaft entwickelt, das nationale wie auch internationale Wettbewerbsfähigkeit gewährleistet. Mit einem positiven Fazit reagierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) auf die Jahrespressekonferenz von Gesamtmetall am Donnerstag in Berlin. 
 
Das Thema Zeitarbeit war eins der drei Hauptthemen der Arbeitgeberverbände der Metall- und …]]></description>

    
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                <![CDATA[iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/434929/Zeitarbeit-wichtiger-Flexibilitaetsfaktor-fuer-Industrie.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 01 Jun 2010 12:17:51 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Beschränkungen im Werkverkehr endlich abschaffen - europarechtliche Vorgaben umsetzen]]></title>
        <description><![CDATA[ Der iGZ fordert den Gesetzgeber auf, die Beschränkungen im Werkverkehr endlich abzuschaffen. Nach der derzeit gültigen Rechtslage können Zeitarbeitnehmer im Werkverkehr nur zum Zwecke der Krankheitsvertretung für höchstens vier Wochen eingesetzt werden. Werkverkehr ist dann gegeben, wenn der Transport von Gütern nur Nebensache gegenüber einem Hauptgeschäft ist.  
iGZ-Geschäftsführer RA Dr. Martin Dreyer weist darauf hin, dass die Beschränkungen im Werkverkehr seit jeher keine sachliche Rechtfertigung hatten. „Die …]]></description>

    
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                <![CDATA[iGZ-Geschäftsführer RA Dr. Martin Dreyer.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/433866/Beschraenkungen-im-Werkverkehr-endlich-abschaffen-europarechtliche-Vorgaben-umsetzen.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-425628</guid>
        <pubDate>Wed, 05 May 2010 16:27:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Einhelliges Votum für neuen iGZ-DGB-Tarifvertrag]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit einem klaren Votum für das neue Tarifvertragswerk des iGZ mit den DGB-Gewerkschaften verabschiedeten die Mitglieder des Zeitarbeitgeberverbandes iGZ am Mittwoch in Bonn ohne Gegenstimme die in der vergangenen Woche ausgehandelten Vereinbarungen der beiden Tarifkommissionen, die damit gültig sind. 
 
Auch der tarifliche Branchenmindestlohn passierte die Mitgliederversammlung des iGZ einstimmig. Zum Auftakt begrüßte zunächst die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian die rund 200 Teilnehmer und präsentierte ihren …]]></description>

    
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                <![CDATA[Der stellvertretende iGZ-Bundesvorsitzende Holger Piening stellte den neuen Tarifvertrag vor.]]>
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/425628/Einhelliges-Votum-fuer-neuen-iGZ-DGB-Tarifvertrag.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 04 May 2010 17:23:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Angelo Wehrli neuer Sprecher der iGZ-Landesbeauftragten]]></title>
        <description><![CDATA[ Angelo Wehrli ist neuer Sprecher der Landesbeauftragten des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ). 
 
Einmütig wählten die iGZ-Landesbeauftragten den 56-Jährigen am Dienstagmittag im Rahmen ihrer Sitzung in Bonn zum Nachfolger von Frauke Schacht (Niedersachsen). Die Wahlen zum LB-Sprecher im mitgliederstärksten Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche finden im jährlichen Turnus statt. 
 
Engagement seit 2004 
 
Angelo Wehrli engagiert sich seit 2004 aktiv im iGZ. Er übernahm 2007 das Amt des …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian und iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz (r.) gratulierten Angelo Wehrli zur Wahl.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/425165/Angelo-Wehrli-neuer-Sprecher-der-iGZ-Landesbeauftragten.html</link>
        <author><![CDATA[iGZ e.V.]]></author>

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