(openPR) Best Practices zur Inspiration für die systemische Beratung
Was bedeutet Selbststeuerung in der Beratung? Wie inszeniere ich Strategieklausuren mit Hilfe systemischer Konzepte? Wie lässt sich das Lernsystem des ISB Wiesloch auf ein Führungskräftecurriculum übertragen und dort anwenden? Und welche Bedeutung haben Rituale in der Beratung von Menschen und Organisationen?
Den Bogen zu schlagen von der Theorie systemischer Modelle in die systemische Beratungspraxis, das ist der Ansatzpunkt von Markus Schwemmle und Dr. Bernd Schmid vom Institut für systemische Beratung in Wiesloch (ISB). Als Herausgeber widmen sie ihr jüngst erschienenes Fachbuch „Systemisch beraten und steuern live“ elf Berichten aus der Praxis. Die in diesem Band versammelten Autoren schildern konkrete Projekte und Arbeitsprozesse – von lebendiger Peergroup-Arbeit über die Begleitung einer Unternehmensgründung bis hin zu Strategie- und Organisationsentwicklung. Durch ihre Praxisnähe animieren die Artikel dazu, die systemischen Interventionen auf eigene Fälle in der Beratung zu übertragen.
Wie wirksam diese Anleitung zur systemischen Arbeit ist, zeigen die Reaktionen von Leserinnen und Lesern: „Ich habe im letzten Jahr (…) nichts gefunden, was mich auch nur annähernd so mit ‚Handwerkszeug‘ und praxisbezogenen Ideen unterstützt wie dieses Buch; und ich glaube, so geht es nicht nur ‚systemischen Frischlingen‘, auch erfahrene Kollegen können mit diesem Buch ‚in den Dialog‘ gehen.“, so Caroline Schultheiss. Weitere Kommentare und Rezensionen zum Buch finden sich unter http://www.amazon.de/product-reviews/352540350X/ref=cm_cr_dp_all_helpful?ie=UTF8&coliid=&showViewpoints=1&colid=&sortBy=bySubmissionDateDescending. Das Fachbuch ist erschienen bei Vandenhoeck & Ruprecht: www.v-r.de/de/titel/1001002835/.
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Hintergrund zum Institut für systemische Beratung in Wiesloch (ISB):
Das Institut für systemische Beratung in Wiesloch (ISB) ist in den letzten 25 Jahren zu einer Ausbildungsinstitution geworden, die mehrere Beratergenerationen durchlaufen haben. Charakteristisches Merkmal ist die dort vermittelte Lernkultur, die sich in der eingesetzten Didaktik niederschlägt. Das ISB steht für solides professionelles persönliches Lernen. Erstrebenswertes Ziel für systemische Berater ist es, sich mit ihren Perspektiven und Kompetenzen einzufügen in das Konzert aller Verantwortlichen, die gemeinsam ein Unternehmen, eine Organisation und letztlich die Gesellschaft voranbringen; dass sie sich selbst und mit anderen gemeinsam immer wieder reflektieren und neu ansetzen. Die vielfältigen Tätigkeitsgebiete der systemischen Beratung reichen von Aktivitäten in Großkonzernen bis zu Interventionen in Kleinunternehmen.
Titelinformationen:
Vandenhoeck & Ruprecht
Markus Schwemmle (Hg.), Bernd Schmid (Hg.)
Systemisch beraten und steuern live
Modelle und Best Practices in Organisationen
1. Auflage 2009
213 Seiten, kartoniert
mit 48 Abb. und 1 Tab.
ISBN 978-3-525-40350-1
