(openPR) Die Systemische Peergroup München lädt zu Austausch, Anregung und Networking auf ihrem Symposium am 16. Januar 2010. Berater, Trainer, Coaches, Personalleiter, HR-Berater und alle Interessierten sind eingeladen, systemische Beratungsansätze und Modelle in der Praxis zu erproben und zu diskutieren. Die Rahmenvorträge gestalten Marc Minor und Markus Schwemmle, Lehrtrainer am Institut für systemische Beratung in Wiesloch, mit Highlights aus ihrer systemischen Arbeit.
Das Symposium basiert auf der erfolgreichen Peergroup-Arbeit: Kurzvorträge und Workshops regen zum kollegialen Austausch an, neue Methoden werden vorgestellt. Im Zentrum steht das Kennenlernen und gemeinsame Ausprobieren neuer Beratungsansätze und systemischer Konzepte.
Die Systemische Peergoup München ist seit 2006 aktiv. Zu den Initiatoren zählen Mitglieder der Ausbildung zum Systemischen Berater am Odenwaldinstitut (http://www.odenwaldinstitut.de) und das Netzwerk des Wieslocher Instituts für systemische Professionalität (http://www.isb-w.de). Ziel dieser Peergroup ist die fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Supervision von systemischen Beratern und Coaches.
Informationen und Anmeldung zum Symposium: http://www.system-worx.de/qualifizierung/symposium-der-systemischen-peergroup.html
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„Systemische Arbeit zum Anfassen“ - Symposium der Systemischen Peergroup München, 16.1.2010, Akademie Seefeld
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Annika Klauer
Elsenheimer Str. 59
80687 München
Tel.: 089 – 244 16 00-8
FAX: 089 – 381 642 829
Internet: www.system-worx.de
e-mail:
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system worx PartG - Unternehmensberatung 2.0: Wir unterstützen Sie auf den Gebieten Qualifizierung, Beratung, Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung sowie mit intelligenten Internetlösungen. Unser Trainingsangebot qualifiziert Berater, Trainer, Coaches und Führungskräfte & umfasst professionelle Beratung, ungewöhnliche Trainingsgestaltung und persönliche Führungskompetenz.
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