(openPR) Frankfurt am Main - Der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich derzeit in einer schwierigen Situation. Während die Arbeitslosenzahlen sehr groß sind und in großen Teilen der Republik immer weiter steigen, herrscht gleichzeitig in einigen Branchen ein akuter Fachkräftemangel. Während viele Ausbildungsberufe sehr stark überlaufen sind und "auf Halde" ausgebildet werden ohne Chance auf Übernahme, gibt es auf der anderen Seite sehr viele offene Posten für studierte Akademiker.
Besonders im Bereich des Engineerings gibt es sehr viele unbesetzte Stellen sowohl in Deutschland als auch im benachbarten europäischen Ausland. So sind bei der großen deutschen Online-Jobbörse http://www.StellenMarkt.de derzeit ca. 10.000 Stellenangebote für Ingenieure aller Fachrichtungen, ob Bau-, Chemie- oder Elektroingenieur, zu finden.
Die Adpartner StellenMarkt AG betreibt bereits seit mehr als 10 Jahren erfolgreich die Seite www.StellenMarkt.de, eine der größten und beliebtesten deutschen Online-Jobbörsen.
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In Zeiten der weltweiten Wirtschaftskrise reichen tolle Unterlagen, ein guter Eindruck im Vorstellungsgespräch und die passenden Qualifikationen für den ausgeschriebenen Job oft nicht aus, um eine Stelle auch zu bekommen. Viele Firmen möchten genau wissen, wen sie sich ins Boot holen und greifen daher auf die – bei Kandidaten wenig beliebte – Maßnahme des Assessment Centers zurück. Darauf sollte man sich richtig vorbereiten, sonst kann der Traum vom tollen Job schnell vorbei sein. Assessment Center helfen den Unternehmen, die Bewerber auf Her…
Wie wird sich der Arbeitsmarkt im Angesicht der internationalen Wirtschaftskrise entwickeln? Laut einer Umfrage unter deutschen Personalentscheidern wird der Stellenmarkt in der Bundesrepublik in den kommenden Monaten stagnieren. Dies berichtet die „Süddeutsche Zeitung“ in ihrer Internet-Ausgabe. Für das zweite Quartal 2009 weist das Arbeitsmarktbarometer der Zeitarbeitsfirma Manpower einen leicht positiven Wert von zwei Prozent aus. Demnach hatten neun Prozent der befragten Personalmanager angegeben, neue Mitarbeiter einstellen zu wollen. De…
Fachkräftemangel und Jobs in der Landtechnik, waren die zentralen Themen während der LTU-Tagung in Würzburg 2013 (Landtechnische Unternehmertage). Der sprichwörtliche Fachkräftemangel macht vielen Unternehmern zu schaffen. Für Bewerber ist es daher sehr interessant einen Job in der Landtechnik zu finden, da fast jedes Unternehmen in der Landtechnik über …
… Studie der personal total AG auf Basis einer Auswertung von 35.000 Stellenanzeigen in 61 deutschen Printmedien und Online-Jobbörsen.
Die Diskussion über den Fachkräftemangel in Deutschland hält unvermindert an. Im Oktober diesen Jahres verzeichnete der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) 18.000 unbesetzte Ingenieurstellen. Eine Auswertung von personal …
… Anlagenbau (VDMA) in Frankfurt am Main. „Die gute Performance Deutschlands schlägt sich natürlich auch in der Beschäftigtenentwicklung unserer Branche nieder.“
Somit entsteht ein Fachkräftemangel, der ausgeglichen werden muss, um den Aufschwung nicht zu gefährden.
„Der Fachkräftemangel wird sich zukünftig immer stärker auf die Situation der freiberuflichen …
Bonn/Düsseldorf – Die Klage über den Fachkräftemangel bei den Ingenieuren ist mittlerweile bekannt. Langfristige Strategien sind gefragt, denn zum 150-jährigen Jubiläum des Verbands ist der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) http://www.vdi.de überzeugt: Ingenieure sichern Zukunft. Der Wettbewerb um die IT-Experten wird für Unternehmen zur Existenzfrage, …
Bonn/Düsseldorf – Haben wir alles nur geträumt? Seit Monaten ist von einem großen Fachkräftemangel die Rede, der die deutsche Wirtschaft in ihrer Entwicklung behindere. Doch nun berichtet die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaftswoche wiwo.de über die „Mär vom Fachkräftemangel“. Eine exklusive Studie des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) http://www.vdi.de …
Bonn/Düsseldorf – Deutschlands Unternehmen leiden an Fachkräftemangel. Insbesondere Ingenieure werden verzweifelt gesucht, so das Ergebnis einer Umfrage der Welt http://www.welt.de unter den 30 Dax-Konzernen und den wichtigsten Branchenverbänden. Der Bedarf steigt ständig: Allein im deutschen Maschinenbau wuchs die Zahl der Ingenieurjobs seit 1995 von …
Quer durch alle Branchen klagen Unternehmen über den Fachkräftemangel. Mehr denn je heißt es Mitarbeiter und Bewerber zu fördern, zu qualifizieren und dadurch langfristig zu binden. „Unsere Weiterbildungsangebote sind genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitsuchenden zugeschnitten“, berichtet Andreas Höpfner, Niederlassungsleiter der „Expectra …
Gelungener Auftakt für Jugendinitiative des Verband Beratender Ingenieure (VBI) in Hessen
Frankfurt / Main (malu) - Dass in Deutschland ein erheblicher Fachkräftemangel besteht, ist mittlerweile traurige Gewissheit. Besonders drastisch bekommen dies jene Ingenieur-Unternehmer zu spüren, die um Teil großen Teams Beratungs- und Planungsleistungen für ihre …
Im Inland wird es nicht genug Ingenieure, IT-Spezialisten und Technikexperten geben – eine Lösung verspricht die Rekrutierung im europäischen Ausland
Eschborn. Der Fachkräftemangel ist ein Problem. Immer mehr Unternehmen spüren, dass es schwerer wird, Experten zu finden und Stellen zu besetzen. Das gilt besonders für IT-Spezialisten, Programmierer, Ingenieure …
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