Mehr technische Fachkräfte durch qualifizierte Schulungen

(openPR) Quer durch alle Branchen klagen Unternehmen über den Fachkräftemangel. Mehr denn je heißt es Mitarbeiter und Bewerber zu fördern, zu qualifizieren und dadurch langfristig zu binden. „Unsere Weiterbildungsangebote sind genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitsuchenden zugeschnitten“, berichtet Andreas Höpfner, Niederlassungsleiter der „Expectra Deutschland GmbH“ in Meerbusch/Düsseldorf.

„Der Fachkräftemangel ist auch im Rheinland ein großes Problem“, erklärt Andreas Höpfner. Dabei könnten viele Technische Zeichner, Techniker und Ingenieure nach entsprechenden Schulungen wieder als Fachkräfte in Betrieben eingesetzt werden. Expectra bietet in Meerbusch für den Großraum Düsseldorf professionelle und praxisorientierte CAD-Fortbildungskurse an, vor allem für Arbeitsuchende aus den Bereichen Maschinen-, Sondermaschinen- und Anlagenbau.

Das Dienstleistungsunternehmen bildet jedoch nicht nur weiter, sondern vermittelt die Arbeitssuchenden auch an Unternehmen oder unterstützt Firmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften; dies mit sehr großem Erfolg. „Überdurchschnittlich vielen Schulungsteilnehmern wurde der Einstieg ins Berufsleben wieder ermöglicht“, erklärt der Expectra-Niederlassungsleiter. Durch Fortbildung und Vermittlung wirke „Expectra“ dem Fachkräftemangel in Deutschland somit gezielt entgegen.
Nach Auskunft von Andreas Höpfner werden die Kosten für die technischen Qualifizierungskurse „vollständig“ nach SGB III durch die Arbeitsagenturen und Jobcenter übernommen. Individuelle Schulungen für Unternehmen und deren Mitarbeitern oder Umstellung auf ein neues CAD-System werden von den „Expectra“-Fachleuten nach Absprache angeboten.

Am Standort Meerbusch/Düsseldorf findet ab dem 11. Februar wieder eine für den hiesigen Arbeitsmarkt konzipierte und seit Jahren anerkannte 3D-CAD-Qualifizierungsmaßnahme statt.