(openPR) Der Direktor des European Anti-Discrimination Council – EAC, Dr. Stefan Prystawik, hat am heutigem Mittwoch im Rahmen eines Pressestatements in London eine Veranstaltung angekündigt, die erstmalig in Deutschland führende juristische Experten zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz zusammenführen wird. Prystawik erläuterte, daß der EAC den Antidiskriminierungstag der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht - DGAR maßgeblich unterstütze. Die Pressestelle des Europäischen Antidiskriminierungsrates stellt die Einladung zu der Fachveranstaltung nachstehend zur Verfügung:
DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT
DGAR
Antidiskriminierungstag der DGAR
in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Antidiskriminierungsverband und dem
European Anti-Discrimination Council
Termin: 03.02.2007, Bonn
Ort: Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn
10.00 Uhr Eröffnung des Kongresses, Susanne Witt, Vorsitzende des Deutschen
Antidiskriminierungsverbandes
Grußwort von Silvia Schmidt, MdB
10.15 Uhr Grundzüge des AGG, Dr. Alenfelder, Präsident der DGAR
11.15 Uhr Pause
11.30 Uhr Deutsches Antidiskriminierungsrecht aus internationaler Sicht,
Dr. Prystawik, Director of the European Anti-Discrimination Council,
London
11.45 Uhr Diversity Management und AGG in der T-Com, Gesa Ferch
12.15 Uhr Mittagspause
13.00 Uhr Erste Praktische Erfahrungen mit dem AGG, Frank Jansen, Fachanwalt
für Arbeitsrecht, Stellvertretender Präsident der DGAR
14.00 Uhr Pause
14.15 Uhr Haftungsabsicherung gem. § 12 Abs. 2 S. 2 AGG durch Elektronische
Lernprogramme, Nadja Tholen
Anschließend Diskussion
15.00 Uhr Pause
15.15 Uhr Materieller Schadensersatz – Berechnungsformel für entgangenes
Gehalt, Thorsten Kattenstein
Anschließend Diskussion
15.45 Uhr Ausgewählte Probleme des AGG in der Praxis, Dr. Alenfelder
Anschließend Diskussion
Vortragende:
Silvia Schmidt, Bundestagsabgeordnete, Behindertenbeauftragte der SPD Bundestagsfraktion
Susanne Witt, Vorsitzende des Deutschen Antidiskriminierungsverbandes, Verwaltungsleiterin und Autorin. Jahrelange Tätigkeit für internationale Organisationen.
Dr. Klaus Michael Alenfelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Sozietät Dr. Alenfelder und Frieters, Bonn, Lehrbeauftragter für Wirtschaftsrecht der Fachhochschule Nordhessen. Autor zahlreicher Fachaufsätze und Bücher zum Thema AGG (u.a. Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht; in Vorbereitung: Praktikerkommentar zum AGG), Referent für rund 100 Veranstaltungen zum Antidiskriminierungsrecht für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Betriebsräte, Gewerkschaften und Diversity- und Gleichstellungsbeauftragte. Er ist Ständiger Vertreter des European Anti-Discrimination Council in Deutschland und Präsident der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht. Dr. Alenfelder vertritt Opfer von Diskriminierung und berät Arbeitgeber über die rechtssichere Umsetzung des AGG.
www.alenfelder.de
Dr. Stefan Prystawik ist Publizist und transatlantischer politischer Strategieberater. Er hat jahrelange Erfahrung aus der Arbeit für und mit nationalen und internationalen Organisationen wie den Vereinten Nationen in New York, Washington, London und Berlin. Dr. Prystawik ist ein gefragter Experte bei der Beratung und Präsentation politischer Inhalte, der mit den gesellschaftlichen und juristischen Gegebenheiten beiderseits des Atlantiks bestens vertraut ist. Der international tätige Hochschullehrer leitet die Londoner Zentrale des Europäischen Antidiskriminierungsrates EAC.
Gesa Ferch ist Diversity Managerin der T-Com. Ihre Aufgabe ist, neben der Entwicklung der Diversity-Strategie und der Konzeption und Durchführung von Projekten & Trainings, die Betreuung der Flächenorganisation T-Com mit ca. 90.000 Beschäftigten. Zuvor hat sie die Entwicklung der Corporate Culture und den Aufbau des Themas Chancengleichheit & Diversity bei T-Mobile Deutschland verantwortet. Vor ihrem Einstieg in den Telekomkonzern war sie, nach Abschluß ihres Psychologiestudiums an der FU Berlin, acht Jahre als Beraterin & Projektleiterin mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung in einer mittelständischen Beratung tätig.
Frank Jansen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Sozietät Göb & Jansen in Bad Hersfeld. Autor und EAC zertifizierter Referent zum AGG. Herr Jansen vertritt Opfer von Diskriminierung und Arbeitgeber. Er ist Fachautor und bereitet derzeit den Praktikerkommentar zum AGG vor. www.goeb-jansen.de
Nadja Tholen, Diplom Wirtschaftsjuristin und Antidiskriminierungsberaterin. Sie ist tätig als Unternehmensberaterin und Autorin von Fachpublikationen. Sie ist beteiligt an der inhaltlichen Erstellung eines elektronischen Lernprogramms zum AGG. Sie referiert zum Thema ihrer Diplomarbeit.
Thorsten Kattenstein, Diplom Kaufmann und Diplom Wirtschaftsjurist. Herr Kattenstein ist im Bereich Unternehmensberatung tätig. Er referiert zum Thema seiner Diplomarbeit.
Teilnahme:
Eine Anmeldung ist zwingend erforderlich. Bitte senden Sie Ihre Anmeldung bis zum 31.01.2007 an:
Bitte teilen Sie Grund der Teilnahme und berufliche Qualifikation mit. Beachten Sie bitte, daß der Einlaß nur bei Vorlage des Personalausweises möglich ist.Veranstalter:
Deutsche Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht (DGAR):Die DGAR ist ein Zusammenschluß von Fachjuristen (Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen und Personalverantwortliche u.a.), die sich mit den theoretischen und praktischen Fragen des Antidiskriminierungsrechts befaßt. www.dgadr.de
Deutscher Antidiskriminierungsverband (DADV):
Der DADV hat die Aufgabe, Diskriminierung in Deutschland zu verhindern. Der DADV unterstützt Opfer und Opferverbände und koordiniert Initiativen beim Kampf gegen Benachteiligung. Daneben bietet er Arbeitgebern Unterstützung bei der diskriminierungsfreien Umgestaltung des Unternehmens. www.dadv.de
Europäischer Antidiskriminierungsrat:
Der European Anti-Discrimination Council – EAC (Europäischer Antidiskriminierungsrat) ist eine nichtstaatliche Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, ungerechtfertigte Diskriminierungen innerhalb der Europäischen Union zu bekämpfen.
Ständige Vertretung des European Anti-Discrimination Council - EAC
Geschäftsstelle
Martinstr. 43
53332 Bornheim
Tel.: 02227 907727
Fax: 02227 907336
