Pressemitteilungen zu Unternehmen

Der Unterschied zu den großen Unternehmen Die Bedeutung der Branche steigt kontinuierlich, sodass viele die Dienstleistung in Anspruch nehmen. Das bewirkt, dass die Zeit der Gebäudereiniger für einen einzelnen Auftrag sehr gering ist und der gute Service in Vergessenheit gerät. Ein mittelständisches Unternehmen kann aufgrund seiner hohen Flexibilität, schnelle Terminwünsche erfüllen und engen Kundenkontakt herstellen. Joe's Glas und Gebäudereinigung Seit vier Jahren besteht das Unternehmen (www.gebaeudereinigung-hannover.eu) unter Geschäftsführer …

… erkennen. Nur durch gemeinschaftliche Arbeit lässt sich eine werbewirksame Kampagne erstellen. Jeder Kunde kann mit seinem Budget Erfolge erzielen, da jeder Schritt in die richtige Richtung messbare Ergebnisse mit sich bringt. Der Umsatz eines Unternehmens hängt oft mit der Kundengewinnung zusammen - dort setzt eine Werbeagentur an. Hannoverwerbeagentur.com verspricht durch strukturierte Arbeit eine erhebliche, nachhaltige Neukundengenerierung. Außerdem reagiert die Agentur schnell auf Veränderung der Konditionen im Online-Marketing. Diese umfangreichen …

… Partneraktion mit dem größten deutschen Bargeldbonusprogramm Andasa, gibt es dort bis zum 16. August nicht nur Tischventilatoren besonders günstig, sondern alle Artikel aus dem umfangreichen Angebot des Bürobedarfhändlers. Viking ist Teil des international agierenden Unternehmens Office Depot und beliefert primär kleine und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Handel sowie Freiberufler mit allem, was ein funktionierendes Büro braucht. Das Unternehmen setzt dabei auf Qualität und Service und überrascht seine Kunden immer …

Berlin, im August 2015: Die sustenio notfallbetreuung GmbH ist auf Expansionskurs: ab dem 01. September 2015 bietet das Unternehmen seinen Betreuungsservice „Die Notfallmamas“ auch in der Region Köln/Düsseldorf an. In den bislang abgedeckten Regionen Berlin/Potsdam, Hamburg und Frankfurt am Main hat sich das Angebot des Kinderbetreuungsservices für den Notfall bereits etabliert und viele Unternehmen nutzen den Service für Ihre Mitarbeiter. Der Bedarf an kurzfristiger Kinderbetreuung ist auch in Nordrhein-Westfalen enorm. Kein Wunder, denn der Service …

… Imtech-Pleite wird der BER vor 2017 wohl kaum eröffnen St. Gallen, 10.08.2015. „In der vergangenen Woche musste der zukünftige Berliner Großflughafen BER erneut eine Pleite einfahren“, so PR-Profi Michael Oehme über die Insolvenz der Baufirma Imtech. „Imtech war eines der wichtigsten Unternehmen zur Fertigstellung des Flughafens.“ Die Eröffnung des BER wird nach internen Aussagen, welche dem Tagesspiegel vorliegen wohl nicht mehr im „zweiten Halbjahr 2017“ stattfinden. Die „Never Ending Story“ von Berlin setzt sich also fort – in Anbetracht dessen, dass …

… im abgelaufenen Geschäftsjahr wiederum ein sehr gutes Ergebnis im operativen Kerngeschäft für ihre Mitglieder erwirtschaften. Ausführliche Informationen zur Deutschen Vorsorgegenossenschaft eG finden sich unter: http://www.vorsorgegenossenschaft.de. „Ein wichtiger Indikator für die Sicherheit des genossenschaftlichen Unternehmens ist die weitere Entwicklung der Eigenkapitalquote auf 85,96 % und die Erhöhung des Genossenschaftskapitals auf 1.585.000,- EUR „ - so der Vorstand der Genossenschaft, Ralf Grundig, bei der Vorstellung des Lageberichtes. Die …

Der Kooperationsdienst „jobbie*jobs“ löst Engpässe in der Anwerbung von motivierten und qualifizierten Auszubildenden. Der Dienst richtet sich exklusiv an Unternehmen mit dem Anspruch, aus Auszubildenden hochqualifizierte Mitarbeiter machen zu wollen. Für diese übernimmt „jobbie*jobs“ die Aufgabe der Findung hochwertiger Auszubildender in der gewünschten Anzahl. Angewandt wird das Prinzip „Hase und Igel“ mit sehr konkreten Vorteilen für Unternehmen. Diese können - sehr früh vor Mitbewerbern - Kandidaten anwerben. Der Kern des Konzepts ist: Auszubildende …

… von compamedia ausgerichteten Innovationswettbewerbs „Top 100“. Das mehr als 400 Seiten dicke Buch mit dem Titel „Vordenker“ ist ab dem 10. August im Buchhandel erhältlich. In Porträts und Interviews stellt das Buch „TOP 100 2015 – Vordenker. Die innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ Firmen vor, die in ihren Branchen eingetretene Pfade verlassen haben und zu den Schrittmachern des Wandels gehören. Familienunternehmen, die schon im 19. Jahrhundert gegründet wurden, sind ebenso vertreten wie junge Start-ups; Weltmarktführer ebenso wie Firmen, …

… bestehender Vergütungsmodelle. Interessierte im Norden und Nordosten der Republik merken sich gleich die Seminartermine am 6.10 in Hannover und am 7.10 in Berlin. Variable Vergütung und Zielvereinbarung: zwei Seiten einer Medaille Nicht zuletzt durch den Fachkräftemangel gilt für Unternehmen die Devise: Geeignete Mitarbeiter unbedingt halten! Das funktioniert in Zeiten einer starken Nachfrage längst nicht mehr allein über den Gehaltsscheck – gut bezahlt wird in den meisten Firmen. Zünglein an der Waage ist vielmehr die individualisierte Entlohnung: …

… britische Finanzvergleichshaus TME Markets Ltd. (www.tmemarkets.com), das neben Festzinsproduktvergleichen im angelsächsischen Raum auch europäische Brokerhäuser und Handelsinstitute mit deren Softwarelösungen testet, führte einen weiteren Service auf seiner Webseite ein. Nun ermöglicht das Unternehmen Anlegern und potentiellen Investoren, die Großbritannien als attraktive Alternative zum Niedrigzins-Euroraum den Zuschlag geben wollen, eine weitere kostenfreie und nützliche Dienstleistung zu nutzen. „Ab sofort können Interessierte jedes Finanzinstitut …

Köln, 07.08.2015 – Im Rahmen des Projektes „Work for Good“ haben jetzt vier Studierende der Cologne Business School den Unternehmensalltag beim Kölner Entsorgungsdienstleister NOVENTIZ erleben können. Zwei Tage lang erarbeiteten die vier Studenten in Workshops neue Ideen für die Bereiche Interne Kommunikation, Suchmaschinenoptimierung, Social Media und Employer Branding. Dabei unterstützten sie die Abteilungen Personal und Marketing. Ihr Lohn ging direkt an den Verein „wünschdirwas“. Dieser erfüllt mit dem Geld schwer erkrankten Kindern Herzenswünsche. …

… Dachpfannenprofil aus Stahl und Aluminium. Alle Profilbleche sind CE zertifiziert, Made in Germany und nach Bestimmungszweck auch mit Zulassung sowie Belastungstabellen erhältlichAls im Jahre 2000 Nordbleche so richtig an den Start gegangen war, handelte es sich um ein Ein-Mann-Handelsunternehmen. Heute beschäftigt der Profilblech Hersteller an zwei Standorten in Holdorf auf ca. 30.000m² Fläche über 30 Mitarbeiter. Ein Werdegang auf den man im Unternehmen stolz ist, denn nach wie vor versteht man sich nicht als Großunternehmen, sondern als Partner …

Politiker und Ausbilder diskutieren über Berufsorientierung in Schulen CDU-Bundestagsabgeordneter Stephan Albani hatte am 24.06.2015 zu einer bildungspolitischen Diskussion in den Räumen des Edelstahlunternehmens Witte Tube & Pipe Systems GmbH (http://www.witte-tube.com) in Rastede eingeladen. Gemeinsam mit Vertretern unterschiedlicher Ausbildungsstätten wurde unter anderem die Frage behandelt, wie man die Ausbildung attraktiver gestalten kann. Vorbereitet wurde die Veranstaltung von Jasmin Hermes, Ausbildungsleiterin des renommierten Stahlhändlers. …

… den Erfolg von Morgen? Wir stehen vor einer Zeit gewaltiger Veränderungen, die es so noch nicht gab. Sind sich die Unternehmer, gerade im Mittelstand, sich dessen schon bewusst? Die alten Strukturen werden nach und nach nicht mehr funktionieren. Die Unternehmer, die ihr Unternehmen nicht "updaten" werden verlieren. Von welchen Veränderungen sprechen wir hier? 1. Fachkräftemangel: Davon wird die ein oder andere Branche mehr oder weniger betroffen sein. Es wird dann so sein, dass die Unternehmen um die guten Fachkräfte wetteifern. Nicht wie sonst, …

… unserem kostenlosen ‚Winterfest-Service‘. Dabei konzentrieren wir uns z. B. auf Motor-Frostschutz und die Vermeidung von Korrosion und Rost.“ Warum jetzt auch in Düsseldorf? „Wir wollen näher an unseren Kunden in Düsseldorf und Umgebung sein“, erklärt Christoph Wittlich, der das Unternehmen gemeinsam mit seinem Bruder Thomas von Dierdorf (Rheinland-Pfalz) aus führt. Die nordrhein-westfälischen Kunden kommen nicht nur aus Düsseldorf, sondern zum Beispiel auch aus Oberhausen, Essen, Dortmund, Krefeld und Neuss. „Durch die optimale Anbindung an die A …

Die Online-Plattform www.to-b.de bietet jetzt Unternehmen aus Deutschlands Südwesten weltweiten Zugang zu Fachkräften. Sie schließt die Lücke zwischen der Stellenausschreibung auf der Firmenwebsite und den großen Stellenbörsen, wie Stepstone oder Monster. Die Plattform bettet Unternehmensportraits und Stellenanzeigen in ein breites Informationsangebot für Bewerber ein. Dazu gehören Portraits von Städten und Gemeinden sowie Beiträge zu Bezahlung, Lebenshaltungskosten, Klima, Urlaub, Verkehrsverbindungen, Sprache, Schulen, Gesundheitsversorgung, …

… sowie Stimm- und Präsentationscoaching an. Strategisch gut durchdachte Seminarreihen im Bereich der Führungskräfteentwicklung und der auf Persönlichkeitsentwicklung basierenden Vertriebsschulung runden das stimmige Bild ab. Unter dem Namen „Eloquantum“ - für das Quantum mehr Erfolg - können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit kommunikativer Weiterbildung nachhaltig stärken. Denn RHETORICA setzt auf den so wichtigen gezielten Lerntransfer vor und nach dem Seminar. Auf diese Weise lohnt sich die Investition in Weiterbildung, da die Umsetzung in die Praxis …

Kalibrierservice nach DAkkS-Richtlinien Die europascal GmbH (europascal.de/) in Hanau ist spezialisiert auf Kalibriertechnik und gehört zu den Marktführern auf diesem Gebiet. Das Unternehmen ist breit aufgestellt und bietet neben zahlreichen Produkten zum Messen von Druck, Temperatur, elektrischen Größen sowie weiteren Messgeräten auch verschiedene Dienstleistungen an. Die Kalibrierexperten von europascal führen Reparaturen, Kalibrierungen und Wartungen von Druckwaagen, Druckcontrollern, Digitalmanometern und anderen Präzisionsdruckmessgeräten …

… – Intelligent Collection Operation Code System - bietet die Twenty4Collect GmbH seit dem Sommer eine innovative Lösung zur Realisierung von nicht bezahlten und/oder bereits angemahnten Rechnungen. Auch wenn bereits eine Zusammenarbeit mit einem anderen Inkassounternehmen und/oder Rechtsanwalt besteht kann ICOCS genutzt werden. In diesem Fall wird ICOCS einfach vorgeschaltet. Die Zusammenarbeit mit dem anderen Inkassounternehmen und/oder Rechtsanwalt muss nicht gekündigt, sondern kann weitergeführt werden. Seit Jahren nimmt der Anteil von offenen, …

… Seminaren zur Büroorganisation den passenden Service rund um den Bereich Büro, Sekretariat und Veranstaltungsplanung an. Aufgrund einer sehr guten technischen Ausstattung ist eine Unterstützung aus dem eigenen Büro oder am Standort des jeweiligen Unternehmens, stunden-, tageweise, dauerhaft und regelmäßig möglich. Die engagierten Mitarbeiter arbeiten kreativ und mit Organisationsgeschick und sorgen so dafür, dass mehr Zeit für Wesentliches bleibt. Weiterführende Informationen finden Sie unter www.office-online.de oder telefonisch unter 0421/2011310. …

Allgemeine Informationen über Reputationsmaßnahmen Durch Reputationsmaßnahmen wie Gütesiegel oder Kundenbewertungen wird der Wert eines Unternehmens gesteigert. Ein Grund dafür ist, dass sich potenzielle Kunden von positiven Empfehlungen beeinflussen lassen. Je mehr zufriedene Kunden ein Unternehmen aufweist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Produkte gekauft werden. Durch Reputationsmaßnahmen werden zum einen die Darstellung der Seite und zum anderen die akkurate Präsentation der Produkte überprüft. Eine weitere Aufgabe ist es, die …

das Budget. Zusätzlich ist der Verzicht auf mineralische oder natriumchloridhaltige Streumittel ein Pluspunkt für das Gebäude, das keinen baulichen Schaden von den eingesetzten Mitteln nimmt. Die Freiflächenheizungen von Rak überzeugen zudem über eine besonders effiziente Regeltechnik, mit der sich die Energiekosten für die Beheizung der Außenflächen im bezahlbaren Rahmen bewegen. Nähere Informationen zu Freiflächenheizungen und weiteren Heizsystemen erhalten Interessenten auf der Website des Unternehmens.

(Ludwigsburg) Shopfloor Management heißt das Konzept, das die Führungskräfte aus Büros und Besprechungsräumen und zurück auf den Boden der Tatsachen holt: in die Fabrik. Denn genau dort wird über die Zukunft eines Unternehmens entschieden. In Zeiten, in denen der globale Wettbewerb immer höheren Einsatz fordert, muss das Management seiner Verantwortung gerecht werden und das Geschehen vor Ort aktiv mitgestalten. Wer in Deutschland produzieren will, muss ständig dazulernen. Täglich sind die Führungskräfte in ihrer Vorbildfunktion und als Treiber …

… auf der Persönlichkeit des Bewerbers“, weiß Jürgen Buck, Vorstand der GVI, aus eigener Erfahrung. Die Tests eines Assessment Centers verlangen souveränes und kompetentes Verhalten trotz größter Komplikationen, Führungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit. Für die Unternehmen ist es überaus wichtig, dass Bewerber für einen Spitzenjob im Management den genannten Anforderungen im Assessment Center gewachsen sind. Die Empfehlung des GVI-Fachmannes lautet daher, „Üben, üben, üben und sich intensiv vorbereiten“. Vorbereitungskurse …

… SCS Personalberatung GmbH, die letzten 14 Jahre als Geschäftsführerin. Bei Fischer HRM ergänzt Erika E. S. Otto mit ihrem umfassenden Kunden- und Kandidatennetzwerk und ihren profunden Kenntnissen und Erfahrungen aus dem Positionsbesetzungsgeschäft in DAX 30 Unternehmen und der mittelständischen Industrie das Team dieser im internationalen Markt agierenden Personalberatung. Sie betreut seit vielen Jahren sehr erfolgreich unterschiedliche Branchen, wie z. B. den Handel, die herstellende Industrie, die Medienbranche, Telekommunikation, IT, Chemie …

… schwaches Wachstum (und somit mangelnde Rückzahlungsfähigkeit) gekennzeichnet ist. Es läuft darauf hinaus, dass man ein Risiko, Volatilität, durch ein anderes, dauerhafter Kapitalverlust, ersetzt (an den Rentenmärkten hat man es per Definition mit mehr oder weniger hoch verschuldeten Unternehmen zu tun). Bei Finanzanlagen ist die Volatilität nicht das beste Maß für Risiko. Aktien bevorzugen, aber mit realistischen Renditeerwartungen Es gibt daher keine echte Alternative zu Aktien, zumindest solange ihr Bewertungsniveau nicht absurd hoch ist. Doch wie …

… Arbeitsplätze im Kundenservice. Bereits 2013 hatte Sitel seine Work@Home Solutions™ anlässlich der CCW in Berlin vorgestellt. Inzwischen hat sich das Arbeiten von zuhause auch im Kundenservice in Deutschland sowohl für Mitarbeiter, Auftraggeber als auch für das Unternehmen selber bestens bewährt. Das Angebot umfasst die Gestellung der Technik für den Work@Home Arbeitsplatz, die sorgfältige Einarbeitung und Schulung sowie die fortlaufende Betreuung als Mitglied eines Kundenteams. Interessenten und Mitarbeiter, die dieses Angebot nutzen möchten, müssen …

BDSwiss hat in binären Optionen Industrie seit 2011 und das Unternehmen dahinter heißt Keplero Holdings Ltd., wie es in Zypern, wird BDSwiss von Cyprus Securities Exchange Commission (CySEC) und Investoren geregelt sind bis zu 100.000 € durch die Cyprus Anlegerentschädigungs geschützt Fund (ICF) für den Fall, wenn das Unternehmen insolvent wird. BDSwiss Handelsplattform kann auch als De Banc Swiss binäre Option Trading-Plattform aufgrund ihrer Marke im Herbst 2013 ändern, erkannt werden. Ihre Handelsplattform ist unkompliziert und einfach zu bedienen. …

Rechtliche Grenzen für Arbeitgeber In der Vergangenheit sind besonders Discounter- und Supermarktketten mehrfach wegen skandalöser Überwachungsmethoden der Mitarbeiter in die Schlagzeilen geraten. Somit erregt die Thematik der Mitarbeiterüberwachung auch in anderen Unternehmen zunehmend Aufmerksamkeit. Nun stellt sich die Frage, wie weit der Arbeitgeber bei der Kontrolle der Mitarbeiter gehen darf und wann rechtliche Grenzen überschritten werden. Zunächst hat jeder Arbeitnehmer die Pflicht, seine im Arbeitsvertrag festgehaltenen Aufgaben, zu erfüllen. …

Das Schweizer Management Consulting Unternehmen Synpulse hat mit der deutschen Profect Consulting GmbH eine strategische Partnerschaft geschlossen. Durch die Kombination der jeweiligen Beratungsdienstleistungen plus dem Produktportfolio von Profect im Bereich Vertrieb von Finanzdienstleistungen verstärkt sich das Leistungsportfolio beider Partner um ein Vielfaches. Darüber hinaus können die jeweiligen Kompetenzen gebündelt und somit optimal für die Kunden eingesetzt werden. Erste gemeinsame Projekte sind bereits in Planung und sollen noch in diesem …

… an dem Konzept von "Clever Steuern sparen" ist jedoch, dass die komplette Beratung durch die Experten ehrenamtlich und somit kostenlos erfolgt. Das Expertenteam hinter diesem Projekt, hat sich auf die Erstellung von Steuersparmodellen zur Steuervermeidung für Unternehmen spezialisiert. Dieses effiziente Werkzeug zur Finanzoptimierung setzen die mittlerweile über 5000 Mandanten von CSS, erfolgreich zum Steuer sparen ein. Das hierfür nötige "know-how" übersteigt meist das reguläre Wissen eines Steuerberaters, spezialisierte Berater und Experten hingegen …

… ergründen. Welche Interessen leiten den Verhandlungsführer, welche Interessen auch persönlicher Natur haben die Mitglieder des Verhandlungsteams? Welche Motive stehen dahinter? Erst wenn das geklärt ist und mögliche Konflikte zwischen kurz- und langfristigen Interessen und auch Unternehmensvorgaben aufgelöst sind, können die wirklichen Verhandlungsziele definiert werden, so Bönisch. Hierfür wird die Methode einen bewährten Ablaufplan zur Verfügung stellen. Um die Ziele wirkstark zu machen, empfiehlt der Autor, sich ein persönliches Mantra zuzulegen und …

Die MarkenBörse wurde mit dem ?Verkauf? der Marke "AYUR-VITAL" beauftragt. Diese Marke wurde als ?Wortmarke? für nahezu alle Klassen beim ?DPMA? angemeldet und ist daher vielfältig einsetzbar. Die Marke wurde bereits von namhaften Unternehmen und Handelsketten in ?Lizenz? genutzt und kann daher als bekannt bezeichnet werden. Die Lizenzen laufen teilweise aus oder können beim kauf mit übernommen werden. Die Marke könnte auch geteilt werden bzw. nur für einzelne Klassen gekauft und übertragen werden. Interessenten mailen bitte an: ? Das nebenstehende …

… Day am Donnerstag, 1. Oktober * Web Development Day am Donnerstag, 1. Oktober Das Abendprogramm der BASTA! hält ergänzend zu den Vorträgen vom 29. September bis 1. Oktober eine konferenzbegleitende Expo für die Teilnehmer bereit, auf der bekannte und aufstrebende Unternehmen der IT-Industrie ihre Produkte und Services vorstellen und zum persönlichen Austausch anregen. Im Rahmen ausgewählter Abendevents, wie der Expo Reception, kommen zudem Referenten, Aussteller und Teilnehmer zusammen, um über aktuelle Themen weiterführend zu diskutieren und ihr …

… Lösungsbestandteil moderner Bargeldlogistik“ auch auf der Abendveranstaltung präsent sein. „Wir freuen uns sehr, die Gäste der 6. ALVARA INNOVATIONSTAGE am Abend des ersten Konferenztages zur Bode-Panzer-Night begrüßen zu dürfen“, sagt Frank Steinhardt, Geschäftsführer der Bode-Panzer GmbH. Das Unternehmen lädt die Gäste der ALVARA INNOVATIONSTAGE zum gemeinsamen Abendessen im Weißen Saal der neu eröffneten Kongresshalle am Zoo Leipzig ein und schafft so ein angenehmes Ambiente für anregende, vertiefende Gespräche. Begleitet wird Steinhardt unter anderem …

… August 2010 als Vorstand zunächst für die Produktentwicklung verantwortlich. Im Januar 2015 übernahm er die Leitung von Vertrieb und Marketing. Für SOFiSTiK ist Frank Deinzer bereits seit 1999 tätig. Er stieß unmittelbar nach Abschluss seines Bauingenieurstudiums als Softwareentwickler zum Unternehmen. Seit Franks Deinzers Bestellung als Vorstandsmitglied im August 2010 ist der Umsatz von SOFiSTiK um 47 Prozent auf 8,8 Millionen Euro gewachsen, für 2015 sind über 10 Millionen geplant. Das Unternehmen mit Sitz in Oberschleißheim bei München und …

Die Auftragsbücher sind voll, das Geschäft brummt. Die einzige Sorge von Unternehmern in Baden-Württemberg ist das Personal. Ohne genügend fachkundiges Personal nützen die besten Aufträge wenig. Der folgende Beitrag gibt Tipps, wie Unternehmen Personal halten und Abwerbungen vorbeugen können. Wenn der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg bei der Suche nach Facharbeitern vielerorts leergefegt ist, sind verstärkte Bemühungen nötig, um das eigene gut ausgebildete Personal zu halten. Wer früher das Thema Mitarbeiterbindung für eine sentimentale Verschönerungsmaßnahme …

… Takizawa entschied sich aus verschiedenen Gründen für die HHL: "Erstens hat die HHL einen sehr guten Ruf. Hinzu kommt, dass sie in Deutschland ist. Und schließlich gibt es in und um Leipzig mit Porsche, BMW und DHL viele bekannte Automobilhersteller und Logistikunternehmen. Während meines Aufenthaltes hier besichtigte ich bereits die Standorte Porsche, DHL und Puma." Zum MBA-Programm der HHL sagt er: "Die größte Herausforderung für mich ist die Gruppenarbeit, da ich aus einem Land komme, in dem Bildung in eine Richtung, ohne Interaktion erfolgt. …

… Vereins (ICV) neun öffentliche regionale Controlling-Fachtagungen in fünf Ländern. Von der Ostsee bis zur Adria wird Controllern, CFOs, Managern, Consultants, wie auch Hochschullehrern und Studenten ein breites, auf die aktuellen Herausforderungen der Unternehmenspraxis abgestimmtes Themenspektrum geboten. Dazu gehören Performance-Steuerung, Management von Verrechnungspreisen, Big Data sowie Industrie 4.0 im Zusammenhang mit Controlling, Moderne Wertorientierung und Herausforderungen der Globalisierung. Den Auftakt macht am 24. September die 16. …

… wird, können sie sich nachhaltig in den Köpfen verankern. Und nur so wird die Relevanz für das Business und für alle Mitarbeiter greifbar“, sagt Claudia Schmidt. Fazit Die nachhaltige interne und externe Verankerung der Werte ist nur dann erfolgreich, wenn Unternehmen eine aus dem originären Geschäft heraus entstehende Notwendigkeit sehen und nicht nur einen äußeren Zwang, um ihre Wertesysteme anzupassen. Damit diese langfristig etabliert werden, müssen außerdem die Strukturen und Prozesse entsprechend ausgerichtet werden – dazu gehört besonders …

KRUK vereinbart die regelmäßige Übermittlung von Forderungspaketen mit dem Verkäufer, einem Gemeinschaftsunternehmen zweier europäischer Bankhäuser. Mit Abschluss des Vertrags sichert sich KRUK einen steten Zustrom von Forderungen vom Verkäufer. Solche sogenannten "Forward Flow Contracts" sind sehr vorteilhaft für Käufer, weil sie die Geschäftslage stabilisieren. Das Arrangement erlaubt KRUK, die Auswirkungen seines Handelns genau zu analysieren und die Anwendung seiner Prozesse auf dem deutschen Markt weiter zu verbessern. "Wir sind positiv überrascht …

… Zeitgenossen. Beschäftigte mit destruktiven Charakterzügen vergiften die Atmosphäre. Die ganze Stimmung im Team leidet darunter. Es gilt konsequent durchzugreifen. Klare Spielregeln sind zu formulieren, kommunizieren und anzuwenden. Wer hier nicht Flagge zeigt fördert die toxische Stimmung im Unternehmen. 5. Wasted Time “So understand Don’t waste your time”, singt die britische Rockgruppe Iron Maiden in ihrem gleichnamigen Song Wasted Years. Wer kennt sie nicht die unrentablen Meetings? Da wird viel Zeit und Motivation verschwendet um sich aus prinzipiellen …

… Verband der Wirtschaftsjunioren hat eine besondere Initiative ins Leben gerufen: „Ein Tag Azubi“. Bereits zum zweiten Mal findet dieser Aktionstag statt, der sich besonders an Jugendliche richtet, die Schwierigkeiten beim Übergang von der Schule in den Beruf haben. Wir als Unternehmen möchten sie unterstützen und laden sie als „Azubi für einen Tag“ in unser Haus ein. Unter dem Motto „Ein Tag, der DIR gehört“ wird ein kompletter Arbeitstag gestaltet. Dabei lernen die Jugendlichen das Unternehmen, die Mitarbeiter und die dortigen Strukturen kennen. …

… bizarre Begründung: Wer sich nicht ins einförmige "Discountry" einfügt, trifft offensichtlich Preisabsprachen. Damit ist es die Kartellbehörde, die nach Ansicht von Handelsexperten sowohl Warenvielfalt als auch Arbeitsplätze gefährdet. "Sie beansprucht heute die Kompetenz, Unternehmen und Branchen zu sagen, was ein angemessener Preis für ihre Produkte oder Dienstleistungen ist", schreibt der Wirtschaftspublizist Detlef Brendel (http://www.pressebuero-brendel.com) in dem Fachbuch "Wirtschaft im Würgegriff / Wie das Kartellamt Unternehmen blockiert" …

Definition Full-Service-Agentur Full-Service-Agenturen sind Dienstleistungsunternehmen, die die werbepolitische Beratung und Betreuung von Unternehmen übernehmen. Die Aufgaben erstrecken sich von der Analyse bis zur Durchführung und Kontrolle von Werbemaßnahmen. Die perfekte Full-Service-Agentur sollte die gesamte Bandbreite von Werbemaßnahmen anbieten. Dazu gehören zum Beispiel Online Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing und die Webentwicklung. Vorteile einer Full-Service-Agentur Eine Agentur sollte so früh wie möglich in …

… der Kundenservicedienstleister Webhelp im September 2015 einen nagelneuen Standort in Dortmund. 250 attraktive Arbeitsplätze entstehen bis 2016. Webhelp liefert Top Kundenservice und setzt auf das Wohl der Mitarbeiter. "Wir bauen vor allem auf die Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Überdurchschnittliche Vergütung, gutes Klima, bevorzugt unbefristete Verträge." so der COO Roman Zynga, der die Webhelp Deutschland GmbH derzeit aufbaut. Das ist nicht der übliche Weg in der Service Center Branche. So attraktiv die Kundenservicetätigkeit mit ihren …

Das hessische Unternehmen ClimAir, weltweit führend in der Produktion von Regen- und Windabweisern für PKW und Nutzfahrzeuge, treibt die Modernisierung seiner Firmeninfrastruktur weiter voran. Mit der jüngst fertiggestellten Installation und Inbetriebnahme eines neuen Ofens wurde nun weiter gezielt in die Produktion investiert. Die Herstellung der Acrylglasprodukte erfolgt auf diese Weise noch effizienter. Bereits 2012 begann der Modernisierungsprozess mit der Erweiterung des Produktionsgeländes am Hauptsitz im Industriegebiet Karben-Okarben. Im …

… verbinden und miteinander in Einklang zu bringen - jedoch nicht das eine zugunsten des anderen aufzugeben..." In ihren Handlungsempfehlungen für den wirtschaftlichen Anwendungskontext betont die Psychologin u.a.: "Sofern es aufrichtiges Ziel von Unternehmen und Institutionen ist, auf mündige Verantwortung und kontinuierliche, proaktive Weiterentwicklung hinzuwirken, sollten wertebezogene Selbstreflexionen im Rahmen der Personalentwicklung und Führungskräfteausbildung intensiver als bisher gefördert werden." Im Hinblick darauf hat Schmitt ein entsprechendes …

… statt. Der Lehrgang zum Geprüften Personalkaufmann bzw. zur Geprüften Personalfachkauffrau beginnt am 24. September 2015. Personalfachkaufleute (Geprüfter Personalfachkaufmann IHK / Geprüfte Personalfachkauffrau IHK) besetzen verantwortliche Funktionen in der Personalabteilung eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung. In dem 12-monatigen Fortbildungslehrgang werden unter anderem inhaltliche Schwerpunkte wie Personalplanung, -marketing, -controlling und die Organisation von Personalarbeit …