(openPR) Das hessische Unternehmen ClimAir, weltweit führend in der Produktion von Regen- und Windabweisern für PKW und Nutzfahrzeuge, treibt die Modernisierung seiner Firmeninfrastruktur weiter voran. Mit der jüngst fertiggestellten Installation und Inbetriebnahme eines neuen Ofens wurde nun weiter gezielt in die Produktion investiert. Die Herstellung der Acrylglasprodukte erfolgt auf diese Weise noch effizienter. Bereits 2012 begann der Modernisierungsprozess mit der Erweiterung des Produktionsgeländes am Hauptsitz im Industriegebiet Karben-Okarben. Im Zuge dessen hat das Unternehmen von Inhaber und Geschäftsführer Guido Hommel das Firmengelände deutlich um eine Fläche von 12.700 m² erweitert. Dies schloss die Errichtung einer neuen, 1.000 m² großen Logistikhalle mit ein, sowie die Erweiterung des Verwaltungsgebäudes und den Erwerb neuer Produktionsmittel und einer weiteren Produktionsstraße.
Im Gegensatz zu anderen Anbieter im Segment der Regen- und Windabweiser, welche am Ende lediglich kurzfristige Erfolge verzeichnen können, hält ClimAir mehr denn je seine Qualitätsmerkmale hoch und setzt klar auf Beständigkeit, eine hohe Produktqualität „Made in Germany“ und nachhaltiges Wachstum. Die für alle gängigen Fahrzeugtypen und –modelle sowie die neuesten Autos verfügbaren Regen- und Windabweiser zeichnen sich dabei durch erstklassiges Material, höchste Sicherheitsstandards und eine optimale Aerodynamik aus. Das verwendete gegossene Acrylglas wird spannungsfrei verformt, wodurch allen Regen- und Windabweiser eine äußerst hohe Belastbarkeit und Lebensdauer verliehen wird und gleichzeitig eine passgenaue Anbringung ganz ohne zusätzliche Halter ermöglicht wird.
Der eingeschlagene Weg der Modernisierung zahlt sich für das mittelständische Unternehmen aus: In den vergangenen drei Jahren konnte ClimAir eine beachtliche Umsatzsteigerung von 25 % verbuchen. So geht der Spezialist für Automobilzubehör gut gerüstet in die Zukunft; die Verantwortlichen konnten zudem angesichts der guten Auftragslage neue Arbeitsplätze schaffen und kontinuierlich die Belegschaft in Verwaltung, Produktion und Lager erhöhen.











