Erika E. S. Otto ist neue Senior Partnerin bei Fischer HRM

(openPR) Düsseldorf, 6. August 2015 - Erika E. S. Otto verstärkt als Senior Partnerin das Team der internationalen Personalberatung Fischer HRM GmbH in Düsseldorf. Die studierte Betriebspädagogin (BWL, Psychologie und Andragogik) ist seit knapp 30 Jahren als Personalberaterin tätig. Davon war sie insgesamt 23 Jahre bei der SCS Personalberatung GmbH, die letzten 14 Jahre als Geschäftsführerin.

Bei Fischer HRM ergänzt Erika E. S. Otto mit ihrem umfassenden Kunden- und Kandidatennetzwerk und ihren profunden Kenntnissen und Erfahrungen aus dem Positionsbesetzungsgeschäft in DAX 30 Unternehmen und der mittelständischen Industrie das Team dieser im internationalen Markt agierenden Personalberatung. Sie betreut seit vielen Jahren sehr erfolgreich unterschiedliche Branchen, wie z. B. den Handel, die herstellende Industrie, die Medienbranche, Telekommunikation, IT, Chemie und die Energiewirtschaft.

Maria Fischer, Geschäftsführerin der Fischer HRM GmbH, freut sich über die Team-Verstärkung: „Erika Otto verfügt über eine riesige Bandbreite an Erfahrung. Sie hat in ihrer sehr erfolgreichen Laufbahn zahlreiche hochkarätige technische, kaufmännische und vertriebliche Positionen im oberen und mittleren Management besetzt. Wir werden von ihren Stärken in der Akquisition, dem großen Verständnis für den individuellen Kundenbedarf und dem raschen, kreativen Einstellen auf die jeweiligen Projekte enorm profitieren.“

Erika E. S. Otto wird zudem das Dienstleistungsspektrum der Fischer HRM erweitern. Dabei steht der Aufbau des Personalentwicklungsangebotes für Konzerne und mittelständische Unternehmen im Fokus. Auf der Basis ihrer jahrzehntelangen Erfahrung wird sie sich mit ihrem Team, mit dem sie schon in den vergangenen Jahren in diesem Bereich erfolgreich zusammen gearbeitet hat, schwerpunktmäßig mit der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development-Centern beschäftigen.

Führungskräfte-Coaching sowie eignungsdiagnostische Maßnahmen, die auf Unternehmen und den individuellen Bedarf maßgeschneidert werden, runden das Profil ihrer Verantwortlichkeiten bei Fischer HRM ab.