Pressemitteilungen zu Interviews

… diesem Personenkreis erhoffen sich die Mitarbeiter den Status quo zum Image – zum Ansehen – des Chorsingens in Rheinland-Pfalz zu erfahren. Die Beantwortung des Fragebogens erfolgt vollkommen anonym, ohne jegliche Rückschlüsse auf die Person zuzulassen. Auch telefonische Interviews geplant Die Studie wird auch durch sporadische telefonische Umfragen gestützt. Falls Sie von Mitarbeitern des Chorverbandes Rheinland-Pfalz kontaktiert werden, unterstützen Sie bitte deren Arbeit mit der Beantwortung der Fragen, die lediglich ca. 10 Minuten Ihrer Zeit …

… situationsgerecht auf Aktionsflachen vor und hinter den Gazen erweitern. Die ausgezeichneten Projekte wurden jeweils mit einem kurzen Videoclip vorgestellt, bevor die Preistrager ihre Auszeichnung auf der Buhne von fuhrenden Vertretern der BGHW entgegen nehmen durften. In kurzen Interviews auf der Buhne verrieten die ausgezeichneten Unternehmensvertreter Motivation und Hintergrunde ihrer Projekte. Als Show-Act begeisterten die Cosmic Artists mit atemberaubender Artistik und Akrobatik in luftiger Hohe. Nach dem offiziellen Ende der Veranstaltung ließ man den …

… gesundheitliche Schäden davontragen. Und bei Markenhersteller leidet neben dem Umsatz auch der gute Ruf sowie das Vertrauen der Verbraucher.” Diese Studie wurde von MarkMonitor in Auftrag gegeben und von einem unabhängigen Marktforschungsinstitut durchgeführt. Befragt wurden 3.455 Erwachsene in Dänemark, Deutschland, Frankreich, Italien, Niederlande, Schweden, Spanien, dem Vereinigten Königreich und USA. Die Interviews wurden im November 2017 online durchgeführt. Hier finden Sie die vollständige Studie: www.markmonitor.com/holiday-barometer-2017

… des Mandanten. Lokale Netzwerke helfen bei der Rekrutierung Die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER konnten sich in ihrer 30-jährigen Berufspraxis ein Netzwerk aufbauen, das seinen Schwerpunkt in Norddeutschland hat. Die in Frage kommenden Bewerber werden in persönlichen Interviews genau unter die Lupe genommen. Schließlich sind nicht nur ihre Qualifikationen relevant, auch ihre Persönlichkeit muss zur Stelle und in das Unternehmen passen. Damit erfordert die Stellenbesetzung ein hohes Maß an Professionalität, Seriosität und Engagement …

… aus der Erweiterung des Alltags entstehen, stellte der Fotograf und Social-Media-Influencer Ben Hammer vor. Seine Aktion „Auf ein Kölsch“ hat in seiner Heimatstadt Köln und in den sozialen Medien viel Aufmerksamkeit bekommen. Aus der ursprünglichen Idee, lebensnahe Interviews in Kölsch-Kneipen zu führen, ist eine mehrkanalige Kunst-Aktion geworden: Aus den Interviews wurden regelrechte Happenings, die neben dem Live-Erlebnis auch eine Unmenge Geschichten und Fotos produzierten, die den Nerv der jungen Kölner trafen. Das ursprüngliche Kunstprojekt …

… Simon Schnetzer, den Jugendforscher und Gründer der Studie, an den Ergebnissen am meisten überrascht: “Wie sehr durch die Digitalisierung des Privatlebens die Bedeutung der Familie in sämtlichen Bereichen steigt.“ Eine weitere spannende Erkenntnis, die er deutschlandweit aus den Interviews gewonnen hat, ist: „Der Wohlstand und die starke Smartphone-Nutzung in Deutschland paralysieren das Engagement der Jungen. Strategien für die Zukunft und gegen die Angst suchen sie nur für sich privat und nicht im Kollektiv durch Systemgestaltung.” Junge Deutsche …

… die Besucher auch bei der Frage nach der inhaltlichen Gestaltung der Ausstellung. Gelobt wurden außerdem die Kompetenz und die Freundlichkeit des Personals. Für die Befragung führte ein unabhängiges Meinungsforschungsinstitut im Auftrag des Deutschen Pavillons rund 2.500 Interviews mit Besuchern. Die prominentesten deutschen Gäste waren Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier und seine Frau Elke Büdenbender beim Nationentag am 12. Juli. Auch gekrönte Häupter wie Spaniens König Felipe VI. und der monegassische Fürst Albert II. sowie hochrangige Vertreter …

… Vorfeld nur schwer einzuschätzen ist. Groupon-Partner müssen nicht in Vorleistung gehen, sondern zahlen eine erfolgsbasierte Provision.“ Zur Studie: Groupon GmbH hat in einer Studie ermittelt, wie Kleinunternehmen digitales Marketing betreiben. Dazu hat das Meinungsforschungsinstitut Kantar EMNID telefonische CATI-Interviews mit den Marketingverantwortlichen von 200 Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern durchgeführt –  je zu einem Drittel aus den Branchen Gastronomie, Wellness und Freizeit. Etwa die Hälfte der befragten Firmen zählt weniger als zehn …

Darstellung der Kompetenz durch Gastartikel und redaktionelle Beiträge ------------------------------ Allen Unternehmern, Selbstständigen und Startups ermöglicht die Plattform selbststaendigkeit.de, ihre Kompetenz durch Gastartikel, redaktionelle Beiträge oder Interviews (http://selbststaendigkeit.de/) darzustellen. Bedeutung der Darstellung von Kompetenz Die eigene Kompetenz darzustellen, ist für alle Unternehmer, Selbstständige und Startups von großer Bedeutung. Startups wird von ihren Beratern in die Wiege gelegt, dass sie alle Möglichkeiten …

Düsseldorf, 21. August 2017. In der gerade erschienenen zweiten Ausgabe des dapr programm inklusive dapr magazin informiert die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) über ihre Weiterbildungen bis Mitte 2018 und veröffentlicht exklusive Interviews und Fachbeiträge. Neben den etablierten Ausbildungen zum Kommunikationsberater bzw. -referenten sowie zum Social Media Manager hat die Akademie auch einige neue Angebote im Programm: Zum HR Communication Manager können sich Kommunikatoren gemeinsam mit Verantwortlichen für Personal und Recruiting …

… andere Kontras führen dazu, dass es kaum zu Veröffentlichungen kommt. Allerdings ist der Blickwinkel der entscheidende Punkt. Geheimnisse und Vorteile müssen nicht preisgegeben werden. Aber es gibt eine Menge Möglichkeiten, hier dennoch Interessantes zu posten. Interviews, Mitarbeiterfotos am Arbeitsplatz, Broschüren- oder Filmausschnitte, Fotos von Teambesprechungen, Anwendungsfelder anreißen usw. Das ähnelt der Geburt eines Babys. Das Interesse steigt von Monat zu Monat und bei der Entbindung sind alle gemeinsam stolz. Die frühzeitige Einbeziehung …

… die PR-Arbeit. Wenn es zur Thematik passt, sind auch Veröffentlichungen in Fachmedien oder Tageszeitungen möglich. Diese Werbewirkung ist nicht zu unterschätzen. Auch in den Sozialen Netzwerken lassen sich Success Stories gut vermarkten. Zitate daraus, Bilder, Videos, Interviews oder Produktdetails können unterschiedlich aufbereitet und verbreitet werden. Die Verlinkung zur Homepage sollte nicht fehlen. Die Firma, über die man berichtet, muss den Text jedoch freigeben. Success Stories sollten Bestandteil der strategischen Marketingplanung sein. …

… weitere Ausbau der bereits starken Aktivitäten in den Sozialen Medien. Erstmals gab jedes einzelne Mitglied ein kurzes Video-Interview zu einem Thema, das seine besonderen Stärken betont und den Kunden einen spürbaren Nutzen bietet. Die Interviews werden über die Sozialen Medien veröffentlicht. Profitexter.net ist ein Zusammenschluss hochqualifizierter, professioneller Werbetexter für „Texte, die verkaufen“. Mitglieder sind: Edwin E. Braatz, André Dietrich, Simone Domahs, Beatrice Fischer-Stracke, Günter W. Heini, Dagmar Hering, Esther Nestle, …

… Hamburger Agentur für Marketingforschung COLIBRI Research greift diese Studienergebnisse in ihrem Methodenkoffer für Marktforschungsstudien auf. Neben kreativen Hausaufgaben und Tagebüchern, die Studienteilnehmende in Ruhe zu Hause am Rechner oder mobil auf dem Smartphone bearbeiten, bringen Interviews bei den Konsumenten zu Hause den Kunden wichtige Impulse für die Ideenentwicklung. Diese werden dann meist in einem zweiten Schritt in interaktiven Workshops - teilweise gemeinsam mit Designern und Kunden aus der Forschungs- und Entwicklungsabteilung …

Das Bewerberinterview in der Praxis: Interview- und Gesprächsregeln ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen Unsere …

… Die Full Service-Agentur entwickelte hierfür eine Content-Strategie, die alle Themen und Formate unter das Markendach „Gemeinschaft“ stellt: Von der eigens produzierten Videoreihe über spannende Initiativen wie das schwäbische Selbstversorger-Dorf „Tempelhof“. Über unterhaltsame Storys und Interviews, etwa mit einem Werbeagentur-Chef, der jedem seiner Mitarbeiter das gleiche Gehalt zahlt. Bis hin zu Info-Grafiken zu Gesellschaftstrends wie „Social Cooking“ oder Pro und Con-Vorstellungen neuer Apps zur Freundessuche, aber auch konkreten Checklisten …

… das Team der bcd die Selbsteinschätzung des Ist-Zustands der Führungsperson. Der Fragebogen gibt außerdem erste Hinweise auf passende Sprints. Die Selbsteinschätzung wird durch eine Fremdeinschätzung ergänzt, die wir im Rahmen eines persönlichen strukturierten Interviews im Umfeld der Führungsperson erhalten. Auf Basis der Ergebnisse bereitet bcd die Transformation der Führungskultur vor. 2. 2. Vorstellung des LEADplus-Konzeptes und geeigneter unternehmensspezifischer Sprints Die Ergebnisse der Ist-Analyse stellt bcd der Firmenleitung vor, ebenso …

… sortieren und den Verantwortlichen übersichtlich den Arbeitsfortschritt aufzuzeigen. Auf insgesamt 12 Seiten in der ersten Ausgabe wurde über die Kategorien „News“, „Technik“, „Team/Wir“ und „Azubis“ berichtet. Zusammen mit dem Redaktionsteam von WEBER wurden insgesamt vier Interviews geführt, vier Berichte verfasst und zehn Kurztexte entwickelt. Hierbei wurden Mitarbeiter und Auszubildende aus allen Abteilungen des Unternehmens einbezogen. Dr. Markus Weber (Mitglied Geschäftsleitung) waren aktuelle Themen, wie die Messen, neue Maschinen und die …

Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München 14.03.2017 …

Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München 14.03.2017 …

… bemalt mit den anwesenden Kindern von ihm gestaltete Postkarten, die im Nachgang in die Welt versendet werden können. Die Fotografin Kathrin Leisch portraitiert Bewohner des Brauhausberges, um die Menschen und ihre Geschichten erlebbar zu machen. Interviews und Gespräche vervollständigen die Portraits. Auch auf direkter körperlicher Ebene finden Begegnungen statt: Gesundheitscoach und Personal Trainer Alexander von Hausen sorgt für ein abwechslungsreiches und verbindendes Sport- und Fitnessprogramm. Im sportlichen Miteinander werden Körper, Geist …

Diesen und anderen Fragen ist die „Gehaltsstudie2016“ von CONSULTING.de nachgegangen. Das Online-Fachmagazin für Unternehmensberatung hat in diesem Jahr über 600 Interviews mit Consultants zu Fragen ihres Gehalts geführt. Ziel war es, sowohl für in der Consulting-Branche Beschäftigte Unternehmensberater also auch für HR- und Recruiting-Verantwortliche umfassende Daten zu den Verdienst- und Karrieremöglichkeiten in der Branche zu erheben. Darüber hinaus wurden zunehmend wichtiger werdende weiche Faktoren wie z.B. Arbeitsplatzzufriedenheit, gewährte …

… deutlich. Managern, Gewerkschaftern, Arbeitslosen, ja sogar dem Papst hat der Mönch schon die Leviten gelesen. Mit seinen Tabubrüchen, hat er als „Chef ohne Macht“ die Welt der Benediktiner nachhaltig verändert. Ausgewählte Referenten stehen Ihnen für Interviews bereit. Das aktuelle Programm und die neusten Informationen finden Sie unter: www.2bahead.com/tyb Akkreditierung Für Kongressgäste ist die Teilnahme nur auf persönliche Einladung möglich. Für Journalisten wird ein Kontingent von 20 kostenlosen Plätzen zur Berichterstattung freigehalten. Wenn …

… kürzester Zeit wurden nicht nur über 50 Episoden aufgezeichnet, vor allem wurden diese über 35.000-mal down geloadet. Zum Thema Aktien, Immobilien, Gold, Silber und sogar zu Uhren erhalten Interessierte spannende Einblicke von Profis. In einem Mix zwischen echter Information und lockeren Interviews erfahren die Zuhörer jede Woche etwas Neues und erhalten mit der Zeit völlig neue Einblicke in das Thema. Zuletzt wurde das in den iTunes Charts mit Platz 4 im Bereich Geldanlage belohnt! Es ist schon faszinierend, wie die Podcasts aktuell wachsen. In …

… Presseportale und Themenportale die erste Adresse zur Veröffentlichung aktueller Inhalte. Neben klassischen Pressethemen können über die Online-Mitteilung alle aktuellen Inhalte publiziert werden, die potenzielle Kunden interessieren könnten, z.B. Newsletter- und Blogartikel, Tipps, Interviews, Terminankündigungen. Auch Bilder und Videos lassen sich mit der Online-Pressemitteilung im Internet schnell und einfach verbreiten. Auch Themen- und Branchenportale sowie Experten-Netzwerke bieten vielfach die Möglichkeit, aktuelle Unternehmensnews und Fachbeiträge zu …

… seiner Studienzeit in Würzburg organisierte er Face-to-Face-Befragungen und arbeitete selbst als Interviewer, um sein Studium mitzufinanzieren. Im Dezember 1995 erhielt Michael Schäfenacker seinen ersten Großauftrag. Dabei organisierte er die Durchführung von 1.000 Face-to-Face Interviews und wertete diese aus. Daraufhin wurde am 1. Januar 1996 die Schäfenacker Marktforschung & Unternehmensberatung gegründet. Zu dieser Zeit wurden Befragungen mit Papierfragebogen durchgeführt. Das war eine logistische Herausforderung, da Michael Schäfenacker …

… golden, Studio Elfenbein, Studio Oeding, Super an der Spree, Syndicate Design, Überground oder vonderstersteinreys – um nur einige zu nennen. Ergänzend zu den Portraits der Agenturen und Studios finden sich im Buch auch diverse Fachartikel und Interviews. In insgesamt 10 Gesprächen stehen diesmal Rede und Antwort: Michael Jacobs (loved), Jo Marie Farwick (Überground), Peter Pasalk (Bureau Bleen), Michael Flöß (viersicht crossmedia), Stefan Bargstedt (oblik), Stefan Vonderstein (vondersteinreys), Jan Jaspersen (Dievision), Sabine Funk (sabinefunkdesign), …

… Netzwerks in Position bringen „Wir werden an der Sichtbarkeit der BVL über die Fachöffentlichkeit hinaus arbeiten“, kündigt Oliver Heil, verantwortlicher PR-Berater bei Mainblick, an. Dazu bedient sich die Agentur einer breiten Palette von Formaten, etwa Multimedia-Reportagen, Video-Interviews und interaktive Grafiken, um den Wirtschaftsredakteuren der Leitmedien die teils komplexen Inhalte verständlich und nachhaltig zu vermitteln. „Wir positionieren die BVL über ihre spannenden Inhalte und ihre kompetenten Experten, dazu werden wir auch das eine …

… sozialwissenschaftlichen Forschungsmethode basiert, der sogenannten Aktionsforschung. Das Spezielle daran: Der Berater arbeitet nicht nur mit dem Management, sondern direkt mit jedem Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation zusammen, er führt dabei sehr viele Interviews und Gruppendiskussionen. Über einen Analyse- und Lernprozess kommt es zu Veränderungsszenarien, die von allen gemeinsam entwickelt werden. Das Ziel: keine kurzfristige, sondern eine konsequente und nachhaltige Neuausrichtung durch Selbstoptimierung. Im Zuge der Beratung …

… gehört wie in jeder guten Marketingstrategie der Reason Why. D.h., welche Fähigkeiten und Kompetenzen bringe ich als Kandidat mit, um den Nutzen tatsächlich zu gewährleisten. Dies muss individuell für jede neue Stelle vollzogen werden. Generalproben vor den Interviews, idealerweise mit professionellen Beratern, helfen enorm. Wie im Unternehmen gehören zur Produkt- bzw. Eigenvermarktung Energie und Ausdauer sowie kontinuierliches Tracking in Form von Briefings und Debriefings mit einem Personalberater vor und nach Interviews oder das Nachhaken beim …

… für eine Aufgabe oder Beförderung zu schließen, unter 50% liegt! Also fast Glückspielwahrscheinlichkeit. Unstrukturiert heißt, kein standardisierter Fragebogen, jedes Gespräch verläuft anders, also nicht vergleichbar und oft lückenhaft. Eine weitaus höhere Prognosegenauigkeit weisen strukturierte Interviews und Assessment Center (AC) auf. Ihre Genauigkeit liegt bei ca. 50-70% je nach Standardisierung und Qualität. Aber dies ist immer noch nicht genau genug! Persönlichkeitstests (meist Online-Fragebögen von Instituten) sollten aufgrund ihrer nur …

… holt er Experten ins Interview, die einzelne Phasen vertieft beleuchten. Als Gäste sind auch Unternehmer eingeladen, die Storytelling in ihrem Unternehmen einsetzen. Die Länge der Episoden des StoryPower Podcasts beläuft sich auf etwa 10 Minuten. Interviews dauern zwischen 30 – 50 Minuten. Der Podcast kann mit den Smartphones (I-Phone & Android) gehört werden. Die bisherigen Episoden sind auf http://www.storypower.ch/podcast gelistet. Der StoryPower Podcast bietet Informationen, neue Denkanstösse und Weiterbildung in der Unternehmenskommunikation.

… sichten. Die Mitarbeiter können sich vollständig auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während die beauftragte Beratungeffizient und professionell den Prozess der Mitarbeiterrekrutierung abwickelt. Ziel ist die erfolgreiche und dauerhafte Stellenbesetzung Erst im Rahmen der zu führenden Interviews und der nachfolgenden Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten wird der zukünftige Arbeitgeber wieder involviert. Jedoch auch nach der Entscheidung für einen Kandidaten ist für die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER das jeweilige Projekt …

… in Richtung Onlinebefragungen, es haben sich natürlich die Geräte geändert. Der Desktop-PC wird nicht mehr so oft dafür verwendet, es sind heute mehr mobile Endgeräte wie Tablets und Smartphones. Neben den telefonischen Befragungen werden im Internet die meisten Interviews durchgeführt. Welche Perspektiven und Entwicklungen sehen Sie in der Zukunft, bezogen auf Ihr Unternehmen? Wichtig ist für jedes Unternehmen die Frage: Wo geht die Entwicklung hin? Wir haben ganz klassisch angefangen mit telefonischen Befragungen in den 90er Jahren und schriftlichen …

… Selbstverständlich dürfen die hohen Ansprüche an die Qualität hier nicht aufhören. Bei der international tätigen Personalberatung Braingain wird derselbe Anspruch an jeden Teilbereich des Besetzungsprozesses gelegt. Angefangen beim Datenschutz, über die telefonischen und persönlichen Interviews bis hin zur Präsentation beim Mandaten vor Ort. Braingain steht für Qualität. Aus diesem Grund rät das Headhunter-Team von Braingain, ausschließlich erfahrene Fachleute in die Erstansprache zu schicken. Schließlich wollen Kandidaten auf Augenhöhe angesprochen …

… die es ankommt und weiß, was zu tun und zu lassen ist, damit aus kritischen „Jungen Alten“ lukrative Dauerkunden werden. Zum Thema „Seniorenmarketing“ habe ich in Print- und Online-Medien zahlreiche Artikel veröffentlicht, Vorträge gehalten und Radio- und Fernseh-Interviews gegeben. Mein neues Praxishandbuch „Senioren machen Märkte – So gewinnen Sie die wachsende Zielgruppe 50plus als neue Kunden“ ist bei Amazon erhältlich. Warum dieses Buch für die Zukunft jedes Unternehmens überlebenswichtig ist, erfahren Sie auf meiner Landingpage zum Buch: http://tinyurl.com/p7lrd5v Simone …

… Siemens CF A schon in der Konzeptionsphase. „Ein tolles Projekt, bei dem wir gerne dabei waren“, kommentiert Daniel Boklage, Creative Director Film von hl-studios. „Mit den Siemens Mitarbeitern haben wir ein detailliertes Storyboard erarbeitet und Szenen- und Fragenvorschlägen für Interviews gemacht. Das Storyboard hat vor Ort als Leitfaden für den Dreh gedient.“ Unterstützung erhielten die Teilnehmer auch in Form von Beratung für geeignetes Kamera- und Tonequipment sowie durch Coachings zu Kameraführung und Regie – mit Basiswissen rund um Bildgestaltung, …

… die Peter Schmidt Group in Frankfurt eine thematisch passende Gestaltung entwickelte. Das akustische Thema wird visuell konsequent und plakativ übersetzt: Der Einband illustriert die Verbindung von Ohren und Gehirn, im Innenteil erhalten die Interviews gebührenden Raum. Zentrales Gestaltungselement ist ein dem Bund entspringender Farbverlauf: Die anspruchsvoll zu mischenden Neontöne verleihen dem analogen Medium schwingungsreiche Dynamik. Die hochwertige Gestaltung entspricht der außergewöhnlichen Qualität der Interviewpartner, die Uli Reese für …

… 20 Jahren Spezialist für die Konzeption, Planung und Durchführung von Telefonbefragungen. Für das modern ausgestattete Callcenter in Ulm-Wiblingen sucht das Unternehmen stets nach kommunikativen, sprachgewandten und flexiblen Mitarbeitern, die im Rahmen eines Neben- bzw. Studentenjobs Telefoninterviews durchführen. Wer gerne in Kontakt mit anderen Menschen tritt, gerne telefoniert, ein freundliches Auftreten hat und sicher im Umgang mit Computern ist, hat gute Chancen, Teil des Teams zu werden. Die Telefoninterviewer bei abs Marktforschung können …

… Grundgesamtheit vorliegt und eine langfristige, tiefe Beziehung zwischen Unternehmen und Kunde besteht – das sollte sich in der Auswahl der Erhebungsmethode niederschlagen. Hinsichtlich ihrer Praktikabilität und Detailtiefe haben sich insbesondere persönliche und v.a. telefonische Interviews bewährt: Ihr Einsatzprofil deckt die üblicherweise auftretenden Anforderungen ab, die sich bei Kundenbefragungen speziell im B2B finden. Vor allem aber ermöglichen ihre detaillierten Ergebnisse eine zielgerichtete Ableitung von Handlungs-empfehlungen. Eine noch tiefere …

… Anthony J. Riecke die hohe Transparenz bei der Erhebung: Jeder virtuelle Schritt der Interviewer ist im Detail nachvollziehbar. Kunden erhalten auf Wunsch Zugang zu einem Live-Monitoring. So können sie exakt verfolgen, welche Interviewer gerade online sind, wie viele Interviews bereits durchgeführt wurden und nicht zuletzt, wie viele Minuten aus dem gebuchten Auftragskontingent bereits „verarbeitet“ sind. Anders als in zentralen Telefonstudios üblich, rechnet RIECKE nicht nach der Menge der Interviews, sondern minutengenau ab. Der Kunde kann vorab …

… des italienischen IT-Unternehmens Telit Wireless Solutions: 148 Seiten mit 51 Autoren aus 5 Kontinenten. Entstanden ist wieder ein anspruchsvolles Magazin mit einem breiten Themenspektrum aus allen Feldern der Machine-to-Machine-Kommunikation – Berichte aus dem Unternehmen, Interviews mit Marktexperten, Case Studies von Kunden sowie Beiträge von zahlreichen weiteren Marktteilnehmern aus aller Welt. Pantos war u.a. verantwortlich für das grafische Konzept, Layout, Lektorat, Realisierung sowie Druckproduktion und Versand. telit2market erscheint in …

… sie schon was drauf haben in puncto Selbstvermarktung, haben die Jungs bereits zweimal bewiesen: Am Freitag hatten sie die Ehre, zur Eröffnung des diesjährigen Segelwettbewerbs den Segler-Eid im Namen aller Teilnehmer der TW zu sprechen. Und gestern waren sie mit Interviews im NDR und Sat.1 Regional zu sehen! Es warten spannende Tage auf alle Beteiligten, bevor Sportler und Gäste am 26.7.2015 im Rahmen des Großevents einen rauschenden Abschluss feiern werden. Aus Sicht der Kommunikationsfachleute fängt dann die Herausforderung erst an: Sponsoring …

… Websites, prüfen aber auch bestehende Sites auf mögliche Barrieren und Optimierungsmöglichkeiten. Welche Bedürfnisse die Nutzer der Seite haben und wie eventuelle Störfaktoren abgebaut werden können, wird bei mellowmessage mit Hilfe von Personas, Zielgruppen-Interviews, User Journeys, Testing und der Untersuchung mentaler Modelle systematisch analysiert. Die Gründe für eine mangelhafte User Experience, wie beispielsweise unklare Handlungsempfehlungen, eine unübersichtliche Struktur und optische Reizüberflutung, können so sehr schnell identifiziert …

Trends, Ideen und Fakten: N-Kompass Magazin zeigt, wie Nachhaltigkeit im Mittelstand gelingen kann Herne, 2. Juli 2015. Lebendige Unternehmensporträts, Interviews und fundiertes Hintergrundwissen – das N-Kompass Magazin aus dem NWB Verlag bietet viermal im Jahr einen spannenden Blick hinter die Kulissen nachhaltiger Unternehmensführung. Bis dato war das Magazin exklusiv für die Kunden des N-Kompass reserviert. Mit dem Erscheinen der Juli-Ausgabe kann das Magazin nun separat abonniert werden. „Das positive Feedback unserer Leser in den letzten …

… Innovationskultur lebt. Eine Kultur, die ausgezeichnete Rahmenbedingungen vorgibt: Als Inkubator für Open Innovation treibt sie Neuheiten voran und lässt herausragende und immer am Markt orientierte Zugangslösungen entstehen. FORCE strukturiert die Meilensteine der über hundertjährigen Innovationsgeschichte, Portraits und Interviews gezielt im Sinne des Storytelling: Die Beiträge zeichnen den Weg von der Idee bis hin zur Markteinführung nach und lassen den Leser die Stationen von der Ideenfindung über die technische Entwicklung bis hin zum Launch …

… Namen, haben auch wieder vielversprechende Newcomer und kleinere oder noch unbekanntere Kreative ihren Platz an Bord gefunden und so zu einer spannenden und vielfältigen Sammlung an Selbstdarstellungen beigetragen. Redaktionell gibt es natürlich auch diesmal wieder lesenswerte Beiträge und Interviews von und mit unterschiedlichen Vertretern der Szene. Die Themen und Autoren der Artikel sind: „Be so good they can’t ignore you“ von Klaus P. Hajok (HAJOK Design) „Hamburg, sei mutig!“ von Karel J. Golta (INDEED Innovation) „Creative happy performers“ …

… Rolle spielen dabei die unterschiedlichen Zielgruppen? Schlegel und Partner hat die Internet und Social Media Präsenz 15 renommierter global agierender B2B-Konzerne aus Europa, Nordamerika, Lateinamerika, Indien und China analysiert und mit Kommunikations-Verantwortlichen aus den Unternehmen Interviews zur deren Corporate-Online-Strategie geführt. Die Unternehmen sind u. a. in den Bereichen Chemie, Automobil-Komponenten, Öl & Gas, Windenergie, Maschinenbau, Medizintechnik und Optik tätig und erzielen Umsätze zwischen 1,5 und 20 Mrd. Euro. So …

… und Terminkalender oder geschnürte Themenpakete Orientierung im Content-Labyrinth. Lediglich knapp 40 Prozent der untersuchten Seiten unterstützen Journalisten durch eine digitale Medienmappe mit gebündelten Inhalten. Auch von digitalen Mehrwerten wie Verlinkungen, verwandte Themen, Kurzporträts der Social-Media-Kanäle oder Interviews mit dem Vorstand ist so gut wie keine Spur. Zusätzlich lässt auch die technische Performance zu oft zu wünschen übrig: Die ganze Welt ist mobil – doch nur ca. ein Drittel der Unternehmen unterstützt die Medienvertreter …