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Pressemitteilungen zu Fortbildung

Die Öffentlichkeitsarbeit ist ein wesentlicher Faktor, wenn es um Erfolg und Wachstum in jeder Branche geht. Ein zentraler Punkt der PR-Arbeit sind Pressemitteilungen. Insbesondere geht es um die Rolle der Pressemitteilungen als Instrumente zur strategischen Kommunikation und die Best Practices für eine effektive Pressearbeit.

Pressemitteilungen als Informationsquelle

Pressemitteilungen sind eine wichtige Informationsquelle für Journalisten aller Medien. Durch sie erhalten die Medienschaffenden aktuellen und relevanten Content, den sie für ihre Berichterstattung nutzen können. Egal ob es um die neuesten Entwicklungen im Unternehmen, Veranstaltungen, Produktneuheiten oder sonstige Neuigkeiten geht - Pressemitteilungen sind die erste Anlaufstelle.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Erfolgreiche Pressemitteilungen haben einige gemeinsame Elemente:

Sie beginnen mit einer kurzen, aber aussagekräftigen Überschrift.
Die Einleitung fasst die wichtigsten Informationen zusammen.
Es folgt der Haupttext, der alle relevanten Details enthält.
Ein abschließender Abschnitt liefert Kontaktinformationen für interessierte Journalisten.

Rolle der Pressearbeit im Bereich Fortbildung

Auch im Bereich Fortbildung spielt die Pressearbeit eine entscheidende Rolle. Sie kann dazu beitragen, das Image eines Fortbildungsanbieters zu stärken, neue Interessenten zu gewinnen und die Awareness für bestimmte Programme oder Kurse zu erhöhen.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Die Pressearbeit sollte strategisch geplant und umgesetzt werden. Dabei gilt:

Die Ziele der Kommunikation festlegen
Die Zielgruppe definieren
Die Botschaft klar formulieren
Die richtigen Kanäle für die Veröffentlichung auswählen

openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool, um schnell und einfach eine professionelle Pressemitteilung zu erstellen. Durch die KI-Unterstützung wird die Erstellung von Pressemitteilungen deutlich vereinfacht.

Aufbau einer Pressemitteilung im Bereich Fortbildung

Der Aufbau einer Pressemitteilung für eine Fortbildung könnte beispielsweise wie folgt aussehen:

Überschrift: Kurze und prägnante Zusammenfassung des Themas
Einleitung: Was wird angeboten und warum ist es wichtig?
Haupttext: Detaillierte Informationen über den Kurs/das Angebot
Abschluss: Kontaktinformationen und eventuell ein Call-to-action

Ideen für Pressemitteilungen im Bereich Fortbildung

Mögliche Themen für Pressemitteilungen könnten sein:

Neue Kurse oder Programme
Erfolgsstorys von Absolventen
Partnerschaften mit anderen Organisationen
Informationen zu Stipendien oder Finanzierungsmöglichkeiten

Verbreitung und Veröffentlichung der Pressemitteilung

Die Verbreitung der Pressemitteilung sollte über verschiedene Kanäle erfolgen, um eine möglichst große Reichweite zu erzielen. Dies kann durch die Veröffentlichung auf Presseportalen, den Versand über Presseverteiler oder die Bereitstellung auf der eigenen Website erfolgen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!

Forum DistancE-Learning

Vom Fernunterricht zum DistancE-Learning – eine Erfolgsgeschichte in der Erwachsenenbildung - Rückblick auf 20 Jahre Fernunterrichts-Statistik

… auch der Anteil an Frauen und Män-nern. Bis Mitte der 90-er Jahre waren nur rund ein Drittel der Fernlernen-den Frauen. Erst im Jahr 2000 nahmen die Frauen die 40 Prozent-Marke. Mittlerweile nutzen fast genau so viele Frauen wie Männer DistancE-Learning zur persönlichen Fortbildung neben Beruf und Familie, am häu-figsten – und auch mehr als die Männer – zur Qualifikation in Wirtschafts-themen und zur Vorbereitung auf einen Schulabschluss. DistancE-Learning ist längst nicht mehr nur eine Sache der 25- bis 35-Jährigen. Vor allem die Gruppe der über …

13.09.2005

Forum DistancE-Learning

Junge Menschen setzen auf DistancE-Learning: Ein Viertel der über 200.000 Fernlernenden sind unter 25

… staatlich geprüften Betriebswirt, Techniker oder Übersetzer vor. „Junge Menschen wissen um den Wert anerkannter Abschlüsse gerade zu Beginn ihrer beruflichen Karriere“, so Dr. Martin H. Kurz, Präsident des Forum DistancE-Learning. „Und sie schätzen es besonders, wenn sie parallel zur Fortbildung ihr erstes Geld verdienen und praktische Erfahrungen im Beruf sammeln können.“ Auch die Zahl derer, die mit über 40 einen Fernlehrgang absolvieren, ist um 19 Prozent deutlich angestiegen: Mittlerweile sind ein Fünftel aller Fernlernenden 40 Jahre und älter. Und …

13.09.2005

ALH-Pressestelle

direct/Neues ALH-Fernstudium Suchtberatung

… Lehrgänge der ALH beruhen auf einem ganzheitlichen Verständnis des Menschen als Leib-Seele-Geistwesen und setzen sich mit seiner körperlichen und seelischen Gesundheit im weitesten Sinne auseinander. Ein Schwerpunkt des Institutes liegt auf der Aus- und Fortbildung von Heilpraktiker/innen sowie Gesundheitsberater/innen und Psychotherapeuten/innen. Ein Kollegium von etwa 50 Dozenten schult ständig ca. 3000 Studierende der drei Fachbereiche. Alle Fernlehrgänge wurden durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln überprüft und …

12.09.2005

Akademie für ganzheitliche Lebens- und Heilweisen (ALH)

Suchtberatung - Neues Fernstudium der ALH: Zusatzqualifikation zum Thema Suchtkrankheiten für Fachleute und engagierte Laien

12.09.2005

Bild: Individuelle Englischtrainings in Kanada, GB, Malta, Südafrika und USA

Business English Worldwide

Individuelle Englischtrainings in Kanada, GB, Malta, Südafrika und USA

Business English Training in Kanada, Irland, Großbritannien, Malta, Südafrika, Australien, Neuseeland und USA. Kontakt mit anderen Ländern wird in einer Welt der fliessenden Grenzen zunehmend selbstverständlicher. Auf Reisen, durch Geschäftsverbindungen, Fortbildung oder Literatur erleben wir andere Kulturen und Mentalitäten. Das Erleben eines fremden Lifestyle gibt uns frische Inspiration. In immer mehr Branchen ist das Überwinden der Landesgrenzen gleichbedeutend mit geschäftlichem Erfolg. ? Sprache darf nicht zur Barriere werden, sie ist das …

09.09.2005

jem e.V.

Blick in Zukunft Wirtschaft: Economic Summer Camp 2005

… Team von jem e.V. feierten mit den Schüler bis in den Abend hinein ein freundschaftliches Get together. „Die Börse Stuttgart hat das Engagement von jem e.V. [..] zur Förderung von Jugendlichen gerne unterstützt.“ so Willius, der darin auch Jugend-Fortbildung in Sachen Anlagekultur sieht. Jem-Netzwerk mit Schülern im Aufbau Damit jem e.V. nachhaltige Wirkung erzielt, werden das Wissen und die neuen Kontakte mit und für die Jugendlichen in einem lebendigen Netzwerk etabliert und fortentwickelt. Mittels eines Coach-Konzepts betreuen jem-Mitglieder die …

26.08.2005

Deutsche Gesellschaft für Evaluation e.V.

Fortbildungsveranstaltungen zur Evaluation

Anlässlich der Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Evaluation in Essen werden am 12.10.2005 wieder Fortbildungsveranstaltungen für alle Evaluationsbeteiligten (Auftragnehmer, Auftraggeber, Forscher) angeboten: "Vergaberecht mit Blick nach vorn" Evaluatorinnen und Evaluatoren sind genuin auch mit Fragen der Auftragsvergabe konfrontiert. Die Diskussionen der vergangenen Jahre innerhalb der DeGEval haben gezeigt, dass das Wissen sowohl über die rechtlichen Voraussetzungen der Auftragsvergabe als auch bzgl. ihrer praktischen Umsetzung sehr …

18.08.2005

ASB Management-Zentrum-Heidelberg e.V.

Bei www.asb-hd.de jetzt 24 h Seminaranmeldung möglich

… Höhe der Zeit, teilweise unübersichtlich und nicht mit den aktuellsten Inhalten behaftet", erklärt Gerald Deutmeyer, der bei ASB Management-Zentrum-Heidelberg für die Bereiche Internet, Intranet und Web-Design verantwortlich ist. Ganz im Zeichen des ASB-Slogans "Führend in Fortbildung" standen bereits während der Konzeptionsphase die Professionalität und die stetige Weiterentwicklung des Web-Auftritts im Mittelpunkt. Dabei spielt das individuelle Content Management System für die rasche Aktualisierung von Inhalten eine zentrale Rolle. Wie alle dynamischen …

09.08.2005

Bild: GE (H) LOS – Der schnelle Weg in Arbeit

GELOS Schulungszentrum GmbH

GE (H) LOS – Der schnelle Weg in Arbeit

Duisburg, den 02.08.2005 - Im Rahmen der Landesinitiative NRW "RegionenStärkenFrauen" mit Unterstützung der Europäischen Union bietet das GELOS Schulungszentrum vom 01.09. bis 31.12.2005 als Bestandteil des Duisburger Verbundprojektes „ZIF-ZukunftsInitiativeFrauen“ die „Assistierte Vermittlung“ an. Ziel dieser Fortbildung ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Frauen zu fördern, bevor sie in den Leistungsbezug kommen. Damit leistet GELOS einen aktiven Beitrag zur Verhinderung der Arbeitslosigkeit von Frauen, die zurück in den 1. Arbeitsmarkt wollen und …

02.08.2005

Bild: Prof. Dr. Rita Süßmuth beim Kölner Assistentinnen Kongress

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Prof. Dr. Rita Süßmuth beim Kölner Assistentinnen Kongress

„Lebenslanges Lernen – eine wunderbare Sache“ Prof. Dr. Rita Süßmuth Kölner Assistentinnen Kongress, 8.-9. Juni 2005 In einem Ambiente gepflegter Gastlichkeit hat die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg mit ihrem Kölner Assistentinnen Kongress Signale gesetzt und auf professionelle Weise zugleich Exemplarisches auf dem Sektor Weiterbildung geleistet. Im Dorint Sofitel Mondial begrüßten Marischa Findeisen, Management- und Sekretärinnen-Trainerin, und Kerstin Pilar-Knus, Geschäftsführerin der Akademie Heidelberg, die Teilnehmerinnen zu „zwei …

14.07.2005

Agrar- und Veterinär-Akademie (AVA)

Im 1. Halbjahr 2005 rund 3.000 Personen in der AVA fortgebildet

Im 1. Halbjahr 2005 konnten bei Fort- und Weiterbildungen der Agrar- und Veterinär- Akademie (AVA) mit Sitz im münsterländischer Horstmar-Leer, im gesamten deutschsprachigen Raum rund 3.000 Personen begrüßt werden. Die Fortbildungen der Agrar- und Veterinär- Akademie (AVA) sind bei Tierärzten und auch Landwirten und Beratern gleichermaßen anerkannt und jeder Tagungsteilnehmer weiß, dass wichtige Informationen mit nach Hause genommen werden können, die auch in der Praxis durch- und einsetzbar sind. Der Gründer und Leiter der Agrar- und Veterinär- …

12.07.2005

Bild: Weiterbildung steht vor drastischer Kürzung

communication-college

Weiterbildung steht vor drastischer Kürzung

… B. PR-Ausbildungsinstitute leiten. Auch die Auswahl der Weiterbildungsmassnahmen fällt eher zufällig aus. Im Anschluss wird deren Effizienz dann oft nicht kontrolliert. Man geht einfach davon aus, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Inhalte der Fortbildung anwenden können. Ob das tatsächlich geschieht und zur Verbesserung der Arbeitssituation und der Produktivität beiträgt, wird selten systematisch erhoben. Frage: Wie motiviert sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Weiterbildungstrainings teilzunehmen? Ingo Reichardt: In vielen Fällen …

04.07.2005

Takeda Pharma GmbH

Eine Erfolgsgarantie namens Tutorenprogramm - So wird medizinische Fortbildung effektiv

… bei dem über 16 000 Teilnehmer zwischen 320 Vorträgen zu urologischen Themen wählen mussten, sei es allein schon ein Vorteil, sich beraten zu können, welche Veranstaltungen am lohnendsten sein könnten, beziehungsweise welche Themen für welchen Mediziner den größten Fortbildungsnutzen hätten. Groß: „Viele Teilnehmer sagen: ‚Macht das bitte weiter!’ " Darauf können sie rechnen. Takeda-Mitarbeiterin Dr. Hiltrud Hillger, die unter anderem für das Konzept und die Koordination des Tutorenprogramms in San Antonio zuständig war, ist mehr als zufrieden mit …

28.06.2005

interconnections Verlag

Neuigkeiten aus Fortbildung, Weiterbildung, Forschung, Wissenschaften, Universitäten

us der Medizin oder solche aus dem Bereich Umwelt, Soft Skills für den Karrierevorsprung, Stipendien, Praktika, Telelearning, Studienberatung, die Situation des Arbeitsmarktes in verschiedenen Branchen, Sprachenlernen o.ä. - hier wird man zu all diesen sowie verwandten Themen fündig. Details bei http://www.interconnections.de/cgi-bin/db_site_idw.cgi Der interconnections Verlag, Freiburg, existiert seit 1982. Schwerpunkte des Verlagsprogramms sind Reise, Jugendthemen, Jobs, Praktika, Bewerben, Fortbildung.

16.06.2005

FORUM Institut für Management GmbH

Patent- und Marken-Forum 2005

… Veranstaltungen. Auch in diesem Jahr bietet das PATENT- und MARKEN-FORUM erneut eine Fülle von hochaktuellen Themen und bestens ausgewiesenen Referenten. Die Seminare und Fachtagungen des PATENT- und MARKEN-FORUMs sind daher ein unverzichtbarer Bestandteil der professionellen Fortbildung im IP Bereich. Das diesjährige PATENT- und MARKEN-FORUM findet in der Zeit vom 21. - 25. November 2005 in München statt und bietet den Teilnehmern eine ausgezeichnete Gelegenheit, komplizierte Sachverhalte und aktuelle Rechtspositionen mit ersten Gesprächsadressen …

08.06.2005

Donau Universität Krems

Hochschulen effizient managen

… für die damit verbundenen Herausforderungen gerüstet zu sein, brauchen Hochschulleiter Kompetenz etwa in Organisationsentwicklung, Budgetierung und Qualitätsmanagement. Diese vermittelt der praxisorientierte Universitätslehrgang „Hochschulmanagement“, den die Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) der Universität Klagenfurt in Kooperation mit der Donau-Universität Krems und der Universität Graz anbietet. Der Lehrgang ist als E-Learning-Studium konzipiert und kann problemlos parallel zur beruflichen Tätigkeit absolviert werden. …

01.06.2005

PR+plus GmbH

Student for a Day bei PR+plus Heidelberg

Der Fernstudienanbieter PR+plus lädt Interessenten seiner Ausbildung zu einem Schnuppertag am 15. Juni 2005 nach Heidelberg ein. Im hauseigenen Seminarzentrum können Frauen und Männer, die sich für eine PR-Fortbildung interessieren, für einen Nachmittag an einem Workshop zum Thema ‚Kommunikatives Verhalten’ teilnehmen und miterleben, wie der Schweizer Dozent Max Eller mit aktuellen Fernstudenten Beratungsgespräche simuliert, Präsentationen übt oder Verhandlungen führt. „Wir möchten den Interessenten zeigen, wie praxisnah das Studium abläuft und …

23.05.2005

SGD

direct/SGD: Emnid-Studie ergibt - 60 Prozent der Buerger wuenschen sich hoeheren Schulabschluss

… 66 Prozent der Befragten an. Auch hier stimmen vor allem ältere Bundesbürger (über 60 Jahre) zu: Hier sind es 73 Prozent, die diesen Schulabschluss nachholen wollten. Bei den 14- bis 29-jährigen sind es 64 Prozent. Freizeit: vor allem für junge Menschen ein Raum für Fortbildung Die Studie ergab darüber hinaus, dass fast die Hälfte der Bundesbürger (45 Prozent) ihre Freizeit gerne nutzen würde, um sich fortzubilden. Besonders interessant ist, dass dies vor allem junge Menschen zwischen 14 und 29 Jahren sagen: Hier sind es 64 Prozent, die ihre Freizeit …

26.04.2005

Awela Akademie fuer Lebensqualitaet und Gesundheitsfoerderung

Seminare zum Awela Wellness-Trainer jetzt auch im Osten Deutschlands

… Deutschlands an, im Seminarhaus Bergfeld in Langenhagen bei Guestrow in der Naehe von Rostock und Schwerin. Damit macht es Awela allen Interessierten noch leichter, eine hochwertige Qualifikation in einem Zukunftsmarkt zu erreichen. Denn der Einstieg in die Fortbildung, die je nach beruflicher Belastung und familiaerer Situation zeitlich flexibel absolviert werden kann, ist jederzeit moeglich. Sie ist zudem weit gehend unabhaengig von den finanziellen Verhaeltnissen zu bewaeltigen: durch das attraktive Preis-Leistungs-Verhaeltnis und die Moeglichkeit zur …

21.04.2005

Enrico Sitelli * Consulting, Design + Services

Website des Centrums für Familienwissenschaften neu mit Forscherdatenbank

… erhalten interdisziplinäre Projekte, die Schnittstellenforschung, empirische Wirkungsforschung und Begleitforschung in den verschiedenen Fachbereichen. Das Centrum äussert sich zu aktuellen Themen und macht Forschungsergebnisse einer breiten Öffentlichkeit zugänglich. Es bietet universitäre und ausseruniversitäre Fortbildung im Bereich Familie, Recht und Gesellschaft an. Website: http://www.famwiss.ch Über Enrico Sitelli * Enrico Sitelli * ist eine Print- und Webagentur mit Büros in Grenzach-Wyhlen, Deutschland, und Basel, Schweiz. Die Agentur deckt …

03.03.2005

Hans Soldan Stiftung

Dr. Dieter Ahlers geehrt - Ein Vierteljahrhundert an der Spitze der Hans Soldan Stiftung

… kein anderer ist Dr. Dieter Ahlers mit der Stiftung von Hans Soldan verbunden. Beide eint die Eigenschaft, durch Eigeninitiative Entwicklungen anzuschieben, die viele für unmöglich gehalten haben. Ganz in der Tradition von Hans Soldan hat auch Dieter Ahlers sich der Aus- und Fortbildung der Juristen verschrieben, seit er 1979 zum Vorstand der damals noch nicht gemeinnützigen Hans Soldan Stiftung berufen wurde. Mit der Umgründung der Hans Soldan Stiftung in eine gemeinnützige Stiftung und der Ausgliederung der Hans Soldan GmbH 1988 schuf er zudem das …

29.11.2004

DIALOGE Beratungsgesellschaft

So trainieren Chefs die Mitarbeiter selbst.

Chefs nehmen die Fortbildung der Mitarbeiter selber in die Hand Mit ‚Chefsache: lernen’ können Unternehmer Ihre Mitarbeiter selber qualifizieren. Die DIALOGE Beratungsgesellschaft in Bonn stellt Unternehmen fünf Ordner zu den Themen: „Erfolgreiche Teamarbeit“, „Effektiv telefonieren“, „Guter Kundenservice“, „Interne Kommunikation“ und „Unser Betriebsklima“ zur Verfügung. Mit den Materialien können Führungskräfte ihre Mitarbeiter selber schulen. ‚Chefsache: lernen’ ist ein gemeinsames Projektes der DIALOGE Beratungsgesellschaft und der Weiterbildungsgesellschaft …

02.11.2004

IFS4-Team

Lebensmittelindustrie zeigt Riesen-Resonanz beim IFS4-Tag in Gaggenau

Rund 50 der bekanntesten deutschen Lebensmittelunternehmen trafen sich zu Fortbildung und Erfahrungsaustausch in der Akademie Schloss Rotenfels Am 30.9.04 empfing das IFS4-Team – eine Kooperation der MicroMol GmbH, Karlsruhe und der QRPS Management Consulting, Muggensturm – rund 50 Vertreter namhafter mittelständischer Lebensmittelunternehmen zum Informationstag zum neuen Zertifizierungsstandard IFS (International Food Standard). Der Standard wurde 2003 vom Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) und der Fédération des entreprises du commerce …

01.10.2004

Bild: Landesweites Lehrerfortbildungsprojekt in Hessen wird mit EvaSys evaluiert

Electric Paper GmbH

Landesweites Lehrerfortbildungsprojekt in Hessen wird mit EvaSys evaluiert

Keine Fortbildungsmaßnahme mehr ohne die Bewertung ihrer Wirksamkeit – Evaluation macht auch vor der Schulpforte nicht mehr Halt. Schließlich soll in Zeiten knapper Kassen nicht „ins Blaue hinein“ trainiert werden. Das landesweite Fortbildungsprojekt „Erweiterung der Methodenkompetenz im Unterricht“, an dem Lehrerinnen und Lehrer von 123 Schulen teilnehmen, wird deshalb vom Hessischen Landesinstitut für Pädagogik (HeLP) im Auftrag des Hessischen Kultusministeriums evaluiert. Ziel der Evaluierung ist es festzustellen, wie nachhaltig sich die Fortbildung …

03.08.2004

Gesellschaft für Biotechnologische Forschung (GBF)

Mit der molekularen Schere Mausgene an- und ausschalten

… Scheren, so genannter Enzyme, mit denen Teile des Erbmaterials herausgeschnitten und andere eingebracht werden. Um diese Techniken europaweit in den Laboren zu etablieren, unterstützt die European Molecular Biology Organization (EMBO) in Heidelberg die praktische Fortbildung von Wissenschaftlern auf diesem Gebiet. Die Teilnehmer können so anschließend in ihrem Heimatlabor als Multiplikatoren wirken und die erlernten Methoden weitervermitteln. Die Besucher des Kurses kommen aus Deutschland, England, Griechenland, Italien, Norwegen, Schweden und …

28.04.2004

Fraunhofer IAO

Mit Verstand ausbilden

… Zielgruppe für geschäftsprozessorientiertes Bildungscontrolling sind insbesondere Unternehmen, die umfangreiche Weiterbildungsprogramme etabliert haben und vergleichsweise viel in Personalentwicklung investieren. Auf der Messe LEARNTEC sind es jedoch alle Institutionen, die den Erfolg ihrer Aus- und Fortbildung nicht dem Zufall oder einer diffusen Erfahrung überlassen wollen – oder aus wirtschaftlichen Gründen nicht dürfen. Die Fachmesse für Bildungs- und Informationstechnologie findet vom 10. bis 13. Februar in Karlsruhe statt (Gartenhalle, Stand …

01.01.2004

Fraunhofer ISST

Zertifizierungsverein »QUIT« sichert Qualität in der IT-Weiterbildung

9. Dezember 2002 - Was ist ein Zertifikat wert, das den Besitzer als Programmierer ausweist? Mangels allgemein anerkannter Qualitätskriterien bisher nicht viel. Jetzt gibt es einen international gültigen Standard für die Fortbildung zum IT-Spezialisten. Für die Einhaltung der Vorgaben sorgt der Verein zur Förderung der Qualität der IT-Weiterbildung - QUIT. Lernen am Arbeitsplatz ist das neue Grundprinzip der IT-Weiterbildung. Absolventen von IT-Lehrberufen und Quereinsteiger müssen künftig nicht mehr die Schulbank drücken, um sich als Network Administrator, …

01.01.2004

Fraunhofer-Gesellschaft

Wissensmanagement schafft Wettbewerbsvorteile

… sichern, brauchen Unternehmen ein gezieltes Wissensmanagement. Deutsche Unternehmen investieren zu wenig Zeit und Geld in Wissensmanagement. Zu diesem Schluss kommt eine Studie, die die Medienakademie Köln - ein Unternehmen, das spezialisiert ist auf berufliche Fortbildung - zusammen mit der Fraunhofer-Gesellschaft durchgeführt hat. 600 Entscheider in Personalabteilungen wurden befragt, welche Methoden sie zur Informationsbeschaffung und Weiterbildung nutzen, welche Strategien sie einsetzen, um die Informationsexplosion zu bewältigen und welche …

01.01.2004