Pressemitteilungen zu Anforderungen

… Rolle spielt bei Epitech die Professionalisierung. Deshalb sieht das Programm während des gesamten Studiums intensive Praktikumsphasen vor. Epitech kooperiert in diesem Bereich eng mit Unternehmen. Beide Seiten profitieren davon: Epitech erhält Impulse für die praktischen Anforderungen an die Ausbildung und die Unternehmen treten in direkten Kontakt zu Ihren zukünftigen IT-Fachkräften. Auch auf Internationalisierung und Auslandserfahrung wird in der Ausbildung großen Wert gelegt. Die ersten drei Jahre des fünfjährigen Programms absolvieren die Studierenden …

Auf Reisen und Wildnistouren ist die Erste Hilfe wichtiger denn je - aber es müssen auch besondere Anforderungen beachtet werden. SurviCamp aus Berlin bildet in Outdoor-Erster-Hilfe aus. ------------------------------ Jeden Monat veranstaltet das Berliner Unternehmen SurviCamp mehrstündige Workshops zu wechselnden Themengebieten aus Survival, Krisenvorbereitung und Selbstschutz. In einem Erste-Hilfe-Outdoor-Kurs vom 25.03.2017 lernten Teilnehmer aus Berlin die wichtigsten Grundlagen zur Erstversorgung in der Wildnis. Der Mitgründer von SurviCamp …

… Abschlussprüfung ist die Dauer: Im Gegensatz zu Hausaufgaben oder den zumeist recht komfortabel gestalteten Klassenarbeiten steht man unter enormem Zeitdruck. Dies kann man mit Prüfungsfragen von Top-Prüfung (http://www.top-pruefung.de/) einstudieren. Die Fragen und Aufgaben entsprechen recht gut den Anforderungen einer realen Abschlussprüfung. Man kann also mit einer laufenden Stoppuhr die eigene Geschwindigkeit überprüfen und damit einen wichtigen Schritt ihn zu einer gelungenen Prüfung machen: Die Gewöhnung an die Situation in der Prüfung. Aus Tradition zu …

… etablieren, Strategien und Kompetenzen entwickeln, Datenhoheit als Standortfaktor ansehen und kommunale Unternehmen zu digitalen Kompetenzträgern machen. Die neue Stadtökonomie – Strukturwandel in Zeiten der Digitalisierung. Kommunen müssen sich für die zukünftigen Anforderungen der Wirtschaft sensibilisieren. Sie benötigen eine flexiblere Stadtplanung, zentrale Koordinierungs- und Steuerungseinheiten, eine kommunale Daten- und Kommunikationsinfrastruktur, neue Kooperations- und Finanzierungsmodelle sowie Netzwerke für die digitale Bildung. Die Weisheit …

… Hier sind wir bereits auf einem guten Weg. Wir haben neue attraktive und zukunftsfähige Studienangebote - z. B. fremdsprachige - entwickelt, sind dabei, unsere Klassiker zu modifizieren und wir passen die Hochschulstrukturen an die Anforderungen neuer Zielgruppen und Studienformate an. Es wurde ein International Office eingerichtet, ein international besetztes Forschungsteam ist eingezogen, und wir haben eine Leitungsstelle für Digitalisierung und Studiengangentwicklung geschaffen. Eine zusätzliche Herausforderung wird sein, zukünftige Studierende …

… Mitwirkung und Anhörung - Mitbestimmung (besonders ausführlich !) - Zahlreiche Einzelfälle der Mitbestimmung - Personelle Angelegenheiten - Soziale Angelegenheiten - Organisatorische Angelegenheiten - Sonstige Angelegenheiten - Beteiligung bei Kündigungen (und diesbezügliche Sonderregelungen) - Anforderungen an die Begründungspflicht bei einem NEIN des Personalrats - Arbeitsschutz und Unfallverhütung - Initiativrecht (eingeschränktes und uneingeschränktes) - Weitere Rechte und Pflichten des Personalrats - Die Personalratssitzung (Vorbereitung …

… gelernt: die Qualifizierung von Weiterbildnern zum Einsatz digitaler Medien am Beispiel eines „online Lernlabors“, das flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen als Teil von Weiterbildung ermöglicht. In der anschließenden Diskussionsrunde diskutierte Prof. Dr. Wanka die neuen Anforderungen an die Weiterbildung mit Experten aus Wirtschaft und Bildung. Gemeinsam stimmten die Teilnehmenden darin überein, dass die Qualität einer innovativ gestalteten Weiterbildung in den nächsten Jahren Basis für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen, …

… Ära zu achten gilt: Menschen besser zu machen und sie auf digital bedingte Veränderungsprozesse vorzubereiten“, sagt Dr. Arnd Halbach, Group CEO vom Institute of Microtraining®. Die Micro-Methode® unterstützt Unternehmen und seine Mitarbeiter dabei, die permanent wachsenden Anforderungen der digitalen Ära zu meistern. „Damit neue technische Entwicklungen erfolgreich eingesetzt werden können, muss das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik funktionieren. Dabei darf der Faktor Mensch niemals aus dem Fokus geraten“, sagt Dieter Duftner, Gründer …

… (B.Sc.) Event- und Messemanagement. Sie ist gelernte Veranstaltungskauffrau (IHK) und arbeitet als Projektreferentin bei der Messe München GmbH im Geschäftsbereich „Neue Technologien“ (Messen electronica & productronica). Kostenloses Webinar am Freitag, 12.05.2017, 13 bis 14 Uhr Themen:Anforderungen an die Studierenden: Wie sieht der Alltag mit Studium und Job im Event- und Messemanagement aus? Wie läuft ein berufsbegleitendes Studium ab, wie das Bachelor of Science (B.Sc.) Event- und Eventmanagement? Zielgruppe: für Einsteiger und Erfahrene, …

… verbliebenen Domänen währt ein Anstellungsverhältnis oft nur noch einige Jahre. Entsprechend sieht man sich im Lebenslauf wiederholt mit der Anforderung einer Bewerbung konfrontiert. Doch wurde man in Ausbildung, Studium und beruflicher Weiterbildung gründlichst auf die fachlichen Anforderungen des gewählten Berufs vorbereitet, wird der Wissensvermittlung über die Facetten und die Ausführung einer gelungenen Bewerbung weithin geringere Bedeutung beigemessen. Es scheint eine in Deutschland eine verbreitete Sicht zu sein, dass die Güte eines wirtschaftlichen …

… verfügt über die notwendige Erfahrung, die Chancen von neuen E-Learning-Tools bei gewissenhaftem Management der Herausforderungen optimal zu nutzen. Die hohe Qualität der Endergebnisse resultiert aus dynamischen Workflows, die die unterschiedlichen Anforderungen multimedialer Anwendungen in verschiedenen Arbeitsschritten voneinander unabhängig erfüllen: So wird beispielsweise bei Storyline-Dateien nach dem Export die Übersetzung samt zugehörigem kundenspezifischen Terminologiemanagement parallel zu weiteren Projektteilen organisiert. Alle Arbeitsschritte, …

Durch eine professionelle Ausbildung zum Barista können sich Teilnehmer in der Gastronomie positiv hervorheben und auf die steigenden Anforderungen der Arbeitgeber und Gäste reagieren. ------------------------------ Der Barista ist als Sommelier des Kaffees für die Zubereitung von wohlschmeckenden Kaffeegetränken verantwortlich, kennt sich bestens mit den einzelnen Variationen des Kaffees aus und ist zudem im Umgang mit den jeweiligen Maschinen geschult. Ursprünglich stammt die Bezeichnung aus dem italienischen Raum, wo der Barkeeper als "Barista" …

… beantworten gerne deine individuellen Fragen. Wir zeigen dir gerne deine beruflichen Perspektiven und Möglichkeiten in der facettenreichen Medien- und Games-Branche auf. Denn unsere umfangreichen Ausbildungen in den Bereich Grafikdesign, Marketing, Eventmanagement, Gaming oder auch TV-Produktion sind an die Anforderungen der Branche ausgerichtet und bereiten dich auf deinen Start in den Medien und den Games vor. Überzeuge dich selbst! Ausbildungen inklusive Fachabitur oder mit IHK-Abschluss stehen für dich bereit. Das Beste: Du kannst deine Karriere noch …

… Gegründet von Thomas Kraft, selber ehemals Restaurant-Inhaber und Mitglied der Deutschen Barkeeper-Union e.V, setzt die Barkeeperschule auf eine ideale Balance aus außergewöhnlicher Ausstattung, freundlichem Ambiente und zielführenden Kursen. Sich weiterbilden und doch flexibel bleiben Die Anforderungen in der deutschen Wirtschaft steigen, die Gastronomie ist hiervon keinesfalls ausgenommen. Auf diese gestiegenen Anforderungen, sowohl durch Arbeitgeber als auch die Gäste in Restaurants, Bars und Discotheken, geht die German Bartender School als …

… Schäden kommt. Zudem zahlt sich ein langer Atem aus: Je nach Motiv kann es durchaus 200 Arbeitsstunden dauern, bis ein Motiv fertig gestickt ist. Dafür entsteht jedes Mal ein Unikat. "Es ist eine abwechslungsreiche Arbeit, weil jeder Auftrag ganz neue Anforderungen an die Sticktechnik, Farbauswahl und Gestaltung im Detail stellt", sagt Meisterstickerin Heidemüller. Eine zunehmende Bedeutung für die Sticker hat inzwischen die Restaurierung von wertvollen alten Fahnen oder Paramenten. Hier kommt es darauf an, schadhafte Stellen in genau der Technik und …

… und die Einübung von Führungsverantwortung sowie der Kontakte mit externen Partnern werden geschult. Exploratives Verhalten, Kreativität, fachliche Flexibilität, Frustrationstoleranz, Belastbarkeit, Selbstmanagement und zielorientiertes Handeln werden erprobt. „Vermehrter Stress und Druck durch immer höhere Anforderungen, Leiden an zunehmender Komplexität und Schnelligkeit sowohl in der Arbeitswelt als auch in Ausbildung und Hochschule können zu einem Burn-Out führen. Die neuen elektronischen Medien tun ein Übriges, um die buchstäbliche Zerstreuung …

Die bbw Hochschule hat zum Sommersemester 2017 ihren neuen Geschäftsbereich Executive Format mit einer europaweit einzigartigen akademischen Weiterbildung zum HR-Business-Partner eröffnet. ------------------------------ Mit Beginn des Sommersemesters 2017 werden an der bbw Hochschule die ersten Führungskräfte berufsbegleitend zu HR-Business-Partnern auf akademischem Niveau weitergebildet. In sechs außerordentlich praxisbezogenen Modulen werden sie nach einem individuellen Profiling von erfahrenen Coachs und Trainern des Institute for Leaders…

… geworden? „Zunächst hatte ich mich beim Jobcenter suchend gemeldet. Dort hat man mir weitergeholfen und mich über freie Stellen informiert. So bin ich auch auf die EQ-Stelle bei der Agentur für Arbeit aufmerksam geworden.“ Kommst Du mit den Anforderungen im Berufsleben zurecht? „Ganz klar, wegen meines persönlichen Hintergrunds habe ich natürlich Förderbedarf in Deutsch. Die Trainingseinheiten in Form eines zusätzlichen Deutschkurses, die ich über meinen Arbeitgeber erhalte, helfen mir meine Sprachkenntnisse zu verbessern. Sie sind schließlich …

… Folgende Themen werden in dem Webinar vorgestellt: • Einführung zu Industrie 4.0 • Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Unternehmen • Wichtige Schlüsseltechnologien und deren Einsatzmöglichkeiten • Typische Fallstricke bei der Einführung und Umsetzung • Neue rechtliche Anforderungen Das Webinar richtet sich an Führungskräfte im technischen Bereich wie Geschäftsführer, Werkleiter, Instandhaltungsleiter und Produktionsleiter sowie Interessierte an einem der aktuellen Mega-Themen in der Industrie. Ein erstes Live-Webinar wird am 10.04.2017 …

… Institutsleiterin des Fraunhofer IAO anlässlich der Eröffnungsveranstaltung am Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart. Um bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Vertrauen in Cloud-Lösungen aufzubauen, werden in der Cloud Mall BW branchenspezifische Cloud-Angebote geschaffen, die viele individuelle Anforderungen der Unternehmen abdecken und somit die Akzeptanz bei der jeweiligen Zielgruppe steigern. Deren Eignung wird im Rahmen von Pilotszenarien für vier Branchen untersucht. Die Zielgruppen der Piloten sind Jung- und Kleinstunternehmen, Handelsunternehmen …

… Rhein-Neckar ermittelt Die Top 100-Studie war Teil der Bachelorarbeit von Jana Enders, Absolventin im Studiengang Beratung und Vertriebsmanagement an der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM). Ziel der Studie war die Ermittlung des aktuellen Bedarfs sowie der Anforderungen an Außendienstmitarbeiter am Beispiel der 100 größten Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Diese 100 umsatzstärksten Unternehmen der MRN wurden mit Hilfe der Firmendatenbank Hoppenstedt ermittelt. Zu diesen zählen bspw. die BASF, SAP, Phoenix Pharmahandel oder …

Das Hamburger Startup Job2buy bringt Arbeitgeber und Jobsuchende passgenau zusammen ------------------------------ job2buy.de (http://www.job2buy.de/) Unternehmen wählen aus einer großen Datenbank den auf ihre Anforderungen optimal passenden Kandidaten aus.- ohne selbst eine teure Anzeige zu schalten. Die Bewerber hingegen müssen nicht lange nach passenden Stellenanzeigen suchen, sondern erhalten interessante Angebote einfach per E-Mail. Dazu füllen sie lediglich online einen persönlichen Qualifikationsbogen aus. Im Gegensatz zu traditionellen …

… - neben ihrer beruflichen Tätigkeit - für eine internationale Karriere in der Logistik qualifizieren möchten. „Die Studierenden sollen interdisziplinäres Methodenwissen und praktische Beispiele so verinnerlichen, dass sie globalen und interkulturellen Anforderungen professionell begegnen können“, fasst Studiengangsleiterin Scheckenbach die Zielsetzung des Fernstudienangebots zusammen. Über die klassischen Logistikbereiche aus Betriebswirtschaft, IT und Technologie hinaus, erwerben die Studierenden Management- und Consulting-Grundlagen und wenden …

… Certified ist ein unabhängiges Kundenzertifikat, das Übernachtungsbetriebe und Locations in sechs Kategorien auszeichnet. Das Zertifikat "Certified Business Hotel" orientiert sich dabei an dem speziellen Bedarf von Geschäftsreisenden. Die Erfüllung der besonderen Anforderungen im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement wird durch die Siegel "Certified Conference Hotel", "Certified Conference Ship" und "Certified Event Location" attestiert. Vorbildliche Apartment- und Langzeit-Unterkünfte werden mit der Auszeichnung "Certified Serviced Apartment" …

… Maxime an ihren Beruf und verlangt dies natürlich auch von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Der größte Dank an unsere Arbeit ist ein zufriedener Gast, welcher voller Energie und gleichzeitig tiefenentspannt unser Day Spa verlässt – bis zur nächsten Auszeit“ Und, kann Roman Jäckel diese Anforderungen seiner Chefin umsetzen? Ja, er sei beliebt bei den Kundinnen. Das mag ein Grund dafür sein, dass er nun die vielen Feinheiten des Berufes selbst den neuen Azubis beibringen kann und sie in eine Welt führt, in der sich Gäste am wohlsten fühlen. So …

… spielt keine Rolle. Voraussetzung für ein gutes Gespräch ist die Offenheit für den Menschen, denn jede und jeder hat im Falle von Konflikten oder Störungen seine eigene Wahrnehmung. Diese von vornherein als richtig einzuschätzen, gehört zu den Anforderungen einer gelungenen Kommunikation. Was viele Führungskräfte daran hindert, ist ihr Selbstbewusstsein bzw. ihre Auffassung von Verantwortung. • Flexibilität • Offenheit • Einfühlungsvermögen sind wichtig, um Gespräche zu einem guten Abschluss zu bringen. Jede und jeder im Team hat das Recht auf …

… die Kennzahlen tagesaktuell im Blick zu haben… das ist leichter gesagt als getan“, weiß Willi Nusser. Der Geschäftsführer und Entwickler spricht aus eigener Erfahrung: Er war selbst lange Jahre in der Gastronomie tätig und kennt daher die Anforderungen im Tagesgeschäft. Sein geballter Erfahrungsschatz floss auch in die Konzeptionierung von eagleControl ein – die Branchenlösung für Controlling und Planung in Gastronomie, Hotellerie und Tourismus. Als Kooperationspartner der Hotelfachschule Regenstauf lernten die Studierenden das Management-Tool in …

… Vermittlung von Managementkompetenzen und grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen konnte ich ein fundiertes fachspezifisches Wissen erlangen, das mir im Rahmen meiner weiteren beruflichen Laufbahn bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH sehr nützlich war, um die an mich gestellten Anforderungen meistern zu können. Der sehr intensive Austausch mit den Lehrenden und die kleinen Gruppengrößen schufen eine ideale Lernumgebung und -erfahrung, die ich nicht missen möchte.“ Kontakt: Frankfurt University of Applied Sciences, Fachbereich 3: Wirtschaft und …

… Unternehmen, die sich mit Veränderungen von Arbeitsorganisation und Arbeitsumgebungen auseinandersetzen müssen. Auch der Öffentliche Dienst muss neue Wege finden, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bieten zu können, welches auch typindividuellen Anforderungen gerecht wird. Arbeitsplatz der Zukunft identifizieren Vor diesem Hintergrund hat das Fraunhofer IAO die Befragung »Public Smart Work« initiiert, die sich an Mitarbeitende im Öffentlichen Dienst richtet, die über einen Büroarbeitsplatz verfügen. Ziel der …

… wird. Allerdings wird sich die Arbeitswelt 4.0 bis zum Jahr 2025 insofern wandeln, weil 1,5 Millionen Arbeitsplätze wegfallen und genauso viele Arbeitsplätze neu entstehen werden. Damit einhergehen ein beschleunigter Strukturwandel, ein Abbau von Routinetätigkeiten und neue Anforderungen an den jeweiligen Arbeitsplatz. Die Zeiten stehen auf Wandel und damit auf Chance! Diese Entwicklungen sollten nicht als Risiko betrachtet werden, sondern als Chance. Trotz des weiter ansteigenden Anteils an Akademikern wird es auch langfristig Fachkräfte geben, …

… insgesamt zu einer Formalisierung des Auswahlverfahrens führen. Wie kommt die Behörde dann an den richtigen Konzessionär? Nur über den Konzessionspreis sicherlich nicht. Neben dem Preis oder den Kosten können ein bunter Strauß von Anforderungen gestellt werden: qualitative, umweltbezogene oder soziale Zuschlagskriterien, insbesondere die Qualität, einschließlich des technischen Werts, Ästhetik, Zweckmäßigkeit, soziale, umweltbezogene und innovative Eigenschaften sowie Vertriebs- und Handelsbedingungen, die Organisation, Qualifikation und Erfahrung des …

… und methodische Kenntnisse für die Ausbildung junger Menschen vermittelt. Die erfahrenen Dozenten/-innen der bm sind mit den gesetzlichen Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bestens vertraut. Zudem kennen sie die aktuellen Anforderungen der IHK-Prüfungen. So werden die angehenden Ausbilder/innen einerseits optimal auf ihre Prüfung vor der IHK vorbereitet und erwerben andererseits vielseitige Kenntnisse und Fertigkeiten für die Praxis als Ausbilder. Die Termine des nächsten berufsbegleitenden …

… Honorarprofessor am Institut für Soziale Innovationen der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie Felix Osterheider, Honorarprofessor an der Hochschule Osnabrück. Bei seinem Treffen diskutierte der Ausschuss die inhaltliche Ausrichtung der DAPR-Prüfungen. Sie sollen auch in Zukunft passgenau auf die Anforderungen im Markt zugeschnitten sein. Hier liege auch in den weiteren Sitzungen das Hauptaugenmerk des Gremiums, so DAPR-Geschäftsleiter Nils Hille: „Drei unserer Seminarangebote bereiten gezielt auf die Prüfungen vor. Wichtig ist dabei ein regelmäßiger Praxis-Check: …

… Unternehmenskunden als auch der Menschen auf Jobsuche. Ihr Schlüssel sei ein dreifacher: Zum einen zeichnet sie ausgeprägter Sachverstand und soziale Kompetenz gleichermaßen aus, um mittlerweile mit großer Routine und doch gleichbleibender Begeisterung die Fähigkeiten der Arbeitnehmer mit den Anforderungen der Unternehmen in Einklang zu bringen und so nachhaltig ein hohes Maß an Zufriedenheit auf allen Seiten zu erzeugen. Christine Wrede bringt zudem aus ihrem eignen Werdegang weitere Erfahrungen aus der Personalarbeit mit und bietet somit einen …

… zu verbessern. Ein ISMS nach ISO 27001 stellt aus verschiedenen Gründen oft große Hürden für Unternehmen des klassischen Mittelstands (KMU) dar, vor allem wenn diese selbst nicht in der IT-Branche tätig sind. Schwierigkeiten bestehen erfahrungsgemäß darin, die Anforderungen der ISO 27001 auf Basis einer Risikoanalyse in geeignete und konkrete Maßnahmen umzusetzen. Die Richtlinie "VdS 3473 - Cyber-Security für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)" enthält ebenfalls Vorgaben und HIlfestellungen für die Implementierung eines managementsystems für …

… der Befragten räumen MP3s (52 Prozent) sowie Virtual Reality bzw. Augmented Reality (50 Prozent) eine wichtige bis äußerst wichtige Rolle in der Weiterbildung 4.0 ein, 41 Prozent dem Serious Gaming. Weiterbildung 4.0: Wann, wo, wie? Doch welche Anforderungen muss ein Weiterbildungsangebot 4.0 erfüllen? Hierzu haben die befragten Personalverantwortlichen die folgenden sechs Lernaspekte in ihrer Bedeutung für Weiterbildung 4.0 beurteilt: Für mehr als acht von zehn Befragten sind selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Lernen (87 Prozent), ein …

… Man lernt schon während des Studiums viele Unternehmen in der Region kennen und hat auf internen Messen und Veranstaltungen Kontakt mit deren Führungskräften geknüpft“. Die HdWM-Absolventen seien damit akademisch wie auch praxisbezogen perfekt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Die eingebundenen Partnerunternehmen schärfen das Bild der Hochschule zusätzlich, indem sie die Bedürfnisse der Studierenden wie auch der Wirtschaft ausdrücklich aufnehmen und in den Studienbetrieb mit einfließen lassen. Die Hochschule wirbt gleich mit …

… 377 171 20 München 09402 502-551 Augsburg 0821 650 786-30 Duisburg 0203 500 689-0 Frankfurt 0911 377 171 20 Heilbronn 07131 647 74-90 Freiburg 0761 557 960-16 Fernstudiengänge mit Bachelor- oder Masterabschluss Akademische Ausbildung, zugleich ausreichend Berufserfahrung: Die deutsche Wirtschaft stellt hohe Anforderungen an Berufseinsteiger und wird dabei oft enttäuscht. Viele Vollzeit-Studierende können nur mit einseitigem Theorie-Wissen aufwarten. Für die Absolventen des DIPLOMA-Studienzentrums der Eckert Schulen in Regenstauf ist die …

… Führungspersonal nicht als Besserwissen dastehen möchte, gibt es eine einfache Lösung: die Seminare der BAV Akademie in Offenburg "Hygienebeauftragter I und II" erklären die Geheimnisse der Hygiene und die Grundlagen der Mikrobiologie kurzweilig und verständlich. Die Gründe für viele Anforderungen werden vermittelt und die Mitarbeiter so behutsam auf die Spur gesetzt. Ohne dass der Verdacht entsteht, dass sie der Unwissenheit bezichtigt werden! Zurück kommen wirkliche Fachleute, die ihre Handlungen neu einschätzen können! Mitarbeiter, auf die man sich verlassen …

… Mitwirkung und Anhörung - Mitbestimmung (besonders ausführlich !) - Zahlreiche Einzelfälle der Mitbestimmung - Personelle Angelegenheiten - Soziale Angelegenheiten - Organisatorische Angelegenheiten - Sonstige Angelegenheiten - Beteiligung bei Kündigungen (und diesbezügliche Sonderregelungen) - Anforderungen an die Begründungspflicht bei einem NEIN des Personalrats - Arbeitsschutz und Unfallverhütung - Initiativrecht (eingeschränktes und uneingeschränktes) - Weitere Rechte und Pflichten des Personalrats - Die Personalratssitzung (Vorbereitung …

… werden hoch geschätzt, weil sie herstellerneutral sind und damit den Teilnehmern objektive und unvoreingenommene Kenntnisse vermitteln, die es ihnen ermöglichen, Lösungsangebote aus der Vielzahl der Anbieter zu bewerten und diejenigen zu wählen, die ihren Geschäftsanforderungen am besten gerecht werden." Norbert Berger, Geschäftsführer von PROKODA: "Wir freuen uns sehr, mit EPI zusammenzuarbeiten. Wir haben die EPI-Trainingsprogramme getestet und sind davon überzeugt, dass sie den Mitarbeitern in der Rechenzentrumsindustrie einen hohen Mehrwert verschaffen. …

… umzukrempeln? Mit der Veränderung der persönlichen Einstellung zu Stress ist ein erster Schritt getan, um dem notwendigen Stress im Leben aufgeschlossen zu begegnen. Mit der Erkundung der individuellen Möglichkeiten der Stressbewältigung erschließen sich weitere Schritte, die dabei helfen, langfristig gut und gesund mit den Anforderungen im Beruf und in der Familie umzugehen. Ein ausgewogenes Stressmanagement aus Regeneration, positivem Denken und der Fähigkeit, im Notfall auch das Steuer herumzureißen, ist die Grundlage für ein fröhliches und gesundes Leben.

… Leopold jetzt eine Petition an den niedersächsischen Landtag. Die Petition, die landesweit insgesamt 24000 Unterstützer benötigt und unter: https://www.openpetition.de/petition/online/kleine-dorfschulen-retten gezeichnet werden kann, fordert das Land Niedersachsen auf, das Schulgesetz anzupassen, um so den geänderten Anforderungen an schulische Bildung Rechnung zu tragen. Leopold betont: “Bildung ist Ländersache - Daher ist das Land Niedersachsen in der Pflicht die gesetzlichen Rahmenbedingungen so zu schaffen, dass das Wohl der Kinder im Mittelpunkt …

… sehen die restlichen 25% einen Arbeitgeber, der eine Work-Life-Balance verspricht als unwichtig an oder schenken diesem Angebot keine Beachtung. Work-Life-Balance steht für das ausgewogene Verhältnis zwischen dem Beruf- und Privatleben. Das Ziel ist, private Interessen mit den Anforderungen im Job in Einklang zu bringen. Denn wenn das persönliche Engagement ausschließlich auf den Beruf ausgerichtet ist, wird die eigene Lebensqualität automatisch eingeschränkt. Aus diesem Grund ist die Work-Life-Balance natürlich ein Kriterium, das sich jeder Berufseinsteiger …

… umzukrempeln? Mit der Veränderung der persönlichen Einstellung zu Stress ist ein erster Schritt getan, um dem notwendigen Stress im Leben aufgeschlossen zu begegnen. Mit der Erkundung der individuellen Möglichkeiten der Stressbewältigung erschließen sich weitere Schritte, die dabei helfen, langfristig gut und gesund mit den Anforderungen im Beruf und in der Familie umzugehen. Ein ausgewogenes Stressmanagement aus Regeneration, positivem Denken und der Fähigkeit, im Notfall auch das Steuer herumzureißen, ist die Grundlage für ein fröhliches und gesundes Leben.

… Programmierung mit der Game Engine Unity bis hin zur Entwicklung von VR-Konzepten: in zehn Kurseinheiten erlernen die Teilnehmer das nötige Handwerkszeug, um VR-Projekte erfolgreich in die Tat umzusetzen. Dabei vermittelt der Lehrplan die Anforderungen der professionellen Spieleentwicklung und lässt gleichzeitig genügend Raum für individuelle Fragestellungen der Teilnehmer. Die Kursinhalte im Überblick: • Fundamental Programming • Engine Development • VR Groundworks • 3D Sound Realisation • Advanced VR Interaction • VR Data Visualisation • Advanced …

… fünf Semestern und einem Workload von 90 ECTS Punkten, ist das Fernstudium für Berufstätige sehr gut zu bewältigen. Die gleichbleibend hohen Anmeldezahlen zu jedem Semester spiegeln das hervorragende Testergebnis wider und zeigen, dass das MBA-Fernstudienprogramm den Anforderungen am Markt entspricht. Fernstudieninteressierte können sich wieder ab dem 2. Mai 2017 für das kommende Wintersemester 2017/18 bewerben. Die Anmeldung erfolgt über die Website der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH), die die Hochschule bei der Durchführung …

… Stärke des deutschen Bildungssystems auf dem Altar der Internationalisierung zu opfern, so die ÖDP. Zusätzlich zur Berufsausbildung für Jugendliche fordert die ÖDP die Einführung einer „Mid-Ager-Ausbildung“ für Erwachsene, die mitten im Leben stehen, um ihnen das Erlernen eines neuen Berufes zu ermöglichen. Erwachsene lernen anders. Somit ist die Wissensentwicklung diesen Anforderungen anzupassen. Ebenso ist das Sozialsystem entsprechend zu ergänzen, da es anderenfalls einer adäquaten sozialen Ausbildung im mittleren Lebensabschnitt entgegensteht.

… der eigenen Haltungen im Umgang und in der Zusammenarbeit miteinander. Ebenfalls beim Individuum setzt Karsten Köhler (Bereichsleiter Strategie und Recht, Elmos Semiconductor AG) an: Jeder müsse für sich den abstrakten Begriff ‚Digitale Arbeitswelt‘ definieren und dessen Anforderungen konkretisieren, um dann die eigene Handlungsfähigkeit bestimmen und ggf. verändern zu können, zum Beispiel durch Weiterbildung. Und auch Prof. Dr. Stephan Weichert (Gründer von VOCER, Direktor Innovation Medialab Hamburg) sieht neue Zusatzkompetenzen in fast jedem Beruf …