(openPR) Wer glaubt, dass Personalabteilungen nur für die Zeiterfassung und die Lohnabrechnungen zuständig sind, irrt. Von reiner Administration wandelt sich das Personalwesen hin zu einer stärker im Management verankerten Position. Personalentwickler, Business Partner, Change Manager, Talentscout, Wissensmanager – ein ganzes Menü muss der Personaler inzwischen auftischen. Welche Zutaten dafür gebraucht werden, demonstriert die Fachmesse Zukunft Personal am 13. und 14. September in Köln. Die Branchenplattform setzt mit über 300 Ausstellern auf Weiterbildung und Training, Hard- und Software sowie Dienstleistung und Beratung als tragende Säulen. Rund 100 Vorträge in fünf Praxisforen und zwei Aktionsflächen Training bieten Lösungen für spannende Personalfragen.
Aus welcher Richtung der Wind in der Arbeitswelt bläst, erfährt der Besucher insbesondere von Professor Dr. Wolfgang Jäger, Personalexperte von der Fachhochschule Wiesbaden. Er enthüllt auf der Zukunft Personal erste Ergebnisse aus einer groß angelegten Personalerbefragung, die beispielsweise Themenfelder wie Personalbeschaffung, Weiterbildung und Mitarbeiterbefragung fokussiert. Die unter der Beteiligung von eValuate arvato services und Bertelsmann HR Services in Deutschland, in der Schweiz und in Österreich durchgeführte Studie bietet den Personalverantwortlichen die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zu vergleichen und die eigene Position zu bestimmen.
Für Führungskräfte ist der Vortrag von Keynote-Speaker Pater Anselm Bilgri ein Highlight. Der ehemalige Benediktinermönch überträgt die 1500 Jahre alte Ordensregel „ora et labora“ auf die heutige Wirtschaftswelt. Sein daraus entwickeltes Organisationsmodell gibt Managern Tipps, Regeln und ethische Grundsätze an die Hand und schafft neue Freiräume für Innovation und Kreativität. „Einfach die Gedanken frei schweifen lassen ohne wieder verzweckt zu sein“ – das ist ein Ansatz für sein modernes Life-Balance-Modell.
Neuerungen im Personalmanagement hat der 14. Deutsche Personalwirtschaftspreis im Blick. Der Preis, den der Veranstalter spring Messe Management zusammen mit der Fachzeitschrift Personalwirtschaft vergibt, ist eine Auszeichnung für innovative Personalkonzepte, die sich in der Praxis bewährt haben. Den Sonderpreis „Berufliche Fitness / Employability“ erhält ein herausragender Bewerber, der die Fitness seiner Mitarbeiter für den Arbeitsmarkt ganzheitlich fördert. Die Preisverleihung findet am 13. September um 16 Uhr im Beisein des ehemaligen Wirtschaftsminister Wolfgang Clement statt.
Eine besondere Auszeichnung erhalten daneben die besten Ideen für Aperitif-Briefe. Die Unternehmensberatungen refline und Terra Personalmarketing prämieren auf der Zukunft Personal Anschreiben, die Unternehmen als Eingangsbestätigung oder Zwischenbescheide auf eingegangene Bewerbungen versenden (Infos zum Thema: www.terrapersonal.de/aperitifbrief und www.aperitifbrief.de). Im Kampf um Nachwuchs-Talente ist dieses Zwischenschreiben in seiner Bedeutung gestiegen. Der Brief soll deshalb so wirken wie ein guter Aperitif: angenehme Stimmung schaffen, die Wartezeit verkürzen und natürlich neugierig machen auf das Menü.
Das komplette Programm und weitere Informationen zur Fachmesse sind im Internet unter www.zukunft-personal.de erhältlich.
spring Messe Management GmbH & Co. KG
Güterhallenstraße 18a
D-68159 Mannheim
Tel. ++49 (0)621 70019-0
Fax ++49 (0)621 70019-19
www.messe.org
www.zukunft-personal.de
Pressekontakt:
Stefanie Hornung
Tel. ++49 (0)621 70019-72
mailto:
spring Messe Management ist eine private Messe- und Kongressgesellschaft, die im In- und Ausland Fachmessen und Kongresse konzipiert, organisiert und realisiert. Geschäftsführer des Unternehmens mit Sitz in Mannheim ist Alexander Petsch. spring veranstaltet derzeit Messen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn und Russland. Themen wie Arbeitssicherheit, Behinderung und Pflegebedarf, Stadt- und Kommunalverwaltung sowie Marketing sind Mittelpunkte der Fachmessen. Der inhaltliche Schwerpunkt der Messeaktivitäten liegt aber im Personalwesen.
Weitere Personalmessen von spring Messe Management:
Personal 2007
Vom 22.-23. Mai 2007 findet die PERSONAL2007, 8. Fachmesse für Personalmanagement, in der Messe Stuttgart statt.
www.personal-messe.de
Personal Swiss
Zum sechsten Mal veranstaltet spring vom 18.-19. April die Personal Swiss in Zürich. Die Personal Swiss 2006 hat mit ihren 185 Ausstellern die Schweizer HR-Branche überzeugt: Rund 2800 Personalverantwortliche besuchten die Messe.
www.personal-swiss.ch
Personal Austria
Im ACV Wien präsentiert sich vom 22.-23. November 2006 die Personal Austria. In
Österreich hat sich diese Fachmesse als Branchenplattform etabliert. Die Personal Austria 2005 konnte ihre Besucherfrequenz auf dem hohen Niveau von fast 3000 Besuchern halten.
www.personal-austria.at
Personal Hungary
Die Personal Hungary findet vom 15. - 16. November 2006 zum dritten Mal in Budapest
statt. Zur zweiten Personal Hungary kamen 1386 Fachbesucher. www.personal-hungary.com
Personal Moscow
Die Personal Moscow findet vom 11.-12. April 2007 zum dritten Mal in Moskau statt. www.personal-moscow.ru
