Bewerbertraining

(openPR) Ob die erste Bewerbung am Anfang des Berufslebens oder ein Job-Interview bei einem neuen Unternehmen – Bewerbungssituationen sind immer aufregend und lösen Momente der Unsicherheit aus. Ein Bewerbertraining hilft, sich optimal auf die Situation vorzubereiten. Ein toller Lebenslauf und gute Referenzen sind zwar eine wichtige Grundvoraussetzung, um zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, doch bei ersten Treffen mit dem potenziell neuem Vorgesetzten, kommt es auf eine Präsentation an, die im Gedächtnis bleibt. Mit den Grundlagen aus einem Bewerbertraining ist man auf die anstehende Stresssituation bestens vorbereitet, kann mit der Aufregung besser umgehen und sich wirklich von seiner besten Seite präsentieren. Wer also ein Bewerbertraining absolviert, steigert seine Chance auf den Traumjob.

Das Management Institut Dr. A. Kitzmann richtet sich mit seinem Seminar „Bewerbertraining“ an alle Personen, die sich in Bewerbungssituationen befinden und vermittelt Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Seminar beginnt mit der wichtigsten Grundlage: dem Bewerbungsschreiben und dem Lebenslauf. Ob Internetbewerbung oder Bewerbungsmappe: Nur wenn diese optimiert sind und man weiß, worauf Arbeitgeber wert legen, kommt es überhaupt erst zum persönlichen Gespräch. Im gesamten Bewerbungsprozess geht es um die optimale Selbstdarstellung – vor, beim und nach dem Gespräch. Dabei geht es nicht darum, sich zu verstellen, sondern um die Darstellung der eigenen Stärken und Schwächen. Wie man seine Qualifikationen besonders herausragend darstellt und selbst seinen Schwächen einen positiven Beigeschmack gibt, zeigt das Seminar. Das Bewerbertraining erklärt, auf welche Fragen man vorbereitet sein sollte, wie man auch mit heiklen Situationen umgeht und mit welchen Mitteln man seine Persönlichkeit am bestmöglich präsentiert. Per Videoaufnahme wird ein Bewerbungsgespräch nachgestellt, sodass die individuellen Probleme der Teilnehmer genauestens analysiert werden können. Das Bewerbertraining beim Management Institut Dr. A. Kitzmann entlässt seine Teilnehmer mit mehr Selbstvertrauen und fundiertem Fachwissen – beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch.

Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an . Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.