Auswirkungen neuer Branchentarife in der Zeitarbeit

(openPR) (Mülheim, 15.08.2012) Die neuen Branchentarife in der Zeitarbeit haben zu einer Zäsur des Marktes geführt. Die Kalkulation neuer Verrechnungssätze und die Qualifikation der internen Mitarbeiter stellt eine wichtige Aufgabe für die Unternehmensverantwortlichen dar. Mit einer gelungenen Strategie und umfassender Vorbereitung bieten die Branchentarifzuschläge eine gute Möglichkeit, die Zeitarbeit als Partner der Industrie und des Handwerks dauerhaft zu verankern und die Branche gesellschaftlich akzeptiert in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Sie verändern dabei die Arbeitsweise der Zeitarbeitsunternehmen vollständig und eine umfassende Information über die Anwendung und die möglichen Folgen für die Zeitarbeitsunternehmen ist eine der Herausforderungen, der sich die Branche in der Zukunft stellen muss.

In Zusammenarbeit mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) e.V. führt LOH + TEAM CONSULTING seit Juli 2012 erfolgreich Seminare unter dem Thema „Unternehmensführung im Wandel der Zeitarbeit“ durch. Aufgrund der großen Nachfrage und mit Zustimmung unseres Kooperationspartners iGZ wird das Angebot mit Beginn September für alle Personaldienstleister - auch außerhalb einer iGZ-Mitgliedschaft - geöffnet.

LOH + TEAM CONSULTING bietet dann zu folgenden Terminen offene Praxisseminare an:

07.09. Köln
12.09. Stuttgart
18.09. Dortmund
20.09. Hamburg

Das Ziel des Ein-Tages-Seminars ist es, Hilfestellungen zu tarifvertraglichen, betriebs-wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen zu geben. Neben einer Vielzahl von Praxistipps zu Handhabung der neuen Tarife wird ein Schwerpunkt gelegt auf die finanziellen Auswirkungen der Zuschläge und die betriebswirtschaftlich bedeutsamen Aspekte der Unternehmensführung.

Interessierten Zeitarbeitsunternehmen senden wir gerne eine ausführliche Seminarbeschreibung zu, die unter der nachstehenden E-Mail-Adresse (Stichwort: Seminar) angefordert werden kann.