(openPR) Bisher nominiert für den Anti-Mobbing-Award 2010:
Dr. Peter Wickler / ehemals Vizepräsident des Thüringer Landesarbeitsgerichts und Vorsitzender der 5. Kammer, im Rückblick auf das wegweisende Mobbing-Urteil vom 15.02. 2001.
Die Mobbing-Rechtsprechung hat ihren wichtigsten Mentor verloren: Herr Dr. Wickler ist nicht mehr als Richter tätig. Über die Gründe kann nur spekuliert werden, ob Dr. Peter Wickler wegen seines Engagements gegen Mobbing versetzt wurde, wir wissen es nicht…
Günter Wallraff / Autor
Dr. Norbert Copray / Fairness Stiftung
Dr. Norbert Lammert / Bundestagspräsident
Ilia Faye / Autorin
Alexander Hemker / Schüler gegen Mobbing
Redaktion ZEIT Online
Dr. Ursula von der Leyen / Bundesministerin
Verleihung
Die Bürgerinitiative www.mobbing-web.de verleiht jährlich seit 2007, gemeinsam mit der Bremer „Bürgerinitiative BAKI-Meine Schule“ den Anti-Mobbing-Award. Jeweils zum 2. Dezember jeden Jahres, anlässlich des Anti-Mobbing-Tages in Bremen.
Die Auszeichnung ist nicht dotiert und ehrt die Verdienste von Bürgern, die an unterschiedlichen Positionen in Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kultur engagiert und glaubwürdig für eine faire Arbeitswelt „Pro Fairness gegen Mobbing“ eintreten.
Weitere Vorschläge zur Verleihung des Anti-Mobbing-Award 2010 werden noch bis zum 15.11.2010 entgegen genommen!
Ihren Vorschlag zur Verleihung richten Sie bitte an:
Klaus-Dieter May
www.mobbing-web.de
Pro Fairness gegen Mobbing – Arbeitsgemeinschaft gegen Mobbing
Bürgerinitiative seit 1999
Presseinformation
Anti-Mobbing-Award 2010 Nominierungen
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Klaus-Dieter May
Gotthardstr. 56, 13407 Berlin
Tel.: 030 / 49 87 57 54
www.mobbing-web.de
eMail:
Mobbing-web.de ist eine private “NON PROFIT” Informations-Online-Bürger-Initiative seit 1999
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Über das Unternehmen
www.mobbing-web.de steht allen Betroffenen, Vereine, Selbsthilfegruppen, Unternehmen und Interessierten als Netzwerkzentrum zur Verfügung. Mobbing-web unterstützt ferner Staatliche Bemühungen gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt, sowie Journalisten und Medien, rund um die Themen Mobbing und Diskriminierung.
Partner-Projekte:
www.mobbing-rechtshilfe.de
http://www.mobbing-web.de/kooperationspartner/index.php
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Pressebericht „Anti-Mobbing-Award 2010 Nominierungen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
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Weitere Mitteilungen von mobbing-web.de
Mobbing - mobbing-web.de hat 20- jähriges Jubiläum
Im Februar 1999, genau am 26.02.1999 ging die Bürgerinitiative mit dem Namen „Mobbing-Web“ ins WWW.
Auch in den nächsten Jahren ist es das Ziel, weiterhin einen Beitrag zu "Pro Fairness gegen Mobbing" zu leisten.
Wir werden wie bisher, Besucher und Besucherinnen rund um die Themen Mobbing, Bullying, Diskriminierung und andere aktuelle Themen informieren. Es wird nicht nur informiert, - wir engagieren uns (kritisch aber Fair) für mehr Fairness, wir pflegen Kontakte zu allen gesellschaftlichen Gruppen im Sinne von „Pro Fairness“, - für mehr …
Gekündigt bei Air Berlin, welche Ansprüche haben die betroffenen Mitarbeiter?
Bin ich arbeitslos, wechsele ich in Transfergesellschaften, welche Ansprüche habe ich?
1. Kündigung des Arbeitsverhältnisses:
Ich empfehle meinen Mandanten, sich gegenüber der Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren. Hierbei ist zu beachten, dass die Klage innerhalb von drei Wochen seit Zugang des Kündigungsschreibens bei den betroffenen Mitarbeitern beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden muss.
Diesbezüglich besteht kein Anwaltszwang. Die Klage können Sie selbst einreichen bzw. über die Rechtsantragsstelle des Arbe…
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GefAS antwortet der Bundesregierungzur Mobbingproblematik
Die professionelle, gemeinnützige Anti-Mobbing-Beratungsstelle Berlin antwortet der Bundesregierung auf (1.) Drucksache 16/6139 „Mobbing am Arbeitsplatz“ vom 25.07.2007, veröffentlicht am 01.08.2007, und (2.) Drucksache 16/6154 „Anti-Mobbingberatung als Präventionsleistung der Krankenkassen“ vom 26.07.2007, veröffentlicht am 07.08.2007.
Wir widersprechen deutlich der Aussage der Bundesregierung, dass die bestehenden rechtlichen Möglichkeiten, Mobbing am Arbeitsplatz entgegenzuwirken, für Mobbing-Betroffene ausreichen.
Begründung:
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***
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*)Herr Jürgen J. Köster und Herr Ruben van den Belt
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